Вакансии

Фильтр:
  • Один из крупнейших поставщиков B2B-решений в онлайновой игорной индустрии в поиске Бизнес-аналитика.


    Чем предстоит заниматься:

    • Взаимодействие с внутренними заказчиками на этапе формирования требований.
    • Создание четко сформулированных и лаконичных технических заданий.
    • Активное выяснение недостающих требований.
    • Консультирование разработчиков по текущим требованиям.
    • Управление проектной документацией, описание и поддержка справочной информации.

     

    Что мы ожидаем от кандидата:

    • Опыт работы в роли бизнес-аналитика в мобильной, веб-разработке или разработке финансового ПО от 3-х лет.
    • Превосходные коммуникационные навыки, способность устанавливать и поддерживать контакты.
    • Грамотный русский язык, свободный английский язык.
    • Навыки систематизации информации, умение четко формулировать задачи.
    • Представление о методологиях разработки ПО: Scrum, процессы декомпозиции и определения сроков выполнения, Agile.

     

    Что предлагает компания:

    • Полный рабочий день.
    • Гибкий график.
    • Конкурентная заработная плата.

     

    Этапы интервью:

    • Интервью с рекрутером DigitalHR.
    • Интервью с компанией.
    • Финальное интервью.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Подробнее
  • Антитренинги, высоконагруженный облачный сервис для онлайн-обучения, в поиске Web-разработчика (Back-end).


    1,5 млн учеников, 400 000 обучаются каждый день, 50 000 курсов, 900 000 уроков, 18 ТБ учебного контента. Ученики по всему миру (например, из Японии учатся 1600 человек). 

    До конца года появятся: вебинарный сервис, мобильное приложение, мультиканальный сервис рассылок (email, sms, голосовые, мессенджеры). Все это увеличит популярность сервиса и, как следствие, нагрузку и ответственность. Если вы любите сложные и интересные задачи и хотите работать удаленно из любой точки мира под руководством опытного тимлида - это идеальная работа для вашей самореализации.

    Подробнее
  • Один из крупнейших поставщиков B2B-решений в онлайновой игорной индустрии в поиске Project manager.


    Project manager обеспечивает выполнение проектных задач, отвечает за распределение ресурсов, составление планов и требований к проекту.        

    Чем предстоит заниматься: 

    • Управлять портфелем Front-end-проектов компании под руководством Head of IT Projects and Operations.
    • Взаимодействовать с партнерами, стейкхолдерами, внутренними техническими и бизнес-командами в рамках своих проектов.
    • Работать с командой над новыми проектами, разрабатывать концепции и планы.
    • Взаимодействие с Front-end, Back-end командами на всех этапах проекта.
    • Составлять проектные планы и обеспечивать их выполнение.
    • Работать с тестировщиками и разработчиками на этапах тестирования, составление планов на дальнейшее улучшение продукта.
    • Анализировать данные и составлять KPI совместно с партнерами для дальнейшего развития продукта.

     

    Что мы ожидаем от кандидата:

    • Опыт работы в качестве Project/Product manager в B2B или digital-агентстве.
    • Опыт эффективного взаимодействия с разработкой и бизнесом.
    • Аналитический склад ума.
    • Способность выходить за рамки инструкций.
    • Ориентация на результат.
    • Грамотная устная и письменная русская и английская речь.

     

    Будет плюсом: 

    • Базовые знания HTML, HTML5, CSS, CSS3, mobile, web programming.
    • Знания Google Analytics или аналогичных аналитических инструментов.
    • Базовые знания SEO.
    • IT-бэкграунд.
    • Опыт наставничества.

     

    Условия работы:

    • Полный рабочий день.
    • Гибкий график.
    • Конкурентная заработная плата.

     

    Этапы интервью:

    • Интервью с рекрутером DigitalHR.
    • Интервью с компанией.
    • Финальное интервью.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Подробнее
  • Американский сервис бьюти-подписки ищет к себе в команду Senior User Acquisition manager.


    Идеальный кандидат на эту позицию уверенно себя чувствует в работе с Facebook Ads, имеет опыт продвижения продуктов на международном рынке и аналитический склад ума.

     

    Чем предстоит заниматься:

    • Быть ответственным за весь трафик. 
    • Заниматься закупкой трафика (регистрация в сервисе подписки) через различные каналы, в основном Facebook Ads в разных географических локациях (преимущественно США).
    • Проводить глубокую аналитику и выстраивать гипотезы, исходя из данных и своего опыта. Ну, и конечно, прогнозировать продажи сервиса.

