Вакансии

Фильтр:
  • EMAILMATRIX, команда Digital-специалистов, которая помогает компаниям поддерживать лояльные отношения со своими клиентами через разные каналы коммуникации, ищет опытного менеджера проектов для работы над задачами клиентов на удаленную работу или в офис в Рязани.


     

    EMAILMATRIX — это команда диджитал-специалистов, которая помогает компаниям поддерживать лояльные отношения со своими клиентами через разные каналы коммуникации: емейл-рассылки, посадочные страницы, веб-игры и не только.

    Среди постоянных клиентов — «Райффайзенбанк», «Мираторг», MICHELIN, «МегаФон», AnyWayAnyDay, «Росбанк», Greenpeace, Hoff, «Техпорт», «Столото» и другие федеральные бренды.
     
    Компания ищет опытного менеджера проектов с маркетинговым бэкграундом и своим видением процессов для совместной реализации крутых проектов и обмена опытом. Работа в штате компании, удалённо из любого города или в офисе в Рязани.

    Вы - идеальный кандидат, если:
    • Самостоятельно вели рекламные диджитал-проекты, достигали поставленного оцифрованного результата. Портфолио реализованных проектов приветствуется.
    • Умеете вести переговоры. Всегда находите общий язык с заказчиками и командой специалистов.
    • Работали с платформами емейл-рассылок, например, Exponea, SendSay, Mindbox, Emarsys.
    • Анализируете показатели рекламных кампаний с помощью Google Analytics или Яндекс.Метрики.
    • Разрабатывали и внедряли стратегии мультиканальных диджитал-коммуникаций.
    • У вас аналитический склад ума, умеете улавливать тренды и делать выводы на основе чисел.
    • Не считаете, что знаний и навыков бывает слишком много.
    • Управляли проектной командной: собирали специалистов в группу, распределяли и ставили задачи, следили за сроками и качеством их выполнения.
    • Не пасуете перед препятствиями, а находите самые эффективные пути их устранения.
    • Внимательно вглядываетесь в процессы, чтобы понять, где и как их можно улучшить.
    • Не останавливаетесь на озвучивании идей, а воплощаете их в жизнь и получаете значимый результат.
    • Умеете делегировать и доверять своей команде.
    • Не боитесь ответственности.
    Вы будете:
    • Запускать и вести проекты для крупных федеральных брендов. Вносить вклад в развитие их бизнеса, повышение имиджа и репутации.
    • Выяснять бизнес-цели клиента и формировать ключевые метрики.
    • Общаться с ключевыми клиентами, вести переписку, организовывать встречи, заниматься документооборотом.
    • Анализировать текущие маркетинговые каналы клиента и находить новые инсайты, формировать и внедрять гипотезы для роста показателей, презентовать их и защищать КП перед клиентом.
    • Отвечать за бюджетирование проекта, контроль маржинальности.
    • Организовывать и координировать работу проектной команды.
    • Составлять понятные и полезные отчёты об эффективности рекламных каналов, вести проектную документацию.
    • Достигать видимых и оцифрованных результатов.
    • Выступать на профильных конференциях, писать экспертные статьи в блог компании и крупные федеральные медиа, упаковывать кейсы.
    Компания предлагает:
    • Официальное трудоустройство.
    • Классную атмосферу внутри команды.
    • Отлаженную коммуникацию для удалёнщиков и комфортный офис.
    • Гибкое начало рабочего дня.
    • Возможность работать удалённо или в офисе.
    • Офисные «плюшки»: бесплатные обеды или компенсацию занятий спортом.
    • Занятия английским 2 раза в неделю.
    • Компенсацию стоимости профессионального обучения до 100%.
    Как попасть в команду?
    Присылайте отклик @polinaptica или на почту hr@emailmatrix.ru. Обязательно расскажите про свой опыт, приложите CV и напишите удобный способ связи. Будет общение с HR-менеджером, тестовое задание и встреча с руководителем.
    Подробнее
  • Миссия - сделать компанию Changellenge лучшим креативным агентством в мире на рынке бренда работодателя. 


     

    Мы вкладываем в это три вещи:

    • Во-первых, внедрить продуктовый подход при разработке креатива: близость к болям и задачам клиента и нашей целевой аудитории (ведь в мире много креативных агентств, но мало агентств, креатив которых решает задачи клиента). 

    • Во-вторых, мы действительно должны быть на идейном уровне уникальны и в хорошем смысле креативны. 

