< Вернуться к вакансиям

Перенесена в архив: CRM-маркетолог

111222
Отправить резюме

О вакансии

Сервис по подбору психологов, стартап в области mental health. Мы помогаем найти подходящего психолога, который лучше и быстрее всего поможет клиенту решить проблему.

За 4 года мы помогли 36 000 клиентов, о нас пишут Forbes, Нож и многие другие СМИ. Мы хотим, чтобы о психотерапии узнало как можно больше людей, и хотим запускать больше качественной рекламы, поэтому ищем трафик-менеджера в команду маркетинга.

 

Что нужно делать:

  • участвовать в формировании roadmap и его реализации;

  • проводить регулярный мониторинг и анализ показателей эффективности цепочек, оптимизировать кампании для текущих клиентов на основе данных;

  • сегментировать клиентскую базу;

  • работать с коммуникациями с клиентами в прямых каналах;

  • подготавливать отчетность о проделанной работе.

Требования:

  • знание в целом инструментария диджитал маркетинга;

  • умение эффективно работать в условиях многозадачности;

  • аналогичный опыт работы от 2х лет;

  • умение выстраивать логику решения бизнес-задач инструментами CRM-маркетинга;

  • опыт интеграции сервисов;

  • базовые знания HTML;

  • умение анализировать статистику и разрабатывать стратегию развития каналов CRM (direct) маркетинга;

  • проактивность и самостоятельность в генерации идей и исполнении;

  • хорошее понимание маркетинговых и продуктовых метрик, сильные скиллы в веб- аналитике и data-driven подход;

  • понимание этических ограничений в рекламе психотерапии.

Будет плюсом, но необязательно:

  • личный опыт психотерапии;

  • опыт лидогенерации в EdTech, медицине или НКО;

  • базовое понимание UX для постановки ТЗ на лендинги.

Мы предлагаем:

  • рыночная зарплата (обсуждается на собеседовании);

  • удаленная работа, гибкий график, отпуск: 4 недели в год;

  • штатные креатор, копирайтер, дизайнер, которым можно делегировать создание креативов и лендингов;

  • возможность быстрого роста по бюджетам и выходу на новые источники трафика;

  • в 2021 мы дважды выезжали всей компанией (один раз в Сочи, один раз на озеро в лесу в Ленобласти), чтобы поработать неделю лицом к лицу, планируем делать так и в будущем;

  • мы заботимся о климате в команде, следим за work-life balance, стараемся вовремя отдыхать, чтобы оставаться бодрыми и продуктивными.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru или в Telegram @DigitalHRAgency

 

Отправить
резюме
на вакансию

hr@digitalhr.ru