Вакансии

Фильтр:
  • Российская платформа для сотрудничества брендов и Instagram-блогеров в поиске Head of New Business development.


    Компания стремится сделать рынок нативной рекламы прозрачным, измеримым и понятным всем участникам. Цель компании – стать лидером в области сотрудничества с блогерами и креативными авторами в России и Северной Америке.

     

    Чем предстоит заниматься:

    • Упаковывать продукты, влиять на создание новых.
    • Проводить презентации в качестве digital-эксперта, готовить презентации и коммерческие предложения, просчитывать коммерческие условия и бизнес-модели по новым продуктам.
    • Выигрывать прямых клиентов и агентства.
    • Заключать стратегические и проектные партнерства, в том числе с Facebook Russia, YouTube Russia, TikTok и другими.
    • Выполнять план продаж и вести отчетности в CRM.
    • Выстраивать самую эффективную и прибыльную sales-команду на рынке.
    • Создавать тренды на рынке, упаковывать кейсы и говорить о них на конференциях и в PR.

     

    Что команда хочет видеть в кандидате:

    • Теплые отношения с ключевыми игроками на рынке.
    • Понимание всех принципов работы рынка.
    • Выстраивание стратегии продажи прямым клиентам и агентствам.
    • Опыт продаж интернет-рекламы (идеально креативная часть и медийные инструменты).
    • Совокупный опыт продаж технологических решений/продуктов и услуг агентства.
    • Умение упаковывать сервисные и продуктовые решения в предложения для клиента, просчитывать бизнес-модели и коммерческие условия.
    • Умение продавать и управлять постоплатными проектами вместе с финансовыми отделом, балансируя между риском и высоким заработком для компании.
    • Умение формировать кейсы из завершенных проектов.
    • Опыт построения эффективной sales-команды.
    • Отличные презентационные навыки, умение убеждать и работать с возражениями.
    • Способность ясно и четко формулировать свои мысли.
    • Желание быть частью команды для достижения совместных планов и целей.
    • Настойчивость, упорство в достижении высоких результатов.
    • Умение нести ответственность.
    • Желание делать новый бизнес с продуктовым уклоном.
    • Желание зарабатывать.

     

    Со своей стороны компания гарантирует:

    • Атмосферу глобального стартапа одновременно с выстроенными процессами.
    • Сильный и дружный коллектив.
    • Удобный график работы.
    • Уютный офис на Мясницкой.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Подробнее
  • Qmarketing Academy, быстрорастущий игрок на рынке онлайн-образования, в поиске Head of Performance.


    Задачи:

    • Управление закупкой трафика из Google Ads, Facebook Ads и других каналов платного привлечения.
    • Тестирование маркетинговых и продуктовых гипотез, проведение A/B тестов.
    • Совершенствование текущей маркетинговой воронки, поиск нестандартных способов оптимизации и масштабирования.
    • Управление командой из двух менеджеров по таргетированной рекламе в прямом подчинении.

     

    Требования:

    • Опыт работы с платным трафиком на стороне клиента или агентства от 2-х лет.
    • Performance-мышление, работа на результат в виде выручки.
    • Подтвержденные менеджерские навыки.

     

    Компания предлагает:

    • Одну из сильнейших маркетинговых команд на рынке.
    • Гибкость в принятии решений и огромные возможности для роста.
    • Отсутствие бюрократии и короткий цикл от идеи до реализации.

     

    Присылайте резюме на alexander.solovyev@qmrktng.com

    Подробнее
  • Компания OnlineTours является одним из лидеров в сфере онлайн-продаж туристических услуг. В данный момент в поисках Product-менеджера на удаленный формат работы.


    Команда будет развивать продукт с целью увеличения продаж, поэтому перед Product-менеджером будут стоять следующие задачи:

    • Много анализировать.
    • Общаться с клиентами и бизнес стэйкхолдерами.
    • Строить стратегические и тактические планы.
    • Валидировать гипотезы.
    • Искать дешевые, но эффективные решения.
    • Разрабатывать критерии успеха.
    • Общаться с разработчиками, дизайнерами и ставить им задачи.
    • Выстраивать новые процессы.
    • Измерять эффективность внедренных решений. 

