Перенесена в архив: Аккаунт-менеджер

Отправить резюме

О вакансии

В современное digital-агентство разыскивается аккаунт-менеджер, отвечать за коммуникацию с клиентом, утверждать планы, ставить задачи сотрудникам и подрядчикам и вести отчетность перед клиентом.

Обязанности:

  • Коммуникация с клиентом от старта и согласования до отчетности и сдачи;
  • Развитие в рамках диджитала, обучение по направлению, мотивация на результат;
  • Разработка, внедрение регламентов по подразделению, скриптов, процессов;
  • Контроль эффективности работы подотчетных специалистов и подрядчиков;
  • Составление еженедельных планов для клиента, заполнение отчетности, скайп-коллы и встречи для согласования новых направлений.

Какие требования:

  • Понимание устройства диджитал-рекламы, контекста, SEO, аналитики;
  • Стратегическое видение ситуации;
  • Умение работать на результат;
  • Умение планировать и четко следовать плану, согласовывать с клиентом планы;
  • Умение писать отчеты в Excel, включая сводные таблицы;
  • Успешный опыт работы в диджитал-направлении (желательно агентстве);
  • Опыт в данной должности от 2-х лет;
  • Умение вести переговоры, держать позицию агентства;
  • Умение опережать дедлайны.

Эта работа прекрасно подходит для:

  • Опытных аккаунт-менеджеров; менеджеров с опытом работы в диджитал агентствах
  • Руководителей отделов, владеющих диджитал-маркетингом и умеющих работать самостоятельно;
  • Любых других специалистов, имеющих опыт успешного построения аккаунт-отдела и готовых это подтвердить.

Эта работа не подходит:

  • Менеджерам – теоретикам, так как нужно будет работать самостоятельно;
  • Техническим специалистам  “на все руки”, которые где-то когда-то выполняли аналогичные задачи;
  • Руководителям, которые не готовы делать "своими руками".

Что вы получите в компании:

  • Интересную и любимую работу;
  • Финансовое призвание вашему опыту;
  • Прогнозируемый финансовый рост;
  • Дружный сплоченный коллектив, поддерживающий каждого человека в команде;
  • Офис в центре Москвы с превосходным видом на Новый Арбат.

Интересно?Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

Отправить
резюме
на вакансию

hr@digitalhr.ru

Похожие вакансии

  • Курьерская служба доставки по всей России, оказывающая услуги интернет-магазинам, в поиске Руководителя отдела региональной логистики B2C.


    Чем предстоит заниматься:

    • Контроль работы действующей партнерской сети (последняя миля) в регионах России.
    • Контроль исполнения сроков, тарифов транспортных компаний (магистрали между городами).
    • Урегулирование всех проблемных ситуаций по доставкам (подразделение осуществляет в том числе разбор жалоб на работу агентов и решение ситуаций).
    • Поддержание оптимальной себестоимости, ценовой политики с субагентами и транспортными компаниями.
    • Своевременная передача статусов от субагентов, перечисления денежных средств.
    • Проверка счетов от субагентов и транспортных компаний, получение корректных закрывающих документов.
    • Отбор новых субагентов и транспортных компаний, подписание договоров с субагентами.
    • Формирование еженедельной оперативной отчетности отдела.
    • Формирование функциональных заданий по развитию IT-платформы компании для работы с регионами.
    • Участие в поддержке и формировании политики компании в области грузоперевозок и доставок заказов конечным получателям по всей России (принципы отбора агентов, внедрение стандартов сервиса, системы обучения сети и т.д.).
    • Инициация и участие в проектах, направленных на развитие исходящей логистики.

     

    Идеальный кандидат:

    • Имеет опыт работы от 2-х лет в крупной компании на позиции руководителя направления (группа регионов), в средней и мелкой – региональный руководитель всеми регионами, кроме Москвы и МО.
    • Имеет опыт увольнений и найма персонала, понимает основные принципы руководства.
    • Знает правила документооборота при грузоперевозках, понимает тенденции действия ФЗ-54 и расширения обязательной маркировки.
    • Готов вести переговоры на уровне руководителей компаний-подрядчиков.
    • Системно доводит дело до результата.
    • Любит самостоятельно принимать решения.
    • Понимает принципы построения управленческой отчетности - будет плюсом.

     

    Компания предлагает:

    • Возможность работать из дома.
    • Профессиональный рост в молодом коллективе, интересные и амбициозные задачи.
    • Официальное оформление по ТК РФ.
    • Гибкое начало и окончание рабочего дня.
    • Бесплатную корпоративную связь.
    • Бесплатные чай/кофе в офисе.
    • Старт с должности заместителя руководителя, через 5 месяцев вход в должность руководителя отдела.
    • Офис в Москве, м. Нагатинская.

     

    Этапы интервью:

    • Интервью с рекрутером DigitalHR.
    • 2 встречи с руководителями компании.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Подробнее
  • Компания ORTO.NIK, основное направление деятельности которой серийное производство и оптовые поставки ортопедических стелек и вкладных приспособлений для стопы, находится в поиске Программиста 1С.


    Задачи:

    • Доработка конфигураций 1С через расширения конфигурации.
    • Разработка отчетов и обработок.
    • Поиск и исправление ошибок учета.
    • Выгрузка данных из 1С:ERP в 1С:Бухгалтерию.
    • Проверка корректности и целостности выгружаемых данных.
    • Поддержка и обучение пользователей по работе с 1С (УПП, ERP).

     

    Идеальный кандидат:

    • Имеет опыт работы программистом 1С от 3-х лет.
    • Знает конфигурации УТ/ЕРП, Бухгалтерия.
    • Умеет создавать правила конвертации данных 2.0.

     

    Компания предлагает:

    • Официальное трудоустройство.
    • График работы 5/2, с 9.00 до 17.30 (пятница до 17.00).
    • Возможна частичная удаленная работа после испытательного срока.
    • Заработную плату от 100 тыс. руб. по результатам собеседования.
    • Офис в шаговой доступности от м. Выборгская.
    • Есть охраняемая автопарковка для сотрудников.

     

    Присылайте резюме на personal@ortonik.ru

    Подробнее