Вакансии

Фильтр:
  • User Relations Team Leader (г. Москва)
    March 14, 2019

    Международная сеть спортивных магазинов в поиске User Relations Team Leader.


    Компания ищет специалиста с опытом работы на руководящих позициях, которому предстоит управлять командой User Relations, оптимизировать digital-кампании, работать со спецпроектами.

    Идеальный кандидат на эту позицию свободно владеет английским языком, обладает большим опытом в digital-маркетинге и навыками работы с JavaScript/HTML. Ему интересно развиваться в digital-маркетинге, он ответственен и инициативен, любит спорт.

     

    На этой позиции предстоит:

    • Управлять командой User Relations (3 человека): SMM-менеджер, менеджер по директ-маркетингу, менеджер программы лояльности.
    • Следить за всеми маркетинговыми активностями компании: SMM, комьюнити-менеджмент, e-mail-рассылки , контент-маркетинг, цифровой маркетинг, специальные проекты.
    • Оптимизировать маркетинговые мероприятия в качестве руководителя проекта.

     

    Компания ждет, что вы:

    • Сильны в аналитике: маркетинговые исследования, веб-аналитика, CJMs, ROI.
    • Мыслите стратегически (и можете доказать это на примере).
    • В разработке стратегии ориентируетесь не только на бизнес, но и на пользователей.
    • Работали в больших международных компаниях.
    • Обладаете опытом в digital-маркетинге: SMM, e-mail, SEO, трафик, работа с блогерами, CPA.
    • Много работали с данными: привлечение пользователей, лояльность.
    • Имеете опыт в контент-маркетинге.
    • Имеете опыт в программировании (JavaScript/HTML).

     

    Компания предлагает:

    • Возможность поработать в крупной международной компании.
    • ДМС со стоматологией.
    • Компенсацию занятий спортом.
    • Амбициозную команду и конкурентную заработную плату.


    Вам предстоит общение с рекрутером из DigitalHR, беседа с руководителями отделов и с генеральным директором.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Перейти на страницу вакансии
    Подробнее
  • Middle Python developer (remote)
    March 13, 2019

    Компания разрабатывает проект по визуализации рынка ценных бумаг. Ищем Python разработчика, который готов разбираться в предметной области и предлагать свои решения. 


    В команде сейчас работает 17 человек: СТО, проектный менеджер, 2 JS, 4 Java+Python (мультифункциональны), iOS + Android, DevOps, IT Security и 2 дизайнера.

    Задачи:

    • Писать код, работающий быстро и без ошибок.
    • Планировать свою работу и прозрачно отчитываться по ней.
    • Опираться на опыт коллег и использовать лучшие практики в индустрии.
    • Непрерывно заниматься саморазвитием.

     

    Требования:

    • Открытость, честность и обучаемость.
    • Стремление развиваться в выбранном направлении.
    • Высокая дисциплина и самоорганизованность.
    • Уверенные знания Python.
    • Умение (стремление) тестировать свою работу перед сдачей.
    • Умение быстро адаптироваться в незнакомой предметной области.

     

    Плюсом будет:

    • Опыт участия в разработке программного обеспечения от проектирования системы до реализации и внедрения.
    • Понимание этапов процесса разработки.
    • Опыт работы в команде.
    • Ссылки на примеры кода и готовых работ в сопроводительном письме.
    • Готовность решить тестовое задание.

     

    Условия:

    • Удаленная работа — нет ограничений по местонахождению разработчика.
    • 100% распределенная команда, честная обратная связь и открытая коммуникация.
    • Полностью белое оформление с кристально чистой зарплатой + ДМС.

     

    Этапы:

    • Интервью с рекрутером DigitalHR.
    • Skype с представителем компании.
    • Тестовое задание.
    • Техническое интервью.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Перейти на страницу вакансии
    Подробнее
  • Middle UI/UX Designer (г. Москва)
    March 13, 2019

    Компания, которая разрабатывает проект по визуализации рынка ценных бумаг при поддержке крупного российского банка, в поиске Middle UI/UX Designer.


    Ищем Middle UI/UX Designer, который совместно с командой займется разработкой аналитической платформы для портфельных менеджеров и инвестиций.

     

    Обязанности:

    • Участие в проектировании, разработке и реализации дизайна пользовательских интерфейсов.
    • Систематический анализ и тестирование юзабилити, проработка пользовательских сценариев.
    • Подготовка макетов, работа с системами прототипирования.
    • Тесное взаимодействие с командой разработчиков.
    • Планирование своей работы и прозрачная отчетность по ней.
    • Самостоятельная, а также командная работа совместно (под присмотром) с опытными коллегами и использование лучших практики в индустрии.
    • Непрерывное саморазвитие.

     

    Требования:

    • Открытость, честность и обучаемость.
    • Стремление развиваться в выбранном направлении.
    • Высокая дисциплина и самоорганизованность.
    • Уверенные знания графических пакетов (Adobe и др.).
    • Знания систем проектирования интерфейсов (Sketch, Marvel и проч.).
    • Опыт работы с версткой.

     

    Плюсом будет:

    • Опыт работы с системами прототипирования (InVision, Proto.io, Principle и др.).
    • Понимание концепции дизайна User Centered Design.
    • Понимание и умение работать с инструментами web-аналитики.
    • Опыт работы в команде.
    • Ссылки на примеры готовых работ в сопроводительном письме.
    • Готовность решить тестовое задание.

     

    Условия:

    • Удаленная работа — нет ограничений по местонахождению разработчика.
    • 100% распределенная команда, честная обратная связь и открытая коммуникация.
    • Полностью белое оформление с кристально чистой зарплатой + ДМС.

     

    Этапы:

    • Интервью с рекрутером DigitalHR.
    • Техническое интервью с представителем компании.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Перейти на страницу вакансии
    Подробнее
  • Лидер программы лояльности (г. Москва)
    March 13, 2019

    Международная сеть спортивных магазинов в поиске Лидера программы лояльности и CRM. 


    Компания ищет специалиста с опытом работы в крупных брендах, которому предстоит управлять базой данных, заниматься развитием и продвижением программы лояльности.

    У идеального кандидата на эту позицию есть опыт работы с Big Data и базами данных пользователей, он знает рынок программ лояльности. Ему интересно заниматься аналитикой, он инициативен, креативно подходит к решению задач и любит спорт.

    На этой позиции нужно будет:

    • Управлять базой данных:

    — Прорабатывать и реализовывать стратегию по приросту базы данных клиентов.
    — Прорабатывать инструменты, гарантирующие качественную базу данных и ее эффективное использование сотрудниками магазинов.
    — Подготавливать регулярные отчеты и данные по росту баз данных.

    • Развивать программу лояльности:

    — Анализировать эффективность существующей программы лояльности.
    — Разрабатывать и реализовывать медиаплан по продвижению и развитию программы лояльности.
    — Разрабатывать долгосрочную стратегию программы лояльности, управлять ее бюджетом и окупаемостью.
    — Проводить поиск дополнительных возможностей развития программ лояльности.
    — Заниматься мониторингом и устранением причин неудовлетворенности и оттока клиентов.
    — Сотрудничать с магазинами по вопросам развития программы лояльности.

    Компания ждет, что вы:

    • Свободно владеете английским языком.
    • Работали по специальности не менее 2-х лет.
    • Знаете рынок программ лояльности или работали в крупном бренде с программой лояльности.
    • Умеете управлять базами данных.
    • Умеете находить баланс между user и business-oriented.
    • Знаете технологию и механику CRM анализа.
    • Мыслите стратегически.

     

    Компания предлагает:

    • Возможность поработать в крупной международной компании.
    • ДМС со стоматологией.
    • Компенсацию занятий спортом.
    • Амбициозную команду и конкурентную заработную плату.


    Вам предстоит общение с рекрутером из DigitalHR, беседа с руководителями отделов и с генеральным директором.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Перейти на страницу вакансии
    Подробнее
  • Head of Growth Role (г. Москва)
    March 13, 2019

    MNFST, первая в мире платформа для crowd promotion, ищет к себе в команду Head of Growth Role.


    MNFST — первая в мире платформа для crowd promotion. Миссия компании — дать возможность любому пользователю социальной сети или мессенджера монетизировать свой онлайн-профиль так же, как люди монетизируют другие активы в эпоху совместного потребления (sharing economy).

