Вакансии

Фильтр:
  • Американский EdTech стартап, который помогает своим пользователям получить новую профессию в творческой среде, в поиске Head of Acquisition.


    Компания предлагает широкий спектр онлайн-программ для творческих профессий, таких как дизайнеры интерьеров, диетологи, персональные стилисты, велнес-тренеры, 3D-дизайнеры и многие другие. Команда искренне верит, что любой человек может следовать своим увлечениям и хобби и превратить их в любимую профессию, став при этом финансово независимым.

    Идеальный кандидат на данную роль готов отвечать за рост бизнеса через привлечение новых клиентов, за маркетинговую стратегию в целом и быть готовым к смелым экспериментам в маркетинге.

     

    Вам предстоит:

    • Собрать команду крутых и специалистов, способную построить лучшую acquisition машину на Edtech рынке США.
    • Построить систему быстрой проверки гипотез во всех маркетинговых воронках, основанную на аналитике и data-driven подходе.
    • Настроить системную работу и масштабировать привлечение клиентов из Facebook Ads и других каналов Performance маркетинга.
    • Постоянно тестировать новые каналы, включая локальные инструменты, популярные в США: Tik-Tok, Bing, Pinterest, Twitter, Snap, Reddit и так далее.
    • Настроить и масштабировать канал блогеров и лидеров мнений.
    • Быстро проверять разные типы маркетинговых воронок, лендингов, цепочек, офферов и цен.
    • Активно работать с email-, messenger- и sms- маркетингом, оптимизируя конверсии внутри воронок.
    • Плотно взаимодействовать с командами продукта и продаж, совместно проверять гипотезы и совершенствовать процессы.
    • Настроить и развивать систему аналитики и атрибуции, позволяющую глубоко смотреть и оптимизировать маркетинговые каналы.

     

    Компания предлагает:

    • Возможность работать в международной команде сильных специалистов из ведущих технологических компаний России и мира, став частью проекта, который меняет традиционный подход к карьере и творчеству.
    • Удаленную работу, зарплату в долларах и опционную программу.
    • Совместные выезды с командой и стратегические сессии в разных местах планеты, чтобы иметь возможность видеться с командой оффлайн.

     

    Команда ждет, что вы:

    • Имеете опыт управления маркетинговой командой от двух лет.
    • Хорошо говорите на английском языке (C1 и выше) и готовы использовать этот навык на постоянной основе.
    • Обладаете сильной экспертизой в Performance маркетинге (Facebook Ads, Google Ads и т.п.).
    • Знаете, как работать с системами аналитики, понимаете различные модели атрибуции, умеете применять data-driven подход к принятию решений.
    • Придерживаетесь комплексного подхода к оптимизации CAC и имеете опыт работы на всех этапах маркетинговых воронок.
    • Готовы постоянно расти, проверять гипотезы и проводить эксперименты быстро, работать с постоянно растущим бюджетом.
    • Достаточно энергичны и амбициозны, чтобы построить лучшую Edtech компанию на самом большом и конкурентном рынке в мире.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru Telegram @DigitalHRAgency

    Подробнее
  • A building cutting-edge marketing technology that is changing how leading businesses analyze and optimize the performance of their online marketing campaigns is looking for a Customer Success Manager.


    As a CSM you will help senior leaders at some of the well-known and fast-growing brands solve their most pressing digital marketing problems through applying our AI-driven marketing attribution and optimization technology.

     

    Responsibilities: 

    • Own the overall success of the assigned portfolio of customers — leading brands and fast-growing startups with 6-7 figures digital marketing budgets (in USD) to improve their digital marketing results by implementing our innovate AI-driven marketing attribution and optimization platform;
    • Be responsible for the full customer lifecycle including post-sales technical onboarding, product adoption and value delivery, post-implementation consultation and support;
    • Work together with a team of senior Data Analysts and Performance Marketing Consultants to deliver the highest quality marketing attribution and optimization projects using our powerful platform; 
    • Control the value delivery process to the assigned list of clients — manage priorities, estimates, resources, and timelines;
    • Act as a trusted advisor and consult customers on the proper usage of SegmentStream technology to achieve higher ROAS and lower CPA from their main advertising channels such as Facebook Ads, Google Ads, and others.
    • Monitor the ongoing customer’s results and satisfaction of partnership with SegmentStream to ensure a renewal for the next contract term;
    • Make sure clients are happy and ready to provide a positive testimonial to share their experience partnering with the platform.

