Вакансии

Фильтр:
  • Digital Must, компания, которая делает из стартапов узнаваемый бизнес, а крупным проектам помогает расти кратно, привлекать новые инвестиции и масштабироваться, ищет Digital producer/Project manager в образовательный проект Target University. 


    Задачи:

    • Построение бизнес-моделей по новым продуктам.
    • Выстраивание Roadmap продуктов.
    • Тактическое и стратегическое планирование развития проекта (юнит-экономика и монетизация).
    • Планирование и распределение ресурсов в дизайне, разработке, production.
    • Работа с продуктовой аналитикой и А/B тестами.
    • Регулярный мониторинг рынка на предмет тематической экспертизы.
    • Тестирование идеи продукта на потенциальных потребителях (custdev).
    • Выстраивание отношений со стратегическими партнерами.
    • Формирование требований к преподавателям курсов и их подбор.
    • Ответственность за качественные метрики продукта (опережающие показатели): вовлеченность студентов, усвояемость материалов, проходимость по курсу.
    • Участие в video-production, организация съемок, участие в редактировании отснятого материала.

     

    Требования:

    • Умение создавать проекты с нуля, опыт в создании, запуске коммерчески успешных образовательных проектов.
    • Умение договариваться и создавать крепкие партнерские отношения: с коллегами, партнерами, поставщиками и конкурентами.
    • Навыки эффективной организации процесса проектных работ, подсчета стоимости производства и составления проектных таймингов.
    • Пунктуальность и аналитическое мышление.
    • Знание форматов платформ онлайн-обучения (Coursera, Udacity, edX) и опыт их использования.

     

    Условия: 

    • Работа с людьми, у которых есть чему научиться.
    • Разный уровень проектов: от стартапов до корпораций.
    • Обучение по программам агентства.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalmust.ru

    Подробнее
  • Международная IT-компания, которая занимается заказной разработкой, в поисках Senior Sales Manager для B2B-продаж кастомных IT-решений на международных рынках.


    Команда ждет человека с опытом продаж в сфере IT-решений. Преимуществом будет опыт работы в сфере заказной разработки ПО и аутсорсинга подобных услуг, а также опыт успешных сделок с крупными enterprise-клиентами.
    Важно свободно владеть английским языком для ежедневной коммуникации с иностранными партнерами и заказчиками.
    Идеальный кандидат понимает специфику IT индустрии и продаж в данной сфере, а также способен говорить на одном языке с командой разработчиков, как своей, так и клиента.

    Что предлагает компания:

    • Возможность получить опыт в международной технологической компании, которая разрабатывает качественные кастомные решения для самых разных клиентов по всему миру.
    • Вас ждут одна из сильнейших команд в сфере разработки и крутая команда продаж с очень интересными кейсами и школой.
    • В компании существует хорошо проработанная структура для поиска клиентов. Вам не придется отвлекаться на холодные продажи, зато будет возможность реализовывать себя в экспертных продажах, работая с теплыми лидами.
    • В дополнение - прозрачная система мотивация с возможностью напрямую влиять на свой доход, четкая и понятная структура роста внутри компании: программы обучения и развития.

     

    Что нужно будет делать:

    • Работать в тесной связке с командой лидогенерации, анализируя и корректируя их работу.
    • Анализировать возможности клиентов, создавать КП и презентовать решения.
    • Устанавливать долгосрочные отношения с потенциальными клиентами по всему миру.
    • Анализировать и понимать бизнес и задачи потенциальных клиентов.
    • Развивать отношения как с клиентами, так и с внутренней командой разработки.
    • Систематически выявлять и решать проблемы с клиентами.
    • Помогать компании в достижении ее целей.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Вас ждут встречи с рекрутером из DigitalHR, а затем с Директором по продажам и HR компании и небольшой тест на знание английского языка.

    Подробнее
  • Команда, которая разрабатывает интеллектуальную платежную платформу, в поиске PHP-разработчика.


    Цель: предоставить интернет-магазинам лучший сервис по приему платежей, удовлетворяющий потребности клиентов в рамках всего цикла оплаты: прием средств, обработка претензий плательщиков, доставка полученных средств клиентам любым удобным способом. Платформа обеспечивает работу с магазинами и покупателями по всему миру.

