Вакансии

Фильтр:
  • Senior Java developer (г. москва)

    SaaS-платформа, которая создает инструменты для принятия решений в сельском хозяйстве, ищет Senior Java разработчика. Компания создает продукт для смартфонов, планшетов и ПК, которое репортит, анализирует и прогнозирует состояние вашего участка.


    Чем предстоит заниматься:

    • Проектировать и разрабатывать программный комплекс на технологиях Kotlin, Java, Hibernate, PostgreSQL, Apache Cassandra, Elasticsearch, Kubernetes, Linux.
    • Самостоятельно принимать решение поставленных задач на всех этапах разработки ПО (согласование бизнес-требований, проектирование, разработка).
    • Участвовать в рефакторинге кодовой базы проекта.
    • Проводить код-ревью.

     

    Требования:

    • Экспертные знания Kotlin или Java. Желание вести разработку на Kotlin.
    • Знания Spring Framework (Spring Core), Hibernate.
    • Уверенные знания архитектуры PostgreSQL, опыт разработки архитектуры БД и использования PostgreSQL.
    • Уверенные знания архитектуры Apache Cassandra, опыт разработки. архитектуры БД и использования Apache Cassandra.
    • Уверенные знания архитектуры Elasticsearch, опыт использования Elasticsearch.
    • Понимание принципов организации сетевых клиент-серверных приложений, типов IO, архитектуры Netty, протокола HTTP.
    • Экспертные знания Git, Linux, Docker, Kubernetes.

     

    Компания предлагает: 

    • Высокий уровень дохода, который обсуждается с каждым кандидатом индивидуально.
    • Работу в современном офисе класса А (куда можно добраться на корпоративном транспорте от м. Славянский бульвар/м. Кунцевская).
    • Оформление согласно ТК РФ, ДМС.
    • Разработка по Agile-методологии в небольшой продуктовой команде.

     

    Этапы интервью:

    • Звонок с рекрутером DigitalHR.
    • Техническое интервью.
    • Знакомство с CEO компании.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Перейти на страницу вакансии
    Подробнее
  • Back-end developer (г. Москва)

    Маркетинговый SaaS-сервис ищет Back-end разработчика, который будет создавать умные решения для текущих и новых проектов.


    Основная задача на этой позиции — разработка сервисов. Под сервисной разработкой мы понимаем реализацию задач и идей бизнеса в виде набора сервисов. Инфраструктурой, data flow и front-end занимаются отдельные команды.

     

    Задачи:

    • Написание новых и поддержание старых сервисов на Clojure (и немножко Spark).
    • Развитие архитектуры межсервисного взаимодействия.
    • Помощь в анализе и декомпозиции задач от продуктовых команд.
    • Взаимодействие с командами infrastructure, data engineering, r&d.
    • Менторство и обучение junior/middle разработчика.

     

    Скиллы, которые мы ожидаем на позиции:

    • Опыт разработки сервисов на современных ЯП (что-то из Java/Scala/Kotlin/Go/C#/Ruby/Python/etc).
    • Опыт продумывания архитектуры для решения высоконагруженных задач (5-10k rps) с нуля.
    • Понимание того, как писать сервисы, которые работают 24/7 и которые легко поддерживать infrastructure команде.
    • Будет плюсом знание Clojure (основной язык разработки).
    • Навык поиска root cause и исправление в случае технических аварий, анализ и устранение причин аварий.
    • Технические навыки, которые стоят за следующими buzzwords:

    — Docker;
    — Kubernetes (as user);
    — AWS;
    — Postgresql;
    — Kafka;
    — Будет плюсом опыт работы с Vertica, Tarantool;
    — Работа нагруженных систем (1-10k rps);
    — Подход к разработке с помощью множества сервисов (~ 30-50).

     

    Текущее состояние инфраструктуры и команды:

    • Полностью своя продуктовая разработка.
    • Около 40 сервисов разного масштаба (самые нагруженные — ~5-10k rps).
    • Kubernetes, ~ 200 nodes.
    • Настроенный CI/CD.
    • Свой rule engine, свой кросс-продуктный механизм сегментации профилей.
    • Потихоньку меняют рынок интернет-рекламы в России.

     

    Условия:

    • Технически сильная команда и то, что называется "атмосферой стартапа".
    • Продукт с огромной аудиторией.
    • Комфортный офис в центре и гибкий график.
    • Конкурентная зарплата и ДМС после испытательного срока.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Перейти на страницу вакансии
    Подробнее
  • Technical Support specialist (г. Москва)

    GetResponse, an online marketing platform that has all it takes to build their customer’s brand online, is looking for Technical Support specialist.


    What do we expect?

    • Excellent command of English and Russian.
    • Superb verbal and written communication skills.
    • Previous experience in customer service.
    • Good knowledge of SQL and HTML is a must.
    • Higher technical education.

     

    What responsibilities will you have?

    • Work with GetResponse enterprise customers from Russia to develop high-performing email marketing campaigns.
    • Optimize email deliverability.
    • Manage creative projects (newsletter templates, opt-in forms, landing pages).
    • Troubleshoot and liaise with multiple departments to ensure customer's satisfaction.
    • Provide expertise on running a successful, permission-based, email marketing campaign.

     

    Perks of being a part of the team:

    • Take part in international projects shaping a global, award-winning brand.
    • Learn from top industry experts (both from inside and outside the company).
    • Demonstrate your skills, experience, and insights.

     

    Extra perks include:

    • Private health care.
    • Lunch subsidy.
    • Gym membership card.
    • Team outings and celebrations.
    • Top-notch equipment.

     

    Send your CV in English to talent@getresponse.ru

    Перейти на страницу вакансии
    Подробнее
  • Sales manager (г. Москва)

    GetResponse, an online marketing platform that has all it takes to build their customer’s brand online, is looking for Sales manager.


    Key responsibilities:
    Based in Moscow your role will be to contribute to the effective acquisition of new enterprise customers for the world’s easiest email marketing platform. Reporting to the GetResponse RU Managing Director and Director of Enterprise Sales you will help execute a comprehensive business development strategy.

     

    You will be expected to:

    • Generate and develop new sales opportunities in Russia.
    • Reach revenue targets in accordance with the department’s strategy.
    • Convert incoming leads into customers (inbound).
    • Identify new potential customers and proactively contact them (outbound).
    • Set up and lead customer demos for successful product presentations.
    • Represent GetResponse at trade shows in Russia.
     
    The ideal job candidate will be:
    • A natural “closer”, someone who can’t spend a day without an adrenaline rush from making sales.
    • Passionate about internet marketing, e-commerce, advertising and new technologies.
    • Experienced in implementing new business development ideas (we hope you will contribute to the department, not only follow the lead!).
    • Able to effectively work under pressure.
    • An independent problem-solver (think of yourself as the Bear Grylls of sales!).
    • Able to communicate and work effectively with other departments (Legal, Marketing, Accountancy).
     
    Qualifications:
    • Excellent command of English is a must.
    • Native Russian is a must.
    • 3 year’s experience in sales.
    • Preferably 1 year’s experience in selling SaaS applications (an advantage).
    • Strong skills in negotiating and closing deals.
    • fFexibility and a can-do attitude.
    • Strong interpersonal and communication skills.
    • Ability to work in a multicultural environment, often remotely with customers.
    • Willingness to work flexible hours.
     
    Perks of being a part of the team:
    • Work with top industry experts and a product acknowledged by brands from all over the globe.
    • Get hands-on knowledge you won’t find anywhere else.
    • Demonstrate your skills, experience and insights.
    • Get fair and workable commission plans.

     

    Extra perks include:

    • Private health care.
    • Lunch subsidy.
    • Gym membership card.
    • Team outings and celebrations.
    • Top-notch equipment.

     

    Send your CV in English to talent@getresponse.ru

    Перейти на страницу вакансии
    Подробнее
  • Ассистент отдела аккаунтинга (г. Москва)

    First Data - компания, которая анализирует данные пользователей о покупках и находит аудитории на крупнейших интернет-площадках. Показывают рекламу не тем, кто возможно заинтересуется, а тем, кто купит. Развиваются в направлении second-party data.


    Почему нужно идти в команду:

    • Работают с крупнейшими клиентами направлений: фарма, FMCG, авто, банки, косметика и т.д.
    • Сильная дружная команда, которая всему научит.
    • Возможность работать с нетипичным digital-продуктом.

     

    Что команда ждет от кандидата:

    • Понимание основ digital.
    • Готовность работать в стартапе.
    • Ответственность, усидчивость, внимательность.

     

    Что за это предлагают:

    • Рабочий день с 10 до 19.
    • Оформление по ТК РФ.
    • Белая заработная плата.
    • Возможность качественного карьерного роста.
    • Уютный офис в 10 минутах от м. Курская/Чистые пруды.

