Вакансии

Фильтр:
  • HR-специалист (г. Москва)

    Российский сервис, который разработал программу лояльности для клиентов B2C, в поиске HR-специалиста.


    Сложно найти того, кто не знает ничего о кэшбеке и бонусах. В этом году мы помогаем в формировании команды популярному сервису программы лояльности крупного банка. Основными ценностями продукта являются прозрачность для пользователей и качественный сервис, гибкость процессов и быстрая обратная связь от внедряемых изменений.

     

    Задачи:

    • Основная задача, которая будет стоять перед HR-специалистом — это разработка стратегии, которая будет включать в себя процесс адаптации, управления эффективностью и обучения всех сотрудников компании.
    • Разработка профилей должностей, разработка модели компетенций персонала.
    • Полное ведение КДП.
    • HR-брендинг.
    • Организация корпоративных мероприятий.

     

    Требования:

    • Hard Skills:

    — Опыт создания стратегии в компании, написание HR-политик, желательно с нуля.
    — Хорошее знание КДП.
    — Знание современных HR-практик в сфере подбора, оценки, обучения, HR-брендинга, постоянный контакт с внешним миром HR и опыт применения этих практик в компании.

    • Soft Skills:

    — Системность.
    — Эффективное взаимодействие с командой.
    — Ориентация на результат.
    — Стремление к развитию себя и команды.
    — Управление изменениями.

     

    Компания предлагает:

    • Оформление по ТК РФ.
    • ДМС.
    • Квартальные премии.
    • Офис в центре Москвы.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Перейти на страницу вакансии
    Подробнее
  • Senior Product manager (г. Москва)

    Американская компания из сферы beauty находится в поиске Product manager в свой московский офис.


    Команда ищет человека, который сможет усилить ее за счет своего большого опыта и экспертных навыков. Менеджер по продукту будет тесно взаимодействовать с дизайнерами, support-службой и командой разработки. Он будет анализировать и разрабатывать концепции, создавать прототипы, проводить тестирования и внедрять функции, которые помогут сохранить текущих пользователей и привлечь новых.

    Мы убеждены, что у успешного Менеджера по продукту есть внутреннее стремление решать проблемы пользователей, а также желание вникать в процессы, проводить исследования и приводить команду к тактически верным решениям.

     

    Что нужно будет делать:

    • Приоритезировать. Как локальные задачи в бэклоге, так и глобальные цели компании.
    • Заниматься написанием User stories и тесно взаимодействовать с командой разработки над созданием новых фичей.
    • Быть экспертом в продукте и по-настоящему его "знать". Углубляться в аналитику и постоянно думать о том, как сделать продукт удобнее для клиента.
    • Искать новые возможности для support-функции компании.
    • Проводить A/B тесты и управлять анализом данных.
    • Предвосхищать желания пользователей и прогнозировать их поведение.
    • Контролировать работу продукта от "заказа" до "доставки".
    • Интервьюировать клиентов и отвечать за Customer development.

     

    От кандидата мы ожидаем:

    • Опыт работы на позиции Product manager от 5 лет в технологичной продуктовой компании (маркетплейс, E-commerce, продукты по подписке и т.д).
    • Опыт создания "больших" web/mobile продуктов.
    • Сильные аналитические способности, уверенные коммуникативные навыки.
    • Умение отстаивать и аргументировать свою позицию перед коллегами.
    • Привычка опираться на "цифры" и аналитику для принятия решений.
    • Разговорный английский язык (не ниже C1). Вам придется регулярно общаться с иностранными коллегами. Аудитория продукта также англоговорящая.

     

    Компания предлагает:

    • Работу в международной команде с интересным продуктом.
    • Современный уютный офис в центре Москвы.
    • Рабочий день с 12 до 20.
    • Зарплата в долларах.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Перейти на страницу вакансии
    Подробнее
  • Go-разработчик (г. Москва)

    Крупная российская компания, работающая с действительно высоконагруженными проектами (десять тысяч запросов в минуту), в поиске Go-разработчика в юнит, который отвечает за разработку и поддержку основных сервисов.


