Вакансии

Фильтр:
  • MGCom, одно из лидирующих performance-агентств, находится в поиске HR-менеджера.


    Зона ответственности:

    • Активный ресечинг для открытых digital-вакансий: использование различных онлайн-ресурсов, социальных сетей и применение любых нестандартных способов для поиска.
    • Проведение телефонных и личных интервью.
    • Ведение базы кандидатов.
    • Сопровождение сотрудников на этапе прохождения испытательного срока.
    • Участие в других HR-проектах компании.

     

    Требования:

    • Опыт работы в подборе персонала от 1-го года (digital).
    • Понимание процесса подбора персонала и важности взаимодействия с заказчиком на всех этапах работы.
    • Отличные навыки ведения переговоров.
    • Инициативность, умение принимать самостоятельные решения, желание развиваться в профессии.

     

    Компания предлагает:

    • Интересные задачи, возможность профессионального и карьерного развития в HR.
    • Бесплатное изучение английского языка в офисе (по желанию).
    • Заработная плата обсуждается индивидуально по результатам собеседования.
    • График работы: 5/2.
    • Комфортный офис в центре Москвы (2 мин. от м. Цветной Бульвар).

     

    Присылайте резюме на l.vereshchagina@mgcom.ru

    Подробнее
  • Рекламное агентство Lionsmedia ищет в свою команду Менеджера по продаже рекламы.


    Задачи:

    • Активный поиск рекламодателей, наработка новой клиентской базы.
    • Привлечение рекламодателей для интеграций на YouTube-канале.
    • Привлечение рекламодателей в социальных сетях (6 групп).
    • Внедрение и использование CRM.

     

    Стратегические задачи:

    • Поиск генерального спонсора.
    • Разработка маркетинговой стратегии направления: сегментирование рынка, поиск и внедрение новых каналов привлечения.
    • Создание отдела продаж с нуля.

     

    Требования:

    • Готовность к активным продажам и самостоятельному поиску клиентов.
    • Креативность, энергичность, позитив.
    • Понимание маркетинговых целей клиентов-рекламодателей.
    • Постоянное саморазвитие и знание трендов в сфере продаж и digital-маркетинге.
    • Высшее образование в сфере маркетинга приветствуется.
    • Опыт работы 1-3 года.
    • Знание CRM.

     

    Условия:

    • Оклад: 50 тыс. руб. + 10% от продаж рекламы.
    • График работы 5/2, с 12 до 20.

     

    Присылайте резюме на olga@lionsmedia.ru

    Подробнее
  • Обучающий проект, который преподносит пользователям абсолютно новый взгляд на науку, ищет в свою команду Affiliate manager.


    Специалисту на этой позиции предстоит возглавить направление партнерского маркетинга, создать и развить внутреннюю партнерскую программу.

    Идеальный кандидат на эту позицию свободно владеет английским языком, обладает отличными коммуникационными навыками и обладает большим опытом привлечения клиентов.

     

    Вам предстоит:

    • Создавать базу потенциальных партнеров на американском рынке.
    • Вести переговоры с потенциальными партнерами и привлекать к партнерской программе.
    • Осуществлять и поддерживать продажи через партнеров (основной KPI).
    • Вести взаиморасчеты с партнерами через трекер.

     

    Компания ждет, что вы:

    • Отлично знаете английский (пишете, читаете и общаетесь).
    • Работали в digital marketing/рекламе/продажах от 3-х лет.
    • Обладаете отличными коммуникативными навыками.
    • Умеете писать продающие письма, делать холодные продажи, привлекать партнеров.

     

    Компания предлагает:

    • Конкурентную белую заработную плату.
    • Добровольное медицинское страхование.
    • Увеличенный оплачиваемый отпуск длительностью 31 день.
    • Оплату обедов.
    • Гибкие рабочие часы.
    • Бюджет на книги и онлайн-курсы.
    • Обучение английскому языку.
    • Уникальную научно-ориентированную творческую среду.
    • Научную библиотеку в офисе.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Вас ждет общение с рекрутером из DigitalHR и 3 встречи в компании.

    Подробнее
  • Известная российская образовательная онлайн-платформа в поиске Product / Project manager.


    Специалисту предстоит выстроить продуктовое направление работы с пользователями платформы.  
    Идеальный кандидат на эту позицию работал на аналогичной позиции в сфере IT, имеет опыт управления командой и готов принимать участие в развитии технологичного и востребованного на рынке продукта.

