Вакансии

Фильтр:
  • Образовательный проект «Синхронизация» ищет в команду сильного SMM-специалиста, который готов вместе с командой сворачивать горы и развиваться только вперед и вверх.


    Команда разрабатывает и проводит лекции по 20 направлениям: от живописи и архитектуры до психологии и нейрофизиологии. В 2018 году лекции посетило 20 000 москвичей, и в этом году команда хочет увеличить это число минимум вдвое. Сейчас активно развивают онлайн-направление. Уже есть классный Instagram, который не смотрят, а читают. Но нужен качественно новый скачок. Мы ищем человека, который умеет развивать брендовые страницы в соцсетях и может упаковать информацию в подходящую контент-форму: подобрать формат, быстро и грамотно написать интересный текст и найти иллюстрации.

     

    Задачи:

    • Вести и развивать социальные сети компании (Instagram, ВКонтакте): от контент-плана до поста и обработки комментариев.
    • Работать через гипотезы: придумывать, оценивать, тестировать, анализировать и еще раз тестировать.
    • Писать и анализировать рассылки в социальных сетях.
    • Договариваться о кросс-промо с партнерами и блогерами.
    • Анализировать конкурентов.

     

    Требования:

    • Владение инструментами Photoshop / Figma.
    • Инструменты аналитики соцсетей: Minter, Popsters, PepperNinja, etc.
    • Плюсом будет искусствоведческий / культурологический бэкграунд или желание получать знания в этой области.

     

    Условия:

    • Возможности для стремительного роста в молодой и сильной команде.
    • Бесплатное посещение всех мероприятий компании.
    • Уютный офис в историческом здании в центре Москвы (в 7 минутах от м. Кропоткинская).
    • Работа 5/2, полный график, работа в офисе.
    • Корпоративный ICOM для бесплатного посещения музеев по всему миру.

     

    Присылайте резюме на liza@synchronize.ru

    Подробнее
  • Digital-агентство, сфокусированное на стратегию, инновации и креатив, в поиске Менеджера по таргетированной рекламе, готового работать с крупнейшими игроками рынка (как российскими, так и международными) и помогать им достигать их целей.


    Сейчас команда ждет сильного специалиста в таргете с опытом работы в сфере performance-рекламы от 3-х лет (желательно в сфере E-commerce/лидогенерации).
    Важно понимание специфики продвижения тех или иных сфер на различных площадках (клиенты из FMCG и big pharma). А также знание инструментов сбора семантики и систем аналитики.

     

    Что нужно будет делать:

    • Заниматься продвижением партнеров через такие каналы как: Facebook / Instagram / YouTube.
    • Настраивать, анализировать и вести кампании.
    • Настраивать события в рекламных кабинетах.
    • Подготавливать еженедельную отчетность по результатам РК.
    • Обеспечивать выполнение KPI.
    • Прогнозировать бюджет.
    • Работать с системами веб-аналитики Google Analytics, Яндекс.Метрика.

     

    Что предлагает компания:

    • Возможность поработать над продвижением европейских FMCG клиентов (рынки Франции, Германии, Италии, Голландии), а также с крупнейшими российскими компаниями в сфере big pharma.
    • Крутой коллектив, где каждый профессионал в своем направлении и готов делиться знаниями.
    • Офис в центре Москвы.
    • Конкурентную заработную плату с понятной системой мотивации.

     

    Этапы интервью:

    • Телефонное интервью с DHR, включающее небольшое тестирование.
    • Собеседование в агентстве.

     


    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Подробнее
  • Рекламное агентство ищет в команду контекстолога, который готов работать как с российским, так и с европейским рынком. Большая часть кампаний связана с лидогенерацией.


    Задачи:

    • Работа с кабинетами Яндекс.Директ и Google Adwords.
    • Настройка, аналитика и ведение кампаний.
    • Настройка событий в рекламных кабинетах.
    • Подготовка еженедельной отчетности.
    • Обеспечение KPI.
    • Прогнозирование бюджета.
    • Работа с системами веб-аналитики Google Analytics, Яндекс.Метрика.

     

    Требования:

    • Профильный опыт работы от 3-х лет.
    • Знание ограничений площадок (что можно/нельзя).
    • Опыт работы c E-commerce/лидогенерацией от 3-х лет.
    • Знание инструментов сбора семантики.
    • Знание систем аналитики.