     

    Присылайте резюме на aiv@firstdata.io

    Перейти на страницу вакансии
    Подробнее
  • Senior Front-end developer

    Financial platform for compare finances and intelligently manage your money is looking for Senior Front-end developer.


    Role will be responsible for:

    • Detailed code review and recommendations for re-factoring.
    • Code creation.
    • Providing feedback on design.
    • Providing feedback on Code architecture.

     

    Qualifications: 

    • Creation and consumption of RESTful API’s through Python to Back-end databases to both write and retrieve data for the web Front-end.
    • AWS experience a plus.
    • Experience with JIRA a plus.

     

    Stages:

    • Interview with DigitalHR recruiter.
    • Interview with company.
    • Technical interview.

     

    Send your CV to hr@digitalhr.ru

    Перейти на страницу вакансии
    Подробнее
  • Технический директор (тв-вещание) (г. Москва)

    NOVIKOV TV, indoor телевидение премиального класса, ищет к себе в команду Технического директора.


    Задачи:

    • Помощь в разработке технического решения для централизованного вещания.
    • Подбор и тестирование аппаратуры.
    • Настройка вещания.
    • Курирование процессов подключения новых точек.
    • Согласование количества плазм, мест размещения и технических нюансов подключения.
    • Организация процесса подключения новых точек вещания (найм техников/инженеров).
    • Подбор и заказ оборудования.
    • Решение технических вопросов и вопросов вещания с ресторанами.

     

    Требования:

    • Высшее техническое образование.
    • Опыт работы в сферах телекоммуникаций и мультимедиа.
    • Знание оборудования и систем вещания в Интернет.
    • Навыки работы с тв-приставками.
    • Опыт руководящей работы, организаторские и лидерские качества.

     

    Условия:

    • График работы 5/2.
    • Офис на м. Славянский бульвар.
    • Заработная плата на испытательный срок - 70 тыс. руб.

     

    Присылайте резюме на ntruntaeva@novikovtv.tv

    Перейти на страницу вакансии
    Подробнее
  • Sales manager (г. Москва)

    NOVIKOV TV, indoor телевидение премиального класса, ищет к себе в команду Менеджера по продажам.


    Обязанности:

    • Организация и ведение продаж:

    — работа с впервые обратившимися клиентами, поиск потенциальных клиентов, работа с собственной базой и ее увеличение;
    — встречи, переговоры, формирование КП о размещении рекламы на Novikov TV;
    — оперативное реагирование на информацию, поступающую от клиентов, и доведение ее до сведения технического директора, непосредственного руководителя.

    • Планирование и аналитическая работа:

    — составление личного ежемесячного плана продаж в деньгах/в минутах эфирного времени;
    — предоставление отчетов по итогам работы в соответствии с регламентом работы отдела и компании;
    — анализ конкурентных преимуществ для аргументации продаж, анализ предложений на рынке indoor TV;
    — участие в профильных мероприятиях digital signage.

    • Обеспечение продаж:

    — прием и обработка заказов клиентов, поиск и ведение клиентов, координация согласования договоров, оплаты счетов и предоставления закрывающих документов;
    — осуществление информационной поддержки клиентов;
    — осуществление информирования клиентов обо всех изменениях в тарифах размещения, увеличениях и снижениях цен, акциях;
    — окончательное согласование с клиентом условий, даты запуска РК, сроках предоставления фотоотчетов;
    — передача заявок на размещение рекламных роликов и самих файлов в технический отдел, контроль размещения;
    — взаимодействие с подразделениями компании, участие в рабочих совещаниях;
    — ведение рабочей и отчетной документации;
    — поддержание в актуальном состоянии презентаций услуги;
    — надлежащее ведение сделок в CRM.

    • Контроль:

    — контроль сроков размещения, координация решения вопросов в случае сбоев;
    — контроль финансовой дисциплины клиента на основе договора и условий оказания услуги.

     

    Требования:

    • Опыт работы от 3-х лет на рекламном рынке, indoor или digital.
    • Своя клиентская база, релевантная формату.
    • Общее понимание рекламного рынка (конкурентных форматов) умение выстроить аргументацию в пользу Novikov TV не только по аудитории, но и формату рекламного носителя.
    • Любовь к нетворкингу и мероприятиям в целях знакомств с потенциальными клиентами.

     

    Присылайте резюме на ntruntaeva@novikovtv.tv

    Перейти на страницу вакансии
    Подробнее
  • Менеджер по развитию YouTube-канала (г. Москва)

    SMM-команда Московской школы управления СКОЛКОВО ищет менеджера по развитию Youtube-канала skolkovoschool. Момент настал – у команды горы крутого и полезного контента, и они хотят делиться им с новой силой и на новом уровне!


    Задачи, которые ждут будущего коллегу:

    • Разработка стратегии продвижения Youtube-канала и контроль рекламных кампаний.
    • Реализация стратегии и формирование контент-плана.
    • Оценка эффективности проведения рекламных каналов и подготовка отчетов.
    • Взаимодействие с другими службами (запрос необходимого контента, дизайн и юзабилити).
    • Организация и сопровождение видеосъемок.
    • Ведение канала (загрузка видео, подготовка описаний, работа с подписчиками).

     

    От кандидатов ждут:

    • Высшее образование (желательно, в сфере маркетинга).
    • Опыт работы Менеджером продукта/SMM специалистом/Интернет-маркетологом.
    • Понимание специфики работы на платформе Youtube.
    • Грамотность, способность создавать понятные лаконичные тексты.
    • Английский язык не ниже уровня B2.

     

    Что предлагает компания:

    • Работу в команде профессионалов.
    • Непрерывное развитие.
    • Общение с лучшими экспертами разных отраслей.
    • Офис на территории одного из красивейших университетских зданий мира.
    • Привилегии сотрудников бизнес-школы (мастер-классы, ДМС, скидки на фитнес и пр.).
    • Расположены на 1-ом км Сколковского шоссе. Для сотрудников ходит корпоративный транспорт от м. Славянский бульвар и Озерная. Также есть маршруты общественного транспорта (от м. Тропарево, Говорово, Молодежная, Кутузовская). Для пользователей каршеринга есть парковка Belka Car.

     

    Присылайте резюме на hr@skolkovo.ru

    Перейти на страницу вакансии
    Подробнее
  • Junior Marketing менеджер (г. Москва)

    Команда рекрутингового агентства DigitalHR ищет Junior Marketing менеджера.


    Уже 8 лет наша команда находит разработчиков, тестировщиков, дизайнеров, маркетологов, сейлзов и аккаунтов для стартапов и крупных технологичных компаний в России и зарубежом. Мы верим в то, что только великие команды создают великие компании.

    Потребность в IT-специалистах растет на 25% ежегодно, поэтому нужно рассказывать новым ЦА о том, что такую потребность помогают закрыть DigitalHR. Делать это нужно с помощью партнерств, мероприятий, SMM-активностей и статей. Вас ждут задачи на стыке маркетинга, PR и event-менеджмента, плюс всегда будут задачи по администрированию сайта и внутренним коммуникациями.


    Что нужно в первую очередь:

    • Опыт работы в маркетинге от 0,5 года.
    • Грамотная письменная речь: вам легко написать пост в социальных сетях, письмо партнеру или статью.
    • Английский язык на уровне понимания англоязычных статей про маркетинг.
    • Уверенность и готовность брать ответственность на себя.

     

    Как плюс:

    • Опыт организации мероприятий: технические моменты и коммуникация со спикерами.
    • Опыт информационных партнерств или других форматов сотрудничества.
    • Опыт работы с Google Analytics и Яндекс.Метрикой.
    • Если у вас есть кейсы, которыми вы гордитесь и готовы делиться: лендинги, статьи, рекламные кампании и т.д., присылайте их вместе с резюме.

     

    В идеале этот человек будет другом для рекрутеров, сможет подсказать, как лучше составить описание вакансии или какой необычный канал попробовать для поиска кандидатов. А ещё он будет делиться нашими HR-инсайтами и с кандидатами, и компаниями-клиентами.

    Будьте готовы к тому, что постоянно придется осваивать новые сервисы: CRM, CMS сайта, такс-трекеры и так далее — мир меняется быстро. А лучше быть готовым к тому, что ко всему подготовиться нельзя, но зато быстро можно изучить :)

     

    Что предлагаем:

    • Самостоятельность и возможность принимать решения, которые напрямую отражаются на бизнесе.
    • ДМС и скидки на английский язык, возможность общаться с приглашенными коучами.
    • Гибкий график начала рабочего дня (с 9 до 11).
    • Симпатичный офис практически в самом сердце Москвы на Садовнической набережной.

     

    Присылайте резюме на alina@digitalhr.ru

    Перейти на страницу вакансии
    Подробнее