Вакансии

Фильтр:
  • Американский сервис бьюти-подписки ищет к себе в команду Продуктового аналитика.


    Идеальный кандидат на эту позицию готов осваивать новые инструменты, обладает сильным бэкграундом в веб и продуктовой аналитике, хорошо знает английский язык и имеет отличные аналитические способности.

    Основная цель - выстроить наиболее эффективную систему аналитики продукта. Для ее достижения нужно будет сталкиваться со следующими задачами

    • Анализировать поведение пользователей на сайте: настраивать сбор веб-данных, рассчитывать конверсию на сайте для разных сегментов пользователей, анализировать воронку продаж с целью улучшения интерфейса продукта.
    • Проводить большое количество AB-тестов на сайте и влиять на повышение конверсии с помощью генерации и проверки гипотез, анализа результатов тестов и масштабирования успешных механик.
    • Заниматься автоматизацией и отстройкой дашбордов.
    • Тесно взаимодействовать с продуктовой командой и влиять на развитие продукта в вебе. 

     

    Компания ждет, что вы:

    • Свободно говорите по-английски.
    • Отлично знаете SQL, Python, Excel.
    • Имеете опыт эффективной работы со средствами визуализации данных и построения мониторинговых дашбордов и А/Б тестирования гипотез.
    • Обладаете аналитическими навыками и структурным мышлением.
    • Имеете сильные навыки управления проектами.

     

    Компания предлагает:

    • Возможность поработать с зарубежными рынками и развивать проект совместно с ведущими американскими и европейскими компаниями.
    • Сильную профессиональную команду.
    • График работы с 12 до 20.
    • Современный офис в центре рядом с метро.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Вас ждет общение с рекрутером из DigitalHR и 3 встречи в компании.

    Подробнее
  • Ищем руководителя команды разработки ядра в компанию, которая занимается разработкой программного обеспечения для транскодирования, доставки и хранения потокового видео.


    Что нужно:

    • Управлять разработкой сложного технологического продукта, который эксплуатируется клиентами компании в тысячах разных условий.
    • Координировать задачи по развитию, внедрению у выделенных клиентов и поддержке/багрепортов.
    • Повысить предсказуемость скорости и надежности разработки.
    • Получить возможность дальнейшего роста команды.

     

    Что надо будет делать:

    • Внедрение измеримости процесса разработки.
    • Разрешение конфликта между задачами поддержки и развития.
    • Контроль за техническим долгом.
    • Поддержка инфраструктуры разработки (работа с CI процессами).

     

    Что необходимо:

    • Уметь выстраивать командную работу с людьми, в том числе удаленными. 
    • Уметь внедрять нововведения мягко, неразрушающе. 
    • Уметь нанимать людей. 
    • Иметь навыки работы с гибкими методиками управления: Scrum, Kanban.

     

    Что есть сейчас:

    • Работающая команда из 10 профессионалов, которые достаточно глубоко разбираются в вопросах доставки и обработки видео сотни тысяч строк кода на Erlang, немного на C/C++, Javascript. Нет требования знать эрланг, но разобраться с ним придется.
    • Продукт, который умеет очень много чего делать с видео: принимать, писать, обрабатывать, транслировать. Это предметная область и в нее придется погружаться в течении минимум полугода.
    • Хорошая развитая инфраструктура автоматического тестирования и координирования нескольких репозиториев.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Подробнее
  • Компания, разрабатывающая IT и FinTech сервисы для интернет-магазинов, ищет Middle QA-инженера на проект интеллектуальной платежной платформы.


    Цель проекта - предоставить интернет-магазинам лучший сервис по приему платежей (online и offline). Платформа обеспечивает работу с магазинами и покупателями по всему миру.

     

    Команда использует:

    • Микросервисную архитектуру (около 25 сервисов меньше, чем за один год).
    • Полную автоматизацию всех процессов (сборка и доставка изменений, тестирование).
    • Технологии и инструменты:

    — GitLab (Git repo, CI/CD)
    — kubernetes
    — helm
    —  .NET Core (core services)
    —  Node.js + react/redux (front services)
    —  Python + pytest + allure + selenium (auto tests)
    —  RabbitMQ + MassTransit (core services integration)
    —  YouTrack (task tracker).