     

    Вам предстоит:

    • Выстраивать системы метрик для пользователей продукта: NPS, churn, Usage Rate и т.д.
    • Делать прозрачную и репрезентативную аналитику.
    • Координировать разработчиков и дизайнеров.
    • Нести ответственность за Roadmap направления.
    • Разрабатывать и внедрять новый функционал продукта.

     

    Компания ждет, что вы:

    • Работали с digital-продуктом.
    • Автоматизировали и/или выстраивали процессы в проекте.
    • Владеете Excel и SQL.
    • Можете настраивать метрики продукта и интерпретировать их (конверсии и воронки, retention).
    • Получили техническое образование.

     

    Компания предлагает:

    • Ресурсы для внедрения своих подходов к развитию продукта.
    • Возможность поучаствовать в развитии продукта с начальных этапов и повлиять на его развитие.
    • Официальное трудоустройство, белую заработную плату.
    • Бонусную систему.
    • Возможность выбрать время начала рабочего дня.
    • Уютный офис и полное техническое оснащение.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Вас ждет беседа с рекрутером DigitalHR и четыре встречи внутри компании.

    Подробнее
  • Известная российская образовательная онлайн-платформа в поиске Product manager.


    Специалисту предстоит выстроить продуктовое направление работы с основными пользователями платформы.  
    Идеальный кандидат на эту позицию работал на аналогичной позиции в сфере IT, имеет опыт управления командой и готов принимать участие в развитии технологичного и востребованного на рынке продукта.

     

    Вам предстоит:

    • Участвовать в создании и внедрении нового продукта.
    • Анализировать сильные и слабые стороны продукта.
    • Ставить ТЗ команде дизайнеров и разработчиков.
    • Анализировать рынок конкурентов.
    • Определять и внедрять новые функции продукта.
    • Нести ответственность за продуктовый Roadmap направления.
    • Проверять гипотезы и проводить A/B тесты.

     

    Команда ждет, что вы:

    • Работали в роли Product Manager с IT или digital-продуктом.
    • Работали с B2C продуктом, направленным на массовую аудиторию.
    • Получили техническое образование.

     

    Компания предлагает:

    • Ресурсы для внедрения своих подходов к развитию продукта.
    • Возможность поучаствовать в развитии продукта с начальных этапов и повлиять на его развитие.
    • Официальное трудоустройство, белую заработную плату.
    • Бонусную систему.
    • Возможность выбрать время начала рабочего дня.
    • Уютный офис и полное техническое оснащение.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Вас ждет беседа с рекрутером DigitalHR и четыре встречи внутри компании.

    Подробнее
  • Международная компания, один из крупнейших поставщиков беттинговых и гэмблинговых B2B-решений, ищет Системного администратора в свою команду.


    Компания существует с 2008 года и работает исключительно с зарубежными рынками. Главный офис расположен в Лондоне, R&D в Москве.
    Это отличная карьерная возможность для специалиста, способного генерировать великолепные идеи, склонного к инновациям и разделяющего страсть команды к новым технологиям. Успешный кандидат на эту позицию должен уметь работать самостоятельно без постоянного контроля, обладать хорошими аналитическими способностями и коммуникабельностью.

     

    Задачи:

    • Обслуживание онлайн-платформы вместе с развитием сетевой и серверной инфраструктуры для ее безотказной работы.
    • Обеспечение оптимальной производительности и доступности платформы, а также техническое взаимодействие с соответствующими сервис-провайдерами и cторонними системами.

     

    Основные обязанности:

    • Обслуживание и развитие инфраструктуры высокой доступности.
    • Поддержка существующей сетевой инфраструктуры, конфигурация switches/routers/load balancers (F5 / haproxy).
    • Повышение защиты, обеспечение безопасности существующей сети, текущих и будущих проектов.
    • Использование автоматизации конфигураций (puppet / ansible / scripting / jenkins / github / CICD).
    • Проактивный мониторинг и поддержка live и pre-production окружений.
    • Управление и анализ системных журналов и журналов безопасности.
    • Установка обновлений и патчей, обеспечение безопасности ОС.
    • Диагностика проблем, относящихся к веб-сайтам и программному обеспечению, включая всю сетевую и серверную инфраструктуру.
    • Регулярные аудиты и отчеты о состоянии систем.

