Вакансии

Фильтр:
  • Глобальный поставщик платежных услуг, предлагающий решения для обработки карт Visa, Mastercard и AmEx, в поиске Менеджера по продажам (удаленно).


    Что нужно будет делать:

    • Продавать интернет-эквайринг посредством исходящих звонков и обработки входящих запросов. 
    • Формировать коммерческие предложения, информировать клиентов о новых продуктах и спец. предложениях.
    • Вести текущих клиентов и осуществлять допродажи. 
    • Вести отчетность по результатам работы. 

     

    От кандидата мы ожидаем: 

    • Опыт продаж сложных технологических/IT продуктов от 1 года в сегменте B2B.
    • Знание рынка онлайн-платежей. 
    • Опыт взаимодействия с компаниями категории high risk.
    • Свободный английский язык (от уровня С1).
    • Владение техниками продаж.
    • Отличный навык самоорганизации и нацеленность на результат. 

     

    Условия: 

    • Удаленная работа, возможность влиять на свой график. 
    • Работа в сильной профессиональной sales-команде с интересным, быстрорастущим продуктом.
    • Конкурентная заработная плата (оклад + процент). 

     

    Этапы общения: 

    • Интервью с рекрутером DigitalHR.
    • Звонок с Head of Sales. 
    • Звонок с первым лицом компании и итоговое решение. 

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Подробнее
  • Company creates personal game companion that helps players to win in the games such as: League of Legends, Team Fight Tactics and Legends of Runeterra. 


    It’s mission is to build powerful tools that enable all players to step up their game and be their best self.

     

    Skill set:

    • 5+ years experience in application development projects with a focus on innovation.
    • 3 years of hands-on experience in building cloud-native ready solutions.
    • Experience in building high load production systems based on microservice architecture.
    • Golang as primary language for microservices with solid confidence in it.
    • gRPC/Protobuf experience.
    • Experience with message brokers (Rabbit MQ or NATS or Kafka).
    • Deep understanding of SQL (Postgresql)/NoSQL (*Cassandra DBs is a plus).
    • Ability to navigate large existing code, and improve it as it changes.
    • Knowledge of Front-end stack is a plus (React+Redux).

     

    Personal skill set:

    • Plays games with a desire to improve.

    —The company would love it if you are someone who plays the games they create its tools around currently, but are open to legendary developers who love games and the tools that players use to get better at them.

    • Self-initiated, fast learner with a positive attitude.

    — Hopefully, you’ll tell the team what they need to be doing. Independence and agency are key traits.
    — The team wants to queue with “Can do” party members because passion breeds enthusiasm, which in turn makes learning and team achievement infectious.

    • Strong sense of team spirit thriving in a fast-paced environment.

    — They strive for excellence and don’t waste each other's time with BS.
    — They all support and encourage each other, but that also means being good at listening to feedback.

    • Excellent attention to details, quality of work and time management.

    — They have ownership of the product. Be proud of your work, not for their sake, but for yours. They will be proud too!
    — Working hard and having a sense of urgency are important, but being efficient is more important. Hard work doesn’t mean endless hours and “face-time,” it means on time delivery of quality work and achieving our shared goals.

     

    Company offers:

    • Remote job. Wherever you are just do your best.
    • USD salary.
    • The product that loved by players all around the world.
    • Be a part of the fastest growing industry.

     

    Send your CV to hr@digitalhr.ru

    Подробнее
  • В группу компаний, которая является площадкой для оптовой продажи мобильных девайсов, аксессуаров для них, шлемов виртуальной реальности, автоаксессуаров и автомобильных охранных систем, требуется HR generalist.


    В основные обязанности будут входить:

    • Работа над корпоративной культурой.
    • Разработка и реализация плана действий по повышению вовлеченности и удовлетворенности сотрудников.
    • HR-брендинг.
    • Работа над созданием кадрового резерва компании.
    • Руководство группой HR из 3-х человек.

     

    Требования:

    • Опыт построения HR с нуля или участия в этом процессе.
    • Знание различных современных методик оценки кандидатов и текущих сотрудников, кейсы по внедрению или проведению.
    • Понимание бизнес-функций HR.
    • Стратегическое мышление.

