Вакансии

Фильтр:
    SELECT `modTemplateVarResource`.`id` AS `modTemplateVarResource_id`, `modTemplateVarResource`.`tmplvarid` AS `modTemplateVarResource_tmplvarid`, `modTemplateVarResource`.`contentid` AS `modTemplateVarResource_contentid`, `modTemplateVarResource`.`value` AS `modTemplateVarResource_value` FROM `modx_site_tmplvar_contentvalues` AS `modTemplateVarResource` WHERE ( `modTemplateVarResource`.`tmplvarid` = 19 AND `modTemplateVarResource`.`value` = '51' OR `modTemplateVarResource`.`value` LIKE '%||51||%' OR `modTemplateVarResource`.`value` LIKE '51||%' OR `modTemplateVarResource`.`value` LIKE '%||51' )
  • A world's largest luxury marketplace serving the needs of High-Net-Worth Individuals (HNWIs) in life's most valuable transactions is looking for Ruby on Rails developer.


    Duties:

    • Planning architecture for new features.
    • Implementing new features.
    • Support and code refactoring.
    • Technical integrations with third-party services.
    • R&D of new technologies and approaches.

     

    Skills & Requirements:

    • Proactive team player.
    • 3+ years experience in Ruby and Rails.
    • Experience in: PostgreSQL, ElasticSearch, Redis, Memcache.
    • Experience in Amazon Web Services and Algolia.
    • We are writing tests in RSpec and not tested code is not going to production.
    • Experience in Git and Gitflow workflow.

     

    Conditions:

    • The largest luxury marketplace in the world with strong backing from experienced investors.
    • Ambitious plans and a startup atmosphere.
    • An international and diverse team from more than 10 nations with clients all across the globe.
    • A hip, lofty office in Kitay-Gorod in Moscow or remotely.
    • Flexible vacation and work location policy.

     

    Interview stages:

    • Interview with DigitalHR recruiter.
    • Interview in company office.
    • Final interview in office.

     

    Send your CV to hr@digitalhr.ru

    Подробнее
  • A world's largest luxury marketplace serving the needs of High-Net-Worth Individuals (HNWIs) in life's most valuable transactions is looking for Front-end developer.


    Duties:

    • Planning architecture for new features.
    • Implementing new features.
    • Support and code refactoring.
    • Technical integrations with third-party services.
    • R&D of new technologies and approaches.

     

    Skills & Requirements:

    • Proactive team player.
    • 3+ years experience with HTML5, CSS3, JavaScript, TypeScript.
    • Experience with React.js (Redux, MobX) and Vue.js.
    • The back-end part of our app written in Ruby on Rails, and experience with it will be a big plus.
    • Experience in Git and Gitflow workflow.

     

    Conditions:

    • The largest luxury marketplace in the world with strong backing from experienced investors.
    • Ambitious plans and a startup atmosphere.
    • An international and diverse team from more than 10 nations with clients all across the globe.
    • A hip, lofty office in Kitay-Gorod in Moscow or remotely.
    • Flexible vacation and work location policy.

     

    Interview stages:

    • Interview with DigitalHR recruiter.
    • Interview in company office.
    • Final interview in office.

     

    Send your CV to hr@digitalhr.ru

    Подробнее
  • Bookmate is looking for an experienced Front-end developer who will join a web development team.


    Tech stack:

    • JS of today and tomorrow (using Babel and Webpack).
    • Type checking with Flow.
    • React.
    • Redux.
    • Stylus.
    • Node + Express.

     

    Requirements:

    • You have at least 3 years' experience in front-end web development.
    • You are fluent in vanilla JavaScript, familiar with both functional and object-oriented programming paradigms, and proficient in at least one JavaScript framework (strongly favor React).
    • You passionately follow current trends in modern web development (new browser APIs, new ECMAScript features, modern CSS), but you still remember how to ensure cross-browser compatibility of your web pages.
    • You have worked with large-scale apps complicated enough to appreciate the usefulness of (and become familiar with) design patterns, CSS methodologies, and static typing.
    • You are aware of performance and SEO implications of your technological decisions.
    • You have experience with unit- and end-to-end testing of JavaScript applications.

     

    Tasks:

    You will work on Bookmate's web site, which is a feature-rich multi-language React-based single-page application with server-side rendering, as well as on other interesting projects.

