Вакансии

Фильтр:
  • Фонд «Центр Инноваций и Информационных Технологий», учрежденная ФНП некоммерческая организация, в ведение которой входят вопросы, связанные с информационными технологиями в нотариальной деятельности, в поиске Ведущего программиста Java.


    Группа разработчиков занимается развитием Единой Информационной системы (ЕИС) Нотариата.

    Работы выполняются как собственными силами, так и организациями на подряде.
    Команда распределенная, есть сотрудники на удаленке.
    Руководителю предстоит построить процесс разработки компонент ЕИС с использованием собственных сил и сил подрядных организаций.
    Подчиненность: Директор Фонда, Заместитель директора по аналитике и разработке, Руководитель разработки.

     

    Обязанности:

    • Управление распределенной группой разработки и подрядных организаций в рамках проектной деятельности.
    • Оценка трудоемкости разработки.
    • Ресурсное планирование (относительно собственной команды).
    • Календарное планирование (всего цикла разработки, включая подрядные организации).
    • Обеспечение процесса разработки в условиях одновременного выполнения нескольких проектов.
    • Участие в формировании релизной политики Фонда.
    • Участие в стандартизации процессов разработки и используемых средств.
    • Составление индивидуальных программ обучения для сотрудников.
    • Участие в выработке стандартов и шаблонов проектирования для развития ЕИС.
    • Участие в формировании архитектуры решений.
    • Участие в формировании технических заданий для подрядных организаций.
    • Организация и проведение приемки кода от подрядных организаций и архитектурный контроль решений.
    • Участие в организации взаимодействия со смежными отделами (отделом аналитиков, эксплуатации, технической поддержки).

     

    Требования:

    • Опыт работы ведущим разработчиком не менее 3-х лет со стеком Java.
    • Опыт работы руководителем группы/руководителем проектов разработки не менее 2-х лет.
    • Опыт работы с реляционными базами данных (Oracle, PostgreSQL, MySQL).
    • Опыт построения CI/CD конвейера.
    • Опыт применения средств контейнеризации и оркестрации.
    • Опыт разработки многопоточных приложений.
    • Опыт реализации web-служб.
    • Опыт использования авто-тестирования/юнит-тестирования.
    • Умение декомпозировать задачу, назначать подходящих исполнителей и контролировать выполнение работ.
    • Умение управлять своим временем и временем своей команды.
    • Умение работать с несколькими проектами одновременно.
    • Готовность осваивать новые технологии и повышать уровень членов команды.
    • Ответственность за качество выполняемых работ.
    • Умение структурировано излагать мысли в письменном виде.
    • Английский язык (технический).

     

    Используемые технологии:

    • IntelliJ IDEA, TeamCity, Maven, git (Gerrit,Gitea,Gitlab), Jira.
    • UML, PlantUML, C4, Markdown, Javadocs, Confluence.
    • Oracle DBMS/RDS, MySQL, PostgreeSQL, Redis, H2.
    • RabbitMQ/Swagger/Open API/Json Schema/REST/SOAP/XML,Swagger.
    • Spring/(Core, MVC, Data, JDBC, Integration, Config)+Cloud, Apache Commons, Apache CXF, Junit4,Slf4j+log4j2.
    • JavaScript, Angular, ReactJs + Redux.

     

    Условия:

    • Оформление в соответствии с ТК РФ.
    • Режим труда понедельник-четверг с 9.00 до 18.00, пятница с 9.00 до 16.45, выходные дни: суббота и воскресенье.
    • ДМС после прохождения испытательного срока.
    • 100% оплата больничного после полугода работы.
    • Материальная помощь к отпуску после года работы.
    • Премирование по итогам года.
    • Оплачиваемый ежегодный отпуск - 28 дней.
    • Испытательный срок - 3 месяца.

     

    Присылайте резюме на kzaharova@fciit.ru

    Подробнее
  • Американская компания, которая создает продукт для домашней безопасности, в поиске Full Stack разработчика на Python. Предстоит работать с сильной командой с большим опытом в компьютерном зрении и машинном обучении. 


    Задачи:

    • Доработка и развитие внутренних инструментов.
    • Разработка API и фронтенда для системы общения для клиентов и агентств.

