Вакансии

Фильтр:
  • Интернет-аптека №1 ищет к себе в команду QA-инженера.


    Сервис работает с 2007 года и входит в TOP лидеров рынка по количеству заказов и по качеству клиентского сервиса. Ежедневно сайтом и приложением пользуется более 500 тысяч пользователей.

     

    Задачи:

    • Работа в команде тестирования на проекте по методологии Agile Scrum/Kanban.
    • Участие в тест-планировании, оценка тестирования задач спринта.
    • Разработка сценариев приемочного тестирования разрабатываемых фичей.
    • Выполнение приемочного тестирования фичей, валидационное тестирование дефектов.
    • Заведение дефектов и составление баг-репортов.
    • Составление, актуализация и ведение тестовой документации в Testrail.
    • Выполнение регрессионого и интеграционного тестирования релизов.

     

    Команде важно:

    • Опыт работы тестировщиком от 2-х лет.
    • Знание теории и методологий тестирования, владение навыками тест-дизайна и проектирования тестов.
    • Четкое понимание процесса тестирования, его целей, задач и места в цикле разработки.
    • Знание специфики тестирования веб-приложений.
    • Знание специфики тестирования мобильных приложений iOS и Android.
    • Знание HTML, CSS, XML, HTTP, HTTPS и стандарта REST на уровне тестировщика и опыт использования dev-tools.
    • Опыт тестирования API.

     

    Будет плюсом:

    • Опыт работы как в команде тестирования, так и одним тестировщиком на проекте.
    • Опыт работы со снифферами (Charles/Fiddler).
    • Опыт в автоматизации тестирования (разработка автотестов/запуск и анализ результатов).
    • Опыт работы с системами CI/CD (в команде Jenkins).   

     

    Преимущества компании:

    • Продуктовая IT/Digital-компания (работают только над своим продуктом и ежедневно его улучшают).
    • Прокачка профессиональных скиллов, работа с интересными онлайн-проектами и большими объемами.
    • Идеи приветствуются и реализуются, команда проводит эксперименты и всегда развивается.
    • Нет ограничений в использовании любых других удобных для вас технологий, которые могли бы решать конкретные задачи компании.
    • Не понаслышке знают о том, что такое highload (более 1 млн. хитов в сутки).
    • Работа строится по методологии Agile.
    • Каждая задача проходит код-ревью.
    • Скорость роста заработной платы зависит только от ваших профессиональных навыков и вовлеченности в работу компании.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Подробнее
  • Интегратор служб доставки для интернет-магазинов ищет в свою команду Системного аналитика.


    Что нужно будет делать:

    • Разобраться с функционалом сервиса.
    • Участвовать в процессе актуализации технической документации.
    • Помогать менеджеру продукта сформулировать ТЗ для разработчиков и проверять доработки.
    • Разрабатывать ТЗ (функциональные требования, use case, критерии приемки).
    • Помогать разработчикам и тестировщикам понять задачу, которую транслирует бизнес.
    • Участвовать в процессе актуализации технической документации.

     

    Требования:

    • Опыт по интеграционному взаимодействию систем.
    • Знание принципов и типов интеграций.
    • Опыт формулирования требований к интеграционным системам.
    • Базовые знания SQL на уровне SELECT, JOIN, GROUP BY.
    • Базовое понимание работы веб технологий (HTTP, WEB сервер, HTML, БД, PHP).
    • Базовые знания Excel или Google Sheets.
    • Будет плюсом общее знакомство с электронной коммерцией и логистикой.
    • Будет плюсом опыт работы в WEB-проектах на позициях QA, BA, DEV.

     

    Компания предлагает:

    • Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность сделать лучший продукт на рынке E-commerce.
    • Достойный уровень заработной платы.
    • Профессиональную команду.
    • Возможность развиваться вместе с бизнесом.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Подробнее
  • LINAGORA, европейский лидер в области открытого программного обеспечения, ищет к себе в команду DevOps-инженера.


