Head of marketing

О вакансии
Компания уже 8 лет помогает людям погружаться в историю архитектуры городов в России и странах СНГ, открывая их с непривычного ракурса, учит воспринимать архитектурный контекст, код улиц и зданий, заново влюбляться в город, в котором они живут. А с помощью своей Школы гида команда привносит вклад в улучшение системы городского туризма и понятие “Современный гид”.
Что нужно будет делать:
- Сформировать и реализовать комплексную стратегию маркетинга в 5 основных направлениях бизнеса: В2С, В2В, Школа гида, туроператор, франшиза.
- Координировать и развивать команду маркетинга (сейчас это: SMM-специалист, трафик-менеджер, PR-менеджер, дизайнеры и менеджеры филиалов).
- Выдвигать новые гипотезы (источники трафика, сегменты аудитории, новые ГЕО и т.д.), тестировать их и принимать управленческие решения на основе данных.
- Выстроить систему аналитики кампаний на уровне acquisition и retention.
- Отслеживать тренды рынка и анализировать конкурентов.
- Работать с продуктовой командой над маркетингом продукта.
Команда ждет, что вы:
- Имеете опыт работы в лидирующей роли в команде маркетинга от 2-х лет.
- Умеете работать с позиционированием продукта, его ценностью в глазах пользователя.
- Используете данные (продуктовые, клиентские, market research) для принятия и аргументации решения.
- Обладаете навыками анализа аудитории и конкурентов.
- Имеете опыт управления небольшими командами маркетинга (до 10 человек).
Будет плюсом:
- Высшее техническое образование.
- Дополнительное образование в сфере маркетинга.
- Если у вас высокая насмотренность и живой интересом к travel индустрии/архитектуре.
Команда предлагает:
- Удаленный или гибридный формат работы в одном из филиалов (Москва, Санкт-Петербург, Тбилиси).
- Возможность работать с по-настоящему интересным продуктом, помогающим людям открывать города и экскурсии по-новому.
- Конкурентную заработную плату.
- Возможность будущего расширения и найма новых сотрудников в команду маркетинга.
- Необходимые ресурсы для выполнения поставленных целей — бюджет, свобода выбора и принимаемых решений, при условии, что вы можете их аргументировать и продать идею команде.
Вас ждет общение с рекрутером DigitalHR, тестовое задание и 2 этапа общения в компании (1 из которых с фаундером проекта).
Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru или в Telegram: @DigitalHRAgency.