Маркетинговая Saas-платформа, один из лидеров российского e-commerce, в поиске Head of MarTech products.
Задачи:
- Исследование рынка, определение потребностей клиентов.
- Расширение возможностей продуктов персонализации.
- Формирование решения исходя из наибольшей ценности для клиентов.
- Формирование плана развития продуктов.
- Формирование и развитие кросс функциональных команд по своему направлению (ПМ, аналитики, дата инженеры, разработчики и другие).
- Проработка существующих и формирование новых гипотез по созданию, развитию масштабированию продуктов.
- Взаимодействие со смежными командами внутри компании.
- Выработка позиционирования и упаковка продукта совместно с командой клиентского сервиса и маркетинга.
- Ценообразование продукта.
- Техническая и коммерческая интеграция продукта в экосистему компании.
Цели на первые 3 месяца
- Определить ключевые потребности клиентов, предложить и защитить стратегию развития направления.
- Сформулировать гипотезы по масштабированию продуктов и план развития на следующие кварталы.
Ожидания от кандидатов:
- Предпринимательский склад ума, бизнес-подход к решению задач, проактивность - умение видеть развитие ситуации на несколько шагов вперед.
- Отличные математические способности, критическое мышление, умение находить ответы на сложные вопросы, умение обобщать.
- Умение четко излагать свою точку зрения и аргументированно ее отстаивать.
- Высокий уровень эмоционального интеллекта, отличные навыки взаимодействия, способность выстроить эффективную коммуникацию с большим количеством внешних и внутренних команд на разных уровнях.
- Успешный опыт запуска или развития продукта в/для E-Commerce (ритейл, банки, платежные системы, телеком, авиа или другие бизнесы, которые предполагают взаимодействие с большим объемом покупателей онлайн).
- Опыт участия в разработке стратегии развития продукта.
- Подтвержденные достижения увеличения выручки продукта.
- Опыт управления командой (напрямую или кросс функционально), умение влиять на результаты работы людей, которые не находятся в прямом подчинении.
- Способность генерировать нестандартные, интересные продуктовые гипотезы, находить и реализовывать оптимальный подход к их проверке.
- Понимание того, как устроены технологии, опыт взаимодействия с командами разработки, умение говорить с ними на одном языке.
Будет плюсом:
- Знание рынка CDP, каналов персонализации коммуникаций (триггерные рассылки, push, email-рассылки и т.д.).
Компания предлагает:
- Стать частью динамично растущей компании.
- Ответственность за ключевое направление бизнеса компании, возможность строить стратегию его развития, влиять на развитие продуктов напрямую.
- Возможность работать в компании, где открыты коммуникации с любым членом команды, включая CEO, в части получения необходимой для работы информации и фидбэка.
- Возможность работать в атмосфере поддержки.
- Возможность карьерного и профессионального роста.
- Конкурентный уровень дохода – обсуждается с успешными кандидатами индивидуально.
- ДМС со стоматологией после испытательного срока.
- Частичную компенсацию аренды жилья рядом с офисом.
- Доступ ко всем обучающим мероприятиям группы.
- Внешние программы обучения и участие в конференциях.
- Современный комфортный офис в двух минутах ходьбы от ст.м. Тверская.
Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru Telegram @DigitalHRAgency