     

    Требования:

    • Опыт промышленной разработки на Python от 2-х лет.
    • Живой опыт работы с SPA-фреймворками, React/Vue.
    • Нужно не бояться править логику на фронте и понимать реактивный концепт.
    • Умение работать с Redux и знание Typescript.
    • Опыт работы с Tornado или любым другим асинхронным веб-фреймворком.
    • Знание и опыт использования MongoDB.
    • Понимание принципов Git Flow.

     

    Будет плюсом:

    • Знание многопоточных принципов разработки.
    • Опыт работы с Django.
    • Понимание принципов работы различных архитектур нейронных сетей, знание алгоритмов машинного обучения.

     

    Компания предлагает:

    • Современную технику для работы.
    • Работу в комфортном офисе в Москве / Нижнем Новгороде или удаленно и с перспективой переезда в основной офис в долине.
    • Конкурентную зарплатную вилку.
    • Отсутствие бюрократии: компания максимально быстро проходит путь от возникновения идеи до построения модели и получения первых результатов.

     

    Этапы интервью:

    • Общение с рекрутером DigitalHR.
    • Скайп с тимлидом команды.
    • Тестовое задание.
    • Знакомство с командой.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Подробнее
  • Компания создает продукт для рынка Великобритании. Миссия команды в том, чтобы помочь предпринимателям и владельцам малого бизнеса, сняв с них рутинные задачи, связанные с их финансами. 


    При обслуживании клиентов компания совмещает AI подход и агентов, чтобы сделать жизнь клиентов проще.

    Сейчас мы ищем ищем сильного и инициативного специалиста в команду разработчиков Back-end-части.

    Необходимо будет заниматься рефакторингом, поиском архитектурных решений, оптимизацией и разработкой существующих Python-приложений с использованием aiohttp, MongoDB, RabbitMQ, PostgreSQL, Elasticsearch, Docker, Mesos, Marathon, Ansible.

    Для организации работ и планирования команда использует гибкие методологии.

     

    Требования:

    • Отличные знания Python.
    • Умение использовать инструменты тестирования.
    • Знание и умение применять паттерны проектирования.
    • Уверенные знания unix систем.
    • Опыт работы с git/git-flow.
    • Опыт дизайна REST API.

     

    Будет плюсом:

    • Опыт работы с технологиями aiohttp, MongoDB, RabbitMQ, Elasticsearch; Docker, Mesos, Marathon, Ansible.
    • Опыт построения систем машинного обучения.
    • Знание английского языка.
    • Опыт работы с ReactJS.
    • Опыт работы с CI (Teamcity).

     

    Условия:

    • Гибкий график работы.
    • Возможна удаленная работа.
    • Желательно присутствие в офисе на командные мероприятия (демо, ретроспектива, планирование).
    • Офис в Москве, м. Третьяковская.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Подробнее
  • Крупная российская компания, работающая с действительно высоконагруженными проектами (десять тысяч запросов в минуту), в поиске PHP/Golang разработчика систем тестирования в новый юнит, который отвечает за разработку и поддержку основных сервисов.


    Компания ожидает, что вы:

    • Уверенно пишете код на одном из языков: PHP, Golang.
    • Хотите развиваться в сторону Go-разработчика.
    • Обладаете базовой компетенцией в области тестирования (пирамида тестирования, виды тестирования).
    • Понимаете место тестирования в процессе разработки.
    • Имеете опыт организации процесса тестирования.
    • Имеете опыт нагрузочного тестирования.
    • Разбираетесь в программной инженерии и шаблонах проектирования.

     

    Будет плюсом, если вы:

    • Знакомы с термином non-functional requirements и умеете их составлять.
    • Имеете опыт организации тестирования на отказоустойчивость.
    • Имеете опыт тестирования микросервисов.

     

    Используемые технологии:

    • PHP последней стабильной версии + Composer с собственной базой библиотек на Satis.
    • Микросервисы на Go.
    • PostgreSQL, Redis, MongoDB, Tarantool.
    • Docker/Kubernetes.
    • Jira/Confluence/Bitbucket+git, Graphite, CI/CD/CT.

