Вакансии

Фильтр:
  • Компания - уникальный foodtech-проект, который уделяет особое внимание технологии, качеству еды и предоставляемому сервису. Команда маркетинга активно растет, и сейчас она в поиске сильного Senior Performance manager.


    Задачи:

    • Запускать и контролировать рекламные кампании (преимущественно Facebook Ads и Google Ads), анализировать их эффективность, а также искать пути их оптимизации. 
    • Активно погружаться в трекинг маркетинговых метрик, и, конечно же, их анализ.
    • Участвовать в реализации ASO-оптимизации и проводить огромное количество A/B тестирований.
    • Искать новые точки роста и каналы для развития продукта, генерируя новые идеи совместно с командой.

     

    Команда ожидает:

    • Опыт работы в платформах Facebook и Google AdWords, а знание Yandex Direct и MyTarget будет дополнительным преимуществом.  
    • Важно хорошее владение Excel.
    • Также преимуществом станет опыт работы с мобильными продуктами.
    • Понимание основных каналов привлечения трафика, умение прогнозировать объемы привлечения за счет анализа конверсий и воронки продаж.
    • Сильная база в аналитике (web и mobile).
    • Проактивный подход к работе, который поможет проявлять себя в постоянных мозговых штурмах.
    • Умение брать ответственность за свои решения.

     

    Что предлагает компания:

    • Возможность стать частью уникального продукта, а главное, полезного продукта, на ранней стадии его развития. Вы можете самостоятельно принимать решение, влияя на процессы и продукт.
    • У вас будет прямой доступ к основателям компании, которые всегда готовы дать совет или выслушать новую крутую идею.
    • Крутой офис недалеко от метро, который идеально подходит для комфортной работы и постоянной генерации новых идей.
    • Официальное оформление со всеми сопутствующими этому “плюшками”. И, конечно же, вкусная еда.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Вас ждет общение с рекрутером DigitalHR, тестовое задание и 2 встречи в компании.

    Подробнее
  • Цифровой сервис регистрации сделок в Росреестре для банков, застройщиков и агентств недвижимости в поиске PR-менеджера.


    Чем предстоит заниматься:

    • Краткосрочное и долгосрочное планирование PR-активности в рамках общей стратегии продвижения и формирования позитивного имиджа компании.
    • Управление процессом вывода на рынок продуктов компании с помощью коммуникаций.
    • Создание уникальных текстов, новостей, статей, пресс-релизов, материалов для СМИ и др., копирайтинг, вкусная подача тем, генерирование и отработка информационных поводов, участие в различных конференциях и поддержка топ-менеджмента.
    • Организация и проведение рекламных мероприятий, кампаний в СМИ.
    • Релизация digital-стратегии, включая SMM, создание и публикации различного контента в действующих соцсетях, подключение новых каналов.
    • Продвижение аккаунта компании в соцсетях, в т.ч. настройка рекламы, поиск аккаунтов с ЦА, сотрудничество с блогерами, лидерами мнений.

     

    Требования:

    • Опыт в PR IT-проектов, стартапов, технологических компаний, опыт в работе со СМИ, инициировании интервью, подготовке пресс-материалов.
    • Грамотный русский язык и навыки работы с текстом, копирайтинг (умение писать PR-тексты – статьи, новости, пресс-релизы, тексты для SMM).
    • Знание известных кейсов, нововведений, трендов digital-рынка и обновлений в работе платформ соцсетей.

     

    Будет плюсом:

    • Высшее образование - журналистика, связи с общественностью, менеджмент в сфере культуры, маркетинг, социология.
    • Понимание B2B-маркетинга и рынка IT.
    • Знание новых медиа, опыт работы с телеграм-каналами, собственный пул контактов.
    • Опыт в digital, хорошее знание матчасти.
    • Наличие портфолио успешных проектов.
    • Владение английским языком.

