Digital Project manager

Отправить резюме

О вакансии

We are agency Creata. Our team moves people through digital experiences to drive customer loyalty and engagement for brands. We make connections between physical objects and digital experiences, working directly with clients.

The Digital Project Manager is expected to manage projects, people, and the production processes on a day-to-day basis. Owning projects from concept through to delivery, and ensuring projects are on time and within budget.


Functions and Responsibilities:

  • Successfully kickoff, manage, and deliver projects following approved timelines
  • Communicate internally, with the client and project’s partners
  • Working with Director of Digital Production and VP Europe to provide accurate schedules (project plans) & resource allocations for projects
  • Preparing all project documentation including, but not limited to specifications, timelines, resourcing documentation, and test plans
  • Managing and reviewing all internal/external projects/deliverables/client sign-offs & approvals with the Account Service based on client expectations, scope and schedule
  • Attendance at (local, off-site) client meetings, as required
  • Lead weekly meetings with digital team to provide status, manage expectations, and relate any issues to the greater team. Provide project WIP report on a weekly basis, which includes current project team and current milestones and deliveries to be met.

Knowledge / Competencies 

  • Ensures communication between the project team and the agency account representative throughout the life of a proposal or project
  • Core producing abilities with a high-level of commitment and follow-through
  • Excellent interpersonal and communication skills including the ability to address complex problems and propose viable solutions
  • Ability to work effectively under pressure, troubleshoot, and provide solutions
  • Familiarity with existing and emerging web technologies
  • Working understanding of all facets of app/web development including strategies, planning, UX, design, implementation, QA, and launch
  • Understanding of time management and work breakdown procedures to accurately balance skill set and workload of team members
  • Experience with game development Education / Skills
  • Bachelor’s Degree with major in Computer Science, Marketing, or Engineering a plus
  • 2-4 years digital experience, preferably in an interactive/gaming agency
  • Proficiency in Microsoft Office, and PM software (Slack, JIRA, etc.)
  • Acute attention to detail – checking all work for which the Project Manager is responsible
  • Excellent written and verbal communication skills
  • PMI certification a plus
  • Strong negotiations skills
  • Excellent building relationships skills
  • Fluent in English and Russian

Условия:

To be discussed.

Send your resume: arthur.odesiuk@creata.com

Отправить
резюме
на вакансию

hr@digitalhr.ru

Похожие вакансии

  • Американский FoodTech стартап в поиске Product Manager.


    Компания создает приложение, предоставляющее клиентам 15-минутную доставку продуктов без платы за доставку и требований к минимальному заказу.

     

    Задачи:

    • Формировать и воплощать в жизнь видение продукта и стратегию развития.
    • Изучать пользователей с помощью качественных и количественных исследований.
    • Исследовать рынок и конкурентов.
    • Управлять бэклогом и роадмапом продукта.
    • Формулировать гипотезы и проверять их с помощью экспериментов.

     

    Требования:

    • От 3х лет опыта в управлении продуктом в foodtech, ecom.
    • Исследование пользователей - Глубинные интервью, количественные исследования.
    • Взаимодействие с  разработкой - умение ставить понятные задачи с четкими требованиями разработчикам и дизайнерам, управление бэклогом, управление приоритетами.
    • Аналитика - понимание основных метрик продукта и их взаимосвязь; опыт проектирования и проведения A/B-тестов.
    • Навыки быстрой проверки гипотез.
    • Экспертиза в проектировании пользовательского опыта.
    • Разговорный английский.

     

    Условия:

    • Участие в развитии проекта на самом старте.
    • Гибкость и свобода в принятии решений.
    • Возможность удаленной работы из любой точки мира.
    • Команда профессионалов.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru Telegram @DigitalHRAgency

    Подробнее
  • Английский стартап, создающий инструмент для управления продажами для маркетплейсов. Ключевые партнеры - это секондхенд и благотворительные магазины. Сейчас команда в поиске Product менеджера.


    Основная задача команды - создать сервис, который облегчает менеджмент загрузки, размещения, продажи и доставки товаров секонд-хэнда на рынке Великобритании, а в дальнейшем - на глобальном рынке.

     

    Что нужно будет делать: 

    • Координировать работу команды (постановка задач, контроль исполнения и сроков).
    • Взаимодействовать с командами разработки, дизайна, логистики, аналитики и т.д
    • Декомпозировать и приоритезировать задачи.
    • Создавать новые пользовательские сценарии и развивать существующие. 
    • Работать над запуском продукта на всех этапах: от идеи до внедрения.
    • Тесно взаимодействовать с CTO и СEO компании.
    • Формировать план разработки продукта и отвечать за его сроки.
    • Анализировать потребности аудитории, поведение продавцов, сценарии работы с продуктом.
    • Анализировать работу конкурентов.  
    • Тестировать функциональность продукта, выявлять и исправлять ошибки, коммуницировать с командой customer success.

     

    От кандидата мы ожидаем: 

    • Опыт работы в роли Project manager / Product manager / Product owner от 2 лет.
    • Опыт работы с аналитическими инструментами: GA, Amplitude и др.
    • Опыт управления работой команды разработки. 
    • Навык приоритезации. 
    • Опыт работы по гибким методологиям (знать и уметь работать в Scrum like фреймворках).
    • Понимание процессов бизнес анализа, storymapping, user story. 
    • Английский язык не ниже Upper intermediate и желание его совершенствовать. 
    • Экспертиза в UX/UI, способность собрать флоу в Figma - большой плюс. 

     

    Компания предлагает: 

    • Возможность работать в английском стартапе с командой топовых экспертов. 
    • Возможность роста до роли CPO в перспективе 1,5-2 лет. 
    • Удаленный формат работы с возможностью посещать офис в центре Москвы. 
    • Командировки в UK по необходимости. В перспективе можно будет обсуждать релокацию. 
    • Фиксированная зарплата в фунтах. Обсуждение опционов в перспективе 6-12 месяцев. 
    • Курсы / форумы / сертификации - за счет компании.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru Telegram @DigitalHRAgency

    Подробнее