     

    Задачи:

    • Планирование, организация и создание автоматических тестов для продукта (API/UI/Back-end).
    • Активное участие в развитии автоматизированных средств тестирования и CI/CD.
    • Взаимодействие с командой разработки, менеджерами и представителями бизнеса.
    • Анализ отчетов и описание проблем, контроль их исправления.
    • Component/functional/performance/load tests.

     

    Необходимые навыки:

    • Уверенное владение Python, знакомство с тестовыми фреймворками.
    • Опыт ООП в разработке в целом и в разработке тестов.
    • Опыт тестирования интеграционных решений (REST/JSON).
    • Опыт тестирования пользовательского интерфейса (Web).
    • Умение ставить правильные вопросы, искать эффективные решения, самостоятельно восполнять недостающие знания.
    • Опыт работы от 2-х лет на аналогичной должности.

     

    Желательно:

    • Опыт настройки CI/CD в рамках тестирования.

     

    Условия:

    • Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность вместе сделать лучший продукт на рынке E-commerce.
    • Использование современных технологий и практик.
    • Возможность изменить подходы и инструменты, если это ведет к повышению эффективности команды.
    • Фулл-тайм с гибким графиком, начало рабочего дня до 12.
    • Офис в центре Москвы (м. Новокузнецкая).
    • Сотрудников ждут корпоративные вылазки на природу/спорт, мебель и оборудование на выбор, сладости и PS3. Компания оплачивает посещение конференций, предоставляет доступ к иностранной литературе и всячески поощряет профессиональное развитие членов команды.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Подробнее
  • Маркетинговая SaaS-платформа, один из лидеров российского E-commerce, в поиске Head of Account.


    Платформа основана на модулях, позволяющих клиентам взаимодействовать со своей аудиторией, увеличивая ее лояльность и повышая продажи с помощью социальных сетей и инструментов реферального маркетинга.

    Команда ждет человека с опытом управления большой командой клиентского сервиса в маркетинге, преимущественно в performance, готового развивать и улучшать структуру клиентского сервиса в компании.

    Специалисту на этой должности предстоит закрывать задачи в нескольких направлениях: управление командой, управление клиентским сервисом, выстраивание коммуникации внутри компании с другими подразделениями. Немного подробнее про каждый из блоков:

    Управление командой:

    • Управлять командой клиентского сервиса, состоящей из 20 человек, с точки зрения планирования и постановки целей.
    • Развивать команду (выявлять потребность в обучении сотрудников и выстраивать обучающие программы для них) и выстраивать систему мотивации для нее.
    • Отвечать за результаты команды через достижение личных и командных KPI.
    • Оптимизировать текущие бизнес-процессы в команде.
    • Участвовать в формировании базы знаний для команды.

    Клиентский сервис:

    • Разрабатывать стратегию развития клиентов и продукта с ориентацией на потребности клиентов.
    • Контролировать качество проектов и поддерживать высокий уровень клиентского сервиса.
    • Выстраивать долгосрочную и эффективную коммуникацию с клиентами.
    • Проводить встречи, презентации и переговоры с клиентами.
    • Презентовать компанию на отраслевых мероприятиях. 

    Коммуникации внутри компании:

    • Выстраивать и улучшать эффективную коммуникацию со смежными командами по клиентским проектам.

     

    Команда ждет, что вы:

    • Имеете обширный опыт работы с крупными клиентами в сфере E-commerce/digital от 3-х лет.
    • Управляли командой от 10 человек.
    • Обладаете широким кругозором и глубокой экспертизой в digital.
    • Склонны к аналитике и умеете работать с большим объемом данных.
    • Умеете выстраивать эффективную коммуникацию и вести успешные переговоры.
    • Знаете английский язык на разговорном уровне.