     

    Conditions:

    • The chance to work on a popular digital product which is used by millions people in Russia and many other countries.
    • Challenging, engaging, and interesting tasks.
    • Flexible working hours.
    • An informal working environment.
    • Free coffee, fruits, snacks, English lessons, and ping-pong and etc.

     

    Send your CV to vetrova@bookmate.com

    Подробнее
  • Российский стартап, который предоставляет сервис по доставке товаров для новорожденных на дом, в поисках опытного Team Lead PHP разработчика / CTO компании.


    Стек технологий: PHP (Yii2) + MySQL + JS/HTML/CSS.

    Задачи:

    • Разработка и поддержание работоспособности сайта, интегрированных сервисов и мобильных приложений.
    • Техническое курирование работы аутсорс и инхауз разработчиков.
    • Принятие технических и архитектурных решений для развития сервиса.
    • Ревью кода разработчиков на соответствие принятым решениям и качеству.
    • Самостоятельное решение сложных задач по разработке.
    • Внедрение новых решений вместо легаси кода.
    • Помощь в подборе и формировании команды разработки.

     

    Требования:

    • Опыт проектирования и разработки мобильных и веб сайтов, приоритетно в e-com от 3-х лет.
    • Опыт управления разработчиками от 1 года: тимлид или техлид.
    • Опыт построения интеграций веб-сайтов и сторонних сервисов.
    • Понимание современных методологий и подходов к архитектуре систем.

     

    Условия работы:

    • Возможность частично удалённой работы (неделя: 3 дня в офисе, 2 удаленно).
    • Офис в Москве, 5 минут от м. Водный Стадион.

     

    Формат разработки:

    • Коммуникации в Slack и Skype.
    • Работа по спринтам в Jira.
    • Контроль версий и документация в Gitlab.

     

    Этапы собеседования:

    • Общение с рекрутером DigitalHR.
    • Знакомство с руководителем компании.
    • Техническое интервью.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Подробнее
  • Ganapati PLC, компания, основной бизнес которой является разработка игр для онлайн-казино, в поиске Full Stack Java developer. Компания обладает лицензией на онлайн-казино, поэтому легально поставляет свои игры на сайты международных онлайн-казино.


    Задачи:

    • Исследовать и разрабатывать различные программные решения для игр онлайн-казино.
    • Разрабатывать пользовательский интерфейс, back-end, создавать сценарии и разрабатывать базы данных.
    • Отлаживать и улучшать существующую кодовую базу.
    • Cотрудничать с командой QA для выявления ошибок и работать над улучшениями.
    • Сотрудничая с коллегами, обмениваться знаниями и опытом.

     

    Обязательные требования:

    • Понимание жизненного цикла разработки программного обеспечения и принципов чистого кода.
    • Опыт разработки клиент-серверных приложений.
    • Понимание шаблонов объектно-ориентированного проектирования и проектирования программного обеспечения.
    • Опыт работы с Java.
    • Опыт работы в современных средах Java.
    • Понимание инструментов ORM.
    • Практический опыт работы с базами данных SQL или NoSQL.
    • Опыт разработки интерфейсных веб-приложений с использованием HTML, CSS, JavaScript.
    • Опыт работы хотя бы в одной из систем контроля версий, таких как Git, Subversion и т.д.
    • Знание инструментов сборки, таких как Maven, Ant, Gradle и т.д.
    • Знание протоколов связи и форматов сообщений.
    • Знание инструментов сериализации и десериализации.
    • Хорошее владение английским (разговорный и письменный).
    • Хорошие аналитические способности.
    • Амбициозный командный игрок.
    • Творческий ум и способность быстро усваивать новые концепции.
    • Интерес к игровым продуктам (онлайн-казино).

     

    Ожидается:

    • Опыт работы с реактивными приложениями.
    • Опыт работы с асинхронными и событийно-ориентированными программами (с использованием библиотеки Rx Java).
    • Опыт работы с набором инструментов Vert.X.
    • Знание Java8.
    • Знание инструментов управления кластером, таких как Zookeeper, Hazelcast и т.д.
    • Практическое знание базы данных в памяти, такой как MySQL Cluster.
    • Понимание инструментов DI, таких, как Guice.
    • Знание технологий веб-интерфейса, таких, как JQuery, AngularJS, Bootstrap и т.д.
    • Знание инструментов развертывания, таких как Docker, Kubernetes и т.д.
    • Опыт работы в игровой индустрии.
    • Опыт настройки виртуальной машины Java.
    • Предыдущий опыт разработки онлайн-слотов.

