Вакансии

Фильтр:
    SELECT `modTemplateVarResource`.`id` AS `modTemplateVarResource_id`, `modTemplateVarResource`.`tmplvarid` AS `modTemplateVarResource_tmplvarid`, `modTemplateVarResource`.`contentid` AS `modTemplateVarResource_contentid`, `modTemplateVarResource`.`value` AS `modTemplateVarResource_value` FROM `modx_site_tmplvar_contentvalues` AS `modTemplateVarResource` WHERE ( `modTemplateVarResource`.`tmplvarid` = 19 AND `modTemplateVarResource`.`value` = '71' OR `modTemplateVarResource`.`value` LIKE '%||71||%' OR `modTemplateVarResource`.`value` LIKE '71||%' OR `modTemplateVarResource`.`value` LIKE '%||71' )
  • March 18, 2019

    A software company that has built a global print cloud is looking for Global BI Analytics Lead.


    You will provide decision support to various teams through data compilation, analysis, and distribution. You will also be working closely with business users and the engineering team to support the ongoing development of enterprise-wide BI platform.

    You will maintain and report on high-level business performance, recommending and executing deep dives to create actionable insights, as well as supporting business users in their daily, operational activities. Combining advanced knowledge about tools used in data analytics and BI with a deep understanding of customers, products, and operations, you will not just respond to business’ needs, but will also take a proactive approach in reshaping and enhancing activities run by the business.

     

    What you'll be doing:

    • Conduct relevant research, data analysis, and build intuitive yet scalable reports, dashboards and visualisations that business owners can rely on to drive business processes.
    • Compile different data sources and work with data visualisation tools such as Looker, Google Analytics, Google BigQuery, Google Data Studio and other.
    • Identify and/or perform data cleansing to identify and understand anomalies.
    • Work in close collaboration across Technology, Product, Marketing, Operations, and Finance teams to understand data needs and build and maintain tools to enable individuals to have access to the analytics and data that will drive great decision making.
    • Find creative solutions to help the team overcome roadblocks when faced with limited data, tools, time or resources.
    • Provide analytic insights and performance reports/KPIs to support product, marketing, and operational improvement initiatives, and communicate these findings to all levels of the company.
    • Work in collaboration with the Data Engineer to validate, test and support new and existing data pipelines.

     

    Who you are:

    In order to be successful in this role, you will need to have a start-up mentality. You are committed to excel with energy and endurance. You are quick on your feet and have a strategic perspective that others rely on. You have superior organisational skills, high integrity and great follow-through on tasks. You don’t get overwhelmed easily and prioritise ruthlessly. You are flexible, fearless, and excited to help build something awesome and share it with the world.


    Moreover, company would like to see evidence of the following in your background:

    • A Master’s degree in computer sciences, information technology, statistics, mathematics, or engineering.
    • 3+ years’ experience working in data science/analytics/business intelligence in B2C with large customer bases and operating via digital channels.
    • Hands-on experience owning Business Intelligence software packages.
    • Experience with Looker would be a plus.
    • Proficient in SQL and RDBMS concepts, comfortable writing queries from scratch.
    • Experience with statistical analysis including knowledge of data mining tools (e.g. SAS, Python, R) would be a plus.
    • Excellent problem-solving, organizational, and analytical skills. Strong attention to detail.
    • A self-starter with the ability to excel with little to no direction.
    • Strong ability to think independently yet operate effectively in and with teams.
    • Have an entrepreneurial spirit, thriving in a fast-paced, high growth environment.

     

    Send your CV to hr@digitalhr.ru

    Подробнее
  • March 15, 2019

    Медиахолдинг «Эврика Медиа» ищет к себе в команду Менеджера по продаже нативной рекламы и спецпроектов. «Эврика Медиа» – это сайт про футбол «Бомбардир», научно-развлекательный портал «Футурист» и сайт про спорт «Гол».


    Задачи:
    • Продавать рекламу (нативную, баннерную, спецпроекты): искать новых клиентов, вести холодную переписку, иногда ездить на встречи с рекламодателями. 
    • Участвовать в разработке креативных концепций для нативной рекламы и спецпроектов.
    • Отслеживать эффективность размещений.
     
