Вакансии

Фильтр:
  • Крупнейшая компания России в сфере профессиональных медиа находится в поиске продуктового дизайнера со склонностью к системному мышлению, который усилит направление SaaS-продуктов.


    Компания создает сервисы для миллионов специалистов по всей стране. Продукты компании помогают вести бухгалтерский учет, улучшать процессы в компаниях, проводить госзакупки, выстраивать поддержку пользователей, анализировать аудитории, эффективнее решать рабочие задачи специалистам разных сфер. Получать лучший результат и работать в более приятной среде.

    Вместе с командой вы будете вдумчиво работать над решением непростых задач, соблюдением запутанных требований, поиском неочевидных закономерностей и созданием эффективных систем. Будете менять продукты так, чтобы кривая обучения росла быстрее. Будете погружаться в структуру профессиональных данных, чтобы сделать их понятнее и проще для специалистов. Проектировать и интерфейсы, в которых пользователь совершает меньше ошибок, потому что их цена может быть очень высока.

    Вам предстоит привнести современные подходы и эстетику туда, где долгое время этому не уделялось достаточного внимания. Вместе с командой вы будете искать способы сделать специализированные продукты такими, какими им давно стоило бы стать.

    Дизайнеру прийдется узнавать новое и постоянно расти. Будет много свободы, но и не мало ответственности. Задачи будут разнообразные, вызовы сложные. Скучно точно не будет.

     

    Мы ожидаем от вас:

    • Опыт работы в продуктовой компании, студии или стартапе.
    • Желание делать сложное простым и удобным.
    • Интерес к поиску сути проблем без потери смысла по дороге.
    • Любовь к порядку, абсолютную внимательность и аккуратность.
    • Способность удерживать в голове огромное число объектов, функций и связей между ними.
    • Готовность погрузиться в незнакомую область и проявить эмпатию к работе специалиста этого направления, например врача и бухгалтера.

     

    Что предлагает компания:

    • Работать можно удаленно из любого города или в уютном офисе в Москве (м. Улица 1905 года).
    • Выстраивать удобный распорядок дня.
    • Работать с оформлением по ТК и медицинской страховкой, включая стоматологию.
    • Ездить на конференции, обучаться на онлайн-курсах и читать книги за счет компании.
    • Выбирать технику для работы.
    • Перенимать опыт других дизайнеров и делиться с ними собственными знаниями.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Подробнее
  • Крупнейшая компания России в сфере профессиональных медиа находится в поиске внимательного продуктового дизайнера.


    Компания ищет продуктового дизайнера, который усилит направление контентных сервисов: онлайн-школ, справочных систем, электронных журналов и других специализированных сервисов. Вместе вы будете вдумчиво работать над поисковой выдачей и интерфейсом поиска, чтобы они стали быстрее и точнее. Будете менять страницы уроков, чтобы ученики легче схватывали материал и лучше его усваивали. Будете погружаться в структуру сложных профессиональных статей, чтобы сделать их понятнее и проще для специалистов.

    Компания создает продукты, которые формируют отрасль, и поэтому большое внимание уделяют дизайну. Задача команды — принести эстетику и современные подходы туда, где долгое время этому не уделялось достаточного внимания. Вместе вы будете искать способы сделать специализированные продукты такими, какими им давно стоило бы стать.

    Дизайнеру прийдется узнавать новое и постоянно расти. Будет много свободы, но и не мало ответственности. Задачи разнообразные, вызовы сложные. Скучно точно не будет.

     

    Мы ожидаем от вас:

    • Опыт работы в продуктовой компании, студии или стартапе.
    • Желание делать сложное простым и удобным.
    • Интерес к поиску сути проблем без потери смысла по дороге.
    • Любовь к типографике, композиции, цвету и внимание к деталям.
    • Способность переключаться между задачами разной сложности и объема.
    • Готовность погрузиться в незнакомую область и проявить эмпатию к работе специалиста этого направления, например врача и бухгалтера.

     

    Что предлагает компания:

    • Работать можно удаленно из любого города или в уютном офисе в Москве (м. Улица 1905 года).
    • Выстраивать удобный распорядок дня.
    • Работать с оформлением по ТК и медицинской страховкой, включая стоматологию.
    • Ездить на конференции, обучаться на онлайн-курсах и читать книги за счет компании.
    • Выбирать технику для работы.
    • Перенимать опыт других дизайнеров и делиться с ними собственными знаниями.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Подробнее
  • New fintech start-up is building a one-stop shop for SME finance & admin automation and looking for Engineering Manager.


