Перенесена в архив: Front-end Lead

Отправить резюме

О вакансии

Международный сервис, который предлагает косметические средства по подписке, ищет Front-end Lead.

На постоянный удаленный проект ищем Frontend Lead, который любят верстку. Почему верстка имеет такое значение? Компания делает сервис, который продает посредством визуальных образов. 70% трафика - это мобильные устройства, по большей части Android и только потом Iphone, а это значит большая вариативность браузеров (да, не поддерживают IE9, но часто смотрят с kindle ;)). Много рекламы, а это значит много посадочных страниц с различной логикой.

Пара слов о стеке технологий (как правило используют последние версии):

  • React, Redux, Webpack, Eslint (airbnb ruleset), Saga и многое другое на фронтенде;
  • Grails 3 + Groovy + Java + Postresql;
  • Docker для деплоймента;
  • AWS Stack (EC2, S3, Lambda, API Gateway, RDS, Redshift, Elasticashe и многое другое);
  • Azure ML;
  • Continuous Deployment с помощью Jenkins и Feature Toggling (не используют git flow).

Что мы ждем от кандидата:

  • Ответственности и умения планировать - это очень важно в удаленной работе;
  • Знание стандартов веб-разработки, умение писать код на чистом javascript (ES6) и отличное понимание, как работает CSS;
  • Умение писать чистый и понятный код;
  • Умение срезать углы, понимание того, как можно разбивать задачи на отдельные кусочки;
  • Уметь работать с Continuous Delivery;
  • Уметь разбираться с проблемами на production - находить, понимать причину и оперативно чинить;
  • Не быть фанатиком технологий;
  • Intermediate English.

Интересно? Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

Отправить
резюме
на вакансию

hr@digitalhr.ru

Похожие вакансии

  • Российский сервис, который разработал программу лояльности для клиентов B2C, в поиске Lead Front-end developer (React).


    Сложно найти того, кто не знает ничего о кэшбеке и бонусах. В этом году мы помогаем в формировании команды популярному сервису программы лояльности крупного банка. Основными ценностями продукта являются прозрачность для пользователей и качественный сервис, гибкость процессов и быстрая обратная связь от внедряемых изменений.

     

    Задачи:

    • Участие в планировании задач команды.
    • Разработка в соответствии с требованиями (в зависимости от специализации).
    • Ревью кода после разработки.
    • Самостоятельное решение комплексных задач.
    • Разработка unit-тестов на разработанный код Системы.
    • Peer-review кода Системы.
    • Участие в тестировании разработанного решения: определение тестовых сценариев, выполнение приемочного тестирования.
    • Баг-фиксинг.

     

    С каким стеком технологий предстоит работать:

    • React Web.
    • JavaScript.
    • CSS.
    • SPA.
    • SSO.
    • JSON.

     

    Условия:

    • ДМС.
    • Квартальные премии.
    • Оформление по ТК РФ.
    • Гибкий график.
    • Возможен частично удаленный формат работы после прохождения испытательного срока.
    • Офис в центре Москвы.

     

    Этапы интервью:

    • Звонок с рекрутером DigitalHR.
    • Интервью с компанией.
    • Тестовое задание.
    • Финальное интервью.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Подробнее
  • Быстрорастущий кэшбэк-стартап с аудиторией больше 3 млн. пользователей в месяц находится в поиске Front-end-разработчика (Angular). 


    Чем предстоит заниматься:

    • Разработка web-интерфейса.
    • Взаимодействие с разработчиками (Front-end/Back-end), участие в планировании спринтов.
    • Кодревью других Front-end-разработчиков.

     

    Ваш опыт подходит, если:

    • Опыт разработки коммерческих веб-приложений на JavaScript от 3-х лет.
    • Реализованные работы на Angular (2+), в команде Angular 8.
    • Отличные знания TypeScript, HTML5/CSS3.
    • Понимание OOP и паттернов проектирования.
    • Знание HTTP-протокола.
    • Умение работать с системами контроля версий (Git).

     

    Приветствуются:

    • Сборщик проектов: Gulp/Webpack/npm.
    • Опыт работы на TypeScript.
    • Высшее профильное образование.
    • ReactJS.
    • AngularJS TDD.

     

    Условия:

    • Высокая "белая зарплата".
    • Офис на территории коворкинга, м.Дмитровская.
    • График работы гибкий (приход с 9 до 11). В будущем можно брать дни удаленной работы, если будет эффективность в офисе.
    • Профессиональная сильная команда.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Подробнее