    Требования:
    • Вы должны уметь и любить продавать рекламу с максимальной доходностью.
    • Компания ищет людей, которым интересно развитие в мире интернет-рекламы. Даже если у вас в этой сфере мало опыта.
    • Желание зарабатывать деньги.
    • Работоспособность.
    • Самостоятельность.
    • Подвешенный язык и грамотная письменная речь.
     
    Условия: 
    • Фиксированный оклад и высокий процент от сделки (конечный доход зависит только от ваших результатов).
    • Работа на удаленке, но при условии, что вы каждый день будете на связи.
    • Работа в небольшой и профессиональной команде.
    • Вменяемое руководство, готовое помогать и учить.
     
    Присылайте резюме на info@futurist.ru с пометкой «Менеджер по продаже нативной рекламы»
    Подробнее
  • March 14, 2019

    Компания, которая занимается разработкой продуктов в области adtech, в поиске CTO.


    Основной продукт компании — платформа управления СРА-каналом для крупных рекламодателей. Платформа помогает собрать необходимую аналитику, интегрироваться с партнерами, найти фрод в СРА-заказах. У компании более 100 крупных клиентов, часть из которых за рубежом.
    Проект успешно обрабатывает до 500 миллионов событий (клики, редиректы, заказы, действия пользователя) в сутки (до 5 тысяч в секунду). При этом технология позволяет масштабироваться на порядок по нагрузке. Дальнейшая работа предполагает только увеличение нагрузки.

    Компания двигается в сторону аналитики и управления другими каналами, поэтому работа будет вестись сразу над несколькими направлениями.

    Команда состоит из шести разработчиков.


    Основной стек проекта: PHP 7, Go, RabbitMq, PostgreSql, Clickhouse, Bootstrap, jQuery.

    Требования:

    • Широкий технический кругозор, понимание принципов проектирования и создания ПО.
    • Опыт в реализации крупных высоконагруженных проектов.
    • Умение давать правильные оценки и укладываться в них.
    • Опыт руководства и подбора команды.
    • Отличное знание тонких мест PHP, понимание его сильных и слабых сторон.
    • Отличное знание одного из PHP фреймворков Yii2/Symfony/Laravel.
    • Отличное знание SQL, а также механизмов кэширования.
    • Готовность участвовать в написании кода вместе с командой.
    • Отличное понимание, как строить архитектуру HighLoad проектов.
    • Желателен опыт реализации проектов с применением машинного обучения.
    • Желателен опыт реализации продуктов в сфере AdTech.
    • Желателен опыт разработки на Go.
    • Также плюсом будет опыт работы с node.js.

     

    Условия:

    • Работа в уютном офисе в 5 минутах от м. Маяковская: кофемашина, настольные игры, XBox и другие удобства.
    • Гибкий график, упор на результативность.
    • Возможность прохождения обучающих курсов, посещение профильных конференций.
    • Рост и развитие в рамках компании.

     

    Этапы:

    • Интервью с рекрутером DigitalHR.
    • Скайп с командой.
    • Техническое интервью в офисе компании.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Подробнее
  • March 14, 2019

    Международная сеть спортивных магазинов в поиске User Relations Team Leader.


    Компания ищет специалиста с опытом работы на руководящих позициях, которому предстоит управлять командой User Relations, оптимизировать digital-кампании, работать со спецпроектами.

    Идеальный кандидат на эту позицию свободно владеет английским языком, обладает большим опытом в digital-маркетинге и навыками работы с JavaScript/HTML. Ему интересно развиваться в digital-маркетинге, он ответственен и инициативен, любит спорт.

     

    На этой позиции предстоит:

    • Управлять командой User Relations (3 человека): SMM-менеджер, менеджер по директ-маркетингу, менеджер программы лояльности.
    • Следить за всеми маркетинговыми активностями компании: SMM, комьюнити-менеджмент, e-mail-рассылки , контент-маркетинг, цифровой маркетинг, специальные проекты.
    • Оптимизировать маркетинговые мероприятия в качестве руководителя проекта.

