Вакансии

Фильтр:
    SELECT `modTemplateVarResource`.`id` AS `modTemplateVarResource_id`, `modTemplateVarResource`.`tmplvarid` AS `modTemplateVarResource_tmplvarid`, `modTemplateVarResource`.`contentid` AS `modTemplateVarResource_contentid`, `modTemplateVarResource`.`value` AS `modTemplateVarResource_value` FROM `modx_site_tmplvar_contentvalues` AS `modTemplateVarResource` WHERE ( `modTemplateVarResource`.`tmplvarid` = 19 AND `modTemplateVarResource`.`value` = '51' OR `modTemplateVarResource`.`value` LIKE '%||51||%' OR `modTemplateVarResource`.`value` LIKE '51||%' OR `modTemplateVarResource`.`value` LIKE '%||51' )
  • October 29, 2018

    Сервис онлайн обучения, лидирующий на российском рынке, в поиске Front-end разработчика в команду.


    Потребуются:

    • Знание JavaScript вплоть до ES8.
    • Опыт работы с React.js.
    • Понимание архитектуры Flux.
    • Опыт работы со статической типизацией Flow/Typescript.
    • Умение писать конфигурации для Webpack (v2+).

     

    Будет плюсом, если вы:

    • Умеете писать бэкенд на Node.js.
    • Писали юнит-тесты на Jest.
    • Понимаете, как работать с иммутабельными структурами данных.

     

    Условия:

    • Никаких лендингов и легаси-кода.
    • Возможность работать удаленно.
    • Профильная литература, билеты на митапы и конференции.
    • Еженедельные лекции в формате “Friends and Wine”.
    • В офисе чай-кофе, печеньки и настольный футбол.
    • Конкурентная зарплата.

     

    Интересно? Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Подробнее
  • October 24, 2018

    Платформа для создания и публикации собственных историй в виде журналов в поиске Front-end разработчика.


    Задачи:

    • Внедрение современных возможностей в редактор проектов.
    • Подбор инструментов и внедрение best practices в программирование, сборку и деплоймент кода.
    • Кроссбраузерная оптимизация, рефакторинг полученных решений.
    • Разработка архитектуры и реализация конкретных законченных фич, работая с бэкендом на Node.js.

     

    Требования:

    • Опыт разработки веб-приложений от 3-х лет.
    • Отличное знание Javascript (ES5 & ES6).
    • Умение работать с React.
    • Желательно знание CSS & LESS, пре- или постпроцессоров.
    • Плюсом будет опыт работы с Node.js и MongoDB.
    • Знание английского языка приветствуется.

     

    Условия:

    • Офис в районе м. Курская.
    • Уроки английского языка.
    • Зарплата по результатам собеседования.
    • Пользуются Slack и Trello, постоянно обсуждают, как улучшить процесс, и учитывают мнение всех участников.
    • Проект с международной аудиторией.

     

    Интересно? Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Подробнее
  • October 05, 2018

    RBKmoney, современная платежная платформа для онлайн-бизнеса, в поиске Front-end разработчика.


    Задачи:

    • Разработка Front-end части процессинга транзакций и связанных сервисов.
    • Участие в постоянном развитии процессов разработки продуктов.

     

    Требования:

    • Знание JavaScript, HTML, CSS. Плюсом будет знание TypeScript.
    • Понимание принципов и опыт разработки современных web-приложений.
    • Понимание HTTP и REST.
    • Понимание принципов функционального, ООП программирования.
    • Знание особенностей работы современных браузеров.
    • Умение работы с Git.
    • Коммуникабельность, чувство ответственности к общему делу.

     

    О команде:

    • В части Front-end разрабатывают ряд web-приложений.
    • В своей работе используют TypeScript, Angular, React + Redux.
    • В команде нет задач на поддержку legacy кода.
    • Взаимодействие с Back-end ведется посредством использования REST API.
    • Принципиально не держат штат тестировщиков. Пишут unit, e2e, интеграционные тесты.

     

    Условия:

    • Интересная и динамичная работа в команде увлеченных своим делом людей.
    • Глубокое погружение в продукт и процессы компании.
    • Поддержка коллег, многие из которых, наверняка, перейдут в статус друзей.
    • Ресурсы компании, работающей на рынке 15 лет.
    • Офис в 10 минутах ходьбы от м. Серпуховская.
    • Достойная заработная плата.
    • Доплата по больничному листу до 100% оклада согласно внутренней политике компании (7 рабочих дней за квартал).