     

    Необходимые навыки:

    • Разносторонние, но глубокие знания компьютерных технологий в целом, в идеале сфокусированные на Networking.
    • Эксперт в Linux (Centos Linux).
    • Знания в области Web-N-Tier архитектурных решений (Apache, Tomcat, Passenger, Nginx).
    • Настройка ОС и приложений.
    • Опыт администрирования баз данных (MySQL, Oracle, PostgreSQL).
    • Знание скриптовых языков (Bash, Perl, PHP, Python).
    • Знание технологий виртуализации (VMware, LXC, AWS, Docker).
    • Твердые знания Networking (Cisco), Firewall (Cisco, iptables), routing, ssh.
    • Mail (postfix), DNS (named), monitoring (zabbix,), backups (bacula), logs (ELK).
    • GIT.
    • Продвинутый пользователь Windows со знанием Active Directory.

     

    Дополнительные навыки:

    • Configuration Management (Puppet / Ansible).
    • Continuous Integration (Jenkins).
    • Опыт работы с приложения написанными на языках (Go, Java, Ruby, php, C++, Nodejs, Elixir).
    • Знания Git / SVN.
    • Знание объектно-ориентированных языков (Ruby, Java).

     

    В комплекте:

    • Отличная команда и возможность дальнейшего развития.
    • Уютный офис рядом с м. Красносельская.
    • Конкурентная заработная плата.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Подробнее
  • Обучающий проект, стремительно растущий на рынке США, в поиске User Acquisition manager, который в перспективе возглавит данное направление в команде.


    Идеальный кандидат на данную позицию имеет опыт работы в performance-маркетинге (если вы работали в игровой индустрии, то это станет преимуществом), понимает, как работает Facebook Ads и Google Adwords, и почему именно эти каналы лучше всего использовать для продвижения на зарубежные рынки.
    Важны аналитический склад ума и способность хорошо мыслить для построения гипотез и прогнозирования продаж.
    А главное — совершенный английский язык (без него никак, команда англоговорящая в основном + работа на зарубежные рынки) и желание развиваться в уникальном для России образовательном проекте, работающим на более, чем 40 стран.

    Что нужно будет делать:

    • Вам предстоит заниматься закупкой трафика (регистрация в сервисе подписки) через различные каналы, в основном Facebook Ads в разных географических локациях, но преимущественно США.
    • Проводить глубокую аналитику, выстраивать гипотезы, исходя из данных и своего опыта, и прогнозировать продажи сервиса.

     

    Что предлагает компания:

    • Крутая атмосфера в команде, где пересекаются творчество, образование и наука (есть своя научная библиотека с кучей интересных книг) и почти все говорят на английском.
    • Конкурентная белая зарплата и гибкий график работы.
    • Приятности в виде: оплаты обедов, ДМС, обучения английскому и бюджета на онлайн-курсы и книги.

     

    Вы идеально подойдете на эту позицию, если:

    • У вас есть опыт работы в Performance marketing с вышеперечисленными инструментами (Facebooks Ads, Google Adwords), преимущественно в игровом направлении.
    • Вы знаете Facebook Ads как свои пять пальцев, а GA как все десять (неплохо бы еще знать mixpanel и иметь опыт работы с внутренними системами аналитики).
    • Умеете мыслить аналитически и использовать эту способность для создания гипотез и моделирования спроса на самых разных локациях.
    • Приветствуется, если у вас есть опыт работы с другими площадками и понимание, почему именно они хорошо отработают.
    • Вы работали с зарубежными рынками и свободно владеете английским языком.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Вас ждет общение с рекрутером из DigitalHR и 3 встречи в компании.

    Подробнее
  • Команда Disruptive.vc ищет сотрудника для своего клиента, «одного из ВИНКов, лидирующего в цифровой трансформации».


    Компания предлагает отличную возможность получить интересную и перспективную работу, обучение и профессиональное развитие в крупной цифровой компании, лидере в своей индустрии.

    Если вы привыкли к высокому темпу и динамике в работе, компания будет рада видеть вас в составе яркой, талантливой, динамичной и энергичной команды и предложить новые, интересные задачи и возможность развиваться вместе с компанией.

     

    Обязанности: 

    • Проводить концептуальное проектирование ИТ-решений.
    • Прорабатывать решение архитектурных вопросов в ходе реализации цифровых проектов.
    • Контролировать процесс реализации цифрового продукта.
    • Участвовать в процессе установки и конфигурирования ИТ-решений, а также их интеграции с бизнес-процессами.
    • Контролировать процедуры подготовки и реализации плана технической поддержки ИТ-решений и соответствующей инфраструктуры.
    • Проводить аудит технических решений на соответствие техническим политикам компании.
    • Проводить аудит и согласование проектной документации.

