Вакансии

Фильтр:
  • Цифровой сервис регистрации сделок в Росреестре для банков, застройщиков и агентств недвижимости в поиске Front-end-разработчика.


    Продукт предлагает пользователям широкие возможности по общению с государством на понятном и дружелюбном языке и соединяет в себе все самые необходимые инструменты как для граждан, так и для представителей малого и среднего бизнеса.

    Требования:

    • React.
    • HTML и CSS (в том числе, спецификации W3C и WHATWG, HTML5/CSS3 Polyfills).
    • Препроцессоры CSS (Sass, Less, Stylus и т.д.).
    • JavaScript.
    • jQuery и что-то из Angular.JS, React.JS, Backbone.js и т.д.
    • SVG.
    • DOM.
    • HTML5 API.
    • ECMAScript 6.
    • Chrome Dev Tools, Firebug и прочие.
    • Git.
    • Все браузеры.
    • Адаптивная и отзывчивая (responsive) верстка.
    • Веб-шрифты.

     

    Что предлагает компания:

    • Офис в Москве, м. Белорусская.
    • Возможность удаленной работы.
    • Официальное трудоустройство.
    • Конкурентную белую заработную плату.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Подробнее
  • Цифровой сервис регистрации сделок в Росреестре для банков, застройщиков и агентств недвижимости в поиске Java-разработчика.


    Чем предстоит заниматься:

    • Разработка Java-приложений, web-приложений для собственных продуктов и сервисов компании, направленных на интеграцию с сервисами государственных услуг.

     

    Требования:

    • Опыт проектирования и разработки приложений: Java EE, JS, HTML, XML, SOAP, JSON, REST, клиент-серверных систем, трехзвенной архитектуры, отказоустойчивых систем.
    • Уверенное знание JAVA 8 (и выше).
    • Знание JAVA EE фреймворков (play framework или spring).
    • Приветствуется опыт работы с криптографией (Электронная Подпись).
    • Опыт разработки ПО: многопользовательские web-приложения, микросервисная архитектура.

     

    Формат работы:

    • Репозиторий кода Git.
    • Трекинг система JIRA+Trello.
    • Общение, в основном, в Slack.
    • Офис около м. Белорусская.
    • Гибкий график, возможна удаленная работа.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Подробнее
  • Botkin.AI, компания, которая занимается разработкой системы ранней диагностики заболеваний с помощью технологий искусственного интеллекта, ищет к себе в команду Back-end-разработчика, который поможет создавать лучший продукт в своем классе.


    Технологии, которые используются в проекте:

    Kotlin, Spring, ArangoDB, S3, PostgreSQL, Python, node.js, React.js, Kubernetes, GitLab-CI.

    Чем предстоит заниматься:

    • Технический анализ требований, участие в планировании и оценке сроков.
    • Развитие и разработка облачных микросервисов (DICOM, Kotlin, Rest).
    • Разработка сервисов (TCP, HL7, DICOM, Kafka) для интеграции с медицинскими информационными системами.

     

    Требования:

    • Отличные знания JVM стека:

    — Java 8+ SE или Kotlin;
    — Spring (IoC, MVC, JPA);
    — Multithreading, Concurrency.

    • SQL, ACID, PostgreSQL.
    • Понимание принципов микросервисной архитектуры, владение отдельными паттернами (Service Discovery, Circuit Breaker, Gateway, SSO, Distributed Tracing, Event Bus, etc).
    • Понимание принципов реактивного программирования.
    • Linux, bash, Docker.

     

    Преимуществом будет:

    • Опыт работы с Kubernetes или хотя бы теоретические представления.
    • Понимание механизмов работы таких систем, как Consul/Eureka/Zookeeper.
    • Опыт работы со стандартом DICOM.

     

    Что предлагает компания:

    • Перспективу роста до Технического Лида команды.
    • Возможность привносить свои идеи и влиять на продукт, команда за инициативу.
    • Дружный коллектив профессионалов. Среди сотрудников математики, научные деятели и врачи, так что интересные дискуссии за чаем обеспечены.
    • Комфортный офис на Петроградской (БЦ Гайот) с обустроенной кухней и супер-кофемашиной.
    • Компенсация обедов.
    • Возможность обучения за счет компании.
    • "Коронавирусный" график работы, с возможностью работы из дома.
    • Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.

     

    Присылайте резюме на a.gaskova@botkin.ai или в Telegram: @kartiusa

    Подробнее
  • Cтартап в HR Tech на этапе масштабирования находится в поиске СТО.