     

    Задачи:

    • Интеграция внутренних сервисов для CRM/CMS систем.
    • Участие в проектировании архитектуры новых сервисов и модулей.
    • Разработка масштабируемых RESTfull сервисов.

     

    Основные технологии:

    • PHP 5.6 / 7.x.
    • MySQL, PostgreSQL.
    • Symfony 3/4, Laravel, YII2.
    • Git/GitLab.

     

    Ключевые навыки:

    • Хорошее знание PHP, Unit, ORM, JavaScript, MySQL, один из фреймворков: Zend, Laravel, Yii, Symfony.
    • Знание смежных технологий (AJAX, XML, JSON, веб-сервисы, HTML, CSS, JavaScript).
    • Хорошее знание веб-серверов Apache / NGINX.
    • Готов вести проект с нуля.
    • Умение искать и находить нестандартные решения.
    • Опыт работы с системами непрерывной интеграции.
    • Знание шаблонов проектирования, принципов оптимизации.
    • Иметь опыт проектирования реляционных баз данных.
    • Понимать стратегию оптимизации и тюнинга веб-приложений.
    • Уметь соблюсти срок или вовремя сигнализировать о проблемах.
    • Опыт работы в команде.
    • Отсутствие неприязни к разбору чужого кода.
    • Опыт работы в сфере веб-разработки от 3-х лет.

     

    Будут большим плюсом:

    • RabbitMQ, Redis, Docker, ElasticSearch, Gitlab CI.
    • Опыт в использовании паттернов там, где надо.
    • Опыт разработки высоконагруженных систем.
    • Умение создавать грамотную архитектуру.

     

    Желательно:

    • Опыт настройки CI/CD в рамках тестирования.

     

    Условия:

    • Работа в подчинении у руководителя разработки.
    • Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность вместе сделать лучший продукт на рынке E-commerce.
    • Использование современных технологий и практик.
    • Возможность изменить подходы и инструменты, если это ведет к повышению эффективности команды.
    • Фулл-тайм с гибким графиком, начало рабочего дня до 12.00.
    • Офис в центре Москвы.
    • Сотрудников ждут корпоративные вылазки на природу/спорт, мебель и оборудование на выбор, сладости и PS3.
    • Компания оплачивает посещение конференций, предоставляет доступ к иностранной литературе и всячески поощряет профессиональное развитие членов команды.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Подробнее
  • A mobile banking for individual users in the UK is looking for Senior PPC Specialist. A development center is located in St. Petersburg, head office is in London.


    We are looking for a marketing team member who will be managing campaigns: analysing, making new ones and increasing overall effectiveness. Also, this person will participate in all marketing activities such as A/B testing, market analysis, brainstorms, making landing pages, making special offers and promotions. The one who will enjoy testing new ideas, being creative and working in a team.

     

    Job Scope:

    • Launching and managing Google Ads campaigns (Paid Search, Display, YouTube).
    • Analysing data and optimising campaigns.
    • Launching A/B Testing Campaigns.
    • Identify new market opportunities.
    • Manage the advertising budget.

     

    What we are looking for:

    • 3+ years on similar position.
    • Fluent English.
    • Expert knowledge of Google Adwords, Facebook Business and other advertising platforms.
    • Strong knowledge of Google Analytics platform.
    • Strong understanding of attribution, ROI, CPA, CPL etc.
    • Experience in fintech, banking sphere will be an advatage.

     

    Company offers:

    • High salary and great working conditions.
    • Medical and dental insurance.
    • Free office lunches and tasty snacks.
    • English classes at the office.
    • Fully paid medical leave.
    • Gym allowance.
    • An opportunity to visit professional conferences that you are interested in.
    • Flexible work hours.
    • Comfortable bright office on Petrogradskaya side.
    • Relocation bonus for candidates moving from other cities.
    • The best corporate events that you will never forget.

     

    Send your CV to hr@digitalhr.ru

    Подробнее
  • An immersive reading app that releases serialized stories with various interactive elements is looking for Senior RoR Full Stack developer to help to build an internal tool — the editor from scratch.


    Tech Stack:

    • Front-end: React.js; MobX; Webpack 4, Typescript; hosted on Firebase.
    • Back-end: Rails; PostgreSQL; Kubernetes.