    Располагая главным офисом в Париже, компания LINAGORA представлена командами в России,Канаде, Вьетнаме и Тунисе, фактически предоставляя свое программное обеспечение по всему миру.

    Глобальная миссия LINAGORA – инклюзивность в цифровой сфере, а также обеспечение пользователей цифровой независимостью от проприетарного ПО ИТ-гигантов с помощью этичных и открытых технологий. Поэтому ожидают увидеть в своей команде разделяющих их взгляды экспертов!

    Портфель решений компании включает приложение для оперативной коммуникации Twake, в котором пользователи могут обмениваться сообщениями и файлами, коллаборативную платформу OpenPaaS с функциями электронной почты, календаря, хранения и обмена файлами, видеозвонков, а также LinShare – сервис для хранения и передачи файлов.

    В настоящий момент LINAGORA активно развивает свое представительство на российском рынке, расширяя свою команду в Москве. Цель – создать сильную команду разработки и развития продуктов из портфеля решений компании. В рамках внедрения экспертизы DevOps команда находится в поиске специалиста на позицию DevOps-инженера уровня Middle/High Middle/Senior.

     

    Обязанности:

    • Текущий проект: синхронизация всех этапов разработки ПО и создания мобильного приложения на iOS и Android для продукта Twake (twake.app) .
    • Следующие проекты: доработка и адаптация к российскому рынку продуктов портфеля компании.

     

    На позиции DevOps-инженера вашими задачами будут:

    • Создавать и поддерживать процессы развертывания программного обеспечения. Продукт для iOS и Android с серверной частью (RESTful API).
    • Помогать разработчикам, отслеживать нормальное состояние приложения, контролировать логи приложения.
    • Изучить аспекты безопасности ПО и артефактов развертывания, включая управление паролями и закрытыми ключами.
    • Помогать разработчикам настраивать непрерывную интеграцию и непрерывное развертывание ПО.
    • Работать с другими DevOps для стандартизации процессов, тестирования новых подходов, обеспечения совместимости между развертыванием различного программного обеспечения стека (веб, серверная часть, мобильное устройство).
    • Отвечать за непрерывное развертывание приложений в AppStore и PlayStore.
    • Разработка новой системы доставки и обновления программного обеспечения в облачных сервисах, On-Premise и SaaS.
    • Автоматизация процесса выпуска релизов.
    • Мониторинг, управление и оперативная поддержка SaaS.
    • Автоматизация других процессов, документирование.

     

    Технический стек включает:

    • Dart, Flutter, ReactJS для Front-end.
    • NodeJS, PHP, ScyllaDB, Elasticsearch для Back-end.

    Работая в экосистеме открытого ПО в команде разработки, вы выстраиваете свою работу по подходу Agile (Scrum) и используете лучшие практики разработки приложений.
    Вы знаете, как работать с новейшими технологиями или как минимум понимаете, как работают: CassandraDB/PostgreSQL (и подобные СУБД), React/VueJS/AngularJS, NodeJS, Redis, ElasticSearch, Docker, REST, Websockets, JSON, стандартов Caldav/Carddav.
    Определяющим будет ваш опыт в создании веб-приложений самостоятельно или в команде и понимание, что такое открытое ПО.
    Мы верим, что залог успеха команды в первую очередь в soft skills и синергии между участниками, создание экспертизы подразумевает общение с текущим составом команды, развитие экспертизы с имеющимися в экспертизе бойцами, техлидом и техдиректором.
    Вы, как часть команды опытных разработчиков и архитекторов, являетесь неотъемлемой частью процесса разработки реализации функций приложений. В логике обмена знаниями вы также вносите свой вклад в развитие навыков младших разработчиков.
    У вас есть свобода в выборе рабочей среды и инструментов (Linux, IDE и т.д.), что позволит вам проявить себя наилучшим образом.