    Задачи:

    • Разрабатывать высокопроизводительные микросервиcы на Go и поддерживать код на PHP.
    • Участвовать в проработке архитектурных решений.
    • Работать в кросс-функциональной команде, в тесном взаимодействии с client-side разработчиками.
    • Участвовать в принятии технических решений и планировании процесса разработки.
    • Быть ответственным за крупную часть проекта, над которой работает несколько инженеров.
    • Сопровождать полный цикл жизни продукта от проработки продуктового решения до деплоя кода на сервера.
    • Участвовать в Code Review.

     

    Компания ожидает, что вы:

    • Имеете опыт коммерческой разработки на PHP или Go.
    • Разрабатывали высоконагруженные приложения.
    • Знакомы с шаблонами проектирования и умеете их применять, придерживаетесь принципов SOLID.
    • Знакомы с основными алгоритмами и структурами данных.
    • Умеете писать поддерживаемый и тестируемый код.
    • Способны тщательно планировать и приоритизировать свою работу.
    • Используете в общении убедительные аргументы и конструктивно реагируете на аргументы других.

     

    Не обязательно, но будет плюсом, если вы:

    • Знаете SQL, работали с реляционными и нереляционными БД.
    • Работали с Docker/Kubernetes.
    • Разрабатывали распределенные сервисы.
    • Умеете работать с командной строкой.
    • Знаете, как оптимизировать приложение и сделать его быстрее.

     

    Компания предлагает:

    • Очень большой проект с важными задачами и продвинутыми технологиями.
    • Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией.
    • Прекрасно оборудованное рабочее место (доп. мониторы и все, что нужно для продуктивной работы).
    • Оплату посещения профильных курсов и конференций, в том числе международных.
    • Оформление по ТК, ДМС, бесплатные обеды.
    • Офис в центре Москвы (м. Белорусская) с собственным спортивным залом, зонами отдыха, открытыми террасами.

     

    Этапы интервью:

    • Общение с рекрутером DigitalHR.
    • Технический скриннинг.
    • Техническое интервью в компании.
    • Финальное интервью с техлидом команды.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Перейти на страницу вакансии
    Подробнее
  • PHP-разработчик (г. Москва)

    Крупная российская компания, работающая с действительно высоконагруженными проектами (десять тысяч запросов в минуту), в поиске PHP-разработчика в юнит, который отвечает за разработку и поддержку основных сервисов.


    Задачи:

    • Разрабатывать высокопроизводительные микросервиcы на Go и поддерживать код на PHP.
    • Участвовать в проработке архитектурных решений.
    • Работать в кросс-функциональной команде, в тесном взаимодействии с client-side разработчиками.
    • Участвовать в принятии технических решений и планировании процесса разработки.
    • Быть ответственным за крупную часть проекта, над которой работает несколько инженеров.
    • Сопровождать полный цикл жизни продукта от проработки продуктового решения до деплоя кода на сервера.
    • Участвовать в Code Review.

     

    Компания ожидает, что вы:

    • Имеете опыт коммерческой разработки на PHP или Go.
    • Разрабатывали высоконагруженные приложения.
    • Знакомы с шаблонами проектирования и умеете их применять, придерживаетесь принципов SOLID.
    • Знакомы с основными алгоритмами и структурами данных.
    • Умеете писать поддерживаемый и тестируемый код.
    • Способны тщательно планировать и приоритизировать свою работу.
    • Используете в общении убедительные аргументы и конструктивно реагируете на аргументы других.

     

    Будет плюсом, если вы:

    • Знаете SQL, работали с реляционными и нереляционными БД.
    • Работали с Docker/Kubernetes.
    • Разрабатывали распределенные сервисы.
    • Умеете работать с командной строкой.
    • Знаете, как оптимизировать приложение и сделать его быстрее.

     

    Компания предлагает:

    • Очень большой проект с важными задачами и продвинутыми технологиями.
    • Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией.
    • Прекрасно оборудованное рабочее место (доп. мониторы и все, что нужно для продуктивной работы).
    • Оплату посещения профильных курсов и конференций, в том числе международных.
    • Оформление по ТК, ДМС, бесплатные обеды.
    • Офис в центре Москвы (м. Белорусская) с собственным спортивным залом, зонами отдыха, открытыми террасами.

