Вакансии

Фильтр:
  • Компания маркетинговая платформа по таргетированию рекламы в сети на самых крупных интернет-площадках на основе данных о покупках пользователей в офлайн-магазинах.


    Используя обезличенные массивы покупок групп потребителей и алгоритмы машинного обучения, платформа выстраивает узкие аудиторные сегменты для точного попадания в целевую аудиторию.

     

    Команда ищет:

    • Команда ждет человека с опытом продаж в сфере интернет-рекламы, который имеет опыт работы с различными сферами бизнеса и готов погрузиться в технические особенности платформы.
    • Идеальный кандидат знает специфику медийного рынка и основные его инструменты. Умеет оценить потребности клиента и качественно презентовать продукт, осветив его достоинства и отработав возражения.

     

    Что предлагает компания:

    • Возможность поработать в технологической компании с собственным продуктом, участвуя в его стремительном развитии на российском рекламном рынке.
    • Сильную команду профессионалов, с которыми можно обсудить и новые тренды на рынке, и новую серию любимого сериала.
    • Прозрачную и понятную систему мотивации, которая включает личный план и командные бонусы, — вы сможете влиять на свой доход.
    • Уютный офис в центре столицы, где будет приятно прогуляться после трудового дня.

     

    Что нужно будет делать:

    • Искать и сопровождать на первых этапах рекламодателей, выстраивая с ними долгосрочные партнерские отношения.
    • Презентовать продукт как через личные встречи, так и скайп-коллы и телефонные переговоры.
    • Работать с медиапланом совместно с отделом производства и подготавливать коммерческие предложения на их основе.
    • Выполнять план продаж (оборот рекламных кампаний).
    • Всегда быть в курсе ситуации на рынке и постоянно развиваться как эксперт в сфере интернет-рекламы.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Вас ждут встречи с рекрутером из DigitalHR, а затем с HR компании и потенциальным руководителем.

    Подробнее
  • Agenda.media, компания, которая создает видеоконтент для социальных сетей, ищет в свою молодую и супер-креативную команду Руководителя канала, сильного креатора, генератора идей, с опытом в SMM.


    Чем предстоит заниматься:

    • Управление каналом Agenda.media во всех социальных сетях (пример vk.com/agendaplay).
    • Контроль показателей интереса пользователей к материалам канала.
    • Поиск и запуск новых сюжетов, проектов и т.д. — активная креативная работа.
    • Мониторинг сайтов-конкурентов.
    • Планирование, поиск и разработка новых тем.
    • Редактура, оптимизация и публикация материалов.

     

    Идеальный кандидат:

    • Опыт работы в SMM не менее 3-х лет. Наличие опыта в digital-агентстве по работе с SMM-каналом является преимуществом.
    • Опыт работы на руководящей должности, умение учить/объяснять/придумывать/воплощать.
    • Отличные знания письменного и устного русского языка.
    • Креативный подход и мышление.
    • Большой плюс: знание основ видеомонтажа.

     

    Условия:

    • Удаленная работа, полный рабочий день: занимайтесь любимым делом из любой точки земли.
    • Работа в классной и молодой команде со всего мира.
    • Зарплата от 50 тыс. руб. (обсуждаемо).

     

    Присылайте резюме на hr@agenda.media

     

    Подробнее
  • Независимый финансовый портал, который оказывает помощь в поиске самых выгодных предложений по вкладам, кредитованию и страхованию ищет в свою команду UX-аналитика. 


    Предстоит:

    • Проводить аналитику: конкурентный анализ, анализ целевой аудитории, функциональные требования.
    • Создавать архитектуру: диаграммы прецедентов, объектные модели, майнд-карты.
    • Рисовать прототипы: интерактивные прототипы Axure, технические спецификации.
    • Проводить тесты: юзабилити-тестирование, Я.Метрика и Гугл Аналитикс, PowerBI.
    • Взаимодействие с коллегами из других отделов разработки и менеджмента: product owner, project manager, front, QA.