     

    Требования:

    • Уровень Middle/High Middle/Senior.
    • Минимум 4-летний опыт работы в качестве DevOps, а также опыт работы в экосистеме открытого ПО.
    • У вас есть первый успешный опыт участия в проектировании сложных программных архитектур.
    • Готовность осваивать процессы развертывания приложений на фреймворке Flutter.
    • Готовность осваивать процессы публикации приложений в AppStore и PlayStore.
    • Вы уверенно решаете задачи с использованием Docker, Kubernetes.
    • Вы успешно настраивали CI/CD GitLab/GitHub с использованием Jenkins/TeamCity.
    • Готовность разбираться в коде разработчиков и бороться с техническим долгом будет плюсом.
    • Вы готовы быть активным участником экосистемы open source, заключающий в себе обмен знаниями с коллегами, взаимопомощь и создание инноваций;
    • У вас хороший уровень профессионального английского языка, а также готовность к интеграции в международную команду, учитывая культурные различия.

     

    Присылайте резюме на dsankova@linagora.com или dpotokina@linagora.com 

    Подробнее
  • LINAGORA, the French leader in Free Software, is looking for Growth manager.


    They are present on four continents with around hundred clients. They develop innovative software, and advice and support their clients in their efforts to implement Open Source Solutions.
    In order to reinforce their marketing team, they are looking for a Growth manager. In this role you will be part collaborator, part autonomous. You will work under the Strategic Marketing manager as part of the Marketing team while collaborating with R&D, Sales and Support teams. If you are creative and like to multi-task, this is the place you would want to work! You will actively participate in the promotion of ethical digital technology and the spokesperson for French digital technology to the international community.

     

    Your missions:
    The Growth manager job responsibility includes identification the company’s growth opportunities and managing its team’s effort to fill in these opportunity gaps. The Growth manager sets goals and leads the efforts to reach these goals.

    • You search for growth opportunities across the entire company based on a broad knowledge of different departments and markets where the company presented.
    • You can come up with hypotheses for the company growth that are motivating engineers, designers, and marketing experts to implement those experiments.
    • You are able to move fast to test as many hypotheses as possible and you are able to deal with failure, learn from it and apply the best practices in your next experiment.
    • You easily lead multiple initiatives simultaneously.
    • You are ready to start with growth-marketer functions as well.
    • You build structured procedures that will help the company grow.
    • You take action based on data which is the fuel to a company’s growth, so as a growth manager you are able to attribute meaning to this data.
    • You work with cross-functional teams in order to integrate different expertise and all the efforts.

     

    Your profile:

    • Degree in Business, Marketing, Sales or related field.
    • 2 years of experience in the same kind of position (as well as Chief Product Owner).
    • You have 3-5 successful growth stories that you are proud of.
    • Awareness of trends in IT area and open source.
    • You have strong analytical skills and you are not afraid to work with numbers.
    • You are able not only prioritise tasks but also to search for information, prove it and defend your arguments.
    • You have experimental mindset and enthusiasm that drives other people.
    • Broad knowledge of marketing (different approaches, tools, etc.).
    • Good understanding of product management knowledge.
    • Oral and written communication skills, presentation strengths, problem-solving skills, ability to work both autonomously and as part of a team, leadership skills.
    • English is a must for daily communication and for professional use such as reading articles, searching information, doing presentations, etc., Native French / Russian is a big plus that allows the manager to follow the main markets of the company.

     

    Please, submit your application in English. A team would like to receive a small motivation letter with the replies to the following questions:

    • Why are we searching for you as a growth manager?
    • What is the list of your successful growth hacks (considering branches, markets, used tools, approaches, etc.).

     

    Send your CV to dsankova@linagora.com или dpotokina@linagora.com

    Подробнее
  • Интернет-аптека №1 ищет к себе в команду PHP-разработчика.


    Сервис работает с 2007 года и входит в TOP лидеров рынка по количеству заказов и по качеству клиентского сервиса. Ежедневно сайтом и приложением пользуется более 500 тысяч пользователей.

     

    Задачи:

    • Развитие сервисов-сателлитов для самой крупной интернет-площадки по продаже лекарственных средств.
    • Спектр задач широк: от мелких доработок до нового функционала, который иногда может перерасти в отдельный проект.

