Вакансии

Фильтр:
  • Компания, которая создает продукт для домашней безопасности, в поиске Product manager. Предстоит работать в команде с большим опытом в компьютерном зрении и машинном обучении, топ-менеджерами лучших компаний “Долины”.


    Компания работает над решением, которое распознает действия людей по видео в режиме реального времени. Стартовав с использования системы мониторинга пожилых, компания подтвердила потребность рынка в преобразовании видеопотоков предприятия в данные. Это получило непосредственное развитие с компаниями Fortune 500 за прошлые 2 месяца.

     

    Что нужно будет делать:

    • Анализировать и исследовать рынки.
    • Проводить Customer development.
    • Делать продукт удобнее для текущих клиентов и масштабировать идеи на новых.
    • Строить и анализировать продуктовые метрики.
    • Вести разработку продуктовых фичей.
    • Плотно взаимодействовать с техкомандой при выборе решения.
    • Приоритизировать задачи в бэклоге. Описывать User stories.
    • Участвовать в проектировании и дизайне продуктов.
    • Проводить A/B тесты и анализировать накопленные данные.

     

    От кандидата мы ожидаем:

    • Опыт работы на позиции Product manager от 3-х лет в технологичной компании или стартапе. 
    • Опыт работы над своим продуктом будет дополнительным приемуществом.
    • Опыт работы с B2B, B2C и B2B2C-продуктами.
    • Уверенные аналитические способности.
    • Умение аргументировать свое видение продукта и его развития.
    • Опыт создания web/mobile продуктов.
    • Базовые навыки UX-дизайна.
    • Разговорный английский язык.

     

    Компания предлагает:

    • Отсутствие бюрократии: идеи быстро проходят путь от их возникновения до получения первых результатов.
    • Работу в команде профессионалов над уникальной технологией. 

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Подробнее
  • Коммуникационное агентство, специализирующееся на influencer-маркетинге и создающее для своих клиентов уникальные рекламные кампании с участием ведущих лидеров мнений, ищет к себе в команду Influencer-маркетолога/PR-менеджера.


    Специалист на этой позиции будет отвечать за работу по нескольким направлениям: 

    • Influencer-marketing: вы будете общаться с клиентами агентства и лидерами мнений, работать над эффективностью проводимых кампаний. А также привлекать к сотрудничеству инфлюенсеров. 
    • SMM: ведение аккаунтов клиентов, ответственность за visual-контент и работа с текстами. 
    • Digital marketing: работа с аналитическими и статистическими данными. Команде важно ваше понимание показателей эффективности и способность настраивать рекламные кампании.

     

    От кандидата мы ожидаем:

    • Главное преимущество успешного кандидата - наличие базы контактов СМИ и инфлюенсеров (сферы fashion, beauty, lifestyle), с которыми вы успели посотрудничать и остались в дружественных отношениях. 
    • Понимание специфики рынка influencer-маркетинга.
    • Знание и опыт использования digital-инструментов.
    • Готовность к активной работе, отсутствие страха перед сложными задачами, желание развиваться в направлении influencer-маркетинга.
    • Готовность нести ответственность за выполняемую работу.

     

    Компания предлагает:

    • Работу в профессиональной команде.
    • Наставничество от именитых коллег из сферы медиа.
    • Возможность познакомиться и регулярно общаться с лидерами мнений российского рынка инфлюенсеров.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Подробнее
  • Kodland, сеть школ программирования для подростков ищет "голос бренда" - PR-менеджера для работы со СМИ. Работа удаленная, парт-тайм, KPI - 3-4 статьи в месяц. Важны успешные PR-кейсы, желательно в сфере образования.


    Задачи:

    • Работать с медиа: организовывать спецпроекты, интервью, комментарии.
    • Готовить и рассылать пресс-релизы.
    • Вести и наполнять базу актуальных СМИ. 
    • Работать с лидерами мнений, блогерами, дружественными брендами: организовывать коллаборации, проводить совместные информационные кампании, освещать новости. 
    • Заниматься внутренней и внешней коммуникацией: формировать PR-план, готовить эксклюзивные материалы - тематические статьи, исследования, опросы.
    • Общаться с командой маркетинга и использовать как внутренние, так и внешние ресурсы для подготовки материалов (тексты, визуальный контент и пр.).

