Перенесена в архив: AdProduct Director

Отправить резюме

О вакансии

Международная технологическая компания, разработчик платформы для самостоятельной закупки RTB трафика, ищет AdProduct Director!

Что компания очень хочет видеть в кандидате:

  • Знание и понимание рынка Programmatic (опыт работы на стороне агентства, рекламной сети, паблишера, технологической платформе на аналогичной должности от 2-х лет);
  • Базовый технический бэкграунд (если вы понимаете такие аббревиатуры как HTML, XML, API, SFTP, JSS можете считать, что он у вас есть);
  • Умение выступать публично на конференциях, вести семинары для клиентов;
  • Способность грамотно анализировать обратную связь от команды и работать с полученной информацией;
  • Сильные навыки project- и time- менеджмента, умение ставить приоритетные задачи, соблюдая дедлайны;
  • Системное мышление. Умение оценить фичу/новый рекламный продукт в перспективе:
  • Уверенный английский;
  • Смелость и самостоятельность в принятии решений;
  • Желание брать на себя ответственность.

Что нужно будет делать:

  • Выявление недоработок платформы, предложения по внедрению новых фич (тикет в jira, четкое описание задачи, контроль за выполнением, информирование сотрудников и клиентов о реализованных изменениях);
  • Участие в формировании новых рекламных продуктов (например: спец. предложения, пакеты, продукты под разные категории рекламодателей );
  • Выявление и структурирование информации для кейсов (передается ассистенту отдела для дальнейшего оформления в презентации);
  • Постоянный мониторинг конкурентов, отслеживание наших конкурентных преимуществ;
  • Управление внешней командой разработки.

Со своей стороны компания гарантирует:

  • Атмосферу глобального стартапа одновременно с четко выстроенными процессами;
  • Сильный и дружный коллектив;
  • Конкурентную “белую” заработную плату;
  • Очень-очень хорошую программу ДМС;
  • Рабочий MacBook Air;
  • Такси для вечерних трудоголиков.

Интересно? Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

Отправить
резюме
на вакансию

hr@digitalhr.ru

Похожие вакансии

  • Сейчас мы находимся в поиске Специалиста по подбору персонала, у которого есть опыт работы в IT-подборе, но он хочет улучшить свои навыки в области сорсинга, оценки кандидатов, коммуникации и аналитики и работать с самыми разнообразными вакансиями.


    DigitalHR - консалтинговое агентство. Сотрудники нашей компании закрывают вакансии в направлении IT и digital, проводят аналитику рынка кандидатов и помогают с разработкой HR-бренда для наших клиентов. Мы работаем для того, чтобы максимально оптимизировать процесс поиска кандидатов и помогаем в их дальнейшей адаптации при выходе на работу. Наша компания сотрудничает с небольшими технологичными компаниями России, Европы, Америки и Китая, а также крупным бизнесом и известными брендами из самых различных сфер.

     

    Перед сотрудником будут стоять задачи:

    • Разработка стратегии поиска, анализ рынка.
    • Работа с различными онлайн-ресурсами, социальными сетями и применение нестандартных способов для поиска специалистов.
    • Проведение первичных интервью и оценка кандидатов.
    • Общение с клиентами.
    • Участие в процессе адаптации вышедшего кандидата.

     

    Наши ожидания от будущего коллеги:

    • Опыт в IT подборе персонала от 2-х лет.
    • Понимание особенностей IT-рынка.
    • Умение работать на результат.
    • Проактивность.
    • Повышенный интерес к IT/digital.

     

    Заинтересованным кандидатам готовы предлагать:

    • Внутреннее и внешнее обучение.
    • Работу удаленно.
    • Возможность участвовать в роли спикера на онлайн-конференциях и митапах партнеров.
    • Одну из самых привлекательных среди агентств систему премирования.
     
    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru
    Подробнее
  • Популярный российский стриминговый сервис ищет к себе в команду Руководителя эксплуатации цифровой платформы.


    Задачи:

    • Обеспечение работоспособности и отказоустойчивости технологической платформы + задачи DevOps.

     

    Требуемый опыт:

    • Опыт работы на ведущей позиции в подразделении эксплуатации крупного онлайн-сервиса не менее 3-х лет.

     

    Необходимые компетенции:

    • Linux (CentOS):

    — установка, настройка, тюнинг, восстановление;
    — сетевые настройки teaming, vlan, routin, ipsec, openvpn, keepalived, dns;
    — iptables;
    — bash, sed, awk.

    •  Nginx:

    — маршрутизация запросов и переписывание путей;
    — ограничение доступа (по IP, паролю, токену).
    — кэширование.
    — обработка заголовков (настройка CORS).
    — https и letsencrypt.

    •  Postgresql:

    — понимание особенностей MVCC postgresql;
    — бэкап-восстановление;
    — репликация;
    — мониторинг;
    — настройка производительности;
    — доступы.

    • Docker:

    — сборка контейнеров;
    — работа с registry.

    •  Kubernetes

    — Ingress;
    — RBAC;
    — PV/PVC;
    — Helm.

    • Ceph:

    — Bluestore;
    — cephfs;
    — доступы.

    • Сетевое оборудование, коммутирование, сервера:

    — работа с сетевым оборудованием;
    — размещения серверного оборудования.

    Дополнительные компетенции DevOps:

    • Установка/поддержка gitlab.
    • Мониторинг: Grafana, Prometeus, Loki.
    • Опыт работы с AWS.
    • Управление развертыванием на множество окружений.

     

    Условия:

    • Белая заработная плата.
    • Гибкий график работы.
    • Профессиональное развитие: есть возможность изучать новое, участвовать в жизни проекта и его развитии.
    • Работа в комфортном офисе в отличном коллективе.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Подробнее