    • И в-третьих, продолжить очень глубокую работу с командой (креативная команда требует особого и внимательного подхода к себе и уважению каждого как личности). 

    Чем предстоит заниматься:

    1. Развитие креативных продуктов: 

      - Ввести продуктовый подход к созданию креатива: вводные jobs to be done интервью, коридорные тесты при запуске и прочее.

      - Создать настоящую контентную лабораторию внутри: свой собственный журнал про карьеру, гайды по карьере и т.д.

      - Обеспечить высокий уровень удовлетворенности креативными продуктами компании (не менее 8,5 баллов из 10 со стороны клиентов, целевой аудитории и внутренней команды).

      2. Quality Assurance:

      - Повысить уровень экспертности контента для нашей целевой аудитории. Сейчас аудитория его оценивает на уровне 6-7 из 10; нужно вывести до 8-9. 

      - Войти как минимум в 3 ключевых премии по креативу в России (Graduate Awards, Премия HeadHunter, WOW HR, Саммит HR директоров) и создавать решения уровня лондонских премий (Employer Brand Management Award EBMA, Recruitment Marketing Awards RMA). 

      3. Управление командой

      - Быть действительно любящим и уважающим своих коллег руководителем для 10+ сотрудников.

      - Поддержать высокую эффективность работы креативной команды в части выручки на одного сотрудника.

      - Продолжить усиление и обучение текущей команды.

      4. Стратегические задачи

      - Выстроить long- и short-term стратегии креативного департамента в согласовании со стратегией компании.

      5. Операционная работа

      - Внедрить Data Driven подход к работе с креативом. Выстроить сквозную аналитику по проектам — в 80% проектов команда четко понимает свое влияние на конверсию проекта и свою значимую часть работы в этом: Выделить ключевые показатели эффективности при работе с тем или иным креативным продуктом (например, для текста – Click Rate и т.д.).

      - Научиться работать с аутсорсерами и субподрядчиками.

    Мы ждем, что у вас есть: 

    1. Опыт в управлении креативными продуктами или их создании от 3 лет;

    2. Опыт в управлении командой от 5 человек;

    3. Вас привлекает рынок бренда работодателя; 

    4. Понимаете связь креатива и маркетинга. 

    Желательно иметь:

    1. Уровень английского языка - Advanced и выше - чтобы была возможность потом выходить на международный рынок.

    2. Опыт руководства креативным агентством. 

    Что мы даем: 

    • Возможность разрабатывать новые решения в сфере брендинга работодателя. Вас ждет по-настоящему ответственная работа, которая прокачает ваши навыки по полной. Мы делаем социально значимые проекты для ведущих компаний. Из недавно реализованного — Unilever, Райффайзенбанк, UNIQLO, Mars, консалтинговые компании из Big3 и Big4 и многие другие клиенты;

    • Поле для креатива. Возможность воплотить в жизнь любую самую смелую идею, которая будет двигать компанию вперед;

    • Небезразличная команда. Они горят душой за свои проекты и искренне хотят сделать их лучше. 

    • Высокая степень свободы. Синхроны с руководителем на первое время 2 раза в неделю, потом 1 раз в неделю, потом 1 раз в 2 недели. Большинство целей ставится по OKR.

    • Удовольствие от работы с умной аудиторией. Наша целевая аудитория - не просто студенты или выпускники - это лучшие ребята в России, от которых даже в молодом возрасте можно что-то взять, а уже через 10 лет они могут входить в списке самых успешных людей страны. Участники наших мероприятий входили в списки самых успешных людей до 30 лет в журналах Forbes и РБК;

    • Понимающий и экспертный руководитель (linkedin.com/in/andreyaliasov). 

      • Андрей создал Changellenge >> компанию-лидера на рынке найма высокопотенциальных молодых талантов в России. С нами работают 85% топовых компаний на рынке: от Bain & Company до Яндек и Unilever. 

      • Он постоянно учится и развивается: только за последние 3 года прошел Executive курсы в Harvard Business School, Wharton School, London Business School и Berkeley;

    • Сильная корпоративная культура. К нам приходят за идеей, свободой и крутой командой. Мы верим в нашу миссию, стремимся сделать этот мир лучше и считаем, что это возможно только благодаря сильной и сплоченной команде, а также честности и открытости внутри.

    • А еще: ДМС по BestDoctor, на выбор Macbook Pro или Lenovo (хотя почему-то нам кажется, что вы выберете MacBook), обучение за счет компании, гибкий график и возможность продолжительное время работать удаленно (и даже после карантина), внутренние активности (например “Высокая кухня в высокий сезон”, когда осенью и весной вы с командой идете на ужин в один из лучших ресторанов Москвы и другие).

