Account Manager

Отправить резюме

О вакансии

SaaS-платформа, которая посредством различных модулей позволяет управлять жизненным циклом клиента, в поиске Account Manager.

Задачи:

  • Формировать и реализовывать план совместной работы с партнером, исходя из его целей.
  • Помогать партнерам компании достигать этих целей с помощью внутренних инструментов и команды.
  • Контролировать и анализировать эффективность системы и собственной стратегии для каждого партнера.
  • Постоянно быть в контакте с партнером и управлять его ожиданиями.
  • Вовлекаться в потребности и "боли" партнеров компании и показывать безукоризненный уровень сервиса.
  • С помощью коллег из команды аналитики давать рекомендации по доработкам и постоянно улучшать свой продукт. В том числе, контролировать исправление багов и реализацию нестандартных запросов от партнеров, если это актуально для продукта.

Требования:

  • Желателен опыт ведения рекламных кампаний (контекстная/таргетированная реклама, programmatic кампании и т.д.).
  • Опыт работы в маркетинге, желательно в performance, от 2-х лет.
  • Хорошее знание Google Analytics и Яндекс.Метрики.
  • Высокие коммуникативные навыки - как устные, так и письменные. Отзывчивость и умение найти общий язык с абсолютно разными людьми.
  • Любознательность и умение задавать вопросы в нужный момент, в то же время - умение самостоятельно справляться с задачами.
  • Стремление найти подход к клиентам и умение их слышать.
  • Внимательность к деталям, собранность.
  • Отсутствие страха перед многозадачностью.

Условия:

  • Уровень вознаграждения выше рыночного.
  • Молодая, дружная и гибкая команда.
  • Возможность погрузиться в собственный продукт и помочь его улучшить.
  • Работа в проекте, захватившем половину рынка E-commerce.

 

Интересно? Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

Отправить
резюме
на вакансию

hr@digitalhr.ru

Похожие вакансии

  • Агентство Hate Agency, специализирующееся в области новых медиа, в поиске лучших менеджеров по работе с клиентами.


    Что нужно делать: 

    • Каждый день общаться с клиентами так, чтобы им не просто хотелось остаться в агентстве, но и предлагать компании новые проекты и задачи, будучи уверенными в качестве их исполнения.
    • Брифовать проектную команду, исходя из пожеланий клиента.
    • Курировать работу команды по подготовке продуктов для клиентов, а потом презентовать и защищать предложения перед клиентом.
    • Готовить предложения по проектам для текущих и новых клиентов: презентации с описанием идей, анализ целевой аудитории, поиском и работой с данными; всесторонний менеджмент проектов со стороны агентства.
    • Составлять и соблюдать тайминги, вести документооборот и бюджетирование.
    • Организовывать встречи с клиентом по текущим проектам и решать возникающие проблемы и спорные вопросы.
    • Готовить отчетность по итогу работы.

     

    Какой сотрудник нужен: 

    • С опытом работы в рекламном агентстве на аналогичной позиции от 2-х лет.
    • Умеющий презентовать идею, доходчиво доносить свою позицию по любому вопросу, вести дискуссию.
    • Знающий азы деловой переписки (грамотный русский язык по умолчанию).
    • С опытом составления бюджетов, таймингов и проектной документации.
    • Ну и, конечно, ответственный, инициативный, умеющий работать в команде и не бояться работы самого разного уровня сложности.

     

    Что предлагает компания:

    • Достойную заработную плату (оклад + квартальные премии по KPI).
    • Работу с крупными известными брендами.
    • Возможность самореализации и саморазвития.

     

    Присылайте резюме на info@hate.agency

    Подробнее
  • Агентство MAD, селлер на рынке мобильной рекламы, ищет к себе в команду Junior Account manager.


    Команда MAD не формалисты — они не принимают решение о продвижении сотрудника, основываясь на том, сколько лет он отработал.

    Нет сложноподчиненной иерархии — все имеют возможность обсуждать свои идеи непосредственно с основателем компании.

    Не надо ждать, когда место освободится — компания активно растет и у вас будет возможность сделать стремительную карьеру, возглавив одно из направлений.

    С компанией работают лидеры рынка — у вас будет возможность сделать себе имя на рекламном рынке.

     

    Кто нужен?

    Нужен человек с опытом работы в рекламных агентствах (необязательно многолетним) по направлению digital-рекламы. Вы можете не быть акулой рекламного бизнеса, но понимание кухни — обязательно! Наличие полезных знаний и контактов будет серьезным преимуществом. Ключевые факторы следующие:

    • Понимание рынка.
    • Порядочность и ответственность.
    • Огонь в глазах и неудержимое желание работать и развиваться в digital-рекламе.
    • Команде не нужен рядовой сотрудник — нужен боец и член команды.

     

    Что MAD может дать вам?

    • Возможность построить головокружительную карьеру в digital-рекламе.
    • Профессиональный рост.
    • Финансовый рост.
    • Карьерный рост.

     

    Что компания ждет от вас:

    • Опыт работы в digital обязателен.
    • Гиперответственность.
    • Готовность и желание обучаться и применять полученные знания на практике.
    • Стрессоустойчивость.
    • Готовность работать в режиме многозадачности.
    • Отсутствие страха перед новыми и сложными задачами.

     

    Обязанности:

    • Коммуникация с клиентами.
    • Проработка клиентских запросов.
    • Увеличение бюджетов.
    • Подготовка и запуск рекламных кампаний.
    • Аналитика текущих рекламных кампаний.
    • Оптимизация текущих рекламных кампаний.
    • Подготовка отчетности по рекламным кампаниям.
    • Выстраивание долгосрочного сотрудничества с клиентами.

     

    Требования:

    • Навыки деловой переписки.
    • Знание английского языка на уровне Intermediate.
    • Грамотная устная и письменная речь.
    • Обучаемость.
    • Стрессоустойчивость.
    • Умение работать в режиме многозадачности.
    • Организованность.
    • Ответственность.

     

    Условия:

    • Трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
    • Потрясающие возможности карьерного и профессионального роста.

     

    Присылайте резюме на dm@mainad.ru

    Подробнее