    We are looking for an engineering manager with coding experience, who wants to lead in building and growing a stellar engineering organisation. He will work complimentary to CTO (as lead architect) and focus on providing the organisational structure, skillsets and resources to achieve our IT strategy. 

    That means:

    • Coaching junior to mid level engineers to provide steep personal and professional development.
    • Managing a squad of engineers with empathy, strong feedback culture, and setting clear and measurable objectives.
    • Assuring reliability to stakeholders thanks to clear project management, seamless process flows and quality at work.
    • Scaling our engineering team as lead responsible person – we value diversity, but a strong sense for team culture.
    • Building a Monite brand – we have the talents and ideas, your job is to empower them and to give visibility.

     

    Some info on what team work with:

    • Technical stack: Python 3.9 (FastAPI) , PostgreSQL, RabbitMQ, Kubernetes, Redis, MongoDB.
    • Code collaboration: GitHub, GitHubAction.
    • Project management and knowledge: JIRA, Notion.
    • Communication: Slack, Zoom.

     

    What do we expect from you?

    • You have 2+ years of coding experience and managed a team for 3+ years, best case in B2B SaaS or API environmen.
    • You are a leader by example.
    • You apply a cultural approach align with our CTO and teams on our virtues.
    • You manage and lead with empathy and transparency, you create owners.
    • You have hired devs before and you what is required to hire and manage A players.
    • You have experience and passion for organisational structure and processes.
    • You work hands on, you can code for a temporary time if required.
    • You continuously maintain and improve quality across the stack. We reflect to have a zero bug policy. You know how to maintain a large codebase with best practices like tests, monitoring or logging.
    • You're great in communication and speak English fluently.
    • Doer mentality - you talk to clients/experts, you conceptualise, you experiment.
    • People-centric - you're great at building and developing relationships.
    • Passionate - you love what you do and you always go the extra mile.
    • Ambition & growth mindset - you want to be a top-notch professional, you learn with every challenge, you are looking for solutions rather than describing the problems.
    • Low ego - you use every opportunity to get feedback and grow instead of having negative emotions, you see every problem as an opportunity, you use radical candor.
    • Self-starter - you value autonomy, come up with initiatives and work well on remote.
    • You live feedback culture, you love to be mentored and to mentor.

     

    What we offer:

    • Opportunity to disrupt one of the biggest industries in Europe.
    • A great challenge that will bring you to a new level as a professional.
    • High degree of autonomy, absolutely flat hierarchy.
    • Working with an international top-notch team of seniors.
    • You have an impact & grow fast - we're a small team, you're always heard.
    • Personalized coaching and mentorship, learning budget.
    • Balanced work environment - we do high performance, we take good care of each other.
    • Work from anywhere policy.
    • Attractive salary package.
    • Company-wide events.
    • Premium Mac/Windows laptop.

     

    Send your CV to hr@digitalhr.ru or Telegram @DigitalHRAgency

    Подробнее
  • Один из лидирующих сервисов онлайн-записи и автоматизации сферы услуг ищет к себе в команду Маркетингового аналитика.


    Команда в поиске аналитика, который поможет команде маркетинга принимать более точные решения, глубже анализировать эффективность рекламных коммуникаций, строить консистентность данных и вывести сквозную аналитику.

     

    Вам предстоит:

    • Работать над улучшением текущей системы аналитики в команде для принятия маркетинговых решений.
    • Инициировать проекты по ее усовершенствованию, строить гипотезы роста метрик на основании разрозненных данных, давать рекомендации, прогнозы.
    • Заниматься не только выгрузкой и систематизацией данных из разных источников, но и оформлять выводы в аналитические записки.
    • Создавать маркетинговые отчеты в BI системах, настраивать систему аналитики, помогать разработке настраивать web/app системы аналитики.
    • Анализировать эффективность маркетинговых активностей и рекламных кампаний, поведение пользователей на сайте и в приложении, искать точки роста.
    • Готовить Ad-hoc отчеты и аналитику по запросу руководителей.