       

      Контакты для связи: s.mukhitdinova@changellenge.com

    Подробнее
  • Молодой, но очень быстрорастущий стартап, который помогает своим клиентам вести здоровый образ жизни и добиваться своих целей с помощью инновационных продуктов для здорового питания находится в поиске Директора по маркетингу


     

    Обязанности:

    • Координация работы всего блока маркетинга (интернет-магазин, smm / работа с блоггерами/pr);
    • Координация маркетинговой активности на маркетплейсах (эффективная работы с отзывами, лендинги и тд);
    • Совершенствование текущей маркетинговой воронки, поиск нестандартных способов оптимизации и масштабирования во всех каналах;
    • Контроль проводимых кампаний, управление бюджетом;
    • Управление командой, найм нового персонала;
    • Разработка презентационных материалов.

    Требования:

    • Опыт не менее 5 лет в digital-маркетинге/ e-commerce;
    • Умение работать по ключевым метриками ROAS, ROI, CAC, CPO, LTV и другими;
    • Знание аналитических инструментов (GA, Яндекс.Метрика, BI, Saas-сервисы сквозной аналитики);
    • Знание CRM маркетинга, опыт проектирования CJM и анализа клиентской базы (RFM/Когорты и тд);
    • Умение принимать решения, строить гипотезы, давать прогнозы и делать выводы;
    • Знание английского языка и наличие вкуса будет существенным плюсом при выборе кандидата;

    Условия:

    • Работа в успешном и быстрорастущем проекте в сфере intelligent nutrition;
    • Творческая и профессиональная команда;
    • Мы инвестируем в обучение сотрудников;
    • Интересные, амбициозные задачи и проекты.

    Этапы интервью: общение с рекрутером DigitalHR, собеседование с CEO, тестовое задание, 2 общения с инвесторами.

    Подробнее
  • Qmarketing Academy, быстрорастущий игрок на рынке онлайн-образования, в поиске Head of Performance.


    Задачи:

    • Управление закупкой трафика из Google Ads, Facebook Ads и других каналов платного привлечения.
    • Тестирование маркетинговых и продуктовых гипотез, проведение A/B тестов.
    • Совершенствование текущей маркетинговой воронки, поиск нестандартных способов оптимизации и масштабирования.
    • Управление командой из двух менеджеров по таргетированной рекламе в прямом подчинении.

     

    Требования:

    • Опыт работы с платным трафиком на стороне клиента или агентства от 2-х лет.
    • Performance-мышление, работа на результат в виде выручки.
    • Подтвержденные менеджерские навыки.

     

    Компания предлагает:

    • Одну из сильнейших маркетинговых команд на рынке.
    • Гибкость в принятии решений и огромные возможности для роста.
    • Отсутствие бюрократии и короткий цикл от идеи до реализации.

     

    Присылайте резюме на alexander.solovyev@qmrktng.com

    Подробнее
  • Российская digital-компания, часть международного медиахолдинга, в поиске Маркетолога-аналитика с опытом в E-commerce и/или E-learning.


    Что нужно будет делать:

    • Работа с E-commerce, E-learning и контентными проектами компании.
    • Настройка систем аналитики, организация качественного сбора данных.
    • Мониторинг систем аналитики, отслеживание трендов, колебаний трафика, своевременный фикс ошибок.
    • Настройка дашбордов (data studio), визуализация данных, создание отчетов.
    • Аудит эффективности каналов привлечения пользователей, анализ рекламных кампаний.
    • Построение воронок продаж, поиск точек кратного роста, проверка гипотез.
    • Работа с Google Tag Manager.
    • E-mail маркетинг:        

    — участие в сборе и сегментации базы e-mail адресов и телефонов;
    — составление welcome, контентных, транзакционных писем и цепочек на основе данных о действиях пользователей.

    • Подготовка отчетов и презентаций.

     

    От кандидата мы ожидаем:

    • Опыт работы в сфере онлайн-маркетинга (в том числе в E-commerce и/или E-learning).
    • Владение Google Analytics и Яндекс.Метрика на профессиональном уровне.
    • Опыт работы с Google Tag Manager и Data Studio.
    • Понимание различных маркетинговых каналов.
    • Опыт в e-mail маркетинге.