     

    Компания предлагает:

    • Очень большой проект с важными задачами и продвинутыми технологиями.
    • Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией.
    • Прекрасно оборудованное рабочее место (доп. мониторы и все, что нужно для продуктивной работы).
    • Оплату посещения профильных курсов и конференций, в том числе международных.
    • Оформление по ТК, ДМС, бесплатные обеды.
    • Офис в центре Москвы (м. Белорусская) с собственным спортивным залом, зонами отдыха, открытыми террасами.

     

    Этапы интервью:

    • Общение с рекрутером DigitalHR.
    • Звонок с тимлидом команды (около 30 минут).
    • Техническое интервью в компании.
    • Интервью с HR.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Подробнее
  • Ищем DevOps Engineer в команду SaaS-платформы. Клиентами сервиса являются крупнейшие площадки, среди которых ведущие E-commerce проекты, банки, медиа, транспортные компании — всего уже более 800 клиентов.


    Основные направления, которыми предстоит заниматься на позиции:

    • Поддержка и развитие инфраструктуры: AWS / EKS / Kubernetes, удобный CI / CD цикл, удобное добавление нового сервиса в текущую инфраструктуру.
    • Выстраивание системы метрик и оповещений по ним, когда что-то идет не так.
    • Оптимизация межсервисного взаимодействия (идея service mesh и ее соседи).

     

    Более детально:

    • Развитие K8S инфраструктуры: сбор логов, оптимальный деплой сервисов, разворачивание тестовых сред.
    • Выстраивание системы сбора метрик и оповещений по ним.
    • Выстраивание on-call процесса.
    • Внедрение service mesh, т.е. Istio.
    • Понимание расходов на инфраструктуру и контроль за ними: расчет и оптимизация TCO, capacity planning и т. п.
    • Миграция остатков старой инфраструктуры оркестрации контейнеров (Consul + самописное решение) на новую, EKS.
    • Развитие архитектуры безопасности на уровнях K8S и AWS в целом.
    • Проектирование, реализация и эксплуатация инфраструктуры эластичного аналитического хранилища на базе EMR: Spark, Presto, Hive, AWS Glue и т. д.

     

    Скиллы, которые ожидает компания:

    • Знание Docker.
    • Опыт работы с платформами оркестрации контейнеров (в идеале, Kubernetes на кластерах в >= 50-200 узлов), 30-40 сервисов.
    • Знание актуальных best practice в мире CI / CD.
    • Знание Clojure будет плюсом, основная часть сервисов написана на нем.
    • Понимание сетевой архитектуры.
    • Опыт работы с AWS / GCE / Azure.
    • Опыт работы с nginx / lua.
    • Будет плюсом опыт развертывания распределенных систем: Kafka, Vertica, Redis, Tarantool, Consul и т. д.
    • Будет плюсом опыт работы с технологиями больших данных: Spark, Kafka, HDFS, YARN, Kudu, Cassandra и т. д.

     

    Условия:

    • Обучение.
    • ДМС.
    • Возможность участвовать в развитии продукта.
    • Кофе, фрукты, печеньки, ps4, и многое другое.
    • Комфортный офис в центре Москвы.

     

    Этапы интервью:

    • Интервью с рекрутером DigitalHR.
    • Техническое интервью.
    • Возможно ТЗ.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Подробнее
  • Fast-growing company with the objective to "understand" food (recipes, products) and user preferences in order to provide intelligent insights and recommendations.


    Over several years they have been building knowledge and technology in that area, with great help of Machine Learning. They are globally distributed and team lives across the world in different locations – all work together remotely. They recently joined the innovation division of diversified corporation, which allows to accelerate development and hire new talented people.

    We look for talented and experienced engineer join team and contribute to range of products including B2C, B2B and internal applications.

     

    What you will do:

    • Make sure solutions are built to meet high-quality standards.
    • Work with design/product team on requirements and mapping them to test plans.
    • Collaborate with, learn from, and mentor teammates.
    • Organise different levels of testing (acceptance, regression, etc).
    • Improve testing tools and processes.

     

    Requirements:

    • You have previously worked in a senior role and was making key technical decisions.
    • Proven experience in organising QA-processes.
    • Experience in web and mobile applications testing.
    • Experience in working with bug tracking and test case management systems.
    • Experience in writing e2e tests.
    • Good spoken level of English.
    • Strong communication and teamwork skills.