     

    Интересно? Присылайте резюме на e.bakulina@rbkmoney.com

    Подробнее
  • September 20, 2018

    Компания, занимающаяся разработкой AI-помощника ведения финансов для предпринимателей и владельцев малого/среднего бизнеса, в поисках Front-end разработчика.

    Подробнее
  • September 20, 2018

    Компания, создающая инновационный продукт, который изменит представление о навигации, в поиске Senior Front-end developer.


    Задачи:

    • Доработка сайта компании и продуктов компании, разработка нового функционала.
    • Разработка клиентской части веб-приложений.

     

    Необходимые навыки:

    • Декомпозиция задач и оценка сроков.
    • Обучение младших сотрудников.

     

    Необходимые технические навыки:

    • Отличное знание HTML/CSS/JS.
    • Хорошее знание Sass/SCSS.
    • Хорошие знания и опыт работы с React.
    • Опыт настройки WebPack.
    • Кроссбраузерная адаптивная верстка.
    • Git.
    • Jira.

     

    Будет преимуществом:

    • Опыт работы с системой сборки Gulp.
    • Знание фреймворков Angular и VueJS.
    • Практика использования WebGL.
    • Понимание HTTP протокола.
    • Опыт разработки больших приложений.
    • Опыт работы с canvas, svg, d3.js.
    • ES-2015, babel.
    • Знание/понимание платформы node.js.
    • Знакомство с юнит-тестированием фронтенда.

     

    Условия:

    • Непосредственное участие в создании уникального продукта, в основе которого лежит дополненная реальность.
    • Интересная работа в динамично развивающейся международной компании.
    • Регулярно индексируемая заработная плата и годовой бонус.
    • ДМС после успешного прохождения испытательного срока.
    • Обучение и развитие компетенций и скиллов.
    • Удобное расположение офиса, комфортное пространство и все необходимое оборудование.
    • Лояльный график.

     

    Интересно? Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Подробнее
  • September 20, 2018

    The well-funded Moscow-based Engineering Division within one of the largest venture funds in New York & Los Angeles is looking for Lead Front-end developer for Social network project.


    What you will do:

    • Perform detailed application design, coding in TypeScript, do code reviews and unit testing.
    • Actively participate in improvement of team, project and company level engineering processes.

     

    Technology stacks:

    • Angular 5, RxJS, SCSS, bootstrap-grid, jasmine, karma.

     

    Qualifications - requirements:

    • At least 5 years of software development experience.
    • At least 3 years of professional front-end development experience.
    • Good knowledge of CSS3, HTML5.
    • Experience with JS frameworks (Angular, React+Flux).
    • Understanding of OOP principles, design patterns and functional programming.
    • Knowledge of network protocols.
    • English Upper-Intermediate or better (you will have to talk to native speakers on daily basis).

     

    Qualifications - not necessary, but cool to have:

    • Experience with ES6/TypeScript/JavaScript.
    • Experience in team leading, leading or mentoring.
    • Experience with CSS frameworks (Bootstrap/Pure) and preprocessors (less/stylus/sass).
    • Experience with build systems (grunt/gulp/webpack).
    • Experience of development with Node.js.

     

    Benefits:

    • Very competitive salary in $.
    • Health & dental insurance.
    • Comfortable office with good local infrastructure, 1 minute walk from Rimskaya subway station.
    • Best hardware & tools money can buy (top Apple stuff, big displays, height-adjustable standing/sitting desks, any accessories).
    • Interesting stuff to work on and anything for professional growth (language courses, books, conferences).
    • Optional business trips to Los Angeles/New York.
    • Eventually - option for relocation to US.
    • Flexible working hours.
    • Happy Hour Thursdays - food/drinks, board games, roomscale VR with HTC Vive, e.t.c.

     

    Send your CV on hr@digitalhr.ru

    Подробнее
  • September 20, 2018

    Компания, занимающаяся разработкой AI-помощника ведения финансов для предпринимателей и владельцев малого/среднего бизнеса, в поиске Front-end разработчика.