     

    Компания ожидает, что вы:

    • Имеете опыт работы в трафике от 5 лет с продвинутым уровнем Facebook Ads manager (с бюджетами в сотни тысяч долларов). Приветствуется опыт работы и с другими площадками и понимание, почему именно они хорошо отработают.
    • Продвигали продукты на зарубежные рынки (круто, если в США, там основная ЦА продукта).
    • Получили техническое образование и можете общаться с разработчиками на одном языке.
    • Базово владеете SQL/Python.
    • Хороши в Excel.
    • Знаете английский язык на уровне Upper-Intermediate и выше.
    • Умеете мыслить аналитически и использовать эту способность для создания гипотез и моделирования спроса на самых разных локациях.
    • Самостоятельны и проактивны (команда очень сильная, и без этих качеств не обойтись).

     

    Компания предлагает:

    • Возможность поработать с зарубежными рынками и развивать проект совместно с ведущими американскими и европейскими компаниями.
    • Сильную профессиональную команду, которая не терпит бюрократии.
    • Возможность самостоятельно принимать решения, распределять бюджет и тестировать новое.
    • График работы с 12 до 20.
    • Высокую заработную плату в долларах.
    • Удаленную работу с возможностью посещать офис.

     

    Этапы интервью:

    • Общение с рекрутером DigitalHR.
    • 2 встречи в компании.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Подробнее
  • Компания, разрабатывающая программное и аппаратное обеспечение для создания виртуальных туров нового поколения, в поиске Технического писателя с дополнительной операционной ролью.


    Чем предстоит заниматься:

    • Написание технических заданий на разработку ПО на аутсорсинге.
    • Разработка технической документации на программное и аппаратное обеспечение производства. Поддержание базы знаний технической поддержки, взаимодействие с командой разработчиков и тестировщиков с целью сбора необходимой информации в процессе разработки документации.
    • Документирование ПО, в т.ч. описание структуры ПО, описание классов, интерфейсов; написание инструкций по сборке и компиляции ПО.
    • Ведение технической документации на всех стадиях жизненного цикла разработки программного и аппаратного обеспечения (разработка, согласование, учет, поддержание в актуальном состоянии).
    • Написание инструкций и мануалов по разметке данных для алгоритмов машинного обучения.
    • Подготовка материалов для презентаций, рекламных продуктов и т.п.
    • Помощь в подготовке материалов для оформления прав интеллектуальной собственности, патентов на программное и аппаратное обеспечение производства.
    • Создание, заполнение и поддержание в актуальном состоянии баз данных с информацией о заказчиках, съемках, операторах, камерах, версиях ПО и др. Контроль за бизнес-процессами: постановка заданий операторам, мониторинг процесса выполнения заказов, контроль качества выполненных работ.
    • Отслеживание и сопровождение договоров с подрядчиками, ведение деловой переписки с подрядчиками.

     

    Требования:

    • Высшее техническое образование.
    • Понимание процессов и этапов разработки и поддержки программного обеспечения.
    • Базовые навыки программирования, понимание реляционных баз данных, знания SQL. Умение разбираться в программном коде (С++), умение писать SQL-запросы.
    • Грамотное владение русским языком, способность ясно излагать свои мысли.
    • Знания английского языка (технического), умение читать и понимать техническую литературу, писать техническую документацию на английском языке.
    • Умение структурировать, систематизировать и стилистически перерабатывать материалы с сохранением смысловой нагрузки.
    • Уверенное знание офисного ПО (пакет MS Office), LateX, средств визуализации, построения диаграмм, блок-схем и т.п.

     

    Условия:

    • Оформление по ТК РФ.
    • ДМС после прохождения испытательного срока.
    • Офис в центре Москвы (м. Новокузнецкая).

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Подробнее
  • Американский стартап, разрабатывающий SAAS-решение для инженерных команд в космической сфере, находится в поиске Копирайтера. 


    Проект помогает в планировании инженерного проекта, поиске партнеров и автоматизации процессов. Главная задача команды - делать космос доступнее! 
     

    Что нужно будет делать:

    • Писать тексты, которые будут стимулировать конверсию на лендинг компании и аккаунты клиентов.
    • Писать тексты для электронных писем. 
    • Помогать в создании лучшей версии продукта Product-менеджеру и дизайнеру. 
    • Использовать данные и показатели эффективности запросов для преобразования их в идеи для доработок. 
    • Обновлять описание продуктов компании по мере необходимости на сайте и других онлайн-ресурсах. 