     

    Компания ждет, что вы:

    • Сильны в аналитике: маркетинговые исследования, веб-аналитика, CJMs, ROI.
    • Мыслите стратегически (и можете доказать это на примере).
    • В разработке стратегии ориентируетесь не только на бизнес, но и на пользователей.
    • Работали в больших международных компаниях.
    • Обладаете опытом в digital-маркетинге: SMM, e-mail, SEO, трафик, работа с блогерами, CPA.
    • Много работали с данными: привлечение пользователей, лояльность.
    • Имеете опыт в контент-маркетинге.
    • Имеете опыт в программировании.

     

    Компания предлагает:

    • Возможность поработать в крупной международной компании.
    • ДМС со стоматологией.
    • Компенсацию занятий спортом.
    • Амбициозную команду и конкурентную заработную плату.


    Вам предстоит общение с рекрутером из DigitalHR, беседа с руководителями отделов и с генеральным директором.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Подробнее
  • March 13, 2019

    Компания разрабатывает проект по визуализации рынка ценных бумаг. Ищем Python разработчика, который готов разбираться в предметной области и предлагать свои решения. 


    В команде сейчас работает 17 человек: СТО, проектный менеджер, 2 JS, 4 Java+Python (мультифункциональны), iOS + Android, DevOps, IT Security и 2 дизайнера.

    Задачи:

    • Писать код, работающий быстро и без ошибок.
    • Планировать свою работу и прозрачно отчитываться по ней.
    • Опираться на опыт коллег и использовать лучшие практики в индустрии.
    • Непрерывно заниматься саморазвитием.

     

    Требования:

    • Открытость, честность и обучаемость.
    • Стремление развиваться в выбранном направлении.
    • Высокая дисциплина и самоорганизованность.
    • Уверенные знания Python.
    • Умение (стремление) тестировать свою работу перед сдачей.
    • Умение быстро адаптироваться в незнакомой предметной области.

     

    Плюсом будет:

    • Опыт участия в разработке программного обеспечения от проектирования системы до реализации и внедрения.
    • Понимание этапов процесса разработки.
    • Опыт работы в команде.
    • Ссылки на примеры кода и готовых работ в сопроводительном письме.
    • Готовность решить тестовое задание.

     

    Условия:

    • Удаленная работа — нет ограничений по местонахождению разработчика.
    • 100% распределенная команда, честная обратная связь и открытая коммуникация.
    • Полностью белое оформление с кристально чистой зарплатой + ДМС.

     

    Этапы:

    • Интервью с рекрутером DigitalHR.
    • Skype с представителем компании.
    • Тестовое задание.
    • Техническое интервью.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Подробнее
  • March 13, 2019

    Компания, которая разрабатывает проект по визуализации рынка ценных бумаг при поддержке крупного российского банка, в поиске Middle UI/UX Designer.


    Ищем Middle UI/UX Designer, который совместно с командой займется разработкой аналитической платформы для портфельных менеджеров и инвестиций.

     

    Обязанности:

    • Участие в проектировании, разработке и реализации дизайна пользовательских интерфейсов.
    • Систематический анализ и тестирование юзабилити, проработка пользовательских сценариев.
    • Подготовка макетов, работа с системами прототипирования.
    • Тесное взаимодействие с командой разработчиков.
    • Планирование своей работы и прозрачная отчетность по ней.
    • Самостоятельная, а также командная работа совместно (под присмотром) с опытными коллегами и использование лучших практики в индустрии.
    • Непрерывное саморазвитие.

     

    Требования:

    • Открытость, честность и обучаемость.
    • Стремление развиваться в выбранном направлении.
    • Высокая дисциплина и самоорганизованность.
    • Уверенные знания графических пакетов (Adobe и др.).
    • Знания систем проектирования интерфейсов (Sketch, Marvel и проч.).
    • Опыт работы с версткой.

     

    Плюсом будет:

    • Опыт работы с системами прототипирования (InVision, Proto.io, Principle и др.).
    • Понимание концепции дизайна User Centered Design.
    • Понимание и умение работать с инструментами web-аналитики.
    • Опыт работы в команде.
    • Ссылки на примеры готовых работ в сопроводительном письме.
    • Готовность решить тестовое задание.