     

    Компания предлагает:

    • Полную занятость.
    • Индивидуальный KPI.
    • Офис в Москве, м. Белорусская.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Подробнее
  • Международная быстрорастущая платформа по работе с блогерами и создателями контента в поиске Менеджера продукта. 


    Платформа позволяет связать крупные мировые бренды и рекламные агентства с лидерами мнений и креаторами, создавать рекламные кампании с возможностью не только отслеживать все необходимые показатели, но и прогнозировать их. Среди клиентов — бренды из списка Fortune 500.

    На позиции Менеджера продукта нужно будет разрабатывать и внедрять продуктовую стратегию и очень много работать с пользователями. Данное направление — самая большая зона роста компании, поэтому мы надеемся, что вы создадите и внедрите стратегию разработки продукта, которая не только решит текущие сложности, но и удовлетворит все потребности платформы.

     

    Чем предстоит заниматься:

    • Определить ключевые метрики для  принятия решений по продукту. 
    • Улучшать показатели, анализируя поведение создателей контента.
    • Работать с мобильной и desktop версиями продукта.
    • Получать инсайты от пользователей для улучшения продукта. 
    • Взаимодействовать с внутренними командами (разработка, дизайн, support).
    • Улучшать опыт текущих пользователей, работать над появлением новых и увеличением транзакций. 
    • Улучшать user experience.

     

    От кандидата мы ожидаем:  

    • 2+ лет опыта работы в роли Product manager. Опыт работы с глобальным продуктом или в маркетплейсе — большое преимущество. 
    • Умение работать с данными, находить корреляции и принимать решения на их основе. 
    • Опыт создания карты продукта и способность донести ее эффективность. 
    • Умение генерить гипотезы на основании данных. 
    • Опыт работы с Google Analytics/Amplitude. 
    • Успешный опыт взаимодействия с UX/UI-дизайнерами. 
    • Прекрасные навыки коммуникации. Способность успешно общаться с членами команды и пользователями продукта. 
    • Готовность и желание работать с международным продуктом. 
    • Английский язык уровня С1 и выше. 
    • Опыт работы с мобильными приложениями — большое преимущество. 
    • Прохождение курсов в GoPractice, ProductStar, Product Heroes и др. — также большой плюс для кандидата. 

     

    Компания предлагает: 

    • Работу над глобальным продуктом с пользователями в Северной Америке, Европе, Великобритании, России и странах СНГ.
    • Конкурентную заработную плату и бонус по результатам работы. 
    • Большую зону ответственности и возможности для развития. Свободу в принятии решений. 
    • Возможность посещения региональных и международных конференций.
    • Возможность работать в московском офисе или удаленно из любой точки мира с командировками в Москву и Нью-Йорк.
    • Дружелюбную атмосферу и команду лучших профессионалов, готовых поделиться с вами своим опытом.
    • Работу по восточному часовому поясу (Нью-Йорк). С 12 до 20-21. 

     

    Этапы интервью: 

    • Видеозвонок с рекрутером DigitalHR. 
    • Интервью с владельцем продукта. 
    • Тестовое задание. 
    • Интервью с CEO и стейкхолдерами. 

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Подробнее
  • Цифровой сервис регистрации сделок в Росреестре для банков, застройщиков и агентств недвижимости в поиске Front-end-разработчика.


    Продукт предлагает пользователям широкие возможности по общению с государством на понятном и дружелюбном языке и соединяет в себе все самые необходимые инструменты как для граждан, так и для представителей малого и среднего бизнеса.

    Требования:

    • React.
    • HTML и CSS (в том числе, спецификации W3C и WHATWG, HTML5/CSS3 Polyfills).
    • Препроцессоры CSS (Sass, Less, Stylus и т.д.).
    • JavaScript.
    • jQuery и что-то из Angular.JS, React.JS, Backbone.js и т.д.
    • SVG.
    • DOM.
    • HTML5 API.
    • ECMAScript 6.
    • Chrome Dev Tools, Firebug и прочие.
    • Git.
    • Все браузеры.
    • Адаптивная и отзывчивая (responsive) верстка.
    • Веб-шрифты.

