Вакансии

Фильтр:
  • Продуктовая IT-компания, предлагающая ряд финансовых сервисов с фокусом на модель buy now pay later находится в поиске Senior Go разработчика.


    Стек: Golang, PostgreSQL, Redis, Kubernetes, Google Cloud Platform, Gitlab.

    Задачи:

    • В ближайшее время команде предстоит много интересных проектов: запуск в новых странах, дополнительные сервисы для клиентов (cash back, программа лояльности, виртуальные карты для Apple/Google Pay), affiliate marketing для партнерской сети, аналитика и многое другое.
    • Разрабатывать и поддерживать продукты компании: нам понадобится много новых сервисов и API для внешнего и внутреннего использования в event-driven архитектуре.
    • Проработка технических и бизнес метрик.
    • Поддержка работы сервисов в production окружении.

     

    Платформа:

    • JS SDK, подключенный на сайтах партнеров (напрямую и через набор плагинов к e-com платформам).
    • Личный кабинет пользователя: десктопная и мобильная версии сайтов, мобильные приложения для iOS и Android.
    • Личный кабинет партнера: десктопная и мобильная версии сайтов.
    • Мобильное приложение для кассиров в оффлайн магазинах.
    • И, конечно, API для обслуживания этих клиентов.

     

    Требования:

    • Опыт разработки от 3-х лет.
    • Опыт коммерческой разработки.
    • Уверенное знание Golang.
    • Опыт работы с СУБД, такими как PostgreSQL, Redis.
    • Проектирование и реализация REST и gRPС API.
    • Опыт реализации SOA.
    • У вас есть понимание, что документация - это важная часть победы, а непротестированный код - это сломанный код.
    • Вы знаете, что требуется время, чтобы сдлеать все правильно, но понимаете, как достичь результата быстрее, если ситуация того требует.
    • Вы автономны, но понимаете, что лучше спросить, чем гадать. Вы надежны, ответсвенны и увлечены своим делом.

     

    Будет плюсом:

    • Опыт применения DDD в сервисной архитектуре.
    • Опыт работы с Kubernetes.
    • Опыт работы с другими языками программирования.
    • Опыт в финтехе.

     

    Что предлагается:

    • Возможность получить крутой опыт в сильной команде.
    • Удаленная работа.
    • Оформление по ИП на иностранную компанию.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru или в Telegram: @DigitalHRAgency

    Подробнее
  • We are looking for a Digital Recruiter to attract the best product, client success, and commercial talent in order to scale company to the next level of its growth (from 25 to 100+ employees).


    Responsibilities:

    • Find & attract top product, client success and commercial talent, get them excited about job opportunities at SegmentStream, and manage the interview process until the candidate accepted the job offer, and successfully joined our team.
    • Produce high-volume recruiting pipelines for 5+ different roles at a time, to make sure we can hire a great candidate for any position within 2 months from the job opening.
    • Use your recruitment/headhunting experience to attract the best candidates for our key positions and sell them the opportunity of joining team at the current stage of the company development.
    • Work closely with founders & hiring managers to define clear roles and recruiting strategies: which people we need to hire, what they’ll be doing, where to find, and how to evaluate them.

    Requirements:

    • 3+ years in Digital recruitment with experience in hiring for young tech startups, fast-growing product companies (up to 200 employees), or leading performance-marketing agencies.
    • A strong track record of successful hiring for Digital roles in Russia & CIS, including client success, digital marketing, web analytics, sales, product management positions, and others. Take a look at our open positions here.
    • A vast experience in headhunting/recruiting top talent for various senior-level positions. You know how to attract the best candidates that are not looking for a job, and excite them about your career opportunities.
    • Personable and able to keep a positive attitude under stressful and shifting circumstances.
    • Highly organized and autonomous.
    • English B2 or above.

    What the company offers:

    • Unique and high-quality SaaS product that solves a massive problem for a huge market.
    • A vast portfolio of enterprise customers around the globe including the UK, US, Canada, Australia, and lots of European countries. 
    • VC-backed by top investors & angels, including TechStars, founders of Pipedrive, Dynamic Yield, and other great SaaS entrepreneurs.
    • Fast-growing, fully distributed, and international team of smart people who not only love what they do but are also really good at it.
    • A great company culture that is embracing functional ownership, entrepreneurial mindset, and personal growth.
    • Full responsibility from day one and being part of our results-driven working environment.
    • A lot of opportunities for future career growth within the company.