     

    Что предлагает компания:

    • Вас ждет работа с молодой и дружной командой, влюбленной в свой продукт и понимающей ценность клиентского сервиса.
    • У вас будет возможность стать частью проекта, захватившего половину рынка E-commerce меньше, чем за пять лет, и поучаствовать в его дальнейшем развитии.
    • Вы сможете влиять на развитие продукта в условиях минимальной бюрократии.
    • Компания предлагает также расширенный ДМС со стоматологией и компенсацию аренды жилья рядом с офисом, также дает множество возможностей и инструментов для постоянного роста и развития сотрудников.
    • В дополнение - возможность прогуляться по центру Москвы после работы, офис находится на Тверской, или приятно провести время в офисе с чашечкой кофе, фруктами, ps4 и многим другим.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Вас ждет общение с рекрутером DigitalHR и 3 этапа знакомства с командой.

    Подробнее
  • Платформа, один из лидеров рынка персонализированных коммуникаций для крупнейших игроков из сфер Retail и Banking, в поиске Account Director.


    Что нужно будет делать:

    • Управлять командой клиентского сервиса, состоящей из двух групп, помогая им выстраивать эффективную коммуникацию с клиентами по всем проектам.
    • Выстраивать и развивать структуру клиентского сервиса с точки зрения процессов, планирования и прокачки текущей команды.
    • Организовывать процесс оценки работы команды со стороны клиентов
    • Развивать бизнес за счет допродаж клиентам новых возможностей и выстраивания доверительных отношений с клиентами.
    • Участвовать в проектах по новому бизнесу и проработке digital-стратегий для клиентов.

     

    Команда ждет, что вы:

    • Имеете опыт работы с международными клиентами в рамках сетевого агентства, крупной IT или Телеком компании.
    • Управляли командой клиентского сервиса от 15 человек.
    • Свободно общаетесь на английском языке.
    • Имеете широкий кругозор и глубокое понимание в digital-маркетинге, а также участвовали в реализациях комплексных проектов.
    • Понимаете важность клиентского сервиса и стремитесь к постоянному его совершенствованию через развитие команды и структуры.
    • Преимуществом для вас станет опыт работы с телеком рынком.

     

    Что предлагает компания:

    • Работа в развитой IT-компании с филиалами по всему миру и возможностью представлять компанию на международных выставках и конференциях.
    • Прозрачная система мотивации с возможностью влиять на свой доход.
    • ДМС и компенсация фитнеса.
    • Молодая и динамичная команда, где каждый понимает свой вклад в развитие компании.
    • Комфортный офис недалеко от метро.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Вас ждет общение с рекрутером DigitalHR и 2 встречи с командой.

    Подробнее
  • Российский сервис, который разработал программу лояльности для клиентов B2C, в поиске UI/UX designer.


    Сложно найти того, кто не знает ничего о кэшбеке и бонусах. В этом году мы помогаем в формировании команды популярному сервису программы лояльности крупного банка. Основными ценностями продукта являются прозрачность для пользователей и качественный сервис, гибкость процессов и быстрая обратная связь от внедряемых изменений.

     

    Что нужно будет делать:

    • Разрабатывать концепции, проектировать UX/UI-дизайн интерфейсов для мобильного и веб-приложений.
    • Принимать участие в разработке айдентики продуктов.
    • Взаимодействовать с командой разработки, консультировать ее и обсуждать задачи.
    • Работать напрямую с заказчиком, транслировать идеи, обосновывать решения.
    • Комплексно представлять проект и понимать стратегию его развития.
    • Понимать логику поведения пользователей (текущих и потенциальных).
    • Разрабатывать концепты, прототипы и дизайн-макеты.

     

    От кандидата мы ожидаем:

    • Опыт работы на смежной позиции от 2-х лет.
    • Наличие портфолио с проектами мобильных интерфейсов.
    • Наличие в опыте кейсов вывода продуктов в AppStore/Google Play.
    • Отличные знания UX и UI.
    • Умение генерировать большое количество решений и выбирать из них оптимальное.
    • Опыт работы с Figma.

     

    Компания предлагает:

    • Оформление по ТК РФ.
    • ДМС.
    • Квартальные премии.
    • Офис в центре Москвы.

     

    Этапы общения:

    • Видеоинтервью с рекрутером DigitalHR.
    • Интервью с компанией.
    • Тестовое задание.
    • Финальное интервью.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Подробнее
  • Российский сервис, который разработал программу лояльности для клиентов B2C, в поиске Product manager.


