Отправить резюме

О вакансии

Молодой финтех стартап, развивающий кэшбэк-сервис по подписке, ищет к себе в команду CMO.

Поделитесь с друзьями:

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать комплексную стратегию маркетинга, а также планировать, прогнозировать и определять тактические цели и шаги.
• Заниматься бюджетированием краткосрочного и среднесрочного горизонта.
• Разрабатывать коммуникационную стратегию продукта.
• Развивать Acquisition и Retention каналы привлчения (SЕО, Email, Performance маркетинг, CPA и CPI сети, SMM, Email, Push…).
• Построить процесс быстрой генерации гипотез, выделить области для фокусировки.
• Создавать и реализовывать стратегию CRM и лояльности.
• Управлять командой Digital, PR, редакции и партнерского маркетинга (10+ человек).
• Взаимодействовать с внутренними и внешними партнерами.
• Постоянно взаимодействовать с продуктовой командой в рамках улучшения продукта и его ценности.
• Составлять отчетность в формате P&L.
  
  

Что мы ожидаем увидеть:

• Успешный опыт в B2C и B2B-маркетинге – от 5 лет, с digital-продуктом из сфер: fintech, telecom, программ лояльности.
• Умение управлять изменениями под большой рост проекта.
• Опыт работы с большими бюджетами.
• Акцент на цифры и метрики при принятии решений (на «ты» с показателями эффективности в маркетинге и конверсиями).
• Сотрудника, который хорошо ориентируется в рекламных и диджитал-продуктах.
• Опыт управления командами от 7 человек и понимание принципов сбора эффективных команд маркетинга.
  
  

Мы предлагаем:

• Возможность стать частью стартапа на активной стадии развитии с долгосрочной финансовой поддержкой крупных инвесторов.
• Гибридный формат работы: удаленно/в офисе.
• Расширенная программа ДМС.
• Сильная техническая команда.
• Прозрачная система мотивации.
  
  

Вас ждет общение с рекрутером DigitalHR и 3 встречи с командой.

Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru или в Telegram: @DigitalHRAgency.