     

    Requirements:

    • 2-4 years of customer-facing project management experience in the digital marketing / performance advertising space. Ideally, you’ve been working as a Account Manager / Project Manager / Customer Success Manager in a digital marketing agency or SaaS company;
    • Hands-on experience launching & optimizing advertising campaigns in Google Ads and Facebook Ads, as well as analyzing the performance of these campaigns using Google Analytics.
    • Previous experience leading calls with senior roles on the customer’s side, for example, Digital Marketing Director, CMO, Digital Director, Head of Performance Marketing, Head of E-commerce.
    • Basic understanding of the modern technical concepts in the world of digital marketing — you know what is Data Layer, Cookie, Webhook, or JSON/XML Feed;
    • Excellent communication, presentation, project management, and resource-planning skills;
    • Energetic and able to keep a positive attitude under stressful and shifting circumstances;
    • Entrepreneurial spirit and the desire to be a key player on a results-oriented team;
    • Excited about rolling up your sleeves and getting stuff done in an unstructured environment of a hyper-growth technology startup, and grow together with the company;
    • English B2 or above.


    What we offer:

    • Unique and high-quality SaaS product that solves a massive problem for a huge market;
    • A vast portfolio of enterprise customers around the globe including the UK, US, Canada, Australia, and lots of European countries;  
    • VC-backed by top investors & angels, including TechStars, founders of Pipedrive, Dynamic Yield, and other great SaaS entrepreneurs;
    • Fast-growing, fully distributed, and international team of smart people who not only love what they do but also really good at it;
    • A great company culture that is embracing functional ownership, entrepreneurial mindset, and personal growth;
    • Full responsibility from day one and being part of our results-driven working environment;
    • A lot of opportunities for future career growth within the company.

     

    Send your CV to hr@digitalhr.ru or Telegram @DigitalHRAgency 

     

    Подробнее
  • Лидер в разработке и внедрении сложных технологических решений в сфере Legal Tech находится в поисках копирайтера.


     Задачи:

    • Подготовка и поддержка в актуальном состоянии контента сайтов и лендингов B2B-продуктов компании;
    • Проработка контента для промоматериалов: презентаций, брошюр, white paper, листовок, баннеров, промороликов;
    • Разработка контента для e-mail рассылок;
    • Подготовка продающих текстов для контекстной рекламы и таргетированных объявлений в соцсетях;
    • Подготовка контента для постов в соцсетях;
    • Создание контента (пресс-релизы, заметки, аналитические статьи, интервью) на основе новостей компании для блога, СМИ и партнерских материалов;
    • Проработка контента для case studies с действующими клиентами для лендингов, видео, рекламных креативов;
    • Генерация новых контент-идей и тесное взаимодействие с командой sales, аналитиками и менеджерами проектов;
    • Коммуникации по дизайну и верстке контента.

     

    Требования:

    • Опыт проработки и написания контента разных форматов для юридических/бизнес изданий и онлайн-площадок;
    • Бизнесориентированный подход к решению задач;
    • Опыт работы с B2B-проектами обязателен;
    • Грамотная устная и письменная речь;
    • Английский язык уровня intermediate и выше;
    • Понимание основ маркетинга/опыт работы в B2B-маркетинге;
    • Опыт работы юристом или юридическое образование как преимущество;
    • Наличие доп. образования, связанного с английским языком как преимущество.

     

    Что предлагает компания:

    • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
    • Возможность удаленного формата работы;
    • Комфортный и уютный офис, оборудованная кухня, кофе/молоко/печенье, настольный футбол и др. плюшки;
    • ДМС со стоматологией, финансовые, юридические и психологические консультации, уроки английского, льготное питание, 3 дополнительных выходных, материальная поддержка;
    • Возможность оплаты профессионального обучения, участия в конференциях;
    • Высокий уровень экспертизы внутри компании, которой мы делимся друг с другом;
    • Развитая корпоративная культура, реальные возможности профессионального роста.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru Telegram @DigitalHRAgency

    Подробнее
  • Один из крупнейших логистических операторов, который осуществляет услуги по приему, хранению, обработке и доставке заказов интернет-магазинов по всей России, находится в поиске PHP разработчика.


    Чем предстоит заниматься:

    • Сопровождения существующей информационной системы (back & front).
    • Создание новых приложений на backend.

    Требования:

    • Знание PHP не ниже 7.0.
    • Хорошее знание HTML / CSS / Javascript / SQL.
    • Понимание принципов ООП, MVC.
    • Опыт работы Git, Linux.