     

    Что предлагает компания:

    • Оформление в штат компании, соблюдение ТК РФ.
    • Полный рабочий день, возможна частично или полностью удаленная работа.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Подробнее
  • Международный E-commerce проект, который создает и реализует на рынке США продукт по модели подписки в одном из самых быстрорастущих сегментов на сегодняшний день - сегменте образовательных продуктов для детей.


    Компания в поиске сильного Performance Marketing manager, готового помочь команде на пути к главной цели - вдохновлять детей на поиск своего призвания во всем мире.
    Идеальный кандидат на эту позицию уверенно себя чувствует работе с performance-каналами продвижения, готов осваивать новые инструменты и рынки, хорошо знает английский язык и имеет сильные аналитические навыки.

     

    Вам предстоит:

    Основная цель - разработать и выстроить эффективные масштабируемые стратегии в performance-маркетинге на Facebook и других каналах для привлечения и удержания клиентов в различных странах (USA - ключевой рынок).

    Для этого важно будет выполнять следующие задачи: 

    • Управлять ключевыми каналами performance-маркетинга (Facebook Ads - основной, а также Google Ads, Affiliate Marketing и др.).
    • Настраивать и запускать рекламные кампании (в первую очередь - Facebook Ads, потом - Google Ads, Affiliate Marketing и др.).
    • Генерировать гипотезы на основе данных по РК, а также анализе ЦА и конкурентов.
    • Разрабатывать креативы, ставить ТЗ на графику, съемки, лендинги.
    • Анализировать эффективность рекламных кампаний в онлайн и искать пути их оптимизации.
    • Планировать и оптимизировать рекламный бюджет.

     

    Компания ждет, что вы:

    • Управляли рекламными кампаниями в Facebook и Google Ads 3 года и более.
    • Умеете настраивать системы маркетинговой аналитики, работали со сквозной аналитикой.
    • Имеете опыт проведения A/B тестов, ROI - оптимизации.
    • Знаете, как оптимизировать всю рекламную воронку, находя узкие места и точки роста.
    • Можете выстроить коммуникацию с внутренней командой и командой удаленных сотрудников по всему миру.
    • Свободно говорите по-английски.
    • Обладаете аналитическими навыками и структурным мышлением.
    • Имеете сильные навыки управления проектами.

     

    Компания предлагает:

    • Работу в команде, которая создает полезные и интересные продукты для детей по всему миру, совместно с  умными и талантливыми специалистами.
    • Большие возможности для профессионального роста в международном стартапе.
    • Большая команда копирайтеров, фотографов, видеомейкеров и дизайнеров, с которыми можно реализовать самые креативные идеи в короткие сроки.
    • Гибкий график (можно работать из офиса, можно из дома, а можно и совмещать).

     

    Этапы интервью:

    • Общение с рекрутером DigitalHR.
    • Тестовое задание.
    • Две встречи в компании.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Подробнее
  • Требуется Контент-менеджер для ведения telegram-канала криптовалютной тематики. 


    Задачи:

    • Подготовка контента (копирайтинг, рерайтинг, генерация авторского контента) по заготовленному плану.
    • Подготовка текстов для других материалов, связанных с проектом.

     

    Требования:

    • Работа в команде по продюсированию, продвижению и монетизации telegram-каналов.
    • Опыт работы в данной сфере необязателен. Главное желание развиваться в этом направлении и опыт работы в SMM.

     

    Условия:

    • Удаленная работа.
    • Свободный график.

     

    Присылайте резюме на crvfist@gmail.com

    Подробнее
  • A world's largest luxury marketplace, serving the needs of High-Net-Worth Individuals (HNWIs) in life's most valuable transactions is looking for Senior Digital Marketing manager.


    Your responsibilities will be to:

    • Develop, along with the VP of Marketing, overall objectives, strategy and budgetary needs for company's digital campaigns.
    • Oversee scoping, capacity planning, and execution workflow for digital marketing and lead generation activities in partnership with cross-functional internal stakeholders.
    • Identify and share best practices for audience targeting and database hygiene, tracking instrumentation and digital channel measurement.
    • Lead automation initiatives to improve processes and productivity, enabling digital marketing to scale with high bars on quality and efficiency.
    • Manage overall timelines and budgets for production of digital media activities across all paid channels. Primary point of contact with advertising agencies, and applicable vendors to ensure effective execution of all tactics.
    • Develop and analyze digital channel performance metrics to drive future marketing decisions and optimize lead acquisition and activation strategy.
    • Give input on optimization of email, landing page, and marketing activity on site and other martech tools.
    • Coordinate weekly results and optimization meetings to ensure ongoing clarity on strategy, tactics, goals, and performance for digital channels are communicated within the company.

