Вакансии

Фильтр:
    SELECT `modTemplateVarResource`.`id` AS `modTemplateVarResource_id`, `modTemplateVarResource`.`tmplvarid` AS `modTemplateVarResource_tmplvarid`, `modTemplateVarResource`.`contentid` AS `modTemplateVarResource_contentid`, `modTemplateVarResource`.`value` AS `modTemplateVarResource_value` FROM `modx_site_tmplvar_contentvalues` AS `modTemplateVarResource` WHERE ( `modTemplateVarResource`.`tmplvarid` = 19 AND `modTemplateVarResource`.`value` = '101' OR `modTemplateVarResource`.`value` LIKE '%||101||%' OR `modTemplateVarResource`.`value` LIKE '101||%' OR `modTemplateVarResource`.`value` LIKE '%||101' )
  • Android developer

    Компания, которая занимается разработкой мобильных игр, в поисках Android-разработчика для поддержки и развития игровых приложений.


    Обязанности:

    • Разработка и поддержка мобильных приложений компании.
    • Улучшение архитектуры приложений, реализованных для Android.
    • Проверка качества работы других разработчиков через общий code review процесс.

     

    Требования:

    • Опыт работы от 2-х лет.
    • Знание ООП и принципов проектирования.
    • Уверенное владение Java и Android SDK.
    • Умение делать кастомные UI-компоненты.
    • Умение работать с анимацией UI.
    • Понимание Clean Architecture.
    • Знание Android Architecture Components.
    • Хорошее знание Kotlin и опыт работы с Git.
    • Технический английский язык (чтение документации).

     

    Будет плюсом будет:

    • Опыт командной разработки.
    • Опыт работы с OpenGL.
    • Опыт работы с игровыми движками (AndEngine).
    • Умение работать с ORM.
    • Умение работать с Gradle.
    • Знание RxJava.
    • Опыт работы с SQL.
    • Примеры готовых приложений в маркете для Android.

     

    Условия:

    • Официальное оформление: белая зарплата, отпуск, больничные.
    • Конкурентная заработная плата и бонусы по результатам работы.
    • Гибкое начало рабочего дня.
    • ДМС и курсы английского языка.
    • Участие в профильных мероприятиях (конференции, семинары, тренинги) за счет компании.
    • Сильная команда из 13 разработчиков, где задачи распределяет Project Manager.
    • Профессиональный и карьерный рост.
    • Компания оказывает поддержку при переезде, помогая на всех этапах релокации.
    • Комфортабельные офисы в Москве, Санкт-Петербурге, других городах России и странах СНГ.

     

    Этапы интервью:

    • Общение с рекрутером DigitalHR.
    • Тестовое задание.
    • Техническое интервью и знакомство с командой.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Перейти на страницу вакансии
    Подробнее
  • Scala developer (remote)

    Fast-growing company with the objective to "understand" food (recipes, products) and user preferences in order to provide intelligent insights and recommendations.


    You will be developing and supporting multiple projects in the food domain.
    Core system is a complex entity graph consisting of recipes, products, allergies, nutrients, retailer products, etc. You will be involved in all stages of development from designing solution until deploying artefacts on production.
    Since team is fully distributed, it is important that you can organize yourself and are not afraid to communicate with other team members.
    Team is ready to share knowledge and everyone is ready to learn something new from you. Company is not afraid to try new technologies if it can move product forward.

    Job requirements:

    • Scala developer with experience from 2 years.
    • Good knowledge of SQL.
    • Experience with distributed systems.
    • Experience in development of REST API web-services.
    • Good level of English.

    • Understanding of Docker.

    It's a plus if you’re familiar with:

    • Twitter Finagle framework.

    • Thrift.

    • Have experience with functional libraries e.g. cats-effect or ZIO.

    • Have experience with NoSql databases (MongoDb, ElasticSearch).

    Company offers:

    • Full-time workload.
    • Remote work.
    • Long-term project.
    • Possible business trips to Birmingham, UK and Tel-Aviv, Israel offices.
    • Competitive salary based on your skills.

     

    Send your CV to hr@digitalhr.ru

    Перейти на страницу вакансии
    Подробнее
  • Менеджер по В2В-продажам (г. г Москва)

    Ищем менеджеров по В2В-продажам в две компании, why_effect и esprezo. Тех, кто с любовью договаривается о больших и сложных решениях, отвечает за результат с первого контакта до закрытия сделки и поддерживает партнерские отношения после.


    why_effect – коммуникационное агентство. Строят общение со смыслом и результатом в любом формате: презентации, сайты, видео, анимационные ролики, выступления, интерактивные курсы и т.д.

    esprezo – тренинговая компания. Обучают презентациям, выступлениям и смежным коммуникациям.