     

    От кандидата мы ожидаем: 

    • Свободный английский язык (Native speaker/С2), опыт написания контента на английском для носителей.
    • Опыт работы на смежной позиции. На английском языке - большое преимущество. 
    • Портфолио опубликованных статей/описаний продуктов или лендингов.
    • Базовые навыки поиска по ключевым словам. 
    • Нацеленность на рост, понимание образа мышления клиентов. 

     

    Компания предлагает: 

    • Уникальную возможность создать совершенно новый продукт для одной из самых передовых и интересных отраслей в мире.
    • Удаленную работу из любого места. Возможность работать в коворкинге в Москве. 
    • Конкурентоспособную заработную плату.
    • Возможный формат частичной занятости (40 часов в месяц) с перспективой перейти в команду в будущем. 

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Подробнее
  • Российская digital-компания, часть международного медиахолдинга, в поиске Маркетолога-аналитика с опытом в E-commerce и/или E-learning.


    Что нужно будет делать:

    • Работа с E-commerce, E-learning и контентными проектами компании.
    • Настройка систем аналитики, организация качественного сбора данных.
    • Мониторинг систем аналитики, отслеживание трендов, колебаний трафика, своевременный фикс ошибок.
    • Настройка дашбордов (data studio), визуализация данных, создание отчетов.
    • Аудит эффективности каналов привлечения пользователей, анализ рекламных кампаний.
    • Построение воронок продаж, поиск точек кратного роста, проверка гипотез.
    • Работа с Google Tag Manager.
    • E-mail маркетинг:        

    — участие в сборе и сегментации базы e-mail адресов и телефонов;
    — составление welcome, контентных, транзакционных писем и цепочек на основе данных о действиях пользователей.

    • Подготовка отчетов и презентаций.

     

    От кандидата мы ожидаем:

    • Опыт работы в сфере онлайн-маркетинга (в том числе в E-commerce и/или E-learning).
    • Владение Google Analytics и Яндекс.Метрика на профессиональном уровне.
    • Опыт работы с Google Tag Manager и Data Studio.
    • Понимание различных маркетинговых каналов.
    • Опыт в e-mail маркетинге.

     

    Что предлагает компания:

    • Оформление в штат компании, соблюдение ТК РФ.
    • Полный рабочий день, возможна частично или полностью удаленная работа.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Подробнее
  • Предстоит работать над digital проектами, собирать команды в разных направлениях, даем шанс попробовать себя в любом! Мы в DigitalHR делаем все возможное, чтобы в кратчайшие сроки ты стал лучше, чем был вчера – и так каждый день.


    Это отличный шанс начать разбираться в рынке и людях, понять, как делаются компании и как строятся процессы. Все потому, что рекрутинг – это не только про найти, обезвредить и очаровать кандидата, а про нечто большее. Это про максимальную вовлеченность, про тесную коллаборацию с клиентом и командой. Нам доверяют свои проекты лучшие клиенты – от самых смелых технологических стартапов по всему миру до крупных компаний, уже захвативших мир.

     

    Обязанности:

    • Работа над вакансиями направления digital.
    • Работа с онлайн-ресурсами, социальными сетями.
    • Применение любых нестандартных способов для поиска специалистов. Их много, и мы научим всему.
    • Ведение базы кандидатов и клиентов.
    • Решение различных интересных (а иногда рутинных, но очень важных) задач по мере их возникновения.

     

    Требования:

    • Системное мышление и умение анализировать.
    • Развитые навыки коммуникации, готовность работать с возражениями.
    • Умение доводить дела до конца.
    • Неподдельный интерес к стартапам, it и digital.
    • Опыт рекрутинга в направлении digital.
    • Техническое образование, широкий кругозор будут плюсом.

     

    Условия:

    • Отличный коллектив, с нами будет интересно и весело.
    • Ты научишься справляться с дедлайнами и увидишь нашу сферу изнутри.
    • Внутреннее обучение в компании гарантируем.
    • Конференции/семинары/бизнес-литература.
    • Возможность роста, профессионального и карьерного.
    • ДМС после прохождения испытательного срока.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Подробнее
  • Международный E-commerce проект, который создает и реализует на рынке США продукт по модели подписки в одном из самых быстрорастущих сегментов на сегодняшний день - сегменте образовательных продуктов для детей.


    Компания в поиске сильного Performance Marketing manager, готового помочь команде на пути к главной цели - вдохновлять детей на поиск своего призвания во всем мире.
    Идеальный кандидат на эту позицию уверенно себя чувствует работе с performance-каналами продвижения, готов осваивать новые инструменты и рынки, хорошо знает английский язык и имеет сильные аналитические навыки.

