Перенесена в архив: Android разработчик

Отправить резюме

О вакансии

Компания, создающая технологическую инфраструктуру для получения инвестиционного консенсуса, ищет Android разработчика с свои ряды.

Обязанности:

  • Согласование и проектирование серверного API;
  • Разработка мобильного приложения под OC Android;
  • Тестирование и отладка приложений;
  • Оценка сложности задач;
  • Участие в креативных брейнстормах.

Требования:

  • Знание Java;
  • Знание Android SDK;
  • Понимание ООП, MVC, паттернов проектирования;
  • Опыт работы с Material Design;
  • Написание кода по Java Code Conventions;
  • Знание и умение применять на практике git;
  • Знание английского языка (чтение документации + переписка);
  • Опыт работы в команде;
  • Любовь к качественным продуктам и желание развиваться.

Плюсом будет:

  • Портфолио работ или ссылки на реализованные приложения в GooglePlay;
  • Опыт работы со сторонними API;
  • Практический опыт разработки сложной анимации;
  • Опыт рефакторинга существующего кода;
  • Опыт параллельного и многопоточного программирования;
  • Хорошее знание алгоритмов.

Условия:

  • Офисы находятся в Нью-Йорке (HQ), Москве (Financial) и Санкт-Петербурге (разработка). Компания предлагает присоединиться к команде в Санкт-Петербурге;
  • Лояльное руководство;
  • Гибкий график работы;
  • Возможность развиваться профессионально;
  • Команда с большим опытом;
  • Перспективы развития не ограничены.

Интересно? Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

Отправить
резюме
на вакансию

hr@digitalhr.ru

Похожие вакансии

  • The company is an international startup, a platform for creating and sharing short mobile videos is looking for Creative Lab Lead.


    Responsibilities:

    • Lead the creative strategy team to provide the best in class creative and communication support for partners.
    • Lead and participate in ideation sessions, optimizing briefs to enable creative innovation and deliver breakthrough results.
    • Work closely with the brand strategists in the Business Marketing team and Marcom team to drive branded creative strategy and execution - either with the internal creatives, agency teams, clients or production partners.
    • Understand clients' business and marketing objectives, and provide consultation on how they can build effective creative and brand solutions on company's platforms.
    • Manage a program calendar/roadmap and communicate to all stakeholder and prioritise projects accordingly.
    • Evangelise and drive creation of playbooks, guides and content development on our platforms for Brands, Clients and Internal Teams.

     

    Qualifications:

    • 10+ years managing creative teams.
    • 4+ years managing global teams/clients preferred.
    • Experience within a top tier creative agency, brand creative group or a strategy role within a technology company will be a big plus.
    • Portfolio of award winning work.
    • Experience developing and managing creative programs in an integrated marketing environment.
    • Outstanding online portfolio demonstrating success in creating compelling visual design language and result-focused marketing design with proven global and digital experience.
    • Experience working in a data-driven environment.
    • Expert written and verbal communicator, with the ability to articulate abstract creative concepts.
    • Great with feedback and revisions.
    • Understanding of platforms and social media best practices.

     

    What the company offers:

    • The opportunity to join a large international team that attracts some of the best talent around the world.
    • An understandable and effective product in terms of advertising placements.
    • Competitive salary.

     

    Send your CV to hr@digitalhr.ru

    Подробнее
  • Независимое креативное агентство находится в поиске Креативного директора.


    Миссия Креативного директора в компании:

    • Становление и развитие креативного отдела агентства.
    • Построение самодостаточного, сильного и развивающегося юнита внутри структуры компании.

     

    Чем предстоит заниматься:

    • Руководить креативным отделом.
    • Генерировать креативные идеи и быть идейным вдохновителем команды.
    • Продавать креативные решения клиентам.
    • Подбирать и обучать кадры.
    • Растить профессиональный креативный отдел, придавать ему стиль и искать почерк креативного агентства.

     

    Идеальный кандидат:

    • Имеет опыт работы креативным директором не менее 4-5 лет с портфолио из реализованных с командой креативных решений.
    • Харизматичная личность.
    • Хорошо знает английский язык.
    • Общительный, харизматичный, способный расположить к себе, умеет работать в напряжении, излагает мысли профессиональным языком.
    • Умеет находить нестандартные креативные решения.

     

    Компания предлагает:

    • Работу в офисе, м. Достоевская.
    • График работы с 10 до 18.
    • Оформление по ИП.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Подробнее