     

    Что нужно делать:

    • Обрабатывать входящие заявки, развивать текущих и привлекать новых клиентов.
    • Находить целевые контакты и выходить на встречу.
    • Уметь докопаться до сути, чтобы снять глубинную потребность, а не поверхностную.
    • Готовить и защищать предложения — презентации-кп, тендерные документы и планы работ.
    • Строить и поддерживать партнерские отношения с клиентами.
    • Постоянно изучать продукты компании, углублять понимание их пользы и придумывать новые под задачи клиента.
    • Безупречный русский: письменный и устный, чтобы писать убедительные письма и говорить понятно.
    • Отвечать за результат: быть готовым подписаться под каждым действием.

     

    Что еще оценит компания:

    • Предметные области: разбираетесь в коммуникациях, презентациях, видео, мероприятиях, digital-маркетинге, продажах образовательных продуктов (корпоративных тренингов, онлайн-курсов).
    • Навыки общения с собственниками и топ-менеджментом: не теряетесь, видите в клиенте партнера, а не мешок с деньгами.
    • Понимание ценности обратной связи: просите и адекватно воспринимаете ее.
    • Инициативность: не ждете, когда придут с готовым списком задач, а проактивны.
    • Английский: готовы свободно общаться с международными клиентами.

     

    Что предлагает компания:

    • Уютный офис в Москве на м. Октябрьское поле, Зорге.
    • Внутреннее и внешнее обучение.
    • Зарплата обсуждается отдельно — работают по прозрачной системе: фикс + бонусы.
    • Команда из 26 человек, средний возраст — 24 года.

     

    Бонус: если по вашей рекомендации человек останется работать в компании, то через два месяца его работы вам подарят обучение на онлайн-курс.

     

    Если пункты выше про вас, то напишите, почему хотите работать с командой, и небольшой рассказ, какую сложную задачу у вас получилось решить и как вы это сделали на hr@esprezo.ru 

    Перейти на страницу вакансии
    Подробнее
  • Ruby on Rails developer (г. г Москва)

    A world's largest luxury marketplace serving the needs of High-Net-Worth Individuals (HNWIs) in life's most valuable transactions is looking for Ruby on Rails developer.


    Duties:

    • Planning architecture for new features.
    • Implementing new features.
    • Support and code refactoring.
    • Technical integrations with third-party services.
    • R&D of new technologies and approaches.

     

    Skills & Requirements:

    • Proactive team player.
    • 3+ years experience in Ruby and Rails.
    • Experience in: PostgreSQL, ElasticSearch, Redis, Memcache.
    • Experience in Amazon Web Services and Algolia.
    • We are writing tests in RSpec and not tested code is not going to production.
    • Experience in Git and Gitflow workflow.

     

    Conditions:

    • The largest luxury marketplace in the world with strong backing from experienced investors.
    • Ambitious plans and a startup atmosphere.
    • An international and diverse team from more than 10 nations with clients all across the globe.
    • A hip, lofty office in Kitay-Gorod in Moscow or remotely.
    • Flexible vacation and work location policy.

     

    Interview stages:

    • Interview with DigitalHR recruiter.
    • Interview in company office.
    • Final interview in office.

     

    Send your CV to hr@digitalhr.ru

    Перейти на страницу вакансии
    Подробнее
  • Front-end developer (г. г Москва)

    A world's largest luxury marketplace serving the needs of High-Net-Worth Individuals (HNWIs) in life's most valuable transactions is looking for Front-end developer.


    Duties:

    • Planning architecture for new features.
    • Implementing new features.
    • Support and code refactoring.
    • Technical integrations with third-party services.
    • R&D of new technologies and approaches.

     

    Skills & Requirements:

    • Proactive team player.
    • 3+ years experience with HTML5, CSS3, JavaScript, TypeScript.
    • Experience with React.js (Redux, MobX) and Vue.js.
    • The back-end part of our app written in Ruby on Rails, and experience with it will be a big plus.
    • Experience in Git and Gitflow workflow.

     

    Conditions:

    • The largest luxury marketplace in the world with strong backing from experienced investors.
    • Ambitious plans and a startup atmosphere.
    • An international and diverse team from more than 10 nations with clients all across the globe.
    • A hip, lofty office in Kitay-Gorod in Moscow or remotely.
    • Flexible vacation and work location policy.