     

    Каким команда видит будущего коллегу:

    • Имеете опыт работы по улучшению или созданию продукта от 2-х лет в интернет-компании.
    • Дружите с цифрами, мыслите аналитически, знакомы со статистикой, умеете делать АБ тесты.
    • Умеете общаться с людьми, развитая эмпатия.
    • Не боитесь ответственности.
    • Имеете организаторские способности.
    • Не боитесь ошибок и умеете их признавать.
    • Постоянно расширяете и совершенствуете свои знания.

     

    Что не обязательно, но будет большим плюсом:

    • Имеете общее представление о разработке софта.
    • У вас есть опыт работы, связанный с бизнес/веб/системной аналитикой, проджект менеджментом или разработкой.
    • Понимаете основы дизайн-мышления, имеете опыт User Experience/User Interface проектирования.
    • Разбираетесь в digital-маркетинге.
    • Участвовали в хакатонах.

     

    Компания предлагает:

    • Продукт, которым пользуются более 1 млн. пользователей в месяц и который зарабатывает деньги.
    • Гибкий график, возможность работать удаленно.
    • Классную, отзывчивую команду и отсутствие бюрократии.
    • Возможность карьерного роста до Head of Product.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Подробнее
  • masterhost, один из первых хостинг-провайдеров и регистраторов доменных имен в России, появившийся на рынке в 1999 году, в поиске Системного администратора Unix.


    Вам нужно будет заниматься:

    • Поддержкой серверов хостинг-кластера, инфраструктуры.
    • Подготовкой конфигурации для вновь вводимых сервисов, настройка соответствующего программного обеспечения.
    • Сборкой ПО, создание пакетов Debian.
    • Анализом узких мест в системе, разработка вариантов оптимизации.
    • Исследованием новых программных решений.

     

    Обязательные требования:

    • Опыт работы от 3-х лет в аналогичной должности.
    • Глубокие знания архитектуры ОС GNU/Linux (желательно Debian).
    • Знание сетевой модели OSI, базовых понятий и принципов работы основных протоколов.
    • Понимание принципов организации веб-сайтов и веб-приложений.
    • Опыт работы с сетевыми балансировщиками (LVS, HAProxy, NGINX).
    • Опыт администрирования DNS (PowerDNS, Unbound).
    • Опыт администрирования HTTP-серверов (Apache, NGINX).
    • Опыт администрирования почтовых серверов (Exim, Dovecot).
    • Опыт администрирования СУБД PostgreSQL, MySQL/MariaDB, Galera Cluster, базовые знания SQL.
    • Опыт настройки и администрирования PHP (mod_php, PHP-FPM).
    • Навыки написания скриптов (Bash).
    • Навыки работы с системами управления конфигурациями (Puppet, Ansible).
    • Навыки работы с системами контроля версий (Git, Subversion).
    • Опыт работы с нагруженными сервисами массового обслуживания.
    • Умение читать и писать документацию, технический английский.
    • Навыки работы в команде.
    • Желание работать.

     

    Будет большим плюсом:

    • Знание инфраструктуры Debian (dpkg, schroot/sbuild, Reprepro, Aptly).
    • Навыки программирования на Perl, Python, Ruby, C/C++.
    • Опыт работы с системами резервного копирования (Bacula/Bareos, Amanda).
    • Опыт работы с системами мониторинга (Nagios/Icinga, Zabbix).
    • Опыт работы с системами учета задач и заявок (Redmine, OTRS и т.п.).
    • Опыт настройки и администрирования Open Build Service.
    • Опыт настройки и работы с продуктами CI/CD (GitLab CI/CD, Jenkins).
    • Опыт работы с технологиями контейнеризации (Docker, Containerd, LXC и пр.).
    • Опыт администрирования и использования Kubernetes.
    • Опыт работы с технологиями виртуализации (QEMU, Firecracker).
    • Опыт администрирования и использования OpenNebula.
    • Опыт работы с FreeBSD и OpenBSD.

