В благотворительный фонд помощи пожилым людям и инвалидам «Старость в радость» требуется руководитель IT направления, который возьмет на себя управление digital проектами и их IT составляющей.
Фонд создал IT отдел 2 года назад для того, чтобы эффективнее решать проблемы фандрайзинга и привлечения ресурсов. Это был внутренний стартап. Сейчас в digital направлении трое специалистов (руководитель, технический специалист и ритеншн-менеджер), но есть много помощников. Команда занимается как развитием больших продуктов, так и оперативным созданием небольших и ситуативных мини-проектов. Команде одинаково важно заниматься поддержкой существующей инфраструктуры и IT-безопасностью, планировать и исследовать, запускать новые продукты. И за все это будете отвечать вы, а еще вы сможете увидеть результаты своей работы не только в метриках и капитализации, но и в реальных улыбках бабушек и дедушек.
Задачи:
- Управление всем IT направлением фонда: вы развиваете не только digital продукты фонда, но и принимаете технологические решения вместе с техническим специалистом команды.
- Развитие продуктов фонда.
- Участие в оперативной подготовке “горячих” проектов (например, сверстать фандрайзинговый лендинг на Тильде к конкретной дате, который за день принесет быстрый и измеряемый эффект).
- Управление IT задачами, в том числе техническими, на уровне приоритезации и маршрутизации (оценить целесообразность и ресурсы, принять решение, поставить задачу или отказаться).
- Исследование и аналитика целевой аудитории и эффективности продуктов (самостоятельно или постановка ТЗ на аутсорс) — первое время вам точно придется очень детально изучать сферу НКО.
Требования:
- Готовность руководить IT направлением большого фонда и самостоятельно принимать важные решения, ставить цели перед отделом и достигать их.
- Общее понимание устройства интернет-проектов и IT инфраструктуры организации.
- Опыт управления распределенной командой разработчиков и дизайнеров или опыт работы в такой команде.
- Умение сделать руками технически простой проект (лендинг, презентацию, графику) или понять, что это лучше делегировать, найти исполнителей и поставить задачу.
- Опыт создания и развития интернет-продуктов.
- Понимание принципов дизайна пользовательского взаимодействия и опыт создания интерфейсов.
- Желание и умение обосновывать свои решения на объективных данных: аналитике и исследованиях.
- Задачи и то, что делает команда, должны откликаться: компания не просто зарабатывает деньги и “пилит продукт”, она меняет жизни людей и несет за это ответственность.
Условия:
- Свободный график 5/2, который зависит от количества и типа задач.
- Офис в 5 минутах от м. Шаболовская.
- Офис со свободным доступом, всеми чаями-печеньями и бесплатной парковкой для сотрудников.
- Коллектив, где каждый работает на результат, работа не растворяется в воздухе, а реально меняет жизнь пожилых людей в стране.
- Все бонусы НКО в виде бесплатных билетов, скидок и прочего.
- Никаких хаков, кряков и костылей — команда использует только лицензионное ПО (оно достается бесплатно или с большой скидкой).
И последнее: команда ищет не сотрудника, а единомышленника, c которым вместе изменят систему ухода за пожилыми людьми в нашей стране.
Интересно? Присылайте резюме на i.zverev@starikam.org.