    Your success will be based on how efficiently you can drive buyer and seller leads to the company's platform using a combination of paid channels. You will have significant resources in terms of tools and budgets to reach your goals.

     

    What you get from the company:

    • Global work environment and international team.
    • Ambitious plans and a startup atmosphere.
    • Dedicated resources to reach set goals.
    • Competitive compensation including equity.
    • Benefits such as unlimited vacation days and possibility to work fully remote.
    • Any working tools you might need.

     

    Requirements:

    • Entrepreneurial mindset and experience from platform businesses, marketplaces, classifieds, E-commerce, or similar.
    • 5+ years of experience in a high-tech digital marketing role.
    • Strong analytical and problem-solving skills.
    • Strong understanding of demand gen, and general digital marketing best practices.
    • Proven track record of creating and executing integrated marketing lead generation campaigns using tactics that include multiple channels, lead nurture programs, and CRM/sales insights.
    • Knowledge of testing and measurement practices to optimize ROI and evolve strategy.
    • Excellent project and time management skills.
    • Strong written and verbal communication skills.
    • Highly organized and detail-oriented with ability to prioritize multiple projects at a team level.
    • Not afraid to try new things – driven to constantly improve results.
    • Thrives in a fast-paced environment with the ability to pivot quickly and problem-solve collaboratively.
    • Experience working with creative and operations agencies in an outsourcing capacity.
    • Fluent English skills (a second language, such as Spanish or French is highly valued).

     

    Send your CV to hr@digitalhr.ru

    Подробнее
  • Cервис изучения английского языка онлайн с современным подходом к обучению, в поиске Senior Marketing manager.


    Компания разработала инновационный подход к обучению и ее ученики изучают язык в идеальной и комфортной для себя атмосфере.
    Нам важно, чтобы у кандидата было глубокое понимание СРА, email, SEO-каналов и главное опыт работы "руками", а также успешный управленческий опыт.

     

    Требования:

    • Обеспечивать рост каналов маркетинга: SEO, CPA, email-маркетинг, маркетинговая аналитика, продуктовый маркетинг.
    • Вписываться в CAC.
    • Управление командой.

     

    Условия:

    • Возможность для экспериментов в рамках международной компании.
    • Возможность влиять на продукт.
    • Скидка на изучение английского языка.
    • Частичная компенсация внешнего обучения.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Подробнее
  • В агентстве недвижимости в команде маркетинга открыта вакансия Digital Project / Account manager.


    Задачи:

    • Проектная деятельность: разработка web-сайтов компании, лендингов, digital-презентаций, SEO, SERM.
    • Подготовка, мониторинг и оптимизация работы рекламных кампаний (таргет в соцсетях, контекстная реклама, SEO оптимизация, email-маркетинг, CPA, RTB и другие каналы) и работа с подрядчиками по этим направлениям.
    • Контроль исполнения контент-плана по SMM, контроль РК, отчетность, KPI.
    • Медиапланирование, web-аналитика, post-campaign отчеты.

     

    Требования:

    • Приветствуется опыт на позиции проектного/аккаунт-менеджера в digital рекламном агентстве или project-менеджера в web-студии/web production студии - от 2-х лет или на стороне клиента с аналогичным функционалом.
    • Знание систем web-аналитики Google Analytics, Яндекс.Метрика.
    • Приветствуется опыт работы c: Google Adwords, Yandex Direct, myTarget, Директ Коммандер, Adwords Editor, Key Collector, Photoshop (базовый уровень).
    • Опыт ведения проектов: соцсети, таргетированная реклама, разработка web-сайтов компаний-клиентов.
    • Опыт проектного управления и работы в системах управления проектами и task-менеджерах.
    • Приветствуется знание Call tracking (CoMagic/Roistat).

     

    Условия:

    • Уровень заработной платы (FIX + KPI) обсуждается пр результатам собеседования.
    • Испытательный срок 1-2 месяца.
    • Интересные проекты, энергичный коллектив и работа в команде профессионалов.
    • График работы: 5/2, с 10 до 19.
    • Работа на территории работодателя в Москве или Санкт-Петербурге.

     

    Присылайте резюме с подробным описанием, портфолио и фотографией на info@nikaestate.ru с указанием должности и уровнем заработной платы, на которую вы претендуете.

    Подробнее