Вакансии

Фильтр:
  • Молодой, но очень быстрорастущий стартап, который помогает своим клиентам вести здоровый образ жизни и добиваться своих целей с помощью инновационных продуктов для здорового питания находится в поиске Директора по маркетингу


    Чем предстоит заниматься:

    • Координация работы всего блока маркетинга (интернет-магазин, SMM/работа с блогерами/PR).
    • Координация маркетинговой активности на маркетплейсах (эффективная работы с отзывами, лендинги и т.д.).
    • Совершенствование текущей маркетинговой воронки, поиск нестандартных способов оптимизации и масштабирования во всех каналах.
    • Контроль проводимых кампаний, управление бюджетом.
    • Управление командой, найм нового персонала.
    • Разработка презентационных материалов.

     

    Требования:

    • Опыт не менее 5 лет в digital-маркетинге/E-commerce.
    • Умение работать по ключевым метриками ROAS, ROI, CAC, CPO, LTV и другими.
    • Знание аналитических инструментов (GA, Яндекс.Метрика, BI, SaaS-сервисы сквозной аналитики).
    • Знание CRM-маркетинга, опыт проектирования CJM и анализа клиентской базы (RFM/Когорты и т.д.).
    • Умение принимать решения, строить гипотезы, давать прогнозы и делать выводы.
    • Знание английского языка и наличие вкуса будет существенным плюсом при выборе кандидата.

     

    Условия:

    • Работа в успешном и быстрорастущем проекте в сфере intelligent nutrition.
    • Творческая и профессиональная команда.
    • Компания инвестирует в обучение сотрудников.
    • Интересные, амбициозные задачи и проекты.

     

    Этапы интервью:

    • Общение с рекрутером DigitalHR.
    • Собеседование с CEO компании.
    • Тестовое задание.
    • 2 интервью с инвесторами.

     

    Присылайте резюме на farida.akhundova@ucandy.ru

    Подробнее
  • International startup, a platform for creating and sharing short mobile videos is searching for Head of Client Solutions.


    Position description:

    • Plan, manage and develop the account management team.
    • Improve the internal working process and efficiency.
    • Help talent grow.
    • An agile creative thinker capable of translating any mobile game/app materials into sophisticated and clear videos or interactive creatives.
    • Convert marketing research insights to scale campaigns and measure performance to deliver the best next creative to run on platforms.
    • Teach and lead creative thinking for the cpmpany's clients.
    • Show the best way of working with creatives to the whole EE market. Be ready to teach and communicate a lot with performs creative teams and agencies.
    • Participate in creative brainstorming sessions with developers, game/app designers, marketing, and other creative related channels.
    • Create amazing Video Ads to inspire and improve advertisers' experience with company.
    • Reach for the sky! - make sure gaming users and non-gaming users react every time they see one of your creatives.

     

    Position requirements:

    • BA/BS degree or above.
    • Past or current experience in Gaming/App, Advertising, or anything around ads creative design focusing on Games/App.
    • Proven experience of working with talented creators (video editors, designers, game developers).
    • Able to implements the overarching creative direction, cross-team cooperation, and knowledge sharing internally and externally.
    • Knowledge about Playable Ads.
    • Experience in preparing training materials about creating creatives and conducting training is a big plus.
    • Has a wide experience in user acquisition, marketing, advertising, video editing, games, and non-games apps- Casual, Hyper Casual is a huge advantage/
    • Creative spesialist (performance oriented).

     

    Send your CV to hr@digitalhr.ru

    Подробнее
  • Сервис по поиску работы и сотрудников с посещаемостью 1,5 миллиона посетителей каждый день ищет Senior Front-end-разработчикa.


    Основные технологии, которые использует команда, это: JavaScript (ES2015+) с использованием типизации (Flow), React/Redux, Node.js, Webpack, Mocha, Sinon и Gemini, ELK, Sentry. 

     

    Задачи:

    • Развивать изоморфное приложение для двух высоконагруженных платформ: настольной и мобильной версий сайта.
    • Разрабатывать мониторинги и улучшать производительность компонентов приложения.
    • Поддерживать и развивать внутреннюю библиотеку react-компонентов.
    • Писать тесты, проводить code-review.

     

    Требования:

    • Опыт разработки с использованием современных JS-библиотек или фреймворков. Здорово, если есть опыт реализации изоморфных приложений с Flux-архитектурой на React.
    • Знание особенностей JS, стандартов от ES5 и новее.
    • Знание подходов к верстке на Flexbox и Grid.
    • Желание развиваться cамостоятельно и помогать развиваться коллегам.

     

    Что предлагает компания:

    • Высокую инженерную культуру.
    • Оформление по ТК РФ: полностью официальные оклад и квартальные премии.
    • Гибкий график работы, возможность при необходимости работать из дома.
    • Офис в центре Москвы в 8 минутах пешком от м. Маяковская, Тверская, Пушкинская, Чеховская и Новослободская.
    • Компания организовывает IT-митапы в офисе.

     

    Этапы интервью:

    • Общение с рекрутером DigitalHR.
    • Техническое интервью в компании.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Подробнее
  • Summary/Purpose: The Digital Project Manager is expected to manage projects, people, and the production processes on a day-to-day basis. Owning projects from concept through to delivery, and ensuring projects are on time and within budget.


    Обязанности:

    Functions and Responsibilities: Principle Responsibilities: • Successfully kickoff, manage, and deliver projects following approved timelines • Communicate internally, with the client and project’s partners • Working with Director of Digital Production and VP Europe to provide accurate schedules (project plans) & resource allocations for projects • Preparing all project documentation including, but not limited to specifications, timelines, resourcing documentation, and test plans • Managing and reviewing all internal/external projects/deliverables/client sign-offs & approvals with the Account Service based on client expectations, scope and schedule • Attendance at (local, off-site) client meetings, as required • Lead weekly meetings with digital team to provide status, manage expectations, and relate any issues to the greater team. Provide project WIP report on a weekly basis, which includes current project team and current milestones and deliveries to be met.

    Требования:

    Knowledge / Competencies • Ensures communication between the project team and the agency account representative throughout the life of a proposal or project • Core producing abilities with a high-level of commitment and follow-through • Excellent interpersonal and communication skills including the ability to address complex problems and propose viable solutions • Ability to work effectively under pressure, troubleshoot, and provide solutions • Familiarity with existing and emerging web technologies • Working understanding of all facets of app/web development including strategies, planning, UX, design, implementation, QA, and launch • Understanding of time management and work breakdown procedures to accurately balance skill set and workload of team members • Experience with game development Education / Skills • Bachelor’s Degree with major in Computer Science, Marketing, or Engineering a plus • 2-4 years digital experience, preferably in an interactive/gaming agency • Proficiency in Microsoft Office, and PM software (Slack, JIRA, etc.) • Acute attention to detail – checking all work for which the Project Manager is responsible • Excellent written and verbal communication skills • PMI certification a plus • Strong negotiations skills • Excellent building relationships skills • Fluent in English and Russian

    Условия:

    To be discussed.

    Присылайте резюме на arthur.odesiuk@creata.com

    Подробнее
  • Сервис по поиску работы и сотрудников с посещаемостью 1,5 миллиона посетителей каждый день находится в поиске PHP-разработчика.


    Ищем опытного специалиста в команду, которая отвечает за развитие Back-end-сервиса: это разработка API, доработка бизнес-логики и технические улучшения сервиса. 

    Основные технологии, которые используют разработчики, это: PHP 7.2, MariaDB, RabbitMQ, Memcached, Redis, Sphinx, PHPUnit, Behat, Swagger, Sentry, ELK, Grafana, TeamCity, Jira, Bitbucket, Crucible, Confluence.

     

    Чем предстоит заниматься:

    • Развитие ядра и API сервисов:

    — PHP 7.2 (Yii + Symfony), MySQL (MariaDB);
    — API по спецификации JSON:API взаимодействует с фронтом на Node.js, React.js и мобильными приложениями для iOS и Android.

    • Оптимизация сетевых взаимодействий и запросов к базам данных (30 миллионов резюме в базе, 1,5 миллиона посещений ежедневно).
    • Улучшение производительности компонентов системы – команда осознает важность хорошего кода и разбирает техдолг в каждой итерации.
    • Написание новой бизнес-логики – есть постоянно растущий бэклог продуктовых задач различной сложности.

     

    Что ждем от вас:

    • Опыт разработки на PHP, понимание сильных и слабых сторон языка.
    • Понимание принципов SOLID и применение их на практике.
    • Опыт проектирования реляционных баз данных и оптимизации запросов.
    • Умение оценивать сроки собственной разработки.
    • Желание развиваться cамостоятельно и помогать развиваться коллегам.

     

    Что предлагает компания:

    • Оформление по ТК РФ: полностью официальные оклад и квартальные премии.
    • Офис в центре Москвы в 8 минутах пешком от м. Маяковская, Тверская, Пушкинская, Чеховская и Новослободская.
    • Гибкий график работы, возможность при необходимости работать из дома.
    • Компания организовывает IT-митапы в офисе.

     

    Этапы интервью:

    • Общение с рекрутером DigitalHR.
    • Техническое интервью в компании.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Подробнее
  • International startup, a platform for creating and sharing short mobile videos is searching for Head of Sales.


    Responsibilities:

    • Business Management

    — make the analysis of the ecosystem of advertising industries in Russian market and make the sales business strategy;
    — build partnership with clients and agencies. Key industries would include E-commerce, game and apps, online services, media & entertainment, etc.;
    — design the industry level sales plan and narrative to explore business opportunities;
    — design agency business partnership model, including commercial terms, engagement model and innovation programs;
    — drive the revenue from partners and achieve the sales target.

    • Team management

    — design the team structure and role&responsibilities of team members;
    — hire the team member, based on the ranking of priority;
    — build the team capability by coaching the team members;
    — lead the team members to achieve their own sales target.

    • Cross functional collaboration

    — work with sales team, on client services and win the budget;
    — work with sales marketing team, on B2B marketing activities for partners;
    — work with product team, on feedback and suggestions of ads solutions, systems and tools, for the clients and agencies;
    — work with sales management team, on the risk control and healthy clients portfolio;
    — work with all other cross-functional teams to improve the efficiency and build long term growth.

     

    Qualifications:

    • BA/BS degree or above.
    • 12+ years of overall working experiences, 8+ years of digital marketing experiences, 5+ years of digital agency related experiences.
    • 8+ years of team and people management experience.
    • Experiences in working with cross-functional teams.
    • Strong understanding about Russian&CIS digital marketing ecosystem and developing trends.
    • Strong network in Russian&CIS digital market, with solid experience of working with C-level executives of clients.
    • Excellent verbal and written English and Russian communication skills.
    • Self-starter, fast learner with a can-do spirit.
    • Ability to travel domestically and internationally as needed.

     

    Send your CV to hr@digitalhr.ru

    Подробнее
  • Международный стартап, платформа по созданию и обмену коротких мобильных видео, в поиске Account manager.


    Чем предстоит заниматься: 

    • Управлять и развивать отношения с рекламодателями различного уровня.
    • Координировать внутреннюю команду по продукту, рекламе, исследованиям, разработке и т.д.
    • Контролировать и анализировать рекламные кампании и инициировать идеи и меры по их оптимизации.
    • Напрямую взаимодействовать с командой разработки и поддержки для устранения проблем клиентов.
    • Управлять рекламными кампаниями, их настройкой и оптимизацией. Анализировать эффективность кампаний, используя полученные данные для предложения клиенту новых идей по ходу проекта,  а также для улучшения самого продукта.
    • Проводить анализ рынка, быть в курсе новых возможностей, делиться своей экспертизой с клиентами, являясь для них маркетинговым консультантом их бизнеса.

     

    Идеальный кандидат:

    • Имеет успешный опыт аккаунтинга (3-5 лет) и медиабаинга для клиентов в digital-маркетинге (опыт работы в агентстве является большим плюсом).
    • Умеет управлять performance-рекламными кампаниями и глубоко понимать проблемы клиентов в продвижении. Поэтому необходимо обладать основными аналитическими инструментами в performance-маркетинге для оценки эффективности кампаний и предложения новых мер для ее повышения.
    • Имеет опыт работы с кросс-функциональными командами и понимает особенности рекламного рынка России и СНГ.
    • Владеет хорошим уровнем английского языка для коммуникации с командой, а также самостоятелен и инициативен, так как структура предполагает активное участие в развитии продукта.

     

    Компания предлагает:

    • Возможность поработать в международной команде, которая привлекает одних из лучших специалистов по всему миру.
    • Понятный и эффективный с точки зрения рекламных размещений продукт.
    • Прозрачную и понятную систему мотивации, которая дает возможность влиять на свой доход.

     

    Вас ждут встречи с рекрутером DigitalHR, а затем 3 этапа в компании.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Подробнее
  • Маркетинговая SaaS-платформа, один из лидеров российского E-commerce, в поиске Account manager.


    Команда ждет человека с опытом в маркетинге, преимущественно в Performance, который понимает, как найти подход к самым разным клиентам, услышать их проблемы и потребности. 

    Идеальный кандидат знает специфику рекламного рынка и основные инструменты digital performance-маркетинга, внимателен к деталям и не боится многозадачности.

     

    Чем предстоит заниматься:

    • Разрабатывать и подготавливать стратегии по размещению клиентов  на основании брифов, с учетом специфики каждого бизнес-направления.
    • Согласовать медиаплана с клиентом и площадками.
    • Настраивать и запускать рекламные кампании в интерфейсе.
    • Контролировать соблюдение медиабюджета клиента.
    • Анализировать эффективности прошедших рекламных кампаний совместно с командой аналитики.
    • Подготавливать презентации и отчеты с обоснованием подходов к планированию рекламных кампаний  на новый отчетный период.
    • Взаимодействовать с финансовым отделом в рамках проведения рекламных кампаний,  а также с клиентами и площадками по новым продуктам.

     

    Что команда хочет видеть в кандидате:

    • Опыт работы в качестве Senior медиапленнера/стратега, который понимает основные инструменты digital performance-маркетинга, технологии и метрики (CPM, CPC, CPA, CTR, ROI, ROMI, ROAS и прочее).
    • Опыт работы в рекламном агентстве будет преимуществом.
    • Важно хорошее знание систем аналитики Google Analytics и Яндекс.Метрика. 
    • Но самое главное - это ваше умение коммуницировать (устно и письменно), умение нести ответственность за результаты своих проектов и работать в команде.
    • Умение задавать вопросы в нужный момент и не бояться быть проактивным.

     

    Что предлагает компания:

    • Вознаграждение выше рыночного, с возможностью влиять на свой доход.
    • Молодую и дружную команду.
    • Возможность участвовать в развитии продукта.
    • Работу в проекте, захватившем половину рынка E-commerce за пять лет.
    • После работы можно гулять по центру Москвы, офис находится на Тверской.
    • Кофе, фрукты, печеньки, ps4, и многое другое.

     

    Вас ждут встречи с рекрутером DigitalHR, а затем с HRD компании и потенциальным руководителем.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru 

    Подробнее
  • Центр Внедрения Протек, ведущий национальный дистрибьютор лекарственных препаратов и товаров для красоты и здоровья, в поиске Менеджера по продажам рекламы.


