Отправить резюме

О вакансии

Высокотехнологичная IT компания, один из мировых лидеров индустрии HFT (высокочастотный алгоритмический трейдинг) в поиске COO (Chief Operating Officer).

Поделитесь с друзьями:

Что нужно будет делать:

• Руководить всеми операционными аспектами российского офиса компании, а также управлять командами финансистов, юристов, кадров и т.д.
• Планировать, выстраивать, формировать и контролировать работы всех отделов компании для эффективного функционирования бизнеса в соответствии со стратегией и планами.
• Управлять финансами (постановка и контроль финансовых показателей, управление бюджетом, финансовая отчетность перед акционерами).
• Содействовать процессу найма и отбора новых руководителей.
• Выявлять лучших сотрудников компании и поддерживать высокий уровень производительности за счет обучения, наставничества, развития и мотивации сотрудников.
• Привлекать ресурсы, необходимые компании для достижения плановых показателей (кадры, подрядчики).
• Разрабатывать и внедрять бизнес-процессы, функционал, системы мотивации;
• Участвовать в автоматизации процессов компании.

Компания ждет, что вы: 

• Имеете подтвержденный опыт управления компанией в качестве Operational Director, COO или в аналогичной должности.
• Работали в индустрии программного обеспечения и информационных технологий.
• Владеете английским языком на уровне не ниже С1.
• Знаете стандарты финансовой отчетности.
• Владеете современными методами управления и лучшими практиками.
• Обладаете выдающимися организаторскими способностями с очень внимательным отношением к деталям во всех аспектах работы.
• А также владеете навыками лидерства и управления человеческими ресурсами.

Компания предлагает:

• Возможность приобретать знания на быстро развивающемся рынке.
• Конкурентоспособная зарплата, возможность получать заработную плату в y.e.
• Возможность релокации в офисы компании за рубежом.
• Гибкий рабочий график.
• Автономная рабочая среда.
• Уникальная и подвижная корпоративная культура.
• Команда высококлассных профессионалов, топ-программистов, призеров олимпиад, кандидатов наук. 

Этапы общения:

• Знакомство с DigitalHR
• HR интервью в компании (Юлия или Надежда)
• Интервью с СЕО
• Интервью с Управляющим директором
• Финальное интервью с собственником

Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru или в Telegram: @DigitalHRAgency.