     

    Что предлагает компания:

    • Офис в Москве, м. Белорусская.
    • Возможность удаленной работы.
    • Официальное трудоустройство.
    • Конкурентную белую заработную плату.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Подробнее
  • Цифровой сервис регистрации сделок в Росреестре для банков, застройщиков и агентств недвижимости в поиске Java-разработчика.


    Чем предстоит заниматься:

    • Разработка Java-приложений, web-приложений для собственных продуктов и сервисов компании, направленных на интеграцию с сервисами государственных услуг.

     

    Требования:

    • Опыт проектирования и разработки приложений: Java EE, JS, HTML, XML, SOAP, JSON, REST, клиент-серверных систем, трехзвенной архитектуры, отказоустойчивых систем.
    • Уверенное знание JAVA 8 (и выше).
    • Знание JAVA EE фреймворков (play framework или spring).
    • Приветствуется опыт работы с криптографией (Электронная Подпись).
    • Опыт разработки ПО: многопользовательские web-приложения, микросервисная архитектура.

     

    Формат работы:

    • Репозиторий кода Git.
    • Трекинг система JIRA+Trello.
    • Общение, в основном, в Slack.
    • Офис около м. Белорусская.
    • Гибкий график, возможна удаленная работа.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Подробнее
  • Botkin.AI, компания, которая занимается разработкой системы ранней диагностики заболеваний с помощью технологий искусственного интеллекта, ищет к себе в команду Back-end-разработчика, который поможет создавать лучший продукт в своем классе.


    Технологии, которые используются в проекте:

    Kotlin, Spring, ArangoDB, S3, PostgreSQL, Python, node.js, React.js, Kubernetes, GitLab-CI.

    Чем предстоит заниматься:

    • Технический анализ требований, участие в планировании и оценке сроков.
    • Развитие и разработка облачных микросервисов (DICOM, Kotlin, Rest).
    • Разработка сервисов (TCP, HL7, DICOM, Kafka) для интеграции с медицинскими информационными системами.

     

    Требования:

    • Отличные знания JVM стека:

    — Java 8+ SE или Kotlin;
    — Spring (IoC, MVC, JPA);
    — Multithreading, Concurrency.

    • SQL, ACID, PostgreSQL.
    • Понимание принципов микросервисной архитектуры, владение отдельными паттернами (Service Discovery, Circuit Breaker, Gateway, SSO, Distributed Tracing, Event Bus, etc).
    • Понимание принципов реактивного программирования.
    • Linux, bash, Docker.

     

    Преимуществом будет:

    • Опыт работы с Kubernetes или хотя бы теоретические представления.
    • Понимание механизмов работы таких систем, как Consul/Eureka/Zookeeper.
    • Опыт работы со стандартом DICOM.

     

    Что предлагает компания:

    • Перспективу роста до Технического Лида команды.
    • Возможность привносить свои идеи и влиять на продукт, команда за инициативу.
    • Дружный коллектив профессионалов. Среди сотрудников математики, научные деятели и врачи, так что интересные дискуссии за чаем обеспечены.
    • Комфортный офис на Петроградской (БЦ Гайот) с обустроенной кухней и супер-кофемашиной.
    • Компенсация обедов.
    • Возможность обучения за счет компании.
    • "Коронавирусный" график работы, с возможностью работы из дома.
    • Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.

     

    Присылайте резюме на a.gaskova@botkin.ai или в Telegram: @kartiusa

    Подробнее
  • Cтартап в HR Tech на этапе масштабирования находится в поиске СТО.


    Актуальный стек продукта:

    • Node.js.
    • MongoDB (Mongoose).
    • React + Redux.
    • Везде чистый JavaScript, рассматривают внедрение TypeScript).
    • Docker (+ Docker Swarm).
    • Linux + git.

     

    Нужен кандидат, который:

    • Построит эффективную команду разработки (от 80% исполнения спринта).
    • Внедрит технологии для обеспечения стабильности высоконагруженного сервиса.
    • Выстроит IT-инфраструктуру с высоким уровнем отказоустойчивости.

