Вакансии

Фильтр:
  • Front-end developer (г. Москва)

    Отдел интернет-проектов телеканала Звезда находится в поиске Front-end-разработчика.


    Задачи:
    • Совершенствование и доработка существующих интернет-проектов.
    • Реализация технической части а/б тестов и экспериментов в рамках сайтов.
    • Рефакторинг и оптимизация кода в рамках интернет-проектов.
    • Оптимизация производительности, работа с техническими ошибками на основании отчетов Google SearchConsole, Яндекс Вебмастер и Page Speed Insights.
    • Написание нового функционала, изучение и внедрение новых технологий в рамках интернет-проектов.
     
    Требования:
    • Уверенное владение HTML5, CCS3, JavaScript (jQuery).
    • Опыт адаптивной верстки, понимание основных правил верстки.
    • Опыт работы с препроцессорами CSS.
    • Опыт работы с системами контроля версий (GIT).
    • Стремление к профессиональному росту и инициатива.
    • Умение и желание работать в команде.
    • Опыт работы с Angular 2 и выше.
     
    Будет плюсом:
    • Знание и применение БЭМ.
    • Angular, npm, ES6, webpack.
    • Опыт работы с git, понимание git-flow.
    • Знания основных шаблонов проектирования и умение их применить.
    • Опыт работы с REST API, JSON.
     
    Условия:
    • Официальное трудоустройство по ТК РФ.
    • Работа в офисе: Проспект Мира, д. 126; 5/2, с 10 до 18.30.
    • Испытательный срок - 3 месяца.
    • ДМС по прошествии 6 месяцев работы и при переходе на зарплатный проект.
    • Заработная плата по результатам собеседования.
     
    Присылайте резюме на digital@caredstar.ru
    Перейти на страницу вакансии
    Подробнее
  • Менеджер по продажам (г. Удаленно)

    Команда онлайн-школы и агентства по созданию онлайн-курсов Metodist.Оnline в поиске Менеджера по продажам.


    Компания создает эффективные обучающие курсы для экспертов и продюсерских центров, в которых 10 из 10 учеников доходят до результата. Помогают клиентам создавать и улучшать их курсы, и обучают этому в онлайн-школе.

     

    Ключевые задачи:

    • Выполнение плана продаж.
    • Обработка клиентской базы.
    • Продажи обучающих программ и услуг агентства по базе клиентов.
    • Работа с входящим трафиком и с собственной базой клиентов (более 10 тыс. клиентов).
    • Ведение CRM.

     

    Требования:

    • Опыт работы в должности менеджера по продажам в онлайн школе от 1 года.
    • Стабильный интернет и гарнитура.
    • Понимание этапов продаж, знание техник закрытия возражений.
    • Грамотная речь.

     

    Условия:

    • Команда лучших специалистов на рынке.
    • Работа онлайн.
    • График: пн-пт, с 10 до 18.
    • Заработная плата от 60 тыс. руб. Мотивация: фикс. 15 тыс. руб. в месяц за соблюдение KPI + 7% с продаж. Соблюдение KPI: от 3-х часов "живого" времени или от 100 звонков, аккуратное ведение сделок в CRM (отсутствие просроченных задач по сделкам и сделок без задач).
    • В отклике укажите: опыт работы в сфере продаж; запишите голосовое “Почему компании важно взять вас в команду” - продайте себя.

     

    Присылайте резюме на info@metodist.online

    Перейти на страницу вакансии
    Подробнее
  • PHP developer (г. Москва)

    Интегратор служб доставки для интернет-магазинов ищет в свою команду PHP-разработчика.


    Задачи:

    • Разрабатывать интеграционные решения со службами доставки.
    • Развивать существующий продукт. Участвовать в создании новых продуктов.
    • Предлагать и внедрять решения по оптимизации, масштабированию и развитию кодовой базы.

     

    Навыки:

    • Опыт работы с PHP от 3-х лет.
    • PHP 7.4, понимать отличие версии 5 от версии 7.
    • Понимание типов и структур данных.
    • PostgreSQL, понимание, как работают индексы, внешние ключи, уметь оптимизировать запросы.
    • Опыт работы с Symfony и Doctrine от 1-го года.
    • Знание и умение использовать шаблоны проектирования.
    • Практическое применение тестирования при разработке.
    • Проактивность, ответственность.

     

    Стек технологий:

    • PHP 7.2 - 7.4, Symfony 3 - 5, Postgres 10, RabbitMQ, Docker, Kubernetes, Git.

     

    Желаемый опыт:

    • В разработке REST API.
    • Интеграции с внешними API.
    • Написания сложных SQL-запросов.
    • В работе в Postman.
    • ATDD.

     

    Бонусы:

    • Работа в небольшой творческой команде классных разработчиков прямо в центре Москвы (10 минут от м. Новокузнецкая).
    • Отсутствие прямого влияния не технического управляющего персонала.
    • Крайне лояльное отношение к режиму работы.
    • Приятная и позитивная обстановка в офисе со стороны всех членов команды.
    • Есть возможность тестировать новые технологии для внедрения.
    • Компания создает уникальный продукт на рынке в масштабах всей страны. Есть возможность принимать участие в его развитии.
    • Комфортный офис близко к центру, мебель и оборудование на выбор, доступ к иностранной литературе, вода, сладости-пряности, пуфики, PS3, корпоративные вылазки на природу/спорт.
    • Компания оплачивает посещение конференций, предоставляет доступ к иностранной литературе и всячески поощряет профессиональное развитие членов команды.
    • Оформление по ТК РФ.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Перейти на страницу вакансии
    Подробнее
  • Senior Sales manager (г. Москва)

    Adtech-платформа по работе с нативной рекламой, входящая в тройку мировых лидеров на рынке по охвату аудитории, ищет в свою команду Senior Sales manager.


    Чем предстоит заниматься:

    • Привлечение крупных рекламодателей (лидогенерация и ведение сделок). 
    • Создание и проведение презентаций для клиентов, медиапланов совместно.
    • Взаимодействие со смежными отделами (медиапланирование, креатив, разработка, аккаунтинг).

     

    Что мы ожидаем от кандидата: 

    • Опыт работы с digital-продуктами от 3-х лет, преимущественно с нативной и медийной рекламой.
    • Навыки активной лидогенерации ТОП менеджмента компаний (CEO, CMO) и среднего звена (Digital manager, Marketing manager).
    • Опыт работы как с прямыми рекламодателями, так и с агентствами.
    • Самостоятельность, инициативность, отличная коммуникация и презентация.
    • Умение анализировать рынок и конкурентов.

     

    Компания предлагает: 

    • Возможность развиваться одной из крупнейших AdTech-компаний на международном рынке.
    • Классную команду, которая постоянно стремится к инновациям, поддерживая обмен опытом и разработками между командами по всему миру.
    • Конкурентную заработную плату.
    • Возможность работать удаленно и/или в офисе в центре Москвы.

     

    Этапы интервью:

    • Общение с рекрутером DigitalHR.
    • Общение с рекрутером компании и Head of Sales.
    • Общение с руководителем по глобальным продажам.
    • Финальная встреча в московском офисе.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Перейти на страницу вакансии
    Подробнее
  • QA engineer (г. Москва)

    Финтех компания, предоставляющая финансовые и аналитические услуги на рынке E-commerce, находится в поиске QA-инженера.


    Компания открывает новые бизнес-направления, в связи с этим расширяется техническая команда. В команду нужен человек, который сможет активно включиться в работу.

    Что нужно будет делать:

    • Постоянное взаимодействие с командой разработки.
    • Регрессионное тестирование основного проекта после внедрения нового функционала.
    • Поддержка новой задачи на протяжении всего жизненного цикла. От проектирования до продакшена.
    • Функциональное тестирование новых задач.
    • Написание и поддержка в актуальной форме тестовой и внутренней документации.

     

    Must have:

    • Желание развиваться в тестировании и быть частью команды.
    • Базовое понимание принципов работы технологий в веб-разработке (http, html, js, css, php, sql, git).
    • Опыт тестирования web-приложений.
    • Знания SQL на базовом уровне.
    • Знание JSON/XML и тестирование REST/SOAP API.
    • Postman. Уметь:

    — составлять коллекции;
    — использовать переменные окружения в коллекции;
    — использовать вкладку Prerequest scripts;
    — использовать вкладку Test;
    — запускать тесты через Newman (желательно).

     

    Будет плюсом:

    • Желание автоматизировать процессы.
    • Уверенные знания SQL.
    • Знание или желание изучать ЯП.

     

    Компания предлагает:

    • Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность сделать вместе сделать лучший продукт на рынке E-commerce.
    • Офис в центре Москвы, рядом с м. Новокузнецкая.
    • Оформление по ТК РФ.
    • Возможность развиваться вместе с бизнесом.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Перейти на страницу вакансии
    Подробнее
  • Senior Data analyst (г. Москва)

    Мобильное приложение для чтения, прослушивания и обсуждения книг находится в поиске Senior Data analyst.


    Компания усиливает новый отдел аналитики, чтобы обеспечить всех коллег доступными и понятными отчетами, сформулировать для них важные метрики и помогать принимать бизнес и продуктовые решения.

    Что нужно делать:

    • Строить DWH и ETL:

    — собирать требования от аналитиков и data science, на основании требований выстраивать DWH и ETL-архитектуру;
    — взаимодействовать с командой Back-end и Front-end, в части extract ETL-процесса;
    — наладить мониторинг работоспособности системы, чинить, когда что-то сломалось;
    — в идеальном мире, взять на себя вопросы сбора клиентской аналитики, но это часть обсуждаема;
    — в случае, если вы захотите менять стек, на котором работает команда - поддерживать систему.

    • Получать новые данные:

    — писать интеграции с API внешних систем, собирать данные из них у себя в DWH.

    • Поддерживать инженерную культуру в команде:

    — наладить CI-систему;
    — писать тесты;
    — проводить ревью кода команды.

    Текущий стек:

    • Основной DWH Amazon Redshift, 2 ноды.
    • Data Lake Amazon s3 + Athena.
    • Оркестрация ETL Amazon Data Pipelines.
    • Клиентская аналитика Amazon Mobile Tracker, для приложений и веба (теперь часть сервиса Amazon Pinpoint).
    • Legacy визуализация данных Redash.
    • Основная визуализация данных Tableau.
    • Хранилища Back-end: MariaDB, MongoDB, Redis, Kafka.
    • Для работы с кодом используется Git (Github).

     

    Что требуется от вас:

    • Очень хороший уровень SQL, на уровне DBA.
    • Хороший уровень Python.
    • Умение объяснять сложные вещи простым языком.
    • Умение и готовность постоянно учиться новому. Команда каждый день решает задачи, которые пока не умеет решать, разбирается в запутанных схемах данных, вникает в незнакомые предметные области и не боится неопределенности.
    • Английский язык на уровне чтения stackoverflow и документации.
    • Умение планировать свое время и декомпозировать задачи.

     

    Будет большим преимуществом:

    • Опыт работы с облачной инфраструктурой.
    • Понимание работы web и мобильных приложений.
    • Знание Google Tag Manager и опыт работы с ним.
    • Опыт работы с аналитическими инструментами Amazon: Redshift, Pinpoint, Athena, S3, Data Pipelines.

     

    Этапы интервью: 

    • Интервью с рекрутером DigitalHR.
    • Тестовое задание и общение с командой (порядок на ваш выбор). 
    • Финальное интервью.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Перейти на страницу вакансии
    Подробнее
  • Project manager (г. Москва)

    Один из крупнейших поставщиков B2B-решений в онлайновой игорной индустрии в поиске Project manager.


    Project manager обеспечивает выполнение проектных задач, отвечает за распределение ресурсов, составление планов и требований к проекту.        

    Чем предстоит заниматься: 

    • Управлять портфелем проектов компании под руководством Head of IT Projects and Operations.
    • Взаимодействовать с партнерами, стейкхолдерами, внутренними техническими и бизнес-командами в рамках своих проектов.
    • Работать с командой над новыми проектами, разрабатывать концепции и планы.
    • Взаимодействие с Front-end, Back-end командами на всех этапах проекта.
    • Составлять проектные планы и обеспечивать их выполнение.
    • Работать с тестировщиками и разработчиками на этапах тестирования, составление планов на дальнейшее улучшение продукта.
    • Анализировать данные и составлять KPI совместно с партнерами для дальнейшего развития продукта.

     

    Что мы ожидаем от кандидата:

    • Опыт работы в качестве Project/Product manager в B2B или digital-агентстве.
    • Опыт эффективного взаимодействия с разработкой и бизнесом.
    • Аналитический склад ума.
    • Способность выходить за рамки инструкций.
    • Ориентация на результат.
    • Грамотная устная и письменная русская и английская речь.

     

    Будет плюсом: 

    • Базовые знания HTML, HTML5, CSS, CSS3, mobile, web programming.
    • Знания Google Analytics или аналогичных аналитических инструментов.
    • Базовые знания SEO.
    • IT-бэкграунд.
    • Опыт наставничества.

     

    Условия работы:

    • Полный рабочий день.
    • Гибкий график.
    • Конкурентная заработная плата.

     

    Этапы интервью:

    • Интервью с рекрутером DigitalHR.
    • Интервью с компанией.
    • Финальное интервью.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Перейти на страницу вакансии
    Подробнее
  • Creative designer (г. Москва)

     Интернет-аптека №1 ищет к себе в команду Креативного дизайнера.


    Чем предстоит заниматься:

    • Создание полного дизайн-решения для проектов.
    • Разработка макетов полиграфии, POS-материалов, indoor, outdoor, cувенирной продукции.
    • Пре-пресс.
    • Разработка макетов посадочных страниц и баннеров.
    • Разработка дизайна упаковки и фирменной атрибутики.
    • Ретушь фото.
    • Верстка презентаций.

     

    Требования:

    • Высшее образование.
    • Наличие портфолио (резюме без портфолио не рассматривается).
    • Уверенное владение графическими программами Adobe PhotoShop, Adobe Illustrator, InDesign, Lightroom.
    • Знание предпечатной подготовки и цветокоррекции.
    • Знание системы управления JIRA.
    • Опыт работы в digital-агентствах, как большой плюс.
    • Способность работать в режиме мультизадачности.
    • Умение работать не только системно по гайдам, но и применять креативный подход.

     

    Что предлагает компания:

    • Гибкое начало рабочего дня с возможностью работать из офиса в центре Москвы и из дома на период карантина.
    • Возможность профессионального и карьерного роста (есть внутреннее обучение с возможностью посещения конференций в разных направлениях).
    • Полностью соблюдают ТК РФ, вовремя перечисляют белую заработную плату.
    • В компании нет текучки - многие сотрудники работают с основания и никуда не хотят уходить, потому что в компании устойчивый рост в комфортных условиях, то есть действительно хорошо.
     
     
    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru
    Перейти на страницу вакансии
    Подробнее
  • Руководитель контент-отдела (г. Москва)

    Один из лидеров российского рынка ePharma, сервис покупки и доставки товаров для здоровья и красоты, в поиске Руководителя контент-отдела.


    Команда в поиске сильного Руководителя контент-отдела, готового помочь ей на пути к главной цели - обеспечить максимальный комфорт при покупке товаров для здоровья тем, кому это важно.
    Идеальный кандидат на эту позицию не только знает как создать качественные контентные продукты и развивать их, но и готов развивать и мотивировать свою команду. 

    Вам предстоит:

    • Управлять развитием собственных контент-продуктов (блог, аккаунты бренда в соцсетях) и выстраивать процесс дистрибуции контента.
    • Организовать работу своей команды (контент-менеджеров, копирайтеров, дизайнера, SMM-менеджера).
    • Выстраивать кросс-командное взаимодействие отдела контента с другими отделами, а также управлять SMM-командой по части копирайта (соответствие tone of voice бренда и коммуникационной стратегии, брифинг авторов).
    • Курировать работу агентств.
    • Отвечать за обновление и проверку актуальности новостного контента на сайте компании.
    • Запускать контентные спецпроекты на сторонних ресурсах и курировать размещение статей в связке с PR-отделом.

     

    Команда ожидает, что вы:

    • Имеете аналогичный опыт работы и/или опыт в качестве выпускающего/главного редактора.
    • Опыт работы в медицинской сфере будет вашим преимуществом.
    • Уже управляли командой от 5 человек и обладаете сильными управленческими навыками.
    • Умеете эффективно выстраивать процессы.
    • Одинаково хорошо работаете как над стратегическими и творческими, так и над административными задачами.
    • Уверенно ориентируетесь в трендах контент-маркетинга и SMM.

     

    Компания предлагает:

    • Возможность развиваться в одном из самых быстрорастущих сегментов на данный момент, создавая не просто контент, а социально-полезный продукт для потребителей в сфере ePharma.
    • Работать над интересными задачами совместно с талантливой и креативной командой, влюбленной в свой продукт.
    • Большие возможности для профессионального роста в продуктовой IT/Digital компании.
    • Открытую коммуникацию в команде, отсутствие бюрократии и поддержку новых идей и инициатив.
    • Гибкое начало рабочего дня с возможностью работать из офиса в центре Москвы и из дома на период карантина.
    • Прозрачную и понятную систему мотивации.

     

    Этапы интервью:

    • Общение с рекрутером DigitalHR.
    • Тестовое задание.
    • 2 встречи в компании.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Перейти на страницу вакансии
    Подробнее
  • Brand strategist

    The company is an international startup (more than 10 offices around the world), a platform for creating and sharing short mobile videos is looking for Brand strategist.


    Responsibilities:

    • Supporting and growing to ensure the strong presence and delivering clear messages to the market for Business brand's attributes.
    • Strategic marketing planning and Go-To-Market strategy development and execution.
    • Platform and brand narratives development and delivery to support the platform and the ads products image.
    • CRM and attribution process building and control to support the business growth of the key revenue indicators.
    • Engagement and building a cooperation with digital third-party servers, measurement, content and media verification partners.

     

    The team is looking for:

    • 6+ years of successful experience in marketing and 2+ years in digital (experience with the Internet Platform will be your advantage).
    • Strong project management skills.
    • Strong communication skills and strategic thinking.
    • A good level of English is required for communication with the team, as well as independence and initiative, since the structure implies active participation in the development of the product and processes.

     

    What the company offers:

    • The opportunity to join a large international team that attracts some of the best talent around the world.
    • An understandable and effective product in terms of advertising placements.
    • Competitive salary.

     

    Interview stages:

    • Communication with recruiter of DigitalHR.
    • 4 stages in the company.

     

    Send your CV to hr@digitalhr.ru

    Перейти на страницу вакансии
    Подробнее