    Актуальный стек продукта:

    • Node.js.
    • MongoDB (Mongoose).
    • React + Redux.
    • Везде чистый JavaScript, рассматривают внедрение TypeScript).
    • Docker (+ Docker Swarm).
    • Linux + git.

     

    Нужен кандидат, который:

    • Построит эффективную команду разработки (от 80% исполнения спринта).
    • Внедрит технологии для обеспечения стабильности высоконагруженного сервиса.
    • Выстроит IT-инфраструктуру с высоким уровнем отказоустойчивости.

     

    Желательно:

    • Понимать, какая нужна команда и процессы на каждом этапе развития бизнеса.
    • Иметь опыт найма и управления командами от 20 человек, включая мобильную разработку.

     

    Взамен:

    • Продукт с очень амбициозными планами.
    • Сильная команда.
    • Удаленный формат работы, есть офис в Москве.
    • Оклад и квартальный бонус, бонус будет строится на двух метриках: % исполнения спринта и уровень отказоустойчивости сервиса.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Подробнее
  • Интернет-аптека №1 ищет к себе в команду Системного аналитика.


    Сервис работает с 2007 года и входит в TOP лидеров рынка по количеству заказов и по качеству клиентского сервиса. Ежедневно сайтом и приложением пользуется более 500 тысяч пользователей.

     

    Чем предстоит заниматься:

    • Сбор информации о проблемах от заинтересованных лиц, выявление реальных потребностей и их анализ.
    • Формализация и согласование бизнес-требований BRD.
    • Составление user story и разработка операционных инструкций для бизнес-пользователей.
    • Моделирование бизнес-процессов предметной области.
    • Определение и моделирование процессов as-is, проектирование модели to-be.
    • Участие в написании High Level Design HLD.
    • Подготовка требований различного уровня, преимущественно к интеграции и e2e-процессам. 
    • Оценка трудозатрат команды, участие в согласовании оценок работ и формирование планов.
    • Разработка и согласование технической документации FSD, TS.
    • Моделирование бизнес-процессов в нотации BPMN 2.0, EPC; UML.
    • Проектирование структур данных (ER-diagram).
    • Проектирование потоков данных DFD.
    • Анализ интеграций на предмет первоисточника в рамках крупного IT-ландшафта. 
    • Анализ структур данных систем-источников для хранилища.
    • Разработка TS и постановка интеграционных задач IT-подразделению. 
    • Анализ интеграций между ИС компании.
    • Написание сценариев для приемочного тестирования. 
    • Участие в функциональном тестировании и нагрузочном тестировании. 
    • Отслеживание сроков поставок на тестовые контура.

     

    Идеальный кандидат имеет:

    • Опыт работы системным аналитиком от 3-х лет.
    • Опыт составления технического задания/системных требований для разработчиков.
    • Определение as-is и предложение вариантов to-be на обсуждение с командой и архитектором.
    • Опыт в проектировании сервисов в микросервисной архитектуре: 

    — внутренняя архитектура микросервиса (модули, внутренние очереди/топики, кэш, конфиги и конфигфайлы, БД, интеграции); 
    — проектирование БД; 
    — проектирование REST API JSON (в формате open api 3.0.x); 
    — use cases (по Коберну); 
    — sequence диаграммы, state machine; 
    — мэппинги взаимодействия с внутренними/внешними сервисами; 
    — мокапы пользовательского интерфейса; 
    — ведение документации и базы знаний в Confluence.

    • Опыт тестирования API через POSTMAN.

     

    Что предлагает компания:

    • Полностью удаленную работу.
    • Возможность внести свой вклад в развитие сайта и сервисов компании.
    • Полностью белая заработная плата.
    • Оформление по ТК РФ (по трудовой с 1-го дня).
    • Возможность переезда в головной офис в Москву.
    • Неограниченные перспективы карьерного и профессионального роста.
    • Молодой коллектив из разработчиков, маркетологов и дизайнеров.
    • Без переработок.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Подробнее
  • Scentbird is American company which offers a subscription to designer scents is looking for Product manager.


    You will work closely with stakeholders, designers, customer support and developers to analyze, concept, prototype, test, and iterate features that will help the team to increase their conversion rate and revenue. 

    This is an opportunity to be an independent Product manager and work with a small team to shape and improve brands: goodhabitskin.com, deckofscarlet.com, confessionsofarebel.com, hellosanctuary.com.

