Affiliate manager
Отправить резюме
О вакансии
Одна из ведущих российских компаний, создающая партнёрские платформы и инструменты для рекламодателей по отслеживанию, атрибуции и контролю качества интернет-рекламы в поиске Affiliate manager.
Чем предстоит заниматься:
- Создание и развитие партнерских программ. Вы будете создавать и развивать партнерские программы для Российских компаний уровня Enterprise в вертикалях: E-commerce, EdTech, Finance, HR, Betting, Онлайн-сервисы и другие.
- Руководство командой: Управление командой Middle/Junior Affiliate-менеджеров: постановка целей, контроль выполнения KPI, наставничество и развитие профессиональных навыков подчиненных.
- Работа с ключевыми клиентами и партнерами: Ведение переговоров с топовыми рекламодателями и медиа-партнерами, заключение долгосрочных контрактов. Личное участие в онбординге стратегических партнеров.
- Оптимизация процессов: Внедрение автоматизированных решений (CRM, трекеры, API-интеграции) для повышения эффективности работы команды и снижения операционных издержек.
- Аналитика и отчетность: Глубокая аналитика ROI партнерских программ, прогнозирование LTV партнеров, подготовка отчетов для С-Level. Управление бюджетами и распределение ресурсов.
- Комплаенс и юридическое сопровождение: Контроль за соблюдением законодательства (включая отчетность в ОРД), разрешение конфликтов с партнерами и рекламодателями.
- Развитие новых направлений: Поиск и тестирование альтернативных источников трафика (новые платформы, вертикали, географии).
Что важно для команды:
- Опыт в партнерском маркетинге от 4 лет, включая 2+ года на руководящей позиции (управление командой или масштабными проектами).
- Экспертиза в ключевых вертикалях: E-com, Finance, Betting. Понимание специфики работы с Enterprise-клиентами.
- Навык работы с аналитическими инструментами (Google Analytics, Tableau, Power BI), трекерами (Binom, RedTrack) и CMS.
- Знание юридических аспектов партнерских программ (CPA-сети, compliance, налогообложение).
- Стратегическое мышление: способность трансформировать данные в actionable insights и долгосрочные планы.
- Лидерские качества: навыки мотивации команды, разрешения конфликтов, управления в условиях неопределенност
Компания предлагает:
- Конкурентный пакет оплаты: Оклад + бонусы за выполнение командных KPI
- Влияние на бизнес: Возможность формировать стратегию партнерского направления и участвовать в принятии ключевых решений.
- Гибкость: Полностью удаленный формат с возможностью делегировать операционные задачи. Фокус на результате, а не на процессе.
- Нетворкинг: Поездки на конференции за счет компании.
- Корпоративная культура: Отсутствие бюрократии, поддержка экспериментов. Ваши идеи будут влиять не только на отдел, но и на весь бизнес.
Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru или в Telegram: @DigitalHRAgency.