     

    Условия:

    • График работы 5/2, с 10 до 19.
    • Оформление по ТК РФ.
    • Офис в центре Москвы.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Подробнее
  • Ищем Senior iOS разработчика в команду, которая разрабатывает онлайн-сервис крупнейшего решения для подарков в электронной коммерции.


    Проект прошел акселерацию в Facebook Fast Track в 2017 году. В этом же году приложение победило в номинации Best Gift App в US и UK.

    Данным онлайн-сервисом пользуются порядка 2 млн. пользователей в Великобритании, других странах Европы и США.

     

    Cтек технологий:

    • Swift, Objective-C, NodeJS, ExpressJS, PostgreSQL, Backbone, Handlebars, Stylus.

    Предстоит работать в небольшой продуктовой команде, заниматься разработкой архитектуры основного приложения и заниматься релизом новых фич.

    Головной офис расположен в Лондоне. Техническая команда полностью распределенная, в комплекте сильные коллеги и конкурентная зарплата.

     

    Вы подходите, если:

    • Умеете работать в команде и готовы брать на себя ответственность.
    • Заинтересованы в том, чтобы построить приложение, которое сделает миллионы людей счастливыми.
    • Есть богатый опыт разработки iOS приложений.
    • Обладаете опытом Interface Builder, CocoaPods, Fastlane, ReactiveSwift.
    • Умеете делать красивые анимации.
    • Имеете хорошее знание английского языка или готовы учиться.

     

    Бонусом будет:

    • Опыт удаленной работы.
    • Крупные приложения в App Store.

     

    Что предлагает компания:

    • Стабильную конкурентную заработную плату.
    • Веселая и дружелюбная команда с людьми из разных уголков мира.
    • Гибкий график работы, компания смотрит на результат.
    • Скидка для всех сотрудников.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Что будет после отправленного CV?

    • Звонок с рекрутером.
    • Техническое интервью через Skype.
    • Оффер и новые высоты в новой команде.
    Подробнее
  • Компания - создатель первого в мире приложения, представляющего собой персонального учителя йоги в телефоне, ищет к себе в команду Lead Mobile Marketing manager.


    AI-приложение составляет личный план занятий для своего подопечного, использует Computer Vision для отслеживания правильности выполнения асан и сопровождает голосом в моменты концентрации.

    Команда работает с лучшими специалистами в сфере йоги, фитнеса и питания, чтобы упростить и сделать доступным спорт и здоровый образ жизни для каждого.

    Сейчас команда ждет к себе Lead Mobile Marketing Manager для создания и реализации стратегии продвижения приложения, также влюбленного в йогу, спорт и во все, что с этим связано.

    Что нужно будет делать:

    • Вам предстоит продумать и реализовать стратегию Go-To-Market  для рынков США и Европы, а также стратегии. 
    • Активно погружаться в трекинг маркетинговых метрик, и, конечно же, их анализ.
    • Проработать Social Media стратегию.
    • Заниматься ASO-оптимизацией и проводить огромное количество A\B тестирований страниц приложения и UA.
    • Разрабатывать медиапланы, подготавливать PR-стратегии, лонч проектов на Product Hunt.
    • Активно взаимодействовать с продуктовой командой и разработчиками для развития продукта.

     

    Требования:

    • Опыт в мобильном маркетинге от 2-х лет (желательно в монетизации IT-решения).
    • Важно хорошее знание английского (Upper Intermediate и выше), так как предполагается работа над привлечением англоязычной аудитории.
    • Сильная база в мобильной аналитике.
    • Понимание основных каналов привлечения трафика, умение прогнозировать объемы привлечения за счет анализа конверсий и воронки продаж.

     

    Что предлагает компания:

    • Возможность стать частью технологически уникального продукта, а главное - полезного продукта на ранней стадии его развития.
    • Офис в одной из столиц успешнейших IT-стартапов на сегодняшний день - Минске (крутое профессиональное сообщество).
    • Полный пакет релокации (переезд, поиск жилья и прочее).
    • Йога в офисе с профессиональными преподавателями и парковка/велопарковка рядом с ним.
    • Возможность участия в профильных технических конференциях и хакатонах.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Вас ждет общение с рекрутером из DigitalHR и 2 встречи в компании.

    Подробнее
  • Маркетинговая SaaS-платформа, которая посредством различных модулей позволяет управлять жизненным циклом клиента, в поиске Специалиста команды интеграции.