     

    Идеальный кандидат:

    • Профессионал с горящими глазами.
    • Имеет портфолио, которое подтверждает опыт в выстраивании успешных внешних коммуникаций бренда/продукта.
    • Стратег - все планирует наперед, ничего не делает просто так.
    • Работал со сферой образования и знает, где найти ЦА и как ее завлечь.
    • Следит за инфоповодами, трендами и создает их сам.
    • На "ты" со вкусными текстами разного формата или работает в паре с хорошим автором/редактором.
    • Готов хоть сейчас сдать ЕГЭ по русскому языку (шутка, но грамотность лишней не будет точно).

     

    Условия:

    • Интересный и качественный образовательный продукт, который станет достойным кейсом в вашем портфолио.
    • Супер-команда, чтобы вместе выстраивать коммуникации и осуществлять мечты. 
    • Удобный график - работа на результат (3-4 статьи в месяц) в удаленном формате, так что это крутейшая вакансия с возможностью совмещения.
    • Достойная заработная плата по результатам собеседования.

     

    Присылайте резюме с PR-кейсами (статистика, отзывы с разных проектов) на i.khodeeva@kodland.org

    Для внимательных: укажите в теме письма "Новый голос Kodland", чтобы команда знала, что вы действительно заинтересованы в этой вакансии. До встречи в Kodland!

    Подробнее
  • Ailove, digital-агентство полного цикла, в поиске старшего Digital-продюсера, который будет управлять технологическими проектами для одного из направлений агентства.


    Офис компании находится в Москве и уже несколько лет лидирующие мировые компании доверяют им создавать кроссплатформенные проекты для своих брендов. Компания создает веб-сайты и приложения, занимается интернет-рекламой, 3D-анимацией, видео, социальными инструментами, мобильным контентом - всем, что имеет отношение к digital. Помогают создавать эффективные и продуктивные коммуникации с аудиторией в интерактивных медиа-средах. Увлекаются экспериментальными технологиями: все то, чем вы восхищались, просматривая очередной фантастический фильм, должно стать реальностью. Потому что это интересно. Потому что команда любит свою работу. Большая команда Ailove состоит из продюсеров, менеджеров, аналитиков, копирайтеров, креаторов и технических специалистов. Они делают все для успеха своих клиентов. И делают это с любовью!

     

    Задачи:

    • Лидирование команды разработки технологических проектов агентства.
    • Ведение и контроль проектов с момента заключения договора до этапа сдачи.
    • Коммуникация с заказчиками проектов.
    • Координация работ по разработке веб-проектов, контроль соблюдения сроков.
    • Постановка задач команде разработчиков, дизайнеров и контроль их выполнения.
    • Своевременное решение возникающих в процессе реализации проектов проблемы, урегулирование спорных вопросов.
    • Оценка проектов, систематический контроль затрат и маржинальности проектов.
    • Постоянная работа над улучшением качества и эффективности коммуникаций в команде.

     

    Требования:

    • Опыт работы в digital-агентстве/продуктовой компании на позиции Project manager от 2-х лет (сайты, CRM, мобильные приложения).
    • Практический опыт управления проектами и группами разработчиков.
    • Умение вести несколько проектов одновременно.
    • Умение распределять и планировать ресурсы.
    • Умение быстро реагировать на ситуацию, стрессоустойчивость, желание добиваться высоких результатов, аналитические способности.
    • Умение грамотно и понятно объяснять "простые" вещи "сложным" клиентам.

     

    Условия:

    • Работа над интересными продуктами и проектами клиентов агентства.
    • Перспективы развития до руководителя направления.
    • Полная рабочая неделя, гибкий рабочий день.
    • Белая заработная плата на уровне рынка.
    • Атмосферный лофт в 4-х минутах от м. Тульская.

     

    Присылайте резюме на hr@ailove.ru

    Подробнее
  • Платформа, один из лидеров рынка персонализированных коммуникаций для крупнейших игроков из сфер Retail и Banking, в поиске ведущего HR-специалиста.


    Задачи:

    • Основная задача, которая будет стоять перед HR специалистом — это разработка стратегии, которая будет включать в себя процесс адаптации, управления эффективностью и обучения всех сотрудников компании.
    • Разработка профилей должностей, разработка модели компетенций персонала.
    • Организация корпоративных мероприятий.

     

    Требования:

    • Hard Skills

    — опыт создания стратегии в компании, написание HR-политик, желательно с нуля;
    — знание современных HR-практик в сфере подбора, оценки, обучения;
    — знание КДП.

    • Soft Skills

    — системность;
    — эффективное взаимодействие с командой;
    — ориентация на результат;
    — управление изменениями.

