Вакансии

Фильтр:
  • Компания, маркетинговая платформа по таргетированию рекламы в сети на самых крупных интернет-площадках на основе данных о покупках пользователей в офлайн-магазинах, в поиске Ведущего менеджера по работе с агентствами.


    Используя обезличенные массивы покупок групп потребителей и алгоритмы машинного обучения, платформа выстраивает узкие аудиторные сегменты для точного попадания в целевую аудиторию.

    Ищем человека, который будет выстраивать, развивать и поддерживать успешные долгосрочные отношения с крупными рекламными агентствами.

    Команда ищет:

    • Команда ждет человека с подтвержденным опытом работы с сетевыми агентствами (от 3-х лет), который хорошо знает структуру рекламного рынка.
    • Преимуществом будет наличие контактов в сетевых рекламных агентствах.
    • Идеальный кандидат умеет выстраивать отношения как с рекламными агентствами, так и с прямыми клиентами, знает специфику медийного рынка и основные его инструменты. Умеет оценить потребности клиента и качественно презентовать продукт, осветив его достоинства и отработав возражения.

     

    Что нужно будет делать:

    • Активно продавать программные решения интернет-маркетинга сетевым рекламным агентствам и крупным клиентам.
    • Развивать и поддерживать долгосрочные отношения с сетевыми рекламными агентствами и ключевыми клиентами.
    • Проводить встречи, переговоры на уровне первых лиц компаний.
    • Работать над медиапланом совместно с отделом производства и подготавливать коммерческие предложения на их основе. 
    • Выполнять план продаж (оборот рекламных кампаний).
    • Всегда быть в курсе ситуации на рынке и постоянно развиваться как эксперт в сфере интернет-рекламы.

     

    Что предлагает компания:

    • Возможность поработать в технологической компании с собственным продуктом, участвуя в его стремительном развитии на российском рекламном рынке.
    • Сильную команду профессионалов, с которыми можно обсудить и новые тренды на рынке, и новую серию любимого сериала.
    • Прозрачную и понятную систему мотивации, которая включает личный план и командные бонусы, — вы сможете влиять на свой доход
    • Уютный офис в центре столицы, где будет приятно прогуляться после трудового дня.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Вас ждут встречи с рекрутером DigitalHR, а затем 2 этапа в компании.

    Подробнее
  • Adtech-платформа по работе с нативной рекламой, входящая в тройку мировых лидеров на рынке по охвату аудитории, ищет в свою команду Senior Sales manager.


    Чем предстоит заниматься:

    • Привлечение крупных рекламодателей (лидогенерация и ведение сделок). 
    • Создание и проведение презентаций для клиентов, медиапланов совместно.
    • Взаимодействие со смежными отделами (медиапланирование, креатив, разработка, аккаунтинг).

     

    Что мы ожидаем от кандидата: 

    • Опыт работы с digital-продуктами от 3-х лет, преимущественно с нативной и медийной рекламой.
    • Навыки активной лидогенерации ТОП менеджмента компаний (CEO, CMO) и среднего звена (Digital manager, Marketing manager).
    • Опыт работы как с прямыми рекламодателями, так и с агентствами.
    • Самостоятельность, инициативность, отличная коммуникация и презентация.
    • Умение анализировать рынок и конкурентов.

     

    Компания предлагает: 

    • Возможность развиваться одной из крупнейших AdTech-компаний на международном рынке.
    • Классную команду, которая постоянно стремится к инновациям, поддерживая обмен опытом и разработками между командами по всему миру.
    • Конкурентную заработную плату.
    • Возможность работать удаленно и/или в офисе в центре Москвы.

     

    Этапы интервью:

    • Общение с рекрутером DigitalHR.
    • Общение с рекрутером компании и Head of Sales.
    • Общение с руководителем по глобальным продажам.
    • Финальная встреча в московском офисе.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Подробнее
  • Международный стартап (более 10 офисов по всему миру), платформа по созданию и обмену коротких мобильных видео, в поиске Account Manager Lead.