    Компания предлагает:

    • Работу в сильной команде.
    • Оформление по ТК, удаленная работа.
    • Интересная динамичная работа с перспективой карьерного и личностного роста в дружном профессиональном коллективе.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru Telegram @DigitalHRAgency

    Подробнее
  • Компания -  лидер в разработке и внедрении сложных технологических решений в сфере Legal Tech, которым пользуются уже более 12 миллионов человек в год.


    Команда в поисках Руководителя отдела контента, готового помогать команде на пути создания инновационных продуктов, которым нет аналогов, и изменения ландшафта индустрии Legal Tech на международном уровне.

    Идеальный кандидат на эту позицию не только знает как создать качественные контентные продукты и развивать их, но и готов развивать и мотивировать свою команду.

     

    Вам предстоит:

    • Формировать контент-стратегию для продвижения продуктов и компании и участвовать в выстраивании процесс дистрибуции контента.
    • Управлять бюджетом на реализацию контент-стратегии.
    • Разрабатывать контент-план публикаций по маркетинговым каналам.
    • Организовать работу своей команды (контент-менеджеров, копирайтеров).
    • Выстраивать кросс-командное взаимодействия отдела контента с другими отделами (отдел продаж, продуктовая команда и аналитики).

     

    Компания предлагает:

    • Возможность развиваться в ведущей компании в сфере автоматизации Legal Tech на международном уровне.
    • Работу над интересными задачами в команде, которая постоянно тестирует и применяет современные сервисы и методологии в работе ( Slack, чат-боты, холократичная структура, OKR планирование и т.д).
    • Возможность расти за счет внутренних (теоретические материалы, встречи, наставничество) и внешних ресурсов (обучение и посещение лекций).
    • Возможность работать удаленно.
    • Расширенный социальный пакет (ДМС, оплата питания и др.).

     

    Команда ждет, что вы:

    • Имеете опыт работы руководителем отдела контента (желательно в IT-сфере и B2B), а также опыт работы с бюджетами и отчетами.
    • Детально понимаете принципы работы контент-каналов.
    • Умеете мыслить сценариями и болями пользователя.
    • Обладаете креативным мышлением, умеете быстро находить и анализировать информацию, видеть кейсы ее использования в контенте компании.
    • Ответственны, организованны и гибки.
    • Сможете поделиться своим портфолио.
    • Преимуществом для вас будет хороший английский язык и наличие собственной базы проверенных и адекватных креативных агентств и/или аутсорсеров: копирайтеров, дизайнеров и т.д.

     

    Вас ждет общение с рекрутером из DigitalHR и 2 встречи в компании.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru Telegram @DigitalHRAgency

    Подробнее
  • Один из крупнейших поставщиков B2B-решений в онлайновой игорной индустрии, ищет веб-разработчика с хорошим знанием и опытом разработки на JavaScript.


    Требования:

    • Отличные знания JavaScript.
    • Опыт коммерческой JavaScript разработки от 5 лет.
    • Опыт коммерческой разработки React + Redux + RxJS проектов, понимание концепций этих технологий.
    • Опыт разработки на Node.js.
    • Опыт работы с БД, базовое знание SQL.
    • Актуальные знания верстки (HTML, CSS) и активное применение на практике за последний год.
    • Понимание принципов построения масштабируемых фронтенд и бэкенд приложений.
    • Опыт разработки и создания архитектуры высоконагруженных веб-приложений.
    • Уверенное владение Git и Bash.
    • Технический английский.
    • Инициативность и умение аргументировать предлагаемые технические решения.

     

    Проект:

    • Большое React приложение с серверной частью на Node.js.
    • Современный стек: React, Redux, Flow, Rx.js, Koa, Sequelize, Docker, Postgres.
    • Команда оперативно обновляет все до последних стабильных версий (React Hooks уже в проде!).

     

    О работе:

    • Гибкий \ свободный график.
    • Спортзал, современная техника, регулярные внутренние митапы, оплачиваемое участие в конференциях.
    • Уютный офис (не openspace) или удаленная работа.
    • Оформление по ТК.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru Telegram @DigitalHRAgency

    Подробнее
  • Ведущий поставщик B2B-решений в онлайновой игорной индустрии, с головным офисом в Лондоне в поиске сильного SEO-специалиста.


    Вам предстоит:

    • Разрабатывать и реализовывать комплексную стратегию продвижения сайта в поисковых системах (преимущественно Google).
    • Продвигать сайт компании в поисковых системах.
    • Развивать систему внутренней и внешней оптимизации сайта, а также мобильную оптимизацию.
    • Анализировать сайт по ключевым индикаторам и составлять рекомендации по технической части.
    • Составлять ТЗ на разработку/доработку сайта.
    • Расширять и анализировать семантическое ядро.
    • Составлять отчетность и анализировать эффективности ведения SEO.
    • Подбирать специалистов на ключевые задачи, активно взаимодействовать с подрядчиками.