     

    Send your CV to hr@digitalhr.ru or Telegram @DigitalHRAgency

    Подробнее
  • Технологический онлайн-сервис, который помогает делать покупки, не выходя из дома, в поиске мобильного Media Buyer.


    Что нужно будет делать:

    • Планировать и запускать рекламные кампании по закупке мобильного трафика в таких сетях как: Facebook, Instagram, myTarget, Apple Search Ads, TikTok, Google Ads, Yandex.Direct, Twitter и др.
    • Организовывать запуск и тестировать новые маркетинговые коммуникации и посылы в performance-каналах.
    • Проводить A/B-тесты и анализировать результаты.
    • Взаимодействовать с менеджерами площадок и агентствами для контроля их размещений.
    • Искать и тестировать новые источники для продвижения приложения.

     

    Идеальный кандидат:

    • Имеет опыт работы на схожей роли в агентстве или in-house от 1 года на больших бюджетах.
    • Отлично разбирается в performance-каналах и в особенностях и тонкостях мобильной рекламы.
    • Имеет сильный опыт работы с мобильными трекерами, знание, как работать с большими объемами данных и понимание принципов мобильной атрибуции.
    • Умеет строить воронку, анализировать ее, чтобы понять точки роста.
    • Имеет опыт работы с СРА/CPI-сетями.
    • Привык и любит принимать решения на основе цифр, хорошо знаком с Excel (google docs - отличное знание формул), GA, YM и др.
    • Оопыт ведения E-commerce-проектов будет большим преимуществом.

     

    Компания предлагает:

    • Конкурентный уровень заработной платы, с прозрачной мотивацией.
    • Соцпакет после испытательного срока (ДМС, фитнес, путешествия, услуги сервиса компании, английский язык и корпоративный психолог).
    • Возможность работать как в офисе, так и удаленно.
    • Полная занятость при свободном графике начала рабочего дня.

     

    Вас ждет общение с рекрутером DigitalHR и 2 встречи в компании.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru или в Telegram: @DigitalHRAgency

    Подробнее
  • FinTech-лидер в странах Ближнего Востока в поиске Senior Product manager в B2C-направление. Компания разрабатывает ряд финансовых сервисов с фокусом на модель buy now pay later.


    Какие задачи нужно решать:

    • Формировать видение и дорожную карту продукта.
    • Анализировать потребности аудитории, сценарии работы с продуктом, рынок и конкурентную среду.
    • Управлять бэклогом продукта, расставлять приоритеты, рассчитывать KPI.
    • Проверять гипотезы, организовывать A/B-тестирование, принимать решения на основании метрик и бизнес-задач.
    • Взаимодействовать с разработчиками продукта, дизайнерами, аналитиками, коллегами из смежных отделов.
    • Мотивировать и организовывать команду для достижения результата.

     

    От кандидата ожидают:

    • Опыт работы менеджером продукта в B2C-сегменте больше трех лет.
    • Сильные навыки продуктовой аналитики, целеполагания, критического мышления.
    • Умение адаптироваться в быстро меняющихся условиях.
    • Готовность принимать решения и брать на себя ответственность.
    • Желание развиваться в управлении командой.
    • Знание английского на Upper-Intermediate и выше.

     

    Условия:

    • Гибкость и свобода в принятии решений.
    • Возможность удаленной работы из любой точки мира.
    • Команда профессионалов.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru или в Telegram: @DigitalHRAgency

    Подробнее
  • Продуктовая IT-компания, предлагающая ряд финансовых сервисов с фокусом на модель buy now pay later находится в поиске React Native разработчика.


    Продукт – финансовая платформа, которая предоставляет продавцам и покупателям альтернативный способ оплаты. 

