Вакансии

Фильтр:
    SELECT `modTemplateVarResource`.`id` AS `modTemplateVarResource_id`, `modTemplateVarResource`.`tmplvarid` AS `modTemplateVarResource_tmplvarid`, `modTemplateVarResource`.`contentid` AS `modTemplateVarResource_contentid`, `modTemplateVarResource`.`value` AS `modTemplateVarResource_value` FROM `modx_site_tmplvar_contentvalues` AS `modTemplateVarResource` WHERE ( `modTemplateVarResource`.`tmplvarid` = 19 AND `modTemplateVarResource`.`value` = '16' OR `modTemplateVarResource`.`value` LIKE '%||16||%' OR `modTemplateVarResource`.`value` LIKE '16||%' OR `modTemplateVarResource`.`value` LIKE '%||16' )
  • Проект, который выделился, как самостоятельная команда и отдельное направление в рамках большой IT компании, в поисках Python разработчика. 


    О вакансии:

    Сейчас создается комплексное решение, состоящее из двух основных продуктов для постоянно развивающегося сегмента умного города:

    • Система автоматизированного весогабаритного контроля транспорта в движении. Задачи на стыке «железных» и программных технологий с потенциальным углублением в каждую из них. С одной стороны, есть камеры, лазерные 3D сканеры, высокотехнологичные датчики и промышленные контроллеры со своими протоколами обмена данными, с другой - программное обеспечение, агрегирующее потоки данных, автоматически рассчитывающее все параметры автомобиля на трассе. Всё это вместе образует отказоустойчивое решение, призванное выполнять свои задачи в суровых условиях российских дорог. Работа над этой частью системы началась, проанализировали рынок и конкурентные решения, завершаем выбор стека технологий продукта (Python + Mongo DB все это на ОС Debian). В дальнейшем хотим разнести часть модулей, завязанных на конкретные модели оборудования, в докер контейнеры.
    • Система мониторинга, анализа и прогнозирования транспортных потоков города. Это единый центр управления, обработки и отображения большого объема данных от различных источников. Для грузоперевозчиков система позволит прозрачно и просто рассчитывать маршруты движения и получать разрешения для движения крупногабаритных и тяжеловесных транспортных средств. Сейчас реализован PoC (Node.js + PostgreSQL) который будет до конца года подключён к реальным данным, которые будут приходить в режиме реального времени от различных источников. На нем будут уточняться новые бизнес требования, проводиться нагрузочные тесты, реализована интеграция с внешними системами.

     

    Всё это в комплексе позволит существенно снизить затраты на ремонт дорог, позволит прогнозировать необходимые изменения в транспортной инфраструктуре города и делать их более безопасными и удобными для всех участников дорожного движения.

     

    Основной технологический стек:
    Python, MongoDB, PostgreSQL, Docker, сервисы Google Cloud Platform, Git, Redmine/ YouTrack, Confluence, ОС Debian и CentSO.

     

    Компании нужен разработчик middle или senior на Python с потенциальным ростом до тимлида.

     

    Требования:

    • От 2-х лет промышленной разработки на Python, включая практический опыт Python 3;
    • Опыт создания автономных отказоустойчивых систем;
    • Умение профилировать и оптимизировать код на Python;
    • Работа с репозиторием кода Git, опыт написания Unit и интеграционных тестов;
    • Умение разбираться и готовность дорабатывать чужой код.

     

    Будет плюсом:

    • Опыт работы с Моngo DB, PostgreSQL;
    • Опыт создания REST API, в том числе и для разных типов фронт приложений;
    • Опыт ведения проектов с использованием гибких технологий разработки;
    • Использование современных практик разработки программного обеспечения Continuous Delivery и Continuous Integration;
    • Знание тимлида в команде разработчиков.

     

    Задачи:

    • Писать код (и не писать там, где нет необходимости);
    • Участвовать в разработке и создании микро-сервисной архитектуры для обеспечения отказоустойчивой и кастомизируемой платформы;
    • Участие в разработке сервисов как внутри платформы, так и для взаимодействия с внешними системами;
    • Сопровождение существующих программных продуктов, написание и отладка программного кода (расширение функционала, рефакторинг, исправление ошибок).