     

    You: 

    • Have at least 3 years of experience with Ruby on Rails and experience building REST APIs.
    • Have solid experience in React.js.
    • Have experience working with Docker and have an understanding of microservices architecture & Kubernetes.
    • Have good experience with SQL, and you are not afraid to write queries yourself.
    • Have experience with TDD (Rspec, Jest).
    • Are proficient understanding of code versioning, continuous integration, build tools, etc. 
    • Have genuine curiosity and willingness to understand how company's products are designed, built and how they operate.
    • Have a good knowledge of English. A team uses English as the company language. 

     

    Ideal candidate:

    • Enjoys building applications from scratch and seeing fast real-life impact of your code.
    • Enjoys working and solving problems in a team.
    • Is willing to take ownership and operational responsibility. 
    • Is always willing to learn and improve but also can focus on productivity and “getting things done”. 
    • Is a strong problem-solver who can apply their engineering skills to a wide range of platforms and environments.
    • Likes to work in a dynamic and fast-paced environment. 
    • Writes clean and testable code and conducts code reviews.

     

    Benefits: 

    • Become part of a highly motivated and international team backed by top VCs.
    • A high degree of responsibility, autonomy, and impact in a rapid environment with flat hierarchies. 
    • Agile, cross-functional team. 
    • Business trips to the company's office in Berlin every 2 months.
    • Competitive salary.
    • Completely remote work.

     

    Send your CV to hr@digitalhr.ru

    Подробнее
  • An immersive reading app that releases serialized stories with various interactive elements is looking for Senior Front-end developer to help to build an internal tool — the editor from scratch.


    Tech Stack:

    • Front-end: React.js; MobX; Webpack 4, Typescript; hosted on Firebase.
    • Back-end: Rails; PostgreSQL; Kubernetes.

     

    You: 

    • Have at least 3-5 years of professional web development experience with modern JavaScript frameworks and proven experience with react.js.
    • Have at least 3 years of experience in shipping production code.
    • Have ability to configure task runners and bundlers like Webpack.
    • Have a good knowledge of English. A team uses English as the company language.
    • Are creative and have a strong sense for good design and user experience.

     

    Ideal candidate: 

    • Enjoys building applications from scratch and seeing fast real-life impact of your code.
    • Enjoys working and solving problems in a team.
    • Is willing to take ownership and operational responsibility.
    • Is always willing to learn and improve but also can focus on productivity and “getting things done”. 
    • Is a strong problem-solver who can apply their engineering skills to a wide range of platforms and environments.
    • Likes to work in a dynamic and fast-paced environment. 
    • Writes clean and testable code and conducts code reviews.

     

    Benefits:

    • Join their mission to build the Disney of the 21st century.
    • Become part of a highly motivated and international team backed by top VCs.
    • A high degree of responsibility, autonomy, and impact in a rapid environment with flat hierarchies. 
    • Business trips to the company's office in Berlin every 2 months.
    • Agile, cross-functional team.
    • Competitive salary.
    • Completely remote work.

     

    Send your CV to hr@digitalhr.ru

    Подробнее
  • Bookmate, приложение, в котором читают, слушают и обсуждают книги, в поиске Retention manager.


    Bookmate — компания, которая хочет чтобы люди читали много разных интересных книг. Для этого они придумали приложение, в котором можно находить, читать и слушать книги и бесплатно загружать свои. А еще добавлять друзей из соцсетей и находить новых, получать рекомендации от медиа, редакции и других читателей, сохранять цитаты и делиться впечатлениями

    Подробнее
  • Инвестиционно-строительная компания, которая входит в ТОП-5 Москвы, находится в поиске Руководителя направления контекстной рекламы. В компании этот человек будет самостоятельным экспертом, исходной точкой всех изменений, касающихся контекстной рекламы.


    Что нужно будет делать:

    • Планирование размещения контекстной рекламы (стратегическое и тактическое).
    • Контроль процесса и результатов работы рекламных агентств. Регулярная коммуникация с ними.
    • Контроль эффективности, ответственность за выполнение KPI: CPA, CPO.
    • Инициация улучшений, поиск точек роста, работа над достижением показателей.
    • Организация аудитов рекламных кабинетов.
    • Разработка чек-листов по аудиту рекламы и обучение работе с ними участников процесса.