    Сотруднику на данной позиции предстоит решать задачи в 3-х основных направлениях: управление командой, выстраивание структуры клиентского сервиса, работа над развитием продукта и его вывода на рынок.

     

    Для этого нужно будет:

    • Планировать и управлять работой команды аккаунт-менеджеров, уделяя большое внимание их росту и развитию.
    • Постоянно работать над оптимизацией бизнес-процессов и повышением их эффективности.
    • Наращивать знание о продукте среди клиентов компании, проводя обучение по его техническим возможностям и новинкам.
    • Погружаться в проекты команды, участвуя в настройке и оптимизации рекламных кампаний.
    • Совместно с командой продаж развивать клиентов, находя новые точки роста для них.
    • Тесно взаимодействовать с командой продукта и разработки для решения технических вопросов клиентов и вопросов усовершенствования продукта.
    • Анализировать рекламный рынок, быть в курсе новых решений, помогая внутренней команде маркетинга выстраивать рекламную стратегию.

     

    Идеальный кандидат:

    • Имеет успешный опыт в performance marketing от 5 лет (опыт работы в мобильной рекламе будет большим плюсом) в сфере аккаунтинга и/или баинга.
    • Имеет опыт управления командой от 3-х лет.
    • Умеет анализировать данные и делать выводы на их основе, а также иметь опыт оптимизации эффективности рекламных кампаний.
    • Имеет опыт работы с кросс-функциональными командами и понимание особенностей рекламного рынка России и СНГ.
    • Имеет хороший уровень английского языка для коммуникации с командой, а также самостоятельность и инициативность, так как структура предполагает активное участие в развитии продукта. 

     

    Что предлагает компания:

    • Возможность поработать в большой международной команде, которая привлекает одних из лучших специалистов по всему миру.
    • Понятный и эффективный с точки зрения рекламных размещений продукт.
    • Прозрачную и понятную систему мотивации, которая дает возможность влиять на свой доход.

     

    Этапы интервью:

    • Общение с рекрутером DigitalHR.
    • 4 этапа общения в компании.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Подробнее
  • Маркетинговая платформа по таргетированию рекламы в сети на самых крупных интернет-площадках на основе данных о покупках пользователей в офлайн-магазинах находится в поиске Senior Account manager.


    Используя обезличенные массивы покупок групп потребителей и алгоритмы машинного обучения, платформа выстраивает узкие аудиторные сегменты для точного попадания в целевую аудиторию.
    Ищем человека, который будет выстраивать, развивать и поддерживать успешные долгосрочные отношения с крупными рекламными агентствами.

     

    Чем предстоит заниматься:

    • Развивать и поддерживать долгосрочные доверительные отношения с ключевыми и сложными клиентами.
    • Контролировать процесс реализации рекламных кампаний, тесно взаимодействуя со смежными отделами (директологи, технические специалисты и т.д.).
    • Формировать и презентовать отчеты по результатам работы, анализировать их и уметь корректировать процессы, опираясь на них.
    • Контроль за ведением кампаний в Яндекс.Директ и GoogleAdWords.
    • Активно участвовать в процессах подготовки тендерных предложений, развивать взаимодействие с существующими клиентами.
    • Анализировать рекламные кампании, постклик, рекомендации.

     

    Идеальный кандидат:

    • Имеет подтвержденный опыт работы в клиентском сервисе в рамках digital-агентства или маркетинговой платформы.
    • Имеет глубокие знания digital-маркетинга, медиапланирования, управления рекламными кампаниями в digital. А также навыки работы с системами аналитики (Google Analytics, Яндекс Метрика).
    • Умеет вести проекты с внушительными бюджетами и не всегда простой коммуникацией, организовывать процессы и контролировать ход исполнения задач коллегами.

     

    Что предлагает компания:

    • Возможность поработать в технологической компании с собственным продуктом, участвуя в его стремительном развитии на российском рекламном рынке.
    • Сильную команду профессионалов, с которыми можно обсудить и новые тренды на рынке, и новую серию любимого сериала.
    • Прозрачную и понятную систему мотивации, которая включает личный план и командные бонусы, — вы сможете влиять на свой доход.
    • Уютный офис в центре столицы, где будет приятно прогуляться после трудового дня.