     

    Требования:

    • Опыт работы с Figma/Axure или на ваш выбор для прототипирования.
    • Опыт проведения UX-исследований (юзабилити-тестирование, экспертный анализ, CJM, персоны, интервью, опросы).
    • Опыт с системами аналитики Яндекс.Метрика, Google Analytics.
    • Опыт с анализом метрик, конверсий и поведения пользователей сайта.
    • Опыт с сегментацией и выявлением паттернов взаимодействия.
    • A/B тесты.

     

    Условия:

    • Работа в комфортабельном офисе БЦ "Бенуа".
    • График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня.
    • Хорошее техническое оснащение и условия работы.
    • Корпоративные мероприятия.
    • Перспективы профессионального и карьерного роста.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Подробнее
  • ABOUT YOU DECOR, декор свадеб и мероприятий, в поиске Графического дизайнера в свою команду.


    Задачи: 

    • Создание иллюстраций для декораций, орнаментов для проекта.
    • Дизайн и верстка креативных презентаций.
    • Отслеживание и анализ трендов и тенденций современного дизайна.
    • Дизайн и верстка баннеров и POS-материалов.
    • Ретушь и обработка фотографий, работа с фотобанками и файлообменниками.
    • Разработка стиля графического контента для соц. сетей.
    • Верстка статей для публикаций в журналах.
    • Создание мудбордов.

     

    Требования:

    • Владение графическими программами: Photoshop, Illustrator, Indesign.
    • Желательно — программами для создания анимации, рисование на планшете, рисунок от руки.
    • Креативное образное мышление, понимание современных тенденций.
    • Опыт работы в сфере декора: театр, витринистика, стильные выставки, показы.

     

    Условия:

    • Возможность участия в самых эффектных проектах в Москве и по всему миру.
    • Стильный офис на Новинском.
    • Вдохновляющая команда.
    • Достойная з/п.
    • Работа в офисе.

     

    Присылайте резюме обязательно с портфолио с пометкой «Графический дизайнер» на villefranque@aboutyou.design

    Подробнее
  • Стартап в области телемедицины разрабатывает ПО для проведения автоматизированных медицинских осмотров водителей. Миссия команды — сделать труд безопасным. Компания является резидентом Сколково.


    Мы ищем специалиста уровня Middle с любым стеком в автоматизации — техлиды готовы помогать с включением в работу. Сам продукт написан на Vue.js + Node.js. Тестировать нужно будет и фронтенд, и бэкенд, но по последнему задач больше. Наработки в тестировании есть, но автоматизировать нужно будет с нуля.

     

    Что нужно делать:

    • Заниматься написанием test-case, проводить тестирование, писать модули автоматического тестирования.
    • Осуществлять интеграцию автоматизированного тестирования в систему сборки проекта.

     

    Что для этого потребуется:

    • Опыт 1,5 - 2 года в области тестирования и обеспечения качества.
    • От 1 года опыта написания скриптов и сценариев для автотестирования.
    • Знание Jenkins, Selenium, *NIX системы, СКВ - Git.

     

    Будет преимуществом:

    • Знание Python, Bash, PL/pgSQL, JS.

     

    Что в компании:

    • Достойное вознаграждение, белое оформление.
    • Бойкая команда, грамотное руководство, чувство плеча.
    • Никакой бюрократии, гибкий график начала и окончания рабочего дня.
    • Комфортный офис в центре, 3 минуты от м. Менделеевская/м. Новослободская.

     

    Этапы интервью: общение с рекрутером, звонок с IT-директором, встреча в офисе.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Подробнее
  • Проект на стыке искусства и блокчейн-технологий, который состоит из платформы и маркетплейса, находится в поисках Технического директора / Тимлида.


    Компания основана в начале 2018 года, основная разработка происходит в Минске (три разработчика), а ключевые креативные решения по дизайну и проектам принимают в Нью-Йорке.

    Нужно будет взять под контроль разработку платформы и управление командой, а со временем проводить оценку каждого проекта и помогать с подбором и менеджментом аутсорсных команд под его реализацию.

     

    Текущий стек:

    • Фронтенд на Angular 2.
    • Бэкенд на Node.js.
    • Базы данных Couchbase/IPFS.
    • Блокчейн на Ethereum, но со временем возможно расширение на другие технологии.

     

    Задачи:

    • Определить стратегию технического развития.
    • Руководить, анализировать, выстраивать и постоянно улучшать процессы разработки, быть инициатором всевозможных улучшений в технической жизни компании.
    • Помогать разрабатывать и внедрять стандарты разработки, организовывать митапы, изучать новые направления в разработке.
    • Со временем участвовать в оценке и принятии технических решений на старте всех арт-проектов, обсуждать задачи и подходы к их решению.
    • Принимать решения о найме новых разработчиков, а также помогать с поиском специалистов на определенные задания.
    • Улучшать квалификацию каждого сотрудника, анализировать и устранять слабые места в технической подготовке.

     

    Требования:

    • Бэкграунд в разработке от 5 лет.
    • Опыт работы с фронтендом на Angular (React.js / Vue.js), бэкендом на Node.js, блокчейном на Ethereum (Solidity).
    • Опыт управления командами разработки от 2-х лет.
    • Понимание и применение гибких методологий разработки.
    • Знание английского языка на уровне Intermediate.

     

    Условия:

    • Дистанционный формат работы.
    • Полный рабочий день.
    • После года работы возможность переезда в США.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Подробнее
  • Ищем Marketing Designer в команду, которая разрабатывает онлайн-сервис крупнейшего решения для подарков в электронной коммерции.


    Проект прошел акселерацию в Facebook Fast Track в 2017 году. В этом же году приложение победило в номинации Best Gift App в US и UK.

    Данным онлайн-сервисом пользуются 320 тысяч пользователей в Великобритании и США, также ребята запустились в ЕС, Канаде, Австралии и Новой Зеландии.

     

    Понадобится:

    • Быть в курсе последних трендов и гайдлайнов в области мобильного и веб-дизайна.
    • Работать над продуктом в тесной связке с PM и разработкой.
    • Создавать и поддерживать систему проектирования.

    Вы будете работать в качестве Marketing Designer с командой из 5 человек: разработчики и продакт-менеджер. Нужно будет применять UX/UI концепции, создавать маркетинговые материалы: посадочные страницы, презентации, лендинги.

     

    Потребуются:

    • Опыт работы с циклами сборки и выпуска продукта (требования-дизайн-разработка-выпуск-анализ).
    • Опыт разработки мобильных пользовательских интерфейсов и опыт разработки веб-интерфейсов.
    • Сильные навыки визуального дизайна.
    • Желание и возможность удаленной работы с ежедневными видеозвонками.

    Головной офис расположен в Лондоне. Техническая команда полностью распределенная, в комплекте сильные коллеги и конкурентная зарплата.

     

    Что будет после отправленного CV?

    • Звонок с рекрутером (приятное общение о профессиональном опыте и ваших кейсах).
    • Техническое интервью через Skype.
    • Оффер и новые высоты в новой команде.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Подробнее
  • Международная фудтех-компания в поиске Senior iOS разработчика. Вас ждет работа над полезным и долгоиграющим проектом с уютной продуктовой командой.


    Вам предстоит работать над реализацией нового приложения «Список покупок». Команда предъявляет высокие требования к качеству, поэтому ждет от будущего коллеги понятный и хорошо тестируемый код. Очень приветствуется открытая коммуникация и желание предлагать свои идеи для улучшения.

     

    Что хотелось бы видеть у кандидата:

    • Успешный опыт работы на ведущих позициях в iOS разработке.
    • Уверенные знания Objective-C и Swift.
    • Опыт работы с Core Data и Core Animation.
    • Хороший уровень знания английского языка.
    • Успешный опыт работы в удалённом формате.