     

    Этапы интервью:

    • Взаимодействие с рекрутером DigitalHR.
    • Две встречи в компании.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Подробнее
  • Крупный автопроизводитель в поиске специалиста по бюджетному планированию и маркетинговым коммуникациям. 


    Обязанности:

    • Управление и контроль бюджета подразделений - 60%: 

    — координация и контроль подготовки годового бюджета подразделений Маркетинга компании;
    — отслеживание маркетингового бюджета в режиме реального времени. Также контроль календаря маркетинговых мероприятий и его исполнения;
    — предоставление ежемесячного отчета о состоянии бюджета;
    — контроль маркетинговых расходов. Подготовка регулярных отчетов о финансовом состоянии как для внутреннего руководства, так и для штаб-квартиры;
    — тесное взаимодействие с финансовым отделом;
    — анализ эффективности финансовых затрат и ее повышение.

    • Поддержка рекламной деятельности - 30%:

    — поддержка и координация проектов маркетинговых коммуникаций (ATL, креатив и продакшн);
    — подготовка аналитики и отчетов для внутренних и внешних нужд компании;
    — участие в разработке и адаптации креативных материалов компании. 

    • Планирование и поддержка процессов для подразделений Маркетинга - 10%:

    — координация подготовки презентаций;
    — контроль дебиторской задолженности и начислений;
    — подготовка ежемесячных отчетов о состоянии задолженности;
    — контроль внутреннего процесса согласования;
    — подготовка отчетов для руководства и штаб-квартиры.

     

    От кандидата мы ожидаем: 

    • Высшее образование (Экономика/Финансы или Маркетинг).
    • Профильное маркетинговое образование или опыт работы в маркетинге. 
    • Опыт от 1,5 лет в финансовом бюджетировании/планировании/контроле/аудите. 
    • Отличное владение MS Office (особенно, Excel и PowerPoint).
    • Английский язык уровня B2 и выше. 
    • Высокий уровень ответственности, внимание к деталям, отличный навык самоорганизации, умение работать в команде, проактивность и умение работать в режиме многозадачности. 

     

    Компания предлагает:

    • Оформление по ТК РФ. 
    • ДМС, ВЗР.
    • Компенсацию питания и фитнеса.
    • Работу в профессиональной международной команде.
    • Все возможности для профессионального и карьерного развития.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Подробнее
  • Коммуникационное агентство, специализирующееся на influencer-маркетинге и создающее для своих клиентов уникальные рекламные кампании с участием ведущих лидеров мнений, ищет к себе в команду Influencer-маркетолога/PR-менеджера.


    Специалист на этой позиции будет отвечать за работу по нескольким направлениям: 

    • Influencer-marketing: вы будете общаться с клиентами агентства и лидерами мнений, работать над эффективностью проводимых кампаний. А также привлекать к сотрудничеству инфлюенсеров. 
    • SMM: ведение аккаунтов клиентов, ответственность за visual-контент и работа с текстами. 
    • Digital marketing: работа с аналитическими и статистическими данными. Команде важно ваше понимание показателей эффективности и способность настраивать рекламные кампании.

     

    От кандидата мы ожидаем:

    • Главное преимущество успешного кандидата - наличие базы контактов СМИ и инфлюенсеров (сферы fashion, beauty, lifestyle), с которыми вы успели посотрудничать и остались в дружественных отношениях. 
    • Понимание специфики рынка influencer-маркетинга.
    • Знание и опыт использования digital-инструментов.
    • Готовность к активной работе, отсутствие страха перед сложными задачами, желание развиваться в направлении influencer-маркетинга.
    • Готовность нести ответственность за выполняемую работу.

     

    Компания предлагает:

    • Работу в профессиональной команде.
    • Наставничество от именитых коллег из сферы медиа.
    • Возможность познакомиться и регулярно общаться с лидерами мнений российского рынка инфлюенсеров.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Подробнее
  • Kodland, сеть школ программирования для подростков ищет "голос бренда" - PR-менеджера для работы со СМИ. Работа удаленная, парт-тайм, KPI - 3-4 статьи в месяц. Важны успешные PR-кейсы, желательно в сфере образования.