     

    Этапы интервью:

    • Общение с рекрутером DigitalHR.
    • Технический скриннинг.
    • Техническое интервью в компании.
    • Финальное интервью с техлидом команды.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Перейти на страницу вакансии
    Подробнее
  • Product manager (г. Moscow)

    American subscription service for makeup products is seeking an exceptional addition to their product team.


    Product manager will work closely with company's stakeholders, designers, customer support and developers to analyze, concept, prototype, test, and iterate features that will help to increase their Retention rate and decrease Churn rate. A successful Product manager has an eagerness to jump in and solve customers’ problems and a unique combination of proven talent and ability to dig deep into data, run customer interviews and find solutions.

    This is an opportunity to define and reinvent the digital E-commerce space, and a passion for doing just that is critical - the team want people who believe in their skills and their perspective and are ready to bring that awesomeness to the company's brand.

     

    Responsibilities: 

    • Work with execs to prioritize features, and clearly communicate priorities across the company.
    • Communicate new features to the customer support and company's users.
    • Write user stories and collaborate closely with the engineering team to build out new features.
    • Be a product expert and truly 'know' the product - how it runs, analytics, etc.
    • Relentlessly focus on delivering great experiences to customers.
    • Work with design, marketing, customer success to ensure customer delight.
    • Conduct A/B tests and lead data analysis.
    • Understand user needs and behavior.
    • Oversee product execution from inception to delivery.
    • Run customer interviews and do customer development.

     

    Skills:

    • 5 years+ experience in a product management role at a leading consumer product company (marketplaces, E-commerce, subscription products, etc).
    • A track record of building big internet and/or mobile products.
    • Strong analytics knowledge.
    • An appreciation for design and an ability to work with opinionated designers.
    • Exceptionally clear and precise communication skills.
    • Several years of product management experience.
    • Strong quantitative background to support data-informed decision-making.
    • English - Advanced. You would have to have phone calls in English with customers and colleagues.

     

    Conditions:

    • Moscow office.
    • Work hours: 12.00-20.00. They have this schedule to stay in the same time zone with NY for the team as long as possible.

     

    Send your CV to hr@digitalhr.ru

    Перейти на страницу вакансии
    Подробнее
  • Sales manager (Influencer marketing) (г. Москва)

    Инфлюенсер-маркетинговое агентство, создающее для своих клиентов уникальные рекламные кампании с участием ведущих лидеров мнений, ищет к себе в команду Менеджера по продажам.


    Что нужно будет делать:

    • Поиск и привлечение клиентов для проведения рекламных интеграций с инфлюенсерами. 
    • Работа с различными источниками: личная база, холодный поиск и т.д.
    • Работа с крупными компаниями и брендами категории люкс.
    • Поддержание имиджа работодателя.

     

    От кандидата мы ожидаем:

    • Успешный опыт продаж.
    • Опыт работы в сфере медиа/рекламы/инфлюенс.
    • Понимание специфики рынка инфлюенсер-маркетинга.
    • Готовность к активной работе, отсутствие страха перед сложными задачами, желание развиваться в sales-направлении.
    • Готовность нести ответственность за выполняемую работу.

     

    Компания предлагает:

    • Работа в профессиональной команде.
    • Наставничество от именитых коллег из сферы медиа.
    • Возможность познакомиться и регулярно общаться с лидерами мнений российского рынка блогеров.
    • Оклад + процент от привлеченной прибыли.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Перейти на страницу вакансии
    Подробнее
  • Product analyst (г. Москва)

    Американский сервис бьюти-подписки ищет к себе в команду Продуктового аналитика.


    Идеальный кандидат на эту позицию готов осваивать новые инструменты, обладает сильным бэкграундом в веб и продуктовой аналитике, хорошо знает английский язык и имеет отличные аналитические способности.