     

    Компания предлагает:

    • Удаленную полную занятость.
    • Отсутствие бюрократии, компания заинтересована в том, чтобы сократить время от возникновения идеи до момента её запуска.
    • Неизбежную прокачку английского языка, который используют почти во всех внутренних коммуникациях.
    • Совместные выезды. Раз или два в год команда выбирается на неделю, чтобы работать и исследовать новые места вместе. Уже посетили Будапешт, Прагу, Мадрид и Лиссабон.

     

    Этапы:

    • Звонок с рекрутером DigitalHR.
    • Знакомство с будущей командой.
    • Тестовое задание и принятие решения.

     

    Если заинтересовались, присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Подробнее
  • Международная фудтех-компания в поисках Ведущего Android-разработчика. Вас ждет работа над полезным и долгоиграющим проектом с уютной продуктовой командой.


    Вам предстоит работать над реализацией нового приложения «Список покупок». Команда предъявляет высокие требования к качеству, поэтому ждет от будущего коллеги понятный и хорошо тестируемый код. Очень приветствуется открытая коммуникация и желание предлагать свои идеи для улучшения.

     

    Что нужно:

    • Успешный опыт работы на ведущих позициях в Android разработке.
    • Уверенные знания Java и Kotlin.
    • Опыт разработки приложений, работающих в автономном режиме будет большим плюсом.
    • Хороший уровень знания английского языка.
    • Успешный опыт работы в удалённом формате.

     

    Компания предлагает:

    • Удаленную полную занятость.
    • Отсутствие бюрократии, компания заинтересована в том, чтобы сократить время от возникновения идеи до момента её запуска.
    • Неизбежную прокачку английского языка, который используют почти во всех внутренних коммуникациях.
    • Совместные выезды. Раз или два в год команда выбирается на неделю, чтобы работать и исследовать новые места вместе. Уже посетили Будапешт, Прагу, Мадрид и Лиссабон.

     

    Этапы:

    • Звонок с рекрутером DigitalHR.
    • Знакомство с будущей командой.
    • Тестовое задание и принятие решения.

     

    Если заинтересовались, присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Подробнее
  • Компания, которая разрабатывает облачную платформу по автоматизации бизнес-процессов, ищет специалиста по подбору персонала, который будет подбирать Digital и IT-специалистов уровня Junior и Middle, а также участвовать во внутренних HR-процессах компании.


    Задачи:

    • Разработка стратегии поиска, анализ рынка.
    • Поиск и привлечение кандидатов на различных ресурсах согласно стратегии: разработчики, PR-специалисты, аккаунты, специалисты технической поддержка и т.д.
    • Проведение первичных интервью и оценка кандидатов.
    • Организация собеседований с руководителями отделов.
    • Ведение внутренней базы кандидатов.
    • Участие в процессе адаптации персонала.

     

    Требования:

    • Опыт работы в качестве ресечера или рекрутера от 2-х лет.
    • Хорошее знание IT-рынка.
    • Владение инструментами подбора персонала.
    • Высокие коммуникативные и презентационные навыки.
    • Желание развиваться не только в роли рекрутера, но и в качестве HR-специалиста.

     

    Будет плюсом:

    • Опыт в качестве HR-специалиста.
    • Знание основ кадрового делопроизводства.

     

    Условия:

    • Подчинение напрямую HR-директору, в компании есть специалист по КДП.
    • Оформление по ТК РФ.
    • Офис в Москве, м. Достоевская.
    • Дружный молодой коллектив.
    • Участие в становлении и развитии уникального интернет-проекта.

     

    Этапы интервью: личная встреча с рекрутером, личная встреча с HR-директором компании (м. Достоевская), небольшое тестирование и финальная встреча с генеральным директором.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Подробнее