Перенесена в архив: CMO

111222
Отправить резюме

О вакансии

Cтартап, который является самым крупным проектом в области психотерапии в Восточной Европе, с большими планами развития и роста команды, находится в поиске Директора по маркетингу.

Какие задачи нужно решать:

  • Разрабатывать маркетинговую стратегию, а также планировать, прогнозировать и определять тактические цели и шаги.
  • Формировать маркетинговый бюджет.
  • Выработать единый коммуникационный стиль бренда.
  • Анализировать воронку привлечения клиентов: трафик и его конверсию в заявки по источникам.
  • Выдвигать и тестировать гипотезы, оценивать A/B-тесты, анализировать результаты и выявлять закономерности для повышения эффективности работы каналов привлечения.
  • Контролировать сроки и качество выполненной работы в соответствии с поставленными KPI в рамках проекта.
  • Создание и предоставление отчетности по проделанной работе.
  • Работать самостоятельно с членами команды и подрядчиками (или уметь их находить) и отслеживать их работу (таргет, контекст, SMM, блогеры, спецпроекты, контент-маркетинг и тому подобное).

На что команда будет обращать внимание: 

  • Интерес к теме психологии, желание продвигать продукт компании.
  • Опора на данные в своих решениях.
  • Успешные кейсы продвижения продукта, про которые вы готовы рассказать.
  • Проактивный подход, готовность брать ответственность за результат.
  • Успешный опыт выстраивания процессов в команде, умение ставить цели и работать на результат.
  • Знание Google Analytics и Я.Метрика, умение настраивать отчеты.
  • Практический опыт работы с большинством каналов онлайн-маркетинга: SEO, контекст, контент-маркетинг, SMM и пр.
  • Знания и опыт в сфере управления, поддержки и развития бренда.
  • Человеческий русский язык, грамотность.

Будет плюсом:

  • Опыт работы в маркетплейсах.
  • Опыт работы в сфере медицины или образования.
  • Опыт работы в стартапах.

Что предлагает компания:

  • Работу на растущем рынке с огромным потенциалом.
  • Интересные амбициозные задачи, возможность для быстрого роста.
  • Работу непосредственно с основателями проекта, возможность влиять на процессы внутри компании.
  • Гибкий график, возможность удаленной работы.

 

Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

Отправить
резюме
на вакансию

hr@digitalhr.ru