Перенесена в архив: BDM

Отправить резюме

О вакансии

This company provides eBusiness expertise, marketing solutions and technical tools to help brands building their eCommerce strategy in Russia: working process, eMarketing expertise of the local market, Customers acquisition, ROI optimisation and CRM.

Duties and responsabilities:

  • Definition of the commercial prospection : planning, contacts, meetings
  • Negotiating the terms of an agreement and closing sales
  • Monitoring the team's performance and motivating them to reach targets
  • Keeping up to date with products and competitors
  • Participation to the development process of the product TrackAd and the customer interface
  • Interaction with technical and creative team
  • Tools: Pipedrive,Google Analytics, Internal information system, PC or Mac power user

Work experience and skills requirements:

  • Bank and Insurance clients portfolio
  • 5 years of experience in eCommerce as a service provider
  • Problem-solving and analytical skills to interpret sales performance and market trend information
  • Excellent oral and written communication skills
  • Data analytics
  • Team spirit, enthusiasm, optimism
  • English spoken

Сonditions:

  • To join a committed and talented team
  • Training and knowledge transfer
  • Full compliance with the Labour Code
  • Office Class B+ in Arma Zavod
  • Working schedule: from Monday to Friday 10:00 to 19:00

Send your CV on hr@digitalhr.ru

Отправить
резюме
на вакансию

hr@digitalhr.ru

Похожие вакансии

  • Маркетинговое агентство Cactus Squad специализируется на привлечении большого объема трафика для разных сфер бизнеса (товарный бизнес, юридические услуги и т.д). Занимаются рекламой и продвижением.


    Задачи:

    • Подготовка еженедельной, ежемесячной управленческой отчетности по всем финансовым и операционным показателям, ведение движения денежных средств (ДДС).
    • Выполнение расчетов по трудовым, материальным и финансовым затратам.
    • Составление бизнес-планов, финансовых моделей.
    • Анализ финансовых и операционных показателей компании с целью оценки эффективности деятельности компании, разработка мер по повышению рентабельности, производительности, снижению издержек.
    • Планирование денежных потоков и фондов.
    • Прогноз и информирование Генерального директора или руководителей подразделений о финансовом состоянии компании (подразделений) на основе утвержденных планов по тратам или в случае каких-либо непредвиденных ситуаций.
    • Создание и введение дашбордов по денежным фондам компании, визуализация аналитических данных.
    • Проверка и анализ расчетов всех финансовых поступлений и затрат.
    • Улучшение, планирование и внесение предложений по оптимизации и автоматизации финансовой деятельности компании, ее бизнес-процессов.
    • Прямое взаимодействие с банком компании.
    • Ведение платежного календаря.
    • Формирование партнерских отношений с контрагентами.
    • Систематический сбор и обработка оперативной бухгалтерской и финансовой информации (объемы продаж, показатели доходности и пр.) для принятия бизнес-решений.

     

    Требования:

    • Высшее образование (финансово-экономическое).
    • Опыт работы финансистом/бухгалтером от 2-х лет (желательно в сфере маркетинга или IT).
    • Уверенный пользователь ПК (отличное владение инструментами MS Office, в т.ч Google Sheets - умение выстраивать визуализацию данных).
    • Знание законодательства в области финансов.
    • Базовые навыки бизнес-анализа.
    • Понимание системы управленческого учета, структуры управленческих отчетов, знание и навыки построения системы бюджетирования.
    • Навыки финансового планирования, управления финансовыми потоками.
    • Умение составлять финансовые модели.
    • Опыт создания и внедрения современных процессов в области финансов.

     

    Условия:

    • Современный комфортный офис в Москва-Сити, Neva Towers.
    • График работы: 5/2 (гибкое начало и окончание рабочего дня).
    • Заработная плата: от 50 до 80 тыс. руб. (зависит от ваших профессиональных навыков).
    • Работа в команде молодых, активных, заряженных на результат людей.
    • Возможность развития, профессиональный и личностный рост.

     

    Вы точно не сработаетесь, если вы:

    • Тот, кто любит перекладывать ответственность на других.
    • Не готовы постоянно учиться и адаптироваться к обстоятельствам.

     

    Последние строки — не про вас? Или вы готовы бросить вызов и зацепиться за интересную работу? Если готовы, то откликнитесь на данную вакансию через Google Forms. В графе сопроводительное письмо напишите, почему на данную работу мы должны взять именно вас. Начните со слов: "Я точно хочу работать с вами, потому что...." Вместо троеточий вставьте свой вариант ответа. 

    Подробнее
  • Молодой, но очень быстрорастущий стартап, который помогает своим клиентам вести здоровый образ жизни и добиваться своих целей с помощью инновационных продуктов для здорового питания, в поиске Web-разработчика.


    Мы ищем в небольшой дружный коллектив компании человека, который будет отвечать за все технические аспекты работы по производству здоровых продуктов. Уже есть сайт, интегрированный с системой товароучета, CRM-системой, системами складской логистики. Многое уже сделано и настроено, еще больше предстоит сделать и автоматизировать.

     

    Чем предстоит заниматься:

    • Отвечать за бесперебойное функционирование сайта на Вордпресе и систем веб-аналитики.
    • Дорабатывать сайт, внедрять на сайт новую логику (самостоятельно и с помощью подрядчиков).
    • Настраивать различные триггерные сценарии в RetailCRM (опыт внедрения RetailCRM будет большим плюсом).
    • Настраивать и поддерживать работу CRM с различными внешними системами (IP-телефония, чат-боты, мессенджеры, маркетплейсы).
    • Интегрировать сайт и CRM с системой товародвижения на базе 1С (знание REST API обязательно).
    • Проводить интеграции сайта с различными системами статистики и аналитики.

     

    Что предлагает компания:

    • Дружный, сплоченный коллектив, объединенный общей идеей.
    • Интересные задачи, неформальное общение и огромные перспективы для роста в рамках динамично развивающегося стартапа.
    • Возможность обучаться в процессе работы (знать и уметь все необязательно, главное - быть готовым осваивать новые для себя области). 
    • Полную свободу и самостоятельность в выборе подхода и методов решения задач.
    • Отсутствие формального подхода к коллеге и его потребностям. В команде ценят вклад в общее дело, а не умение находиться на рабочем месте 8 часов.
    • Отличный офис в центре Москвы.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Подробнее