     

    Желательно:

    • Понимать, какая нужна команда и процессы на каждом этапе развития бизнеса.
    • Иметь опыт найма и управления командами от 20 человек, включая мобильную разработку.

     

    Взамен:

    • Продукт с очень амбициозными планами.
    • Сильная команда.
    • Удаленный формат работы, есть офис в Москве.
    • Оклад и квартальный бонус, бонус будет строится на двух метриках: % исполнения спринта и уровень отказоустойчивости сервиса.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Подробнее
  • Интернет-аптека №1 ищет к себе в команду Системного аналитика.


    Сервис работает с 2007 года и входит в TOP лидеров рынка по количеству заказов и по качеству клиентского сервиса. Ежедневно сайтом и приложением пользуется более 500 тысяч пользователей.

     

    Чем предстоит заниматься:

    • Сбор информации о проблемах от заинтересованных лиц, выявление реальных потребностей и их анализ.
    • Формализация и согласование бизнес-требований BRD.
    • Составление user story и разработка операционных инструкций для бизнес-пользователей.
    • Моделирование бизнес-процессов предметной области.
    • Определение и моделирование процессов as-is, проектирование модели to-be.
    • Участие в написании High Level Design HLD.
    • Подготовка требований различного уровня, преимущественно к интеграции и e2e-процессам. 
    • Оценка трудозатрат команды, участие в согласовании оценок работ и формирование планов.
    • Разработка и согласование технической документации FSD, TS.
    • Моделирование бизнес-процессов в нотации BPMN 2.0, EPC; UML.
    • Проектирование структур данных (ER-diagram).
    • Проектирование потоков данных DFD.
    • Анализ интеграций на предмет первоисточника в рамках крупного IT-ландшафта. 
    • Анализ структур данных систем-источников для хранилища.
    • Разработка TS и постановка интеграционных задач IT-подразделению. 
    • Анализ интеграций между ИС компании.
    • Написание сценариев для приемочного тестирования. 
    • Участие в функциональном тестировании и нагрузочном тестировании. 
    • Отслеживание сроков поставок на тестовые контура.

     

    Идеальный кандидат имеет:

    • Опыт работы системным аналитиком от 3-х лет.
    • Опыт составления технического задания/системных требований для разработчиков.
    • Определение as-is и предложение вариантов to-be на обсуждение с командой и архитектором.
    • Опыт в проектировании сервисов в микросервисной архитектуре: 

    — внутренняя архитектура микросервиса (модули, внутренние очереди/топики, кэш, конфиги и конфигфайлы, БД, интеграции); 
    — проектирование БД; 
    — проектирование REST API JSON (в формате open api 3.0.x); 
    — use cases (по Коберну); 
    — sequence диаграммы, state machine; 
    — мэппинги взаимодействия с внутренними/внешними сервисами; 
    — мокапы пользовательского интерфейса; 
    — ведение документации и базы знаний в Confluence.

    • Опыт тестирования API через POSTMAN.

     

    Что предлагает компания:

    • Полностью удаленную работу.
    • Возможность внести свой вклад в развитие сайта и сервисов компании.
    • Полностью белая заработная плата.
    • Оформление по ТК РФ (по трудовой с 1-го дня).
    • Возможность переезда в головной офис в Москву.
    • Неограниченные перспективы карьерного и профессионального роста.
    • Молодой коллектив из разработчиков, маркетологов и дизайнеров.
    • Без переработок.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Подробнее
  • Scentbird is American company which offers a subscription to designer scents is looking for Product manager.


    You will work closely with stakeholders, designers, customer support and developers to analyze, concept, prototype, test, and iterate features that will help the team to increase their conversion rate and revenue. 

    This is an opportunity to be an independent Product manager and work with a small team to shape and improve brands: goodhabitskin.com, deckofscarlet.com, confessionsofarebel.com, hellosanctuary.com.