     

    Интересно? Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Посмотреть весь текст
  • Агентство по поиску работы и подбору сотрудников ищет в свою команду Ведущего PHP-разработчика. 


    Обязанности:

    • Разработка ядра и api сервисов для работодателей, которое используется на 5 платформах: сайт, мобильная версия сайта, приложения под iOS, Android, WinPhone;
    • Написание unit-тестов, bdd-тесты, провод code-review;
    • Оптимизация кода, сетевых взаимодествий, запросов к БД;
    • Разработка мониторинга и постоянное улучшение производительности всех компонентов системы.

     

    Требования:

    • Знание PHP, особенностей языка;
    • Знание PHP-фреймворков;
    • Знание SQL/MySQL, принципов работы с реляционными СУБД и особенностей MySQL;
    • Понимание стратегий оптимизации web-приложения;
    • Умение находить простые и быстрые алгоритмические решения;
    • Умение стратегически мыслить и при выработке решений учитывать влияние на проект в целом;
    • Стремление разрабатывать продукты для людей;
    • Понимание важности написания качественного кода, комментариев и документации, ответственности за свою работу и умения работать в команде;
    • Понимание того, что технологии — это всего лишь средство для достижения результата;
    • Способность найти как минимум 2 решения одной задачи и объяснить плюсы и минусы этих реализаций.

     

    Будет плюсом:

    • Знание фреймворков Yii, Symfony;
    • Опыт реализации RESTful API с нуля;
    • Опыт построения микросервисной архитектуры.

     

    Условия:

    • Уютный офис в центре. Кофейные уголки, уютные переговорные, настольный теннис, турник, шведская стенка;
    • Удобное рабочее место с парком устройств для тестирования приложений;
    • Электронная и оффлайн библиотека с профильной литературой;
    • Оформление по ТК РФ, полностью белая высокая заработная плата;
    • ДМС со стоматологией и льготной программой для членов семьи;
    • Материальные и нематериальные подарки на значимые события: день рождения, свадьба, рождение детей;
    • Завтраки, обеды в офисе.

     

    Интересно? Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Посмотреть весь текст
  • Мел - современное и полезное медиа про детей, образование и воспитание активно расширяет команду и ищет человека, который возглавит технологическое направление. 


    Нужен лидер, который сможет создать лучший на рынке технологичный маркетплейс, развивать существующее медиа и запускать новые проекты.

    Обязанности:

    • Программирование, планирование архитектуры, стека технологий и стратегии рефакторинга;
    • Участие в продуктовом и бизнес-планировании проекта, вместе с CEO и CDO;
    • Организация и поддержка технологических процессов для разработчиков и QA;
    • Подбор и оценка команды разработчиков.

     

    Требования:

    • Опыт программирования от трех лет;
    • Хорошее знакомство со стеком: Node.js, PHP, PostgresSQL, ES6, scss, git, gulp;
    • Понимание, как этот стек развивать;
    • Хороший кругозор в парадигмах разработки и паттернах проектирования;
    • Готовность к работе с растущей нагрузкой проекта;
    • Опыт организации процессов разработки или интерес разобраться в этом.

     

    Условия:

    • Команда технарей ~ 6 человек;
    • 5/2, нестрогое время начала работы;
    • Работа в офисе в центре, недалеко от м. Павелецкая;
    • Чай, печеньки, все как обычно.

     

    Интересно? Присылайте резюме на mery@mel.fm

    Посмотреть весь текст
  • B2B платформа, которая позволяет увеличивать доходы от пользователей посредством игровой составляющей, ищет JavaScript разработчика.


    О проекте:

    • Компания прошла акселерацию Facebook Fast track в 2017;
    • Номинации: Best Gift app 2017 - Apple, Gifting App in the US and UK;
    • Продукт приносит дополнительные доходы клиентам от существующих пользователей. Наличие интеграции на сайте создает мощный сдвиг парадигмы в том, как клиенты «видят» продукты: импульсивные покупки увеличиваются до 20%, а общая конверсия - до 30%.