     

    Условия:

    • Удаленная работа — нет ограничений по местонахождению разработчика.
    • 100% распределенная команда, честная обратная связь и открытая коммуникация.
    • Полностью белое оформление с кристально чистой зарплатой + ДМС.

     

    Этапы:

    • Интервью с рекрутером DigitalHR.
    • Техническое интервью с представителем компании.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Подробнее
  • March 13, 2019

    Международная сеть спортивных магазинов в поиске Лидера программы лояльности и CRM. 


    Компания ищет специалиста с опытом работы в крупных брендах, которому предстоит управлять базой данных, заниматься развитием и продвижением программы лояльности.

    У идеального кандидата на эту позицию есть опыт работы с Big Data и базами данных пользователей, он знает рынок программ лояльности. Ему интересно заниматься аналитикой, он инициативен, креативно подходит к решению задач и любит спорт.

    На этой позиции нужно будет:

    • Управлять базой данных:

    — Прорабатывать и реализовывать стратегию по приросту базы данных клиентов.
    — Прорабатывать инструменты, гарантирующие качественную базу данных и ее эффективное использование сотрудниками магазинов.
    — Подготавливать регулярные отчеты и данные по росту баз данных.

    • Развивать программу лояльности:

    — Анализировать эффективность существующей программы лояльности.
    — Разрабатывать и реализовывать медиаплан по продвижению и развитию программы лояльности.
    — Разрабатывать долгосрочную стратегию программы лояльности, управлять ее бюджетом и окупаемостью.
    — Проводить поиск дополнительных возможностей развития программ лояльности.
    — Заниматься мониторингом и устранением причин неудовлетворенности и оттока клиентов.
    — Сотрудничать с магазинами по вопросам развития программы лояльности.

    Компания ждет, что вы:

    • Свободно владеете английским языком.
    • Работали по специальности не менее 2-х лет.
    • Знаете рынок программ лояльности или работали в крупном бренде с программой лояльности.
    • Умеете управлять базами данных.
    • Умеете находить баланс между user и business-oriented.
    • Знаете технологию и механику CRM анализа.
    • Мыслите стратегически.

     

    Компания предлагает:

    • Возможность поработать в крупной международной компании.
    • ДМС со стоматологией.
    • Компенсацию занятий спортом.
    • Амбициозную команду и конкурентную заработную плату.


    Вам предстоит общение с рекрутером из DigitalHR, беседа с руководителями отделов и с генеральным директором.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Подробнее
  • March 13, 2019

    MNFST, первая в мире платформа для crowd promotion, ищет к себе в команду Head of Growth Role.


    MNFST — первая в мире платформа для crowd promotion. Миссия компании — дать возможность любому пользователю социальной сети или мессенджера монетизировать свой онлайн-профиль так же, как люди монетизируют другие активы в эпоху совместного потребления (sharing economy).

    Компания в поиске профессионала — энергичного, ориентированного на результат, всей душой, а главное мозгами, любящего данные и их анализ, сферу продуктовой разработки и маркетинга. Основная зона ответственности нового коллеги — ускорять рост и эффективность, развивать продукты компании на различных рынках, а именно:

    • Управлять процессами привлечения пользователей и клиентов, их удержания и дополнительных продаж.
    • Анализировать и оптимизировать продуктовую воронку.
    • Исследовать рынок и проверять гипотезы.
    • Искать новые каналы привлечения пользователей и клиентов, улучшать работу существующих.
    • Работать в тесном сотрудничестве с продуктовой, bi и маркетинговой командой.

     

    Условия:

    • Возможность работать с успешными серийными предпринимателями, все фаундеры основали или руководят успешными интернет-проектами.
    • Конкурентная заработная плата (от 200 000 руб. и выше).
    • Участие в опционной программе для сотрудников.
    • ДМС после испытательного срока.

     

    Присылайте резюме на talent@mnfst.com или в Telegram: @tyltoo

    Подробнее
  • March 12, 2019

    Компания "Техносервис Груп", сервисный центр и поставщик оборудования и ПО для IT-инфраструктуры, в поиске Системного администратора ОС UNIX/Linux.


    Задачи:

    • Администрирование ОС UNIX/Linux.
    • Управление виртуальной средой HYPER-V, VMWare.
    • Монтаж, настройка, обслуживание серверного оборудования: HP, Cisco (Cisco UCS, Cisco HyperFlex).
    • Сопровождение инфраструктуры для систем с высокими требованиями по доступности.
    • Построение/сопровождение Disaster Recovery инфраструктуры.
    • Ведение документирования изменений инфраструктуры.

     

    Требования:

    • Опыт работы в данной области не менее 2-х лет.
    • Опыт эксплуатации серверного оборудования: HP, Cisco (Cisco UCS, Cisco HyperFlex).
    • Опыт планирования вычислительных ресурсов под требования информационных систем.
    • Опыт администрирования ОС UNIX/Linux.
    • Опыт в проектировании и построении систем высокой доступности.
    • Наличие профильных сертификатов приветствуется.
    • Умение автоматизировать рутинные задачи.
    • Желателен опыт развертывания и сопровождения систем резервного копирования: Veritas NetBackup, Veeam Backup and Replication.
    • Письменный и разговорный английский язык.

     

    Портрет успешного кандидата:

    • Аналитический склад ума, умение работать с большими объемами информации.
    • Высокая внутренняя мотивация, ориентация на результат, умение работать в команде.
    • Системное мышление, умение организовать свою работу.
    • Умение работать в режиме многозадачности.
    • Готовность постоянно развиваться.
    • Отличные коммуникативные навыки.

     

     

    Условия:

    • Работа в г. Атырау, Республика Казахстан.
    • Трудовой договор минимум на 1 год, с последующим продлением согласно требованиям Трудового Кодекса РК.
    • Испытательный срок 3 месяца.
    • График работы 5/2, с 9 до 18.
    • Ежегодный трудовой отпуск - 24 календарных дня (может предоставляться частями, но не более 2-х).

     

    Присылайте резюме на hr@ts-g.kz

    Подробнее
  • March 12, 2019

    Международная компания, которая работает с performance-рекламой в социальных сетях, в поиске Senior Front-end разработчика на новое направление бизнеса.


    Стек технологий: JavaScript, Angular 2.0+, Typescript, RxJS.

    Мы ожидаем, что вы:

    • Обладаете знаниями нативного JavaScript.
    • Имеете навыки оптимизации web-приложений.
    • Понимаете и используете возможности стандарта ES2015.
    • Имеете опыт работы с визуализацией данных на базе технологий canvas / svg / webgl.
    • Знаете как стандартные модули и возможности Angular, так и обладаете опытом с Typescript, RxJS, Webpack, unit-тестами.
    • Умеете создавать Single Page Applications на Angular 2.0+.

     

    Будет плюсом:

    • Опыт работы с NgRx и понимание Redux.
    • Опыт разработки библиотеки компонентов.
    • Наличие пройденных интенсивов по HTML, JavaScript, а также любых англоязычных курсов.
    • Опыт работы с Docker.

     

    Что нужно будет делать?
    В команде с Back-end разработчиком и еще одним Front-end разработчиком предстоит участвовать в разработке продукта под отдельную вертикаль бизнеса. В задачах будет стоять не только написание кода, но и активное участие в развитии продукта, умного видеоконструктора, который умеет работать с анимацией.

     

    Компания предлагает:

    • Работу в международном проекте над новым продуктом и возможность самостоятельного выбора технологий разработки.
    • ДМС, оплату обучения (в том числе и английского языка).
    • Участие в профильных конференциях (в том числе и в офисах FB в Дублине и Варшаве).
    • Комфортный офис в Киеве или в Москве.
    • Официальное трудоустройство, достойный уровень заработной платы (обсуждается на собеседовании).

     

    Этапы:

    • Звонок с рекрутером DigitalHR.
    • Знакомство с будущей командой.
    • Тестовое задание.
    • Встреча с CTO компании.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Подробнее