Перенесена в архив: Front-end разработчик

Отправить резюме

О вакансии

Компания, строящая качественную автоматизированную систему финансирования с точной оценкой рисков и целую экосистему взаиморасчётов на рынке E-commerce, в поисках Front-end разработчика.

Задачи:

  • Клиентская часть новых сервисов, доделывать существующие.
  • Взаимодействовать с дизайнером и бэкендерами.
  • Участвовать в разработке корпоративной UI-библиотеки (living style guide).
  • Изредка поддерживать некоторое количество legacy (но это не главное).

Требования:

  • Опыт во Front-end от 1 года.
  • Опыт разработки под Vue.js, Angular или React (компания использует Vue).
  • Хорошее знание современного JavaScript (ES6+) и инструментов сборки (webpack).
  • Умение верстать под актуальные браузеры.
  • Знание LESS или аналогов (компания использует LESS).

Будет плюсом:

  • Понимание хорошего UX.
  • Опыт работы с Flux / Redux / Vuex.
  • Умение читать PHP код.
  • Знакомство с именованием по БЭМ.

Условия работы:

  • Офис в центре Москвы.
  • Оформление по ТК.
  • Творческая команда классных разработчиков.
  • Отсутствие прямого влияния управляющего персонала на разработчиков.
  • Лояльное отношение к режиму работы.
  • Корпоративные вылазки на природу/спорт.
  • Компания оплачивает посещение конференций, предоставляет доступ к иностранной литературе и всячески поощряет профессиональное развитие членов команды.
  • Кофе, печеньки, настольный теннис, кикер и приставка.

 

Интересно? Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

Отправить
резюме
на вакансию

hr@digitalhr.ru

Похожие вакансии

  • LINAGORA, европейский лидер в области открытого программного обеспечения, ищет к себе в команду Front-end-разработчика.


    Располагая главным офисом в Париже, компания LINAGORA представлена командами в России, Канаде, Вьетнаме и Тунисе, фактически предоставляя свое программное обеспечение по всему миру.

    Глобальная миссия LINAGORA – инклюзивность в цифровой сфере, а также обеспечение пользователей цифровой независимостью от проприетарного ПО ИТ-гигантов с помощью этичных и открытых технологий. Поэтому ожидают увидеть в своей команде разделяющих их взгляды экспертов!

    Портфель решений компании включает приложение для оперативной коммуникации Twake, в котором пользователи могут обмениваться сообщениями и файлами, коллаборативную платформу OpenPaaS с функциями электронной почты, календаря, хранения и обмена файлами, видеозвонков, а также LinShare – сервис для хранения и передачи файлов.

    В настоящий момент LINAGORA активно развивает свое представительство на российском рынке, расширяя свою команду в Москве. Цель – создать сильную команду разработки и развития продуктов из портфеля решений компании. В рамках создания экспертизы Front-end-разработки (в том числе мобильной) команда ищет специалиста на позицию разработчика мобильного приложения на фреймворке Flutter уровня Middle/High Middle/Senior.

     

    Обязанности:

    • Текущий проект: разработка мобильного приложения для продукта Twake (twake.app) на фреймворке Flutter.
    • Следующие проекты: доработка и адаптация к российскому рынку продуктов портфеля компании.

    Работая в экосистеме открытого ПО в команде разработки, вы выстраиваете свою работу по подходу Agile (Scrum) и используете лучшие практики разработки приложений.

    Вы знаете, как работать с новейшими технологиями или как минимум понимаете, как работают: CassandraDB/PostgreSQL (и подобные СУБД), React/VueJS/AngularJS, NodeJS, Redis, ElasticSearch, Docker, REST, Websockets, JSON, стандартов Caldav/Carddav.
    Определяющим будет ваш опыт в создании веб-приложений самостоятельно или в команде и понимание что такое открытое ПО.

    Мы верим, что залог успеха команды в первую очередь в soft skills и синергии между участниками, создание экспертизы подразумевает общение с текущим составом команды, развитие экспертизы - с имеющимися в экспертизе бойцами, техлидом и техдиректором.

    Вы, как часть команды опытных разработчиков и архитекторов, являетесь неотъемлемой частью процесса разработки реализации функций приложений. В логике обмена знаниями вы также вносите свой вклад в развитие навыков младших разработчиков.

    У вас есть свобода в выборе рабочей среды и инструментов (Linux, IDE и т.д.), что позволит вам проявить себя наилучшим образом.

     

    Требования:

    • Уровень Middle/High Middle/Senior.
    • Минимум 4-летний опыт работы в качестве Front-end-разработчика, а также опыт работы в экосистеме открытого ПО.
    • У вас есть первый успешный опыт участия в проектировании сложных программных архитектур.
    • Вы знакомы с технологий JavaScript (чистый и фреймворки).
    • Вы знакомы с системой управления версиями Git. У вас есть знания HTML5, CSS3, принципов кроссбраузерной и кроссплатформенной верстки.
    • Знание Docker, GitLab, GitLab-CI, Jenkins, CyPress.io, WebPack является плюсом.
    • Вы готовы быть активным участником экосистемы open source, заключающий в себе обмен знаниями с коллегами, взаимопомощь и создание инноваций.
    • У вас хороший уровень профессионального английского языка, а также готовность к интеграции в международную команду, учитывая культурные различия.

     

    Присылайте резюме на dsankova@linagora.com или dpotokina@linagora.com 

    Подробнее
  • Интернет-аптека №1 ищет к себе в команду Front-end-разработчика.


    Требования:

    • Хорошее знание верстки: HTML5, CSS3, БЭМ, Bootstrap 4, LESS (SCSS).
    • Хорошие знания JS (ES6 приветствуется): замыкания, область видимости переменных, стек вызова.
    • Уверенное использование React, Redux + Saga, webpack, axios.
    • Опыт работы с Postman/Swagger UI.
    • Понимание принципов ООП.
    • Опыт настройки и работы со сборщиками: Webpack, Gulp.
    • Навыки работы с git.
    • Умение работать в команде.

     

    Будет плюсом:

    • Опыт в разработке и поддержке SPA.
    • Опыт работы с шаблонами 1С-Битрикс.
    • Понимание принципов оптимизации Front-end.
    • Использование Docker.
    • Навыки работы в терминале Linux.

     

    Условия:

    • График работы: 5/2 удаленно из любого города.
    • Рассматриваем кандидатов, которые готовы переехать в Москву.
    • Неограниченные перспективы карьерного и профессионального роста.
    • 100% оплата больничных, отпусков.
    • Молодой коллектив из разработчиков, маркетологов и дизайнеров.
    • Полностью соблюдают ТК РФ, вовремя перечисляют белую заработную плату.
    • В компании нет текучки - многие сотрудники работают с основания и никуда не хотят уходить, потому что в компании устойчивый рост в комфортных условиях, то есть действительно хорошо.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Подробнее