Перенесена в архив: Business Developer

Отправить резюме

О вакансии

This company is building the world’s most intelligent print cloud to make digital printing easy, efficient and local. They believe in sharing fixed assets – in their case: sharing print machines. Allowing excess capacity to be intelligently allocated.

Position summary

  • They are seeking an ambitious and entrepreneurial business developer to support commercial team deliver B2B commercial initiatives that profitably expand customer base.
  • To be successful you need to be able to understand technology, be able to analyse and translate data into real world high-impact actions, have a strong commercial mind-set, and feel comfortable identifying and generating business leads.
  • The position calls for a combination of analytical and problem solving skills, strong communication skills, and business acumen. A person in this role should be comfortable in an "all hands on deck" environment, love solving problems, and thrive in a start-up culture.
  • The role is to be based in Moscow, Russia and will require occasional business trips to Oslo, Norway and Stockholm, Sweden.

What you will do

  • Work internally with sales management and marketing to ensure proper quality and quantity of demonstrations, building up the sales pipeline.
  • Identify and approach prospect customers across the glob within the target segments and focus on Russian companies in Russia and abroad.
  • Conduct qualification calls with specific prospects.
  • Play a key support role in developing and driving strategic initiatives into the larger, targeted accounts.
  • Gain customer insight to evolve our value proposition and analyse new customer segments, markets and business models.
  • Be responsible for generating revenue growth and achieving individual, team and organizational goals.

Whay you’d need to know and have

  • Undergraduate degree from a leading university. MBA or Masters is a plus.
  • 3-5 years relevant work experience; top-performer with proven track record. 
  • Experience at a high-growth technology company, a startup or in management consulting from a top-tier firm is a strong advantage.
  • Data-driven decision mentality and sound business judgment through strong analytical thinking.
  • Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to present comprehensive solutions tailored to a variety of customers.
  • Extremely proactive, organized and responsible, with the ability to think and act independently.
  • Ability to adapt, lead, drive change and grow quickly as team builds the organization.
  • The ability to think big but also to execute well; be nimble and quick on your feet. You are detail-oriented and persistent. You like to hit the ground and just run.
  • Fluent English

Send your CV on hr@digitalhr.ru

Отправить
резюме
на вакансию

hr@digitalhr.ru

Похожие вакансии

  • Сейчас мы находимся в поиске Специалиста по подбору персонала, у которого есть опыт работы в IT-подборе, но он хочет улучшить свои навыки в области сорсинга, оценки кандидатов, коммуникации и аналитики и работать с самыми разнообразными вакансиями.


    DigitalHR - консалтинговое агентство. Сотрудники нашей компании закрывают вакансии в направлении IT и digital, проводят аналитику рынка кандидатов и помогают с разработкой HR-бренда для наших клиентов. Мы работаем для того, чтобы максимально оптимизировать процесс поиска кандидатов и помогаем в их дальнейшей адаптации при выходе на работу. Наша компания сотрудничает с небольшими технологичными компаниями России, Европы, Америки и Китая, а также крупным бизнесом и известными брендами из самых различных сфер.

     

    Перед сотрудником будут стоять задачи:

    • Разработка стратегии поиска, анализ рынка.
    • Работа с различными онлайн-ресурсами, социальными сетями и применение нестандартных способов для поиска специалистов.
    • Проведение первичных интервью и оценка кандидатов.
    • Общение с клиентами.
    • Участие в процессе адаптации вышедшего кандидата.

     

    Наши ожидания от будущего коллеги:

    • Опыт в IT подборе персонала от 2-х лет.
    • Понимание особенностей IT-рынка.
    • Умение работать на результат.
    • Проактивность.
    • Повышенный интерес к IT/digital.

     

    Заинтересованным кандидатам готовы предлагать:

    • Внутреннее и внешнее обучение.
    • Работу удаленно.
    • Возможность участвовать в роли спикера на онлайн-конференциях и митапах партнеров.
    • Одну из самых привлекательных среди агентств систему премирования.
     
    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru
    Подробнее
  • Популярный российский стриминговый сервис ищет к себе в команду Руководителя эксплуатации цифровой платформы.


    Задачи:

    • Обеспечение работоспособности и отказоустойчивости технологической платформы + задачи DevOps.

     

    Требуемый опыт:

    • Опыт работы на ведущей позиции в подразделении эксплуатации крупного онлайн-сервиса не менее 3-х лет.

     

    Необходимые компетенции:

    • Linux (CentOS):

    — установка, настройка, тюнинг, восстановление;
    — сетевые настройки teaming, vlan, routin, ipsec, openvpn, keepalived, dns;
    — iptables;
    — bash, sed, awk.

    •  Nginx:

    — маршрутизация запросов и переписывание путей;
    — ограничение доступа (по IP, паролю, токену).
    — кэширование.
    — обработка заголовков (настройка CORS).
    — https и letsencrypt.

    •  Postgresql:

    — понимание особенностей MVCC postgresql;
    — бэкап-восстановление;
    — репликация;
    — мониторинг;
    — настройка производительности;
    — доступы.

    • Docker:

    — сборка контейнеров;
    — работа с registry.

    •  Kubernetes

    — Ingress;
    — RBAC;
    — PV/PVC;
    — Helm.

    • Ceph:

    — Bluestore;
    — cephfs;
    — доступы.

    • Сетевое оборудование, коммутирование, сервера:

    — работа с сетевым оборудованием;
    — размещения серверного оборудования.

    Дополнительные компетенции DevOps:

    • Установка/поддержка gitlab.
    • Мониторинг: Grafana, Prometeus, Loki.
    • Опыт работы с AWS.
    • Управление развертыванием на множество окружений.

     

    Условия:

    • Белая заработная плата.
    • Гибкий график работы.
    • Профессиональное развитие: есть возможность изучать новое, участвовать в жизни проекта и его развитии.
    • Работа в комфортном офисе в отличном коллективе.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Подробнее