    Немного о платформе:

    • JS SDK, подключенный на сайтах партнеров (напрямую и через набор плагинов к e-com платформам).
    • Личный кабинет пользователя: десктопная и мобильная версии сайтов, мобильные приложения для iOS и Android.
    • Личный кабинет партнера: десктопная и мобильная версии сайтов.
    • Мобильное приложение для кассиров в оффлайн магазинах.
    • Мобильное приложение клиента.
    • И, конечно, API для обслуживания этих клиентов.
    • Стек: Golang, PostgreSQL, Redis, Kubernetes, Google Cloud Platform, Gitlab, React Native.


    Основные задачи:

    • В ближайшее время команде предстоит много интересных проектов: запуск в новых странах, дополнительные сервисы для клиентов (cash back, программа лояльности, виртуальные карты для Apple/Google Pay), affiliate marketing для партнерской сети, аналитика и многое другое.
    • Разрабатывать и поддерживать приложения компании: понадобится много новых экранов, компонентов и API для внешнего и внутреннего использования в event-driven архитектуре.
    • Проработка технических и бизнес метрик.
    • Поддержка работы приложений в production окружении.


    Что ожидается:

    • Опыт мобильной разработки от 3-х лет.
    • Отличное знание React Native (Android, iOS) и опыт доставки приложений в продакшен.
    • Хорошее понимание Redux.
    • Опыт разработки на TypeScript.
    • Работа с react-native-config и различными средами в React Native.
    • Опыт работы с SDK аналитики и мобильной атрибуции (Firebase Analytics, AppsFlyer, Segment).
    • Опыт с Firebase (аналитика, пуши, remote conf, app distribution).
    • Опыт построения сложной навигации в приложении (мы используем react-navigation).
    • Опыт построения системы доставки данных в приложение - где-то нужен realtime, где-то достаточно одного простого запроса на сервер, а где-то нужно ждать пуш в FG и его обработать - круто, если тебе довелось со всем этим работать и ты знаешь как выбирать транспорт под задачу
    • Возможность работы с iOS (XCode, тестирование на iPhone).
    • Опыт работы с отдельными нативными технологиями, горячо любимыми в e-commerce и fintech такие как пуши (с разделением на технические + маркетинговые), диплинки, IDFA etc.
    • Опыт с платежными сервисами и гейтвеями + понимание почему там нельзя допускать ошибок.
    • Опыт построения отказоустойчивого приложения, в котором код ключевых решений обставлен метриками.
    • Большое желание развиваться вместе с продуктом.
    • Настрой Getting things done.
    • Желание выпускать максимально чистые релизы, чтобы можно было с гордостью сказать: “Это сделал я и это работает на 10/10”.

     

    Будет плюсом:

    • Опыт работы с другими языками программирования (Swift / Kotlin).
    • Опыт работы с Арабским языком и RTL раскладкой.
    • Английский язык Upper Intermediate и выше.
    • Опыт настройки CI / CD для мобилок.
    • Опыт долгосрочной успешной реализации любой coreфичи - к примеру:
      • stories в приложении;
      • персонализированные пуши или in-app-messages;
      • рекомендательная система.
    • Опыт в финтехе.

     

    Что предлагается:

    • Возможность получить крутой опыт в сильной команде.
    • Удаленная работа.
    • Оформление по ИП.
    • Оборудование.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru Telegram @DigitalHRAgency

    Подробнее
  • Первый стартап в РФ, который запустил в продажу персональные наборы витаминов по модели подписки в поиске Python-разработчика. Сервис помогает клиентам грамотно выбирать витамины на основании данных.


    Какие скиллы требуются:

    • Опыт веб-разработки от 2-х лет, программирования не менее 3-х лет.
    • Умение разбираться в чужом коде.
    • Опыт работы с git.
    • Опыт работы с Django 2.* (+ Django 3.*), Python 3.7+.
    • Понимание и работа с базами данных (sql, nosql), уверенное знание SQL, опыт работы с PostgreSQL (+MongoDB).
    • Опыт написания тестов (модульные, интеграционные, системные) (+ для Django приложений).
    • Уверенные знания JS, HTML, CSS + шаблонизаторы, сборщики (webpack), манглеры.
    • Знание методологий разработки, паттернов проектирования.
    • Знания сетевых технологий, опыт работы с веб-серверами (в частности nginx), стек TCP/IP.
    • Уверенное владение командной строкой в Unix системах.