    В качестве специалиста команды интеграции вашей основной задачей будет оказание помощи клиентам и внутренней команде компании.

     

    Основные обязанности:

    • Контроль и проверка интеграции продукта компании с сайтом клиента (JavaScript/GTM).
    • Решение проблем интеграции (совместно с командой разработчиков).
    • Создание/обновление документации для команды, включая инструкции, известные проблемы и пути их решения.
    • Участие в развитии продукта и донесении багов продукта до команды разработки.
    • Помощь аккаунт-менеджерам в настройке клиентской интеграции.

     

    Основные требования:
    Компания сфокусирована на результате, а также на своевременном выполнении задач.

     

    Что ждут от вас:

    • Сфокусированы на результате и качестве.
    • Привыкли искать решения проблем и умеете это делать самостоятельно.
    • Умеете и любите разбираться в незнакомых и непонятных вещах.
    • Умеете объяснять сложные темы на понятном языке, можете объяснить их устно и письменно любой маме или бабушке.
    • Быстро переключаетесь между задачами и доводите их до завершения.
    • Умеете работать в команде, ставите цели команды выше собственных: часть команды – часть корабля.
    • Работали с JavaScript/HTML/Google Analytics.
    • Поддерживали любой программный продукт (минимум 1,5 года). Опыт поддержки любого продукта (SaaS)  – преимущество, но не обязательное требование.
    • Можете говорить и писать на английском языке на уровне Intermediate или выше.

     

    Условия:

    • Вознаграждение выше рыночного.
    • Классная и дружная команда, почти вторая семья.
    • Возможность участвовать в развитии продукта.
    • Работа в проекте, захватившем половину рынка E-commerce за пять лет.
    • Компенсация аренды жилья.
    • Офис на Тверской – после работы можно гулять по центру и для этого не нужно никуда ехать.
    • Кофе, фрукты, печеньки, ps4, и многое другое.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Подробнее
  • Лидер рынка деловой литературы, ведущее российское издательство, в поиске Senior Back-end разработчика.


     

    Задачи:
    Разработка нового API и поддержка существующего (примерно 70% / 30%):

    • написание тестов (unit / feature / integration);
    • развитие DevOps-практик (по желанию).

     

    Стек технологий:

    • PHP 7+ (основной язык всего Back-end’a).
    • Laravel 5.2 (legacy), Laravel 5.7.
    • MySQL 8.
    • Redis.
    • Elasticsearch.
    • RabbitMQ.
    • Docker / Docker Swarm.
    • Понимание сути контейнеров и архитектуры, основанной на них.

     

    Требования:

    • Желание развиваться в различных направлениях разработки.
    • Коммуникабельность.
    • Опыт работы с GraphQL.
    • DevOps навыки.
    • Опыт проектирования архитектуры приложений.
    • Умение писать сложные оптимизированные запросы и транзакции.
    • Знание основных паттернов проектирования.
    • Знание принципов SOLID, KISS, YAGNI и соблюдения их.
    • Хорошее знание PHP.

     

    Будет плюсом:

    • Golang (пишут мелкие сервисы).
    • Умение работать с UNIX-системами (можно научиться у коллег).
    • Опыт настройки Elasticsearch.

     

    Как работает команда:

    • Scrum.
    • Двухнедельные спринты, обзоры спринта с приглашенными пользователями.
    • Ежедневные daily (15 минут).
    • Ретроспективы, PBR, Планирования.
    • Community of practice разного направления.

     

    Условия работы:

    • Оформление по ТК РФ.
    • Конкурентная заработная плата — 100% white.
    • Гибкий график работы (обязательное участие в общекомандных событиях).
    • Техника на выбор (MacOS, Windows, 1 или 2 монитора и т.д.), эргономичные кресла.

     

    Компания предлагает:

    • Работу в активном молодом коллективе: тимбилдинги, футбол, настольные игры, xbox и т.д.
    • Возможность развивать кросс-компетенции других платформ с привязкой к заработной плате.
    • Возможности для карьерного и личностного роста. Компания заинтересована в вашем развитии и оплачивает вам посещение конференций, тематических мероприятий и обучение. Подробнее на собеседовании.
    • Доступ к профессиональной литературе.
    • Горизонтальное управление и отсутствие бюрократии.
    • Помощь с релокацией для иногородних кандидатов.
    • Чай, кофе, свежие фрукты на кухне.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Подробнее
  • Лидер рынка деловой литературы, ведущее российское издательство, в поиске Front-end разработчика.


    Задачи:

    Заниматься полным life-циклом Front-end продуктов компании: 

    • продумыванием архитектуры;
    • рефакторингом;
    • версткой;
    • написанием тестов;
    • разработкой нового функционала;
    • изучением и внедрением новых технологий;

    В разработке команда использует React, ReactNative, TypeScript и другие современные технологии.

    Требования:

    • Опыт создания Single Page Applications с нуля.
    • Уверенные знания JS, SCSS.
    • Опыт кроссбраузерной и адаптивной верстки.
    • Опыт работы с ReactJS, понимание нюансов его работы.
    • Общее понимание работы Web.
    • Опыт работы с webpack, babel.
    • Понимание принципов и паттернов DRY, KISS, SOLID.
    • Опыт работы с командной строкой *nix.

     

    Преимуществом будут:

    • Опыт работы с ReactNative.
    • Опыт написания тестов (Jest, Enzyme, react-testing-library).
    • Опыт работы c Redux, GraphQL, Node.js.
    • Опыт работы с Back-end.
    • Опыт работы с Docker.
    • Опыт использования FlowJS / Typescript.
    • Понимание базовых принципов UI.

     

    Условия работы:

    • Оформление по ТК РФ.
    • Конкурентная заработная плата  — 100% white.
    • Гибкий график работы (обязательное участие в общекомандных событиях).
    • Техника на выбор (MacOS, Windows, 1 или 2 монитора и т.д.), эргономичные кресла.

     

    Компания предлагает:

    • Работу в активном молодом коллективе: тимбилдинги, футбол, настолки, xbox и т.д.
    • Возможность развивать кросс-компетенции других платформ с привязкой к заработной плате.
    • Возможности для карьерного и личностного роста. Компания заинтересована в вашем развитии и оплачивает вам посещение конференций, тематических мероприятий и обучение. Подробнее на собеседовании.
    • Доступ к профессиональной литературе.
    • Горизонтальное управление и отсутствие бюрократии.
    • Помощь с релокацией для иногородних кандидатов.
    • Чай, кофе, печеньки, свежие фрукты на кухне.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Подробнее
  • ADAPTER, технологический партнер для продавцов по подключению и управлению деятельностью на торговых площадках (маркетплейсах), в поиске Junior Account manager, который будет плотно работать с продавцами товаров на площадках.


    Рынок товарных маркетплейсов растет сумасшедшими темпами и компания активно участвует в росте и формирует отрасль. Подходы и стандарты, которые они разрабатывают совместно с маркетплейсами сегодня станут стандартами рынка завтра. Компания является сертифицированным технологическим партнером Beru и Ozon.

    Компания находится в фазе активного роста и ищет новых членов в команду.

     

    Что делают:

    Сейчас команда активно подключает клиентов на крупнейшие российские площадки (Beru, Ozon, Wildberries, Goods) и в плотном контакте с самими площадками формирует оптимальные процессы для удобства в подключении и торговле для продавцов.

     

    Немного про принципы ADAPTER:

    • Команда - это самая большая ценность компании.
    • В команде работают люди с очень сильным послужным списком (Яндекс, Сбербанк, крупные агентства, опыт собственного бизнеса в E-commerce).
    • Отличительной чертой команды является позитивный настрой, смелость, драйв и тяга к действию.
    • Нацелены развивать всех членов команды, поэтому, присоединившись сегодня, у вас есть отличная возможность пройти путь ускоренного развития от исполнителя до профессионального руководителя за следующие 18 месяцев.
    • Быстро принимают решения.

     

    Задачи:

    • Подключение и ведение клиента на маркетплейсе (Beru, Ozon, Wildberries, Goods).
    • Общение с клиентами, которые продают товары.
    • Сбор данных о товарах клиента.
    • Заполнение всей необходимой документации для подключения к маркетплейсу.
    • Заполнение карточек товаров клиента, работа с контентом.
    • Поиск клиента на подключение к маркетплейсу по заданному SKU.
    • Детальное изучение маркетплейсов и инструментов по работе с ними.
    • Увеличение продаж клиентов на маркетплейсах.

     

    Требования:

    • Опыт работы в E-commerce.
    • Хорошая устная и письменная речь.
    • Быстро обучаться.
    • Хорошее владение MS Office.
    • Позитивный настрой, желание работать и развиваться.

     

    Что предлагает компания:

    • Возможность самореализации, команда всегда открыта для новых идей и не будет ограничивать ваш творческий потенциал.
    • Максимально удобный график, при условии умения планировать свое время и ответственного отношения к выполняемым задачам.
    • Возможность участвовать в формировании продукта.
    • Интересные и разноплановые задачи.
    • Рабочее место в Москве в пределах 3 транспортного кольца.
    • Оплата труда 2 раза в месяц.
    • Испытательный срок 3 месяца.
    • Бонусы.
    • Перспектива создания международной компании.
    • Оформление по ТК РФ.

     

    Компания не дает тестовое задание, но ждет, что соискатель способен показать свой профессиональный уровень и мотивацию любым удобным ему способом. Предполагается, что заявленные знания/умения будут проверены на испытательном сроке.

     

    Присылайте резюме на P@adapterap.ru или a@adapterap.ru

    Подробнее
  • Обучающий проект, стремительно растущий на рынке США, в поиске Head of Growth, который возглавит текущую маркетинговую команду и будет работать над ее ростом.


    Идеальный кандидат на данную позицию имеет опыт работы с международными проектами (преимущественно game и E-commerce) в интернет-маркетинге.
    Важны аналитический и технический склад ума и способность хорошо мыслить для построения гипотез и прогнозирования продаж. 
    А главное — совершенный английский язык (без него никак, команда англоговорящая в основном + работа на зарубежные рынки) и желание развиваться в уникальном для России образовательном проекте, работающим на более, чем 40 стран.
     

    Что нужно будет делать:

    • Управлять маркетингом в команде, реализуя стратегические задачи и контролируя текущую команду (10+ сотрудников в подчинении).
    • Вовлекаться в процесс развития продукта, тесно коммуницируя с продуктовой командой.
    • Находить новые решения и возможности для привлечения пользователей.
    • Общаться с подрядчиками и головным офисом на английском day-to-day.
    • Проводить глубокую аналитику, выстраивать гипотезы, исходя из данных и своего опыта, и прогнозировать продажи сервиса.

     

    Что предлагает компания:

    • Крутая атмосфера в команде, где пересекаются творчество, образование и наука (есть своя научная библиотека с кучей интересных книг) и почти все говорят на английском.
    • Конкурентная белая зарплата и гибкий график работы.
    • Приятности в виде: оплаты обедов, ДМС, удаленных дней, отпуска в 4 недели, обучения английскому и неограниченного бюджета на онлайн-курсы и книги.
    • Широкие возможности для роста — собственный инновационный и технологический продукт.
    • Возможность наслаждаться из окон офиса видом на один из самых красивых городов, Санкт-Петербург.

     

    Вы идеально подойдете на эту позицию, если:

    • У вас есть опыт работы в Performance marketing с вышеперечисленными инструментами (Facebooks Ads, Google Adwords), преимущественно в игровом направлении.
    • Вы знаете Facebook Ads как свои пять пальцев, а GA как все десять (неплохо бы еще знать mixpanel и иметь опыт работы с внутренними системами аналитики).
    • Умеете мыслить аналитически и использовать эту способность для создания гипотез и моделирования спроса на самых разных локациях.
    • Приветствуется, если у вас есть опыт работы с другими площадками и понимание, почему именно они хорошо отработают.
    • Вы работали с зарубежными рынками и свободно владеете английским языком.
    • У вас есть опыт управления командой более 10 человек и вы в этом действительно хороши.
    • Вы демократический лидер, который слушает, прежде чем делать вывод.
    • У вас есть минимум 2+ года опыта работы в качестве Head Of Growth (Head Of User Acquisition).
    • Вы осваиваете все аспекты управления РК, включая планирование/тестирование, креативную разработку и постоянную оптимизацию.
    • Вы обладаете глубокими знаниями о различных платных маркетинговых каналах и технологиях Google AdWords, ретаргетинге, рекламе в социальных сетях (Facebook, Instagram, Twitter и т. д.) и жаждете постигать и тестировать новые каналы.
    • Вы обладаете исключительно сильными аналитическими навыками и опытом анализа данных и составления отчетов. Хорошо разбираетесь в аналитических инструментах (Metabase, Mixpanel и т. д.).
    • Вы одержимы Data и постоянными экспериментами.
    • Техническое образование (наука, математика или инженерия) будет являться преимуществом.

     

    Вас ждет общение с рекрутером из DigitalHR и 3 встречи в компании.

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Подробнее