     

    Company offers:

    • Full-time workload.
    • Remote work.
    • Long-term project.
    • Possible business trips to Birmingham, UK and Tel-Aviv, Israel offices.
    • Competitive salary based on your skills.

     

    What else to expect:

    • Direct impact on end product

    The company encourages people to get energy and motivation from end product, which is a result of their work, rather than beauty and shortness of code.

    •  English language

    Practice shows that you will inevitably improve your level of English by working with us and using it in (nearly) all internal communication.

    • Working with modern technology

    The team loves all modern tech... As long as it keeps productive and easy enough for onboard new people.

    • Awareness of company strategy

    All employees are free to join to roadmap meeting and speak freely, which makes everybody aware about how their work contributes to company success.

    • Zero bureaucracy

    It is in everybody's interest to reduce time from good ideas and interesting project to the point when launch them. That's why they have optimised flows for efficient collaboration between departments: business, design, tech.

    • Company retreats

    Once or twice a year the team decides on location where they are gonna go as a team and spend week working and exploring new places together. They had great experience in Budapest, Prague, Madrid, and Lisbon.

     

    Interview stages:

    • Communication with HR.
    • Skype with Lead.
    • Skype with CTO.

     

    Send your CV to hr@digitalhr.ru

    Подробнее
  • Клуб лояльности (интернет-магазин) frogogo.ru ищет к себе в команду HR-менеджера.


    Задачи:

    • Подбор персонала.
    • Организация и контроль оценки, обучение, развитие персонала, корпоративной культуры.
    • Разработка стратегии управления персоналом в соответствии с планами и потребностями бизнеса.
    • Мониторинг и анализ рынка труда.
    • Организация и проведение корпоративных мероприятий.
    • Мониторинг климата команды.

     

    Компания ожидает от вас:

    • Опыт работы на схожей позиции.
    • Успешный опыт подбора персонала на IT-позиции (обязательно).
    • Высшее образование, наличие дополнительного образования в сфере HR приветствуется.
    • Знание и навыки использования современных HR-технологий.
    • Знание HR бизнес-процессов.
    • Знание трудового законодательства.
    • Знание кадрового делопроизводства.
    • Готовность к многозадачности и желание работать.

     

    Компания предлагает:

    • Работу в молодой команде увлеченных людей.
    • Интересные задачи.
    • Отсутствие бюрократии.
    • Карьерный и профессиональный рост.
    • Оплата обучающих мероприятий.
    • Белая зарплата и оформление по ТК РФ.
    • График работы с 10 до 19 либо с 9 до 18 на выбор.
    • Комфортные условия работы: бизнес-центр «Верейская плаза 2».
    • Заработная плата по результатам собеседования.

     

    Присылайте резюме на dan@frogogo.ru или в Telegram: @suhard

    Подробнее
  • Американский сервис бьюти-подписки ищет к себе в команду Менеджера по маркетингу.


    Специалисту на этой позиции предстоит заниматься привлечением клиентов не только через Google и Facebook, но и через каналы продвижения, характерные для США: подкасты, директ-мейл, вложения в партнерские E-commerce рассылки.
    Идеальный кандидат на эту позицию готов осваивать новые каналы продвижения, знает английский язык и имеет отличные аналитические способности.

     

    Вам предстоит:
    Основная цель - выстроить наиболее эффективную систему офлайн-маркетинга, в основном на рынке США. Для ее достижения нужно будет сталкиваться со следующими задачами:

    • Вести переговоры с агентствами и потенциальными партнерами.
    • Создавать креативы совместно с дизайнерами и копирайтерами.
    • Проводить рекламные кампании в следующих каналах: подкасты, директ-мэйл, радио, в дальнейшем TV.
    • Искать наиболее эффективные каналы продвижения, способные генерировать не менее 5% от продаж.
    • Активно работать с аналитикой: создание и поддержание системы отчетности, способной показать полную картину по рекламным кампаниям.
    • Привлекать дизайнеров и копирайтеров к работе.
    • Создавать и тестировать гипотезы.

