Ищем менеджеров по В2В-продажам в две компании, why_effect и esprezo. Тех, кто с любовью договаривается о больших и сложных решениях, отвечает за результат с первого контакта до закрытия сделки и поддерживает партнерские отношения после.
why_effect – коммуникационное агентство. Строят общение со смыслом и результатом в любом формате: презентации, сайты, видео, анимационные ролики, выступления, интерактивные курсы и т.д.
esprezo – тренинговая компания. Обучают презентациям, выступлениям и смежным коммуникациям.
Что нужно делать:
- Обрабатывать входящие заявки, развивать текущих и привлекать новых клиентов.
- Находить целевые контакты и выходить на встречу.
- Уметь докопаться до сути, чтобы снять глубинную потребность, а не поверхностную.
- Готовить и защищать предложения — презентации-кп, тендерные документы и планы работ.
- Строить и поддерживать партнерские отношения с клиентами.
- Постоянно изучать продукты компании, углублять понимание их пользы и придумывать новые под задачи клиента.
- Безупречный русский: письменный и устный, чтобы писать убедительные письма и говорить понятно.
- Отвечать за результат: быть готовым подписаться под каждым действием.
Что еще оценит компания:
- Предметные области: разбираетесь в коммуникациях, презентациях, видео, мероприятиях, digital-маркетинге, продажах образовательных продуктов (корпоративных тренингов, онлайн-курсов).
- Навыки общения с собственниками и топ-менеджментом: не теряетесь, видите в клиенте партнера, а не мешок с деньгами.
- Понимание ценности обратной связи: просите и адекватно воспринимаете ее.
- Инициативность: не ждете, когда придут с готовым списком задач, а проактивны.
- Английский: готовы свободно общаться с международными клиентами.
Что предлагает компания:
- Уютный офис в Москве на м. Октябрьское поле, Зорге.
- Внутреннее и внешнее обучение.
- Зарплата обсуждается отдельно — работают по прозрачной системе: фикс + бонусы.
- Команда из 26 человек, средний возраст — 24 года.
Бонус: если по вашей рекомендации человек останется работать в компании, то через два месяца его работы вам подарят обучение на онлайн-курс.
Если пункты выше про вас, то напишите, почему хотите работать с командой, и небольшой рассказ, какую сложную задачу у вас получилось решить и как вы это сделали на hr@esprezo.ru
