• A software company that has built a global print cloud is looking for Product manager.

    We are looking for a top performing digital product manager to create, manage and sustain exceptional customer experiences and deliver the best-in-class performance of customer-facing websites and applications. This person will be empowered to lead end-to-end decision making for products: creating the vision, articulating the strategy, developing the plan, leading delivery and measuring and being ultimately accountable for performance.

    What you’ll be doing:
    Products are at the core of what we do. Therefore, this is a highly visible role that requires working closely with the Chief Operating Officer, the Chief Technology Officer, other product managers and product teams, development teams and network operations teams to own the following responsibilities:

    • Develop a comprehensive understanding of the existing customer base and user experience, leveraging web and native app analytics, customer research, customer feedback and other existing data sources.
    • Benchmark competitive offerings and glean insights from how best-in-class players approach challenges.
    • Evangelize dev teams, (physical product) category managers and business leaders around a compelling future vision for the web and app.
    • Once the vision is aligned (and refined), define the plan to deliver on the vision: ambitious iterative development reflecting a thoughtful prioritization of effort.
    • Lead agile, empowered and dedicated development teams on a day-to-day basis, taking decisions, answering questions and closely managing scope and quality of deliverables.
    • Define success criteria for the web and apps and build the insight required to measure it effectively. Obsess over the data and always be working to gain more insight to drive better outcomes.


    Who you are:
    You are committed to creating exceptional experiences for customers. You are a passionate defender of the customer experience. You are ambitious, self-directed and driven. You understand how to drive performance outcomes from a customer-facing, transactional website and/or native app. You are analytically rigorous and data-driven. You are confident and experienced working with an agile development team. You understand the technology stack and you know how to drive desired product outcomes with the development team. You are an excellent communicator, equally confident in talking to developers and the business. You have your own opinion (albeit one that is well informed, and data-driven).


    Moreover, we would like to see evidence of the following in your profile:

    • 3+ years of experience in product management, including 2+ years of experience in app or web product management.
    • Proven track record of managing all aspects of a successful product throughout its lifecycle, including a first-hand experience of a successful launch of an app or web product.
    • Proven ability to develop product strategies and effectively communicate recommendations to executive management.
    • Excellent problem-solving skills and willingness to roll up one’s sleeves to get the job done.
    • Skilled at working effectively with cross-functional teams in a matrix organization.
    • Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to identify, tailor, and present complex topics to a variety of audiences.


    Send your CV to hr@digitalhr.ru

  • A software company that has built a global print cloud is looking for Full Stack developer (Chatbot).

    Duties and responsibilities:

    • As a Senior Full stack developer you will be working with a team to develop an AI-powered chatbot using Rasa service. You will be integrating existing customer chat functionality and improving customer service tools providing enhanced customer self-service experience. 
    • As a senior member of the team, you will be taking operational responsibility for the services that you and your team build. You will bring experience and practice with you and can use this to contribute to the continuous improvement of our development processes and methodologies. 
    • This position requires a highly motivated and deeply experienced, tech-agnostic developer who is able to thrive in a fast-moving environment and mentor other members of the team. We are looking for someone resourceful, organized, and analytical with an inquisitive attitude and deep problem-solving abilities. You must be an innovative and creative self-starter who is energized by working on a tight schedule, 


    Relationships - who you will be working with:

    You will work in a small, high performing team of engineers in a friendly atmosphere. You will also be collaborating with other engineers and QA leads as a valuable member of a cross-functional, multi-national team. You will participate in daily stand-ups and regular retrospectives as well as support cross-team collaboration. 

    Required skills:

    • Solid experience (minimum 5 years) as a developer/Senior developer in web applications with SOA. 
    • Experience with NodeJS and Python. 
    • Experience with React framework and Redux architecture. 
    • Deep knowledge of modern frameworks and tools for building and integrating automated conversational agents. 
    • User interaction flow modelling, data-driven analysis and continuous fine-tuning. 
    • Competent in application security and data privacy implementations. 
    • Proficient with test automation including TDD and BDD. 
    • Understanding of current best practices in your areas of expertise. 
    • Fluent in English with strong verbal and written communication skills. 