     

    Плюсом будет:

    • Опыт работы с мобильными клиентами, в частности реализация сервисов push-уведомлений и т.д.
    • Опыт работы с рассылками, rss-лентами и api соц сетей.
    • Опыт работы с CMS.
    • Опыт работы с Docker (+Docker Compose).
    • Опыт работы с uwsgi и подобными.
    • Опыт работы с асинхронными веб-сервера.
    • Опыт работы с SPA (react, vue, angular).
    • Опыт работы с кешированием (memcache).
    • Английский на техническом уровне.

     

    Важные бонусы:

    • Ключевые разработчики участвуют в опционной и бонусной программе.
    • Большой потенциал профессионального роста при работе над разноплановыми задачами.
    • Возможность стать CTO компании при желании и хороших результатах.
    • Работа с основателями компании - участие в планировании развития продукта и компании, реальное погружение в бизнес и принятие сложных решений.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru или в Telegram: @DigitalHRAgency

    Подробнее
  • The company is bringing AI to the most basic and the largest industries - metals, mining, steel.


    The team develops its own software platform which helps them to increase yield and production efficiency. Their product is based on AI process control technologies.

    The company is looking for an experienced researcher/engineer who would help to build the machine learning algorithms for optimization, anomaly detection, regression which is scaling up across many factories globally, and is fine-tuning control of equipment and entire processes in real-time. 

     

    What you will do:

    • Design and implement optimization algorithms for process control applying model predictive control and AI methods to real industrial applications.
    • Design and develop machine learning algorithms for industrial time series analysis.
    • Analyse algorithms performance, bottlenecks, robustness, stabilization, and propose solutions for improvement and optimization.
    • Prepare new algorithms for deployment and support deployment to production.
    • Work in a team and collaborate with other colleagues to contribute into a common knowledge base.
    • Manage individual project priorities, deadlines and deliverables.

     

    Job Requirements:

    • BA/MS/PhD degree in Computer Science, Physics, Math or similar.
    • Strong mathematical background in Control Theory (dynamic modeling and simulation, feedback/feedforward control, transfer functions, PID controllers, stability analysis, robustness, Kalman filters, optimization methods etc.).
    • Strong mathematical background in Machine Learning and signal processing.
    • Understand the principles of computer science algorithms and data structures.
    • Excellent coding skills in Python.
    • Practical knowledge of machine learning frameworks (Scikit, Tensorflow, PyTorch, etc.).

     

    Nice to have:

    • Solid knowledge of data-driven process control.
    • Work experience applying Deep Learning.
    • Over 2 years of work experience in implementing Process Control and Machine Learning algorithms.

     

    What the company offers:

    • Working with a globally leading machine learning team who addresses the challenges in the industrial sector.
    • Opportunity to impact on the most basic and the largest industry in the world.
    • Write scientific papers and participate in thematic conferences.
    • Balanced schedule home-office/company office (or can be a fully remote work).
    • Location – 10 minutes walk from Sportivnaya Underground Station.

     

    Send your CV to hr@digitalhr.ru or Telegram @DigitalHRAgency

    Подробнее
  • The company provides an Industrial AI software platform to industrial factories helping them to eliminate waste, downtime, increase yield of manufacturing and decrease environmental impact of factories.


    The core technology is a time series processor which allows efficient processing and analysis of signals from industrial sensors and other sources. It helps to better monitor and perform optimization of industrial processes. 

     

    What you will do:

    • Design, develop, test, deploy, maintain and improve software (domain model, web services, integration with 3rd party services) written in Java 11.
    • Participation in the development process improvement by doing internal development tasks that make our teams more efficient.
    • Drive adoption of best practices in code health, testing, and maintainability.
    • Manage project priorities, deadlines and deliverables.

     

    Job Requirements:

    • Excellent Java programming skills (3+ years of experience).
    • Practical skills with web frameworks Spring Core / MVC / Data / Security. 
    • Solid experience of work with relational and in-memory databases (PostgreSQL, Redis).
    • Development skills on a Unix or Linux platform (including networks).
    • Practical skills with concurrent and distributed programming.
    • Understanding of software development life cycle and methodologies.
    • English – intermediate/upper-intermediate.