     

    Компания предлагает:

    • Интересную работу в стабильной и развивающейся компании.
    • Оформление по ТК РФ (оплачиваемые больничные листы и ежегодный отпуск, стабильно выплачиваемая белая заработная плата).
    • Работу в современном офисе (5‑7 минут от м. Кожуховская).
    • График работы: 8-ми часовой рабочий день с возможностью начинать его в промежутке с 9 до 11 с перерывом на обед 1 час.
    • Возможность профессионального, финансового и карьерного роста.
    • Испытательный срок 3 месяца.
    • Заработную плату по результатам собеседования, в зависимости от квалификации.
    • Дружный молодой коллектив.

     

    Присылайте резюме на mlyapunova@masterhost.ru

    Подробнее
  • Международный стартап, платформа по созданию и обмену коротких мобильных видео, в поиске Business Development manager, который будет выстраивать, развивать и поддерживать успешные долгосрочные отношения с крупными рекламодателями.


    Чем предстоит заниматься:

    • Продавать возможности платформы сетевым рекламным агентствам и крупным клиентам.
    • Развивать и поддерживать партнерские отношения с сетевыми рекламными агентствами и ключевыми клиентами.
    • Участвовать в планировании рекламных кампаний и отслеживать их ход.
    • Активно взаимодействовать со смежными подразделениями в команде (маркетинг, продуктовая команда).

     

    Что мы ожидаем от кандидата:

    • Успешный опыт продажи digital-решений агентствам и/или прямым рекламодателям от 2-х лет.
    • Опыт работы с кросс-функциональными командами и понимание особенностей рекламного рынка России и СНГ.
    • Уверенное взаимодействие в процессе переговоров на уровне первых лиц крупных рекламодателей, широкий кругозор в digital-рынке, понимание особенностей различных инструментов продвижения и основных метрик.
    • Хороший уровень английского языка для коммуникации с командой, а также самостоятельность и инициативность, так как структура предполагает активное участие в развитии продукта.

     

    Что предлагает компания:

    • Возможность поработать в международной команде, которая привлекает одних из лучших специалистов по всему миру.
    • Понятный и эффективный с точки зрения рекламных размещений продукт.
    • Прозрачную и понятную систему мотивации, которая дает возможность влиять на свой доход.

     

    Этапы интервью:

    • Встречи с рекрутером DigitalHR.
    • 3 интервью в компании.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Подробнее
  • Один из крупнейших поставщиков B2B-решений в онлайновой игорной индустрии ищет Веб-разработчика с хорошим знанием и опытом разработки на JavaScript (Front-end и Back-end) и желанием создавать современные, качественные веб-приложения. 


    Проект:

    • Большое React-приложение с серверной частью на Node.js.
    • Современный стек: React, Redux, Flow, Rx.js, Koa, Sequelize, Docker, Postgres.
    • Оперативно обновляют все до последних стабильных версий (React Hooks уже в продакшн).

     

    Требования:

    • Не менее 2-х лет опыта коммерческой JavaScript разработки.
    • Опыт коммерческой разработки React + Redux + RxJS проектов, понимание концепций этих технологий.
    • Опыт разработки на Node.js будет плюсом.
    • Опыт работы с БД, базовое знание SQL.
    • Актуальные знания верстки (HTML, CSS) и активное применение на практике за последний год.
    • Понимание принципов построения масштабируемых Front-end и Back-end приложений.
    • Опыт разработки и создания архитектуры высоконагруженных веб-приложений.
    • Уверенное владение Git и Bash.
    • Опыт работы в команде по Agile (Scrum/Kanban).
    • Хороший письменный и разговорный технический английский.

     

    Условия:

    • Полный рабочий день, гибкий график.
    • Офис рядом с м. Красносельская.
    • Спортзал, уютный офис.
    • Оплачиваемое участие в конференциях.
    • Приветствуются участие в Open Source и публичные выступления.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Подробнее
  • Американская компания, которая создает продукт для домашней безопасности, в поисках Software engineer. Предстоит работать с сильной командой с большим опытом в компьютерном зрении и машинном обучении. 


    Чем предстоит заниматься:

    • Интеграция и оптимизация алгоритмов машинного обучения.
    • Разработка основного кода платформы детекции событий.
    • Доработка инфраструктурных сервисов.
    • Прототипирование решений.
    • Разработка механизмов обновления клиентских приложений (Linux/Docker).
    • Разработка системы сбора и разметки данных.
    • Активное участие в жизни компании, генерация новых идей, обсуждение насущных сложностей.

