Перенесена в архив: Менеджер по контекстной рекламе

Отправить резюме

О вакансии

Компания, один из лидеров российского рынка ePharma, сервис покупки и доставки товаров для здоровья и красоты, а также домашних животных, находится в поиске сильного Менеджера по контекстной рекламе.

Вам предстоит:

  • Работать с performance-рекламой сайта и мобильного приложения компании в Google Ads, Яндекс Директ и на прайсовых площадках.
  • Составлять ТЗ на креативы для контекстной рекламы и организовывать их тестирование.
  • Работать с CRM-базой.
  • Проводить аудит рекламных кабинетов агентства и составлять рекомендации для оптимизации их работы.

Команда ждет, что вы:

  • Имеете опыт работы с контекстной рекламой от 2-х лет (желательно в E-commerce-направлении на стороне клиента и/или в агентстве).
  • Обладаете сильной базой в мобильной и веб-аналитике: основные метрики и мобильные трекеры.
  • Хорошо знаете Excel и сводные таблицы.
  • Понимаете основные каналы привлечения трафика, умеете прогнозировать объемы привлечения за счет анализа конверсий и воронки продаж.

Компания предлагает:

  • Возможность развиваться в одном из самых быстрорастущих сегментов на данный момент.
  • Работать над интересными задачами совместно с талантливой и креативной командой, влюбленной в свой продукт.
  • Большие возможности для профессионального роста в продуктовой IT/digital-компании.
  • Открытую коммуникацию в команде, отсутствие бюрократии и поддержку новых идей и инициатив.
  • Гибкое начало рабочего дня с возможностью работать из офиса в центре Москвы и из дома на период карантина.
  • Прозрачную и понятную систему мотивации.

Этапы интервью:

  • Общение с рекрутером DigitalHR.
  • Тестовое задание.
  • 2 встречи в компании.

 

Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

Отправить
резюме
на вакансию

hr@digitalhr.ru

Похожие вакансии

  • A world's largest luxury marketplace, serving the needs of High-Net-Worth Individuals (HNWIs) in life's most valuable transactions is looking for Senior Digital Marketing manager.


    Your responsibilities will be to:

    • Develop, along with the VP of Marketing, overall objectives, strategy and budgetary needs for company's digital campaigns.
    • Oversee scoping, capacity planning, and execution workflow for digital marketing and lead generation activities in partnership with cross-functional internal stakeholders.
    • Identify and share best practices for audience targeting and database hygiene, tracking instrumentation and digital channel measurement.
    • Lead automation initiatives to improve processes and productivity, enabling digital marketing to scale with high bars on quality and efficiency.
    • Manage overall timelines and budgets for production of digital media activities across all paid channels. Primary point of contact with advertising agencies, and applicable vendors to ensure effective execution of all tactics.
    • Develop and analyze digital channel performance metrics to drive future marketing decisions and optimize lead acquisition and activation strategy.
    • Give input on optimization of email, landing page, and marketing activity on site and other martech tools.
    • Coordinate weekly results and optimization meetings to ensure ongoing clarity on strategy, tactics, goals, and performance for digital channels are communicated within the company.

    Your success will be based on how efficiently you can drive buyer and seller leads to the company's platform using a combination of paid channels. You will have significant resources in terms of tools and budgets to reach your goals.

     

    What you get from the company:

    • Global work environment and international team.
    • Ambitious plans and a startup atmosphere.
    • Dedicated resources to reach set goals.
    • Competitive compensation including equity.
    • Benefits such as unlimited vacation days and possibility to work fully remote.
    • Any working tools you might need.

     

    Requirements:

    • Entrepreneurial mindset and experience from platform businesses, marketplaces, classifieds, E-commerce, or similar.
    • 5+ years of experience in a high-tech digital marketing role.
    • Strong analytical and problem-solving skills.
    • Strong understanding of demand gen, and general digital marketing best practices.
    • Proven track record of creating and executing integrated marketing lead generation campaigns using tactics that include multiple channels, lead nurture programs, and CRM/sales insights.
    • Knowledge of testing and measurement practices to optimize ROI and evolve strategy.
    • Excellent project and time management skills.
    • Strong written and verbal communication skills.
    • Highly organized and detail-oriented with ability to prioritize multiple projects at a team level.
    • Not afraid to try new things – driven to constantly improve results.
    • Thrives in a fast-paced environment with the ability to pivot quickly and problem-solve collaboratively.
    • Experience working with creative and operations agencies in an outsourcing capacity.
    • Fluent English skills (a second language, such as Spanish or French is highly valued).

     

    Send your CV to hr@digitalhr.ru

    Подробнее
  • Один из лидеров российского рынка ePharma, сервис покупки и доставки товаров для здоровья и красоты, в поиске Главного редактора / Руководителя контент-отдела.


    Команда в поиске сильного Руководителя контент-отдела, готового помочь ей на пути к главной цели - обеспечить максимальный комфорт при покупке товаров для здоровья тем, кому это важно.
    Идеальный кандидат на эту позицию не только знает как создать качественные контентные продукты и развивать их, но и готов развивать и мотивировать свою команду. 

    Вам предстоит:

    • Управлять развитием собственных контент-продуктов (блог, аккаунты бренда в соцсетях) и выстраивать процесс дистрибуции контента.
    • Организовать работу своей команды (контент-менеджеров, копирайтеров, дизайнера, SMM-менеджера).
    • Выстраивать кросс-командное взаимодействие отдела контента с другими отделами, а также управлять SMM-командой по части копирайта (соответствие tone of voice бренда и коммуникационной стратегии, брифинг авторов).
    • Курировать работу агентств.
    • Отвечать за обновление и проверку актуальности новостного контента на сайте компании.
    • Запускать контентные спецпроекты на сторонних ресурсах и курировать размещение статей в связке с PR-отделом.

     

    Команда ожидает, что вы:

    • Имеете аналогичный опыт работы и/или опыт в качестве выпускающего/главного редактора.
    • Опыт работы в медицинской сфере будет вашим преимуществом.
    • Уже управляли командой от 5 человек и обладаете сильными управленческими навыками.
    • Умеете эффективно выстраивать процессы.
    • Одинаково хорошо работаете как над стратегическими и творческими, так и над административными задачами.
    • Уверенно ориентируетесь в трендах контент-маркетинга и SMM.

     

    Компания предлагает:

    • Возможность развиваться в одном из самых быстрорастущих сегментов на данный момент, создавая не просто контент, а социально-полезный продукт для потребителей в сфере ePharma.
    • Работать над интересными задачами совместно с талантливой и креативной командой, влюбленной в свой продукт.
    • Большие возможности для профессионального роста в продуктовой IT/Digital компании.
    • Открытую коммуникацию в команде, отсутствие бюрократии и поддержку новых идей и инициатив.
    • Гибкое начало рабочего дня с возможностью работать из офиса в центре Москвы и из дома на период карантина.
    • Прозрачную и понятную систему мотивации.

     

    Этапы интервью:

    • Общение с рекрутером DigitalHR.
    • Тестовое задание.
    • 2 встречи в компании.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Подробнее