    Задачи:

    • Работать с медиа: организовывать спецпроекты, интервью, комментарии.
    • Готовить и рассылать пресс-релизы.
    • Вести и наполнять базу актуальных СМИ. 
    • Работать с лидерами мнений, блогерами, дружественными брендами: организовывать коллаборации, проводить совместные информационные кампании, освещать новости. 
    • Заниматься внутренней и внешней коммуникацией: формировать PR-план, готовить эксклюзивные материалы - тематические статьи, исследования, опросы.
    • Общаться с командой маркетинга и использовать как внутренние, так и внешние ресурсы для подготовки материалов (тексты, визуальный контент и пр.).

     

    Идеальный кандидат:

    • Профессионал с горящими глазами.
    • Имеет портфолио, которое подтверждает опыт в выстраивании успешных внешних коммуникаций бренда/продукта.
    • Стратег - все планирует наперед, ничего не делает просто так.
    • Работал со сферой образования и знает, где найти ЦА и как ее завлечь.
    • Следит за инфоповодами, трендами и создает их сам.
    • На "ты" со вкусными текстами разного формата или работает в паре с хорошим автором/редактором.
    • Готов хоть сейчас сдать ЕГЭ по русскому языку (шутка, но грамотность лишней не будет точно).

     

    Условия:

    • Интересный и качественный образовательный продукт, который станет достойным кейсом в вашем портфолио.
    • Супер-команда, чтобы вместе выстраивать коммуникации и осуществлять мечты. 
    • Удобный график - работа на результат (3-4 статьи в месяц) в удаленном формате, так что это крутейшая вакансия с возможностью совмещения.
    • Достойная заработная плата по результатам собеседования.

     

    Присылайте резюме с PR-кейсами (статистика, отзывы с разных проектов) на i.khodeeva@kodland.org

    Для внимательных: укажите в теме письма "Новый голос Kodland", чтобы команда знала, что вы действительно заинтересованы в этой вакансии. До встречи в Kodland!

    Подробнее
  • Ailove, digital-агентство полного цикла, в поиске старшего Digital-продюсера, который будет управлять технологическими проектами для одного из направлений агентства.


    Офис компании находится в Москве и уже несколько лет лидирующие мировые компании доверяют им создавать кроссплатформенные проекты для своих брендов. Компания создает веб-сайты и приложения, занимается интернет-рекламой, 3D-анимацией, видео, социальными инструментами, мобильным контентом - всем, что имеет отношение к digital. Помогают создавать эффективные и продуктивные коммуникации с аудиторией в интерактивных медиа-средах. Увлекаются экспериментальными технологиями: все то, чем вы восхищались, просматривая очередной фантастический фильм, должно стать реальностью. Потому что это интересно. Потому что команда любит свою работу. Большая команда Ailove состоит из продюсеров, менеджеров, аналитиков, копирайтеров, креаторов и технических специалистов. Они делают все для успеха своих клиентов. И делают это с любовью!

     

    Задачи:

    • Лидирование команды разработки технологических проектов агентства.
    • Ведение и контроль проектов с момента заключения договора до этапа сдачи.
    • Коммуникация с заказчиками проектов.
    • Координация работ по разработке веб-проектов, контроль соблюдения сроков.
    • Постановка задач команде разработчиков, дизайнеров и контроль их выполнения.
    • Своевременное решение возникающих в процессе реализации проектов проблемы, урегулирование спорных вопросов.
    • Оценка проектов, систематический контроль затрат и маржинальности проектов.
    • Постоянная работа над улучшением качества и эффективности коммуникаций в команде.

     

    Требования:

    • Опыт работы в digital-агентстве/продуктовой компании на позиции Project manager от 2-х лет (сайты, CRM, мобильные приложения).
    • Практический опыт управления проектами и группами разработчиков.
    • Умение вести несколько проектов одновременно.
    • Умение распределять и планировать ресурсы.
    • Умение быстро реагировать на ситуацию, стрессоустойчивость, желание добиваться высоких результатов, аналитические способности.
    • Умение грамотно и понятно объяснять "простые" вещи "сложным" клиентам.