     

    Компания ищет сотрудника, который:

    • Обладает хорошими коммуникативными навыками, способен легко общаться с коллегами и сотрудниками других компаний.
    • Работает в команде и не боится критики.
    • Склонен к авантюрному предпринимательству и способен наслаждаться изменениями и ростом компании.
    • Сможет гибко взаимодействовать с другими офисами по всему миру.
    • Увлечен своей работой и активен.

     

    Условия:

    • Полная занятость.
    • График работы: с 11 до 20 (обеденный перерыв - 1 час). График может обсуждаться в зависимости от уровня кандидата.
    • Более 120 дней выходных в году (это включает выходные и праздничные дни, «золотую неделю» (майские праздники по японскому трудовому календарю), летние каникулы, новогодние каникулы, выходные по семейным обстоятельствам).
    • Офис компании расположен в престижном районе Токио - Омотэсандо.
    • Компенсации, дополнительные льготы и т.д.
    • Право на различное социальное страхование, транспортные расходы оплачивает компания (согласно правилам компании), оплачиваемый отпуск, командировочные, система опционов на акции, система «Сотрудник месяца».

     

    Присылайте резюме на nastassia.p@ganapati.com

    Подробнее
  • Aquiva Labs, компания, которая занимается премиум-разработкой программных продуктов для американского и европейского рынков, в поиске Java Middle developer (Salesforce).


    Ищем Java-разработчиков уровня Middle, желающих изучить технологию Salesforce. Работать предстоит именно на этой платформе, но готовых специалистов в данной сфере на российском рынке почти нет, а по опыту команды перейти на Salesforce проще всего с Java.

    После непродолжительного изучения мануалов и введения в курс дела, вас прикрепят к существующей команде и работать будете в паре с опытным разработчиком сразу над реальными задачами. Обучение Salesforce происходит в процессе работы с платформой, а также через общение с более опытными коллегами.

     

    Обязанности:

    • Разработка бизнес логики на платформе Salesforce, используя Apex, VF, Lightning.
    • Покрытие кода юнит тестами.
    • Работа с тестировщиками для устранения найденных багов.
    • Общение с Product Owner для уточнению деталей пользовательских историй.

     

    Обязательные требования:

    • Законченное высшее образование. Предпочтение отдается кандидатам из передовых технических ВУЗов Москвы (Бауманка, МАИ, МФТИ, МГУ).
    • Навыки программирования на Java на уровне Middle.
    • Понимание паттерна MVC.
    • Опыт работы с реляционными базами, такими как SQL.
    • Разговорный английский, достаточный для того, чтобы понять собеседника, сформулировать свои вопросы и ответить на вопросы со стороны клиента. Идеальной грамматики не требуется.

     

    Будет плюсом:

    • Опыт работы с Salesforce (если он все-таки у вас есть, то это будет огромным плюсом).
    • Навыки работы с JavaScript / TypeScript и современными фронтенд фреймворками, такими как Angular, React и др.

     

    Условия:

    • График работы условно свободный. Есть ряд ежедневных встреч, присутствие на которых обязательно, в остальном свой график каждый выстраивает самостоятельно. Возможна эпизодическая (без злоупотреблений) работа удаленно при согласовании с руководителем.
    • Офис находится в 5 минутах ходьбы от м. Курская в сторону Армы. Есть собственная парковка. Офис в небольшом трехэтажном старинном особняке без шумных опенспейсов - у каждой команды свой кабинет. Есть полноценная кухня, душ, настольный футбол, пуфики и мягкая мебель, где можно отдохнуть. Балкон для курящих. Кофемашина для кофеманов. Сладости для сладкоежек. Фрукты для поклонников ЗОЖ.
    • Все работают на технике Apple. MacBook Pro + внешний монитор или iMac.
    • Работа по SCRUM. Уже более 5 лет команда стабильно улучшает процесс разработки и внедряет новые практики.
    • Команда умеет и любит автоматизировать и писать тесты. Полный цикл CI/CD.
    • Возможность перехода из одного проекта в другой, работы с различными проектами одновременно.
    • Возможные командировки в Америку и Европу.
    • Ежедневная практика английского языка.
    • Оформление по ТК и «белая» зарплата, привязанная к курсу доллара, но не менее 50 руб. за $ (кризисы компании не страшны).