     

    Важно:

    • Опыт разработки на РНР 7 от 2-х лет.
    • Понимание паттернов проектирования.
    • Опыт работы с современными фреймворками: Symfony (желательно), Laravel, YII 2.
    • Опыт работы с реляционными БД: MySQL, PostgreSQL (сложные запросы, индексы, уровни изоляции транзакций, стратегии и режимы блокирования).
    • Опыт работы с Clickhouse будет преимуществом.
    • Опыт работы с key-value хранилищами: redis, memcached.
    • Опыт работы с ElasticSearch будет преимуществом.
    • Опыт работы с Docker, Git, composer и bash.

     

    Преимущества компании:

    • Продуктовая IT/Digital-компания (работают только над своим продуктом и ежедневно его улучшают).
    • Прокачка профессиональных скиллов, работа с интересными онлайн-проектами и большими объемами.
    • Идеи приветствуются и реализуются, команда проводит эксперименты и всегда развивается.
    • Нет ограничений в использовании любых других удобных для вас технологий, которые могли бы решать конкретные задачи компании.
    • Не понаслышке знают о том, что такое highload (более 1 млн. хитов в сутки).
    • Работа строится по методологии Agile.
    • Каждая задача проходит код-ревью.
    • Скорость роста заработной платы зависит только от ваших профессиональных навыков и вовлеченности в работу компании.

     

    Что предлагает компания:

    • Полностью удаленная работа.
    • Возможность внести свой вклад в развитие сайта и сервисов компании.
    • Полностью белая заработная плата, оформление по ТК РФ.
    • Возможность переезда в головной офис в Москву.
    • Неограниченные перспективы карьерного и профессионального роста.
    • Молодой коллектив из разработчиков, маркетологов и дизайнеров.
    • Без переработок.
    • В компании нет текучки - многие сотрудники работают с основания и никуда не хотят уходить, потому что в компании устойчивый рост в комфортных условиях, то есть действительно хорошо.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Подробнее
  • LINAGORA, европейский лидер в области открытого программного обеспечения, ищет к себе в команду QA engineer.


    Располагая главным офисом в Париже, компания LINAGORA представлена командами в России, Канаде, Вьетнаме и Тунисе, фактически предоставляя свое программное обеспечение по всему миру.

    Глобальная миссия LINAGORA – инклюзивность в цифровой сфере, а также обеспечение пользователей цифровой независимостью от проприетарного ПО ИТ-гигантов с помощью этичных и открытых технологий. Поэтому ожидают увидеть в своей команде разделяющих их взгляды экспертов!

    Портфель решений компании включает приложение для оперативной коммуникации Twake, в котором пользователи могут обмениваться сообщениями и файлами, коллаборативную платформу OpenPaaS с функциями электронной почты, календаря, хранения и обмена файлами, видеозвонков, а также LinShare – сервис для хранения и передачи файлов.

    В настоящий момент LINAGORA активно развивает свое представительство на российском рынке, расширяя свою команду в Москве. Цель – создать сильную команду разработки и развития продуктов из портфеля решений компании. В рамках внедрения экспертизы QA команда находится в поиске специалиста на позицию QA-инженера уровня Middle/High Middle/Senior.

     

    Обязанности:

    • Текущий проект: разработка ПО и создания мобильного приложения на iOS и Android для продукта Twake (twake.app).
    • Следующие проекты: доработка и адаптация к российскому рынку продуктов портфеля компании.

     

    На позиции QA-инженера вашими задачами будут:

    • Тестирование функционала веб- и мобильного интерфейса решения.
    • Разработка тест-планов, тест-сценариев, тест-стратегий.
    • Тестирование производительности и стабильности высоконагруженных систем.
    • Выбор методик тестирования.
    • Запись ошибок в баг-трекер, приоритезация багов, формирование задач разработке.
    • Взаимодействие с командой разработчиков.

    Работая в экосистеме открытого ПО в команде разработки, вы выстраиваете свою работу по подходу Agile (Scrum) и используете лучшие практики тестирования приложений.