    Основная цель - выстроить наиболее эффективную систему аналитики продукта. Для ее достижения нужно будет сталкиваться со следующими задачами: 

    • Анализировать поведение пользователей на сайте: настраивать сбор веб-данных, рассчитывать конверсию на сайте для разных сегментов пользователей, анализировать воронку продаж с целью улучшения интерфейса продукта.
    • Проводить большое количество AB-тестов на сайте и влиять на повышение конверсии с помощью генерации и проверки гипотез, анализа результатов тестов и масштабирования успешных механик.
    • Заниматься автоматизацией и отстройкой дашбордов.
    • Тесно взаимодействовать с продуктовой командой и влиять на развитие продукта в вебе. 

     

    Компания ждет, что вы:

    • Свободно говорите по-английски.
    • Отлично знаете SQL, Python, Excel.
    • Имеете опыт эффективной работы со средствами визуализации данных и построения мониторинговых дашбордов и А/Б тестирования гипотез.
    • Обладаете аналитическими навыками и структурным мышлением.
    • Имеете сильные навыки управления проектами.

     

    Компания предлагает:

    • Возможность поработать с зарубежными рынками и развивать проект совместно с ведущими американскими и европейскими компаниями.
    • Сильную профессиональную команду.
    • График работы с 12 до 20.
    • Современный офис в центре рядом с метро.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Вас ждет общение с рекрутером из DigitalHR и 3 встречи в компании.

    Перейти на страницу вакансии
    Подробнее
  • Руководитель команды разработки (г. Москва)

    Ищем руководителя команды разработки ядра в компанию, которая занимается разработкой программного обеспечения для транскодирования, доставки и хранения потокового видео.


    Что нужно:

    • Управлять разработкой сложного технологического продукта, который эксплуатируется клиентами компании в тысячах разных условий.
    • Координировать задачи по развитию, внедрению у выделенных клиентов и поддержке/багрепортов.
    • Повысить предсказуемость скорости и надежности разработки.
    • Получить возможность дальнейшего роста команды.

     

    Что надо будет делать:

    • Внедрение измеримости процесса разработки.
    • Разрешение конфликта между задачами поддержки и развития.
    • Контроль за техническим долгом.
    • Поддержка инфраструктуры разработки (работа с CI процессами).

     

    Что необходимо:

    • Уметь выстраивать командную работу с людьми, в том числе удаленными. 
    • Уметь внедрять нововведения мягко, неразрушающе. 
    • Уметь нанимать людей. 
    • Иметь навыки работы с гибкими методиками управления: Scrum, Kanban.

     

    Что есть сейчас:

    • Работающая команда из 10 профессионалов, которые достаточно глубоко разбираются в вопросах доставки и обработки видео сотни тысяч строк кода на Erlang, немного на C/C++, Javascript. Нет требования знать эрланг, но разобраться с ним придется.
    • Продукт, который умеет очень много чего делать с видео: принимать, писать, обрабатывать, транслировать. Это предметная область и в нее придется погружаться в течении минимум полугода.
    • Хорошая развитая инфраструктура автоматического тестирования и координирования нескольких репозиториев.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Перейти на страницу вакансии
    Подробнее
  • Head of Account (г. Москва)

    Маркетинговая SaaS-платформа, один из лидеров российского E-commerce, в поиске Head of Account.


    Платформа основана на модулях, позволяющих клиентам взаимодействовать со своей аудиторией, увеличивая ее лояльность и повышая продажи с помощью социальных сетей и инструментов реферального маркетинга.

    Команда ждет человека с опытом управления большой командой клиентского сервиса в маркетинге, преимущественно в performance, готового развивать и улучшать структуру клиентского сервиса в компании.

    Специалисту на этой должности предстоит закрывать задачи в нескольких направлениях: управление командой, управление клиентским сервисом, выстраивание коммуникации внутри компании с другими подразделениями. Немного подробнее про каждый из блоков:

    Управление командой:

    • Управлять командой клиентского сервиса, состоящей из 20 человек, с точки зрения планирования и постановки целей.
    • Развивать команду (выявлять потребность в обучении сотрудников и выстраивать обучающие программы для них) и выстраивать систему мотивации для нее.
    • Отвечать за результаты команды через достижение личных и командных KPI.
    • Оптимизировать текущие бизнес-процессы в команде.
    • Участвовать в формировании базы знаний для команды.