     

    Бонусы и перспективы:

    • После освоения Salesforce - работа в качестве самостоятельного разработчика по проекту, увеличения функционала и, соответственно, заработной платы.
    • Прохождение сертификации Salesforce. За каждый уровень сертификации Salesforce сотрудник получает +250$ к ежемесячной заработной платы. Всего таких уровней 5. Стоимость экзамена компенсируется компанией.
    • Если вы хорошо себя зарекомендовали и исправно справляетесь с основными обязанностями, компания может привлечь вас к дополнительному проекту за дополнительную компенсацию.

     

    Присылайте резюме на erudakova@aquivalabs.com

    Подробнее
  • Американская компания, которая создает продукт для домашней безопасности, в поиске Full Stack разработчика на Python. Предстоит работать с сильной командой с большим опытом в компьютерном зрении и машинном обучении. 


    Задачи:

    • Доработка и развитие внутренних инструментов.
    • Разработка API и фронтенда для системы общения для клиентов и агентств.

     

    Требования:

    • Опыт промышленной разработки на Python от 2-х лет.
    • Живой опыт работы с SPA-фреймворками, React/Vue.
    • Нужно не бояться править логику на фронте и понимать реактивный концепт.
    • Умение работать с Redux и знание Typescript.
    • Опыт работы с Tornado или любым другим асинхронным веб-фреймворком.
    • Знание и опыт использования MongoDB.
    • Понимание принципов Git Flow.

     

    Будет плюсом:

    • Знание многопоточных принципов разработки.
    • Опыт работы с Django.
    • Понимание принципов работы различных архитектур нейронных сетей, знание алгоритмов машинного обучения.

     

    Компания предлагает:

    • Современную технику для работы.
    • Работу в комфортном офисе в Москве / Нижнем Новгороде или удаленно и с перспективой переезда в основной офис в долине.
    • Конкурентную зарплатную вилку.
    • Отсутствие бюрократии: компания максимально быстро проходит путь от возникновения идеи до построения модели и получения первых результатов.

     

    Этапы интервью:

    • Общение с рекрутером DigitalHR.
    • Скайп с тимлидом команды.
    • Тестовое задание.
    • Знакомство с командой.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Подробнее
  • Fast-growing company with the objective to "understand" food (recipes, products) and user preferences in order to provide intelligent insights and recommendations.


    Over several years they have been building knowledge and technology in that area, with great help of Machine Learning.

    They are globally distributed and team lives across the world in different locations – all work together remotely.

    They recently joined the innovation division of diversified corporation, which allows to accelerate development and hire new talented people.

    We look for talented and experienced engineer join team and contribute to range of products including B2C, B2B and internal applications.
    We are interested in communication with senior and middle developers.

    What you will do:
    You will be working on B2C applications. It is expected that you will play an active role in the development of new features for main application and also complementary projects like browser extension (similar to Evernote's Web Clipper).

     

    Requirements:

    • 2+ years of experience in the field.
    • Proven, outstanding client-side JS knowledge.
    • React and Redux production experience.
    • Experience with implementation of responsive layouts.
    • A keen eye for design and user experience (HTML/CSS skills).
    • Ability to self-organized and efficiently work remotely.

     

    Beneficial:

    • Latest EcmaScript knowledge.
    • Functional Programming approach knowledge.
    • Experience with Flow/TypeScript.
    • Good spoken level of English.

     

    Company offers:

    • Full-time workload.
    • Remote work.
    • Long-term project.
    • Possible business trips to Birmingham, UK and Tel-Aviv, Israel offices.
    • Competitive salary based on your skills.

     

    What else to expect:

    • Direct impact on end product

    The company encourages people to get energy and motivation from end product, which is a result of their work, rather than beauty and shortness of code.

    •  English language

    Practice shows that you will inevitably improve your level of English by working with us and using it in (nearly) all internal communication.

    • Working with modern technology

    The team loves all modern tech... As long as it keeps productive and easy enough for onboard new people.

    • Awareness of company strategy

    All employees are free to join to roadmap meeting and speak freely, which makes everybody aware about how their work contributes to company success.

    • Zero bureaucracy

    It is in everybody's interest to reduce time from good ideas and interesting project to the point when launch them. That's why they have optimised flows for efficient collaboration between departments: business, design, tech.

