Вакансии

Фильтр:
  • Выпускники 500 Startups и Betaworks Botcamp, классическая early stage компания из Кремниевой Долины, ищет сильного и всестороннего Data scientist. Компания разрабатывает продукт для аналитических сервисов.


    Чем предстоит заниматься:

    • Разработка NLP движка для основного продукта компании.

     

    Что ожидаем  увидеть:

    • Хороший математический бекграунд;
    • Опыт работы в области data science/machine learning;
    • Понимание и/или опыт работы с NLP/NLU;
    • Отличные знания Python/R.

     

    Что предлагает компания:

    • Работу над международным технологичным продуктом в компании с ожидаемым ростом капитализации в 10 раз за 2 года;
    • Опыт работы и задачи в области DS, которые сложно найти в каком-либо другом проекте;
    • Комфортный офис на Тверской в самом центре Москвы.

     

    Интересно? Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Посмотреть весь текст
  • Маркетинговая платформа, которая посредством различных модулей позволяет управлять жизненным циклом клиента, приглашает в команду разработчика frontend. Проект растет с невероятно большими темпами, а значит, с высокими нагрузками.


    Стек технологий:

    • Angular.js 1.6, Angular.js 2, React.js, Vue.js, ES6, SCSS, Jade, Сoffeescript, SASS.
    • Ruby, ruby on rails, clojure - сервер.

     

    Задача:

    • Разработка фронтенд-функционала клиентского портала.
    • Продукт с живыми пользователями. Сложные задачи, мало верстки, много js (можно без фреймворков).

     

    От кандидата потребуется:

    • Оценивать объемы и сроки работ, и делать все обещанное вовремя;
    • Делать живые интерфейсы и интегрироваться с бекендами самостоятельно (а если не хватает доков - добывать информацию);
    • Любить все новое и технологии для ускорения frontend-разработки.

     

    Что нужно знать: html/css (а также: media queries, css3, html5, etc).

     

    Условия:

    • Офис на ст.м. Новослободская;
    • Молодой и энергичный коллектив;
    • Сложный проект с интересными задачами, их много и скучать не придется.

     

    Интересно? Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Посмотреть весь текст
  • Маркетинговая платформа ищет Senior Frontend Developer. В качестве ведущего разработчика вы будете управлять и развивать ключевую функциональность платформы, а также влиять на циклы разработки, которые касаются развития внешнего интерфейса продуктов.


    Стек:

    • Angular.js 1.6, Angular.js 2, React.js, Vue.js, ES6, SCSS, Jade, Сoffeescript, SASS.
    • Ruby, ruby on rails, clojure - сервер.

     

    Обязанности:

    • Планирование и мониторинг процесса;
    • Совместно с бекенд, продуктовой и командой отвечающие за AB/тесты принимать решения и проверять новые гипотезы/функционал;
    • Помогать решать вопросы клиентов и развиваться в сторону уменьшения количества таких обращений, делая продукт более стабильным.

     

    Основные требования:

    • Наличие опыта управления проектами;
    • Опыт работы с Angular, React. Большая часть связана с API и JS-ом;
    • Хорошие навыки устной и письменной коммуникации - необходимо быть очень активным членом не только команды разработчиков, но всей компании.

     

    Что предлагает компания:

    • Достойное вознаграждение;
    • Молодая и дружная команда;
    • Возможность участия в развитии продукта;
    • Офис в центре;
    • Cложный проект с интересными задачами, их много и скучать не придется.

     

    Условия:

    • Центральный офис в Москве (м. Новослободская);
    • Достойное вознаграждение;
    • Молодой и энергичный коллектив;
    • Возможность участия в развитии продукта;
    • Сложный проект с интересными задачами, их много и скучать не придется.

     

    Интересно? Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Посмотреть весь текст
  • World’s first global e-hailing and taxi alliance is looking for a Middle-Senior level tester with the prospects of growth and development in test automation.


     

    Responsibilities:

    • Automation of mobile application testing, and in prospect – web;
    • Writing/fixing automated tests;
    • Interaction with the development team.