    Есть:

    • Лендинг на React, на котором проводятся A/B тесты (задачи по верстке и реализации логики отображения блоков).
    • Чат-платформа и CRM на React / (Redux/Flux), которая активно дорабатывается.

     

    Требования:

    • Классная верстка под современные браузеры и знание Javascript (ES6).
    • Работа с React и React-Router и знание lifecycle methods и для чего они нужны.
    • Знание системы сборки и автоматизации рутины на фронтенде (Webpack/Gulp).
    • Знание основы клиент-серверного взаимодействия(HTTP / REST API).
    • Знание оптимизации загрузки сайта в браузере и применение этих знаний на практике.
    • Умение пользоваться git и командной строкой *nix.
    • Умение работать в команде (dsm, code style, code review).

     

    Условия:

    • Гибкий график.
    • Офис в центре.
    • Сильная команда.
    • Конкурентная заработная плата.
    • Участие в разработке продукта, который не имеет аналогов в мире.

     

    Интересно? Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Подробнее
  • September 20, 2018

    Well-funded Moscow-based Engineering Division within one of the largest venture funds in New York & Los Angeles.


    What you will do:

    • Perform detailed application design, coding in ES6/Typescript/Javascript, do code reviews and unit testing.
    • Actively participate in improvement of team, project and company level engineering processes.
    • Technology stacks that we use: ES6/Typescript, React, Redux/Mobx, Stylus, CSS Modules, BEM, Webpack, NodeJS, NPM, Docker, Kubernetes, Google Cloud Platform, Jest, Enzyme.

     

    Qualifications - requirements:

    • At least 3 years of software development experience.
    • At least 2 years of professional front-end development experience.
    • Good knowledge of CSS3, HTML5.
    • Understanding of OOP principles, design patterns and functional programming.
    • Knowledge of network protocols.
    • English Upper Intermediate or better (you will have to talk to native speakers on daily basis).

     

    Qualifications - not necessary, but cool to have:

    • Experience with ES6/TypeScript/JavaScript.
    • Experience with JS frameworks (React+Flux).
    • Experience in team leading, leading or mentoring.
    • Experience with CSS frameworks (Bootstrap/Pure) and preprocessors (less/stylus/sass).
    • Experience with build systems (grunt/gulp/webpack).
    • Experience of development with Node.js.

     

    Benefits:

    • Very competitive salary in $.
    • Health & dental insurance.
    • Comfortable office with good local infrastructure, 1 minute walk from Rimskaya subway station.
    • Best hardware & tools money can buy (top Apple stuff, big displays, height-adjustable standing/sitting desks, any accessories).
    • Interesting stuff to work on and anything for professional growth (language courses, books, conferences).
    • Optional business trips to Los Angeles/New York.
    • Eventually - option for relocation to US.
    • Flexible working hours.
    • Happy Hour Thursdays - food/drinks, board games, roomscale VR with HTC Vive, e.t.c.

     

    Send your CV on hr@digitalhr.ru

    Подробнее
  • September 20, 2018

    Компания, которая является лидером в области создания автоматизированных городских парковочных систем, ищет в свою команду Senior/middle frontend-разработчика. 


    Требования для Senior разработчика:

    • Опыт разработки не менее 3 лет, в том числе не менее 2 лет на действующем проекте;
    • Опыт разработки на Javascript, знание современных стандартов ES6+;
    • Опыт написания SPA с использованием React, Redux (знание аналогов будет плюсом);
    • Умение проектировать архитектуру клиентских приложений;
    • Опыт работы с Node.js для создания скриптов и автоматизации сборки приложений (webpack и др.);
    • Умение верстать и знание препроцессоров CSS (Less, SCSS и др.);
    • Написание тестов (Mocha /Jest и др.);
    • Использование систем статического анализа кода (Eslint, Flow и др.);
    • Умение разбираться и проводить ревью чужого кода;
    • Создание клиент-серверных приложений;
    • Стремление к саморазвитию и профессиональному развитию коллег.

