О вакансии

InsurTech стартап ищет директора по продукту (CPO), который осознает, что на российском рынке есть огромный нереализованный запрос на страхование.

Поделиться с друзьями

Вашей задачей как директора по продукту будет создание страховой платформы, которая отвечает потребностям клиентов в страховании совершенно по-новому, в один клик, без проблем, со справедливыми платежами, по сравнению с традиционными страховщиками 90-х годов. Компания доверяет клиентам и хочет донести до них ценности продукта, чтобы обеспечить взаимное доверие.

Задачи:

• В данной роли вы будуте отвечать за три основных направления: разработка продуктов для прямых клиентов, для партнеров и fan-продукты.
• Вам предстоит скоординировать продукты друг с другом, а также с отделом маркетинга и разработки так, чтобы конкурентные преимущества были очевидны даже тем, кто плохо разбирается в финансовых продуктах.
• Вам необязательно иметь страховой опыт, так как продукты разрабатываются отделом страхования, а ваше внимание будет сосредоточено на создании удобного пользовательского опыта на существующей технологической платформе.

Идеальный кандидат обладает успешным опытом создания и развития цифровых продуктов, ориентированных непосредственно на потребителя, любит технологии и верит в страхование.

Вы будете работать совместно с CEO и руководителями команды, чтобы понимать и разделять представление о концепции, стратегии и роадмап продукта.

Для успешной работы на этой позиции потребуются:

• 3-5 лет опыта разработки продуктов: от концепции, стратегии, создания дорожных карт до момента запуска на рынок.
• Опыт управления видением продукта, разработки стратегии выхода на рынок.
• Опыт разработки интернет-продуктов и технологий.

Будет преимуществом:

• Знания в различных функциональных областях, таких как: Product management, Engineering, UX/UI, Sales, Customer Support, Finance or Marketing.
• Умение влиять на множество заинтересованных сторон без прямых полномочий.
• Опыт работы с многофункциональными командами.

Команда предлагает:

• Работу в офисе в центре города.
• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ.
• Достойный оклад.
• Возможности карьерного роста вместе с ростом компании.
• Гибкий график.

Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru