Вакансии

Фильтр:
  • Коммуникационное агентство, специализирующееся на influencer-маркетинге и создающее для своих клиентов уникальные рекламные кампании с участием ведущих лидеров мнений, ищет к себе в команду Influencer-маркетолога/PR-менеджера.


    Специалист на этой позиции будет отвечать за работу по нескольким направлениям: 

    • Influencer-marketing: вы будете общаться с клиентами агентства и лидерами мнений, работать над эффективностью проводимых кампаний. А также привлекать к сотрудничеству инфлюенсеров. 
    • SMM: ведение аккаунтов клиентов, ответственность за visual-контент и работа с текстами. 
    • Digital marketing: работа с аналитическими и статистическими данными. Команде важно ваше понимание показателей эффективности и способность настраивать рекламные кампании.

     

    От кандидата мы ожидаем:

    • Главное преимущество успешного кандидата - наличие базы контактов СМИ и инфлюенсеров (сферы fashion, beauty, lifestyle), с которыми вы успели посотрудничать и остались в дружественных отношениях. 
    • Понимание специфики рынка influencer-маркетинга.
    • Знание и опыт использования digital-инструментов.
    • Готовность к активной работе, отсутствие страха перед сложными задачами, желание развиваться в направлении influencer-маркетинга.
    • Готовность нести ответственность за выполняемую работу.

     

    Компания предлагает:

    • Работу в профессиональной команде.
    • Наставничество от именитых коллег из сферы медиа.
    • Возможность познакомиться и регулярно общаться с лидерами мнений российского рынка инфлюенсеров.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Подробнее
  • Kodland, сеть школ программирования для подростков ищет "голос бренда" - PR-менеджера для работы со СМИ. Работа удаленная, парт-тайм, KPI - 3-4 статьи в месяц. Важны успешные PR-кейсы, желательно в сфере образования.


    Задачи:

    • Работать с медиа: организовывать спецпроекты, интервью, комментарии.
    • Готовить и рассылать пресс-релизы.
    • Вести и наполнять базу актуальных СМИ. 
    • Работать с лидерами мнений, блогерами, дружественными брендами: организовывать коллаборации, проводить совместные информационные кампании, освещать новости. 
    • Заниматься внутренней и внешней коммуникацией: формировать PR-план, готовить эксклюзивные материалы - тематические статьи, исследования, опросы.
    • Общаться с командой маркетинга и использовать как внутренние, так и внешние ресурсы для подготовки материалов (тексты, визуальный контент и пр.).

     

    Идеальный кандидат:

    • Профессионал с горящими глазами.
    • Имеет портфолио, которое подтверждает опыт в выстраивании успешных внешних коммуникаций бренда/продукта.
    • Стратег - все планирует наперед, ничего не делает просто так.
    • Работал со сферой образования и знает, где найти ЦА и как ее завлечь.
    • Следит за инфоповодами, трендами и создает их сам.
    • На "ты" со вкусными текстами разного формата или работает в паре с хорошим автором/редактором.
    • Готов хоть сейчас сдать ЕГЭ по русскому языку (шутка, но грамотность лишней не будет точно).

     

    Условия:

    • Интересный и качественный образовательный продукт, который станет достойным кейсом в вашем портфолио.
    • Супер-команда, чтобы вместе выстраивать коммуникации и осуществлять мечты. 
    • Удобный график - работа на результат (3-4 статьи в месяц) в удаленном формате, так что это крутейшая вакансия с возможностью совмещения.
    • Достойная заработная плата по результатам собеседования.

     

    Присылайте резюме с PR-кейсами (статистика, отзывы с разных проектов) на i.khodeeva@kodland.org

    Для внимательных: укажите в теме письма "Новый голос Kodland", чтобы команда знала, что вы действительно заинтересованы в этой вакансии. До встречи в Kodland!

    Подробнее
  • Сервис, осуществляющий безопасность от DDoS-атак операторов связи и других крупных компаний с огромными базами данных, в поиске Team Lead.


    Ищем специалиста с желанием делать крутые проекты, быть надежным партнером, двигаться с клиентом от проекта к проекту, развиваясь вместе.

     

    Задачи:

    • Управление проектами.
    • Оценка текущих компетенций и задач по отделу.
    • Доведение разработки до реализации.
    • Получение обратной связи по проекту.

     

    Требования:

    • Знания Python, SQL, MySQL (MariaDB), Matlab.
    • Знания JavaScript или желание его изучить.
    • Знания в областях: Математический Анализ, Линейная Алгебра, Матричный Анализ, ODE и PDE, Вычислительная Математика, Probability Theory, Stochastic Processes.
    • Опыт программирования с SOAP, API платформами.
    • Опыт руководства командой разработки от 1 года.

     

    Желательно:

    • Ориентирование в стандарте airbnbjs.
    • Работа с базами данных mongodb, mongoose.
    • Mongodb кластеры, агрегация, схемы, типизация.
    • Best practices c realtime данными и взаимодействиями между ними на фронте.
    • Понимание ci/cd конфигов для быстрого развертывания продукта.
    • Работа с docker образами.

     

    Условия:

    • Оформление по ТК РФ.
    • Возможности для профессиональной реализации.
    • ДМС.
    • Гибкий график работы.
    • Офис в центре Москвы.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Подробнее
  • Ailove, digital-агентство полного цикла, в поиске старшего Digital-продюсера, который будет управлять технологическими проектами для одного из направлений агентства.


    Офис компании находится в Москве и уже несколько лет лидирующие мировые компании доверяют им создавать кроссплатформенные проекты для своих брендов. Компания создает веб-сайты и приложения, занимается интернет-рекламой, 3D-анимацией, видео, социальными инструментами, мобильным контентом - всем, что имеет отношение к digital. Помогают создавать эффективные и продуктивные коммуникации с аудиторией в интерактивных медиа-средах. Увлекаются экспериментальными технологиями: все то, чем вы восхищались, просматривая очередной фантастический фильм, должно стать реальностью. Потому что это интересно. Потому что команда любит свою работу. Большая команда Ailove состоит из продюсеров, менеджеров, аналитиков, копирайтеров, креаторов и технических специалистов. Они делают все для успеха своих клиентов. И делают это с любовью!

     

    Задачи:

    • Лидирование команды разработки технологических проектов агентства.
    • Ведение и контроль проектов с момента заключения договора до этапа сдачи.
    • Коммуникация с заказчиками проектов.
    • Координация работ по разработке веб-проектов, контроль соблюдения сроков.
    • Постановка задач команде разработчиков, дизайнеров и контроль их выполнения.
    • Своевременное решение возникающих в процессе реализации проектов проблемы, урегулирование спорных вопросов.
    • Оценка проектов, систематический контроль затрат и маржинальности проектов.
    • Постоянная работа над улучшением качества и эффективности коммуникаций в команде.

     

    Требования:

    • Опыт работы в digital-агентстве/продуктовой компании на позиции Project manager от 2-х лет (сайты, CRM, мобильные приложения).
    • Практический опыт управления проектами и группами разработчиков.
    • Умение вести несколько проектов одновременно.
    • Умение распределять и планировать ресурсы.
    • Умение быстро реагировать на ситуацию, стрессоустойчивость, желание добиваться высоких результатов, аналитические способности.
    • Умение грамотно и понятно объяснять "простые" вещи "сложным" клиентам.

     

    Условия:

    • Работа над интересными продуктами и проектами клиентов агентства.
    • Перспективы развития до руководителя направления.
    • Полная рабочая неделя, гибкий рабочий день.
    • Белая заработная плата на уровне рынка.
    • Атмосферный лофт в 4-х минутах от м. Тульская.

     

    Присылайте резюме на hr@ailove.ru

    Подробнее
  • Платформа, один из лидеров рынка персонализированных коммуникаций для крупнейших игроков из сфер Retail и Banking, в поиске ведущего HR-специалиста.


    Задачи:

    • Основная задача, которая будет стоять перед HR специалистом — это разработка стратегии, которая будет включать в себя процесс адаптации, управления эффективностью и обучения всех сотрудников компании.
    • Разработка профилей должностей, разработка модели компетенций персонала.
    • Организация корпоративных мероприятий.

     

    Требования:

    • Hard Skills

    — опыт создания стратегии в компании, написание HR-политик, желательно с нуля;
    — знание современных HR-практик в сфере подбора, оценки, обучения;
    — знание КДП.

    • Soft Skills

    — системность;
    — эффективное взаимодействие с командой;
    — ориентация на результат;
    — управление изменениями.

     

    Условия:

    • ДМС и компенсация фитнеса.
    • Работа в развитой IT-компании с филиалами по всему миру.
    • Молодая и динамичная команда, где каждый понимает свой вклад в развитие компании.
    • Комфортный офис недалеко от метро.

     

    Этапы интервью:

    • Общение с рекрутером DigitalHR.
    • 2 встречи с руководителем и основателем компании.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Подробнее
  • Британская образовательная компания, дающая возможность детям получать непрерывное образование по британским стандартам и принципам билингвизма, в поиске Руководителя, готового возглавить команду Client Relations в московском офисе компании.


    Что нужно будет делать:

    • Управление командой клиентского сервиса, помощь в выстраивании эффективной коммуникации с родителями и учениками.
    • Выстраивание структуры административно-финансовой работы с клиентами (бюджетное планирование, выставление счетов, заключение договоров).
    • Построение планов продаж и отслеживание количества студентов во всех проектах.
    • Помощь команде в решении сложных и конфликтных ситуаций с клиентами.
    • Проработка и развитие бизнес-процессов.

     

    Команда ждет, что вы:

    • Имеете опыт работы на руководящих позициях, желательно в образовании или других социально-значимых проектах.
    • Управляли командой от 10 человек и умеете эффективно распределять ресурсы.
    • Умеете брать на себя ответственность, а также быстро ориентироваться в нестандартных и сложных ситуациях.
    • Одинаково хорошо взаимодействуете как с детьми, так и со взрослыми, обладаете сильными коммуникативными и переговорными навыками.
    • Обладаете системным подходом к работе и решению задач, а также понимаете важность командной работы.
    • Знаете, как заряжать, мотивировать и развивать своих сотрудников, помогать им в достижении поставленных целей. 
    • Имеете широкий кругозор и глубокое понимание в сфере образования и желание в ней развиваться.  
    • Знаете английский язык не ниже уровня Upper-Intermediate.

     

    Что предлагает компания:

    • Работа в международной команде с качественным образовательным продуктом, зарекомендовавшим себя по всему миру.
    • Молодая и творческая команда людей, увлеченных своей работой.
    • Гибкие процессы с ориентацией на результат.
    • Офис в центре Москвы с обедами и парковкой.
    • Дополнительные занятия языками, вокалом и йогой для сотрудников.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Вас ждет общение с рекрутером DigitalHR и 2 встречи с компанией.

    Подробнее
  • Популярный российский стриминговый сервис ищет к себе в команду Senior Product manager.


    Что нужно будет делать:

    • Инициировать и контролировать процесс развития клиентских приложений сервиса.
    • Взаимодействовать с ответственными лицами компаний-партнеров для внедрения функционала в приложения сервиса.
    • Отслеживать тенденции и ожидания медиарынка.
    • Координировать и фасилитировать работу других отделов и партнеров компании в вопросах реализации различных проектов, интеграций и своевременного предоставления необходимых аналитических данных.
    • Реализовывать тестирования и новый функционал продуктов компании, используя аналитические отчеты.
    • Предоставлять внутренние отчеты об эффективности руководству компании.
    • Вести активное взаимодействие с support-службой и на основе получаемой информации инициировать доработки продуктов и исправление ошибок.
    • Предоставлять данные партнерам компании, интегрированным через API, создавать технические описания на доработку существующих интеграций.

     

    От кандидата команда ожидает: 

    • Опыт от 5 лет на позиции Старшего менеджера продукта.
    • Уверенный разговорный и грамотный письменный английский язык (от уровня B2).
    • Способность оперативно осваивать новые технические средства.
    • Отличные навыки тайм-менеджмента.
    • Знание принципов разработки программных продуктов.
    • Использование следующего стека технологий - большое преимущество: Gitlab, Asana, Chart.io, Postman, Confluence, Sentry, Firebase Crashlytics, Overflow, Figma, App Store Connect (панель управления клиентскими приложениями для iOS и tvOS), Google Play (панель управления для Android и Android TV), Samsung Seller Console, LG Developer Console.

     

    Компания предлагает: 

    • Белая заработная плата.
    • Профессиональное развитие: есть возможность изучать новое, участвовать в жизни проекта и его развитии.
    • Работа в комфортном офисе в профессиональном коллективе.
    • Возможность внести свой вклад в развитие одного из ведущих онлайн-кинотеатров в России.

     

    Этапы интервью:

    • Интервью с рекрутером DigitalHR.
    • Интервью с CTO и Генеральным директором компании. 
    • Финальное интервью с Президентом компании.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Подробнее
  • Глобальный поставщик платежных услуг, предлагающий решения для обработки карт Visa, Mastercard и AmEx, в поиске Бизнес-ассистента.


    В этой должности вы будете:

    • Ответственным за сопровождение fintech-проекта.
    • Получать вводные от юридических консультантов и передавать их в работу команде.
    • Заниматься документооборотом между командой и клиентом.
    • Ежедневно выстраивать рабочие коммуникации внутри команды с BD, CFO, CTO, Legal Counsel.
    • Взаимодействовать с государственными надзорными органами РФ и Евросоюза.
    • Подготавливать презентации продукта.
    • Поддерживать выполнение других задач компании.

     

    Вы должны:

    • Свободно владеть английским языком, устным и письменным.
    • Иметь высокий уровень самоорганизации (грамотное управление рабочим временем в связи с удаленной работой).
    • Уметь выстраивать процессы работы в команде.
    • Уметь сопровождать ключевых клиентов компании.
    • Свободно владеть всеми инструментами office online.

     

    Команда хочет видеть:

    • Опыт работы PM в fintech-сфере (платежные системы, эквайринг, блокчейн).
    • Понимание операционной деятельности эквайринговой компании.
    • Понимание функционирования криптовалютных и традиционных финансовых рынков.
    • Опыт подготовки технических заданий и другой проектной документации.
    • Умение составлять отчетность, презентации, аналитические справки по рынку.
    • Высокие этические стандарты и ценности, согласующиеся с работой компании, честностью и командным духом.

     

    Условия:

    • Удаленная работа.
    • Перспектива оформления в американскую компанию с возможностью релокации.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Подробнее
  • В школу программирования для детей Kodland требуется SMM-менеджер.


    Задачи:

    • Увеличение количества заявок на курсы школы с помощью живого и интересного аккаунта в социальных сетях.
    • Постинг.
    • Общение с аудиторией.
    • Увеличение вовлеченности и количества подписчиков.
    • Отслеживание трендов, адаптация под бренд, написание сценариев для TikTok, по которым будут снимать ролики.

     

    Требования:

    • Наличие классных кейсов.
    • Понимание специфики продвижения в Instagram, Facebook, TikTok.

     

    Условия:

    • Заработная плата от 40 тыс. руб.
    • Удаленная работа.
    • Интересные задачи.

     

    Присылайте резюме на m.solovyanchik@kodland.org

    Подробнее
  • Международная компания, разрабатывающая SaaS-решение для автоматизации продаж и облачной CRM-системы для цифровых производств, ищет к себе в команду Back-end-разработчика на Python.


    Проект недавно поднял раунд А и ему нужны классные разработчики, которые помогут расчистить завалы монолита, переехать на красивую API-архитектуру, написать тесты и избавиться от легаси классического Django-проекта. В разработке пока только 4 человека, и много решений принимается самостоятельно.

     

    Стек: Python, Django, Angular, Celery, AWS, TensorFlow и много всего 3D-шного под капотом (Three.js, Blender, FreeCAD и пр).

     

    Что особенно интересно:

    • Много разноплановых задач, нетипичных для классической разработки: анализ топологии моделей, процессов цифрового производства.
    • Большие планы на Machine Learning.
    • Можно разговаривать на английском.
    • Открытость к новым технологиям.

     

    Самое важное, что команда ждет от вас:

    • Опыт работы с Django.
    • Хорошее знание SQL, опыт работы с MySQL/PostgreSQL.
    • Не бояться легаси, спокойно относиться к кускам, которые не трогались 2-3 года.
    • Желательно знание JavaScript.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Подробнее