     

    Минимальные требования:

    • Опыт промышленной работы в роли Software engineer от 4-х лет.
    • Знание Python и/или С++ и/или Java.
    • Алгоритмическая подготовка, опыт оптимизации кода. 
    • Умение работать с многопоточной средой, понимание принципов работы сопрограмм.
    • Самоорганизация, инициативность, активная жизненная позиция.
    • Знание основных сетевых протоколов, их вариаций и особенностей.
    • Опыт работы с Docker, одним из облачных сервисов - AWS, Google Cloud, Azure.
    • Кругозор в предметной области, готовность работать в условиях стартапа.
    • Технический английский язык.

     

    Будет плюсом:

    • Опыт работы с языками С/C++/Go/Rust.
    • Знания протокола HTTP, TCP/IP, Protobuf.
    • Знание любой базы данных MongoDB, Redis, Aerospike, Cassandra.
    • Опыт работы с распределенной инфраструктурой.
    • Понимание принципов работы нейронных сетей и основ Computer Vision.
    • Опыт интеграции нейронных сетей на TensorFlow/Keras/Caffe.
    • Разговорный английский язык.

     

    Компания предлагает:

    • Сильную и дружную команду с большим опытом в компьютерном зрении, эксперты мирового уровня.
    • Современный компьютер или ноутбук
    • Гибкий график в рамках 40 часовой недели.
    • Работу удаленно с полностью распределенной командой (Москва, Нижний Новгород, Харьков, Киев, Канада, США).
    • Перспектива релокации в США.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Подробнее
  • Американский сервис бьюти-подписки в поиске SRE engineer.


    Компания развивает свою команду Site Reliability Engineering, в которую пока входит полноценно только один человек. Компания уже год активно наводит порядок в инфраструктуре и поддерживающих системах, но работы еще много:

    • Перевод инфраструктуры Infrastructure as a Code.
    • С большой вероятностью внедрение и поддержка инструментов под сервисную архитектуру - mesh, tracing, service discovery.
    • Очень большой объем работы по Security.
    • Как только будет первый пункт - хотят пробовать Chaos monkey testing.
    • И так далее.

     

    Помимо этого никто не отменяет рутинные задачи:

    • Анализ текущей нагрузки и предотвращение инцидентов.
    • Забота об амазоновском стеке компании.
    • Развитие и поддержка мониторинговых и алертинговых сервисов.
    • Создание инструкций по работе с инцидентами.
    • Улучшение инфраструктуры в целом, чтобы решать задачи роста, но при этом помнить про бюджет.
    • Разбор инцидентов.
    • Работать до 14.00 по времени NYC.

     

    На что мы обращаем внимание при подборе человека:

    • Вы думаете о системе в целом, а не в частностях.
    • Умеете работать с unix (и знаете, как выйти из vim).
    • Есть опыт работы с инструментами из серии Chef, Puppet, Ansible.
    • Умеете внятно изъясняться, в том числе в письменном виде, в том числе в асинхронном режиме.
    • Умеете программировать.
    • Знаете, что DevOps - это не человек, не отдел, а подход.
    • Понимаете важность документации и ведете ее вовремя.
    • Вам не все равно на продукт и вы делаете вещи хорошо, потому что это важно лично для вас.
    • Умеете торопиться.
    • Само собой опыт с Nginx, Docker, Kubernetes, Terraform или аналогом.

     

    Обязательные требования:

    • 5+ лет опыта с приложениями в проде.
    • 5+ лет опыта работы с UNIX-системами, поиск проблем производительности, диагностики сетей и так далее.
    • Желателен опыт работы с high load системами.
    • 4+ года активного программирования (Java, C, C++, Go, Python).
    • Опыт облачного хостинга (Azure, Amazon Web Services and Google).
    • Голова на плечах, которая умеет думать.
    • Характер, чтобы принимать решения и отвечать за них.
    • Intermediate English (в команде много общения на английском и будут проверять ваш уровень знания).