     

    Essential skills:

    • Automation Engineer with 1+ year experience in iOS/Android Application testing;
    • Writing/fixing automated tests (Appium / Espresso / XCUITest / Calabash);
    • Running and analyzing failed auto-tests;
    • Experience in building and designing test cases.

     

    Desirable skills:

    • Basic knowledge of Objective-C/Swift and Java/Kotlin is desirable;
    • Back-end test experience desirable;
    • Knowledge of tracking tool such as JIRA is a plus;
    • Profiling/debugging using Xcode/Android studio, Charles Proxy or other proxy tools;
    • Experience in using CI/CD with Hudson/Jenkins;
    • Experience in web automation (Selenium Webdriver).

     

    Conditions:

    • Work in an international company on a global project (Moscow);
    • Training and professional growth;
    • Official employment;
    • After the trial period: voluntary medical insurance + stomatology and fitness;
    • Lunches, courses and something else interesting.

     

    Necessary minimum level of English: intermediate.

    Send your CV on hr@digitalhr.ru

    Посмотреть весь текст
  • В современное digital-агентство разыскивается аккаунт-менеджер, отвечать за коммуникацию с клиентом, утверждать планы, ставить задачи сотрудникам и подрядчикам и вести отчетность перед клиентом. Агентство - это отдел маркетинга на аутсорсе для стартапов и e-commerce.


    Обязанности:

    • Коммуникация с клиентом от старта и согласования до отчетности и сдачи;
    • Развитие в рамках диджитала, обучение по направлению, мотивация на результат;
    • Разработка, внедрение регламентов по подразделению, скриптов, процессов;
    • Контроль эффективности работы подотчетных специалистов и подрядчиков;
    • Составление еженедельных планов для клиента, заполнение отчетности, скайп-коллы и встречи для согласования новых направлений.

     

    Какие требования:

    • Понимание устройства диджитал-рекламы, контекста, SEO, аналитики;
    • Стратегическое видение ситуации;
    • Умение работать на результат;
    • Умение планировать и четко следовать плану, согласовывать с клиентом планы;
    • Умение писать отчеты в Excel, включая сводные таблицы;
    • Успешный опыт работы в диджитал-направлении (желательно агентстве);
    • Опыт в данной должности от 2-х лет;
    • Умение вести переговоры, держать позицию агентства;
    • Умение опережать дедлайны.

     

    Эта работа прекрасно подходит для:

    • Опытных аккаунт-менеджеров; менеджеров с опытом работы в диджитал агентствах
    • Руководителей отделов, владеющих диджитал-маркетингом и умеющих работать самостоятельно;
    • Любых других специалистов, имеющих опыт успешного построения аккаунт-отдела и готовых это подтвердить.

     

    Эта работа не подходит:

    • Менеджерам – теоретикам, так как нужно будет работать самостоятельно;
    • Техническим специалистам  “на все руки”, которые где-то когда-то выполняли аналогичные задачи;
    • Руководителям, которые не готовы делать "своими руками".

     

    Что вы получите в компании:

    • Интересную и любимую работу;
    • Финансовое призвание вашему опыту;
    • Прогнозируемый финансовый рост;
    • Дружный сплоченный коллектив, поддерживающий каждого человека в команде;
    • Офис в центре Москвы с превосходным видом на Новый Арбат.

     

    Интересно?Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Посмотреть весь текст
  • Международная IT-компания, которая действует в 32 странах мира и меняет рынок транспортных перевозок, ищет Аналитика.


    Задачи:

    • Проведение A/B тестирования продуктовых фич и вариантов дизайна;
    • Внедрение аналитических инструментов в продукты;
    • Формулировка гипотез по оптимизации конверсий на основании проактивно полученных данных;
    • Анализ поведения пользователей на сайте;
    • Подготовка еженедельных аналитических отчетов;
    • Анализ источников;
    • Анализ стратегии конкурентов в web;
    • Комплексный аудит сайтов.

     

    Требования:

    • Понимание принципов Performance и Data Driven Marketing;
    • Экспертные знания Google Analytics, Yandex Metrica, Firebase, AppsFlyer;
    • Опыт в создании стратегии анализа конверсий, воронки продаж, интерфейсов.

