Вакансии

Фильтр:
  • Международная быстрорастущая платформа по работе с блогерами и создателями контента в поиске Frontend Developer.


    Компания ищет сильного Frontend разработчика, который будет ответственно выполнять поставленные задачи, будет командным игроком и целеустремленным человеком! Основная задача - поддержка существующего проекта, добавление новых фич, улучшение UX и перформанса. Также дополнительно участвовать в поддержке и разработке мобильного приложения на React Native.

     

    Наши технические требования:

    • Опыт разработки на JS (SPA) не мене 3 лет.
    • Глубокие знания HTML, CSS, JS.
    • Опыт использования React, Redux, Relay/Apollo,TypeScript, Webpack.
    • Опыт работы с GIT.
    • Отличные навыки верстки (с учетом кросс-браузерности - старые версии браузеров не обязательно - и мобильных устройств).
    • Умения отладки кода. Как своего так и чужого.
    • Дисциплинированное написание кода (с учетом стандартов команды).
    • Командная работа, неконфликтность, стремление к знаниям и сделать мир лучше.

     

    Желательные навыки:

    • Опыт разработки на React Native.
    • Опыт разработки и публикации мобильных приложений iOS и Android.
    • Опыт написания UNIT тестов.

     

    Дополнительно:

    У команды SCRUM, gitflow, React/Redux, GraphQL, Docker, Kubernetes и много других правильных вещей в каждодневном использовании.

     

    Предлагают:

    • Работу над глобальным продуктом с пользователями в Северной Америке, Европе, Великобритании, России и странах СНГ.
    • Возможность работать с супергероями в московском офисе или работать удаленно из любой точки мира с командировками в Москву или Нью-Йорк.
    • Рыночный уровень заработной платы, исходя из вашего личного опыта
    • Гибкость и свобода в принятии решений. Компания стремится достичь ключевых бизнес-целей, но как они будут реализованы технически, зависит от вас.
    • Дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, готовых поделиться с вами своим опытом.

     

    Этапы интервью:

    • Общение с рекрутером DigitalHR
    • Техническое интервью.
    • Финальное интервью.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru или Telegram @DigitalHRAgency

    Подробнее
  • В команду EdTech платформы - одного из лидеров рынка онлайн образования для детей, требуется опытный Digital Marketing Lead.


    Основная цель - вывод существующего продукта на рынок при помощи digital-каналов рекламы, запуск рекламных активностей “с нуля”, поиска масштабируемых каналов привлечения трафика

     

    Для этого важно будет выполнять следующие задачи:

    • Анализировать рынок и продукты конкурентов.
    • Разработать позиционирование продукта и отстроиться от конкурентов.
    • Разработать стратегию продвижения продукта в digital.
    • Запускать, развивать и оптимизировать рекламные кампании в performance digital каналах.
    • Разработать Email-маркетинг.
    • Доработать сайт.
    • Реализовывать А/Б-тестирование и работать над конверсией.
    • Активно взаимодействовать с подрядчиками (разработчики сайта, рекламные агентства, фрилансеры) и продуктовой командой.

     

    Компания ждет, что вы:

    • Обладаете глубокими знаниями в Google AdWords, Яндекс Директ, рекламных инструментах Facebook, ВКонтакте, myTarget, SMM, SEO, а также в системах аналитики Google Analytics, Яндекс Метрика, Amplitude и т.д.
    • Умеете самостоятельно настраивать рекламные кабинеты, управлять рекламными кампаниями, разбираться в веб-аналитике, писать тексты и т.д.
    • Имеете опыт разработки медиапланов.
    • Работали в IT-стартапах.
    • Умеете общаться с командой и обладаете развитыми аналитическими навыками.

     

    Преимуществами станут:

    • Опыт работы в EdTech стартапах и понимание особенностей рынка образования.
    • Опыт работы в крупных рекламных агентствах на позиции digital стратега.
    • Сертификаты о успешном прохождении курсов по digital marketing.
    • Понимание и опыт работы по Agile-методологии.
    • Опыт работы с Tack-tracking системами.
    • Опыт работы в распределенной команде.
    • Опыт внедрения системы сквозной аналитики.
    • Знание UX/UI.