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Подробнее
  • Один из крупнейших поставщиков B2B-решений в онлайновой игорной индустрии в поиске Старшего Java-разработчика.


    Мы ищем старшего Java-разработчика, который поможет создать новое поколение серверных платформ компании. Команде нравится создавать быстрые и надежные системы, которые отвечают потребностям бизнеса.

    Какие навыки и требования необходимы:

    • 3-5 лет опыта работы с технологиями Java (Java 8, Spring 4, OOP).
    • Глубокое понимание того, как работают современные веб-технологии (HTTP, REST, JSON, XML, HTML).
    • Опыт создания распределенных многоуровневых приложений с высокой нагрузкой (Hibernate, JPA, ActiveMQ, RabbitMQ, Hazelcast, Vaadin).
    • Понимание SQL и NoSQL баз данных, их преимуществ и недостатков.
    • Знание того, как мониторить и отлаживать производительность сложных систем.
    • Опыт работы с системами контроля версий в нескольких ветках.
    • Понимание принципов гибкой методологии разработки.
    • Любовь к написанию элегантного и проверяемого кода.
    • Технический склад ума, понимание алгоритмов, структур данных и шаблонов проектирования.
    • Умение разговаривать и писать по-английски.

     

    Что предлагает компания:

    • Полный рабочий день.
    • Гибкий график.
    • Конкурентная заработная плата.

     

    Этапы интервью:

    • Интервью с рекрутером DigitalHR.
    • Интервью с компанией.
    • Тестовое задание.
    • Финальное интервью.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Подробнее
  • Scentbird — это американский сервис ежемесячной подписки на духи и одеколоны. Компания существует с 2014 года и активно растет, сейчас ребята ищут Java разработчика в свою команду.


    Что надо будет делать:

    • Решать задачи связанные с направление growth / acquisition.
    • Работать над производительностью бэкэнда.
    • Участвовать в поддержке самых разных маркетинговых акций (например, компания партнерится с Amazon Pay, в том числе и в рамках Alexa).
    • Внедрение сервисов рекомендаций в различных частях сайта.
    • Писать код, задачей которой является решение задач от бизнеса, а не просто быть отлично написанным кодом.
    • Писать unit / integration test, делать code review.
    • Работать с инструментами мониторинга.

     Требования:

    • Опыт с java не менее 5 лет.
    • Опыт с Continuous Integration (команда заливается по несколько раз в день, иногда требуются очень быстрые изменения, используют Gitlab).
    • Умение писать Unit/Integration Test.
    • Опыт TDD в плюс.
    • Опыт работы с с Postgres не менее 2 лет.
    • Опыт работы с Amazon AWS или Azure.
    • Опыт оптимизации скорости работы приложения (JVM profiling, database profiling).
    • Intermediate english (у нас много общения на английском и мы будем проверять уровень знания).
    • Опыт разработки SPA в плюс.
    • Уметь решать задачи системного администрирования (DevOps это не роль, это культура, поэтому мы не нанимаем DevOps!).
    • Умение анализировать задачи от бизнеса и разбивать их на гранулярные технические таски.
    • Умение создавать сущности базы данных, которые оптимальное решают поставленную задачи.

     Что мы ожидаем от кандидата:

    • Ответственности и умение планировать - это очень важно на удаленной работе.
    • Умение писать чистый и понятный код.
    • Знание что такое trade-off, знание основ проектирования.
    • Понимание, что база данных это не просто sql - это логика.
    • Умение создавать абстракции для получаемых задач.
    • Умение срезать углы и понимание того, как можно разбивать задачи на отдельные кусочки.
    • Уметь работать с Continuous Delivery.
    • Уметь разбираться с проблемами на production - находить, понимать причину и оперативно чинить.
    • Не быть фанатиком технологий. 

    Компания предлагает:

    • Сильную профессиональную команду, которая не терпит бюрократии.
    • График работы с 12 до 20.
    • Высокую заработную плату в долларах.
    • Удаленную работу с возможностью посещать офис.

     Этапы интервью:

    • Интервью с рекрутером DigitalHR.
    • Интервью с компанией.
    • Финальное интервью.
    Подробнее