Вакансии

Фильтр:
  • Ganapati PLC, компания, основной бизнес которой является разработка игр для онлайн-казино, в поиске Full Stack Java developer. Компания обладает лицензией на онлайн-казино, поэтому легально поставляет свои игры на сайты международных онлайн-казино.


    Задачи:

    • Исследовать и разрабатывать различные программные решения для игр онлайн-казино.
    • Разрабатывать пользовательский интерфейс, back-end, создавать сценарии и разрабатывать базы данных.
    • Отлаживать и улучшать существующую кодовую базу.
    • Cотрудничать с командой QA для выявления ошибок и работать над улучшениями.
    • Сотрудничая с коллегами, обмениваться знаниями и опытом.

     

    Обязательные требования:

    • Понимание жизненного цикла разработки программного обеспечения и принципов чистого кода.
    • Опыт разработки клиент-серверных приложений.
    • Понимание шаблонов объектно-ориентированного проектирования и проектирования программного обеспечения.
    • Опыт работы с Java.
    • Опыт работы в современных средах Java.
    • Понимание инструментов ORM.
    • Практический опыт работы с базами данных SQL или NoSQL.
    • Опыт разработки интерфейсных веб-приложений с использованием HTML, CSS, JavaScript.
    • Опыт работы хотя бы в одной из систем контроля версий, таких как Git, Subversion и т.д.
    • Знание инструментов сборки, таких как Maven, Ant, Gradle и т.д.
    • Знание протоколов связи и форматов сообщений.
    • Знание инструментов сериализации и десериализации.
    • Хорошее владение английским (разговорный и письменный).
    • Хорошие аналитические способности.
    • Амбициозный командный игрок.
    • Творческий ум и способность быстро усваивать новые концепции.
    • Интерес к игровым продуктам (онлайн-казино).

     

    Ожидается:

    • Опыт работы с реактивными приложениями.
    • Опыт работы с асинхронными и событийно-ориентированными программами (с использованием библиотеки Rx Java).
    • Опыт работы с набором инструментов Vert.X.
    • Знание Java8.
    • Знание инструментов управления кластером, таких как Zookeeper, Hazelcast и т.д.
    • Практическое знание базы данных в памяти, такой как MySQL Cluster.
    • Понимание инструментов DI, таких, как Guice.
    • Знание технологий веб-интерфейса, таких, как JQuery, AngularJS, Bootstrap и т.д.
    • Знание инструментов развертывания, таких как Docker, Kubernetes и т.д.
    • Опыт работы в игровой индустрии.
    • Опыт настройки виртуальной машины Java.
    • Предыдущий опыт разработки онлайн-слотов.

     

    Компания ищет сотрудника, который:

    • Обладает хорошими коммуникативными навыками, способен легко общаться с коллегами и сотрудниками других компаний.
    • Работает в команде и не боится критики.
    • Склонен к авантюрному предпринимательству и способен наслаждаться изменениями и ростом компании.
    • Сможет гибко взаимодействовать с другими офисами по всему миру.
    • Увлечен своей работой и активен.

     

    Условия:

    • Полная занятость.
    • График работы: с 11 до 20 (обеденный перерыв - 1 час). График может обсуждаться в зависимости от уровня кандидата.
    • Более 120 дней выходных в году (это включает выходные и праздничные дни, «золотую неделю» (майские праздники по японскому трудовому календарю), летние каникулы, новогодние каникулы, выходные по семейным обстоятельствам).
    • Офис компании расположен в престижном районе Токио - Омотэсандо.
    • Компенсации, дополнительные льготы и т.д.
    • Право на различное социальное страхование, транспортные расходы оплачивает компания (согласно правилам компании), оплачиваемый отпуск, командировочные, система опционов на акции, система «Сотрудник месяца».

     

    Присылайте резюме на nastassia.p@ganapati.com

    Подробнее
  • One of the leading online retailer in Russia and CIS is looking for Team Leader of Digital Analytics team.