     

    Условия:

    • ДМС и компенсация фитнеса.
    • Работа в развитой IT-компании с филиалами по всему миру.
    • Молодая и динамичная команда, где каждый понимает свой вклад в развитие компании.
    • Комфортный офис недалеко от метро.

     

    Этапы интервью:

    • Общение с рекрутером DigitalHR.
    • 2 встречи с руководителем и основателем компании.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Подробнее
  • Глобальный поставщик платежных услуг, предлагающий решения для обработки карт Visa, Mastercard и AmEx, в поиске Бизнес-ассистента.


    В этой должности вы будете:

    • Ответственным за сопровождение fintech-проекта.
    • Получать вводные от юридических консультантов и передавать их в работу команде.
    • Заниматься документооборотом между командой и клиентом.
    • Ежедневно выстраивать рабочие коммуникации внутри команды с BD, CFO, CTO, Legal Counsel.
    • Взаимодействовать с государственными надзорными органами РФ и Евросоюза.
    • Подготавливать презентации продукта.
    • Поддерживать выполнение других задач компании.

     

    Вы должны:

    • Свободно владеть английским языком, устным и письменным.
    • Иметь высокий уровень самоорганизации (грамотное управление рабочим временем в связи с удаленной работой).
    • Уметь выстраивать процессы работы в команде.
    • Уметь сопровождать ключевых клиентов компании.
    • Свободно владеть всеми инструментами office online.

     

    Команда хочет видеть:

    • Опыт работы PM в fintech-сфере (платежные системы, эквайринг, блокчейн).
    • Понимание операционной деятельности эквайринговой компании.
    • Понимание функционирования криптовалютных и традиционных финансовых рынков.
    • Опыт подготовки технических заданий и другой проектной документации.
    • Умение составлять отчетность, презентации, аналитические справки по рынку.
    • Высокие этические стандарты и ценности, согласующиеся с работой компании, честностью и командным духом.

     

    Условия:

    • Удаленная работа.
    • Перспектива оформления в американскую компанию с возможностью релокации.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Подробнее
  • В школу программирования для детей Kodland требуется SMM-менеджер.


    Задачи:

    • Увеличение количества заявок на курсы школы с помощью живого и интересного аккаунта в социальных сетях.
    • Постинг.
    • Общение с аудиторией.
    • Увеличение вовлеченности и количества подписчиков.
    • Отслеживание трендов, адаптация под бренд, написание сценариев для TikTok, по которым будут снимать ролики.

     

    Требования:

    • Наличие классных кейсов.
    • Понимание специфики продвижения в Instagram, Facebook, TikTok.

     

    Условия:

    • Заработная плата от 40 тыс. руб.
    • Удаленная работа.
    • Интересные задачи.

     

    Присылайте резюме на m.solovyanchik@kodland.org

    Подробнее
  • Международная компания, разрабатывающая SaaS-решение для автоматизации продаж и облачной CRM-системы для цифровых производств, ищет к себе в команду Back-end-разработчика на Python.


    Проект недавно поднял раунд А и ему нужны классные разработчики, которые помогут расчистить завалы монолита, переехать на красивую API-архитектуру, написать тесты и избавиться от легаси классического Django-проекта. В разработке пока только 4 человека, и много решений принимается самостоятельно.

     

    Стек: Python, Django, Angular, Celery, AWS, TensorFlow и много всего 3D-шного под капотом (Three.js, Blender, FreeCAD и пр).

     

    Что особенно интересно:

    • Много разноплановых задач, нетипичных для классической разработки: анализ топологии моделей, процессов цифрового производства.
    • Большие планы на Machine Learning.
    • Можно разговаривать на английском.
    • Открытость к новым технологиям.

     

    Самое важное, что команда ждет от вас:

    • Опыт работы с Django.
    • Хорошее знание SQL, опыт работы с MySQL/PostgreSQL.
    • Не бояться легаси, спокойно относиться к кускам, которые не трогались 2-3 года.
    • Желательно знание JavaScript.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Подробнее
  • Интегратор служб доставки для интернет-магазинов ищет в свою команду PHP-разработчика.


    Задачи:

    • Разрабатывать интеграционные решения со службами доставки.
    • Развивать существующий продукт. Участвовать в создании новых продуктов.
    • Предлагать и внедрять решения по оптимизации, масштабированию и развитию кодовой базы.