    What you will do: 

    • You have to love conversion optimization and know everything about it.
    • Optimize landing pages and conversion funnels to drive measurable increases in conversion rates and revenue.
    • Conduct qualitative and quantitative research and analysis about users to feed testing, UX and content development.
    • Coordinate and communicate with designers and developers to drive projects forward through design, development, QA and launch.
    • Structure, build and track tests using Mixpanel or other A/B tasting tools.
    • Manage and prioritize multiple tests across company's portfolio of websites.
    • Work with analysts on “data-driven solutions” for a marketing team.
    • Communicate new features to the customer support and company's users.
    • Relentlessly focus on delivering great experiences to company's customers. 
    • Work with design, marketing, customer success to ensure customer delight.
    • Understand user needs and behavior.
    • Manage backlog and own the product processes.
    • Project manage development for new features.

     

    What you will need:

    4+ years of experience in a role turning data into insights which become tests (or action) through analysis, creativity and communication with the following experiences:

    • A/B multivariate testing processes and understanding of related statistical analysis.
    • Use of site analytics and optimization software packages (e.g. Google Analytics, Optimizely, Mixpanel, CrazyEgg).
    • Analysis of quantitative data (web metrics, revenue reporting, etc.) and qualitative data (surveys, screen recordings, etc.) to develop insights about the user.
    • Experience running user research projects from start to finish (segmentation, usability, etc.).
    • Developed business acumen to size different opportunities, articulate risks and trade-offs and prioritize.
    • Track record of execution.
    • Fluent English.

     

    Company offers:

    • A chance to work in an international environment.
    • Financial terms will be discussed with successful candidate.

     

    Send your CV to hr@digitalhr.ru

    Подробнее
  • Компания, маркетинговая платформа по таргетированию рекламы в сети на самых крупных интернет-площадках на основе данных о покупках пользователей в офлайн-магазинах, в поиске Ведущего менеджера по работе с агентствами.


    Используя обезличенные массивы покупок групп потребителей и алгоритмы машинного обучения, платформа выстраивает узкие аудиторные сегменты для точного попадания в целевую аудиторию.

    Ищем человека, который будет выстраивать, развивать и поддерживать успешные долгосрочные отношения с крупными рекламными агентствами.

    Команда ищет:

    • Команда ждет человека с подтвержденным опытом работы с сетевыми агентствами (от 3-х лет), который хорошо знает структуру рекламного рынка.
    • Преимуществом будет наличие контактов в сетевых рекламных агентствах.
    • Идеальный кандидат умеет выстраивать отношения как с рекламными агентствами, так и с прямыми клиентами, знает специфику медийного рынка и основные его инструменты. Умеет оценить потребности клиента и качественно презентовать продукт, осветив его достоинства и отработав возражения.

     

    Что нужно будет делать:

    • Активно продавать программные решения интернет-маркетинга сетевым рекламным агентствам и крупным клиентам.
    • Развивать и поддерживать долгосрочные отношения с сетевыми рекламными агентствами и ключевыми клиентами.
    • Проводить встречи, переговоры на уровне первых лиц компаний.
    • Работать над медиапланом совместно с отделом производства и подготавливать коммерческие предложения на их основе. 
    • Выполнять план продаж (оборот рекламных кампаний).
    • Всегда быть в курсе ситуации на рынке и постоянно развиваться как эксперт в сфере интернет-рекламы.

     

    Что предлагает компания:

    • Возможность поработать в технологической компании с собственным продуктом, участвуя в его стремительном развитии на российском рекламном рынке.
    • Сильную команду профессионалов, с которыми можно обсудить и новые тренды на рынке, и новую серию любимого сериала.
    • Прозрачную и понятную систему мотивации, которая включает личный план и командные бонусы, — вы сможете влиять на свой доход
    • Уютный офис в центре столицы, где будет приятно прогуляться после трудового дня.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Вас ждут встречи с рекрутером DigitalHR, а затем 2 этапа в компании.

    Подробнее
  • Один из лидеров российского рынка ePharma, сервис покупки и доставки товаров для здоровья и красоты, в поиске Руководителя контент-отдела.


    Команда в поиске сильного Руководителя контент-отдела, готового помочь ей на пути к главной цели - обеспечить максимальный комфорт при покупке товаров для здоровья тем, кому это важно.
    Идеальный кандидат на эту позицию не только знает как создать качественные контентные продукты и развивать их, но и готов развивать и мотивировать свою команду. 