     

    Задачи:

    • Создание pluginов для e-commerce платформ;
    • Нужно быть готовым заниматься вёрсткой, однако есть задачи и по архитектуре проекта;
    • Создание индивидуальных интеграций, а также расширений для Magento, Shopify и т.д.

     

    Требования:

    • Сильные навыки в JavaScript и CSS;
    • Знание React + Redux + webpack, CoffeScript + Backbone + Stylus + gulp (устаревшие проекты) приветствуются;
    • Дисциплинированность и надежность - нужные качества для удаленного сотрудничества.

     

    Условия:

    • Позиция - новая, т.к. команда переходит от разработки мобильных приложений к интеграции на веб-сайтах для b2b;
    • Над проектом работает команда разработчиков высокого класса, которая сильно мотивирована;
    • Удаленное сотрудничество, R&D отдел русскоговорящий;
    • Возможность командировок в Лондон.

     

    Интересно? Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Посмотреть весь текст
  • Проект, создающий автоматизированные городские парковочные системы, в поиске Teamlead команды backend-разработки. 


    Программное обеспечение:

    • Управление парковочным пространством города, включая частные и муниципальные парковки;
    • Поддержка всех современных способов оплаты парковок со шлагбаумом;
    • Обслуживание 100 тысяч платежей за день в различных формах;
    • Слежение за нарушителями и неоплатой (от анализа сотен тысяч фактов фиксации нарушителей до выставления штрафов и мониторинга результатов оплаты);
    • Помощь в анализе и выборе правильной цены в различных зонах города, чтобы транспортная нагрузка на разных улицах города была сбалансированной;
    • Использование элементов машинного зрения & IoT & AI для повышения удобства жизни в городе.

     

    Как работает команда:

    • Работа с продуктовыми командами до 7 человек, у каждой — свой product-менеджер;
    • Планируется развитие продукта на несколько месяцев вперед;
    • Использование Scrum в полной мере: двухнедельные итерации, ретроспективы, распределение поинтов;
    • Написание тестов и инвестиция времени в развитие инфраструктуры: для каждого города DevOps управляют изменениями в системе с помощью Ansible, Docker;
    • Использование нескольких CI-серверов, адаптированных под наши потребности (один из наших open-source-проектов).

     

    Задачи:

    • Постоянное развитие и оптимизация программных решений совместно с командой аналитиков и продакт-менеджеров;
    • Работа с продакт-менеджером над развитием и оптимизацией своих продуктов;
    • Руководстов работой и обеспечение профессионального развития команды backend-разработки;
    • Взаимодействие с другими командами и руководством проекта для координации усилий по развитию продукта.

     

    Требования:

    • Опыт разработки не менее 5 лет, включая не менее 2х лет над проектом в продуктиве;
    • Стремление к саморазвитию и профессиональному развитию коллег;
    • Твердое знание Node.js и фреймворка Express;
    • Знание современных стандартов Javascript (ES6+, ...);
    • Опыт использования SQL (PostgreSQL) и noSQL (MongoDB);
    • Опыт проектирования архитектуры серверных приложений;
    • Опыт работы с фреймворками тестирования (Mocha, Tape, ...);
    • Опыт работы с системами непрерывной интеграции;
    • Знание системы автодеплоя (ansible);
    • Опыт использования систем статического анализа кода (Eslint, Flow, ...);
    • Умение разбираться и проводить ревью чужого кода;
    • Пользователь Linux (крайне желательно).

     

    Условия:

    • Работа в проекте, являющимся лидером рынка России, где вклад каждого действительно важен и заметен;
    • Возможность поучаствовать в выходе успешного российского продукта на зарубежные рынки;
    • Кодовая база и инфраструктура проекта, которая со временем развивается, а не деградирует;
    • Постоянная возможность для развития: обмен опытом внутри компании, с коллегами из других проектов, участие в мастер-классах и конференциях (проект растет быстрее, чем 2 раза в год, сотрудники растут еще быстрее);
    • Офис в центре города (м. Киевская), 5 минут от метро, бизнес-центра класса B+;
    • Вся необходимая техника (большой монитор, два монитора, мощный компьютер);
    • Зарплата 2 раза в месяц, без задержек, с полным оформлением по ТК РФ;
    • Участие в развитии отрасли: компания проводит свои мероприятия, развивает IT-кластер в регионе, поддерживает open source разработки и делает много других полезных для общества вещей.

     

    Интересно? Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Посмотреть весь текст
  • Компания, которая является лидером в области создания автоматизированных городских парковочных систем, ищет в свою команду Senior/middle frontend-разработчика. 


    Требования для Senior разработчика:

    • Опыт разработки не менее 3 лет, в том числе не менее 2 лет на действующем проекте;
    • Опыт разработки на Javascript, знание современных стандартов ES6+;
    • Опыт написания SPA с использованием React, Redux (знание аналогов будет плюсом);
    • Умение проектировать архитектуру клиентских приложений;
    • Опыт работы с Node.js для создания скриптов и автоматизации сборки приложений (webpack и др.);
    • Умение верстать и знание препроцессоров CSS (Less, SCSS и др.);
    • Написание тестов (Mocha /Jest и др.);
    • Использование систем статического анализа кода (Eslint, Flow и др.);
    • Умение разбираться и проводить ревью чужого кода;
    • Создание клиент-серверных приложений;
    • Стремление к саморазвитию и профессиональному развитию коллег.

     

    Требования для Middle разработчика:

    • Опыт разработки не менее 1,5 лет;
    • Опыт разработки на Javascript, знание современных стандартов ES6+;
    • Опыт написания приложений с использованием React, знание аналогов;
    • Опыт работы с Node.js для создания скриптов и автоматизации сборки приложений (webpack и др.);
    • Умение верстать и знание препроцессоров CSS (Less, SCSS и др.) или огромное желание к изучению;
    • Знание подходов тестирования и опыт написания тестов;
    • Опыт создания клиент-серверных приложений;
    • Стремление к саморазвитию и профессиональному развитию коллег.

     

    Условия:

    • Работа в проекте — лидере российского рынка, где вклад каждого действительно важен и заметен;
    • Возможность поучаствовать в выходе успешного российского продукта на зарубежные рынки;
    • Постоянная возможность для развития: обмен опытом внутри компании, с коллегами из других проектов, участие в мастер-классах и конференциях (проект растет быстрее, чем в два раза за год, сотрудники растут ещё быстрее);
    • Формат работы изначально удалённый, после будет открыт офис в центре Москвы (ст.м.«Киевская»);
    • Участие в развитии отрасли: компания проводит свои собственные мероприятия, развивает IT-кластер в регионе, поддерживает open-source-разработки и пр.

     

    Интересно? Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Посмотреть весь текст
  • Проект, создающий автоматизированные городские парковочные системы, в поиске Teamlead команды frontend-разработки. 


    Команда ищет руководителя группы frontend-разработки, который будет отвечать за технологическое развитие всех пользовательских интерфейсов проекта.

    Программное обеспечение:

    • Управление парковочным пространством города, включая частные и муниципальные парковки;
    • Поддержка всех современных способов оплаты парковок со шлагбаумом;
    • Обслуживание 100 тысяч платежей за день в различных формах;
    • Слежение за нарушителями и неоплатой (от анализа сотен тысяч фактов фиксации нарушителей до выставления штрафов и мониторинга результатов оплаты);
    • Помощь в анализе и выборе правильной цены в различных зонах города, чтобы транспортная нагрузка на разных улицах города была сбалансированной;
    • Использование элементов машинного зрения & IoT & AI для повышения удобства жизни в городе.

     

    Как работает команда:

    • Работа с продуктовыми командами до 7 человек, у каждой — свой product-менеджер;
    • Планируется развитие продукта на несколько месяцев вперед;
    • Использование Scrum в полной мере: двухнедельные итерации, ретроспективы, распределение поинтов;
    • Написание тестов и инвестиция времени в развитие инфраструктуры: для каждого города DevOps управляют изменениями в системе с помощью Ansible, Docker;
    • Использование нескольких CI-серверов, адаптированных под наши потребности (один из наших open-source-проектов).