     

    Компания предлагает:

    • Гибкий график работы с возможностью работать удаленно.
    • Испытательный срок - 2 месяца.
    • Возможность перехода на позицию Head of Digital / Head of Performance / Head of Marketing в перспективе 4-6 месяцев и формирования собственной маркетинговой команды (с возможностью получения stock option).

     

    Вас ждет общение с рекрутером из DigitalHR, тестовое задание и 2 встречи в компании.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru или Telegram @DigitalHRAgency

     

    Подробнее
  • The company is an international startup, a platform for creating and sharing short mobile videos is looking for Head of MM Direct Sales.


    Responsibilities:

    Business Management

    • Make the analysis of the ecosystem of advertising industries in Russian middle market and make the sales business strategy.
    • Build partnership with clients. Key industries would include E-commerce, game and apps, online services, media & entertainment, etc.
    • Design the industry level sales plan and narrative to explore business opportunities.
    • Design agency business partnership model, including commercial terms, engagement model and innovation programs.
    • Drive the revenue from partners and achieve the sales target.

     

    Team management

    • Design the team structure and role&responsibilities of team members.
    • Hire the team member, based on the ranking of priority.
    • Build the team capability by coaching the team members.
    • Lead the team members to achieve their own sales target.

     

    Cross functional collaboration

    • Work with sales team, on client services and win the budget.
    • Work with sales marketing team, on B2B marketing activities for partners.
    • Work with product team, on feedback and suggestions of ads solutions, systems and tools, for the clients and agencies.
    • Work with sales management team, on the risk control and healthy clients portfolio.
    • Work with all other cross-functional teams to improve the efficiency and build long term growth.

     

    Qualifications:

    • BA/BS degree or above.
    • 12+ years of overall working experiences, 8+ years of digital marketing experiences, 5+ years of digital agency related experiences.
    • 8+ years of team and people management experience.
    • Experiences in working with cross-functional teams
    • Strong understanding about Russian&CIS digital marketing ecosystem and developing trends.
    • Strong network in Russian&CIS digital market, with solid experience of working with C-level executives of clients.
    • Excellent verbal and written English and Russian communication skills.
    • Self-starter, fast learner with a can-do spirit.
    • Ability to travel domestically and internationally as needed.

     

    What the company offers:

    • The opportunity to join a large international team that attracts some of the best talent around the world.
    • An understandable and effective product in terms of advertising placements.
    • Competitive salary.

     

    Send your CV to hr@digitalhr.ru or Telegram @DigitalHRAgency

    Подробнее
  • А complex highload fashion e-commerce project looking for a Senior Business Analyst for Business Development Analytics team.


    What you will work on:

    • New services and products modelling and development.
    • Analytics of per order/customer/etc economics and it’s vital parts.
    • Analytics of customer base for insights including behaviour patterns/cohorts analytics/ customer segmentation and etc.
    • Create actionable reports/dashboards/visualisations and data-driven decision making tools to support business stakeholders.
    • Conduct research on data and propose hypotheses to improve business.

     

    We expect:

    • Education: BA/BS/MS degree in exact sciences/engineering/economics or a related field.
    • At least 2 years of relevant experience in data analytics.
    • Great analytical skills & understanding of data analytics methods.
    • Understanding of A/B testing, formulating and checking hypotheses.
    • Basic understanding of analytics for e-commerce platform (per unit economics/growth/profitability).
    • Knowledge of SQL.
    • Knowledge of Python for data analysis or at least strong will to learn it.
    • English: intermediate.
    • Personal qualities: interested in data analysis, curiosity, proactiveness.

     

    As a plus:

    • Knowledge of Machine Learning techniques.
    • Experience with SAP BO, Tableau, OLAP.
    • Advanced Excel.
    • Understanding of Map-Reduce/Big Data (Hadoop, Spark, Kafka, Hive) stack.

     

    Conditions:

    • Official employment, social package.
    • Competitive salary.
    • Flexible working hours, it is possible to plan working and personal time and work remotely.
    • Challenging and engaging atmosphere in a team of professionals.
    • Discounts on the entire range of products.
    • Education of our employees: we share knowledge within the company, organizing internal meetings and taking part in external events.
    • Attending at the conferences as listeners and speakers (for those who want to prepare professionally for presentations with reports or presentations we have Speakers Club).
    • Relocation package for candidates.
    • A comfortable office in Moscow (MCC Khoroshevo / m. Polezhaevskaya) with activities like table tennis, kicker, gym and yoga.