     

    Компания ждет, что вы:

    • Имеете опыт внедрения сквозной аналитики в компаниях.
    • Обладаете сильными знаниям SQL, знание python (pandas, numpy и др.) и знаете как работать с базами данных.
    • Хорошо разбираетесь в web-аналитике и маркетинговых/продуктовых метриках.
    • Умеете работать с BI системами, создавать дашборды/отчеты.
    • Имеете положительный опыт связывания данных из разрозненных источников
    • Готовы к самостоятельному написанию запросов и выгрузке данных.
    • Умеете говорить с маркетологами на одном языке, глубокое понимаете метрики продукта, маркетинговых метрик, юнит-экономики.
    • Обладаете базовой финансовой грамотностью.
    • Преимуществом будет опыт работы с app системами аналитики или желание быстро его приобрести.

     

    Компания предлагает:

    • Возможность поработать в компании-лидере среди сервисов онлайн-записи и автоматизации сферы услуг.
    • Сильная команда маркетологов, умело сохраняющей атмосферу стартапа без бюрократии. А также возможность постоянно развиваться вместе с большой командой аналитиков из смежных направлений.
    • Официальное оформление, белая зарплата и хороший социальный пакет (ДМС с прекрасными клиниками).
    • Комфортный офис в центре г. Санкт-Петербурге.
    • Гибкое начало рабочего дня (до 11.00).

     

    Вас ждет общение с рекрутером из DigitalHR, тестовое задание и 2 встречи в компании.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru или Telegram @DigitalHRAgency

    Подробнее
  • Стартап на рынке недвижимости и инвестиций в поиске Digital Marketing Manager, готового помочь команде перевернуть рынок недвижимости.


    Компания знает, как максимально упростить и диджитализировать процесс сделки на рынке недвижимости, и что самое важное — защитить всех её участников. На сегодняшний день она работает только в Красноярске, но у неё есть большие планы по охвату новых территорий.

     

    Вам предстоит:

    Основная цель - разработать и выстроить эффективные масштабируемые стратегии в performance-маркетинге, увеличение выручки компании и повышение узнаваемости бренда.

     

    Для этого важно будет выполнять следующие задачи:

    • Разрабатывать, наполнять и реализовывать маркетинговую стратегию, а также планировать, прогнозировать и определять тактические цели и шаги.
    • Формировать, корректировать и вести маркетинговый бюджет.
    • Анализировать воронку привлечения клиентов: трафик и его конверсию в заявки по источникам.
    • Выдвигать и тестировать гипотезы, оценивать A/B-тесты анализировать результаты и выявлять закономерности для повышения эффективности работы каналов привлечения.
    • Создание и предоставление отчётности по проделанной работе.
    • Работать самостоятельно с членами команды и подрядчиками (или уметь их находить) и отслеживать их работу (дизайнеры, разработчики, при необходимости SEO и PPC-агентства и т.д).
    • Подбирать команду (в перспективе).

     

    Компания ждет, что вы:

    • Имеете опыт продвижения продукта с нуля или в небольших команда. Опыт в сфере недвижимости будет плюсом.
    • Обладаете глубокими знаниями в Google AdWords, Яндекс Директ, рекламных инструментах Facebook, ВКонтакте, myTarget, SMM, SEO, а также в системах аналитики Google Analytics, Яндекс Метрика и т.д.
    • Умеете мыслить стратегически и принимать решения, готовы на первых этапах работать руками, без команды.
    • Умеете общаться с командой и обладаете развитыми аналитическими навыками.

     

    Компания предлагает:

    • Работу на растущем рынке с большим потенциалом.
    • Атмосферу динамики и духа стартапа, которым пропитана вся команда.
    • Возможность влиять на развитие продукта и рост компании.
    • Гибкий график, удаленная работа.
    • Взаимодействие напрямую с акционерами.

     

    Вас ждет общение с рекрутером из DigitalHR, тестовое задание и 2 встречи в компании.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru или Telegram @DigitalHRAgency

    Подробнее
  • Международная компания, разрабатывающая программное обеспечение для промышленных предприятий с использованием технологий искусственного интеллекта, глубокого обучения и компьютерного зрения, в поиске Frontend разработчика.