     

    Условия:

    • Постоянные профессиональные вызовы;
    • Возможность совершенствоваться и видеть результаты собственных усилий;
    • Достойный компенсационный пакет.

     

    Интересно? Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Посмотреть весь текст
  • Лаборатория "ЛЕКСАНД"  - cуществует более 27 лет на рынке. История компании начинается с производства модемов для телефонных линий и дистрибьюторства SIEMENS в России. Мы ищем веб-программиста (разработчика) с опытом создания успешных e-commerce проектов.


    За долгие годы наша компания получила огромный опыт ведения бизнеса на рынке телекоммуникаций и в 2008 году было принято решение начать собственное производство навигационного оборудования под брендом LEXAND. С 2011 года компания LEXAND входит в тройку лидеров рынка производства и поставок GPS-навигационного оборудования.

     

    Что нужно делать:

    • Работать над созданием новых веб-сервисов, разработка и поддержка сайтов компании: lexand.ru, innos.com, pelitt.com и сопутствующих сервисов.

     

    Команда:

    • 5 человек. CTO, PM, дизайнер, верстальщик, developer.
    • Подробнее о нашей команде: здесь и тут.

     

    Требования:

    • Опыт в создании веб-сервисов и сайтов на CMS 1C-Битрикс. Желательно в прошлом - несколько E-commerce проектов с настройкой аналитики.
    • Наличие собственных разработок\доработок существующих компонентов для 1С-Битрикс, например модуль рассылки SMS, модуль расчета стоимости доставки.
    • Аналитический склад ума, любишь науку и не пасуешь перед новыми задачами, которые никогда не делал.
    • Разбираешься в верстке, знаком с современными фреймворками.
    • Знание Python и framework Django - огромный плюс.

     

    Условия:

    • Работа в офисе, 5 дней в неделю (полная занятость, полный день).
    • Гибкий старт начала рабочего дня с 10 до 18 или с 11 до 19.
    • Оформление в штат компании по ТК РФ (постоянная основа, работа в офисе), отпуск, больничный и пр. по ТК.
    • Возможность профессионального и карьерного роста.
    • Корпоративные праздники и мероприятия.
    • В офисе бесплатные вода, чай, кофе.
    • Для сотрудников скидки на все устройства компании.
    • Заработная плата по результатам собеседования.

     

    Рост и развитие:
    Линейно, в зависимости от успехов от junior до senior.

     

    Твои шаги:
    Резюме → интервью → «домашнее задание» → оффер.

     

    Присылайте резюме на mmalkina@lexand.ru

    Посмотреть весь текст
  • Платежная система Pay P.S. ищет интернет-маркетолога. Нужен профессионал, умеющий не только давать руководящие указания подчинённым, но и способный выполнять часть работы самостоятельно.


    Человек на этой позиции должен будет достичь следующих целей:

    • Увеличение retention rate;
    • Увеличение LTV клиента;
    • Увеличение узнаваемости бренда.

     

    Требования:

    • Глубокое владение аналитикой по мониторингу поведения клиента;
    • Опыт работы в интернет-маркетинге в ecommerce проектах или FMCG компаниях;
    • Глубокое понимание процессов e-mail маркетинга, умение самостоятельно настраивать стратегии рассылок, от банальных до многоходовых цепочек касаний;
    • Умение определять приоритеты в решении задач и находить оптимальное решение в условии ограниченности ресурсов;
    • Умение писать ТЗ понятное разработчику или способность за 5 минут объяснить что необходимо сделать;
    • Умение работать с аутсорсингом в части маркетинговых задач: от поиска подрядчика до выполнения задачи;
    • Высшее образование;
    • Высокая внутренняя ответственность и дисциплинированность;
    • Открытость ко всему новому, стремление к совершенствованию каждый день.

     

    Обязанности:

    • Выполнения необходимых действий для достижения поставленных целей;
    • Глубокая отчетность + презентации результатов и стратегий на уровне совета директоров;
    • Самостоятельное ведение e-mail- маркетинга.