    Компания в поиске профессионала — энергичного, ориентированного на результат, всей душой, а главное мозгами, любящего данные и их анализ, сферу продуктовой разработки и маркетинга. Основная зона ответственности нового коллеги — ускорять рост и эффективность, развивать продукты компании на различных рынках, а именно:

    • Управлять процессами привлечения пользователей и клиентов, их удержания и дополнительных продаж.
    • Анализировать и оптимизировать продуктовую воронку.
    • Исследовать рынок и проверять гипотезы.
    • Искать новые каналы привлечения пользователей и клиентов, улучшать работу существующих.
    • Работать в тесном сотрудничестве с продуктовой, bi и маркетинговой командой.

     

    Условия:

    • Возможность работать с успешными серийными предпринимателями, все фаундеры основали или руководят успешными интернет-проектами.
    • Конкурентная заработная плата (от 200 000 руб. и выше).
    • Участие в опционной программе для сотрудников.
    • ДМС после испытательного срока.

     

    Присылайте резюме на talent@mnfst.com или в Telegram: @tyltoo

    Перейти на страницу вакансии
    Подробнее
  • Системный администратор ОС UNIX/Linux (г. Атырау)
    March 12, 2019

    Компания "Техносервис Груп", сервисный центр и поставщик оборудования и ПО для IT-инфраструктуры, в поиске Системного администратора ОС UNIX/Linux.


    Задачи:

    • Администрирование ОС UNIX/Linux.
    • Управление виртуальной средой HYPER-V, VMWare.
    • Монтаж, настройка, обслуживание серверного оборудования: HP, Cisco (Cisco UCS, Cisco HyperFlex).
    • Сопровождение инфраструктуры для систем с высокими требованиями по доступности.
    • Построение/сопровождение Disaster Recovery инфраструктуры.
    • Ведение документирования изменений инфраструктуры.

     

    Требования:

    • Опыт работы в данной области не менее 2-х лет.
    • Опыт эксплуатации серверного оборудования: HP, Cisco (Cisco UCS, Cisco HyperFlex).
    • Опыт планирования вычислительных ресурсов под требования информационных систем.
    • Опыт администрирования ОС UNIX/Linux.
    • Опыт в проектировании и построении систем высокой доступности.
    • Наличие профильных сертификатов приветствуется.
    • Умение автоматизировать рутинные задачи.
    • Желателен опыт развертывания и сопровождения систем резервного копирования: Veritas NetBackup, Veeam Backup and Replication.
    • Письменный и разговорный английский язык.

     

    Портрет успешного кандидата:

    • Аналитический склад ума, умение работать с большими объемами информации.
    • Высокая внутренняя мотивация, ориентация на результат, умение работать в команде.
    • Системное мышление, умение организовать свою работу.
    • Умение работать в режиме многозадачности.
    • Готовность постоянно развиваться.
    • Отличные коммуникативные навыки.

     

     

    Условия:

    • Работа в г. Атырау, Республика Казахстан.
    • Трудовой договор минимум на 1 год, с последующим продлением согласно требованиям Трудового Кодекса РК.
    • Испытательный срок 3 месяца.
    • График работы 5/2, с 9 до 18.
    • Ежегодный трудовой отпуск - 24 календарных дня (может предоставляться частями, но не более 2-х).

     

    Присылайте резюме на hr@ts-g.kz

    Перейти на страницу вакансии
    Подробнее
  • Senior Front-end разработчик (г. Москва)
    March 12, 2019

    Международная компания, которая работает с performance-рекламой в социальных сетях, в поиске Senior Front-end разработчика на новое направление бизнеса.


    Стек технологий: JavaScript, Angular 2.0+, Typescript, RxJS.

    Мы ожидаем, что вы:

    • Обладаете знаниями нативного JavaScript.
    • Имеете навыки оптимизации web-приложений.
    • Понимаете и используете возможности стандарта ES2015.
    • Имеете опыт работы с визуализацией данных на базе технологий canvas / svg / webgl.
    • Знаете как стандартные модули и возможности Angular, так и обладаете опытом с Typescript, RxJS, Webpack, unit-тестами.
    • Умеете создавать Single Page Applications на Angular 2.0+.

     

    Будет плюсом:

    • Опыт работы с NgRx и понимание Redux.
    • Опыт разработки библиотеки компонентов.
    • Наличие пройденных интенсивов по HTML, JavaScript, а также любых англоязычных курсов.
    • Опыт работы с Docker.