    What you will work on:

    • Lead a team within Data & Analytics department responsible for Digital Analytics.
    • Partner with performance marketing team to help them formulate their needs for analytics & turn it into roadmap.
    • Own & develop the methodology for performance marketing efficiency evaluation.
    • Run analysis on performance marketing KPIs to produce insights and hypotheses on improvement.
    • Create actionable reports, dashboards, visualisations and data-driven decision making tools.
    • Develop prototypes of data processing pipelines and set requirements for the data engineering team on data collection & processing, data access tools.
    • Support other teams in their needs for Digital Analytics, namely Brand & Content and Media & Communications teams.

     

    Requirements:

    • BA/BS/MS degree in exact sciences, engineering, economics, or a related field.
    • At least 4 years of relevant experience in data analytics, web/app analytics, product analytics, reporting, or performance marketing. Experience in leadership roles of at least 1 year.
    • Solid experience in full cycle of data analytics, starting from data collection and processing to making sense of the data and arriving at decisions.
    • Knowledge of marketing analytics stack, such as web analytics (Google Analytics), app analytics (such as Adjust, AppsFlyer), JavaScript and tag management (GTM).
    • Strong understanding of methodologies for evaluation of marketing efficiency such as marketing attribution, customer lifetime value, marketing mix modelling.
    • Knowledge of SQL, Python, BI tools (Tableau preferred). Understanding of Hadoop ecosystem, RDBMS and machine learning technologies. Experience with Microsoft SQL server ecosystem is a plus.
    • Good communication skills.
    • Upper-Intermediate English (technical reading and professional communication).

     

    Conditions:

    • Challenging and interesting atmosphere in a young team of professionals.
    • Official employment, social package.
    • Office in Moscow (m. Polezhaevskaya).
    • Competitive salary.
    • Free English courses.
    • Discount on the entire range of products.

     

    Interview stages:

    • Communication with HR.
    • Interview in company's office.

     

    Send your CV to hr@digitalhr.ru

    Подробнее
  • A large automobile manufacturer is looking for ATL Manager.


    Responsibilities:

    • Media strategy development and tactical planning in all media channels (special focus on TV & Digital media).
    • Ad campaigns media plans development coordination and presentation to Management.
    • Planning and execution of ATL campaigns and integrated projects.
    • Ad campaigns KPI's setting, efficiency analysis, post-campaigns and action plans preparation.
    • Competitor’s activities overview and analysis.
    • Media market overview, trends, new instruments monitoring and induction.
    • Media Agency daily interaction and cooperation: briefing, execution control, annual conditions for media buying and deals set and fulfilment control.
    • Media efficiency audit, agency services evaluation.
    • Preparation and coordination of media pitches.
    • Constant cooperation with Digital/CRM, PR, Brand/Dealer marketing for integrated projects.
    • Special projects planning and execution incl. creative & content development, production, lead management integration, conversion rate management (sponsorship, product placement etc).
    • Regional and local media planning (experience in regional marketing is a plus).
    • Supervising of staff responsible for accounting document flow and payments process.

     

    Requirements:

    • Higher education.
    • Work experience from 5 years on relevant positions (international media agency or Advertising Manager on client's side with mandatory media planning background).
    • Strong and solid knowledge of all media (good understanding of TVad planning is a must).
    • High level experience in Digital incl. Performance tools, programmatic, OLV, mobile, social.
    • Knowledge of web analytics tools (Yandex.Metric, Google.Analytics).
    • Practice of industrial surveys usage.
    • Experience in automotive sector is a strong advantage.
    • Excellent MS Office (Excel, PowerPoint).
    • English advanced.

     

    Send your CV to hr@digitalhr.ru

    Подробнее
  • Fast-growing company with the objective to "understand" food (recipes, products) and user preferences in order to provide intelligent insights and recommendations.


    Over several years the company had been building knowledge and technology in that area, with great help of Machine Learning.

    They are globally distributed and team lives across the world in different locations – all work together remotely.

    They recently joined the innovation division of diversified corporation, which allows to accelerate development and hire new talented people.

    We look for talented and experienced Full-stack engineer join a team and contribute to range of B2B products.