     

    Команда ждет, что вы:

    • Имеете опыт работы в SEO от 3-х лет с крупными сайтами (желательно в индустрии iGaming).
    • Важно хорошее знание инструментов аналитики, преимуществом будет знание BI-систем.
    • Хорошо понимаете современные методы продвижения SEO, основные инструменты интернет-маркетинга, принципы ранжирования поисковых систем, глубоко погружены в алгоритмы и апдейты Google.
    • Знаете английский на уровне Intermediate и выше.
    • А опыт в настройке контекстной рекламы станет вашим преимуществом.

     

    Компания предлагает:

    • Работу в глобальной команде, которой вобрала в себя исключительных, талантливых и мотивированных профессионалов.
    • Открытая коммуникация в команде, отсутствие бюрократии и поддержка новых идей и инициатив.
    • Возможность удаленной работы в стандартном графике.
    • Оплата фитнеса.
    • Понятная и прозрачная система мотивации.

     

    Вас ждет общение с рекрутером из DigitalHR, 2 встречи в компании (в том числе небольшое тестовое задание).

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru Telegram @DigitalHRAgency

    Подробнее
  • Один из лидеров мировой beauty - индустрии находится в поиcке Менеджера для запуска платформы виртуальных продаж. Позиция предполагает ведение Virtual Selling проектов с целью повышения продаж.


    Что нужно будет делать:  

    • Построить омни-канальную стратегию развития продукта на российском рынке (FSS with e-comm/without e-comm, retailers doors, OVAB\office staff, influencers, brand.com, e-com, Social Media).
    • Взаимодействовать с retail, sales, commercial, HR и digital командами. Выстроить процессы во всех каналах продаж, учитывая потребности брендов.  
    • Разработать и внедрить бизнес-процессы: регламенты, KPI агентов и тд. Выстроить систему регулярной отчетности.  
    • Отвечать за выполнение стратегий и планов всех марок бренда, а также достижения ключевых показателей (ROI, AUS, IPT etc.).
    • Участвовать в найме агентов виртуальных продаж. Выстроить процесс обучения. 
    • Организовать и координировать работу агентов по вопросам, связанным с IT, оборудованием, расходными материалами итд. 
    • Планировать бюджет направления. 
    • Регулярно посещать сессии агентов с целью мониторинга и оценки. Разрабатывать план по повышению эффективности процесса и повышения экспертности агентов. 
    • Отвечать за сроки проекта. Планировать и контролировать их. 
    • Вести переговоры с партнерами. 
    • Отвечать за соблюдение Legal&Privacy politics, Anti-diversion politics, и других политик компании.
    • Мониторить рынок и отслеживать опыт конкурентов в виртуальных продажах. Искать инсайты.

     

    От кандидата мы ожидаем: 

    • Опыт в продажах от 6 лет. 
    • Опыт работы с Digital инструментами продаж (live-chat, OVAB, etc.) - большое преимущество.  
    • Понимание омни-канального пути потребителя и покупательского опыта.
    • Навык прогнозирования продаж.
    • Опыт лидирования крупных проектов. 
    • Свободное владение английским языком. 
    • Отличный навык ведения переговоров. 
    • Хорошие аналитические способности и навык организации процессов. 
    • Стратегическое мышление и ориентация на результат. 

     

    Компания предлагает: 

    • Возможность работать в компании, которая является лидером beauty- индустрии. 
    • Ответственность за запуск и развитие одного из передовых направлений. 
    • Конкурентная зарплата с бонусом по результатам работы. 
    • Работа в офисе на Цветном бульваре. Готовы обсуждать релокацию в Москву.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru Telegram @DigitalHRAgency

    Подробнее
  • Один из крупнейших поставщиков B2B-решений в онлайновой игорной индустрии в поиске разработчика С++ (linux).


    Задачи:

    • Проектирование и разработка высоконагруженных back-end серверов для букмекерской платформы.
    • Взаимодействие с другими командам по вопросам технической интеграции.
    • Написание модульных тестов.

    Требования:

    • Отличное знание C++ (С++11 и выше).
    • Опыт разработки в среде Linux (gcc, gdb, make, cmake).
    • Знание классических алгоритмов и структур данных.
    • Знание библиотек и технологий: STL, boost.
    • Знание SQL, СУБД PostgreSQL.
    • Навыки работы с системой контроля версий Git.
    • Опыт разработки многопоточных приложений.
    • Опыт разработки сетевых сервисов.
    • Базовый уровень английского языка.