     

    Требования для Middle разработчика:

    • Опыт разработки не менее 1,5 лет;
    • Опыт разработки на Javascript, знание современных стандартов ES6+;
    • Опыт написания приложений с использованием React, знание аналогов;
    • Опыт работы с Node.js для создания скриптов и автоматизации сборки приложений (webpack и др.);
    • Умение верстать и знание препроцессоров CSS (Less, SCSS и др.) или огромное желание к изучению;
    • Знание подходов тестирования и опыт написания тестов;
    • Опыт создания клиент-серверных приложений;
    • Стремление к саморазвитию и профессиональному развитию коллег.

     

    Условия:

    • Работа в проекте — лидере российского рынка, где вклад каждого действительно важен и заметен;
    • Возможность поучаствовать в выходе успешного российского продукта на зарубежные рынки;
    • Постоянная возможность для развития: обмен опытом внутри компании, с коллегами из других проектов, участие в мастер-классах и конференциях (проект растет быстрее, чем в два раза за год, сотрудники растут ещё быстрее);
    • Формат работы изначально удалённый, после будет открыт офис в центре Москвы (ст.м.«Киевская»);
    • Участие в развитии отрасли: компания проводит свои собственные мероприятия, развивает IT-кластер в регионе, поддерживает open-source-разработки и пр.

     

    Интересно? Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Подробнее
  • September 20, 2018

    Проект, создающий автоматизированные городские парковочные системы, в поиске Teamlead команды frontend-разработки. 


    Команда ищет руководителя группы frontend-разработки, который будет отвечать за технологическое развитие всех пользовательских интерфейсов проекта.

    Программное обеспечение:

    • Управление парковочным пространством города, включая частные и муниципальные парковки;
    • Поддержка всех современных способов оплаты парковок со шлагбаумом;
    • Обслуживание 100 тысяч платежей за день в различных формах;
    • Слежение за нарушителями и неоплатой (от анализа сотен тысяч фактов фиксации нарушителей до выставления штрафов и мониторинга результатов оплаты);
    • Помощь в анализе и выборе правильной цены в различных зонах города, чтобы транспортная нагрузка на разных улицах города была сбалансированной;
    • Использование элементов машинного зрения & IoT & AI для повышения удобства жизни в городе.

     

    Как работает команда:

    • Работа с продуктовыми командами до 7 человек, у каждой — свой product-менеджер;
    • Планируется развитие продукта на несколько месяцев вперед;
    • Использование Scrum в полной мере: двухнедельные итерации, ретроспективы, распределение поинтов;
    • Написание тестов и инвестиция времени в развитие инфраструктуры: для каждого города DevOps управляют изменениями в системе с помощью Ansible, Docker;
    • Использование нескольких CI-серверов, адаптированных под наши потребности (один из наших open-source-проектов).

     

    Требования:

    • Опыт разработки не менее 3 лет, в том числе не менее 2 лет на действующем проекте;
    • Опыт разработки на Javascript, знание современных стандартов ES6+;
    • Опыт написания SPA с использованием React, Redux (знание аналогов будет плюсом);
    • Умение проектировать архитектуру клиентских приложений;
    • Опыт работы с Node.js для создания скриптов и автоматизации сборки приложений (webpack и др.);
    • Умение верстать и знание препроцессоров CSS (Less, SCSS и др.);
    • Написание тестов (Mocha/Jest и др.);
    • Использование систем статического анализа кода (Eslint, Flow и др.);
    • Умение разбираться и проводить ревью чужого кода;
    • Создание клиент-серверных приложений;
    • Стремление к саморазвитию и профессиональному развитию команды.

     

    Условия:

    • Работа в проекте — лидере российского рынка, где вклад каждого действительно важен и заметен;
    • Возможность поучаствовать в выходе успешного российского продукта на зарубежные рынки;
    • Кодовая база и инфраструктура проекта, которая со временем развивается, а не деградирует;
    • Постоянная возможность для развития: обмен опытом внутри компании, с коллегами из других проектов, участие в мастер-классах и конференциях (проект растет быстрее, чем в два раза за год, сотрудники растут еще быстрее);
    • Офис в центре города — 5 минут от метро «Киевская», бизнес-центр класса B+;
    • Зарплата 2 раза в месяц, без задержек, с полным оформлением по ТК РФ;
    • Участие в развитии отрасли: компания проводит свои мероприятия, развивает IT-кластер в регионе, поддерживает open-source-разработки и делает много других полезных для общества вещей.

     

    Интересно? Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Подробнее