     

    Что нужно будет делать?
    В команде с Back-end разработчиком и еще одним Front-end разработчиком предстоит участвовать в разработке продукта под отдельную вертикаль бизнеса. В задачах будет стоять не только написание кода, но и активное участие в развитии продукта, умного видеоконструктора, который умеет работать с анимацией.

     

    Компания предлагает:

    • Работу в международном проекте над новым продуктом и возможность самостоятельного выбора технологий разработки.
    • ДМС, оплату обучения (в том числе и английского языка).
    • Участие в профильных конференциях (в том числе и в офисах FB в Дублине и Варшаве).
    • Комфортный офис в Киеве или в Москве.
    • Официальное трудоустройство, достойный уровень заработной платы (обсуждается на собеседовании).

     

    Этапы:

    • Звонок с рекрутером DigitalHR.
    • Знакомство с будущей командой.
    • Тестовое задание.
    • Встреча с CTO компании.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Перейти на страницу вакансии
    Подробнее
  • Python/MATLAB Programmer (г. Москва )
    March 06, 2019

    We are looking for a Python/MATLAB Programmer for FinTech trading team with an algorithmic trading platform.


    Your role:

    • Data transformation, filtering, cleaning and processing (eg computation of various indicators), backtesting.
    • Coding and working in MATLAB and Python 3.
    • Development and support of data analysis tools for the trading platform.
    • Optionally, depending on the candidate’s desire & competence, more sophisticated statistical and machine learning analysis to create strategies (but not required; data processing and coding formulas for existing strategists is sufficient).

     

    Your experience/skills:

    • Experience in working with datasets (medium sized, order of several GB), experience in programming, MATLAB and Python (Matlab only also OK).
    • Experience with distributed version control (git).
    • Reasonable spoken & written English (some team members do not speak Russian).
    • Basic understanding of mathematics, statistics, and time series.

     

    Beneficial, but not required:

    • Experience in UNIX, scripting (incl. shell scripting) and basic DevOps.
    • Basic understanding of markets, trading, tick data etc.

     

    Background:

    Company needs two broad tasks to be fulfilled, one more junior, one more senior (so they could hire 1 Junior, 1 Senior; or 1 Senior; or 2 Senior candidates).

     

    Junior task:

    • Mostly data processing, lots of programming, some mathematics.
    • Data cleaning, manipulation, transformation.
    • Backtesting infrastructure (take historical price data, take strategy, write code to simulate what strategy would have yielded on given data).

     

    Senior task:

    • Mostly data exploration, significant statistics, maybe elements of machine learning, nearly research level.
    • Analyse data for patterns and irregularities.
    • Formulate trading strategies and backtest them (familiarity with exploration/test/validation advantageous).

     

    Technology:

    • The interface to trading platform is in Python 3 (so Python skills would be advantageous).
    • The interface to strategy platform is in MATLAB (so experience in MATLAB required),
    • Company is open to expanding to other technologies down the line, but need some results delivered in MATLAB first.

     

    Methods:

    • Вatasets are of medium size (GigaBytes, hundred thousands datapoints).
    • Thus, insufficient data for many popular machine learning methods (no neural nets…).
    • Goal: classification (supervised learning).
    • Preference for old-fashioned linear methods, or
    • Very judicious application of some (low dimensional) more modern methods (such as Support Vector Machines, Decision Forest, etc.).

     

    Benefits:

    • Small international agile team.
    • Flexible work arrangements.
    • Beyond our requirements (MATLAB/Python 3 on Linux, git), choose your own tech stack.
    • Office near Arbat/Smolensky metro station or remote.

     

    Send your CV to hr@digitalhr.ru

    Перейти на страницу вакансии
    Подробнее
  • Senior Python developer (г. Санкт-Петербург)
    March 06, 2019

    Ищем Senior developer на Python в международный проект по разработке умных городов, потребительской электроники, промышленной автоматики и телемедицины.


    Команда участвует в разработке стандарта LoRaWAN и эксплуатирует самую большую в мире сеть "интернета вещей".

     

    Технологии и инструменты:

    • Amazon Web Services в нескольких регионах.
    • GitLab (Git repo, CI/CD, issues, ...).
    • Kubernetes, Helm, Grafana, Prometheus, отдельная команда мониторинга инфраструктуры.
    • Python (back-end services).
    • Vue.js, HTML5 (front-end services).
    • MongoDB/Atlas, PostgreSQL/RDS.
    • Redis/ElastiCache (backend services integration).

     

    Необходимые знания и навыки:

    • Отличное владение Python и знание основных фреймворков.
    • Понимание многопоточности и асинхронного программирования.
    • Опыт в разработке микросервисных решений или близких к ним.
    • Понимание процессов DevOps и процесса разработки: git, CI/CD, monitoring.
    • Опыт проектирования, разработки и поддержки RESTful API: versioning, verbs, throttling.
    • Знание паттернов построения распределенных решений: autoscaling, bulkheads, fail fast.
    • Опыт работы с СУБД и другими хранилищами данных: Redis/MongoDB/PostgreSQL).
    • Представление об устройстве сетевых протоколов (WebSocket, HTTP, TCP).

     

    Задачи:

    • Участие в проектировании и разработке клиентских API с учетом их масштабируемости и поддерживаемости.
    • Разработка новых инструментов повышения доступности сети и ее мониторинга.
    • Разработка новых сервисов управления конфигурацией базовых станций в поле.
    • Синтез новых алгоритмов построения расписаний, распределения спектра, геолокации.
    • Реализация новых версий стандарта LoRaWAN, в том числе участие в написании отдельных частей стандарта.
    • Нулевой даунтайм. Улучшение качества тестирования и повышение автоматизации CI/CD процессов.
    • Участие в проектировании клиент-серверной архитектуры и архитектуре взаимодействия внутренних сервисов.
    • Component/functional/performance/load tests.

     

    Условия:

    • Фиксированная оплата в евро, трудоустройство в европейскую компанию (полностью белая зарплата), минимум бюрократии.
    • Широкий спектр интересных задач: от разработки алгоритмов до правильной организации мониторинга.
    • Использование современных технологий и практик, а также возможность их изменить, если это ведет к повышению эффективности команды.
    • Фулл-тайм с гибким графиком, начало рабочего дня до 12.00. Частично удаленная работа, если это ведет к повышению продуктивности.
    • Работа с международной командой, а также взаимодействие со специалистами из других областей техники: разработчики встраиваемого программного обеспечения, инженеры-электронщики и промышленные дизайнеры, команды в поле.
    • Офис в центре Санкт-Петербурга: расположение офиса в центре дает вам шанс посетить семинары, мастер-классы, конференции не выходя из него.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Перейти на страницу вакансии
    Подробнее
  • QA Automation Engineer (Middle) (г. Москва)
    March 05, 2019

    Сервис онлайн-записи и автоматизации сферы услуг (облачная ERP c маркетинговыми инструментами) в поисках инженера по автоматизации тестирования.


    Компания — первые в России, кто вывел на рынок онлайн-запись в том виде, в котором она существует сейчас. Ежедневно тысячи компаний используют продукт, разработанный для обслуживания миллионов клиентов.
    И сейчас мы ищем инженеров, которые помогут сделать это взаимодействие бесперебойным, максимально эффективным и удобным для пользователей.

     

    Задачи:

    • Планирование, организация и создание автоматических тестов для продукта (API/UI/MobileApps) на базе pytest.
    • Организация распределенного запуска тестов.
    • Анализ отчетов и описание проблем, контроль их исправления.

     

    Необходимые навыки:

    • Уверенное владение Python, базовое знакомство с тестовыми фреймворками (опыт именно с pytest не обязателен).
    • Понимание базовых технологий (HTTP/WebSockets) и архитектур (REST/JSON RPC).
    • Технический кругозор.

    Очень большим плюсом будет базовое понимание асинхронного и параллельного программирования, а также опыт тестирования/автоматизации тестирования мобильных приложений.

    Технологии, используемые на проекте:

    • Продукт: CentOs/Ubuntu, PHP/NodeJs, PerconaDb, RabbitMQ, Memcached.
    • Инфраструктура: Python (asyncio)/Nodejs, Docker, GitlabCI.
    • Тестирование: Python (asyncio), pytest, Allure, Blueprint API, Appium, WebDriver.

     

    Условия:

    • Полный рабочий день 5/2 в офисе на ст. м. Достоевская/Менделеевская.
    • Стабильность (компания прибыльная, на рынке более 7 лет).
    • Оформление по ТК РФ и полностью белая зарплата.
    • Сотрудникам не избежать карьерного и профессионального роста.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Перейти на страницу вакансии
    Подробнее