Digital Recruiter

Отправить резюме

О вакансии

We are looking for a Digital Recruiter to attract the best product, client success, and commercial talent in order to scale company to the next level of its growth (from 25 to 100+ employees).

Responsibilities:

  • Find & attract top product, client success and commercial talent, get them excited about job opportunities at SegmentStream, and manage the interview process until the candidate accepted the job offer, and successfully joined our team.
  • Produce high-volume recruiting pipelines for 5+ different roles at a time, to make sure we can hire a great candidate for any position within 2 months from the job opening.
  • Use your recruitment/headhunting experience to attract the best candidates for our key positions and sell them the opportunity of joining team at the current stage of the company development.
  • Work closely with founders & hiring managers to define clear roles and recruiting strategies: which people we need to hire, what they’ll be doing, where to find, and how to evaluate them.

Requirements:

  • 3+ years in Digital recruitment with experience in hiring for young tech startups, fast-growing product companies (up to 200 employees), or leading performance-marketing agencies.
  • A strong track record of successful hiring for Digital roles in Russia & CIS, including client success, digital marketing, web analytics, sales, product management positions, and others. Take a look at our open positions here.
  • A vast experience in headhunting/recruiting top talent for various senior-level positions. You know how to attract the best candidates that are not looking for a job, and excite them about your career opportunities.
  • Personable and able to keep a positive attitude under stressful and shifting circumstances.
  • Highly organized and autonomous.
  • English B2 or above.

What the company offers:

  • Unique and high-quality SaaS product that solves a massive problem for a huge market.
  • A vast portfolio of enterprise customers around the globe including the UK, US, Canada, Australia, and lots of European countries. 
  • VC-backed by top investors & angels, including TechStars, founders of Pipedrive, Dynamic Yield, and other great SaaS entrepreneurs.
  • Fast-growing, fully distributed, and international team of smart people who not only love what they do but are also really good at it.
  • A great company culture that is embracing functional ownership, entrepreneurial mindset, and personal growth.
  • Full responsibility from day one and being part of our results-driven working environment.
  • A lot of opportunities for future career growth within the company.

 

Send your CV to hr@digitalhr.ru or Telegram @DigitalHRAgency

Отправить
резюме
на вакансию

hr@digitalhr.ru

Похожие вакансии

  • Первый стартап в РФ, который запустил в продажу персональные наборы витаминов по модели подписки в поиске frontend разработчика. Сервис помогает клиентам грамотно выбирать витамины на основании данных.


     

    Какие скиллы требуются:

    • Опыт веб-разработки от 3-х лет, программирования не менее 3-ти лет.
    • Верстка страниц различной сложности.
    • Опыт работы с препроцессорами (less, sass), на проекте используется stylus.
    • Опыт работы с шаблонизаторами (на проекте используется Jinja и mustache).
    • Уверенное знание JS, html, css.
    • Плюсом будет знание React (или любого другого фреймворка).
    • Знание Bootstrap.
    • Знание методологий разработки, паттернов проектирования ПО.
    • Знание сетевых технологий.

    Важные бонусы:

    • Ключевые разработчики участвуют в опционной и бонусной программе.
    • Большой потенциал профессионального роста при работе над разноплановыми задачами.
    • Возможность стать CTO компании при желании и хороших результатах.
    • Работа с основателями компании - участие в планировании развития продукта и компании, реальное погружение в бизнес и принятие сложных решений.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru или в Telegram: @DigitalHRAgency

    Подробнее
  • Молодая и растущая интернет-компания в поисках cистемного инженера.


    Ищем кандидата, который умеет работать самостоятельно без постоянного контроля, обладает хорошими аналитическими способностями и коммуникабельностью. Компания обеспечивает и поддерживает свободу в выборе лучших инструментов для работы.

    Задачи:

    • Обслуживание онлайн платформы вместе с развитием сетевой и серверной инфраструктуры для ее безотказной работы. 
    • Обеспечение оптимальной производительности и доступности платформы, а также техническое взаимодействие с соответствующими сервис-провайдерами и  cторонними системами.

     

     Обязанности:

    • Обслуживание и развитие инфраструктуры высокой доступности.
    • Поддержка существующей сетевой инфраструктуры, конфигурация switches/routers/load/balancers (F5 / haproxy).
    • Повышение защиты, обеспечение безопасности существующей сети, текущих и будущих проектов.
    • Использование автоматизации конфигураций (puppet / ansible / scripting / jenkins / github / CICD).
    • Проактивный мониторинг и поддержка live и pre-production окружений.
    • Управление и анализ системных журналов и журналов безопасности.
    • Установка обновлений и патчей, обеспечение безопасности ОС.
    • Диагностика проблем, относящихся к вебсайтам и программному обеспечению, включая всю сетевую и серверную инфраструктуру
    • Регулярные аудиты и отчеты о состоянии систем.

     

    Необходимые навыки:

    • Разносторонние, но глубокие знания компьютерных технологий в целом, в идеале сфокусированные на Networking.
    • Эксперт в Linux (Centos Linux).
    • Знания в области Web-N-Tier архитектурных решений (Apache, Tomcat, Passenger, Nginx).
    • Настройка ОС и приложений.
    • Опыт администрирования баз данных (MySQL, Oracle, PostgreSQL).
    • Знание скриптовых языков (Bash, Perl, PHP, Python).
    • Знание технологий виртуализации (VMware, LXC, AWS, Docker).
    • Твердые знания Networking (Cisco), Firewall (Cisco, iptables), routing, ssh, Mail (postfix), DNS (named), monitoring (zabbix,), backups (bacula), logs (ELK) GIT.

     

    Дополнительные навыки:

    • Configuration Management (Puppet / Ansible).
    • Continuous Integration (Jenkins).
    • Опыт работы с приложения написанными на языках (Go, Java, Ruby, php, C++, Nodejs, Elixir).
    • Знания Git / SVN.
    • Знание объектно-ориентированных языков (Ruby, Java).

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru или в Telegram: @DigitalHRAgency

    Подробнее