Перенесена в архив: Front-end Lead

Отправить резюме

О вакансии

Международный сервис, который предлагает косметические средства по подписке, ищет Front-end Lead.

На постоянный удаленный проект ищем Frontend Lead, который любят верстку. Почему верстка имеет такое значение? Компания делает сервис, который продает посредством визуальных образов. 70% трафика - это мобильные устройства, по большей части Android и только потом Iphone, а это значит большая вариативность браузеров (да, не поддерживают IE9, но часто смотрят с kindle ;)). Много рекламы, а это значит много посадочных страниц с различной логикой.

Пара слов о стеке технологий (как правило используют последние версии):

  • React, Redux, Webpack, Eslint (airbnb ruleset), Saga и многое другое на фронтенде;
  • Grails 3 + Groovy + Java + Postresql;
  • Docker для деплоймента;
  • AWS Stack (EC2, S3, Lambda, API Gateway, RDS, Redshift, Elasticashe и многое другое);
  • Azure ML;
  • Continuous Deployment с помощью Jenkins и Feature Toggling (не используют git flow).

Что мы ждем от кандидата:

  • Ответственности и умения планировать - это очень важно в удаленной работе;
  • Знание стандартов веб-разработки, умение писать код на чистом javascript (ES6) и отличное понимание, как работает CSS;
  • Умение писать чистый и понятный код;
  • Умение срезать углы, понимание того, как можно разбивать задачи на отдельные кусочки;
  • Уметь работать с Continuous Delivery;
  • Уметь разбираться с проблемами на production - находить, понимать причину и оперативно чинить;
  • Не быть фанатиком технологий;
  • Intermediate English.

Интересно? Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

Отправить
резюме
на вакансию

hr@digitalhr.ru

Похожие вакансии

  • Один из лидеров в сфере онлайн-продаж туристических услуг в поиске Front-end (React) разработчика на удаленный формат работы.


    В небольшой продуктовой команде из 10 человек предстоит поддерживать и развивать живой высоконагруженный проект, который пользуется спросом у пользователей.

     

    Стек технологий: React.js, Redux, Javascript, HTML, CSS, Rails, Gitlab.

     

    Требования:

    • Знание React и сопутствующих технологий.
    • Хорошие знания Javascript (включая es2015+).
    • Уверенные знания HTML, CSS.
    • Навыки написания устойчивого к изменениям кода. 
    • Знание Git.
    • Отсутствие legacy-фобии.
    • Умение работать самостоятельно и брать ответственность за свою работу.
    • Умение продуктивно общаться с командой и постановщиком.
    • Любознательность и способность развиваться самостоятельно и в команде.

     

    Будет плюсом:

    • Опыт Back-end-разработки.
    • Опыт работы удаленно.
    • Собственные opensource проекты.
    • Знание Rails.

     

    Что предлагает компания:

    • Дистанционный формат работы с гибким графиком.
    • Официальное оформление.
    • Отсутствие бюрократии и возможность работать с профессионалами в IT-сфере.

     

    Этапы собеседований:

    • Общение с рекрутером DigitalHR.
    • Техническое интервью и общение с командой.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Подробнее
  • Лидер рынка деловой литературы, ведущее российское издательство, в поиске Front-end разработчика.


    Задачи:

    Заниматься полным life-циклом Front-end продуктов компании: 

    • продумыванием архитектуры;
    • рефакторингом;
    • версткой;
    • написанием тестов;
    • разработкой нового функционала;
    • изучением и внедрением новых технологий;

    В разработке команда использует React, ReactNative, TypeScript и другие современные технологии.

    Требования:

    • Опыт создания Single Page Applications с нуля.
    • Уверенные знания JS, SCSS.
    • Опыт кроссбраузерной и адаптивной верстки.
    • Опыт работы с ReactJS, понимание нюансов его работы.
    • Общее понимание работы Web.
    • Опыт работы с webpack, babel.
    • Понимание принципов и паттернов DRY, KISS, SOLID.
    • Опыт работы с командной строкой *nix.

     

    Преимуществом будут:

    • Опыт работы с ReactNative.
    • Опыт написания тестов (Jest, Enzyme, react-testing-library).
    • Опыт работы c Redux, GraphQL, Node.js.
    • Опыт работы с Back-end.
    • Опыт работы с Docker.
    • Опыт использования FlowJS / Typescript.
    • Понимание базовых принципов UI.

     

    Условия работы:

    • Оформление по ТК РФ.
    • Конкурентная заработная плата  — 100% white.
    • Гибкий график работы (обязательное участие в общекомандных событиях).
    • Техника на выбор (MacOS, Windows, 1 или 2 монитора и т.д.), эргономичные кресла.

     

    Компания предлагает:

    • Работу в активном молодом коллективе: тимбилдинги, футбол, настолки, xbox и т.д.
    • Возможность развивать кросс-компетенции других платформ с привязкой к заработной плате.
    • Возможности для карьерного и личностного роста. Компания заинтересована в вашем развитии и оплачивает вам посещение конференций, тематических мероприятий и обучение. Подробнее на собеседовании.
    • Доступ к профессиональной литературе.
    • Горизонтальное управление и отсутствие бюрократии.
    • Помощь с релокацией для иногородних кандидатов.
    • Чай, кофе, печеньки, свежие фрукты на кухне.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Подробнее