     

    Этапы интервью:

    • Встреча с рекрутером DigitalHR.
    • 2 этапа общения в компании.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Подробнее
  • Inex service design, лидер в своем сегменте консалтинга (сервис-дизайн, дизайн-мышление, клиентоцентричность и инновации), клиенты - средний и крупный бизнес, компания растет и поэтому нужен Менеджер по продажам.


    Команда ищет человека, который хочет расти по компетенциям и строить грамотную систему продаж. 

    Задачи:

    • Продавать несколько типовых продуктов компании текущей базе клиентов. 
    • Искать новых клиентов:

    — развивать базу теплых лидов, которую формирует маркетинг;
    — обрабатывать лиды, приходящие от сотрудников компании;
    — посещать профильные мероприятия и находить там потенциальные лиды. 

    • Участвовать в тендерах, где подходят продукты компании, от подачи документов до работы с ожиданиями потенциальных клиентов. 
    • Проводить мероприятия, выступать с презентациями продуктов и экспертизы компании. 
    • Совместно с маркетингом систематизировать продажи с помощью накопления базы возражений, обновлять позиционирование продуктов в соответствии с обратной связью от клиентов и т.п.

     

    Требования:

    • Опыт в B2B-продажах не менее 3-х лет (в приоритете финансы, retail, HR-продукты), в том числе умение диагностировать и глубоко понимать потребности клиента и подбирать ему самый подходящий продукт. 
    • Системность, высокий уровень самоорганизации и проактивности, опыт самостоятельного ведения процессов. 
    • Умение настраивать и работать в CRM-системе. 
    • Азартность и любовь к продажам как к способу решить клиенту его проблему или задачу. 
    • Грамотная устная и письменная речь. 
    • Английский язык уровня Upper Intermediate (и выше).
    • Желательно, но необязательно: опыт продаж именно консалтинговых или образовательных продуктов на корпоративном рынке. 

     

    Условия:

    • 50-75 тыс. руб. оклад + премия по KPI (% от проданных контактов), суммарно возможно до 200 тыс. руб. 
    • По желанию работа в комфортном офисе в центре Москвы (Патриаршие пруды), full-time. 
    • Регулярные повышения квалификации за счет работодателя (тренинги, посещение отраслевых мероприятий).
    • Дружная и экспертная команда.



    Присылайте резюме и письмо с мотивацией, почему вы хотите работать в этой компании, на darya@inex.partners, тема письма строго “[продажи] ваше ФИО”. Без сопроводительного письма резюме не рассматривают.

    Подробнее
  • IT-стартап WAZZUP приглашает в свою команду талантливых и энергичных на должность менеджера по продажам. Опыт не имеет значения, а вот коммуникабельность и желание развиваться в продажах - то, что нужно.


    Компания делает SAAS-сервис в сегменте B2B. Суть сервиса - интеграция WhatsApp и Instagram с крупными CRM-системами с помощью API. Компания уже сейчас является одним из ключевых игроков на своем рынке и ежемесячно растет на 20-25%. На сегодняшний день более 2000 платящих клиентов. Среди них Carprice и Ростелеком. В планах выход на зарубежные рынки.

    Если вы хотите начать строить карьеру в сфере продаж – это отличный старт. Ищите стабильную работу с возможностью роста внутри компании? Тоже отлично.

     

    Задачи:

    • Обзванивать клиентов и партнеров по теплой базе.
    • Отвечать на входящие обращения клиентов.
    • Продавать, работать с вопросами и возражениями.
    • Учиться, развивать свои навыки.
    • Ваша ключевая задача - разобраться в продукте и его преимуществах и продавать.

     

    Требования:

    • Желание и возможность работать удаленно в графике команды.
    • Не бояться звонить (звонить нужно только тем, кто оставил заявку на сайте - теплая база).
    • Любить людей и лично общение.
    • Грамотная, лаконичная речь.
    • Желание развиваться и зарабатывать.
    • Умение принимать конструктивную критику и учиться на ошибках.
    • Сообразительность, внимательность, логика.
    • Хорошо, но не обязательно: знание английского языка.

