Вакансии

Фильтр:
  • Российская телемедицинская платформа, помогающая врачам и пациентам оставаться на связи в любой точке мира в поиске Директора по маркетингу.


     

    Обязанности:

    • Разработка и реализация маркетинговой стратегии, определение позиционирования, ценностных предложений, сегментов аудитории.
    • Оценка эффективности текущих маркетинговых процессов и каналов, формирование гипотез и корректировка в текущих кампаниях.
    • Контроль всех направлений интернет-продвижения (e-mail маркетинг, контекстная реклама, поисковое продвижение, социальные сети и др.).
    • Планирование, бюджетирование и согласование рекламных компаний.
    • Маркетинговые исследования и анализ рынка (оценка емкости рынка и текущих тенденций).
    • Управление маркетинговым бюджетом компании.
    • Работа с подрядчиками, включая анализ рынка провайдеров и выбор оптимальных решений под наши задачи, работа с копирайтерский, дизайнерами, IT, отделом продаж, умение работать кросс-функционально.
    • Умение работать «руками» с такими процессами, как Google-Аналитика, SEO, SMM, таргетинг, РСЯ, лидировать команду маркетинга.
    • Умение контролировать работу подрядчиков, а при необходимости быстро их заменять и выявлять неэффективность.

     

    Что нам особенно важно:

    • Хорошее знание Google / Yandex, Facebook.
    • Понимание специфики маркетинга в медицинских компаний и сегмента B2B, B2B2C.
    • Преимуществом станет опыт работы в startup, знание сферы IT, либо вывод на рынок супер сложного современного продукта (технологии).
    • Гибкий ум, мобильность и умение эффективно работать в команде.

     

    Условия:

    • Работа с интересными онлайн-проектами.
    • Возможность прокачать свои профессиональные навыки.
    • Возможность профессионального и карьерного роста.
    • Гибкое начало рабочего дня 5/2.
    • Офис в шаговой доступности от метро Достоевская.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru Telegram @DigitalHRAgency

    Подробнее
  • Американский FoodTech стартап в поиске Lead QA engineer.


    Задачи:

    • Руководство и найм команды тестирования Web, Back-end и мобильных приложений.
    • Выстраивание эффективных процессов тестирования.
    • Знание теории тестирования, техник тест-дизайна, опыт ручного и автоматического тестирования.
    • Построение процесса тестирования с нуля.
    • Коммуникация с разработчиками и менеджерами по продуктам для определения системных требований.

    Требования:

    • Опыт в сфере тестирования WEB от 2х лет.
    • Опыт руководства командой от 1 года.
    • Понимание клиент-серверной архитектуры.
    • Знание теоретической части тестирования.
    • Знание простых sql запросов.
    • Уверенное владение Linux.
    • Опыт работы с контейнерами (docker/kubernetes).
    • Понимание принципов работы систем CI/CD (gitlab).
    • Опыт самостоятельной реализации автотестов на проекте.

    Будет плюсом:

    • Опыт автоматизации тестов UI || back-end.
    • Знание python на уровне junior developer.

    Условия:

    • Удаленный формат работы, гибкий график.
    • Работа в американском стартапе, возможность влиять на развитие продукта и участвовать в построении процессов тестирования с нуля.
    • Сильная команда профессионалов.

     

    Send your CV to hr@digitalhr.ru or Telegram @DigitalHRAgency

    Подробнее
  • New fintech start up is building a one-stop shop for SME finance & admin automation and looking for QA Engineer


    Tasks:

    • Review client's feedback and open Incidents and Bug reports.
    • Provide bug-less delivery of the features to Production.
    • Write test documentation: Test Plans & Test Cases.
    • Participate in a feature's life-cycle closely: take an active part in grooming & planning sessions.
    • Communicate with QA lead, dev & business teams pro-actively.

     

    This job has been tailored for you if:

    • You are experienced in manual QA 3 years.
    • You are proactive and have excellent communication skills.
    • You speak English fluently and you want to work in an international and dynamic environment. 
    • You are a doer with a creative force and a high attention to detail: strive for the highest quality with an iterative approach mindset.
    • You are passionate about processes and/or products. You will start as a QA engineer, but the position allows growth potentials into a product or process related roles.
    • You are receptive to feedback, to be mentored and mentor. We're caring and make sure that everyone can grow. You will be empowered. You will empower others.

     

    What we offer:

    • We offer an amazing work environment, we strive for performance, but always balanced with kindness and care.
    • We work from multiple locations Berlin, Moscow, St Petersburg. We have a work from anywhere policy.
    • We value hard and soft skills. We are looking for passionate engineers, really interested in making product better.
    • We value autonomy and a good balance of velocity vs quality; We offer an attractive salary package.

     

    Send your CV to hr@digitalhr.ru or Telegram @DigitalHRAgency

    Подробнее
  • New fintech start-up is building a one-stop shop for SME finance & admin automation and looking for Automation QA Engineer.