     

    Send your CV to hr@digitalhr.ru or Telegram @DigitalHRAgency

     

    Подробнее
  • В команду EdTech платформы, помогающей учиться школьникам младших классов, требуется Product Manager. Нужно будет выстроить процесс продуктовой работы, и в перспективе возглавить продукт в роли Head of Product.


     Что нужно будет делать:

    • Работать над развитием платформы и в перспективе мобильного приложения. 
    • Формировать и проверять гипотезы. 
    • Разработать систему продуктовых метрик и работать над их ростом. 
    • Сформировать и реализовывать бэклог продукта. 
    • Тесно взаимодействовать с пользователями: проводить интервью, собирать обратную связь, получать инсайты. 
    • Участвовать в выводе продукта на рынок с помощью digital-каналов и новых способов монетизации.
    • Следить за рынком EdTech и его тенденциями. 
    • Выявлять ключевые потребности пользователей и прорабатывать CJM.

     

    От кандидата мы ожидаем:

    • Опыт работы в роли Product Manager от 2 лет.
    • Владение Agile-методологией.
    • Умение генерить гипотезы на основе данных.
    • Развитые аналитические навыки.
    • Отличные навыки коммуникации.  
    • Экспертиза в UX/UI. 
    • Знание языков программирования и систем аналитики - большой плюс. 
    • Прохождение продуктовых курсов (GoPractice, Product Heroes, ProductStar, ФРИИ) - также большое преимущество для кандидата. 
    • Интерес к сфере EdTech и режиму стартапа. 

     

    Компания предлагает:

    • Гибкий график работы.
    • Возможность работать удаленно.
    • Рост до роли Head of Product в перспективе 4-6 месяцев (с возможностью получения stock option).

     

    Этапы собеседований:

    • Видеоинтервью с DigitalHr. 
    • Общение с консультантом проекта на предмет предыдущего опыта и предстоящих задач.
    • Тестовое задание. 
    • Финальный этап - общение с CEO & Founder проекта.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru или Telegram @DigitalHRAgency

    Подробнее
  • Основная задача – продвижение маркетплейса «Здравсити»  zdravcity.ru  на рынок В2С.


    Специалист будет работать в команде проекта, подчинение непосредственно руководителю проекта, в плотном взаимодействии с маркетологом.

     

    Обязанности

    • Продвижение онлайн-ресурса на b2c-аудиторию.
    • Разработка PR-стратегии.
    • Взаимодействие с PR-агентствами (выбор агентства, постановка задачи, курирование работы, отслеживание результатов).
    • Прогнозирование результата и оценка эффективности PR-кампаний.
    • Взаимодействие со СМИ.
    • Организация и проведение специальных мероприятий.
    • Генерирование инфоповодов / спецпроектов.
    • Написание пресс-релизов.

     

    Требования

    • Высшее профильное образование и опыт работы в PR более 3-х лет.
    • Опыт разработки PR-стратегии и продвижения продукта/товара/услуги на B2C-аудиторию, оценки эффективности PR-кампаний.
    • Опыт взаимодействия со СМИ и PR-агентствами.
    • Опыт PR-коммуникаций в регионах и понимание их специфики.
    • Опыт проведения специальных мероприятий.
    • Знание PR и Digital инструментов.
    • Умение работать с текстами (Райтинг/Корректировки), генерировать инфоповоды, писать продающие тексты.
    • Умение работать в команде.
    • Опыт работы в агентстве будет преимуществом.

     

     Условия 

    • Интересные и масштабные задачи в стабильной, быстроразвивающейся компании.
    • Оформление по ТК РФ.
    • График работы пн-пт 9.30 - 18.00, ст.м. Баррикадная (1 день в неделю - ст.м. Медведково).
    • ДМС страхование, скидки на медицинскую продукцию для Вас и Ваших близких.
    • Сильная и дружная команда профессионалов, готовых делиться опытом.
    • Поддержку на старте, будет наставник, который поможет влиться в работу.
    • Демократичное общение с руководителями, которые поощряют инициативу.
    • Индивидуальная система обучения.
    • Планирование карьеры —сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития.
    • Насыщенная корпоративная жизнь.

