Перенесена в архив: Front-End Разработчик

Отправить резюме

О вакансии

В команду, специализирующуюся на разработке сервиса для проведения сделок с недвижимостью, требуется Front-end разработчик.

Обязанности:

  • Участие в разработке архитектуры с целью обеспечения максимизации быстродействия клиентской части, надежности и отказоустойчивости web-проекта;
  • Разработка программного кода клиентской части проекта:
  • Профилирование и оптимизация программного кода с целью минимизации времени его работы;
  • Поддержание высокого качества верстки и JavaScript-кода;
  • Внесение изменений в ранее свёрстанные страницы с HTML-кодом, а также корректировка ранее написанного JavaScript-кода;
  • Тестирование разрабатываемого кода;
  • Участие в документировании программного кода;
  • Участие в процессе планирования разработки программного обеспечения.

Требования:

  • Опыт работы от 3-х лет;
  • Полное понимание механики работы используемых подходов и технологий. Умение объяснить и обосновать их выбор;
  • Отличное знание CSS 2-3, HTML 4-5;
  • Опыт работы с большинством технологий из следующего списка: Gulp, Less, Angular 1.x, JWT, React, PostCSS;
  • Опыт разработки на node.js, express.js;
  • Опыт нагрузочного тестирования будет плюсом;
  • Знание js & jquery. Уверенное ориентирование в native JavaScript;
  • Понимание адаптивной верстки, умение верстать под мобильные платформы;
  • Ответственный подход к задачам, исполнительность;
  • Умение работать в команде;
  • Стремление овладевать новыми технологиями, совершенствовать свои знания.
  • Понимание что такое REST, WebSocket.

Условия:

  • Конкурентная заработная плату по результатам интервью;
  • Agile-подход к планированию и проектированию задач;
  • Ориентация на сотрудников компании;
  • Высокий уровень профессионализма команды;
  • Отсутствие бюрократии;
  • Восьмичасовой график работы (начало рабочего дня по договоренности);
  • Оформление согласно ТК РФ.

Интересно? Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

Отправить
резюме
на вакансию

hr@digitalhr.ru

Похожие вакансии

  • Контент-агентство полного цикла, помогающее компаниям прокачивать социальные сети в поисках Account/Project менеджера.


    Что нужно будет делать: 

    • Планировать и вести проекты, контролировать сроки.
    • Поддерживать эффективные коммуникации с клиентами, выявлять и формировать потребности, проводить презентации.
    • Исследовать и расширять сеть инфлюенсеров компании.
    • Работать с креативной командой.
    • Заниматься сметами, отчетностью и документооборотом.

     

    От кандидатов мы ожидаем: 

    • Опыт работы с клиентами от 2-х лет.
    • Опыт взаимодействия с блогерами/инфлюенсерами.
    • Коммуникабельность и ответственность.
    • Владение английским языком будет плюсом.

     

    Компания предлагает: 

    • Получить опыт взаимодействия с крупными брендами.
    • Конкурентная зарплата и официальное трудоустройство.
    • Офис в центре Москвы.

     

    Этапы собеседования:

    • Видеоинтервью с DigitalHr. 
    • Очная встреча с руководителем команды.
    • Тестовое задание.
    • Финальная встреча и обсуждение тестового задания.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru или в Telegram: @DigitalHRAgency

     

    Подробнее
  • Сервис онлайн-записи и автоматизации сферы услуг в поиске продуктового маркетолога, который станет связующим звеном между командой продукта и отделом маркетинга.


    Что нужно будет делать: 

    • Разрабатывать маркетинговую стратегию продукта и его позиционирование на рынке, расширять круг использования.
    • Работать в команде с brand и performance маркетологами.
    • Проводить эксперименты и масштабировать успешные идеи: разработка гипотез, тестирование и внедрение улучшений в текущие процессы.
    • Оценивать эффективность реализованных решений и коммуникационных кампаний, работать над повышением ключевых показателей performance.
    • Сообщать о новых фичах продукта, следить и улучшать метрики в каналах коммуникаций.
    • Работать с клиентами (исследовать, выявлять, и уточнять потребности), исследовать рынок и конкурентов, следить за трендами.

     

    От кандидата мы ждем:

    • Опыт работы на позиции Product marketing manager от 2-х лет.
    • Аналитические навыки и опыт работы по метрикам.
    • Экспертиза в performance маркетинге и опыт запуска рекламных кампаний.
    • Умение эффективно выстраивать коммуникации. 
    • Опыт работы в IT - большое преимущество.

     

    Компания предлагает: 

    • ДМС, отличная техника и спортивные активности на любой вкус.
    • Работа в комфортном офисе в самом центре Санкт-Петербурга.
    • Дружелюбная команда профессионалов. 

     

    Этапы общения:

    • Интервью с DigitalHr.
    • Встреча с HR и CMO компании.
    • Тестовое задание.
    • Финальное общение в офисе компании.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru или в Telegram: @DigitalHRAgency

    Подробнее