     

    Навыки:

    • Опыт работы с PHP от 3-х лет.
    • PHP 7.4, понимать отличие версии 5 от версии 7.
    • Понимание типов и структур данных.
    • PostgreSQL, понимание, как работают индексы, внешние ключи, уметь оптимизировать запросы.
    • Опыт работы с Symfony и Doctrine от 1-го года.
    • Знание и умение использовать шаблоны проектирования.
    • Практическое применение тестирования при разработке.
    • Проактивность, ответственность.

     

    Стек технологий:

    • PHP 7.2 - 7.4, Symfony 3 - 5, Postgres 10, RabbitMQ, Docker, Kubernetes, Git.

     

    Желаемый опыт:

    • В разработке REST API.
    • Интеграции с внешними API.
    • Написания сложных SQL-запросов.
    • В работе в Postman.
    • ATDD.

     

    Бонусы:

    • Участие в разработке нового сервиса на старте.
    • Работа в небольшой творческой команде классных разработчиков прямо в центре Москвы (10 минут от м. Новокузнецкая).
    • Отсутствие прямого влияния не технического управляющего персонала.
    • Крайне лояльное отношение к режиму работы.
    • Приятная и позитивная обстановка в офисе со стороны всех членов команды.
    • Есть возможность тестировать новые технологии для внедрения.
    • Компания создает уникальный продукт на рынке в масштабах всей страны. Есть возможность принимать участие в его развитии.
    • Комфортный офис близко к центру, мебель и оборудование на выбор, доступ к иностранной литературе, вода, сладости-пряности, пуфики, PS3, корпоративные вылазки на природу/спорт.
    • Компания оплачивает посещение конференций, предоставляет доступ к иностранной литературе и всячески поощряет профессиональное развитие членов команды.
    • Оформление по ТК РФ.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Подробнее
  • Команда бизнес-школы СКОЛКОВО в поиске Менеджера по маркетингу онлайн-программ.


    Задачи:

    • Совместно с командой продукта сформировать позиционирование и коммуникационную стратегию продукта: типы и боли клиентов, user story & job story, упаковка продукта, ценообразование, воронки.
    • Координация работы в команде: закупка трафика, SMM, CRM, контент, партнерства и реализация маркетинговой стратегии, поиск оптимальных каналов дистрибуции с фокусом на привлечения новых пользователей.
    • Разработка нестандартных маркетинговых каналов, специальных проектов, продуктовых решений для целей лидогенерации.
    • Проведение экспериментов и масштабирование успешный идей: разработка гипотез, тестирование и внедрение улучшений в текущие процессы.

     

    Ожидания команды от кандидата:

    • Маркетинговые hard-skills: как минимум владение одним из инструментов на экспертном уровне, остальные — уметь использовать, знать основные принципы.
    • Умение исследовать потребности рынка и проводить пользовательские интервью, составлять аватары пользователей и описывать User Story и Job Story для них.
    • Сильные навыки в конкурентном анализе.
    • Сильные навыки копирайтинга и редактуры (вы столкнетесь с задачами от написания welcome-цепочки и разработки боевой версии продуктового лендинга до проектирования и запуска контентных кампаний).
    • Практические знания и подтвержденный успешный опыт повышения конверсий на каждом этапе воронки AARRR.
    • Вы говорите не только на основе отдельных метрик, но и на языке бизнеса (ваша задача превращать маркетинговый бюджет в сделки).
    • Умение выстраивать и управлять воронками лидогенерации и продаж, не пытаетесь расти за счет бесконечной оптимизации стандартных инструментов.
    • Мыслите категориями gross margin, ДРР и юнит-экономики, а не только показателями CPC/CPL/ROMI.
    • У вас крепкие знания в digital-маркетинге: вы несколько лет работали в качестве специалиста по маркетингу в растущем проекте.
    • Опыт запуска проекта с 0.
    • Опыт работы с образовательными проектами будет огромным преимуществом.

     

    Условия:

    • Работа в крутой профессиональной команде бизнес-школы.
    • Участие в новом активно развивающемся направлении бизнеса.
    • Привилегии для сотрудников: ДМС, мобильная связь, свободный доступ к мероприятиям бизнес-школы.
    • Офис на территории красивейшего Кампуса. Уникальный Кампус, расположен на 1-ом км Сколковского шоссе, Одинцовский р-н, Московская область.

     

    Присылайте резюме и сопроводительное резюме на anna_Shulga@skolkovo.ru

    Подробнее