     

    От кандидата компания ждет:

    • Опыт работы от 3-х лет с контекстной рекламой. На стороне агентства или в крупном E-commerce - большое преимущество.
    • Наличие сертификатов Яндекс.Директ и Google AdWords Analytics.
    • Успешный опыт запуска и управления контекстом своими руками.
    • Хороший уровень владения системами аналитики и системами автоматизации управления рекламой.
    • Опыт работы с большими бюджетами.

     

    Компания предлагает:

    • Комфортный офис недалеко от метро.
    • Оформление по ТК РФ.
    • ДМС, корпоративные мероприятия.

     

    Этапы интервью:

    • Интервью с рекрутером DHR по теле/видео связи.
    • Очные интервью в компании (два этапа).

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Подробнее
  • Образовательный проект «Синхронизация» ищет в команду сильного SMM-специалиста, который готов вместе с командой сворачивать горы и развиваться только вперед и вверх.


    Команда разрабатывает и проводит лекции по 20 направлениям: от живописи и архитектуры до психологии и нейрофизиологии. В 2018 году лекции посетило 20 000 москвичей, и в этом году команда хочет увеличить это число минимум вдвое. Сейчас активно развивают онлайн-направление. Уже есть классный Instagram, который не смотрят, а читают. Но нужен качественно новый скачок. Мы ищем человека, который умеет развивать брендовые страницы в соцсетях и может упаковать информацию в подходящую контент-форму: подобрать формат, быстро и грамотно написать интересный текст и найти иллюстрации.

     

    Задачи:

    • Вести и развивать социальные сети компании (Instagram, ВКонтакте): от контент-плана до поста и обработки комментариев.
    • Работать через гипотезы: придумывать, оценивать, тестировать, анализировать и еще раз тестировать.
    • Писать и анализировать рассылки в социальных сетях.
    • Договариваться о кросс-промо с партнерами и блогерами.
    • Анализировать конкурентов.

     

    Требования:

    • Владение инструментами Photoshop / Figma.
    • Инструменты аналитики соцсетей: Minter, Popsters, PepperNinja, etc.
    • Плюсом будет искусствоведческий / культурологический бэкграунд или желание получать знания в этой области.

     

    Условия:

    • Возможности для стремительного роста в молодой и сильной команде.
    • Бесплатное посещение всех мероприятий компании.
    • Уютный офис в историческом здании в центре Москвы (в 7 минутах от м. Кропоткинская).
    • Работа 5/2, полный график, работа в офисе.
    • Корпоративный ICOM для бесплатного посещения музеев по всему миру.

     

    Присылайте резюме на liza@synchronize.ru

    Подробнее
  • Digital-агентство, сфокусированное на стратегию, инновации и креатив, в поиске Менеджера по таргетированной рекламе, готового работать с крупнейшими игроками рынка (как российскими, так и международными) и помогать им достигать их целей.


    Сейчас команда ждет сильного специалиста в таргете с опытом работы в сфере performance-рекламы от 3-х лет (желательно в сфере E-commerce/лидогенерации).
    Важно понимание специфики продвижения тех или иных сфер на различных площадках (клиенты из FMCG и big pharma). А также знание инструментов сбора семантики и систем аналитики.

     

    Что нужно будет делать:

    • Заниматься продвижением партнеров через такие каналы как: Facebook / Instagram / YouTube.
    • Настраивать, анализировать и вести кампании.
    • Настраивать события в рекламных кабинетах.
    • Подготавливать еженедельную отчетность по результатам РК.
    • Обеспечивать выполнение KPI.
    • Прогнозировать бюджет.
    • Работать с системами веб-аналитики Google Analytics, Яндекс.Метрика.

     

    Что предлагает компания:

    • Возможность поработать над продвижением европейских FMCG клиентов (рынки Франции, Германии, Италии, Голландии), а также с крупнейшими российскими компаниями в сфере big pharma.
    • Крутой коллектив, где каждый профессионал в своем направлении и готов делиться знаниями.
    • Офис в центре Москвы.
    • Конкурентную заработную плату с понятной системой мотивации.

     

    Этапы интервью:

    • Телефонное интервью с DHR, включающее небольшое тестирование.
    • Собеседование в агентстве.

     


    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Подробнее