    Вы знаете, как работать с новейшими технологиями или как минимум понимаете, как работают: CassandraDB/PostgreSQL (и подобные СУБД), React/VueJS/AngularJS, NodeJS, Redis, ElasticSearch, Docker, REST, Websockets, JSON, стандартов Caldav/Carddav.

    Определяющим будет ваш опыт в создании веб-приложений самостоятельно или в команде и понимание, что такое открытое ПО.

    Мы верим, что залог успеха команды в первую очередь в soft skills и синергии между участниками, создание экспертизы подразумевает общение с текущим составом команды, развитие экспертизы – с имеющимися в экспертизе бойцами, техлидом и техдиректором.

    Вы, как часть команды опытных разработчиков и архитекторов, являетесь неотъемлемой частью процесса разработки реализации функций приложений. В логике обмена знаниями вы также вносите свой вклад в развитие навыков младших разработчиков.

    У вас есть свобода в выборе рабочей среды и инструментов (Linux, IDE и т.д.), что позволит вам проявить себя наилучшим образом.

     

    Требования:

    • Уровень Middle/High Middle/Senior.
    • Минимум 2-летний опыт работы в качестве QA-инженера, а также опыт работы в экосистеме открытого ПО.
    • У вас есть первый успешный опыт участия в проектировании сложных программных архитектур.
    • Готовность осваивать процессы тестирования приложений на фреймворке Flutter.
    • Готовность осваивать процессы тестирования приложений для iOS и Android.
    • Вы уверенно кластеризируете и приоритезируете отклонения в поведении систем.
    • Вы владеете ручным тестированием мобильных приложений как на непосредственно устройствах, так и на эмуляторах.
    • Вы можете поделиться своим опытом успешного обоснования приоритета баг листа бизнес-заказчикам/разработчикам.
    • Готовность разбираться в коде разработчиков и бороться с техническим долгом будет плюсом.
    • Вы готовы быть активным участником экосистемы open source, заключающий в себе обмен знаниями с коллегами, взаимопомощь и создание инноваций;
    • У вас хороший уровень профессионального английского языка, а также готовность к интеграции в международную команду, учитывая культурные различия.

     

    Присылайте резюме на dsankova@linagora.com или dpotokina@linagora.com

     
    Подробнее
  • LINAGORA, европейский лидер в области открытого программного обеспечения, ищет к себе в команду Front-end-разработчика.


    Располагая главным офисом в Париже, компания LINAGORA представлена командами в России, Канаде, Вьетнаме и Тунисе, фактически предоставляя свое программное обеспечение по всему миру.

    Глобальная миссия LINAGORA – инклюзивность в цифровой сфере, а также обеспечение пользователей цифровой независимостью от проприетарного ПО ИТ-гигантов с помощью этичных и открытых технологий. Поэтому ожидают увидеть в своей команде разделяющих их взгляды экспертов!

    Портфель решений компании включает приложение для оперативной коммуникации Twake, в котором пользователи могут обмениваться сообщениями и файлами, коллаборативную платформу OpenPaaS с функциями электронной почты, календаря, хранения и обмена файлами, видеозвонков, а также LinShare – сервис для хранения и передачи файлов.

    В настоящий момент LINAGORA активно развивает свое представительство на российском рынке, расширяя свою команду в Москве. Цель – создать сильную команду разработки и развития продуктов из портфеля решений компании. В рамках создания экспертизы Front-end-разработки (в том числе мобильной) команда ищет специалиста на позицию разработчика мобильного приложения на фреймворке Flutter уровня Middle/High Middle/Senior.

     

    Обязанности:

    • Текущий проект: разработка мобильного приложения для продукта Twake (twake.app) на фреймворке Flutter.
    • Следующие проекты: доработка и адаптация к российскому рынку продуктов портфеля компании.

    Работая в экосистеме открытого ПО в команде разработки, вы выстраиваете свою работу по подходу Agile (Scrum) и используете лучшие практики разработки приложений.