    Desired (nice-to-have) skills:

    • Rasa or similar chatbot platform experience. 
    • Experience with NLU/NLP engines their training and tuning. 
    • General understanding of ML concepts including LSTM based models. 
    • Hands-on experience with CI pipelines and container based deployment best-practices 
    • Good understanding of building shared UI components.


    Send your CV to hr@digitalhr.ru

  • Молодой модный бренд BLOM ищет к себе в команду маркетолога, который будет развивать PR и SMM-направления.

    Наличие вкуса, чувствительность к трендам и знание английского языка не ниже уровня Upper-Intermediate – это must. Поэтому дальше продолжим на английском :)

    In charge of Brand visibility and marketing channels both owned and earned.
    • Create press releases and presentations from scratch.
    • Own relationship with bloggers and media.
    • Manage events.
    • Develop creative and content production ideas.
    • Create and schedule posts.
    • Grow and care owned audience.
    • Collaborate with retailer’s social media and other partners.
    • Develop earned media.
    Critical competencies:
    • Sense of style and fashion.
    • Strong writing skills.
    • Enhanced negotiation and communication skills.
    • Digital native and familiar with: presentation making, all social media channels, google docs, task managers, etc.
    Company offers:
    • Official employment.
    • Career development prospects.
    • Stunning futuristic location – Skolkovo Technopark.
    • Open-minded diverse team: all genders, ages, races and sexual orientations are welcome!
    Please send your CV to sergey@ostrikov.ru
  • Крупнейшая компания России в сфере профессиональных медиа в поиске Ведущего дизайнера коммуникаций.

    Нужен человек с релевантным опытом работы и высоким уровнем самоорганизации. Он должен понимать в коммуникации и уметь рисовать. Способный понять задачу и предложить ей альтернативу.


    Что нужно будет сделать:

    • Разобраться с продуктовыми лендингами (что за продукт, зачем он нужен).
    • Работать с отделами маркетинга над наполнением линейки логотипов продуктов.
    • Работать над производимым контентом, стандартизировать его для нескольких ресурсов.
    • Найти тиражируемые графические решения для основных форматов коммуникации.
    • Создавать на их основе конкретные материалы: работать со смыслом и логикой сообщения, искать правильный способ подачи, тон и вокабуляр.
    • Помогать команде разработки воплощать задуманное.


    Компания предлагает:

    • Интересные задачи и полномочия их решать.
    • Конференции, онлайн-курсы и книги.
    • Гибкое начало и окончание рабочего дня.
    • Конкурентная зарплата, премии и ДМС со стоматологией.


    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru 

  • Один из лидеров телекоммуникационного рынка России в поиске Менеджера продукта для работы с Личным кабинетом.

    Что нужно будет делать:

    • Генерировать и описывать идеи по повышению эффективности ЛК клиента, как канала продаж и обслуживания.
    • Прорабатывать идеи внутренних заказчиков.
    • Контролировать и управлять разработкой новых интерфейсов сайта и мобильного приложения.
    • Контролировать процесс взаимодействия с поставщиками.
    • Планировать, приоритизировать, ставить задачи. Оценивать способы их реализации.
    • Контролировать эффективность реализуемых проектов.


    От кандидата мы ожидаем:

    • Опыт работы на позиции Менеджера по продукту в технологичной компании от 2-х лет.
    • Продвинутые навыки организации процесса проектной работы.
    • Опыт работы по Agile с использованием специализированных ПО (Jira или аналоги).
    • Базовые знания технической стороны web/mob разработки.
    • Умение работать с большими массивами информации.
    • Умение выстраивать процесс коммуникации между большим количеством участников. Исполнение роли медиатора.


    Компания предлагает:

    • Оформление по ТК РФ.
    • ДМС со стоматологией.
    • Частичная компенсация затрат на спорт.
    • Возможность поработать в одной из самых известных компаний на российском рынке.


    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru 

  • Крупнейшая российская компания в сфере профессиональных медиа в поиске Продуктового дизайнера. 