     

    Присылайте резюме на NS_BRYUN@protek.ru

     

    Подробнее
  • American “space” startup is looking for Frontend developer.


    The team is the remote-first, early-stage US startup, graduated from the startup accelerator in the UAE and raised the seed round from one of the largest US VC funds and private investors. The team develops SaaS service that takes care of satellite mission planning, technical analysis, paperwork, and supply chain management. The goal is to make Space more accessible and help any business launch satellites to create more value for their customers.

    Technologies:

    Back-end:

    • Java 13
    • Spring Boot
    • Spring Data JPA
    • Postgres
    • Flyway for the DB consistency
    • Spock and Groovy for the unit/integrational testing
    • Swagger
    • Gradle.

    Front-end:

    • Typescript
    • Angular 8
    • Angular Material
    • HTML and SCSS.

    Deploy and Analytics:

    • Docker for containerization
    • AWS (EC2, S3, EB, RDS, etc..)
    • Gitlab for CI/CD.
    • Sentry for the error logging.
    • New relic for the app monitoring.
    • You don't have to know it all, but the more the better.

    Requirements:

    • Experience of working with TypeScript.
    • Experience of working with Angular.

     

    Must Have:

    • First of all, know how to create new things from the stage of the vague idea to the stage of deployment to production.
    • Programming is a team sport, so you should be a strong team player. Superpower to explain tech stuff to the non-tech people is a huge plus.
    • Hands-on experience developing web applications.
    • Comfortably learning new technologies.
    • Strong problem-solving skills by writing maintainable code.
    • Hands-on knowledge of working in an Agile environment.
    • Intermediate English skills.

    Nice To Haves:

    • An active account on Github.

       

    Conditions:

    • Unique opportunity to build a brand new product for one of the most advanced and exciting industries.
    • Stock options.
    • Competitive salary.
    • A chance to become one of the members of the core team.
    • Ability to work from our Abu Dhabi office or WeWork globally.
    • Remote work from any place with a solid internet connection.
    • Flat structure, where everyone has their own voice.
    • The team don't use outdated technologies and always try to maintain the latest stable versions of the libraries. 

    Send your CV to hr@digitalhr.ru

    Подробнее
  • Международная быстрорастущая платформа по работе с блогерами и создателями контента в поиске Senior backend developer.


     Задачи:

    • Писать чистый протестированный код.
    • Вместе с командой развивать инфраструктуру и работать с техдолгом.
    • Выполнять сode review.

     

    Требования:

    • Опыт разработки на Ruby не менее 3 лет.
    • Командная работа, стремление к знаниям и сделать мир лучше.
    • Умение писать чистый и поддерживаемый код, используя TDD.
    • Готовность работать в условиях нечётких и меняющихся требований.
    • Желание вникать в суть задач, задавать вопросы и помогать бизнесу найти лучшее решение.
    • Готовность брать ответственность за результат своей работы.
    • Навыки проектирования архитектуры приложения.

     

    Приветствуется:

    • Опыт работы с микросервисной архитектурой.
    • Опыт построения GraphQL API.
    • Знание современных способов взаимодействия клиента с сервером: GraphQL subscriptions, optimistic updates.
    • React, Relay, Typescript, HTML, CSS — фронтом заниматься не придётся, но разбираться было бы плюсом.
    • Знание других языков программирования, кроме Ruby. Функциональные языки - огромный плюс.
    • Английский язык.

     

    Условия:

    • Работа над глобальным продуктом с пользователями в Северной Америке, Европе, Великобритании, России и странах СНГ.
    • Возможность работать с супергероями в московском офисе или работать удаленно из любой точки мира с командировками в Москву или Нью-Йорк.
    • Рыночный уровень заработной платы, исходя из вашего личного опыта.
    • Гибкость и свобода в принятии решений. 
    • Дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов.
    • Отличный стек технологий и экспертов в команде, которые готовы делиться знаниями.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Подробнее
  • Интернет-аптека №1 ищет к себе в команду Системного аналитика.


    Сервис работает с 2007 года и входит в TOP лидеров рынка по количеству заказов и по качеству клиентского сервиса. Ежедневно сайтом и приложением пользуется более 500 тысяч пользователей.