    Вам предстоит:

    • Управлять развитием собственных контент-продуктов (блог, аккаунты бренда в соцсетях) и выстраивать процесс дистрибуции контента.
    • Организовать работу своей команды (контент-менеджеров, копирайтеров, дизайнера, SMM-менеджера).
    • Выстраивать кросс-командное взаимодействие отдела контента с другими отделами, а также управлять SMM-командой по части копирайта (соответствие tone of voice бренда и коммуникационной стратегии, брифинг авторов).
    • Курировать работу агентств.
    • Отвечать за обновление и проверку актуальности новостного контента на сайте компании.
    • Запускать контентные спецпроекты на сторонних ресурсах и курировать размещение статей в связке с PR-отделом.

     

    Команда ожидает, что вы:

    • Имеете аналогичный опыт работы и/или опыт в качестве выпускающего/главного редактора.
    • Опыт работы в медицинской сфере будет вашим преимуществом.
    • Уже управляли командой от 5 человек и обладаете сильными управленческими навыками.
    • Умеете эффективно выстраивать процессы.
    • Одинаково хорошо работаете как над стратегическими и творческими, так и над административными задачами.
    • Уверенно ориентируетесь в трендах контент-маркетинга и SMM.

     

    Компания предлагает:

    • Возможность развиваться в одном из самых быстрорастущих сегментов на данный момент, создавая не просто контент, а социально-полезный продукт для потребителей в сфере ePharma.
    • Работать над интересными задачами совместно с талантливой и креативной командой, влюбленной в свой продукт.
    • Большие возможности для профессионального роста в продуктовой IT/Digital компании.
    • Открытую коммуникацию в команде, отсутствие бюрократии и поддержку новых идей и инициатив.
    • Гибкое начало рабочего дня с возможностью работать из офиса в центре Москвы и из дома на период карантина.
    • Прозрачную и понятную систему мотивации.

     

    Этапы интервью:

    • Общение с рекрутером DigitalHR.
    • Тестовое задание.
    • 2 встречи в компании.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Подробнее
  • В динамично развивающийся ADS-сервис разыскивается Go-разработчик с релевантным опытом от одного года. 


    Обязанности:

    • Вам предстоит решать интересные задачи по разработке новых и поддержке действующих сервисов.

     

    Требования:

    • Опыт разработки сетевых приложений и сервисов.
    • Язык GoLang, естественно, и основы Linux.

     

    Условия:

    • Постоянное трудоустройство.
    • Удаленный формат работы.
    • Достойная оплата на старте и хорошие перспективы роста.

     

    Присылайте резюме на support@zel.world

    Подробнее
  • A software company that has built a global print cloud is looking for UX/UI designer.


    What you will be doing:

    • Work cross-functionally with the team (product managers, operations and production leaders, product development leads) and global print partners, to design and implement best-in-class frictionless experiences in the company's across platforms (web, native) and devices (mobile, desktop).
    • Be the advocate within the organization for maintaining consistent customer experiences, design patterns, and standards across products and digital touch points.
    • Create consistent, functional, and beautiful interfaces for users in 30 different countries, 12 languages and 13 time zones.
    • Be accountable for a consistent best-in-class usability experience.
    • Brainstorm, prototype, test, and iterate on new ideas.
    • See the positive impact of your work for the company's partners.

     

    Who you are:

    • 3+ years experience designing sophisticated interactive applications on web, mobile, and desktop, most likely as a User Experience or Interaction Designer in a cross-functional product driven organization or design agency.
    • Masters or bachelors degree in human-computer interaction, cognitive psychology, interaction design, or related field.
    • A curious, creative problem solver.
    • Open minded, and enjoy collaboration with both customers, designers and developers.
    • Strategic perspective and operational attention to detail.
    • Passionate about UX, UI and responsive designs.
    • Care about accessibility and information architecture.
    • Deep experience in implementing user interfaces from prototypes/design sketches.
    • A skilled design manager with the ability to motivate and drive a high performance team and ability to prioritize and manage multiple milestones and projects efficiently.
    • Consider the web as a powerful platform with a pool of opportunities.
    • A plus if you have experience in print production.

     

    What company offers:

    • They offer you a chance to be part of a truly amazing journey in a company that sets very high targets and works hard to achieve them. They are not just another social web application; they are changing one of the world’s largest industries as the engine for personalized products for creators and global brands.
    • You will be able to work with smart, motivated, and engaged co-workers from all over the world, in a very energetic environment.
    • You will have a tangible impact on the way that they operate and expand their business.
    • Working with some of the most ambitious colleagues out there you will have a ground floor opportunity to put all your experience and know-how to the test while learning at a speed you thought was impossible before joining. As they continue to grow they want you to grow with them and for the right candidate, there is no limit to where this opportunity might take you.

     

    Send your CV to hr@digitalhr.ru

    Подробнее