    Нужен человек, который возьмет на себя ответственность за большой участок продукта и сможет самостоятельно вести работу с интерфейсом и сервисом в целом.


    Что нужно будет делать:

    • Работать с интерфейсом и сервисом.
    • Взаимодействовать с командой разработки, обсуждать задачи.
    • Работать напрямую с заказчиком, транслировать идеи, обосновывать решения.
    • Вникать в новые области (право, медицина, обучение, бухгалтерия и т.д.).


    От кандидата мы ожидаем:

    • Опыт работы на смежной позиции от 2-х лет.
    • Опыт работы в продуктовой компании/стартапе.


    Компания предлагает:

    • Оформление по ТК РФ, ДМС со стоматологией.
    • Возможность обучаться: курсы, конференции, книги за счет компании.
    • Гибкое начало и окончание рабочего дня.


    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru 

  • Интернет-магазин одежды и косметики премиального сегмента находится в поиске Веб-аналитика.

    Нужен человек, обладающей отличной бизнес-интуицией. Помимо экспертной работы с цифрами, нужно уметь аргументированно доносить информацию и отстаивать свою позицию.


    Что нужно будет делать:

    • Автоматизировать ежедневные отчеты.
    • Заниматься проработкой бизнес-метрик, методов расчета и экспериментов.
    • Анализировать влияние маркетинговых активностей на отток и привлечение клиентов.
    • Прогнозировать отток клиентов.
    • Проводить когортный анализ и рассчитывать LTV.
    • Искать инсайты и точки роста.
    • Проводить A/B тесты.


    От кандидата мы ожидаем:

    • Экспертные навыки SQL.
    • Знание Python, pandas.
    • Успешный опыт самостоятельной разработки отчетов.
    • Опыт передачи ТЗ на разработку необходимых инструментов.
    • Опыт работы с базой клиентов.
    • Знание Google Analytics, Google Tag Manager, Яндекс.Метрики.
    • Опыт работы с apache airflow - большое преимущество!


    Нынешний стек технологий:

    • Google Analytics и Яндекс.Метрика.
    • Google BigQuery.
    • OWOX для стриминга данных GA в Google BigQuery.
    • Apache Airflow для ETL.
    • Periscope Data для BI.
    • Amplitude, Appsflyer, Firebase для мобильной аналитики.


    Что предлагают:

    • Работа в команде профессионалов над отличным продуктом.
    • Комфортный офис в центре Москвы.
    • Оформление по ТК РФ.


    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

  • Компания, маркетинговая платформа по таргетированию рекламы в сети на самых крупных интернет-площадках на основе данных о покупках пользователей в офлайн-магазинах, в поиске Менеджера по привлечению партнеров.

    Используя обезличенные массивы покупок групп потребителей и алгоритмы машинного обучения, платформа выстраивает узкие аудиторные сегменты для точного попадания в целевую аудиторию.

    Команда ищет:

    • Команда ждет человека с опытом продаж в сфере интернет-рекламы, который имеет опыт работы с различными сферами бизнеса и готов погрузиться в технические особенности платформы.
    • Преимуществом будет большой опыт взаимодействия с крупными медийными агентствами и понимание структуры их работы.
    • Идеальный кандидат знает специфику медийного рынка и основные его инструменты. Умеет оценить потребности клиента и качественно презентовать продукт, осветив его достоинства и отработав возражения. 


    Что нужно будет делать:

    • Искать и сопровождать, преимущественно, партнеров платформы - рекламные агентства, выстраивая с ними долгосрочные партнерские отношения.
    • Презентовать продукт как через личные встречи, скайп-коллы и телефонные переговоры.
    • Работать с медиапланом совместно с отделом производства и подготавливать коммерческие предложения на их основе. 
    • Выполнять план продаж (оборот рекламных кампаний).
    • Всегда быть в курсе ситуации на рынке и постоянно развиваться как эксперт в сфере интернет-рекламы.