    Чем предстоит заниматься: 

    • Проектировать, разрабатывать, тестировать, развертывать, поддерживать и улучшать программное обеспечение на основе последней версии Angular. 
    • Улучшать процесс разработки, чтобы сделать команду более эффективной. 
    • Стимулировать внедрение передовых практик в области работоспособности кода, тестирования и удобства обслуживания.

     

    Требования:

    • Отличные навыки программирования на Typescript (2+ года опыта). 
    • Понимание паттернов проектирования. 
    • Практические навыки работы с Angular 6+ (не AngularJS). 
    • Опыт работы с RxJS. 
    • Практические навыки работы с CSS. 
    • Понимание жизненного цикла и методологий разработки программного обеспечения. 
    • Английский – upper-intermediate/advanced.

     

    Плюсами будут: 

    • Понимание принципов UI / UX. 
    • Опыт работы с Cypress и Jest. 
    • Опыт работы с SVG.

     

    Условия: 

    • Конкурентоспособная зарплата. 
    • Работа с сильной командой машинного обучения. 
    • Полностью удаленная работа или работа в офисе в Москве  (м. Спортивная).
    • Гибкий график работы.
    • Привлекательный пакет акций для сотрудников. 
    • Расположение офиса - 10 минут пешком от метро Спортивная

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru или Telegram @DigitalHRAgency

    Подробнее
  • Один из лидеров на рынке продажи туров в сети ищет Ruby разработчика в команду.


    Требования: 

    • Опыт коммерческой разработки на Ruby от 2-х лет.
    • Опыт работы с PostgreSQL/MySQL, Redis.
    • Знание принципов построения API и работы с ними.
    • Применение TDD/BDD при разработке и рефакторинге.
    • Использование Unix, Git, понимание принципов CI/CD.
    • Технический английский.

    Будет плюсом:

    • Опыт работы с ElasticSearch.
    • Опыт с RabbitMQ.
    • Понимание принципов работы Docker, k8s.

     

    Чем предстоит заниматься:

    • Разрабатывать новые сервисы на Ruby для: взаимодействия со сторонними системами динамического пакетирования туров и актуализации данных по путешествию.

    Что у нас есть:

    • Монолит на Rails 5 (движемся в сторону 6).
    • Микросервисы на Ruby и Scala.
    • RabbitMQ, ELK, Grafana.
    • Готовое окружение CI/CD. 

     

    Мы предлагаем:

    • Проект, которым пользуются люди и который зарабатывает деньги.
    • Возможность работать удаленно.
    • Отсутствие бюрократии и гибкий график.
    • 50% оплату курсов, конференций, обучающих материалов.
    • 50% оплату железа для работы, которое в итоге останется у тебя.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru Telegram @DigitalHRAgency

    Подробнее
  • Мы в поиске Project менеджера, который будет отвечать за процесс разработки, а также сможет поддерживать команду в едином информационном поле. Супер, если у вас также есть интерес к Product - менеджменту.


    Команда Tabi Land создала виртуального друга и няню для детей до 6 лет. Фоня поможет с пользой занять ребенка с помощью развивающих игр, мультиков или YouTube. 

    Ребята привлекли инвестиции для развития продукта и следующий шаг - выход на рынок США.

     

    Чем нужно будет заниматься:

    • Координировать, оптимизировать и оценивать работу команды. 
    • Формировать спринты и среднесрочные планы вместе с фаундерами.
    • Оптимизировать рабочий процесс и подготавливать его к эффективной удаленной работе.

     

    От кандидата мы ожидаем:

    • 2+ года опыта в роли Project manager в IT продуктах.
    • Знание методов планирования и оценки проектов.
    • Эмоциональный интеллект.
    • Интерес к сфере Product management. 
    • Английский язык - большое преимущество для кандидата.
    • Очень здорово, если у вас есть опыт взаимодействия с маленькими детьми и/или интерес к GameDev.

     

    Компания предлагает:

    • Создание единорога. Мы рады тем, кто хочет реализовывать собственные идеи и прямо влиять на развитие продукта, взаимодействуя напрямую с фаундерами.
    • Работу из офиса в Москве или в гибридном формате. На этапе бурного развития проекта нам нужно находиться в одном пространстве. При этом мы выстроим рабочий процесс, чтобы в будущем можно было работать удаленно или смешанно.
    • Возможны опционы для ключевых сотрудников.
    • Оплачиваемые отпуска и больничные.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru Telegram @DigitalHRAgency

     

    Подробнее
  • Американский FoodTech стартап в поиске Product Manager.


