Ведущий специалист исходящей логистики (B2C)

Отправить резюме

О вакансии

Курьерская служба доставки по всей России, оказывающая услуги интернет-магазинам, в поиске Ведущего специалиста исходящей логистики (B2C).

Чем предстоит заниматься:

  • Контроль работы действующей партнерской сети (последняя миля) в регионах России.
  • Контроль исполнения сроков, тарифов транспортных компаний (магистрали между городами).
  • Урегулирование всех проблемных ситуаций по доставкам (подразделение осуществляет в том числе разбор жалоб на работу агентов и решение ситуаций).
  • Поддержание оптимальной себестоимости, ценовой политики с субагентами и транспортными компаниями.
  • Своевременная передача статусов от субагентов, перечисления денежных средств.
  • Проверка счетов от субагентов и транспортных компаний, получение корректных закрывающих документов.
  • Отбор новых субагентов и транспортных компаний, подписание договоров с субагентами.
  • Формирование еженедельной оперативной отчетности отдела.
  • Формирование функциональных заданий по развитию IT-платформы компании для работы с регионами.
  • Участие в поддержке и формировании политики компании в области грузоперевозок и доставок заказов конечным получателям по всей России (принципы отбора агентов, внедрение стандартов сервиса, системы обучения сети и т.д.).
  • Инициация и участие в проектах, направленных на развитие исходящей логистики.

Идеальный кандидат:

  • Имеет опыт работы от 2-х лет в крупной компании на позиции руководителя направления (группа регионов), в средней и мелкой – региональный руководитель всеми регионами, кроме Москвы и МО.
  • Имеет опыт увольнений и найма персонала, понимает основные принципы руководства.
  • Знает правила документооборота при грузоперевозках, понимает тенденции действия ФЗ-54 и расширения обязательной маркировки.
  • Готов вести переговоры на уровне руководителей компаний-подрядчиков.
  • Системно доводит дело до результата.
  • Любит самостоятельно принимать решения.
  • Понимает принципы построения управленческой отчетности - будет плюсом.

Компания предлагает:

  • Возможность работать из дома.
  • Профессиональный рост в молодом коллективе, интересные и амбициозные задачи.
  • Официальное оформление по ТК РФ.
  • Гибкое начало и окончание рабочего дня.
  • Бесплатную корпоративную связь.
  • Бесплатные чай/кофе в офисе.
  • Старт с должности заместителя руководителя, через 5 месяцев вход в должность руководителя отдела.
  • Офис в Москве, м. Нагатинская.

Этапы интервью:

  • Интервью с рекрутером DigitalHR.
  • 2 встречи с руководителями компании.

 

Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

Отправить
резюме
на вакансию

hr@digitalhr.ru

Похожие вакансии

  • Сейчас мы находимся в поиске Специалиста по подбору персонала, у которого есть опыт работы в IT-подборе, но он хочет улучшить свои навыки в области сорсинга, оценки кандидатов, коммуникации и аналитики и работать с самыми разнообразными вакансиями.


    DigitalHR - консалтинговое агентство. Сотрудники нашей компании закрывают вакансии в направлении IT и digital, проводят аналитику рынка кандидатов и помогают с разработкой HR-бренда для наших клиентов. Мы работаем для того, чтобы максимально оптимизировать процесс поиска кандидатов и помогаем в их дальнейшей адаптации при выходе на работу. Наша компания сотрудничает с небольшими технологичными компаниями России, Европы, Америки и Китая, а также крупным бизнесом и известными брендами из самых различных сфер.

     

    Перед сотрудником будут стоять задачи:

    • Разработка стратегии поиска, анализ рынка.
    • Работа с различными онлайн-ресурсами, социальными сетями и применение нестандартных способов для поиска специалистов.
    • Проведение первичных интервью и оценка кандидатов.
    • Общение с клиентами.
    • Участие в процессе адаптации вышедшего кандидата.

     

    Наши ожидания от будущего коллеги:

    • Опыт в IT подборе персонала от 2-х лет.
    • Понимание особенностей IT-рынка.
    • Умение работать на результат.
    • Проактивность.
    • Повышенный интерес к IT/digital.

     

    Заинтересованным кандидатам готовы предлагать:

    • Внутреннее и внешнее обучение.
    • Работу удаленно.
    • Возможность участвовать в роли спикера на онлайн-конференциях и митапах партнеров.
    • Одну из самых привлекательных среди агентств систему премирования.
     
    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru
    Подробнее
  • Популярный российский стриминговый сервис ищет к себе в команду Руководителя эксплуатации цифровой платформы.


    Задачи:

    • Обеспечение работоспособности и отказоустойчивости технологической платформы + задачи DevOps.

     

    Требуемый опыт:

    • Опыт работы на ведущей позиции в подразделении эксплуатации крупного онлайн-сервиса не менее 3-х лет.

     

    Необходимые компетенции:

    • Linux (CentOS):

    — установка, настройка, тюнинг, восстановление;
    — сетевые настройки teaming, vlan, routin, ipsec, openvpn, keepalived, dns;
    — iptables;
    — bash, sed, awk.

    •  Nginx:

    — маршрутизация запросов и переписывание путей;
    — ограничение доступа (по IP, паролю, токену).
    — кэширование.
    — обработка заголовков (настройка CORS).
    — https и letsencrypt.

    •  Postgresql:

    — понимание особенностей MVCC postgresql;
    — бэкап-восстановление;
    — репликация;
    — мониторинг;
    — настройка производительности;
    — доступы.

    • Docker:

    — сборка контейнеров;
    — работа с registry.

    •  Kubernetes

    — Ingress;
    — RBAC;
    — PV/PVC;
    — Helm.

    • Ceph:

    — Bluestore;
    — cephfs;
    — доступы.

    • Сетевое оборудование, коммутирование, сервера:

    — работа с сетевым оборудованием;
    — размещения серверного оборудования.

    Дополнительные компетенции DevOps:

    • Установка/поддержка gitlab.
    • Мониторинг: Grafana, Prometeus, Loki.
    • Опыт работы с AWS.
    • Управление развертыванием на множество окружений.

     

    Условия:

    • Белая заработная плата.
    • Гибкий график работы.
    • Профессиональное развитие: есть возможность изучать новое, участвовать в жизни проекта и его развитии.
    • Работа в комфортном офисе в отличном коллективе.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Подробнее