Перенесена в архив: Account manager
О вакансии
Платформа помогает создавать эффективные стратегии социального взаимодействия с целевой аудиторией и таким образом увеличивать продажи. Она основана на модулях, позволяющих клиентам взаимодействовать со своей аудиторией, увеличивая ее лояльность и повышая продажи с помощью социальных сетей и инструментов реферального маркетинга.
Команда ждет человека с опытом в маркетинге, преимущественно в perfomance, который понимает, как найти подход к самым разным клиентам, услышать их проблемы и потребности.
Идеальный кандидат знает специфику рекламного рынка и основные инструменты digital performance маркетинга, внимателен к деталям и не боится многозадачности.
Команда ищет:
В компании сейчас трудится более 60 человек, и они ждут к себе в команду аккаунт-менеджера с опытом работы в маркетинге, а лучше — с ведением рекламных кампаний (контекстной/таргетированной рекламы, programmatic кампаний и т.д.). Преимуществом станет хорошее знание систем аналитики Google Analytics и Яндекс.Метрики.
Но самое главное — это ваше умение коммуницировать (устно и письменно) и любознательность. Если вы умеете задавать вопросы в нужный момент и не боитесь быть проактивным, то это про вас.
Что нужно будет делать:
- Формировать и реализовывать план совместной работы с партнером, исходя из его целей.
- Помогать партнерам компании достигать этих целей с помощью внутренних инструментов и команды.
- Контролировать и анализировать эффективность системы и собственной стратегии для каждого партнера.
- Постоянно быть в контакте с партнером и управлять его ожиданиями.
- Вовлекаться в потребности и "боли" партнеров компании и показывать безукоризненный уровень сервиса.
- С помощью коллег из команды аналитики давать рекомендации по доработкам и постоянно улучшать свой продукт. В том числе, контролировать исправление багов и реализацию нестандартных запросов от партнеров, если это актуально для продукта.
Что предлагает компания:
Вас ждет работа с молодой и дружной командой, будет возможность стать частью проекта, захватившего половину рынка e-commerce за пять лет и поучаствовать в его дальнейшем развитии. Компания предлагает вознаграждение выше рыночного, с возможностью влиять на свой доход — есть прозрачная бонусная система с понятными KPI.
В дополнение — возможность прогуляться по центру Москвы после работы, офис находится на Тверской, или приятно провести время в офисе с чашечкой кофе, фруктами, ps4 и многим другим.
Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru
Вас ждут встречи с рекрутером DigitalHR, а затем с HRD и потенциальным руководителем.
