Front-end developer

Отправить резюме

О вакансии

LINAGORA, европейский лидер в области открытого программного обеспечения, ищет к себе в команду Front-end-разработчика.

Располагая главным офисом в Париже, компания LINAGORA представлена командами в России, Канаде, Вьетнаме и Тунисе, фактически предоставляя свое программное обеспечение по всему миру.

Глобальная миссия LINAGORA – инклюзивность в цифровой сфере, а также обеспечение пользователей цифровой независимостью от проприетарного ПО ИТ-гигантов с помощью этичных и открытых технологий. Поэтому ожидают увидеть в своей команде разделяющих их взгляды экспертов!

Портфель решений компании включает приложение для оперативной коммуникации Twake, в котором пользователи могут обмениваться сообщениями и файлами, коллаборативную платформу OpenPaaS с функциями электронной почты, календаря, хранения и обмена файлами, видеозвонков, а также LinShare – сервис для хранения и передачи файлов.

В настоящий момент LINAGORA активно развивает свое представительство на российском рынке, расширяя свою команду в Москве. Цель – создать сильную команду разработки и развития продуктов из портфеля решений компании. В рамках создания экспертизы Front-end-разработки (в том числе мобильной) команда ищет специалиста на позицию разработчика мобильного приложения на фреймворке Flutter уровня Middle/High Middle/Senior.

Обязанности:

  • Текущий проект: разработка мобильного приложения для продукта Twake (twake.app) на фреймворке Flutter.
  • Следующие проекты: доработка и адаптация к российскому рынку продуктов портфеля компании.

Работая в экосистеме открытого ПО в команде разработки, вы выстраиваете свою работу по подходу Agile (Scrum) и используете лучшие практики разработки приложений.

Вы знаете, как работать с новейшими технологиями или как минимум понимаете, как работают: CassandraDB/PostgreSQL (и подобные СУБД), React/VueJS/AngularJS, NodeJS, Redis, ElasticSearch, Docker, REST, Websockets, JSON, стандартов Caldav/Carddav.
Определяющим будет ваш опыт в создании веб-приложений самостоятельно или в команде и понимание что такое открытое ПО.

Мы верим, что залог успеха команды в первую очередь в soft skills и синергии между участниками, создание экспертизы подразумевает общение с текущим составом команды, развитие экспертизы - с имеющимися в экспертизе бойцами, техлидом и техдиректором.

Вы, как часть команды опытных разработчиков и архитекторов, являетесь неотъемлемой частью процесса разработки реализации функций приложений. В логике обмена знаниями вы также вносите свой вклад в развитие навыков младших разработчиков.

У вас есть свобода в выборе рабочей среды и инструментов (Linux, IDE и т.д.), что позволит вам проявить себя наилучшим образом.

Требования:

  • Уровень Middle/High Middle/Senior.
  • Минимум 4-летний опыт работы в качестве Front-end-разработчика, а также опыт работы в экосистеме открытого ПО.
  • У вас есть первый успешный опыт участия в проектировании сложных программных архитектур.
  • Вы знакомы с технологий JavaScript (чистый и фреймворки).
  • Вы знакомы с системой управления версиями Git. У вас есть знания HTML5, CSS3, принципов кроссбраузерной и кроссплатформенной верстки.
  • Знание Docker, GitLab, GitLab-CI, Jenkins, CyPress.io, WebPack является плюсом.
  • Вы готовы быть активным участником экосистемы open source, заключающий в себе обмен знаниями с коллегами, взаимопомощь и создание инноваций.
  • У вас хороший уровень профессионального английского языка, а также готовность к интеграции в международную команду, учитывая культурные различия.

 

Присылайте резюме на dsankova@linagora.com или dpotokina@linagora.com 

Отправить
резюме
на вакансию

hr@digitalhr.ru

Похожие вакансии

  • Популярный российский стриминговый сервис ищет к себе в команду Front-end-разработчика.


    Front-end: React + Redux, scss, next.js, BEM-методология.


    Требования:

    • Хороший JavaScript.
    • Любовь к верстке, отличное знание HTML, CSS, особенностей браузеров.
    • BEM.
    • React, Redux.
    • Webpack.
    • Git.
    • Понимание принципов тестирования.
    • Понимание HTTP.
    • Умение дать оценку задаче и вовремя ее решить.
    • Ответственность, отзывчивость и доброжелательность.

     

    Будет плюсом:

    • Развитое чувство прекрасного, внимание к мелочам (неровные отступы, некрасивые межстрочные/межбуквенные расстояния и т.д.).
    • Тяга к изучению UX, желание сделать сервис удобнее.
    • Понимание принципов безопасности веб-приложения.
    • Понимание CI/CD процесса.

     

    Условия:

    • Белая заработная плата.
    • Гибкий график работы.
    • Профессиональное развитие: есть возможность изучать новое, участвовать в жизни проекта и его развитии.
    • Работа в комфортном офисе в отличном коллективе.

     

    Этапы интервью:

    • Звонок с рекрутером DigitalHR.
    • Техническое интервью.
    • Тестовое задание.
    • Финальное интервью.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Подробнее
  • Популярный сервис по поиску работы и сотрудников находится в поиске Front-end-разработчика.


    Команда работает на актуальной версии JavaScript (ES2015+) с использованием типизации (Flow). Приложения написаны на React/Redux, для серверного рендеринга и части API - Node.js. Для тестирования используется Mocha, Sinon и Gemini. Для логирования и трекинга ошибок - ELK и Sentry. 

    Задачи:

    • Развивать изоморфное приложение для двух высоконагруженных платформ: настольной и мобильной версий сайта.
    • Разрабатывать мониторинги и улучшать производительность компонентов приложения.
    • Поддерживать и развивать внутреннюю библиотеку react-компонентов.
    • Писать тесты, проводить code-review.

     

    Требования:

    • Опыт разработки с использованием современных JS-библиотек или фреймворков. Здорово, если есть опыт реализации изоморфных приложений с Flux-архитектурой на React.
    • Знание особенностей JS, стандартов от ES5 и новее.
    • Знание подходов к верстке на Flexbox и Grid.
    • Желание развиваться cамостоятельно и помогать развиваться коллегам.

     

    Условия:

    • Высокая инженерная культура.
    • Оформление по ТК РФ: полностью официальные оклад и квартальные премии.
    • Возможность посещать профессиональные конференции от компании.
    • Гибкий график работы, возможность при необходимости работать из дома.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Подробнее