     

    Вознаграждение: фикированная часть + бонусы, соответствующие достигнутому результату.

     

    Интересно? Присылайте резюме на hr@payps.ru

    Посмотреть весь текст
  • Независимый российский холдинг "Игроник", ведущий проекты любой специфики и сложности в области медиа, наружной рекламы, недвижимости, комплексного оснащения и туризма, с нетерпением ждёт менеджера по развитию нового бизнеса.


    На ваших глазах создаётся качественно новое подразделение, где есть все условия для реализации личностных качеств и карьерных амбиций. Ведь мы работаем на результат и умеем достойно вознаграждать лучших. От тебя требуется уметь и любить работать, продуктивно общаться с людьми, талантливо и эффективно делать деньги, ну и просто быть профессионалом своего дела, который придёт и покажет всем класс.

     

    Твои таланты:
    • Способность быстро и логично действовать в нестандартных ситуациях;
    • Умение видеть подводные камни и успешно их обходить;
    • Понимание специфики рекламного рынка (тренды, особенности и фишки);
    • Наличие собственной базы лояльных клиентов;
    • Навык делать все «без пинка» и напоминания;
    • Инициативность и заинтересованность в результате;
    • Грамотная и изящная речь, как устная, так и письменная;
    • Готовность работать с возражениями;
    • Плюсом будет наличие высшего / неполного высшего образования.

     

    Твои обязанности:
    • Мониторинг рынка крупных клиентов;
    • Переговоры на уровне Первых лиц компаний;
    • Личные встречи с топ-менеджментом;
    • Подготовка коммерческих предложений;
    • Сопровождение клиента до момента заключение договора.

     

    Твои возможности:
    • Зарабатывать соответственно результату. (От 60 000 до 100 000 +% от продаж, совокупный доход от 300 тысяч рублей)
    • Отдыхать в субботу и воскресенье (график 5/2 с 10-19);
    • Пользоваться корпоративной связью и такси;
    • Прокладывать свой личный путь к успеху;
    • Дружить и работать в команде, в которой не будет скучно;
    • Наслаждаться насыщенной жизнью внутри компании;
    • Взаимодействовать с заинтересованным в результатах твоего труда начальством.

     

    Присылайте резюме на n.shakhanova@igronik.ru

    Посмотреть весь текст
  • Стартап, специализирующийся на рекламных технологиях нового поколения (аукционы реального времени - RTB, predictive modelling), ищет Java-разработчика. Приоритетное направление развития бизнеса - американский рынок (вышли в 2014 году). DSP платформа, написана с нуля, собственная разработка. Только backend, только Core Java.


    Стэк технологий:

    • Java 8, Spring, NoSQL (Aerospike). Самое передовое, ничего лишнего :)
    • А еще команда применяет методологию Scrum, Mercurial и One-click-deploy.

     

    Что хотят увидеть в кандидате:

    • Главное - любовь к своему делу
    • Опыт разработки архитектуры решений
    • Опыт разработки Web-приложений. (Java Servlet API, HTTPS)
    • Написание эффективного и понятного кода, знание основных паттернов проектирования
    • Опыт написания высоконагруженного потокобезопасного кода
    • Опыт написания тестов (TestNG, Mockito, HtmlUnit)
    • Знание английского языка
    • Spring + Spring MVC
    • Java 8 (lambda, stream api)
    • Опыт работы в UNIX-системах с командной строкой
    • Приветствуется опыт работы с Javascript

     

    Обязанности:

    • Писать код и тесты
    • Участвовать в разработке архитектуры системы
    • Делать Code-review

     

    Со своей стороны компания гарантирует:

    • Атмосферу глобального стартапа одновременно с четко выстроенными процессами
    • Отсутствие кривого, непонятного кода, написанного много лет назад, который необходимо поддерживать
    • Конкурентную “белую” заработную плату
    • Наиболее удобный график работы (начало 9-12)
    • Частичную компенсацию фитнеса
    • Очень-очень хорошую программу ДМС
    • Рабочий MacBook + монитор
    • Такси для вечерних трудоголиков

     

    Интересно? Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Посмотреть весь текст