    • Company retreats

    Once or twice a year the team decides on location where they are gonna go as a team and spend week working and exploring new places together. They had great experience in Budapest, Prague, Madrid, and Lisbon.

     

    Interview stages:

    • Communication with HR.
    • Skype with Lead.
    • Skype with CTO.

     

    Send your CV to hr@digitalhr.ru

    Подробнее
  • Fast-growing company with the objective to "understand" food (recipes, products) and user preferences in order to provide intelligent insights and recommendations.


    Over several years the company had been building knowledge and technology in that area, with great help of Machine Learning.

    They are globally distributed and team lives across the world in different locations – all work together remotely.

    They recently joined the innovation division of diversified corporation, which allows to accelerate development and hire new talented people.

    We look for talented and experienced engineer join team and contribute to range of products including B2C, B2B and internal applications.

     

    What you will do:

    • Make sure solutions are built to meet high quality standards.
    • Work with design/product team on requirements and mapping them to technical implementation plan.
    • Organization of automatic testing on the project.
    • Collaborate with, learn from, and mentor teammates.

     

    Requirements:

    • You have previously worked in a senior role and was making key technical decisions.
    • Demonstrated ability to write modular and well tested code.
    • Good spoken level of English.
    • Proven experience in project architecture design.
    • React production experience.
    • Strong communication and teamwork skills.
    • You should like and have experience with static type-checking (e.g. TypeScript).
    • Ability to self-organise and efficiently work remotely.

     

    Company offers:

    • Full-time workload.
    • Remote work.
    • Long-term project.
    • Possible business trips to Birmingham, UK and Tel-Aviv, Israel offices.
    • Competitive salary based on your skills.

    What else to expect:

    • Direct impact on end product

    The company encourages people to get energy and motivation from end product, which is a result of their work, rather than beauty and shortness of code.

    •  English language

    Practice shows that you will inevitably improve your level of English by working with us and using it in (nearly) all internal communication.

    • Working with modern technology

    The team loves all modern tech... As long as it keeps productive and easy enough for onboard new people.

    • Awareness of company strategy

    All employees are free to join to roadmap meeting and speak freely, which makes everybody aware about how their work contributes to company success.

    • Zero bureaucracy

    It is in everybody's interest to reduce time from good ideas and interesting project to the point when launch them. That's why they have optimised flows for efficient collaboration between departments: business, design, tech.

    • Company retreats

    Once or twice a year the team decides on location where they are gonna go as a team and spend week working and exploring new places together. They had great experience in Budapest, Prague, Madrid, and Lisbon.

     

    Interview stages:

    • Communication with HR.
    • Skype with Lead.
    • Skype with CTO.

     

    Send your CV to hr@digitalhr.ru

    Подробнее
  • Международная компания, один из крупнейших поставщиков B2B-решений в онлайновой игорной индустрии, ищет сильного JS-разработчика.


    Команда предоставляет клиентам решения на основе собственной сложной игровой платформы. Ближайшие задачи будут связаны с новыми внутренними техническими разработками (например, с протоколами общения).

     

    Стек: React, Redux, Flow, Rx.js, Koa, Sequelize, Docker, Postgres.
    Все оперативно обновляется до последних стабильных версий (React Hooks уже в проде).

     

    Потребуются:

    • Отличные знания JavaScript и опыт коммерческой разработки не менее 5 лет.
    • Опыт работы с React, Node.js.
    • Опыт работы с БД, базовое знание SQL.
    • Актуальные знания верстки (HTML, CSS) и активное применение на практике за последний год.
    • Понимание принципов построения масштабируемых фронтенд и бэкенд приложений.
    • Опыт разработки и создания архитектуры высоконагруженных веб-приложений.
    • Уверенное владение Git и Bash.
    • Хороший письменный и разговорный технический английский.
    • Опыт работы в команде, использовавшей Scrum или подобную методологию.
    • Инициативность и умение аргументировать предлагаемые технические решения.

     

    Условия:

    • Сложный продукт с огромной аудиторией.
    • Свободный график.
    • Отличнейшие коллеги и суперкоманда из 4 JS разработчиков.
    • Уютный офис (м. Красносельская).
    • Оплачиваемое участие в конференциях.
    • Приветствуется участие в Open Source и публичные выступления.
    • Регулярные внутренние митапы.

     

    Этапы:

    • Звонок с рекрутером.
    • Техническое интервью в компании (~1,5 часа).
    • Встреча с СТО.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Подробнее