    Сложно найти того, кто не знает ничего о кэшбеке и бонусах. В этом году мы помогаем в формировании команды популярному сервису программы лояльности крупного банка. Основными ценностями продукта являются прозрачность для пользователей и качественный сервис, гибкость процессов и быстрая обратная связь от внедряемых изменений.

     

    Что нужно будет делать:

    • Работать над видением продукта и с запросами на изменения.
    • Выявлять бизнес-требования.
    • Прорабатывать бэклог совместно с командами.
    • Оценивать бизнес-ценности и приоритезировать задачи.
    • Ставить задачи разработке, обеспечивать успешное взаимодействие со смежными командами.
    • Заниматься поиском инсайтов и проверкой гипотез.
    • Регулярно отслеживать прогресс по продукту.
    • Нести ответственность за достижение KPI командой.

     

    От кандидата мы ожидаем:

    • Опыт работы в роли Product manager в web/mob направлении от 2-х лет.
    • Опыт работы по методологии Agile.
    • Отличные аналитические способности.
    • Развитые лидерские качества, навыки выстраивания кросс-функционального взаимодействия.
    • Опыт работы с бонусными программами / банковскими продуктами / платежными сервисами - большое преимущество.

     

    Компания предлагает:

    • Оформление по ТК РФ.
    • ДМС.
    • Квартальные премии.
    • Офис в центре Москвы.

     

    Этапы интервью:

    • Видеоинтервью с рекрутером DigitalHR.
    • Интервью с компанией.
    • Тестовое задание.
    • Финальное интервью.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Подробнее
  • Fast-growing company with the objective to "understand" food (recipes, products) and user preferences in order to provide intelligent insights and recommendations.


    As Visual designer, you will help set the visual quality and tone for company's across a range of their product’s user experiences, marketing programs, and other strategic initiatives. You will work closely with the marketing and product design teams to create a variety of visual design assets that clearly communicate company's value in an engaging and exciting way to users and businesses on the platform. Your work will touch a range of deliverables from websites to email marketing and social media channels. Additionally, you will be involved in company's web and native application product design work - helping elevate the visual quality of user experience and getting hands-on with the design of new features.
    In this role, you’ll face countless exciting design challenges and you will have the opportunity to apply your passion and creativity to improve our visual design quality across the company's platform. You will take an active role in shaping and maintaining the brand and visual design systems. 

    You will work with a talented, diverse, and globally distributed team - based primarily in the US and Europe.

     

    Responsibilities: 

    • Work with design, product management, and marketing teams to implement high-quality visuals and maintain brand continuity across a marketing initiatives and product experiences.
    • Create diverse media (layouts, visuals, graphics, animation and videos) that clearly communicates narratives and concepts for company's websites, emails, social media, web and mobile apps, and more.
    • Shape and maintain the brand and visual language across the platform. You’ll help establish and articulate a clear design vision for the brand and visual language and ensure consistent, cohesive, and high-quality execution.
    • Collaborate closely with others to drive forward projects with short deadlines in a fast-paced environment. Efficiently collect and address feedback on your own work and support others by providing constructive feedback in design critiques.
    • Support company's user experience work for consumer applications, through the creation of supporting visuals, involvement in design critique sessions, and hands-on product design work on new features.

     

    Requirements:

    • 5+ years of high-quality design execution for web, mobile, and marketing. 
    • Highly refined aesthetic sense and a solid understanding of UI/UX/Motion in digital products. You care about the details and have a strong understanding of design principles including composition, balance, symmetry, and white space.
    • Strong ability to synthesize and present your work.
    • Excellent English language proficiency (written and verbal) and strong interpersonal communication skills.
    • Ability to effectively manage feedback about your work and provide clear, constructive feedback to others.
    • Highly proficient in Figma, Sketch, Photoshop, Illustrator, After Effects, Final Cut, and similar tools.
    • Motion design and video editing experience is a huge plus.
    • Self-starter who is intrinsically motivated and owns your own success metrics. You have the ability to thrive in fast-paced environments.
    • Ability to take in ambiguous goals, drive clarity and deliver high-quality results under pressure.
    • A portfolio that shows your talent, skill, and experience (website, Dribbble, Behance). Demonstrating high-quality visual execution and evidence of strategic and creative solutions that support project goals and team processes.