    Tasks:

    • Create new automated GUI test system using Python + pytest.
    • Maintain tests to keep them up-to-date: as early stage team, our product evolves fast.
    • Write documentation for automation project.
    • Align on the test coverage with QA Lead.
    • Cover not only regression, but the corner cases.
    • Share knowledge inside the team.
    • Be hands-on with manual testing.

     

    Stack:

    • Project management and knowledge: JIRA, Notion.
    • Test Documentation tool: X-Ray.
    • Communication: Slack, Zoom.
    • Technical stack: Python 3.9 (FastAPI) , PostgreSQL, RabbitMQ, Kubernetes, Redis, MongoDB.
    • Code collaboration: GitHub, GitHubAction.

     

    This job has been tailored for you if...

    • You are experienced in both manual and web automation testing (2+ years).
    • You have experience in Python.
    • You speak English fluently and you want to work in an international and dynamic environment.
    • You have a good understanding of micro-service architecture.
    • You know how to work with Git, CI/CD.
    • You are a doer with a creative force and high attention to detail: strive for the highest quality with an iterative approach mindset.
    • You are receptive to feedback, to be mentored and mentor. We’re caring and make sure that everyone can grow. You will be empowered. You will empower others.

     

    As a plus:

    • You have 2+ years of experience in automated testing/software engineering.
    • You have good knowledge of Python 3+ and are willing to learn more.
    • You have the ability to create CI/CD pipelines.
    • You have a good understanding of manual Quality Assurance practices.

     

    What company offers:

    • We offer an amazing work environment, we strive for performance, but always balanced with kindness and care.
    • We work from multiple locations (Berlin, Moscow, St Petersburg). We have a work from anywhere policy.
    • We value hard and soft skills. We are looking for passionate developers, really interested in engineering.
    • We value autonomy and a good balance of velocity vs quality.
    • We offer an attractive salary package.
    • We are a small team as of now. The best opportunity to have impact on a team growing fast.

     

    Send your CV to hr@digitalhr.ru or Telegram @DigitalHRAgency

    Подробнее
  • Новый американский FoodTech стартап ищет бизнес аналитика.


    Компания создает сервис, предоставляющий клиентам 15-минутную доставку продуктов без платы за доставку и требований к минимальному заказу.

    Обязанности:

    • Анализ и формализация бизнес-процессов.
    • Сбор, анализ, детализация бизнес-требований.
    • Разработка ТЗ (функциональные требования, use case, критерии приемки).
    • Разработка и согласование технической документации.
    • Оценка трудозатрат команды, участие в согласовании оценок работ и формирование планов.
    • Участие в приемке выполненных работ.

    Требования:

    • Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет.
    • Понимание процессов управления ассортиментом, управления цепочками поставок, закупками, работы с поставщиками. Опыт автоматизации решений в данных областях.
    • Понимание процессов разработки ПО.
    • Знание нотаций описания бизнес процессов.
    • Знание основ UX/UI, умение создать прототип интерфейса.
    • Понимание принципов работы web-сервисов.
    • Разговорный английский.

    Условия:

    • Участие в развитии проекта на самом старте.
    • Гибкость и свобода в принятии решений.
    • Возможность удаленной работы из любой точки мира.
    • Команда профессионалов.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru Telegram @DigitalHRAgency

    Подробнее
  • Американский FoodTech стартап в поиске Android разработчика.


    Компания создает приложение, предоставляющее клиентам 15-минутную доставку продуктов без платы за доставку и требований к минимальному заказу.

    Задачи:

    • Разработка и поддержка мобильных приложений компании.
    • Внедрение новых фич и починка сломавшихся.
    • Написание unit-тестов.
    • Участие в код-ревью.

     

    Стек:

    • Kotlin (99%), Java, SQLite, Retrofit, Firebase services, Branch, Google Maps.
    • API 21+.
    • Проект свежий и легаси почти нет.

     

    Требования:

    • Опыт разработки мобильных приложений на Android от 2 лет — будем рады ссылкам на твои проекты в Google Play или на пример кода.
    • Знание Kotlin, Java и Android SDK.
    • Умение работать с JSON, REST API.

     

    Будет преимуществом:

    • Если ты умеешь в архитектуру и Unit-тесты.
    • Применял любой DI-фреймворк.
    • Умеешь брать фичу, спрашивать что непонятно и делать ее до конца.

     

    Условия:

    • Удаленный формат работы, гибкий график.
    • Работа в американском стартапе, возможность влиять на развитие продукта и участвовать в построение процессов тестирования с нуля.
    • Сильная команда профессионалов.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru Telegram @DigitalHRAgency

     

    Подробнее
  • Российская телемедицинская платформа, помогающая врачам и пациентам оставаться на связи в любой точке мира в поиске HR- менеджера.


     Обязанности:

    • Создание корпоративной культуры.
    • Разработка планов активностей и самостоятельная их организация.
    • Разработка стратегии поиска, анализ рынка.
    • Полный цикл подбора персонала.
    • Участие в формировании кадровой политики компании.
    • Работа с поставщиками услуг, предоставление отчетности руководству.
    • Заказ канцелярии и продуктов для обеспечения жизнедеятельности офиса.