     

    Требования:

    • Опыт разработки не менее 3 лет, в том числе не менее 2 лет на действующем проекте;
    • Опыт разработки на Javascript, знание современных стандартов ES6+;
    • Опыт написания SPA с использованием React, Redux (знание аналогов будет плюсом);
    • Умение проектировать архитектуру клиентских приложений;
    • Опыт работы с Node.js для создания скриптов и автоматизации сборки приложений (webpack и др.);
    • Умение верстать и знание препроцессоров CSS (Less, SCSS и др.);
    • Написание тестов (Mocha/Jest и др.);
    • Использование систем статического анализа кода (Eslint, Flow и др.);
    • Умение разбираться и проводить ревью чужого кода;
    • Создание клиент-серверных приложений;
    • Стремление к саморазвитию и профессиональному развитию команды.

     

    Условия:

    • Работа в проекте — лидере российского рынка, где вклад каждого действительно важен и заметен;
    • Возможность поучаствовать в выходе успешного российского продукта на зарубежные рынки;
    • Кодовая база и инфраструктура проекта, которая со временем развивается, а не деградирует;
    • Постоянная возможность для развития: обмен опытом внутри компании, с коллегами из других проектов, участие в мастер-классах и конференциях (проект растет быстрее, чем в два раза за год, сотрудники растут еще быстрее);
    • Офис в центре города — 5 минут от метро «Киевская», бизнес-центр класса B+;
    • Зарплата 2 раза в месяц, без задержек, с полным оформлением по ТК РФ;
    • Участие в развитии отрасли: компания проводит свои мероприятия, развивает IT-кластер в регионе, поддерживает open-source-разработки и делает много других полезных для общества вещей.

     

    Интересно? Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Посмотреть весь текст
  • Высокотехнологичный проект, объединяющий культурные учреждения посредством сбора и распространения о них достоверных сведений и проводимых ими мероприятиях, ищет разработчика уровня middle+.


    Специалист будет заниматься разработкой клиентской и серверной части веб-приложения, написанием тестов и документированием, а также участием в развитии продуктовых направления проекта.

    Требования:

    • Участие в реальных проектах, опыт от 3 лет;
    • Уверенное владение Node.js;
    • Опыт работы с JavaScript, mongoDB;
    • Пользователь Linux;
    • Английский язык (чтение тех. документации);
    • Навыки работы в команде, коммуникабельность;
    • Способность и желание изучать новое.

     

    Как работает команда разработки:

    • Работа в команде разработчиков с опытным тимлидом;
    • Реализация интересных и амбициозных задач;
    • Использование Scrum: недельные итерации, ретроспективы;
    • Выстроенный процесс разработки с предварительным проектированием и макетированием;
    • Постоянное развитие и оптимизация программных решений совместно с аналитиком и продакт-менеджером.

     

    Условия:

    • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
    • Динамичная система премирования;
    • Большая и дружная команда разработчиков, готовых помочь и поделиться опытом;
    • Оплата посещения профильных курсов и конференций;
    • Возможность сделать сферу культуры в России более технологичной;
    • Стимулирование личностного и профессионального роста (корпоративная библиотека, тренинги, семинары, внешние курсы и т .д.);
    • Работа в белгородском офисе или удаленно.

     

    Интересно? Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Посмотреть весь текст
  • Компания, которая создаёт крупные интернет-проекты, ищет DevOps. Среди проектов: система городских парковок и платформа для поиска культурных мероприятий.


    Задачи:

    • Участвовать в процессе разработки (непрерывная интеграция, развертывание и т.д.);
    • Осуществлять мониторинг и предупреждение возникающих проблем приложения;
    • Находить быстрое решение уже возникших проблем;
    • Участвовать в построении архитектуры проекта;
    • Развивать технологическую инфраструктуру проекта;
    • Автоматизировать внутренние процессы внутри продуктовых команд;
    • Осуществлять поиск и устранение ошибок в приложениях.

