Перенесена в архив: Front-end разработчик

Отправить резюме

О вакансии

Маркетинговая платформа, которая посредством различных модулей позволяет управлять жизненным циклом клиента, приглашает в команду разработчика front-end. Проект растет с невероятно большими темпами, а значит, с высокими нагрузками.

Стек технологий:

  • Angular.js 1.6, Angular.js 2, React.js, Vue.js, ES6, SCSS, Jade, Сoffeescript, SASS.
  • Ruby, ruby on rails, clojure - сервер.

Задача:

  • Разработка фронтенд-функционала клиентского портала.
  • Продукт с живыми пользователями. Сложные задачи, мало верстки, много js (можно без фреймворков).

От кандидата потребуется:

  • Оценивать объемы и сроки работ, и делать все обещанное вовремя;
  • Делать живые интерфейсы и интегрироваться с бекендами самостоятельно (а если не хватает доков - добывать информацию);
  • Любить все новое и технологии для ускорения frontend-разработки.

Что нужно знать: html/css (а также: media queries, css3, html5, etc).

Условия:

  • Офис на ст.м. Новослободская;
  • Молодой и энергичный коллектив;
  • Сложный проект с интересными задачами, их много и скучать не придется.

Интересно? Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

Отправить
резюме
на вакансию

hr@digitalhr.ru

Похожие вакансии

  • Financial platform for compare finances and intelligently manage your money is looking for Senior Front-end developer.


    Role will be responsible for:

    • Detailed code review and recommendations for re-factoring.
    • Code creation.
    • Providing feedback on design.
    • Providing feedback on Code architecture.

     

    Qualifications: 

    • Creation and consumption of RESTful API’s through Python to Back-end databases to both write and retrieve data for the web Front-end.
    • AWS experience a plus.
    • Experience with JIRA a plus.

     

    Stages:

    • Interview with DigitalHR recruiter.
    • Interview with company.
    • Technical interview.

     

    Send your CV to hr@digitalhr.ru

    Подробнее
  • Лидер рынка деловой литературы, ведущее российское издательство, в поиске Front-end разработчика.


    Задачи:

    Заниматься полным life-циклом Front-end продуктов компании: 

    • продумыванием архитектуры;
    • рефакторингом;
    • версткой;
    • написанием тестов;
    • разработкой нового функционала;
    • изучением и внедрением новых технологий;

    В разработке команда использует React, ReactNative, TypeScript и другие современные технологии.

    Требования:

    • Опыт создания Single Page Applications с нуля.
    • Уверенные знания JS, SCSS.
    • Опыт кроссбраузерной и адаптивной верстки.
    • Опыт работы с ReactJS, понимание нюансов его работы.
    • Общее понимание работы Web.
    • Опыт работы с webpack, babel.
    • Понимание принципов и паттернов DRY, KISS, SOLID.
    • Опыт работы с командной строкой *nix.

     

    Преимуществом будут:

    • Опыт работы с ReactNative.
    • Опыт написания тестов (Jest, Enzyme, react-testing-library).
    • Опыт работы c Redux, GraphQL, Node.js.
    • Опыт работы с Back-end.
    • Опыт работы с Docker.
    • Опыт использования FlowJS / Typescript.
    • Понимание базовых принципов UI.

     

    Условия работы:

    • Оформление по ТК РФ.
    • Конкурентная заработная плата  — 100% white.
    • Гибкий график работы (обязательное участие в общекомандных событиях).
    • Техника на выбор (MacOS, Windows, 1 или 2 монитора и т.д.), эргономичные кресла.

     

    Компания предлагает:

    • Работу в активном молодом коллективе: тимбилдинги, футбол, настолки, xbox и т.д.
    • Возможность развивать кросс-компетенции других платформ с привязкой к заработной плате.
    • Возможности для карьерного и личностного роста. Компания заинтересована в вашем развитии и оплачивает вам посещение конференций, тематических мероприятий и обучение. Подробнее на собеседовании.
    • Доступ к профессиональной литературе.
    • Горизонтальное управление и отсутствие бюрократии.
    • Помощь с релокацией для иногородних кандидатов.
    • Чай, кофе, печеньки, свежие фрукты на кухне.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Подробнее