    What you will do: 

    • You have to love conversion optimization and know everything about it.
    • Optimize landing pages and conversion funnels to drive measurable increases in conversion rates and revenue.
    • Conduct qualitative and quantitative research and analysis about users to feed testing, UX and content development.
    • Coordinate and communicate with designers and developers to drive projects forward through design, development, QA and launch.
    • Structure, build and track tests using Mixpanel or other A/B tasting tools.
    • Manage and prioritize multiple tests across company's portfolio of websites.
    • Work with analysts on “data-driven solutions” for a marketing team.
    • Communicate new features to the customer support and company's users.
    • Relentlessly focus on delivering great experiences to company's customers. 
    • Work with design, marketing, customer success to ensure customer delight.
    • Understand user needs and behavior.
    • Manage backlog and own the product processes.
    • Project manage development for new features.

     

    What you will need:

    4+ years of experience in a role turning data into insights which become tests (or action) through analysis, creativity and communication with the following experiences:

    • A/B multivariate testing processes and understanding of related statistical analysis.
    • Use of site analytics and optimization software packages (e.g. Google Analytics, Optimizely, Mixpanel, CrazyEgg).
    • Analysis of quantitative data (web metrics, revenue reporting, etc.) and qualitative data (surveys, screen recordings, etc.) to develop insights about the user.
    • Experience running user research projects from start to finish (segmentation, usability, etc.).
    • Developed business acumen to size different opportunities, articulate risks and trade-offs and prioritize.
    • Track record of execution.
    • Fluent English.

     

    Company offers:

    • A chance to work in an international environment.
    • Financial terms will be discussed with successful candidate.

     

    Send your CV to hr@digitalhr.ru

    Подробнее
  • Компания, маркетинговая платформа по таргетированию рекламы в сети на самых крупных интернет-площадках на основе данных о покупках пользователей в офлайн-магазинах, в поиске Ведущего менеджера по работе с агентствами.


    Используя обезличенные массивы покупок групп потребителей и алгоритмы машинного обучения, платформа выстраивает узкие аудиторные сегменты для точного попадания в целевую аудиторию.

    Ищем человека, который будет выстраивать, развивать и поддерживать успешные долгосрочные отношения с крупными рекламными агентствами.

    Команда ищет:

    • Команда ждет человека с подтвержденным опытом работы с сетевыми агентствами (от 3-х лет), который хорошо знает структуру рекламного рынка.
    • Преимуществом будет наличие контактов в сетевых рекламных агентствах.
    • Идеальный кандидат умеет выстраивать отношения как с рекламными агентствами, так и с прямыми клиентами, знает специфику медийного рынка и основные его инструменты. Умеет оценить потребности клиента и качественно презентовать продукт, осветив его достоинства и отработав возражения.

     

    Что нужно будет делать:

    • Активно продавать программные решения интернет-маркетинга сетевым рекламным агентствам и крупным клиентам.
    • Развивать и поддерживать долгосрочные отношения с сетевыми рекламными агентствами и ключевыми клиентами.
    • Проводить встречи, переговоры на уровне первых лиц компаний.
    • Работать над медиапланом совместно с отделом производства и подготавливать коммерческие предложения на их основе. 
    • Выполнять план продаж (оборот рекламных кампаний).
    • Всегда быть в курсе ситуации на рынке и постоянно развиваться как эксперт в сфере интернет-рекламы.

     

    Что предлагает компания:

    • Возможность поработать в технологической компании с собственным продуктом, участвуя в его стремительном развитии на российском рекламном рынке.
    • Сильную команду профессионалов, с которыми можно обсудить и новые тренды на рынке, и новую серию любимого сериала.
    • Прозрачную и понятную систему мотивации, которая включает личный план и командные бонусы, — вы сможете влиять на свой доход
    • Уютный офис в центре столицы, где будет приятно прогуляться после трудового дня.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Вас ждут встречи с рекрутером DigitalHR, а затем 2 этапа в компании.

    Подробнее