    Обязанности:

    • Сбор и актуализация требований.
    • Моделирование и верификация требований.
    • Выявление ограничений.
    • Описание концептуальной архитектуры.
    • Описание бизнес-процессов.
    • Подготовка варианта ИТ-решения, демонстрация и презентация.
    • Документирование требований и постановка задач на разработку.
    • Формирование базы знаний.

     

    Навыки и опыт:

    • Знание типов требований и их иерархии.
    • Понимание атрибутов качества требований, методик и техник выявления и описания требований (user story, cjm и т.п.).
    • Знание нотаций моделирования процессов ВPMN.
    • Опыт модулирования в нотация UML.
    • Эксперт в проектировании REST API.
    • Опыт работы от 2 лет аналитиком в области системного или бизнес-анализа.
    • Опыт использования систем коллективной работы (приветствуется JIRA, Confluence).
    • Опыт сбора и формализации требований заказчика.
    • Опыт написания технических заданий на разработку ПО.
    • Приветствуется понимание фармацевтической предметной области.
    • Приветствуется знание одного из инструментов моделирования (Sparx EA, Visual-paradigm, Archi, и т.п.).

     

    Преимущества компании:

    • Продуктовая IT/Digital - компания (команда работает только над своим продуктом и ежедневно его улучшает).
    • Прокачка профессиональных скиллов, работа с интересными онлайн - проектами и большими объемами.
    • Идеи приветствуются и реализуются, команда проводит эксперименты и всегда развивается.
    • Скорость роста заработной платы зависит только от профессиональных навыков и вовлеченности в работу компании.
    • Отсутствие бюрократии.

     

    Что мы предлагаем:

    • Работа в офисе в стиле "Loft" в 7 мин пешком от м. Кутузовская.
    • График работы: 5/2 Пн – Пт с 10:00 до 19:00 (с гибким началом рабочего дня).
    • Возможность иногда работать из дома (обсуждается индивидуально).
    • Неограниченные перспективы карьерного и профессионального роста.
    • Молодой коллектив из разработчиков, маркетологов и дизайнеров.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Подробнее
  • Крупнейшая в России и СНГ онлайн-платформа по продаже fashion & lifestyle товаров в поиске продуктового аналитика. Новый коллега будет участвовать во внедрении инноваций в сайт и приложение компании. 


     Чем предстоит заниматься:

    • Определять, рассчитывать и валидировать продуктовые метрики для оценки успеха внедрения новых фичей.
    • Исследовать поведение пользователей. Искать точки роста в продукте. 
    • Взаимодействовать с Product менеджерами, UX исследователями, дизайнерами и разработчиками. 
    • Участвовать в проведении A/B тестов.  
    • Участвовать в развитии внутренней платформы сплит-тестирования.

     

    От кандидата мы ожидаем:

    • Более 2 лет опыта в анализе данных. 
    • Уверенное владение аппаратом математической статистики и теорией вероятности.
    • Опыт аналитики в digital продукте, включая обработку логов пользовательских действий, формулирование и проверку гипотез - большое преимущество. 
    • Опыт в A/B тестировании, интерпретации результатов и улучшении подходов к оценке.
    • Экспертное владение SQL и опыт использования Python для анализа данных.
    • Опыт работы с реляционными базами данных.
    • Как плюс: опыт работы с Hadoop stack, Hive, Spark.
    • Желание развиваться в области анализа данных и погружаться в сырые данные для поиска инсайтов. 
    • Готовность искать точки развития продукта, а также умение объяснять свои идеи и результаты работы.

     

    Компания предлагает:

    • Возможность удаленной работы.
    • Гибкий график работы, есть возможность удобно планировать рабочее и личное время.
    • Конкурентная зарплата + бонус. 
    • Расширенную ДМС программу со стоматологией.
    • Работа в сильной аналитической команде. 
    • Лучшее оборудование для работы.
    • Уютный офис в Москве с настольным теннисом, кикером, тренажерным залом и йогой.
    • Релокационный пакет для кандидатов из регионов.

     

    Этапы общения: 

    • Видеозвонок с DigitalHr. Включает небольшое тестирование. 
    • Техническое интервью с командой компании. 
    • Знакомство с руководителем подразделения и командой.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Подробнее