     

    Interview stages:

    • Interview with DigitalHR recruiter.
    • Interview in company office.
    • Final interview in office.

     

    Send your CV to hr@digitalhr.ru

    Перейти на страницу вакансии
    Подробнее
  • Python разработчик (г. г Москва)

    Сервис домашнего ремонта, где мастера и клиенты могут найти друг друга в считанные минуты, в поиске опытного Python разработчика.


    Предстоит работа в небольшой продуктовой команде, которая работает по agile и scrum методологиям.

     

    Стэк технологий: Python 3, Django, asyncIO, MySQL, RabbitMQ.

     

    Чем предстоит заниматься:

    • Развивать систему обработки заказов.
    • Программировать сложную бизнес-логику с большим количеством ветвлений и создавать новые сервисы.
    • Разрабатывать rest/graphql API для клиентских сервисов.
    • Строить инфраструктуру нового продукта, решать продуктовые задачи.
    • Придумывать и реализовывать алгоритмы, которые упростят коммуникацию клиентов и мастеров.
    • Помогать команде погружаться в смежные технологии: JS/Swift/Kotlin.

     

    Требования:

    • Наличие базы Computer Science. Знание алгоритмов и структур данных.
    • Мастерское владение Python.
    • Глубокий опыт работы с Linux.
    • Опыт работы с Django и/или любым другим фреймворком.
    • Опыт работы с реляционными базами данных: MySQL/PostgreSQL.
    • Глубокое погружение в продукт — когда ночью осеняют идеи по продукту.
    • Умение быстро разбираться в чужом коде и вносить в него изменения.
    • Привычка писать тесты к своему коду.
    • Интерес к новым технологиям.
    • Самостоятельность, умение оценивать и соблюдать сроки.

     

    Будет плюсом:

    • Опыт работы с Docker.
    • Владение JS.
    • Опыт промышленной разработки на C++/Java.

     

    Условия:

    • Высокая белая зарплата, оформление по ТК РФ.
    • Офис в десяти минутах от м. Аэропорт. Компания готова предложить удаленный формат работы, но есть помощь в релокации в Москву (ежемесячная компенсация 15 000 рублей при аренде квартиры или комнаты в 30 минутах ходьбы от Авиапарка с первого дня работы).
    • Оплата половины стоимости ДМС, включая стоматологию, с первого дня работы.
    • Занятия в сборной по футболу и волейболу с частичной оплатой.
    • Неограниченный доступ к электронной библиотеке издательства «Манн, Иванов и Фербер».
    • Вкусные завтраки и компенсация абонемента в фитнес-центры рядом с офисом.
    • Полный рабочий день, гибкий график.

     

    Этапы интервью:

    • Общение с рекрутером DigitalHR.
    • Телефонное интервью и тестовое задание.
    • Техническое собеседование с будущим руководителем.
    • Знакомство с CEO компании.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Перейти на страницу вакансии
    Подробнее
  • Sales Executive (г. г Москва)

    Международная компания, которая разрабатывает сервис, специализирующийся на маркетинговой и бизнес-аналитике, в поиске Sales Executive для B2B-продаж сложного IT-продукта. 


    Компания разрабатывает продукты для бизнес-аналитики на основе облачной платформы Google, а также помогает внедрять Google Analytics 360 в E-сommerce-проекты.

    Также команда предоставляет консалтинговые услуги и проводит тренинги по аналитике. 

     

    Команда ищет:

    • Команда ждет человека с опытом продаж в сфере интернет-рекламы. Преимуществом для вас станет опыт работы в сфере SaaS и различными технологическими платформами, а также успешный опыт закрытия сделок с enterprise клиентами.
    • Идеальный кандидат понимает, как работать с E-commerce бизнесом, знает специфику интернет-маркетинга и основные его инструменты.
    • Важно иметь сильные аналитические способности и быть готовым быстро осваивать сложные технологические продукты.

    Также необходимы владение английским на уровне не ниже Intermediate и умение работать с высокой долей самостоятельности.

    Что предлагает компания:

    • Возможность получить опыт в международной технологической компании, которая разрабатывает собственный продукт.
    • Вас ждут одна из сильнейших команд в сфере BI решений и маркетинговой аналитики Европы, работа с крупными клиентами в сфере E-commerce, banking, telecom и реальная возможность прокачать свои hard и soft скиллы, работая с сильным проектом.
    • Команда активно участвует в SaaS-конференциях и встречах, а также регулярно проводит их.
    • В дополнение - прозрачная система мотивации с возможностью напрямую влиять на свой доход, четкая и понятная структура роста внутри компании: программы обучения и развития.