     

    Вам предстоит:

    Основная цель - разработать и выстроить эффективные масштабируемые стратегии в performance-маркетинге на Facebook и других каналах для привлечения и удержания клиентов в различных странах (USA - ключевой рынок).

    Для этого важно будет выполнять следующие задачи: 

    • Управлять ключевыми каналами performance-маркетинга (Facebook Ads - основной, а также Google Ads, Affiliate Marketing и др.).
    • Настраивать и запускать рекламные кампании (в первую очередь - Facebook Ads, потом - Google Ads, Affiliate Marketing и др.).
    • Генерировать гипотезы на основе данных по РК, а также анализе ЦА и конкурентов.
    • Разрабатывать креативы, ставить ТЗ на графику, съемки, лендинги.
    • Анализировать эффективность рекламных кампаний в онлайн и искать пути их оптимизации.
    • Планировать и оптимизировать рекламный бюджет.

     

    Компания ждет, что вы:

    • Управляли рекламными кампаниями в Facebook и Google Ads 3 года и более.
    • Умеете настраивать системы маркетинговой аналитики, работали со сквозной аналитикой.
    • Имеете опыт проведения A/B тестов, ROI - оптимизации.
    • Знаете, как оптимизировать всю рекламную воронку, находя узкие места и точки роста.
    • Можете выстроить коммуникацию с внутренней командой и командой удаленных сотрудников по всему миру.
    • Свободно говорите по-английски.
    • Обладаете аналитическими навыками и структурным мышлением.
    • Имеете сильные навыки управления проектами.

     

    Компания предлагает:

    • Работу в команде, которая создает полезные и интересные продукты для детей по всему миру, совместно с  умными и талантливыми специалистами.
    • Большие возможности для профессионального роста в международном стартапе.
    • Большая команда копирайтеров, фотографов, видеомейкеров и дизайнеров, с которыми можно реализовать самые креативные идеи в короткие сроки.
    • Гибкий график (можно работать из офиса, можно из дома, а можно и совмещать).

     

    Этапы интервью:

    • Общение с рекрутером DigitalHR.
    • Тестовое задание.
    • Две встречи в компании.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Подробнее
  • A SaaS service takes care of satellite mission planning, technical analysis, paperwork, and supply chain management is looking for Full Stack developer.


    We are looking for Full Stack developer that feel equally comfortable writing for both the Front-end and the Back-end. It's even better if you are a DevOps advocate and know how to (and not afraid to) work with the servers in the Linux environment. The scope is very versatile and a new day always brings new challenges.

     

    Technologies:

    • Back-end:

    — Java 13.
    — Spring Boot.
    — Spring Data JPA.
    — Postgres.
    — Flyway for the DB consistency.
    — Spock and Groovy for the unit/integrational testing.
    — Swagger.
    — Gradle.

    • Front-end:

    — TypeScript.
    — Angular 8.
    — Angular Material.
    — HTML and SCSS.

    • Deploy and Analytics:

    — Docker for containerization.
    — AWS (EC2, S3, EB, RDS, etc.).
    — Gitlab for CI/CD.
    — Sentry for the error logging.
    — New relic for the app monitoring.

    • You don't have to know it all, but the more the better.

     

    Must Have:

    • First of all, you should know how to create new things from the stage of the vague idea to the stage of deployment to production.
    • Programming is a team sport, so you should be a strong team player. Superpower to explain tech stuff to the non-tech people is a huge plus.
    • Experience with the cloud-based technologies.
    • Strong familiarity with design patterns, software development principles, OOP principles.
    • Hands-on experience developing web applications.
    • Comfortably learning new technologies.
    • Strong problem-solving skills by writing maintainable code.
    • Hands-on knowledge of working in an Agile environment.
    • Intermediate English skills.
    • Hands-on experience developing the RESTful services.

     

    Nice To Have:

    • An active account on Github.
    • Familiarity with computer science algorithms and data structures to optimize solutions.

     

    Conditions:

    • Unique opportunity to build a brand new product for one of the most advanced and exciting industries.
    • Competitive salary.
    • Ability to work from our Abu Dhabi office or WeWork globally.
    • Remote work from any place.
    • Flat structure. Company is trying to build a culture where everyone has their own voice.
    • They don't use outdated technologies and always try to maintain the latest stable versions of the libraries.

     

    Send your CV to hr@digitalhr.ru

    Подробнее