     

    Основная деятельность:

    • Разработка прикладных программ, используемых для решения задач внедрения инф. систем, осуществление их тестирования и отладки;
    • Поиск и оптимизация узких мест в работе оборудования и целевых информационных систем;
    • Настройка приложений обеспечения интеграции и внедрений базы данных этих приложений;
    • Выбор, установка, настройка и адаптация программных продуктов;
    • Оптимизация процесса доставки результатов труда групп разработчиков к конечным пользователям.

     

    Требования:

    • Высшее техническое образование;
    • Понимание принципов DevOps (continuous integration, сценарии);
    • Опыт работы с MongoDB, NodeJS, NGINX, Apache, Ansible, Docker, СentОS;
    • Опыт оптимизации MongoDB;
    • Опыт администрирования серверов Linux;
    • Знание и использование сетевых технологий, протоколов, служб;
    • Опыт работы с системами контроля версий (Git);
    • Опыт мониторинга инфраструктуры приложений;
    • Понимание ООП и администрирования СУБД;
    • Знание стека протоколов TCP/IP и модели OSI;
    • Опыт кластеризации БД;
    • Технический английский на уровне свободного чтения документации.

     

    Условия:

    • Работа в проекте — лидере российского рынка, где вклад каждого действительно важен и заметен;
    • Возможность поучаствовать в выходе успешного российского продукта на зарубежные рынки;
    • Зарплата 2 раза в месяц, без задержек, с полным оформлением по ТК РФ.

     

    Интересно? Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Посмотреть весь текст
  • Компания, которая создаёт крупные интернет-проекты, ищет Android разработчика. Среди проектов: система городских парковок и платформа для поиска культурных мероприятий.


    Требования:

    • Опыт Android разработки 3+;
    • Уверенный технический английский;
    • Знание Java/Kotlin;
    • ООП, принципы SOLID;
    • Design Patterns - шаблоны проектирования;
    • Архитектурный подход CleanArchitecture;
    • Шаблоны построения UI - MVP, MVVM, MVC;
    • Опыт работы с библиотекой Moxy или аналогичные (понимание идей и философии);
    • Реактивное программирование, RxJava;
    • Управление памятью: понимание механизмов GC, навыки нахождения и устранения утечек памяти;
    • Умение работать с объектными БД (Realm): понимание отличий от реляционных БД, понимание особенностей работы с объектным графом, понимание особенностей работы в многопоточной среде;
    • Навыки создания кастомных View, Composite View;
    • Понимание методов onDraw/onMeasure/etc, прямая работа с Canvas;
    • Уверенная работа с Layout manager;
    • Умение реализовывать адаптивный UI;
    • Умение разрабатывать нестандартный UI;
    • Понимание Google Material Design;
    • Знание Android SDK;
    • Умение работать с Service, IntentService;
    • Знание Awareness API;
    • Навыки работы с Push Notifications, Bluetooth LE;
    • Опыт работы с любыми картографическими SDK (Google, Yandex);
    • Понимание особенностей эффективной работы с картами (при большом количестве объектов);
    • Опыт работы с сервисами аналитики.

     

    Будет плюсом:

    • Умение писать тесты: понимание TDD/BDD подходов, умение писать unit, UI-тесты, опыт работы с фреймворками для тестирования;
    • Системы контроля версий (Git, Hg);
    • Системы управления проектами (Redmine);
    • Навыки работы с системами сборки (Gradle).

     

    Условия:

    • Работа в проектах — лидерах российского рынка, где вклад каждого действительно важен и заметен;
    • Возможность поучаствовать в выходе успешных российских продуктов на зарубежные рынки;
    • Кодовая база и инфраструктура проекта, которая со временем развивается, а не деградирует;
    • Постоянная возможность для развития: обмен опытом внутри компании, с коллегами из других проектов, участие в мастер-классах и конференциях (проект растет быстрее чем в два раза за год, сотрудники растут еще быстрее);
    • Зарплата 2 раза в месяц, без задержек, с полным оформлением по ТК РФ.

     

    Интересно? Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Посмотреть весь текст