     

    Company offers:

    • Full-time workload.
    • Remote work.
    • Long-term project.
    • Competitive salary based on your skills.

     

    Send your CV to hr@digitalhr.ru

    Подробнее
  • Российский сервис, который разработал программу лояльности для клиентов B2C, в поиске DevOps engineer.


    Сложно найти того, кто не знает ничего о кэшбеке и бонусах. В этом году мы помогаем в формировании команды популярному сервису программы лояльности крупного банка. Основными ценностями продукта являются прозрачность для пользователей и качественный сервис, гибкость процессов и быстрая обратная связь от внедряемых изменений.

     

    Задачи:

    • Развертывание технологической платформы (окружений) для процессов непрерывной интеграции, тестирования, доставки и эксплуатации приложений. 
    • Обеспечение работоспособности технологической платформы (окружений).
    • Конфигурация, решение технических проблем, мониторинг.
    • Автоматизация процессов сборки, тестирования и доставки приложений.
    • Оценка, планирование и согласование проектных работ по технологической платформе.
    • Ведение эксплуатационной документации.
    • Консультация других членов проектной команды в части технологической платформы.

     

    Требуемый опыт:

    • Знание Git, Jira, CI/CD tools.
    • Kubernetes container orchestration - включая управление развертыванием Kubernetes и управление приложениями.
    • Опыт с Ansible, Kafka.
    • Maven, .Net builder.
    • Docker.

     

    Стек технологий проекта:

    • CI/CD – Gitlab CI, Nexus, SonarQube.
    • Java, .Net, Node.js. 
    • Инструменты автоматизации – Ansible.
    • Микросервисная платформа - Kubernetes, Docker, Helm.
    • Базы данных - MongoDB, PostgreSQL.
    • Потоковые сервисы - Kafka, KSQLDB.
    • Трассировка – Zipkin.
    • Сервисы аутентификации и авторизации – FreeIPA, Keycloak.
    • Поисковый движок – Elasticsearch.
    • Системы логирования –Elasticsearch, Kibana, FluentD (EFK).
    • Системы мониторинга – Prometheus, Grafana.
    • Управление ключами – Hashicorp Vault.
    • Веб-сервер, Прокси, Ingress – Nginx.
    • Операционная система –  Linux Centos 7.6.
    • Внутренние инструменты –  Jira, Confluence.

     

    Условия:

    • ДМС.
    • Квартальные премии.
    • Оформление по ТК РФ.
    • Гибкий график.
    • Возможен удаленный формат работы после прохождения испытательного срока.
    • Офис в центре Москвы.

     

    Этапы интервью:

    • Звонок с рекрутером DigitalHR.
    • Интервью с компанией.
    • Тестовое задание.
    • Финальное интервью.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Подробнее
  • Российский сервис, который разработал программу лояльности для клиентов B2C, в поиске Системного архитектора.


    Сложно найти того, кто не знает ничего о кэшбеке и бонусах. В этом году мы помогаем в формировании команды популярному сервису программы лояльности крупного банка. Основными ценностями продукта являются прозрачность для пользователей и качественный сервис, гибкость процессов и быстрая обратная связь от внедряемых изменений.

     

    Задачи:

    • Разработка системной архитектуры внедряемого решения.
    • Согласование технической проектной документации.
    • Верхнеуровневая оценка затрат по реализации и внедрению различных архитектурных схем.
    • Анализ существующих на рынке программных продуктов и типовых решений в предметной области.
    • Взаимодействие с представителями бизнес-заказчика и другими командами по техническим вопросам.
    • Контроль реализации архитектурных решений.
    • Консультации команд разработки на всем жизненном цикле проекта.

     

    Используемые технологии:

    • Spring boot.
    • Spring cloud.
    • Spring security.
    • Java Database Connectivity, Java Persistence API.
    • Spring MVC.
    • Kafka.

     

    Условия:

    • ДМС.
    • Квартальные премии.
    • Оформление по ТК РФ.
    • Гибкий график.
    • Возможен удаленный формат работы после прохождения испытательного срока.
    • Офис в центре Москвы.

     

    Этапы интервью:

    • Звонок с рекрутером DigitalHR.
    • Интервью с компанией.
    • Финальное интервью.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Подробнее