    Вы знаете, как работать с новейшими технологиями или как минимум понимаете, как работают: CassandraDB/PostgreSQL (и подобные СУБД), React/VueJS/AngularJS, NodeJS, Redis, ElasticSearch, Docker, REST, Websockets, JSON, стандартов Caldav/Carddav.
    Определяющим будет ваш опыт в создании веб-приложений самостоятельно или в команде и понимание что такое открытое ПО.

    Мы верим, что залог успеха команды в первую очередь в soft skills и синергии между участниками, создание экспертизы подразумевает общение с текущим составом команды, развитие экспертизы - с имеющимися в экспертизе бойцами, техлидом и техдиректором.

    Вы, как часть команды опытных разработчиков и архитекторов, являетесь неотъемлемой частью процесса разработки реализации функций приложений. В логике обмена знаниями вы также вносите свой вклад в развитие навыков младших разработчиков.

    У вас есть свобода в выборе рабочей среды и инструментов (Linux, IDE и т.д.), что позволит вам проявить себя наилучшим образом.

     

    Требования:

    • Уровень Middle/High Middle/Senior.
    • Минимум 4-летний опыт работы в качестве Front-end-разработчика, а также опыт работы в экосистеме открытого ПО.
    • У вас есть первый успешный опыт участия в проектировании сложных программных архитектур.
    • Вы знакомы с технологий JavaScript (чистый и фреймворки).
    • Вы знакомы с системой управления версиями Git. У вас есть знания HTML5, CSS3, принципов кроссбраузерной и кроссплатформенной верстки.
    • Знание Docker, GitLab, GitLab-CI, Jenkins, CyPress.io, WebPack является плюсом.
    • Вы готовы быть активным участником экосистемы open source, заключающий в себе обмен знаниями с коллегами, взаимопомощь и создание инноваций.
    • У вас хороший уровень профессионального английского языка, а также готовность к интеграции в международную команду, учитывая культурные различия.

     

    Присылайте резюме на dsankova@linagora.com или dpotokina@linagora.com 

    Подробнее
  • Один из лидеров российского рынка ePharma, сервис покупки и доставки товаров для здоровья и красоты, в поиске Ведущего SMM-менеджера.


    Чем предстоит заниматься:

    • Разработка и регулярная актуализация SMM-стратегии.
    • Разработка стилистических требований к сообществу.
    • Составление рубрикатора для соцсетей.
    • Создание и публикация контента (тексты, фото, видео), соответствующего SMM-стратегии.
    • Работа в рекламных кабинетах сетей и настройка кампаний.
    • Организация проектной команды.
    • Адаптация контента соцсетей в соответствии с контентной стратегией.
    • Отслеживание трендов и оперативная адаптированная их имплементация в ситуативный маркетинг.
    • Анализ кампаний, отчетность.
    • Работа с блогерами.
    • Взаимодействие с внутренними и внешними бизнес-заказчиками.

     

    Требования:

    • Опыт работы на позиции SMM-менеджера от 2-х лет.
    • Грамотная письменная речь.
    • Опыт работы с крупными брендами.

     

    Условия:

    • Офис м. Кутузовская.
    • Гибкое начало рабочего дня.
    • Возможность работать из дома.
    • Возможность профессионального и карьерного роста (внутреннее и внешнее обучение).

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Подробнее
  • Амплифер, сервис публикации и аналитики в соцсетях для компаний и агентств, находится в поиске Ruby-разработчика.


    Команда ищет специалиста, которому интересно заниматься развитием продукта: новыми функциями, исправлением ошибок, улучшением производительности и повышением удобства продукта.

    Задачи разные: от написания спеков на обширный код взаимодействия с соцсетями до создания распределенной системы сервисов в Kubernetes. Для команды важны быстрое внедрение новых функций, качество и крутость продукта, лояльные и счастливые пользователи, чистый и продуманный код с тестами.

    Будут рады как опытному разработчику, за плечами которого множество продакшен-решений на Ruby on Rails и у которого есть чему поучиться, так и талантливому новичку, у которого не получается вырасти на текущих проектах.