     

    Условия:

    • График - 5/2, с 9 до 18 по Москве, удаленная работа. Частичной занятости и других графиков нет, с очной учебой совмещать не получится.
    • Заработная плата: оклад 30 тыс. руб. net + KPI. Менеджеры компании зарабатывают от 45 до 80 тыс. руб. в зависимости от навыков. Больше - можно!
    • Испытательный срок - 2 месяца, оплата на испытательный срок - 20 тыс. руб. + KPI.
    • Оплачиваемый отпуск.
    • Рост заработной платы при росте квалификации.
    • Возможность карьерного роста.
    • Прямой доступ ко всем участникам команды и отсутствие бюрократии.

     

    Присылайте резюме с темой письма "Продажи" на job@wazzup24.com

    Укажите ваш юзернейм в Telegram (его еще часто называют логин, и он начинается с @). Приветствуется рассказ о себе. Что из перечисленных требований у вас уже есть? Чего не хватает. После получения вашего письма, команда вышлет анкету, небольшое тестовое задание и договорится с вами о собеседовании.

    Подробнее
  • Рекламное агентство ICE ищет к себе в команду Аккаунт-менеджера (BTL, Digital).


    Ключевые задачи:

    • Участие в управлении полным циклом разработки digital-предложения от брифа до реализации.
    • Построение, развитие и поддержание отношений с клиентами.
    • Организация проектных групп и координация запуска проектов.
    • Работа с проектной группой (в том числе работа с подрядчиками) и периодическая отчетность.
    • Осуществление полного документооборота на проекте, контроль получения документов.

     

    Требования:

    • Опыт планирования и реализации digital-проектов от 2-х лет.
    • Хорошее знание рынка digital-рекламы – ключевые игроки, тренды, рекламодатели.
    • Опыт реализации 360 проектов, связанных с разработкой сайтов/приложений, блогосферой, взаимодействием с offline.
    • Уровень английского языка не ниже Intermediate как плюс.
    • Опыт взаимодействия с документооборотом и разработки документации по digital-заказам.
    • Амбициозность, активная жизненная позиция.

     

    Условия:

    • Оформление по ТК РФ.
    • График работы 5/2 с 10 до 19.
    • Работа в молодом дружном коллективе, крутые и интересные проекты.
    • Территориальное месторасположение офиса - м. Парк Победы.
    • Заработная плата от 90 тыс. руб. (обсуждается индивидуально с кандидатом).

     

    Присылайте резюме на jkrylova@icepromotion.ru

    Подробнее
  • International startup, a platform for creating and sharing short mobile videos is searching for Head of Client Solutions.


    Position description:

    • Plan, manage and develop the account management team.
    • Improve the internal working process and efficiency.
    • Help talent grow.
    • An agile creative thinker capable of translating any mobile game/app materials into sophisticated and clear videos or interactive creatives.
    • Convert marketing research insights to scale campaigns and measure performance to deliver the best next creative to run on platforms.
    • Teach and lead creative thinking for the cpmpany's clients.
    • Show the best way of working with creatives to the whole EE market. Be ready to teach and communicate a lot with performs creative teams and agencies.
    • Participate in creative brainstorming sessions with developers, game/app designers, marketing, and other creative related channels.
    • Create amazing Video Ads to inspire and improve advertisers' experience with company.
    • Reach for the sky! - make sure gaming users and non-gaming users react every time they see one of your creatives.

     

    Position requirements:

    • BA/BS degree or above.
    • Past or current experience in Gaming/App, Advertising, or anything around ads creative design focusing on Games/App.
    • Proven experience of working with talented creators (video editors, designers, game developers).
    • Able to implements the overarching creative direction, cross-team cooperation, and knowledge sharing internally and externally.
    • Knowledge about Playable Ads.
    • Experience in preparing training materials about creating creatives and conducting training is a big plus.
    • Has a wide experience in user acquisition, marketing, advertising, video editing, games, and non-games apps- Casual, Hyper Casual is a huge advantage/
    • Creative spesialist (performance oriented).