     

    Компания ждет, что вы:

    • Свободно говорите по-английски.
    • Работали в digital-маркетинге и рекламе от 3-х лет.
    • Знаете основные маркетинговые метрики и медийный рынок в целом (знакомы с процессами баинга).
    • Умеете анализировать сложные отчеты.
    • Понимаете психологические триггеры в создании креативов.
    • Обладаете аналитическими навыками и структурным мышлением.
    • Имеете сильные навыки управления проектами.

     

    Компания предлагает:

    • Возможность поработать с зарубежными рынками и развивать проект совместно с ведущими американскими и европейскими компаниями.
    • Сильная профессиональная команда.
    • Возможность самостоятельно принимать решения, распределять бюджет и тестировать новое.
    • График работы с 12 до 20.
    • Современный офис в центре рядом с метро.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru
    Вас ждет общение с рекрутером из DigitalHR и 3 встречи в компании.

    Подробнее
  • Маркетинговая SaaS-платформа, которая посредством различных модулей позволяет управлять жизненным циклом клиента, в поиске Client's Project manager.


    Платформа помогает создавать эффективные стратегии социального взаимодействия с целевой аудиторией и таким образом увеличивать продажи. Она основана на модулях, позволяющих клиентам взаимодействовать со своей аудиторией, увеличивая ее лояльность и повышая продажи с помощью социальных сетей и инструментов реферального маркетинга.

    Идеальный кандидат на эту позицию понимает рынок интернет-рекламы, DMP и разбирается в существующих рекламных форматах, а также имеет отличные аналитические способности.

     

    Основная цель для сотрудника на данной позиции - решать задачи клиентских групп.


    Нужно будет решать следующие задачи:

    • Активно работать над развитием инструкций и casebook по работе с сегментами, что поможет наиболее эффективно закрывать вопросы от клиентских групп.
    • Участвовать в составлении и развитии инструментов и отчетов для клиентских групп.
    • Формировать предложение по оптимизации рекламных кампаний, преимущественно в разрезе используемых сегментов.
    • Решать аналитические вопросы по рекламным кампаниям совместно с командой аналитиков.
    • Предлагать сегменты, ориентируясь на доступные данные, задачи рекламодателя, а также свой опыт.
    • А также разрешать проблемы различного уровня, например, с заведением сегментов, подсчетом емкости, запуском РК и т.п.

     

    Что предлагает компания:

    • Вознаграждение выше рыночного.
    • Классную и дружную команду.
    • Возможность участвовать в развитии продукта.
    • Работу в проекте, захватившем половину рынка E-commerce за пять лет.
    • После работы можно гулять по центру Москвы, офис находится на Тверской.
    • Кофе, фрукты, печеньки, ps4, и многое другое.

     

    Команда ждет, что вы:

    • Обладаете хорошими знаниями в сфере медийной и перфоманс-рекламы.
    • Не только ориентируетесь в основных метриках и инструментах, но и имеете опыт работы “руками” в контекстной и медийной рекламе.
    • Умеете работать с сервисами для аналитики рекламных кампаний и, конечно, формировать гипотезы повышения их эффективности на основе полученных данных.
    • Преимуществом для вас станет понимание структуры работы веб-сервисов с технической точки зрения и навык написания SQL-запросов.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Вас ждут встречи с рекрутером из DigitalHR, а затем с HR компании и потенциальным руководителем.

    Подробнее
  • AIFactory, американская компания, разрабатывающая мобильное приложение, которое оживляет фотографии пользователей и помещает их в разнообразные видео-сценарии, в поиске Product Manager / Системного аналитика.


    Требования:

    • Опыт работы в системном и продуктовом анализе от 1 года.
    • Отличное знание методов статистического анализа данных.
    • Знание SQL и умение применять их в анализе данных (Python как +).

     

    Задачи связаны с организацией работы команды и анализом продуктовых показателей сегментации пользователей.

     

    Условия: 

    • Офис с видом на морпорт города Сочи.
    • Гибкий график.
    • Релокация для иногородних.
    • Обеды, корпоративные мероприятия.
    • Отсутствие бюрократии, свобода проявить себя.

     

    Присылайте резюме на oksana@aifactory.app

    Подробнее