    Что предлагает компания:

    • Возможность поработать в технологической компании с собственным продуктом, участвуя в его стремительном развитии на российском рекламном рынке.
    • Сильную команду профессионалов, с которыми можно обсудить и новые тренды на рынке, и новую серию любимого сериала.
    • Прозрачную и понятную систему мотивации, которая включает личный план и командные бонусы, — вы сможете влиять на свой доход
    • Уютный офис в центре столицы, где будет приятно прогуляться после трудового дня.


    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Вас ждут встречи с рекрутером DigitalHR, а затем 2 этапа в компании.

  • A software company that has built a global print cloud is looking for Operations Support specialist.

    You will be part of an international team of escalation specialists to secure efficient and excellent quality communication with Customer Service front line agents and company's partners. Working on multiple tasks at a fast pace is business as usual. The ideal candidate is a hands-on customer-obsessed problem solver, who wants to exceed expectations, is eager to learn and improve.


    What you will be doing:

    • Managing escalations from company's partners and shipping providers.
    • Working closely with team members to develop support and operational processes for added features, newly launched shipment methods, new products and partners.
    • Resolving any issues connected with the daily production as well as complicated end-user queries and monitor the health of operational processes.
    • Providing specialized support to Customer Service front line agents and manage company's related escalations from printers, shipping providers, and other functions.



    In order to be successful in this role, you will need to have a start-up mentality, 1-2 years of experience in the Customer Service or Customer Experience field and experience working with data. You are comfortable interacting with senior stakeholders and able to articulate concepts, reframe old thought patterns and not afraid to challenge the status quo.


    More than that we would like to see evidence of the following in your profile:

    • University degree, or in lieu of degree, 5+ years of relevant experience in customer service or operations.
    • Ability to adapt, change and grow quickly as we build the organization.
    • Excellent organizational and time management skills with great attention to detail.
    • Strong client facing and communication skills.
    • An entrepreneurial mindset that allows you to find new solutions to issues that arise.
    • All candidates should be business-fluent in English.



    • Company offers a rare opportunity to change the world in such that everyone around you can use the services you've been part of building. They're not just another social web application; they're improving one of the world's largest industries.
    • Team offers you a chance to be part of a truly amazing journey in a company that sets very high targets and works hard to achieve them. You will be able to work with smart, motivated and engaged co-workers from all over the world, in an intense and very energetic environment.
    • You will have a tangible impact on the way that they operate and expand their business. Working with some of the most ambitious colleagues out there you will have a ground floor opportunity to put all your experience and know-how to the test while learning at a speed you thought was impossible before joining.
    • As a team continue to grow they want you to grow with them and for the right candidate, there is no limit to where this opportunity might take you.


    Send your CV to hr@digitalhr.ru

  • Платформа для уникального таргетинга рекламы в интернете находится в поиске Веб-аналитика. 

    Компания официально предоставляет своим клиентам из телеком и E-commerce консолидированную информацию о покупках в розничных магазинах, чтобы помочь сделать рекламу в интернете наиболее точечной.


    Что нужно делать:

    • Решать аналитические задачи компании-клиента.
    • Собирать данные для аналитических отчетов и заниматься их построением.
    • Собирать и размещать сегменты для рекламных кампаний.
    • Ставить задачи команде разработки.
    • Поддерживать взаимодействие с партнерами: телеком-операторы, платежные системы, ОФД и т.д.



    • Опыт работы по направлению веб-аналитики не менее 2-х лет.
    • Успешный опыт запуска и анализа рекламных кампаний.
    • Опыт постановки задач и контроля качества их выполнения.
    • Отличные коммуникативные навыки.
    • Понимание принципов проведения РК на основе third-party data.
    • Уверенное владение Excel, PowerPoint, Python, SQL.



    • Офис в уютном офисе в центре Москвы.
    • Оформление по ТК РФ.
    • Конкурентная зарплата.
    • Работа в молодой профессиональной команде.


    Этапы интервью:

    • Очное/онлайн-интервью с рекрутером DigitalHR.
    • Интервью с представителем компании.
    • Тестовое задание.
    • Встреча-знакомство с командой.


    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru