Вакансии

Фильтр:
  • Интернет-маркетолог (г. Москва)

    Ищем интернет-маркетолога в инвестиционно-строительную компанию, которая входит в ТОП-5 Москвы.


    Обязанности:

    • OLV:

    — Ведение через подрядчиков видеокампаний в YouTube, myTarget, Яндекс.Директ, Facebook, VK (acquisition, ретаргетинг, динамический ремаркетинг).
    — Медиапланирование и отчетность по OLV-кампаниям.
    — Проведение бренд лифтов, post-view (понимание ключевых метрик эффективности).
    — Участие в разработке сценариев для роликов.
    — Работа с подрядчиками: разработка стратегии, постановка целей, курирование и анализ реализованных кампаний.
    — Поиск инсайтов, зон роста, формирование бэклога для тестирования.

    • Медийная реклама:

    — Медиапланирование, закупка и post-view анализ трафика по метрикам эффективности: стоимость звонка, стоимость сделки на основе когортного анализа.
    — Сегментация аудиторий, подбор таргетингов, тестирование гипотез и определение наилучшей стратегии.
    — Участие в разработке креативов, A/B тестирование концепций.
    — Контроль выполнения плана, курирование и постановка задач для рекламных агентств.
    — Классифайды/базы недвижимости.
    — Отслеживание актуальности и апгрейд фидов.
    — Аналитика основных показателей: стоимость звонка, стоимость сделки, CR по воронке.
    — Контроль выполнения плана, курирование и постановка задач для рекламных агентств.


    Потребуются знания: Яндекс.Метрика, Google Analytics, Adriver, Adfox, Weborama, Doubleclick, Яндекс.Дисплей, Facebook, Instagram, GDN, Programmatic и RTB сетки.

     

    Компания предлагает:

    • Комфортный офис недалеко от метро.
    • Оформление по ТК РФ.
    • ДМС, корпоративные мероприятия.

     

    Этапы интервью:

    • Интервью с рекрутером DHR по теле/видео связи.
    • Очные интервью в компании (два этапа).

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Перейти на страницу вакансии
    Подробнее
  • React Native developer (г. Москва)

    Команда телемедицинского сервиса ищет разработчика мобильных приложений на базе фреймворка React Native.


    Компания занимается разработкой web и мобильных приложений на iOS и Android, помогающих врачам и их пациентам быть на связи в любой точке мира. В марте 2018 г. была запущена первая MVP-версия продукта, и в настоящее время уже более 80 000 пациентов воспользовались сервисами платформы.

    Команда хочет найти не только высококлассного разработчика, но и единомышленника, разделяющего цель проекта — дать возможность пациентам получить качественную медицинскую помощь вне зависимости от того, где они находятся.

    Вам предстоит развивать мобильные приложения для докторов и пациентов, предоставляющих коммуникационные телемедицинские сервисы (чаты, видеоконференции), функционал работы с медицинской картой, записью на приемы и другие медицинские сервисы.

     

    От вас потребуются:

    • Отличные знания фреймворка React Native. 
    • Навыки разработки на Swift или Kotlin.
    • Желание развиваться в нативной разработке под iOS/Android.

     

    Условия:

    • Небольшая, но опытная команда. В технической дирекции около 20 человек.
    • Оформление по ТК РФ, полностью белый доход, ДМС по окончанию испытательного срока.
    • Гибкий график.
    • Бюджет на обучение и посещение конференций.
    • Офис в центре, чай/кофе и приставка.
    • Уютная атмосфера небольшого, но стабильного стартапа с молодым коллективом и отсутствием бюрократии.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Перейти на страницу вакансии
    Подробнее
  • UI/UX designer (remote)

    Fast-growing company with the objective to "understand" food (recipes, products) and user preferences in order to provide intelligent insights and recommendations.


    We are seeking a UI/UX designer to join a team in designing new features and products for company’s B2C and B2B experiences across web and mobile apps. Company has many projects in their roadmap and they have an ongoing cycle of improving and polishing their existing experiences. You will be involved in countless UX and UI challenges.

    You will use your full range of skills from product design, interaction design, and visual design to build amazing and innovative food experiences. You will work with a globally distributed team - based in the US and Europe.

     

    Responsibilities:

    • Collaborate with designers, engineering, product management, and research to design impactful products and features.
    • Own full-stack UX/UI design - from user journeys to interaction wireframes to polished UI designs to motion.
    • Partner with engineering throughout implementation and QA.
    • Work with and manage feedback from multiple stakeholders; provide feedback and design critiques to other designers’ work.
    • Support sales and marketing teams by creating polished graphics for various purposes (website pages, presentations, blog posts, videos, etc).
    • Need to have a flexible work schedule in order to work with a globally distributed team.

     

    Required Skills:

    • 4+ years experience designing cross-platform for web, Android, iOS, emails, etc.
    • Highly proficient in Sketch, Figma, Photoshop, Illustrator, After Effects, Invision and similar tools.
    • Strong product thinking and an ability to create appealing and polished designs.
    • Highly refined aesthetic sense and can work within and expand the company's style.
    • Ability to use data and feedback to iterate and optimize design solutions.
    • Excellent communication skills both written and verbal, and happily welcome candid feedback as well as constructively give it.
    • Proven ability to collaborate cross-functionally and thrive in an environment with short feedback loops.
    • Experience working in continuous delivery environments where the pace is fast.

     

    Send your CV to hr@digitalhr.ru

    Перейти на страницу вакансии
    Подробнее
  • QA Automation engineer (г. Москва)

    Команда, которая разрабатывает интеллектуальную платежную платформу, в поиске QA Automation engineer.


    Цель: предоставить интернет-магазинам лучший сервис по приему платежей, удовлетворяющий потребности клиентов в рамках всего цикла оплаты: прием средств, обработка претензий плательщиков, доставка полученных средств клиентам любым удобным способом. Платформа обеспечивает работу с магазинами и покупателями по всему миру.

    Сейчас компания открывает новые бизнес-направления, в связи с чем расширяется IT-команда. Нужен опытный автоматизатор (middle), который быстро подключится к существующим процессам.

     

    Что есть:

    • Микросервисная архитектура: около 25 сервисов меньше, чем за один год.
    • Полная автоматизация всех процессов: сборка и доставка изменений, тестирование.

     

    Технологии и инструменты:

    • GitLab (Git repo, CI/CD).
    • Kubernetes.
    • Helm.
    • .NET Core (core services).
    • Node.js + react/redux (front services).
    • Python + pytest + allure + selenium (auto tests).
    • RabbitMQ + MassTransit (core services integration).
    • YouTrack (task tracker).

     

    Задачи:

    • Планирование, организация и создание автоматических тестов для продукта (API/UI/BackEnd).
    • Активное участие в развитии автоматизированных средств тестирования и CI/CD.
    • Взаимодействие с командой разработки, менеджерами и представителями бизнеса.
    • Анализ отчетов и описание проблем, контроль их исправления.
    • Component/functional/performance/load tests.

     

    Необходимые навыки:

    • Уверенное владение Python, знакомство с тестовыми фреймворками.
    • Опыт ООП в разработке в целом и в разработке тестов.
    • Опыт тестирования интеграционных решений (REST/JSON).
    • Опыт тестирования пользовательского интерфейса (Web).
    • Умение ставить правильные вопросы, искать эффективные решения, самостоятельно восполнять недостающие знания.
    • Опыт работы от 2-х лет на аналогичной должности.

     

    Желательно:

    • Опыт настройки CI/CD в рамках тестирования.

     

    Условия:

    • Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность вместе сделать лучший продукт на рынке E-commerce.
    • Использование современных технологий и практик.
    • Возможность изменить подходы и инструменты, если это ведет к повышению эффективности команды.
    • Фулл-тайм с гибким графиком, начало рабочего дня до 12.00.
    • Офис в центре Москвы.
    • Сотрудников ждут корпоративные вылазки на природу/спорт, мебель и оборудование на выбор, сладости и PS3. Компания оплачивает посещение конференций, предоставляет доступ к иностранной литературе и всячески поощряет профессиональное развитие членов команды.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Перейти на страницу вакансии
    Подробнее
  • Веб-аналитик (г. Москва)

    Инвестиционно-строительная компания, которая входит в ТОП-5 Москвы, находится в поиске Веб-аналитика.


    Что нужно будет делать:

    • Настраивать Google.Analytics, Яндекс.Метрику и системы коллтрекинга.
    • Заниматься анализом посадочных страниц.
    • Анализировать поведение пользователей на сайте, прогнозировать пути пользователей и воронку продаж на сайте.
    • Анализировать эффективность рекламных каналов.
    • Строить воронки, проводить юзабилити анализ сайта.
    • Проводить A/B/N тестирования.
    • Заниматься анализом ассоциированных конверсий, построением моделей атрибуций.
    • Заниматься построением отчетов: сводные таблицы, SpreadSheet, дашборды.

     

    От кандидата ждут:

    • Экспертный уровень владения Google Tag Manager, Google.Analytics, Яндекс.Метрика.
    • Опыт работы с BigQuery, Google Website Optimizer.
    • Базовые навыки SQL.
    • Знание принципов работы: Яндекс.Директ, Google AdWords, RTB, Media Banner, SEO, SMM, OLV, ремаркетинг, ретаргетинг.
    • Успешный опыт расчета показателей: LTV, ROI, Retention rate, ДPP.

     

    Команда предлагает:

    • Комфортный офис недалеко от метро.
    • Оформление по ТК РФ.
    • ДМС, корпоративные мероприятия, коллектив профессионалов.

     

    Этапы собеседований:

    • Интервью с DigitalHR.
    • Встреча с представителем компании.
    • Тестовое задание.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Перейти на страницу вакансии
    Подробнее
  • Middle/Senior Go-разработчик (г. Краснодар)

    ProfitClicks, компания, которая развивается в сфере интернет-рекламы по модели CPA c 2016 года, в поиске Middle/Senior Go-разработчика.


    ProfitClicks — продуктовая компания и уже реализовали множество успешных проектов: тизерная рекламная сеть для информационных сайтов, сеть по монетизации push-уведомлений, трекер для аналитики трафика, новостной портал и другие решения. Все эти продукты — highload-системы со средней нагрузкой 3000 хитов в секунду (есть проекты с нагрузкой в 6000 хитов в пике).

    В команде 85+ человек и только за последние полгода приросли в 1,5 раза.

    Компании нужен толковый Golang-разработчик на проект по монетизации push-уведомлений. Это один из наиболее сложных по бизнес-логике проектов с микросервисной архитектурой и большими нагрузками.

     

    Для будущего коллеги есть интересные задачи:

    • Разработка новых фич (все сервисы уже написаны и работают, принципиально новые сервисы писать не придется, но новые фишки будут постоянно).
    • Реализация интеграции с внутренними и внешними сервисами.
    • Перманентный рефакторинг, написание масштабируемого кода.
    • Повышение отказоустойчивости сервисов и оптимизация нагрузок (в основном сетевых).
    • Проектирование внутренней архитектуры сервиса.

     

    Back-end-cтек проекта:

    • Golang (Golint, Httprouter, geoip2-golang и вот это вот все).
    • СУБД: MySQL, Aerospike, Clickhouse, Redis.

     

    Что команда ожидает от кандидата:

    • Опыт коммерческой разработки на Golang от 2-х лет.
    • Понимание принципов микросервисной архитектуры.
    • Опыт работы с многопоточностью.
    • Знание Linux на уровне пользователя, знание командной строки (работают на Ubuntu).
    • А еще: ответственность, системность, чувство юмора, умение планировать и оценивать объем работы.

     

    Будет плюсом:

    • Опыт разработки высоконагруженных сервисов.
    • Опыт работы с MySQL, Redis, Clickhouse.
    • Знание Linux выше пользовательского уровня.

     

    Со своей стороны компания с радостью предложит:

    • Полный highload и интересные, разнообразные задачи с высоким уровнем ответственности.
    • Обмен опытом в команде увлеченных профессионалов.
    • Прокачка на конференциях и корпоративная библиотека.
    • Плавающее начало рабочего дня (возможность приезжать на работу с 7.30 до 10.30 утра), график 5/2.
    • Коллектив, который продуктивно работает и также отдыхает, классные корпоративы несколько раз в год.
    • Крутой дизайнерский офис на Красных Партизан (PlayStation, зоны отдыха).
    • ДМС или абонемент в спортзал на выбор.
    • Чай и сладости в офисе, все по канонам.
    • Конкретные цифры по доходу готовы обсуждать после прохождения отбора. На старте, конечно же, отталкиваются от пожеланий кандидата.
    • Формат работы — офис в г. Краснодар. Удаленная работа невозможна, но готовы взять на себя расходы по релокации иногородних кандидатов и членов их семьи (оплата перелета/переезда, оплата 50% или 100% стоимости 1 месяца проживания в съемной квартире в Краснодаре).

     

    Присылайте резюме на viktoriya.ugaj@profitclicks.ru

    Перейти на страницу вакансии
    Подробнее
  • Front-end Team Lead (remote)

    Fast-growing company with the objective to "understand" food (recipes, products) and user preferences in order to provide intelligent insights and recommendations.


    Over several years the company had been building knowledge and technology in that area, with great help of Machine Learning.

    They are globally distributed and team lives across the world in different locations – all work together remotely.

    They recently joined the innovation division of diversified corporation, which allows to accelerate development and hire new talented people.

    We look for a talented and experienced engineer to join team, lead and contribute to range of B2C products and internal applications. You will need to make sure that result applications meet high-quality standards. 

     

    What you’ll do:

    You will lead the Web development Squad and manage multiple company's B2C products. The role will require you to set up team goals according to product requirements and your teams' performance. You will be actively collaborating with project and engineering managers.

     

    Also, you will:

    • Make sure solutions are built to meet high quality standards.

    • Work with design/product teams on requirements and map them to a technical implementation plan.
    • Collaborate with, learn from, and mentor teammates.
    • Increase team member commitment for a successful team.

     

    Requirements:

    • You worked previously in a senior role and made key technical decisions.

    • Proven experience in project architecture design.
    • Outstanding client-side JS knowledge.
    • Strong communication and teamwork skills.
    • React and Redux production experience.
    • Demonstrated ability to write modular and well-tested code.
    • Good spoken level of English.
    • You should like and have experience with static type-checking (e.g. TypeScript).
    • Ability to self-organise and efficiently work remotely.

     

    Company offers:

    • Full-time workload.
    • Remote work.
    • Long-term project.
    • Possible business trips to Birmingham, UK and Tel-Aviv, Israel offices.
    • Competitive salary based on your skills.

     

    What else to expect:

    • Direct impact on end product

    The company encourages people to get energy and motivation from end product, which is a result of their work, rather than beauty and shortness of code.

    •  English language

    Practice shows that you will inevitably improve your level of English by working with us and using it in (nearly) all internal communication.

    • Working with modern technology

    The team loves all modern tech... As long as it keeps productive and easy enough for onboard new people.

    • Awareness of company strategy

    All employees are free to join to roadmap meeting and speak freely, which makes everybody aware about how their work contributes to company success.

    • Zero bureaucracy

    It is in everybody's interest to reduce time from good ideas and interesting project to the point when launch them. That's why they have optimised flows for efficient collaboration between departments: business, design, tech.

    • Company retreats

    Once or twice a year the team decides on location where they are gonna go as a team and spend week working and exploring new places together. They had great experience in Budapest, Prague, Madrid, and Lisbon.

     

    Interview stages:

    • Communication with HR.
    • Skype with Lead.
    • Skype with CTO.

     

    Send your CV to hr@digitalhr.ru

    Перейти на страницу вакансии
    Подробнее
  • Ruby on Rails Team Lead

    Один из лидеров в сфере онлайн-продаж туристических услуг в поиске Ruby on Rails Team Lead на удаленный формат работы.


    Чем предстоит заниматься:

    • Управлением командой программистов и процессами разработки.
    • Следить за настроением коллектива (предотвращать конфликты, координировать сотрудников и поощрять активность).
    • Непосредственно писать код.
    • Принимать решения об архитектуре кода и выборе технологий.
    • Ревьюить код.
    • Продуктивно общаться с командой и бизнесом.

     

    Идеальный кандидат:

    • Имеет высокий уровень самостоятельности в принятии решений.
    • Умеет управлять и собирать небольшую команду (6-8 человек).
    • Имеет хорошие коммуникативные навыки.
    • Стремится к пониманию целей пользователей продукта и бизнеса.
    • С интересом вникает в задачу без четкого ТЗ и находит оптимальное решение.
    • Имеет аналогичный опыт работы от 1 года.

     

    Технические требования:

    • Глубокое знание Ruby on Rails, PostgreSQL, Git, Docker.
    • Положительное отношение к тестам и знание RSpec.
    • Опыт работы с Elasticsearch.
    • Умение профилировать и оптимизировать web-приложения.
    • Понимание HTTP.
    • Навыки написания кода, устойчивого к изменениям.
    • Наличие опыта разработки сложных web-приложений.

     

    Будет плюсом:

    • Опыт использования Kubernetes в production.
    • Владение Scala и/или другими JVM языками.
    • Опыт использования RabbitMQ в production.
    • Опыт работы с *nix-системами.
    • Владение фронтовым стеком (webpack, React, etc).
    • Опыт работы удаленно.
    • Собственные opensource-проекты.

     

    Компания предлагает:

    • Активно развивающийся highload-проект, которым пользуются люди и который зарабатывает деньги.
    • Адекватную оплату труда.
    • Возможность работать удаленно.
    • Отсутствие бюрократии.
    • Гибкий график.
    • Зрелую IT-команду.
    • Интересные задачи по работе с big-data.
    • Интересный стек технологий Rails 5, React.js, PostgreSQL, Scala, Kubernetes, GitLab, RabbitMQ, Redis, Sidekiq, S3, Elasticsearch, Clickhouse.
    • 50% оплату курсов, конференций, обучающих материалов.
    • 50% оплату железа для работы, которое в итоге останется у вас.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Перейти на страницу вакансии
    Подробнее
  • Трафик-менеджер (Junior User Acquisition) (г. Москва)

    The Cave, компания, которая создает casual-одежду для активной жизни, в поиске Трафик-менеджера.


    Компания создает одежду The Cave, преимущественно комбинезоны. Разрабатывают дизайн, лекала, подбирают ткани, фурнитуры, производит продукт в России. Продукт классный, клиенты довольны, а маркетинг — есть куда развивать, ведь хочется рассказать о себе как можно большему числу клиентов.

    Роль трафик-менеджера в компании привлекательна по следующим причинам:

    • Возможность научиться делать по-настоящему эффективную рекламу.
    • Отлаженные процессы размещения рекламы, аналитики, оценки результативности (внедрены Google Analytics, Roistat).
    • Бюджеты около 0.8-1.2 млн. руб. в месяц.
    • Свобода для творчества, экспериментов и реализации идей.
    • Сейчас — идеальное время присоединиться к команде: в целом команде уже 7 лет, много добились, есть ресурсы на рекламу, маркетинг, реализацию проектов, при этом еще готовы к изменениям, развитию, растут темпами 2 раза в год. При условии хороших результатов можно стать Performance-директором.

     

    На позиции трафик-менеджера вы будете:

    • Закупать трафик:

    — Создавать с нуля, вести и оптимизировать рекламные кампании в директ, AdWords. В перспективе Facebook Ads, MyTarget, VK.
    — Работать с разным инструментарием: поиск, сети, баннеры, каталоги, видео; с таргетингом на интересы, аудиторию компании, лукэлайк, ретаргетинг, и самое интересное —  экспериментировать с новыми аудиториями.
    — Экспериментировать с креативами: текстами объявлений, визуалом, посадочными страницами, др.

    • Анализировать трафик:

    —  Следить за трафиком, конверсиями, ценой заказа в гугл.аналитикс, роистат. Отслеживать количество заявок, цену заявки.
    —  Выделять эффективные/неэффективные каналы, рекламные кампании, ключевые слова и на основании этого перераспределять бюджеты, управлять ставками и стратегиями.
    — Анализировать посадочные страницы, на основании полученных данных корректировать кампании.
    — Выдвигать гипотезы, тестировать, делать выводы.
    — Настраивать интеграции, автоматизации кампаний.

     

    Вам по пути, если вы:

    • Получаете удовольствие от настройки рекламы, аналитики целей, заказов, выдвижения и тестирования гипотез.
    • Закупали трафик от года и управляли бюджетами от 100 тыс. руб. в месяц.
    • Разбираетесь на уровне «джедай» в контекстной рекламе и понимаете принцип работы Facebook Ads, Вконтакте, MyTarget.
    • Можете объяснить на формулах, почему снижение CTR ведет к росту CPC. Или мотивированно доказать, что закупка по CPC выгоднее, чем по CPM или наоборот.

     

    Будет преимуществом:

    • Опыт автоматизации E-commerce кампаний.
    • Опыт работы в сегменте одежды, fashion, спортивные товары.
    • Можете набросать креативы (фото+слоган) для соцсетей и РСЯ в Paint или Photoshop.

     

    Условия:

    • Оформление по ТК РФ.
    • Заработная плата в рынке: хороший фикс + премия за выполнения KPI по заявкам.
    • Интересные задачи, хорошие бюджеты, пространство для творчества и самореализации.
    • Уютный офис на м. Серпуховская. Работа только в офисе.
    • Заработная плата определяется по результатам собеседования, исходя из опыта и навыков.

     

    Присылайте резюме на a.cherniy@futujama.ru. При обращении укажите, для каких компаний вы вели рекламу, какими бюджетами и каналами управляли, и что именно делали вы.
    Зарплата определяется по результатам собеседования исходя из опыта и навыков.

    Перейти на страницу вакансии
    Подробнее
  • E-mail Marketing professional service manager (г. Москва)

    GetResponse, an online marketing platform that has all it takes to build their customer’s brand online, is looking for E-mail Marketing professional service manager.


    What do we expect?
    • Ideal knowledge of internet marketing in general (all marketing channels, perfect understanding of full scope of online marketing tools).
    • Experience in manual execution of marketing campaigns (PPC, direct marketing, SEO, SMM etc).
    • Separately – solid experience in email-marketing is a must.
    • Being able to manage remote freelances, tasks distribution and quality/timing control.
    • Basic knowledge of graphical software and HTML/CSS, good – JS.
    • Understanding the core concepts of API, databases, integrations.
    • Customer oriented person with good communication skills, good writing skills.
    • Well experienced in presentations creation (PPT, Keynote).

     

    What responsibilities will you have?

    • Pre-sales activities (together with BDE/AM), meeting with prospects in order to identify real demand in services and prepare an offer.
    • Coordinating customer’s projects (working directly with the customer, balancing project tasks between co-workers (freelancers).
    • Creating email marketing strategies.
    • In the future being a leader of new department (when number of projects will be 4-5 and another managers will be required).

     

    Perks of being a part of the team:

    • Take part in international projects shaping a global, award-winning brand.
    • Learn from top industry experts (both from inside and outside the company).
    • Demonstrate your skills, experience, and insights.

     

    Extra perks include:

    • Private health care.
    • Lunch subsidy.
    • Gym membership card.
    • Team outings and celebrations.
    • Top-notch equipment.

     

    Send your CV in English to talent@getresponse.ru

     

    Перейти на страницу вакансии
    Подробнее