     

    What you’ll do:

    Your first task will be building a self-service native ads platform for B2B clients which will be integrated into B2C products. It will assume deep integration with Adzerk, Stripe and company's internal analytics platform.

     

    Also, you will:

    • Make sure solutions are built to meet high quality standards.
    • Work with design/product team on requirements and mapping them to a technical implementation plan.
    • Collaborate with, learn from, and mentor teammates.

     

    Requirements:

    • You have previously worked in a senior role and was making key technical decisions.
    • Demonstrated ability to write modular and well-tested code.
    • Good spoken level of English.
    • Proven experience in project architecture design.
    • React production experience.
    • Strong experience in NodeJS.
    • Experience with relational and non-relational databases.
    • Strong communication and teamwork skills.
    • You should like and have experience with static type-checking (e.g. TypeScript).
    • Ability to self-organise and efficiently work remotely.

     

    Company offers:

    • Full-time workload.
    • Remote work.
    • Long-term project.
    • Possible business trips to Birmingham, UK and Tel-Aviv, Israel offices.
    • Competitive salary based on your skills.

     

    What else to expect:

    • Direct impact on end product

    The company encourages people to get energy and motivation from end product, which is a result of their work, rather than beauty and shortness of code.

    •  English language

    Practice shows that you will inevitably improve your level of English by working with us and using it in (nearly) all internal communication.

    • Working with modern technology

    The team loves all modern tech... As long as it keeps productive and easy enough for onboard new people.

    • Awareness of company strategy

    All employees are free to join to roadmap meeting and speak freely, which makes everybody aware about how their work contributes to company success.

    • Zero bureaucracy

    It is in everybody's interest to reduce time from good ideas and interesting project to the point when launch them. That's why they have optimised flows for efficient collaboration between departments: business, design, tech.

    • Company retreats

    Once or twice a year the team decides on location where they are gonna go as a team and spend week working and exploring new places together. They had great experience in Budapest, Prague, Madrid, and Lisbon.

     

    Interview stages:

    • Communication with HR.
    • Skype with Lead.
    • Skype with CTO.

     

    Send your CV to hr@digitalhr.ru

    Подробнее
  • Клиентская команда креативного агентства EMG ищет талантливого Digital Account менеджера.


    Если вы:

    • Хотите работать с крупными клиентами (Макдоналдс, Газпромнефть, Хендай, Shell и другие).
    • Готовы к ежедневной коммуникации с клиентами, подрядчиками и большой командой агентства.
    • Разбираетесь в digital-инструментах.
    • Умеете мыслить стратегически и не боитесь челленджей.
    • Имеете опыт работы в рекламном агентстве с digital-проектами от 2-х лет.
    • Самоорганизованы и пунктуальны.

     

    То компания предлагает вам:

    • Лидировать проектную команду в рамках текущих проектов и тендеров.
    • Управлять бюджетом и расходами.
    • Планировать KPI.
    • Анализировать достигнутые результаты.
    • Контролировать внутреннюю коммуникацию и документооборот.
    • Готовить новые предложения и развивать отношения с клиентами
    • ТК РФ от и до (оформление сразу, официальная заработная плата, доплаты за отпуска-больничные, вот это все).
    • Английский и йога в офисе.
    • Комфортный офис с оборудованной кухней, капсульным Nespresso, зонами отдыха, в которых всегда удобно результативно штормиться и классно придумываться.

     

    Присылайте резюме на marina.bastrykina@im-agency.ru

    Подробнее
  • Ищем рекрутера к себе в команду. Упор сделаем на IT, но с миром Digital тоже можно будет познакомиться.
    Никакого документооборота.
    Предстоит погрузиться в полный цикл подбора и выстраивать доверительные отношения с клиентами и кандидатами.


    Что делать: 

    • Взаимодействовать с клиентами на всех этапах сотрудничества.
    • Поддерживать кандидатов от начала процесса и до прохождения испытательного срока.
    • Составлять стратегию поиска и искать специалистов различного уровня, используя все возможные ресурсы.
    • Проводить интервью различной глубины и в различных форматах.
    • Вести внутреннюю базу кандидатов.
    • Быть ответственным сотрудником, который знает, что такое клиентский менеджмент.