     

    Send your CV to hr@digitalhr.ru

    Подробнее
  • International startup, a platform for creating and sharing short mobile videos is searching for Head of Sales.


    Responsibilities:

    • Business Management

    — make the analysis of the ecosystem of advertising industries in Russian market and make the sales business strategy;
    — build partnership with clients and agencies. Key industries would include E-commerce, game and apps, online services, media & entertainment, etc.;
    — design the industry level sales plan and narrative to explore business opportunities;
    — design agency business partnership model, including commercial terms, engagement model and innovation programs;
    — drive the revenue from partners and achieve the sales target.

    • Team management

    — design the team structure and role&responsibilities of team members;
    — hire the team member, based on the ranking of priority;
    — build the team capability by coaching the team members;
    — lead the team members to achieve their own sales target.

    • Cross functional collaboration

    — work with sales team, on client services and win the budget;
    — work with sales marketing team, on B2B marketing activities for partners;
    — work with product team, on feedback and suggestions of ads solutions, systems and tools, for the clients and agencies;
    — work with sales management team, on the risk control and healthy clients portfolio;
    — work with all other cross-functional teams to improve the efficiency and build long term growth.

     

    Qualifications:

    • BA/BS degree or above.
    • 12+ years of overall working experiences, 8+ years of digital marketing experiences, 5+ years of digital agency related experiences.
    • 8+ years of team and people management experience.
    • Experiences in working with cross-functional teams.
    • Strong understanding about Russian&CIS digital marketing ecosystem and developing trends.
    • Strong network in Russian&CIS digital market, with solid experience of working with C-level executives of clients.
    • Excellent verbal and written English and Russian communication skills.
    • Self-starter, fast learner with a can-do spirit.
    • Ability to travel domestically and internationally as needed.

     

    Send your CV to hr@digitalhr.ru

    Подробнее
  • Международный стартап, платформа по созданию и обмену коротких мобильных видео, в поиске Account manager.


    Чем предстоит заниматься: 

    • Управлять и развивать отношения с рекламодателями различного уровня.
    • Координировать внутреннюю команду по продукту, рекламе, исследованиям, разработке и т.д.
    • Контролировать и анализировать рекламные кампании и инициировать идеи и меры по их оптимизации.
    • Напрямую взаимодействовать с командой разработки и поддержки для устранения проблем клиентов.
    • Управлять рекламными кампаниями, их настройкой и оптимизацией. Анализировать эффективность кампаний, используя полученные данные для предложения клиенту новых идей по ходу проекта,  а также для улучшения самого продукта.
    • Проводить анализ рынка, быть в курсе новых возможностей, делиться своей экспертизой с клиентами, являясь для них маркетинговым консультантом их бизнеса.

     

    Идеальный кандидат:

    • Имеет успешный опыт аккаунтинга (3-5 лет) и медиабаинга для клиентов в digital-маркетинге (опыт работы в агентстве является большим плюсом).
    • Умеет управлять performance-рекламными кампаниями и глубоко понимать проблемы клиентов в продвижении. Поэтому необходимо обладать основными аналитическими инструментами в performance-маркетинге для оценки эффективности кампаний и предложения новых мер для ее повышения.
    • Имеет опыт работы с кросс-функциональными командами и понимает особенности рекламного рынка России и СНГ.
    • Владеет хорошим уровнем английского языка для коммуникации с командой, а также самостоятелен и инициативен, так как структура предполагает активное участие в развитии продукта.

     

    Компания предлагает:

    • Возможность поработать в международной команде, которая привлекает одних из лучших специалистов по всему миру.
    • Понятный и эффективный с точки зрения рекламных размещений продукт.
    • Прозрачную и понятную систему мотивации, которая дает возможность влиять на свой доход.

     

    Вас ждут встречи с рекрутером DigitalHR, а затем 3 этапа в компании.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Подробнее