    Чем вам предстоит заниматься:

    • Проведение очных и заочных презентаций рекламных продуктов компании с первыми лицами компаний.
    • Организация и проведение переговоров с компаниями-производителями (контрагентами).
    • Развитие рекламных проектов компании.
    • Внедрение новых рекламных возможностей на ресурсах компании.
    • Осуществление контроля за реализацией рекламных кампаний.
    • Подготовка и обоснование программ продвижения.
    • Отчетность по CTR, CPM, CPA, CPO, ROI.

     

    Эта вакансия для вас, если вы имеете:

    • Опыт и умение вести переговоры.
    • Знание основ маркетинга и рекламы.
    • Креативные и творческие способности.
    • Умение работать в команде.
    • Нацеленность на результат, настойчивость в достижении результатов.
    • Стрессоустойчивость, коммуникабельность, внимание к деталям.

     

    Команда предлагает вам:

    • Работу в компании - лидере своего рынка.
    • Интересные и масштабные задачи в стабильной, быстроразвивающейся компании.
    • Привлекательную заработную плату - оформление в соответствии с ТК РФ.
    • Заботу о вашем здоровье: ДМС, скидки на медицинскую продукцию для вас и ваших близких. Бесплатные посещения корпоративного спортивного зала на территории компании: шейпинг, йога, возможность играть в футбол и другие командные игры.
    • Сильную и дружную команду профессионалов, готовых делиться опытом.
    • Поддержку на старте, у вас будет наставник, который поможет влиться в работу.
    • Демократичное общение с руководителями, которые поощряют вашу инициативу.
    • Индивидуальную систему обучения.
    • Планирование карьеры —сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития.
    • Насыщенную корпоративную жизнь, вы сможете участвовать в тематических праздниках, а также присоединиться к спортивному движению.

     

    Присылайте резюме на oa_sutyagina@protek.ru

    Подробнее
  • The company is building a technology stack for modern analytics.


    If you are fascinated by the software that powers large technology companies but wants the challenges and freedom that come with working in a small startup, then this job is for you.
    It's a small and dedicated remote-first team with an HQ in San Francisco, funded by top-tier SV investors, working on making advanced analytics infrastructure accessible to all developers around the world. 
    Most of the company's software is open-source, and they are focused on bottom-up adoption. Their goal is to grow the number of developers and companies using their tool from thousands to millions, and they also want to help them be successful.

    That's why we're looking for a Senior Developer Advocate to join the company's Developer Relations and Community team.

    As a Senior Developer Advocate, your main goal is to promote the product, increase its awareness and adoption, and support the community at large. You should have a background in software engineering, be excited about engaging with technical communities and have a knack for explaining technical concepts in a simple way.
    This role provides a lot of freedom and lets you develop and bring to life creative ideas for how to increase the tool adoption among the developers and further improve their learning experience. It's also a very multi-faceted role that involves working with all sorts of content and channels: examples, blogs, docs, events, GitHub, Slack, Twitter, etc. And while we'll be always there to guide and help you, they expect you to be a manager of one.

     

    Some of the things you'll be working on:

    • Writing and Editing: working on tutorials and guides, collaborating with community members, and helping external contributors to create tutorials and blog posts.
    • Code and Examples: creating and maintaining example applications built with their framework to highlight the different features of the tool.
    • Website and Documentation: being a part of the team responsible for maintaining landing pages and documentation.
    • Events: participating in different online and offline events to speak about the company's product as well as having an opportunity to organize their own events.

     

    Requirements:

    • Development experience with JavaScript and Node.js.
    • Strong writing ability and skill in creating an engaging, highly technical copy.
    • A strong interest and background in community building.
    • A collaborative and feedback-driven mindset.
    • An interest in learning more about databases.
    • Previous startup experience or interest in working in a small fast-moving company.

     

    Bonus points:

    • Availability to travel.
    • Advanced knowledge of SQL and databases.
    • Experience in data engineering or building analytical applications Experience with React, Vue, Angular, k8s.

     

    Send your CV to hr@digitalhr.ru

    Подробнее