     

    Что для этого потребуется: 

    • Желание работать и развиваться в сфере IT рекрутмента.
    • Наличие соответствующего опыта (опыт работы в кадровом агентстве либо in-house).
    • Умение находить и использовать альтернативные источники поиска кандидатов.
    • Отсутствие страха перед большим объемом вакансий.
    • Развитые коммуникативные навыки (что бы это ни значило).
    • Логика и интеллект.
    • Позитивное мышление не обязательно, но чувство юмора потребуется.


    Само собой разумеется: грамотность и умение вербально доносить информацию.

    Будет плюсом: 

    • Английский язык.
    • Опыт международного рекрутинга.
    • Способность к самоменеджменту.

     

    Что предлагаем: 

    • Самостоятельность и возможность принимать решения в рамках компетенции.
    • Очень разные клиенты, это дает возможность познакомиться и пообщаться с невероятными людьми.
    • Возможность участвовать и выступать на профильных конференциях/митапах/пр.
    • Финансы обсуждаются (есть бонусы и оклад).
    • ДМС и скидки на английский, фрукты и возможность общаться с приглашенными коучами.
    • Гибкий график начала рабочего дня (с 9 до 11).
    • Симпатичный офис практически в самом сердце Москвы - на Садовнической набережной.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Подробнее
  • Рекламное агенство Digital Buro приглашает в команду менеджера по контекстной рекламе.


    Обязанности:

    • Создавать и вести рекламные кампании в системах Яндекс.Директ, Google Ads.
    • Подбирать семантическое ядро (Key Collector и др.).
    • Анализ эффективности рекламных кампаний клиентов (Google Analytics, Yandex.Metrika).
    • Подготовка и внедрение рекомендаций по оптимизации рекламных кампаний.
    • Проводить A/B тестирование и оптимизировать рекламные кампании.
    • Ведение отчетности по проектам.

     

    Требования:

    • Понимание эффективности лендингов, предоставление рекомендаций по составлению качественных посадочных страниц.
    • Опыт работы с системами контекстной рекламы не менее года.
    • Опыт работы с системами веб-аналитики Google Analytics и Яндекс.Метрика.
    • Системный подход, усидчивость, ответственность, внимательность к деталям, умение расставлять приоритеты и планировать свое время.
    • Желание развиваться в области интернет-рекламы.

     

    Приветствуется:

    • Наличие сертификатов Яндекс.Директ/Google.Adwords/Яндекс.Метрика/Google Analytics.
    • Опыт работы в агентстве.

     

    Условия:

    • Работа в центре Москвы (м. Охотный ряд).
    • Команда способствует вашему профессиональному росту (оплата тренингов и конференций).
    • Наставник, который всегда сможет ответить на все ваши вопросы, направить и поддержать.
    • График 5/2 с 10 до 19 (удаленная работа не рассматривается).
    • Уровень зарплаты обсуждается после телефонного тестирования.

     

    Присылайте резюме на hr@buro.digital

    Подробнее
  • Рекламное агенство Digital Buro приглашает в команду специалиста по таргетированной рекламе в социальных сетях.


    Обязанности: 

    • Планирование, создание и настройка рекламных кампаний.
    • Анализ и оптимизация рекламных кампаний.
    • Самостоятельное создание объявлений для продвижения (написание текстов и подбор изображений).
    • Оптимизация рекламных кампаний под конкретные KPI.
    • Составление отчетов.

     

    Требования: 

    • Опыт работы с системами: ВКонтакте, Facebook, myTarget от года.
    • Умение работать с системами веб-аналитики: Google Analytics и Яндекс.Метрика.
    • Умение ставить задачи и самостоятельно принимать решения.
    • Инициативность, знание последних изменений и трендов рынка.

     

    Приветствуется: 

    • Наличие сертификатов Вконтакте, My.Target, Google Analytics, Яндекс.Метрика.
    • Умение работать с парсерами: TargetHunter, ЦереброТаргет, PaperNinja.
    • Креативность, нестандартное мышление.
    • Опыт работы в рекламном агентстве.

     

    Условия: 

    • Работа в коворкинге-офисе в центре Москвы (м. Охотный ряд).
    • Команда способствует профессиональному росту (оплата тренингов и конференций).
    • Наставник, который всегда сможет ответить на все ваши вопросы, направить и поддержать.
    • График 5/2 с 10 до 19 (удаленная работа не рассматривается).
    • Зарплата обсуждается по итогам собеседования с успешными кандидатами.

     

    Присылайте резюме на hr@buro.digital

    Подробнее
  • Skyeng, крупнейшая онлайн-школа английского языка, в поиске Ведущего менеджера по работе с корпоративными клиентами.


    Компания ищет амбициозного и нацеленного на результат активного менеджера, который готов делать космос в B2B сегменте на рынке онлайн-образования. Со своей стороны, команда готова дать для этого все необходимые ресурсы и обеспечить лучшие условия труда. Команда гордится своим продуктом и готова доверить продвижение продукта только лучшим.

     

    Компания расширяет отдел продаж, поэтому приглашает сотрудников, которые:

    • Имеют опыт в продажах и понимают, какую ценность они несут клиентам.
    • Знают, что крутая система продаж — это набор метрик, которые ведут к результату.
    • Любят продавать и имеют любимые техники.
    • Реально достойны это делать и стараются быть лучшими в своем деле.

     

    Вы подходите, если:

    • У вас есть опыт активных B2B продаж от года.
    • Вы готовы к интенсивной работе.
    • У вас есть опыт ведения встреч, презентаций и переговоров с первыми лицами компаний.
    • Владеете техниками продаж и умеете грамотно и эффективно применять их на практике.
    • Готовы молниеносно включаться в работу и достигать поставленные цели.

     

    Компания предлагает:

    • Работу в одной из крупнейших IT-компаний России (14 место среди самых дорогостоящих компаний Рунета по версии Forbes).
    • Высокий уровень заработной платы (оклад + бонусы с продаж).
    • Работу в московском офисе.
    • Возможность выучить английский язык. Скидка 50% на курсы в Skyeng + бесплатный доступ к другим сервисам компании для изучения языка и не только.

     

    Присылайте резюме на o.bahtina@skyeng.ru

    Подробнее
  • Известная международная маркетинговая платформа в поиске Technical Support Manager.


    Продукт позволяет отслеживать, анализировать и оптимизировать рекламные кампании. Компания сотрудничает с крупными международными брендами, E-commerce компаниями.
    Роль кандидата будет заключаться в поддержке внутренних и внешних пользователей, поиске умных решений сложных проблем, внесении собственных идей и продвижении продуктов компании. Специалист на этой позиции будет работать в команде разработки и тесно взаимодействовать с Head of Customer Success.
    Идеальный кандидат обладает техническим бэкграундом, знаниями в области разработки, которые помогут ему быстро находить решение проблемы и предоставлять полную информацию команде разработчиков.

    Вам предстоит:

    • Поддерживать клиентов в вопросах интеграции платформы.
    • Поддерживать и улучшать различные функции продукта (используя PHP).
    • Устранять неполадки, тестировать и обслуживать программное обеспечение и базы данных основного продукта.

     

    Компания ждет, что вы:

    • Можете работать в режиме многозадачности.
    • Знаете PHP и MySql.
    • Знаете веб-технологии (HTML, CSS, AJAX).
    • Умеете работать с Google Analytics и Google Tag Manager (будет плюсом).
    • Дисциплинированы, обладаете хорошими коммуникативными навыками, проактивны.
    • Свободно общаетесь на английском языке.

    Если у вас не хватает каких-то технических навыков, компания будет рада помочь вам с их освоением.

    Компания предлагает:

    • Возможность работать в современной международной компании.
    • Возможность поработать с современными технологиями и инструментами: Symfony 3.4, MariaDB, Vue.js, JIRA, Git, Slack, Freshdesk.
    • ДМС со стоматологией и белое оформление.
    • Уютный офис класса А.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Вас ждет общение с рекрутером из DigitalHR и три этапа внутри компании.

    Подробнее