Отправить резюме

О вакансии

Крупная российская компания, работающая с действительно высоконагруженными проектами (десять тысяч запросов в минуту), в поиске Go-разработчика в юнит, который отвечает за разработку и поддержку основных сервисов.

Поделитесь с друзьями:

Задачи:

• Разрабатывать высокопроизводительные микросервиcы на Go и поддерживать код на PHP.
• Участвовать в проработке архитектурных решений.
• Работать в кросс-функциональной команде, в тесном взаимодействии с client-side разработчиками.
• Участвовать в принятии технических решений и планировании процесса разработки.
• Быть ответственным за крупную часть проекта, над которой работает несколько инженеров.
• Сопровождать полный цикл жизни продукта от проработки продуктового решения до деплоя кода на сервера.
• Участвовать в Code Review.

Компания ожидает, что вы:

• Имеете опыт коммерческой разработки на PHP или Go.
• Разрабатывали высоконагруженные приложения.
• Знакомы с шаблонами проектирования и умеете их применять, придерживаетесь принципов SOLID.
• Знакомы с основными алгоритмами и структурами данных.
• Умеете писать поддерживаемый и тестируемый код.
• Способны тщательно планировать и приоритизировать свою работу.
• Используете в общении убедительные аргументы и конструктивно реагируете на аргументы других.

Не обязательно, но будет плюсом, если вы:

• Знаете SQL, работали с реляционными и нереляционными БД.
• Работали с Docker/Kubernetes.
• Разрабатывали распределенные сервисы.
• Умеете работать с командной строкой.
• Знаете, как оптимизировать приложение и сделать его быстрее.

Компания предлагает:

• Очень большой проект с важными задачами и продвинутыми технологиями.
• Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией.
• Прекрасно оборудованное рабочее место (доп. мониторы и все, что нужно для продуктивной работы).
• Оплату посещения профильных курсов и конференций, в том числе международных.
• Оформление по ТК, ДМС, бесплатные обеды.
• Офис в центре Москвы (м. Белорусская) с собственным спортивным залом, зонами отдыха, открытыми террасами.

Этапы интервью:

• Общение с рекрутером DigitalHR.
• Технический скриннинг.
• Техническое интервью в компании.
• Финальное интервью с техлидом команды.

Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru