Вакансии

Фильтр:
    SELECT `modTemplateVarResource`.`id` AS `modTemplateVarResource_id`, `modTemplateVarResource`.`tmplvarid` AS `modTemplateVarResource_tmplvarid`, `modTemplateVarResource`.`contentid` AS `modTemplateVarResource_contentid`, `modTemplateVarResource`.`value` AS `modTemplateVarResource_value` FROM `modx_site_tmplvar_contentvalues` AS `modTemplateVarResource` WHERE ( `modTemplateVarResource`.`tmplvarid` = 19 AND `modTemplateVarResource`.`value` = '52' OR `modTemplateVarResource`.`value` LIKE '%||52||%' OR `modTemplateVarResource`.`value` LIKE '52||%' OR `modTemplateVarResource`.`value` LIKE '%||52' )
  • January 18, 2019

    Популярный сервис объявлений ищет Python/Go разработчика. Над проектом работает команда из 300 талантливых разработчиков, системных администраторов, QA-специалистов, дизайнеров, продуктовых менеджеров и аналитиков.


    Нужен Ведущий разработчик серверной части в команду Architecture, которая занимается развитием облака, dev-сред, чтобы продуктовым разработчикам жилось проще и лучше.

     

    Команда ждет, что вы:

    • Отлично владеете Go или Python.
    • Обладаете опытом работы с системами контейнеризации (Docker, rkt, runC и прочие) и оркестрации контейнеров (Kubernetes, Mesos, Rancher и прочие).
    • Имеете опыт работы с Linux на низком уровне (ковыряние в ядре, strace).
    • Имеете опыт работы с распределенными системами хранения данных (Ceph, GlusterFS).
    • Обладаете опытом продуктовой разработки.

     

    Вам предстоит заниматься развитием внутренней платформы для запуска и разработки приложений — единым продуктом на базе Kubernetes, интегрирующим в себя инструменты и библиотеки для разработки, pipeline доставки приложений, а также интеграции с хранилищами данных и существующими инструментами (мониторинг, логирование, event stream processing, отправка почты и прочие).

     

    Вас ждут:

    • Интересные и важные задачи на очень большом проекте.
    • Передовые технологии и подходы, возможность пробовать новое.
    • Опытные и заинтересованные коллеги, готовые оказать поддержку.
    • Возможность приносить пользу миллионам пользователей, реализуя решения, основанные на данных.
    • Возможность проходить обучение за счет компании, участие во внутренних митапах, хакатонах, тренингах.
    • Комфортные условия работы: ДМС, фитнес, обеды в офисе и прекрасный вид на центр Москвы.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Подробнее
  • January 18, 2019

    Pacific.org, первая в мире комплексная платежная система, открывающая путь к глобальному внедрению криптовалют, в поиске копирайтера со знанием английского языка. 


    Проект зарегистрирован на Мальте. Старт токенсейла в первой половине февраля. Продлится 2 месяца, но услуги копирайтера будут нужны весь год минимум.

    Высокий уровень английского языка не нужен, главное уметь писать на английском так, чтобы было понятно о чем речь. Каждый пост будет вычитывать нативный корректор.

     

    Что нужно обязательно: 

    • Хорошо знать инфостиль и структуру новостной публикации.
    • Уметь писать лонгриды (обзоры, интервью) сразу на английском.
    • Уметь составлять email-рассылки (тоже сразу на английском).
    • Высокая скорость работы с большими объемами информации (1 драфт статьи на 8к знаков в день).
    • Базовое владение Photoshop (шаблоны будут подготовлены дизайнером, фото надо будет подставлять самостоятельно).
    • Самодисциплина, способность быть на связи с утра и до вечера, каждый день.
    • Общая адекватность и уравновешенность. 
    • Большим плюсом будет владение сервисами отложенного постинга (Buffer, Amplifr, SMMPlanner, etc.).

     

    Условия:

    • Команда дружелюбная. Разработчики и основатели живут в Польше.
    • Общение внутри команды на английском языке.
    • Заработная плата обсуждается только после внимательного изучения ваших предыдущих работ.
    • Каждый месяц премия $200, если работать хорошо. Щедрый бонус в токенах в размере 50-100% к сумме в долларах. После окончания токенсейла условия будут оговорены заново.

     

    Пройдите небольшой тест и увидите контакт Саймона в Telegram. Туда присылайте ссылки на предыдущие проекты, с которыми работали + кратко о себе: отношение к блокчейну, город проживания.

    Подробнее
  • January 17, 2019

    Одна из крупнейших компаний на рынке FMCG в поиске специалиста на позицию Media Planner.


    Идеальный кандидат на эту позицию: специалист с опытом медиапланирования для ТВ или создания стратегии 360 от 2-х лет, владеющий английским языком на уровне Intermediate или выше, которому интересно попробовать себя в работе со всеми брендами компании.

    Работать предстоит с директором по маркетинговым коммуникациям, в его прямом подчинении, в тесной связке с командами брендов.

     

    Специалисту на этой позиции предстоит:

    • Составлять и корректировать на основе аналитики и исследований медиа-планы совместно с агентством и бренд-менеджером.
    • Ставить и контролировать KPI совместно с командой, отвечающей за прогнозирование.
    • Вести отчетность по всем вверенным проектам.

     

    Требования:

    • Hard Skills: 

    — уверенные навыки медиа-планирования, прежде всего TV;
    — знание английского не ниже Intermediate (разговорного);
    — хорошее знание Excel, Power Point;
    — высшее образование.

    • Soft Skills: 

    — коммуникабельность;
    — умение самостоятельно принимать решения;
    — сфокусированность на результате и качестве;
    — готовность брать на себя ответственность.

     

    Условия:

    • Возможность поработать в международной компании с настоящими профессионалами.
    • Условия для роста и развития.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Вас ждет общение с рекрутером из DigitalHR, а затем 2 или 3 встречи с компанией.

    Подробнее
  • January 17, 2019

    Высоконагруженный сервис, который помогает пользователям найти лучший для них дом, ищет Senior Front-end разработчика.


    В команду нужны люди, которым интересно не только «что» они делают, но и «как». А еще в компании есть четкие сроки по разработке, которые не срывают.

     

    Задачи:

    • Разработка клиентской части веб-сайтов и веб-приложений.
    • Верстка для desktop и мобильных браузеров.
    • Участие в разработке и внедрении новых сервисов и технологий.
    • Взаимодействие с командой back-end разработчиков.
    • Дополнение и разработка общего style guide компании.
    • Оптимизация работы текущего UI.

     

    Что нужно уметь:

    • Работать с React.
    • Разработать задачу от начала и до конца.
    • Пользоваться Git (работа с ветками, решение конфликтов).
    • Автоматизировать свою работу, используя Unix shell и другие подручные средства.
    • Находить причину возникновения любой ошибки на сайте.
    • Реализовать компонент любой сложности.
    • Применять ES2015+.

     

    Будет плюсом:

    • Умение писать unit тесты.
    • Представление о Typescript.
    • Опыт работы с Node.js.

     

    Условия:

    • Действительно интересные амбициозные задачи. Микросервисы на фронте и бэке, задачи по оптимизации производительности на уровне топовых игроков, Continuous Delivery, развитие практик на улучшение качества кода и т.д.
    • Профессиональный рост: тренинги, внутренние митапы, конференции, нужные доступы к проф. ресурсам и просто очень сильная команда.
    • Белая, своевременная и очень конкурентная заработная плата.
    • Хороший ДМС (включая стоматологию, госпитализацию).
    • Компенсационный пакет на релокацию в Москву для вас и ваших семей.
    • Любое необходимое для работы железо.
    • Комфортный офис с зонами отдыха, переговорками, фрешем, холодильником, забитым едой.
    • Ещё есть day-off — дополнительные оплачиваемые выходные дни.
    • Компания предоставляет парковочные места на территории бизнес-центра всем сотрудникам.

     

    Интересно? Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Подробнее
  • January 17, 2019

    Самый популярный сервис объявлений в Европе ищет Golang разработчика для усиления команды.


    Предстоит заниматься доработками и поддержкой ряда поисковых сервисов, например: поиск, suggest, конвейер оценок и машинного обучения ранжирования. Еще одна задача, которая сейчас стоит перед командой — перевод PHP монолита на микросервисы.

     

    Мы ищем кандидатов, которые:

    • Имеют опыт коммерческой разработки на Go от 1 года.
    • Разрабатывали многопоточные приложения.
    • Знакомы с Linux и умеют работать с командной строкой.
    • Знают SQL и работали с реляционными БД.
    • Любят и умеют писать тесты.

    Не обязательно, но классно, если вы:

    • Владеете PHP/Python.
    • Имеете опыт работы с нереляционными БД, системами очередей.
    • Работали с Docker/Kubernetes.
    • Разрабатывали высоконагруженные и распределенные сервисы.

     

    Tech stack:

    • Go/PHP/Python.
    • MongoDB, Redis, RabbitMQ, PostgreSQL.
    • Docker/Kubernetes.
    • Atlassian Stack.

     

    Почему это здорово:

    • Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией.
    • Потрясающе сильная техническая команда.
    • Прекраснейший офис в 2 минутах от м. Белорусская.
    • Забота о здоровье: с первого дня работы вы получите страховку со стоматологией, в офисе ведут прием терапевт, психолог и даже массажист.
    • Конкурентнейшая зарплата и прозрачная система бонусов и премий.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Подробнее
  • January 17, 2019

    Сервис онлайн-записи и автоматизации сферы услуг (облачная ERP c маркетинговыми инструментами) в поисках инженера по автоматизации тестирования.


    Они являются первыми в России, кто вывел на рынок онлайн-запись в том виде, в котором она существует сейчас. Ежедневно тысячи компаний используют продукт, разработанный для обслуживания миллионов клиентов.

    И сейчас мы ищем инженеров, которые помогут сделать это взаимодействие бесперебойным, максимально эффективным и удобным для пользователей.

     

    Задачи:

    • Планирование, организация и создание автоматических тестов для продукта (API/UI/MobileApps) на базе pytest.
    • Организация распределенного запуска тестов.
    • Анализ отчетов и описание проблем, контроль их исправления.

     

    Необходимые навыки:

    • Уверенное владение Python, базовое знакомство с тестовыми фреймворками (опыт именно с pytest не обязателен).
    • Понимание базовых технологий (HTTP/WebSockets) и архитектур (REST/JSON RPC).
    • Знакомство с предметной областью мобильных приложений.
    • Желание писать много хорошего кода и ежедневно учиться.
    • Хороший технический кругозор.

    Очень большим плюсом будет базовое понимание асинхронного и параллельного программирования.

     

    Технология:

    • Продукт: CentOs/Ubuntu, PHP/NodeJs, PerconaDb, RabbitMQ, Memcached.
    • Инфраструктура: Python (asyncio)/Nodejs, Docker, GitlabCI.
    • Тестирование: Python (asyncio), pytest, Allure, Blueprint API, Appium, WebDriver.

     

    Условия:

    • Полный рабочий день 5/2 в офисе в 300 метрах от м. Технопарк.
    • Оформление по ТК РФ и полностью белая зарплата.
    • Не избежать карьерного и профессионального роста.
    • Участие в становлении и развитии уникального интернет-проекта.
    • Стабильность (компания прибыльная, на рынке более 7 лет).

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Подробнее
  • January 16, 2019

    Стартап по уходу за животными ищет в штат талантливого разработчика программ для платформы Android.


    Требования:

    • Hard Skills:

    — Kotlin, опыт разработки от года. Максимальное использование Standart Library;
    — кругозор в технологиях;
    — понимание методологий разработки;
    — понимание и умение писать тесты и через тесты.

    • Soft Skills:

    — высокая коммуникативность (команда проповедует XP);
    — мгновенная обратная связь по любому вопросу;
    — страсть узнавать и пробовать новое.

     

    Цели:

    • Сделать работу исполнителей (людей, которые имеют непосредственный контакт с животными) удобной каждый день.
    • Дать клиенту возможность быть самостоятельным: размещать заявку, отслеживать состояние оказанных услуг в любое время и т.д.

     

    Главные задачи: разработка и переработка двух базовых продуктов компании для исполнителей и клиентов.

     

    Задачи на первые три месяца:

    • Доработать приложение исполнителя (новые фичи, поддержка).
    • Начать разработку приложение для клиентов.

     

    Этапы интервью:

    • Skype интервью с CTO компании.
    • Личная встреча с CTO компании.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Подробнее
  • January 16, 2019

    Международная компания, которая работает с performance-рекламой в социальных сетях, в поиске PHP разработчика.


    В команде вместе с продуктовым менеджером вам предстоит разработать с нуля систему автоматизации закупки рекламы на Facebook. На текущий момент готово ТЗ, описывающее процессы, необходимо продумать архитектуру и реализовать систему. Продукт позволит закупать и упростит запуск рекламных кампаний малого и среднего бизнеса.

     

    Стек технологий: PHP7, Symfony, Angular 2.0+, HTML5/CSS3.

     

    Компания ожидает, что вы:

    • Имеете уверенные знания PHP7 и Symfony.
    • Знаете нативный JavaScript (замыкания, область видимости, понимание прототипного наследования).
    • Знаете стандартные модули и возможности Angular.
    • Будет плюсом, если вы обладаете опытом с Typescript, RxJS, Webpack и unit-тестами.
    • Имеете опыт создания Single Page Applications на Angular 2.0+.
    • Знаете HTML5/CSS3.
    • PostgreSQL, REST API.
    • Обладаете уверенными знаниями Git.
    • Понимаете дизайн паттернов.
    • Ответственно относитесь к срокам и результатам работы.
    • Обладаете сильными коммуникативными навыками.

     

    Будет плюсом:

    • Опыт работы с Docker.
    • Опыт интеграции со сторонними системами.
    • Опыт работы с Facebook Marketing API, Google Marketing API.
    • Базовое понимание процедур финансовых отделов.

     

    Компания предлагает:

    • Работу в международном проекте над новым продуктом и возможность самостоятельного выбора технологий разработки.
    • Оплату обучения, в том числе и английский язык.
    • Участие в профильных конференциях и в офисах FB в Дублине и Варшаве.
    • Комфортный офис в центре Москвы.
    • Официальное трудоустройство, достойный уровень заработной платы.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Что будет после того, как я отправлю резюме?
    Общение с HR-менеджером, тестовое задание, знакомство с будущей командой разработки и финальная встреча с CTO компании.

    Подробнее
  • January 16, 2019

    Digital-агентство с 7-летним опытом работы на рынке, лидер в сфере разработки eDetailing в фармацевтической индустрии, эксклюзивный поставщик контента крупнейших международных компаний, в поиске HR-директора.


    Сейчас команда состоит из 40 сотрудников и на этот год есть план вырасти до 60 сотрудников.

     

    Задачи:

    • Основная задача, которая будет стоять перед HR-директором — это написание стратегии, которая будет включать в себя процесс адаптации, управления эффективностью и обучения всех сотрудников компании, а также кадровую политику.
    • В компании была ранее запущена система грейдов, но она требует доработки и нового запуска.
    • Подбор персонала IT и Digital.
    • HR-директор напрямую подчиняется генеральному директору, также в штате сейчас есть HR-менеджер и делопроизводитель.

     

    Требования:

    • Hard Skills:

    — опыт создания стратегии в компании и написание HR-политик, желательно с нуля;
    — опыт внедрения грейдов в компании;
    — опыт бюджетирования и планирования на уровне системы;
    — знание основ КДП и умение ставить задачи;
    — опыт в подборе персонала, в том числе IT (разработчики, дизайнеры) и Digital (PR).

    • Soft Skills:

    — системность;
    — эффективное взаимодействие с командой;
    — ориентация на результат;
    — стремление к развитию себя и команды;
    — управление изменениями.

     

    Этапы интервью:

    • Первичный звонок с рекрутером.
    • Skype или личная встреча с рекрутером.
    • Встреча с генеральным директором и финальная встреча.

    Перед встречей с генеральным директором необходимо будет выполнить тестовое задание.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Подробнее
  • January 16, 2019

    Ищем Product designer в крупнейшую компанию России в сфере профессиональных медиа.


    Что представляет из себя компания?

    112 периодических издания, 21 справочная система и 23 электронных сервиса.
    У продуктов 800 000 компаний-подписчиков и четыре миллиона читателей. Совокупная посещаемость сайтов — полмиллиона в сутки.

    Прямо сейчас компания готовит к перезапуску справочные системы, проектирует профессиональный текстовый редактор, ориентируясь на современные технологичные инструменты работы с текстом, а не на перегруженные корпоративные админки.

    Еще команда переизобретает профессиональную онлайн-бухгалтерию, ведет работу сразу над несколькими новыми сервисами для предпринимателей, финансистов, бухгалтеров и кадровиков.

    В следующих сериях: запуск своей дизайн-системы, редизайн платформы для цифровой дистрибуции журналов, обновление десятков сайтов профильных медиа, запуск нескольких корпоративных сервисов и многое другое.

    Дизайнеры продукта в компании принимают на себя ответственность за большой кусок продукта и способны самостоятельно вести работу с интерфейсом и сервисом целиком.

     

    Предстоит:

    • Работать с интерфейсом и сервисом целиком.
    • Общаться с разработчиками, оговаривать задачи.
    • Работать с заказчиком напрямую, понимать задачу и объяснять свои решения.

     

    Потребуется:

    • Погружаться в ранее неизвестные предметные области (право, медицина, обучение, бухгалтерия и т.д.).
    • Наличие опыта работы в продуктовых компаниях или стартапах.

     

    Что предлагает компания:

    • Офис на м. Дмитровская рядом с Флаконом.
    • Оформление по ТК, мед. страховка со стоматологией.
    • Конференции, онлайн-курсы и книги за счет компании.
    • Начало рабочего дня на ваш вкус с 8 до 12.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Что будет после того, как вы отправите резюме?
    Общение с рекрутером, skype-call и встреча в офисе.

    Подробнее