     

    Nice to have:

    • Experience with application development for Kubernetes.
    • Experience with GraalVM and Quarkus.
    • Experience with Apache Camel.
    • Experience with cloud computing (Azure, AWS, Google Cloud or similar).
    • Understanding of web applications structure and principles, knowledge of one of the js frameworks (Angular, React, etc.).
    • Experience with Spring Security + Keycloak.

     

    What the company offers:

    • Competitive salary.
    • Work with a globally leading machine learning team. 
    • Balanced schedule home-office/company office (or can be a fully remote work).
    • Attractive equity package as an early employee.
    • Location – 10 minutes walk from Sportivnaya Underground Station.

     

    Send your CV to hr@digitalhr.ru or Telegram @DigitalHRAgency

    Подробнее
  • Крупнейшая партнерская сеть в сфере онлайн-путешествий находится в поиске Senior бренд-менеджера. Компания помогает брендам найти клиентов, а владельцам тревел-площадок эффективно монетизировать трафик. 


    Сотрудник в этой роли будет заниматься повышением узнаваемости бренда на глобальном рынке. 

    Что нужно будет делать: 

    • Прорабатывать бренд-стратегию компании.
    • Работать с позиционированием бренда и ростом узнаваемости. 
    • Определять KPI, изменять показатели бизнеса и бренда. 
    • Следить за продуктовыми метриками и исследованиями. Применять их выводы в работе. 
    • Исследовать рынок, конкурентов, клиентов. Генерить гипотезы. 
    • Участвовать в проектах с большим количеством стейкхолдеров и координировать их. 
    • Участвовать в создании материалов бренда (интеграции с инфлюенсерами, съемки видео, разработка медийных и perfomance-кампаний). 
    • Разрабатывать креативные материалы на основании выбранной стратегии. 

     

    От кандидата мы ожидаем: 

    • Свободный разговорный и письменный английский язык.
    • Опыт работы в digital-маркетинге со смежными задачами. 
    • Опыт построение и реализации бренд-стратегии.
    • Опыт вывода digital продукта на зарубежные рынки - большое преимущество.
    • Понимание брендовых метрик. 
    • Навык написания понятных и конкретных брифов для исполнителей. 
    • Навыки презентации и коммуникации. Самостоятельность и инициативность :) 

     

    Компания предлагает: 

    • Работа в экспертной команде с возможностью принимать стратегически важные решения. 
    • Офис (Москва/Петербург) или удаленка - на твоё усмотрение. 
    • Компенсация английского, психотерапии, спорта и ДМС - после испытательного срока.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru Telegram @DigitalHRAgency

    Подробнее
  • Образовательная онлайн-платформа, позволяющая геймифицировать процесс обучения в школе, ищет контент-менеджера. Продукт направлен на рынок США.


     

    Что нужно будет делать: 

    • Писать статьи и посты на следующие тематики на английском языке: 
      • образование в США;
      • темы, актуальные для преподавателей;
      • обучение школьников младших классов математике;
      • продукты и обновления в компании.
    • Общаться с экспертами и писать статьи на актуальные для учителей темы. 
    • Генерить идеи публикаций. 

     

    От кандидатов мы ожидаем: 

    • Наличие опыта написания статей/текстов на английском не менее 2 лет. 
    • Свободный английский язык - обязательно (C2 или Fluent).

     

    Плюсом будет: 

    • Образование в техническом или математическом ВУЗе, или спецшколе.
    • Опыт проживания в США или регулярной коммуникации на английском.
    • Опыт работы в EdTech.

     

    Компания предлагает: 

    • Конкурентная зарплата и официальное трудоустройство.
    • Возможность менять повседневную жизнь учителей и учеников к лучшему.
    • ДМС после испытательного срока.
    • Гибкое начало рабочего дня. 
    • Офис или удаленка - на твой выбор.

     

    Этапы собеседования:

    • Видеоинтервью с DigitalHr. 
    • Тестовое задание.
    • Знакомство с руководителем и командой.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru Telegram @DigitalHRAgency

    Подробнее