     

    Требования: 

    • Не менее 5 лет работы в технологических или ИТ-компаниях, преимущество для работающих в нефтедобывающей промышленности.

     

    Компетенции: 

    • Навык моделирования и проектирования ИТ-архитектуры, используя нотации, а также инструменты моделирования (например, ARIS, ERWin, Alphabet, Mega Suite, Power Designer и пр.).
    • Навыки работы системным аналитиком/архитектором.
    • Навыки составления и ведения технической и проектной документации (целевых моделей автоматизируемых бизнес-процессов, ТЗ, спецификаций, программных требований к интерфейсам и т.д.).
    • Навыки систематизации и структурирования информации.
    • Развитые коммуникативные и презентационные навыки.

     

    Полномочия/принимаемые решения:

    • Разделенная с владельцем продукта ответственность за реализацию цифрового продукта.
    • Техническая: формирование и согласование архитектуры цифрового продукта.

     

    Присылайте резюме на vt@disruptive.vc

    Подробнее
  • Обучающий проект, который стремительно развивается на американском рынке и преподносит пользователям абсолютно новый взгляд на науку, ищет в свою команду Product manager.


    Специалисту на этой позиции предстоит управлять представлением продуктов компании на сайтах и посадочных страницах, формировать предложения, триггеры к покупке, ценности и работать над новыми фичами.

    Идеальный кандидат готов взять на себя тестирование новых гипотез, управление UX сайтов и создание новых страниц.

    Вам предстоит:

    • Создавать страницы новых проектов компании.
    • Заниматься аналитикой.
    • Тестировать гипотезы и оптимизировать посадочные и другие страницы.
    • Взаимодействовать с дизайнерами и разработчиками, командой создания проектов.

     

    Компания ждет, что вы:

    • Отлично знаете английский язык.
    • Обладаете аналитическим мышлением.
    • Работали на должности аналитика и/или продакт менеджера не менее 3-х лет.
    • Владеете GA, Mixpanel, HotJar (не критично, но желательно) и другими системами аналитики.
    • Умеете работать в программах проектирования - желательно (sketch, figma, invision).
    • Знаете HTML/CSS.

     

    Компания предлагает:

    • Работу в уникальном для России образовательном проекте, работающим на более, чем 40 стран.
    • Условия труда выше рынка.
    • Уютный офис со свежими фруктами, питанием и дружным коллективом.
    • Возможности роста внутри компании.


    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Вас ждет общение с рекрутером из DigitalHR и 3 встречи в компании.

    Подробнее
  • Команда, которая создает сложное SaaS-решение для компаний в сфере сельского хозяйства, в поиске опытного Front-end-разработчика.


    Платформа объединяет данные от метеорологического оборудования, спутников и зондов, затем соединяет их с действиями пользователя-фермера и на основании алгоритмов развития культур помогает принимать решение о дальнейших действиях.

    В комплексе SPA-приложений используются: Vue / Vuex / Apache Thrift / OpenLayers / IndexedDB / Apache Cordova / WebWorker/ WebAssembly.

     

    Задачи:

    • Реализация функциональных требований к проекту.
    • Участие в развитии архитектуры проекта.
    • Исследование и внедрение новых технологий.
    • Проведение cross code review.

     

    Точно понадобятся:

    • Отличное знание CSS3, HTML5, JavaScript ES6+.
    • Знание и опыт работы хотя бы с одним из фреймворков: Vue, React, Angular 2+.
    • Опыт разработки сложных web-приложений.
    • Свободное владение системой контроля версий Git.

     

    Будут плюсом:

    • Опыт Front-end разработки от 3-х лет.
    • Опыт TDD.
    • Опыт разработки сложных оффлайн приложений.
    • Опыт разработки сложных картографических механик.
    • Опыт работы с OpenLayers.
    • Опыт работы с Apache Cordova.
    • Опыт работы с IndexDB.
    • Опыт работы с Webpack.
    • Опыт работы с WebWorker/ServiceWorker.
    • Опыт работы с WebAssembly.

     

    Условия:

    • Архитектурно сложный и уникальный продукт.
    • Гибкий график.
    • Полностью белое оформление по ТК и ДМС.
    • Отличнейший офис (м. Славянский бульвар) и корпоративный транспорт от метро.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Подробнее