     

    От вас требуется:

    • Отличная самоорганизация и способность к работе в распределенной команде, умение оценивать объем и сроки работ, а потом делать обещанное вовремя без лишних напоминаний.
    • Регулярно взаимодействовать с коллегами — в Амплифер небольшая команда, для которой крайне важна своевременная коммуникация с другими сотрудниками, при этом у них нет «звонков ради звонков» и можно работать асинхронно.
    • Быть ответственным молодцом, который будет с одинаковым успехом заниматься как рутинными, так и веселыми штуками.
    • Знать Ruby, Ruby on Rails, PostgreSQL, включая опыт оптимизации приложений и опыт устранения чрезвычайных ситуаций.
    • Знать английский, чтобы читать техническую документацию и общаться с техподдержкой соцсетей.

     

    Желательно:

    • Опыт отладки и рефакторинга Rails-приложений, в том числе оптимизации баз PostgreSQL, профилирования чистого Ruby, профилирования Sidekiq задач.
    • Опыт работы с внешними интеграциями.
    • Здорово, если есть опыт программирования на Go или Node.js — некоторые из сервисов Амплифера написаны на Go и JS.
    • Здорово, если есть опыт работы с инструментами для продуктовой аналитики.
    • Очень здорово, если работали с контейнерами и оркестрацией (в команде Docker, Kubernetes, Helm), знание методологии The Twelve-Factor App.

     

    Что предлагают:

    • Работа полностью удаленная в remote-first компании. Большая часть команды находится в Петербурге.
    • Возможность путешествовать: работа — это то, что делаешь, а не где находишься.
    • Пользуются Trello для самоорганизации. Задачи нужно самому держать в актуальном состоянии, обновлять сроки, дописывать комментарии.
    • Помогают расти и развиваться: участвуем в опенсорсе, выделяют время на самообразование.
    • «Белая» зарплата по результатам собеседования, ДМС после прохождения испытательного срока.
    • Работа в эмпатичной команде единомышленников, полностью вовлеченных в продукт.

     

    Дополнительные инструкции:

    • Напишите краткий рассказ о себе и своих проектах (подробнее о том, что делали именно вы) и приложите ссылку на GitHub на team@amplifr.com с пометкой Back-end. Нет чего-то интересного на GitHub — пришлите примеры сложного или красивого кода из рабочих проектов, которыми вы гордитесь.
    • Прямо в письме ответьте, пожалуйста, на несколько вопросов из этого Gist: https://gist.github.com/dsalahutdinov/f5d17fe53d0d3a798107794a18558d00
    • Обязательно скажите, если уже выполняли задачи на http://cultofmartians.com/ или проходили собеседование у Злых марсиан.
    • Отправьте все на team@amplifr.com с пометкой Back-end. Пожалуйста, не отправляйте стандартные резюме, из которых все равно ничего не понятно.
    • Если пришлете интересный рассказ о себе с ответами на вопросы, то вас пригласят на звонок для собеседования. На собеседовании команда не задает «задачек на сообразительность» второй свежести и не просят кодить вживую, а спрашивают по существу.
    • Тем, кто отлично прошел собеседование, предложат выполнить самостоятельную работу (как правило — создать полезный gem или сделать PR в существующую библиотеку).

     

    Подробнее
  • Интернет-аптека №1 ищет к себе в команду iOS-разработчика.


    Требования:

    • Опыт разработки мобильных приложений на iOS от 2-х лет.
    • Знание Swift, Realm (желательно).
    • Умение работать с JSON, REST API.
    • Умение самостоятельно выполнять задачи.
    • Будет плюсом наличие опыта выстраивания архитектуры приложения и написания Unit-тестов.

     

    Стек:

    • Swift, Alamofire, RealmSwift, Kingfisher, SnapKit, YandexMapKit.

     

    Условия:

    • Оформление по ТК РФ, полностью белая заработная плата.
    • 100% оплата больничных, отпусков.
    • Возможность удаленной работы.
    • Профессиональный и карьерный рост.
    • Молодой коллектив из разработчиков, маркетологов и дизайнеров.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Подробнее