    Будет плюсом:

    • Знаниe Golang.
    • Знание технологий: Google protobuf, Google GRPC.
    • Понимание того, как работают современные веб-технологии: HTTP, REST/RPC, JSON, Push, WebSocket, JavaScript.

    Условия:

    • Место расположения офиса: м. Красносельская.
    • Гибкий рабочий график.
    • Оформление по ТК.
    • Доплата до 100% заработка на период больничного и отпуска.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru Telegram @DigitalHRAgency

    Подробнее
  • Компания, которая была основана в 2018 году и представляет линейку intelligent nutrition продуктов находится в поисках Ведущего маркетолога.


    Ключевые категории развивития:

    Health management - инновационные БАДы

    Weight Fitness management - фитнес линия

    Smart Cooking - здоровое питание для повседневной жизни

    Прямое взаимодействие с покупателями, персональная поддержка диетологов, фитнес тренеров и экспертов позволило создать лояльное сообщество, в котором уже более 10 000 наших клиентов.

    В молодой, быстрорастущий стартап мы ищем людей, которые ценят скорость, отсутствие бюрократии и возможность лично влиять на бизнес каждый день, самостоятельно принимая ответственные решения - у каждого члена команды есть свои ключевые проекты, на которых он сфокусирован. 

    Ключевой вызов для кандидата на данную роль (Ведущий Маркетолог) — это развитие DTC бизнес направления.

    Ведущий Маркетолог - сильный специалист с комплексным бэкраундом в таких направлениях, как маркетинг, digital маркетинг, креатив/стратегия, перфоманс маркетинг, продакшн (видео, веб..), даже PR и ивенты будут плюсом.

    Работать руками на этой позиции - неотъемлемая часть и если вы только про управление и процессы( хоть это и важно), на текущем этапе для нас не будет достаточным.

     

    Вы наш кандидат, если:

    • Вам нравится создавать новое и социально значимое, вы драйвер и визионер.
    • Вы умеете управлять процессами, людьми и бюджетом.
    • Вы знаете как считать Unit-экономику продуктов (LTV, Churn Rate, CAC, ARPU).
    • У вас опыт работы с большими данными, Системы аналитики (Яндекс. Метрика, Google Analytics) Excel, сводные таблицы, Google Sheets, графики.
    • Вы знаете как проводить кастдевы/интервью и изучать клиента на глубинном уровне - потребности/боли/инсайты.
    • Вы можете взять и придумать креативную концепцию для рекламной кампании.
    • Вы знаете как можно измерить бренд-эффект от ТВ рекламы, блогера или рекламы в соц-сетях или любой другой активности и перевести его в деньги.
    • У вас есть реальный опыт работы с performance - вы запускали руками кампании в Facebook/Instagram, Яндекс Директ, Google Adwords либо где-то еще (роль не предполагает этого, но сам опыт очень важен).
    • Вы "делали" руками email/sms кампании. Как on-demand так и триггерные.
    • Вы можете быстро взять и сделать презентацию из нескольких графиков из сводной таблицы.
    • У вас есть опыт проведения съемок и фотосессий (или как минимум понимание процесса продакшн).
    • Вы можете читать и понимать контент на английском.

     

    Ваши зоны ответственности:

    • Организация отдела и управление командой маркетинга (5 человек).
    • Управление бюджетом, отчетность CEO.
    • Управление всеми рекламными и маркетинговыми активностями (фокусные блоки - performance, influence, smm, partnership).
    • Маркетинговая аналитика (предстоит настроить с 0).
    • Разработка стратегии продвижения новых продуктов (вместе с руководителем R&D- производства).

     

    Ключевые KPI:

    • Общий оборот DTC
    • Retention Rate
    • ДРР

     

    Компания предложим Вам:

    • Работа в успешном и быстрорастущем проекте в сфере intelligent nutrition.
    • Достойный уровень оплаты труда / опционная программа.
    • Творческая, живая, крутая, профессиональная команда.
    • Интересные, амбициозные задачи и проекты.
    • Мы инвестируем в обучение сотрудников, привлекаем крутых менторов и экспертов
    • Мы инвестируем в ЗОЖ рацион сотрудников :)
    • Классный офис на Чистых прудах.

     

    Этапы отбора:

    • Интервью с рекрутером DigitalHR.
    • Экспресс интервью / знакомство.
    • Интервью с CEO.
    • Бизнес кейс.
    • Интервью с акционером.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru Telegram @DigitalHRAgency

    Подробнее