Перенесена в архив: Front-End Разработчик

Отправить резюме

О вакансии

В команду, специализирующуюся на разработке сервиса для проведения сделок с недвижимостью, требуется Front-end разработчик.

Обязанности:

  • Участие в разработке архитектуры с целью обеспечения максимизации быстродействия клиентской части, надежности и отказоустойчивости web-проекта;
  • Разработка программного кода клиентской части проекта:
  • Профилирование и оптимизация программного кода с целью минимизации времени его работы;
  • Поддержание высокого качества верстки и JavaScript-кода;
  • Внесение изменений в ранее свёрстанные страницы с HTML-кодом, а также корректировка ранее написанного JavaScript-кода;
  • Тестирование разрабатываемого кода;
  • Участие в документировании программного кода;
  • Участие в процессе планирования разработки программного обеспечения.

Требования:

  • Опыт работы от 3-х лет;
  • Полное понимание механики работы используемых подходов и технологий. Умение объяснить и обосновать их выбор;
  • Отличное знание CSS 2-3, HTML 4-5;
  • Опыт работы с большинством технологий из следующего списка: Gulp, Less, Angular 1.x, JWT, React, PostCSS;
  • Опыт разработки на node.js, express.js;
  • Опыт нагрузочного тестирования будет плюсом;
  • Знание js & jquery. Уверенное ориентирование в native JavaScript;
  • Понимание адаптивной верстки, умение верстать под мобильные платформы;
  • Ответственный подход к задачам, исполнительность;
  • Умение работать в команде;
  • Стремление овладевать новыми технологиями, совершенствовать свои знания.
  • Понимание что такое REST, WebSocket.

Условия:

  • Конкурентная заработная плату по результатам интервью;
  • Agile-подход к планированию и проектированию задач;
  • Ориентация на сотрудников компании;
  • Высокий уровень профессионализма команды;
  • Отсутствие бюрократии;
  • Восьмичасовой график работы (начало рабочего дня по договоренности);
  • Оформление согласно ТК РФ.

Интересно? Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

Отправить
резюме
на вакансию

hr@digitalhr.ru

Похожие вакансии

  • Российский сервис, который разработал программу лояльности для клиентов B2C, в поиске Системного архитектора.


    Сложно найти того, кто не знает ничего о кэшбеке и бонусах. В этом году мы помогаем в формировании команды популярному сервису программы лояльности крупного банка. Основными ценностями продукта являются прозрачность для пользователей и качественный сервис, гибкость процессов и быстрая обратная связь от внедряемых изменений.

     

    Задачи:

    • Разработка системной архитектуры внедряемого решения.
    • Согласование технической проектной документации.
    • Верхнеуровневая оценка затрат по реализации и внедрению различных архитектурных схем.
    • Анализ существующих на рынке программных продуктов и типовых решений в предметной области.
    • Взаимодействие с представителями бизнес-заказчика и другими командами по техническим вопросам.
    • Контроль реализации архитектурных решений.
    • Консультации команд разработки на всем жизненном цикле проекта.

     

    Используемые технологии:

    • Spring boot.
    • Spring cloud.
    • Spring security.
    • Java Database Connectivity, Java Persistence API.
    • Spring MVC.
    • Kafka.

     

    Условия:

    • ДМС.
    • Квартальные премии.
    • Оформление по ТК РФ.
    • Гибкий график.
    • Возможен частично удаленный формат работы после прохождения испытательного срока.
    • Офис в центре Москвы.

     

    Этапы интервью:

    • Звонок с рекрутером DigitalHR.
    • Интервью с компанией.
    • Финальное интервью.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Подробнее
  • В PR-агентстве Mori Agency открыта вакансия PR-менеджера в сферах: ресторанный бизнес, продукты питания.


    Задачи:

    • Media Relations. Договариваться о публикациях в СМИ и других каналах коммуникации. Наличие собственных контактов со СМИ — обязательно.
    • Генерировать информационные поводы, готовить планы активностей.
    • Самостоятельно писать/редактировать пресс-релизы, новости, обзоры и брифовать копирайтера.
    • Коммуницировать с клиентами.
    • Организовывать пресс-мероприятия, рассылки и тестирование журналистами/лидерами мнений новых продуктов/меню/приложений.
    • Готовить отчеты (мониторинг СМИ, аналитика, пресс-клиппинг).

     

    Требования:

    • Опыт работы в PR-агентстве от 2-х лет.
    • Обязательно: наличие портфолио публикаций в СМИ и обязательно базы лояльных СМИ и инфлюенсеров.
    • Высшее образование, желательно профильное — PR, маркетинг, журналистика, социология.
    • Проактивный подход к работе.
    • Умение преодолевать сложности и возражения, готовность работать с клиентом в условиях стресса.

     

    Условия:

    • Работа с крупными российскими и иностранными брендами.
    • Отсутствие бюрократии крупных агентств.
    • Молодая дружная команда людей, которые очень любят свое дело.
    • Конкурентный уровень дохода.
    • Офис в 1 минуте от м. Лубянка.
    • График работы с 10 до 19. Возможна удаленная работа 1-2 дня в неделю по договоренности.

     

    Присылайте резюме на tamara@mori.agency

    Подробнее