Вакансии

Фильтр:
  • Развлекательное приложение с играми и масками на основе нейросетей ищет в свою команду Backend developer. 


     

    Задачи:

    Разработка сервиса трансляции видео и игровых метаданных между пользователями с нуля.

     

    Требования:

    • Опыт работы с системой потокового видео (например: Wowza Streaming Engine);
    • Опыт разработки высоконагруженных геораспределенных сервисов;
    • Опыт проектирования и разработки RESTful сервисов;
    • Отличное понимание многопоточного программирования.

     

    Будет плюсом:

    • Опыт работы с потоковым видео на мобильных платформах (iOS, Android);
    • Участие в разработке видео чатов или многопользовательских игр.

     

    Условия:

    • Стать участником «взлетающего» стартапа;
    • Возможность реализовать вашу идею в рамках проекта;
    • Высокую зарплату;
    • Возможность получить опцион;
    • Оформление по ТК РФ.

     

    Интересно? Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Посмотреть весь текст
  • Одна из ведущих компаний на рынке премиальных кофейных брендов ищет в свою команду Директора по маркетингу.


     

    Обязанности:

    • Разработка маркетинговой стратегии Компании с учетом поставленных целей;
    • Организация работы и взаимодействие со структурными подразделениями компании;
    • Маркетинговые исследования, анализ рынка и конкурентов;
    • Планирование и согласование бюджета на маркетинг;
    • Разработка стратегии по каждому направлению бизнеса;
    • Позиционирование продукта на рынке;
    • Подготовка графика маркетинговых и PR мероприятий;
    • Подготовка инструментов по продвижению и стимулированию сбыта;
    • Участие в выводе на рынок новых продуктов и брендов;
    • Интернет-маркетинг, запуск проекта с нуля;
    • Разработка и использование процедуры сбора обратной связи от потребителей, анализа полученной информации;
    • Оценка эффективности маркетинговых и PR мероприятий;
    • Маркетинговая аналитика и отчётность;
    • Поиск подрядчиков, контроль их работ;
    • Участие в создании и доработке интернет-сайтов;
    • Контроль изготовления POS материалов;
    • Формирование команды, оценка, развитие и мотивациия сотрудников;
    • Руководство коллективом от постановки задач до контроля их выполнения. 

     

    Требования:

    • Высшее образование;
    • Преимущество: наличие дополнительного образования в области маркетинга, менеджмента;
    • Опыт работы на аналогичной должности не менее 5 лет;
    • Участие в крупных реализованных проектах по продвижению брендов;
    • Опыт вывода на рынок новых продуктов;
    • Опыт реализации проектов по повышению узнаваемости продукта конечным потребителем;
    • Опыт руководства отделом от 5 человек;
    • Реализованные проекты в интернет маркетинге, ориентация и опыт практического применение современных digital-инструментов;
    • Стратегическое мышление, грамотный управленец. 

     

    Условия:

    • Трудоустройство по ТК РФ;
    • График 5/2 с 9:00 до 18:00;
    • Офис ст м.Рижская или м.Алексеевская;
    • Профессиональный коллектив;
    • Заработная плата обсуждаема (фикс + KPI).

     

    Интересно? Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Посмотреть весь текст
  • Компания, объединяющая ведущие онлайн-проекты в сфере недвижимости, ищет в свою команду Web Analyst.


    Задачи:

    • Анализ пользовательского поведения на сайте;
    • Проведение экспериментов;
    • Оценка эффективности запусков.

     

    Требования:

    • Знание систем Web и мобильной аналитики (Google Analytics, Яндекс.Метрика, Flurry, Adjust);
    • Понимание принципов привлечения аудитории в интернете, особенности основных каналов;
    • Понимание принципов поведения аудитории на сайте;
    • Настраивать счетчики (цели, события, переменные);
    • Умение проводить A/B тесты;
    • Умение разбирать логи;
    • Умение проводить когортный анализ;
    • Умение сегментировать пользователей и анализировать их поведение на сервисе;
    • Умение визуализировать данные и готовить аналитические отчеты;
    • Умение делать выводы на основе собранных данных и давать рекомендации как по продукту, так и по источникам привлечения аудитории.

     

    Условия:

    • Профессиональный рост: тренинги, внутренние митапы, конференции;
    • Белая, своевременная и конкурентная заработная плата;
    • Хороший ДМС (включая стоматологию, госпитализацию);
    • Компенсационный пакет на релокацию в Москву для вас и ваших семей;
    • Любое необходимое для работы железо;
    • Day-off — дополнительные оплачиваемые выходные дни, работа из дома (иногда и так можно);
    • Комфортный офис: светлый, много воздуха, света, с прекрасными зонами отдыха, переговорками, вкусным кофе, фрешами, холодильником;
    • Компания предоставляет парковочные места на территории бизнес-центра всем сотрудникам;
    • В ближайшее время планируется компенсация расходов на занятие спортом.

     

    Интересно? Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Посмотреть весь текст
  • Компания, объединяющая ведущие онлайн-проекты в сфере недвижимости, ищет в свою команду Lead SEO.


    Задачи:
    Управление группой SEO, с целью организации процессов, разработки и реализации стратегии улучшения видимости сайта в поисковых системах.

     

    Требования:

    • Знание принципов работы алгоритмов поисковых систем;
    • Знание факторов, влияющих на индексацию и ранжирование в поисковых выдачах;
    • Умение анализировать, расширять семантическое ядро;
    • Умение следить за изменениями алгоритмов, искать зоны роста, оценивать риски;
    • Умение организовывать процессы, направленные на SEO-оптимизацию;
    • Умение составлять SEO-требования к контенту сайта;
    • Умение оценивать влияние проектов на видимость сайта в поисковиках;
    • Уметь формулировать задачи для разработки, направленные на расширение/улучшение SEO-инвентаря;
    • Уметь взаимодействовать с продакт-менеджерами, с целью нахождения взаимовыгодных решений с точки зрения задач SEO и развития продукта;
    • Умение находить дальнейшие возможности для роста SEO трафика;
    • Умение управлять небольшим коллективом людей.

     

    Условия:

    • Профессиональный рост: тренинги, внутренние митапы, конференции;
    • Белая, своевременная и конкурентная заработная плата;
    • Хороший ДМС (включая стоматологию, госпитализацию);
    • Компенсационный пакет на релокацию в Москву для вас и ваших семей;
    • Любое необходимое для работы железо;
    • Day-off — дополнительные оплачиваемые выходные дни, работа из дома (иногда и так можно);
    • Комфортный офис: светлый, много воздуха, света, с прекрасными зонами отдыха, переговорками, вкусным кофе, фрешами, холодильником;
    • Компания предоставляет парковочные места на территории бизнес-центра всем сотрудникам;
    • В ближайшее время планируется компенсация расходов на занятие спортом.

     

    Интересно? Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Посмотреть весь текст
  • Компания, объединяющая ведущие онлайн-проекты в сфере недвижимости, ищет в свою команду Digital lead.


    Задачи:

    • Руководство направлением привлечения аудитории;
    • Проработка тактическего плана работы с источниками трафика: контекст, социальные сети, рекламные площадки и рекламные сети, мобильный трафик, директ-маркетинг, прочие каналы привлечения аудитории;
    • Управлнение каналами трафика, руководстов, анализ качества, контроль бюджета;
    • Руководство специалистами, ответственными за каналы привлечения аудитории.

     

    Требования:

    • Знание особенностей работы основных каналов привлечения и возврата трафика;
    • Владение инструментами веб-аналитики;
    • Знание CPC, CPM, CPI, CPA, Conversion Rate, RTB, Programmatic, как оптимизировать и как управлять ими;
    • Умение отделять качественный трафик от некачественного;
    • Умение составлять качественный marketing-mix для достижения целей компании;
    • Умение оценивать качество источников аудитории, отталкиваясь от целей компании;
    • Умение самостоятельно ставить себе задачи, исходя из целей компании, и декомпозировать их до уровня исполнителей, корректировать исполнение;
    • Планирование активности, исходя из цифр, тестов, кейсов и бенчмарков рынка;
    • Составление плана активностей, направленных на удержание пользователей (ретаргетинг/ремаркетинг, пуш-уведомления, email и пр.).

     

    Условия:

    • Профессиональный рост: тренинги, внутренние митапы, конференции;
    • Белая, своевременная и конкурентная заработная плата;
    • Хороший ДМС (включая стоматологию, госпитализацию);
    • Компенсационный пакет на релокацию в Москву для вас и ваших семей;
    • Любое необходимое для работы железо;
    • Day-off — дополнительные оплачиваемые выходные дни, работа из дома (иногда и так можно);
    • Комфортный офис: светлый, много воздуха, света, с прекрасными зонами отдыха, переговорками, вкусным кофе, фрешами, холодильником;
    • Компания предоставляет парковочные места на территории бизнес-центра всем сотрудникам;
    • В ближайшее время планируется компенсация расходов на занятие спортом.

     

    Интересно? Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Посмотреть весь текст
  • Lead entertaining application is looking for an experienced SM Manager.


    Responsibilities:

    • Be in charge of Instargam&Facebook accounts;
    • Create content plan;
    • Research and post on everyday basis;
    • Communicate with the audience, neutralize negative mentions and work with an intense flow of reviews;
    • Communicate with opinion leaders, cross-promotion.

     

    Requirements:

    • Fluent English (MUST, no exceptions). Ideal candidate should feel comfortable speaking in American slang;
    • Experience in Community Management, preferably large groups;
    • Successful cases in Instagram promotion;
    • Experience in building strong online community;
    • Knowledge of key SM mechanics and metrics;
    • Experience with American communitiies / groups / accounts will be an advantage.

     

    Conditions:

    • A chance to work in a super creative and dynamic team;
    • Ambitious tasks;
    • Classy office in the heart of Moscow;
    • Competitive salary;
    • Insurance (after the trial period).

     

    Send your CV on hr@digitalhr.ru

    Посмотреть весь текст
  • Наше агентство готово взять начинающего специалиста с годом работы и полностью взрастить его до полноценного рекрутера.


    DigitalHR - рекрутинговое агентство, которое уже шесть лет находит лучших IT&Digital специалистов. Мы работаем только с проверенными компаниями и стартапами, с работающей бизнес-моделью и можем гарантировать, что в офисе будут окна, KPI – прозрачным, а заработная плата – всегда выплачиваемой. Сейчас мы готовы взять начинающего специалиста с годом работы и полностью взрастить его до полноценного рекрутера.

    Перед сотрудником будут стоять задачи:

    • Работа с онлайн-ресурсами, социальными сетями и применение любых нестандартных способов для поиска специалистов;
    • Ведение базы кандидатов;
    • Участие в проведении собеседований;
    • Решение различных интересных (а иногда рутинных, но очень важных) задач по мере их возникновения.

     

    Наши ожидания от будущего коллеги:

    • Опыт работы в подборе персонала от года;
    • Активность;
    • Умение работать на результат;
    • Самоорганизация;
    • Непреодолимое влечение к IT, Digital, новейшим технологиям.

     

    Что готовы предлагать заинтересованным кандидатам:

    • Чай/кофе/снэки;
    • Рыночная заработная плата, построенная на KPI (обсуждается с успешным кандидатом индивидуально);
    • Офис в 7 минутах от станции м. Дмитровская (коворкинг "Рабочая станция");
    • Конференции/семинары/бизнес-литература;
    • Возможность роста, профессионального и карьерного;
    • ДМС после прохождения испытательного срока.

     

    Интересно? Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Посмотреть весь текст
  • В наше агентство DigitalHR мы ищем рекрутера, который имеет опыт подбора digital или IT-специалистов.


    Обязанности:

    • Работа над вакансиями digital и IT;
    • Работа с онлайн-ресурсами, социальными сетями и применение любых нестандартных способов для поиска специалистов;
    • Ведение базы кандидатов;
    • Решение различных интересных, в том числе аналитических задач по мере их возникновения;
    • Ведение клиентов.

     

    Требования:

    • Опыт работы с digital или IT-вакансиями от года;
    • Внимательность, концентрация;
    • Умение работать на результат;
    • Самоорганизованность;
    • Аналитический склад ума;
    • Любовь к новым технологиям.

     

    Условия:

    • Чай/кофе/снэки;
    • Отличный коллектив, с нами будет интересно и весело;
    • Внутреннее обучение в компании гарантируем;
    • Конференции/семинары/бизнес-литература;
    • Возможность роста, профессионального и карьерного;
    • Офис в 7 минутах от м. Дмитровская (коворкинг "Рабочая станция");
    • ДМС после прохождения испытательного срока.

     

    Интересно? Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Посмотреть весь текст
  • Компания Healbe, занимающаяся разработкой инновационных носимых устройств-браслетов, контролирующих жизнедеятельность человека, в поисках Back-end разработчика. 


     

    Компания ищет разработчика, который будет заниматься развитием инфраструктуры для сбора, регистрации, хранения, подготовки и предоставления данных о первичных и вторичных параметрах состояния человека.

     

    Требования:

    • Высшее образование; 
    • Отличное знание SQL, PL/PGSQL; 
    • Знание основ архитектуры СУБД, транзакционной машины, умение оптимизировать запросы; 
    • Владение Unix shell и скриптовыми языками; 
    • Знание паттернов проектирования; 
    • Глубокое понимание принципов построения современных веб-сервисов; 
    • Знакомство с JS-фреймворками (jQuery); 
    • Опыт применения скриптовых языков; 
    • Знание основ VCS (Git, SVN); 
    • Умение работать в команде, умение разбираться в чужом коде и устройстве сложных систем.   

     

    Будет плюсом

    • Опыт написания REST-сервисов; 
    • Опыт разработки на Node.js и работы с веб-фреймворками; 
    • Опыт разработки на PHP; 
    • Опыт работы с большими объемами данных; 
    • Знание С++, знание QT, умение писать make-файлы.   

     

    Обязанности: 

    • Построение информационной системы поддержки исследований и отладки ПО;
    • Развитие интерфейсов доступа к данным, разработка внутреннего web-сайта;
    • Развитие инструментов сбора данных измерений и расчетов, данных экспериментов и пользователей; 
    • Разработка и поддержка нескольких БД на PostgreSQL;
    • Написание и оптимизация сложных аналитических запросов;
    • Контроль за состоянием серверов (боевого, тестового и рабочего). 

     

    Условия:

    • Работа в офисе компании ст.м. Пушкинская, Технологический институт;
    • Полный рабочий день, гибкий график;
    • Оформление по ТК.  

     

    Интересно? Присылайте резюме на guglya@healbe.com

    Посмотреть весь текст
  • Криптокадемия — платформа офлайн и онлайн B2C/B2B образовательных курсов, посвященных децентрализованной экономике и технологиям в ее основе, в поисках Sales manager. 


    Задачи:

    • Увеличить объем продаж офлайн и онлайн-курсов Криптокадемии в B2C и B2B сегментах;
    • Работа с заявками на прохождение курсов и доведение сделок до продажи;
    • Поиск клиентов по корпоративным курсам;
    • Подготовка презентаций и предложений;
    • Очные встречи в Москве и дистанционные переговоры (Россия и страны СНГ);
    • Участие в вопросах маркетинга и стратегии продаж;
    • Анализ конкурентной среды;
    • Подготовка отчетов, работа в CRM.

     

    Требовани

    • Успешный опыт работы в продажах (от 1 года);
    • Стремление работать на результат;
    • Желание и готовность разбираться в сфере децентрализованной экономики;
    • Честность;
    • Открытость;
    • Самостоятельность;
    • Умение работать в режиме мультизадачности;
    • Готовность воспринимать конструктивную критику.

     

    Плюсом будет:

    • Опыт B2B-продаж (в идеале — продаж корпоративных образовательных курсов);
    • Знания в области децентрализованной экономики (криптовалюты, блокчейн, продукты, ICO);
    • Опыт работы с людьми и продуктами из этой области;
    • Способность свободно общаться на технологические и экономические темы.

     

    Условия:

    • Свободный график;
    • Работа в коворкинге или удаленно;
    • Бесплатный доступ к нашим курсам и помощь в изучении нашей сферы деятельности;
    • Работа в команде экспертов в одной из наиболее горячих и перспективных отраслей.

     

    Интересно? Присылайте резюме на antony.ananyev@gmail.com

    Посмотреть весь текст