    Клиентский сервис:

    • Разрабатывать стратегию развития клиентов и продукта с ориентацией на потребности клиентов.
    • Контролировать качество проектов и поддерживать высокий уровень клиентского сервиса.
    • Выстраивать долгосрочную и эффективную коммуникацию с клиентами.
    • Проводить встречи, презентации и переговоры с клиентами.
    • Презентовать компанию на отраслевых мероприятиях. 

    Коммуникации внутри компании:

    • Выстраивать и улучшать эффективную коммуникацию со смежными командами по клиентским проектам.

     

    Команда ждет, что вы:

    • Имеете обширный опыт работы с крупными клиентами в сфере E-commerce/digital от 3-х лет.
    • Управляли командой от 10 человек.
    • Обладаете широким кругозором и глубокой экспертизой в digital.
    • Склонны к аналитике и умеете работать с большим объемом данных.
    • Умеете выстраивать эффективную коммуникацию и вести успешные переговоры.
    • Знаете английский язык на разговорном уровне.

     

    Что предлагает компания:

    • Вас ждет работа с молодой и дружной командой, влюбленной в свой продукт и понимающей ценность клиентского сервиса.
    • У вас будет возможность стать частью проекта, захватившего половину рынка E-commerce меньше, чем за пять лет, и поучаствовать в его дальнейшем развитии.
    • Вы сможете влиять на развитие продукта в условиях минимальной бюрократии.
    • Компания предлагает также расширенный ДМС со стоматологией и компенсацию аренды жилья рядом с офисом, также дает множество возможностей и инструментов для постоянного роста и развития сотрудников.
    • В дополнение - возможность прогуляться по центру Москвы после работы, офис находится на Тверской, или приятно провести время в офисе с чашечкой кофе, фруктами, ps4 и многим другим.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Вас ждет общение с рекрутером DigitalHR и 3 этапа знакомства с командой.

    Перейти на страницу вакансии
    Подробнее
  • Account director (г. Москва)

    Платформа, один из лидеров рынка персонализированных коммуникаций для крупнейших игроков из сфер Retail и Banking, в поиске Account Director.


    Что нужно будет делать:

    • Управлять командой клиентского сервиса, состоящей из двух групп, помогая им выстраивать эффективную коммуникацию с клиентами по всем проектам.
    • Выстраивать и развивать структуру клиентского сервиса с точки зрения процессов, планирования и прокачки текущей команды.
    • Организовывать процесс оценки работы команды со стороны клиентов
    • Развивать бизнес за счет допродаж клиентам новых возможностей и выстраивания доверительных отношений с клиентами.
    • Участвовать в проектах по новому бизнесу и проработке digital-стратегий для клиентов.

     

    Команда ждет, что вы:

    • Имеете опыт работы с международными клиентами в рамках сетевого агентства, крупной IT или Телеком компании.
    • Управляли командой клиентского сервиса от 15 человек.
    • Свободно общаетесь на английском языке.
    • Имеете широкий кругозор и глубокое понимание в digital-маркетинге, а также участвовали в реализациях комплексных проектов.
    • Понимаете важность клиентского сервиса и стремитесь к постоянному его совершенствованию через развитие команды и структуры.
    • Преимуществом для вас станет опыт работы с телеком рынком.

     

    Что предлагает компания:

    • Работа в развитой IT-компании с филиалами по всему миру и возможностью представлять компанию на международных выставках и конференциях.
    • Прозрачная система мотивации с возможностью влиять на свой доход.
    • ДМС и компенсация фитнеса.
    • Молодая и динамичная команда, где каждый понимает свой вклад в развитие компании.
    • Комфортный офис недалеко от метро.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Вас ждет общение с рекрутером DigitalHR и 2 встречи с командой.

    Перейти на страницу вакансии
    Подробнее