     

    Условия:

    • Работа над интересными продуктами и проектами клиентов агентства.
    • Перспективы развития до руководителя направления.
    • Полная рабочая неделя, гибкий рабочий день.
    • Белая заработная плата на уровне рынка.
    • Атмосферный лофт в 4-х минутах от м. Тульская.

     

    Присылайте резюме на hr@ailove.ru

    Подробнее
  • Глобальный поставщик платежных услуг, предлагающий решения для обработки карт Visa, Mastercard и AmEx, в поиске Бизнес-ассистента.


    В этой должности вы будете:

    • Ответственным за сопровождение fintech-проекта.
    • Получать вводные от юридических консультантов и передавать их в работу команде.
    • Заниматься документооборотом между командой и клиентом.
    • Ежедневно выстраивать рабочие коммуникации внутри команды с BD, CFO, CTO, Legal Counsel.
    • Взаимодействовать с государственными надзорными органами РФ и Евросоюза.
    • Подготавливать презентации продукта.
    • Поддерживать выполнение других задач компании.

     

    Вы должны:

    • Свободно владеть английским языком, устным и письменным.
    • Иметь высокий уровень самоорганизации (грамотное управление рабочим временем в связи с удаленной работой).
    • Уметь выстраивать процессы работы в команде.
    • Уметь сопровождать ключевых клиентов компании.
    • Свободно владеть всеми инструментами office online.

     

    Команда хочет видеть:

    • Опыт работы PM в fintech-сфере (платежные системы, эквайринг, блокчейн).
    • Понимание операционной деятельности эквайринговой компании.
    • Понимание функционирования криптовалютных и традиционных финансовых рынков.
    • Опыт подготовки технических заданий и другой проектной документации.
    • Умение составлять отчетность, презентации, аналитические справки по рынку.
    • Высокие этические стандарты и ценности, согласующиеся с работой компании, честностью и командным духом.

     

    Условия:

    • Удаленная работа.
    • Перспектива оформления в американскую компанию с возможностью релокации.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Подробнее
  • В школу программирования для детей Kodland требуется SMM-менеджер.


    Задачи:

    • Увеличение количества заявок на курсы школы с помощью живого и интересного аккаунта в социальных сетях.
    • Постинг.
    • Общение с аудиторией.
    • Увеличение вовлеченности и количества подписчиков.
    • Отслеживание трендов, адаптация под бренд, написание сценариев для TikTok, по которым будут снимать ролики.

     

    Требования:

    • Наличие классных кейсов.
    • Понимание специфики продвижения в Instagram, Facebook, TikTok.

     

    Условия:

    • Заработная плата от 40 тыс. руб.
    • Удаленная работа.
    • Интересные задачи.

     

    Присылайте резюме на m.solovyanchik@kodland.org

    Подробнее
  • Международная компания, разрабатывающая SaaS-решение для автоматизации продаж и облачной CRM-системы для цифровых производств, ищет к себе в команду Back-end-разработчика на Python.


    Проект недавно поднял раунд А и ему нужны классные разработчики, которые помогут расчистить завалы монолита, переехать на красивую API-архитектуру, написать тесты и избавиться от легаси классического Django-проекта. В разработке пока только 4 человека, и много решений принимается самостоятельно.

     

    Стек: Python, Django, Angular, Celery, AWS, TensorFlow и много всего 3D-шного под капотом (Three.js, Blender, FreeCAD и пр).

     

    Что особенно интересно:

    • Много разноплановых задач, нетипичных для классической разработки: анализ топологии моделей, процессов цифрового производства.
    • Большие планы на Machine Learning.
    • Можно разговаривать на английском.
    • Открытость к новым технологиям.

     

    Самое важное, что команда ждет от вас:

    • Опыт работы с Django.
    • Хорошее знание SQL, опыт работы с MySQL/PostgreSQL.
    • Не бояться легаси, спокойно относиться к кускам, которые не трогались 2-3 года.
    • Желательно знание JavaScript.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Подробнее