    Компания создает приложение, предоставляющее клиентам 15-минутную доставку продуктов без платы за доставку и требований к минимальному заказу.

     

    Задачи:

    • Формировать и воплощать в жизнь видение продукта и стратегию развития.
    • Изучать пользователей с помощью качественных и количественных исследований.
    • Исследовать рынок и конкурентов.
    • Управлять бэклогом и роадмапом продукта.
    • Формулировать гипотезы и проверять их с помощью экспериментов.

     

    Требования:

    • От 3х лет опыта в управлении продуктом в foodtech, ecom.
    • Исследование пользователей - Глубинные интервью, количественные исследования.
    • Взаимодействие с  разработкой - умение ставить понятные задачи с четкими требованиями разработчикам и дизайнерам, управление бэклогом, управление приоритетами.
    • Аналитика - понимание основных метрик продукта и их взаимосвязь; опыт проектирования и проведения A/B-тестов.
    • Навыки быстрой проверки гипотез.
    • Экспертиза в проектировании пользовательского опыта.
    • Разговорный английский.

     

    Условия:

    • Участие в развитии проекта на самом старте.
    • Гибкость и свобода в принятии решений.
    • Возможность удаленной работы из любой точки мира.
    • Команда профессионалов.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru Telegram @DigitalHRAgency

    Подробнее
  • Международная компания, разрабатывающая программное обеспечение для промышленных предприятий с использованием технологий искусственного интеллекта, глубокого обучения и компьютерного зрения, в поиске Менеджера проектов.


     

    Чем предстоит заниматься:

    • Формирование и защита гипотез по применению анализа данных для решения задач ГМК.
    • Взаимодействие с инженерами на производствах для формирования списка проблем, задач и 

      их детализации, приоритизация задач.
    • Сопровождение проектов по пилотированию и внедрению решений ИИ.
    • Верификация решений, контроль опытно-промышленной эксплуатации решений.
    • Формирование списка данных и источников данных.
    • Формирование требований к тестированию решений ИИ и метрик оценки результата.
    • Формирование требований к данным в части внедрения.
    • Сопровождение проектов внедрения платформы на предприятиях, формирования требований к 

      внедрению и ИБ (Информационная Безопасность).
    • Подготовка презентационных материалов, документов, ТЗ и т.п.
    • Ежедневное распределение и постановка задач команде, декомпозиция задач (в подчинении 

      группа data scientist-ов до 5ти человек).
    • Подготовка отчетности по проекту, проведение встреч с топ-менеджментом заказчика.

     

    Требования:
    • Опыт работы в IT проектах от 4 лет.
    • Опыт управления проектами в области анализа данных и/или IT от 2 лет.
    • Опыт внедрения сложных решений с анализом данных и/или IT решений от 2 лет.
    • Опыт планирования проектов, ресурусов, составление дорожных карт.
    • Степень бакалавра/магистра/кандидата наук в области компьютерных наук, математике или физике.
    • Понимание принципов работы алгоритмов машинного обучения.
    • Опыт работы с облачными инфраструктурами, понимание микросервисной архитектуры.
    • Опыт построения масштабируемых IT решений, понимание принципов работы IT технологий (RDBMS, noSQL, queues, streaming, cache, virtualization, Kubernetes, Rest API).
    • Понимание принципов и инструментов разработки (IDE, git, CI/CD).
    • Способность постулировать и проверять гипотезы исследования, объяснять и представлять результаты.
    • Английский – upper-intermediate.

    Плюсами будут:

    • Опыт работы с промышленными компаниями.
    • Опыт работы с командами подрядчика.
    • Опыт разработки программного обеспечения.

     

    Условия:

    • Конкурентоспособная зарплата.
    • Работа с ведущей в мире командой машинного обучения.
    • Работа по гибкому графику.
    • Расположение офиса - 10 минут пешком от станций метро Спортивная и Фрунзенская (Москва).

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru Telegram @DigitalHRAgency

    Подробнее