     

    Что нужно будет делать:

    • Искать и привлекать новых клиентов.
    • Проводить презентации для ключевых клиентов.
    • Вести переговоры и закрывать долгосрочные сделки.
    • Помогать с онбордингом клиентов.
    • Участвовать в конференциях и других мероприятиях.
    • Помогать компании в достижении ее целей.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Вас ждут встречи с рекрутером из DigitalHR, а затем с Директором по продажам и HR компании.

    Перейти на страницу вакансии
    Подробнее
  • IT-рекрутер (г. Москва)

    Компании Bookmate нужен очень важный человек! Мы ищем рекрутера на все руки, готового браться за вакансии в разных сферах, имеющего опыт подбора специалистов из разных областей. А главное – человека, знающего людей и любящего свою работу.


    Букмейт — это приложение, в котором читают, слушают и обсуждают книги. Толстые романы, детективы, научпоп и истории успеха на разных языках доступны по подписке. А еще Букмейт — это сообщество с десятью миллионами читателей по всему миру. Команда из 90 человек, которые каждый день делают лучший сервис для чтения книг, аудиокниг и комиксов. Если вы еще не пробовали — воспользуйтесь промокодом WORK. Мы ищем очень важного человека – рекрутера, человека, знающего людей и умеющего с ними работать, готового растить команду Букмейта и участвовать в ее развитии. Надо будет разбираться во всем, что происходит в команде и оперативно помогать находить правильных людей.

    Перейти на страницу вакансии
    Подробнее
  • Senior Front-end developer (г. Москва)

    Bookmate is looking for an experienced Front-end developer who will join a web development team.


    Tech stack:

    • JS of today and tomorrow (using Babel and Webpack).
    • Type checking with Flow.
    • React.
    • Redux.
    • Stylus.
    • Node + Express.

     

    Requirements:

    • You have at least 3 years' experience in front-end web development.
    • You are fluent in vanilla JavaScript, familiar with both functional and object-oriented programming paradigms, and proficient in at least one JavaScript framework (strongly favor React).
    • You passionately follow current trends in modern web development (new browser APIs, new ECMAScript features, modern CSS), but you still remember how to ensure cross-browser compatibility of your web pages.
    • You have worked with large-scale apps complicated enough to appreciate the usefulness of (and become familiar with) design patterns, CSS methodologies, and static typing.
    • You are aware of performance and SEO implications of your technological decisions.
    • You have experience with unit- and end-to-end testing of JavaScript applications.

     

    Tasks:

    You will work on Bookmate's web site, which is a feature-rich multi-language React-based single-page application with server-side rendering, as well as on other interesting projects.

     

    Conditions:

    • The chance to work on a popular digital product which is used by millions people in Russia and many other countries.
    • Challenging, engaging, and interesting tasks.
    • Flexible working hours.
    • An informal working environment.
    • Free coffee, fruits, snacks, English lessons, and ping-pong and etc.

     

    Send your CV to vetrova@bookmate.com

    Перейти на страницу вакансии
    Подробнее
  • SMM manager (г. Москва)

    InsurTech стартап, который создает дружелюбную и удобную страховую, в поисках SMM менеджера.


    Задача команды — перевернуть индустрию, которая не менялась почти 100 лет, и построить страхование, каким оно должно быть сегодня.

     

    Чем предстоит заниматься:

    • Коммуницировать с подписчиками: легко, понятно, человеческим языком.
    • Писать быстро и оперативно, придумывать интересные, яркие, нестандартные идеи активаций в социальных сетях.
    • Ставить задачи дизайнерам, создающим визуальный контент.
    • Интенсивно работать с пользователями на страницах компании и в других коммьюнити/группах.
    • Заниматься мониторингом упоминаний и аналитикой отзывов.
    • Вести рекламную деятельность в социальных сетях (запуск/мониторинг).

     

    Требования:

    • Высшее образование.
    • Опыт работы в SMM (не обязательно!).
    • Прекрасные навыки работы в команде.
    • Прекрасные знания русского языка, человеческого, а не казенного.
    • Хороший уровень английского языка.

     

    Условия:

    • Совершенно потрясающая команда и отсутствие бюрократии.
    • Офис в центре (м. Новокузнецкая / Третьяковская).
    • Официальное оформление в соответствии с ТК РФ.
    • Гибкий график и возможность частично удаленной работы.

     

    Этапы:

    • Общение с рекрутером.
    • Скайп / встреча с командой.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Перейти на страницу вакансии
    Подробнее