     

    Требования:

    • Обязателен опыт работы внутри it -компании в роли hr специалиста от 3 лет.
    • Опыт в выстраивании корпоративной культуры внутри стартапа.
    • Опыт организации корпоративных мероприятий.

     

    Условия:

    • График 5\2 в офисе, гибкое начало дня.
    • Офис в центре, ДМС по окончанию испытательного срока.
    • Подчинение напрямую топ-менеджменту компании и свобода для творчества.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru Telegram @DigitalHRAgency

    Подробнее
  • UX\UI дизайнер в международный проект по созданию детских развивающих наборов по профессиям.


     

    Миссия Oyster - вдохновлять детей на поиск своего призвания. С 2017 года мы создаем наборы с экспериментами по профессиям, и с 2019 года успешно продаем их в США. Над нашим продуктом работает международная команда, включая продуктовых дизайнеров, иллюстраторов, редакторов, методисто со всех уголков планеты — из Москвы, Нью-Йорка, Сан-Франциско. Мы ищем креативного UX/UI дизайнера, которые поможет нам спроектировать красивый, а главное — удобный сайт.

     

    Обязанности:

    • Проектировать новые сценарии использования сайта и улучшать существующие.
    • Участвовать в проведении UX-исследований.
    • Отрисовывать макеты сайта, лендингов в Figma.
    • Работать вместе с менеджерами по продукту, разработчиками и редактором.

     

    Требования:

    • Релевантный опыт работы в продуктовой команде.
    • Опыт взаимодействия с разработчиками.
    • Насмотренность и визуальный вкус.
    • Крутые работы в портфолио.
    • Знание позиционирования и коммуникационной стратегии.
    • Способность самостоятельно принимать решения (и уметь их аргументировать).

     

    Условия:

    • Удаленка.
    • Full-time.
    • Оформление по ТК РФ.
    • 100-130 тысяч на руки.

     

    Присылайте резюме на natalia@oysterkit.com

    Подробнее
  • Команда в поиске сильного Команда в поиске сильного SEO-специалиста.


    Компания - один из лидеров российского рынка ePharma, сервис покупки и доставки товаров для здоровья и красоты, а также домашних животных. Компания работает как онлайн, так и через собственные и партнерские сети.

     

    Вам предстоит:

    • Продвигать сайт компании в поисковых системах;
    • Заниматься внутренней оптимизацией проекта, анализом изменений на сайте и составлять рекомендации по технической части;
    • Развивать внутреннюю систему SEO-автоматизации;
    • Анализировать органический трафик и мониторить продуктовые метрики;
    • Расширять и анализировать семантическое ядро;
    • Развивать сайт совместно с продуктовой командой;
    • Активно взаимодействовать с продуктовой командой для внедрения SEO-задач.

     

    Компания предлагает:

    • Возможность развиваться в одном из самых быстрорастущих сегментов на данный момент;
    • Работать над интересными задачами совместно с талантливой и креативной командой, влюбленной в свой продукт;
    • Большие возможности для профессионального роста в продуктовая IT/Digital компании;
    • Открытая коммуникация в команде, отсутствие бюрократии и поддержка новых идей и инициатив;
    • Гибкое начало рабочего дня с возможностью работать из офиса в центре Москвы и из дома на период карантина;
    • Прозрачную и понятную систему мотивации.

     

    Команда ждет, что вы:

    • Имеете опыт работы в SEO от 3-х лет с крупными сайтами (желательно в e-commerce, контент-проектов и крупных порталов);
    • Важно хорошее знание знание Excel и сводных таблиц, преимуществом будет знание BI-систем или работа с большими данными;
    • Хорошо понимаете принципы ранжирование поисковых систем, глубоко погружены в алгоритмы и апдейты Google.

     

    Вас ждет общение с рекрутером из DigitalHR, тестовое задание и 2 встречи в компании.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru Telegram @DigitalHRAgency

    Подробнее
  • Компания Insense находится в поиске специалиста по подбору персонала.


    Insense — глобальная платформа, позволяющая сделать рекламную кампанию с лидерами мнений в Instagram быстро, просто, легально и с измеримыми результатами. Стартап из России с головным офисом в Нью-Йорке и представительством в Москве.

    Обязанности:

    • Разработка стратегии поиска, анализ рынка.
    • Организация процесса подбора (Digitalhr и IT).
    • Участие в процессе адаптации.
    • Создание HR-бренд компании.

     

    Требования:

    • Опыт подбора кандидатов в IT от 2 лет.
    • Желателен опыт подбора персонала в США и Европе.
    • Опыт построения процессов с нуля в блоке HR.
    • Желателен удаленный командный опыт.
    • Свободный английский.
    • Высокая самоорганизация.

     

    Условия:

    • Гибридный график.
    • Удаленная работа.
    • Дружная команда #insensefamily с регулярными поездками на вейксерфе.
    • Одна из немногих команд в России с уже реализуемыми международными амбициями.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru Telegram @DigitalHRAgency

     

    Подробнее