Вакансии

Фильтр:
  • Самозанятые.рф, единая платформа для самозанятых специалистов и работы с ними, в поиске Менеджера по продажам B2B.


    Обязанности:

    • Работа с входящим потоком клиентов.
    • Звонки потенциальным клиентам, работа с холодной базой.
    • Допродажи и up-sale текущим клиентам.
    • Подготовка коммерческих предложений.
    • Участие в тематических конференциях и выставках.
    • Работа с CRM.
    • Выполнение KPI, плана продаж.

     

    Требования:

    • Опыт B2B продаж и переговоров с первыми лицами компаний.
    • Умение проводить личные презентации клиентам.
    • Опыт работы в финансовом секторе.
    • Большим плюсом будет опыт продаж Эквайринга; Зарплатных проектов; Платежных систем; Банковских продуктов для юр. лиц.

     

    Условия:

    • Высокий уровень заработной платы (фиксированный оклад от 60 000 до 80 000 на руки + бонусы с продаж, без потолка).
    • Корпоративное обучение.
    • График 5/2, фиксированные выходные.
    • Карьерный рост внутри направления и в рамках компании.
    • Комфортный офис класса А рядом с м. Молодежная.
    • Работа с успешными серийными предпринимателями.

     

    Присылайте резюме на aboger@selfwork.ru

    В сопроводительном письме просим рассказать про свой опыт продаж финансовых продуктов корпоративным клиентам.

    Подробнее
  • Зефирлаб, digital-transformation agency, которое создает наполненные смыслом информационные системы, вникает в самую суть проблем, с которыми сталкиваются клиенты, и предлагают им самое лучшее решение, в поиске Дизайнера.


    Читайте предложения ниже и найдите не меньше 10 совпадений:

    • Вы не боитесь говорить с серьезными людьми из бизнеса, можете быстро уловить, чего они хотят, и предложить свои идеи на лету.
    • Вы можете так визуально представить идею другим, что они сразу ее поймут.
    • Вы не будете сидеть и смотреть как на ваших глазах еще раз изобретают велосипед, а сможете сами развернуть разговор в сторону создания ракеты.
    • Вам нравится общаться с людьми и вы получаете от этого удовольствие, но не в метро и не в час пик, конечно. 
    • Вы можете и любите разбираться в сути вещей и процессов, просто потому, что вам это интересно.
    • Когда вы создаете что-то новое, вы сразу думаете о том, кто и как будет этим пользоваться.
    • Вы видите как минимум 20 возможных концовок у фильма «Матрица».
    • Вы знаете, чем зерги отличаются от протосов, сколько снимает railgun в последней версии quake и знаете точно, сколько вышло версий Call of Duty.
    • Вы готовы работать как в офисе, так и удаленно.
    • Вы знаете, куда можно потратить зарплату от 80 000 руб. до 150 000 руб. 
    • Вы не боитесь узнать, а подходим ли вы друг другу?

     

    Задачи:

    • Вы будете придумывать дизайн-концепции на основе спроектированных варфреймов, рисовать их в sketch или figma.
    • Показывать, как должны себя вести ваши идеи в principle.
    • Вместе с командой продумывать состав и порядок ключевых экранов и форм, а потом будете загружать их в zeplin для любимых разработчиков.
    • И, конечно, каждый день будете делиться с командой всем самым интересным, что вы нашли в dribbble / pinterest и т.д., тем, что всех вдохновит и заставит гореть.

     

    Проверить совпадение? https://pryaniki.team/

    Присылайте резюме на hr@zephyrlab.ru

    Подробнее
  • Коммуникационное агентство Co-Operation Moscow ищет к себе в команду Project manager в отдел SMM.


    Основные задачи:

    • Формирование маркетинговых стратегий совместно с другими отделами.
    • Формирование контент-планов и рубрикаторов, их реализация совместно с командой.
    • Взаимодействие с отделами копирайтинга, дизайна и таргета.
    • Коммуникация с клиентами.
    • Отчетность.

     

    Требования:

    • Опыт работы в digital маркетинге от 1 года.
    • Профессиональное знание рынка гастрономии.
    • Отличные знания механизмов продвижения.
    • Умение работать в режиме многозадачности.
    • Грамотность, порядочность и пунктуальность.
    • Умение структурно мыслить и излагать идеи.
    • Креативность, реализация собственных креативов с командой.
    • Дополнительное образование (курсы, воркшопы и т.п.) будет большим плюсом.

     

    Условия:

    • Работа с очень интересными проектами.
    • Работа в отличном коллективе.
    • Обучение в рамках работы.
    • Возможность развития.
    • Конкурентная заработная плата.
    • Офис в трех минутах от Красной площади.
    • Работа в офисе, с выездом на площадки с 10 до 19, полный рабочий день.
    • Официальное трудоустройство после прохождения испытательного срока.

     

    Присылайте резюме на hello@coopmoscow.ru

    Претенденты выполняют тестовое задание, после чего следуют собеседования. При успешном прохождении всех этапов - испытательный срок.

    Подробнее
  • Рекламное digital-агентство "Апрель" ищет к себе в команду Account manager.


    На протяжении всех пяти лет существования агентство постоянно растет, развивается и повышает уровень знаний, нарабатывая бесконечный опыт. Чтобы быть еще лучше, компания увеличивает свою команду и растит лучшие кадры. 

     

    В компании вы будете:

    • Вести проект от брифа до финального этапа.
    • Руководить проектной командой.
    • Планировать бюджет проекта.
    • Выстраивать коммуникацию с клиентом.
    • Участвовать в презентациях перед заказчиком.
    • Помогать в подготовке коммерческих предложений.

     

    Команда хочет, чтобы вы умели:

    • Руководить проектами в digital-агентстве (от 1 года).
    • Использовать все богатство русского языка в общении с клиентом.
    • Структурировать свой рабочий день.
    • Ставить задачи по SMART.
    • Менеджерить команду минимум от трех человек.
    • Находить общий язык с различными по типажу людьми.
    • Держать все под контролем и не допускать ошибок из-за невнимательности.

     

    За все это компания готова предложить:

    • Уютный офис-лофт в 7 минутах пешком от м. Тульская.
    • Дружелюбный график с гибким началом рабочего дня (до 11.00).
    • Молодую команду профессионалов (средний возраст 25 лет) без сдвигов на формализм.
    • Максимально возможное отсутствие дресс кода и давления «большого босса с палкой».
    • Выступления приглашенных спикеров из мира digital.
    • Частичную компенсацию профильного обучения.
    • Регулярные мероприятия по обучению от внутренних специалистов.
    • Корпоративные мероприятия.
    • Чай, кофе, баранки.
    • Оформление по ТК РФ с первого дня.

     

    Присылайте резюме на kuznetsov@april-agency.com

    Подробнее
  • A world's largest luxury marketplace serving the needs of High-Net-Worth Individuals (HNWIs) in life's most valuable transactions is looking for SMM Manager.


    Oversee content for major social brand channels (Instagram, Facebook, Twitter). Pinterest, YouTube, LinkedIn - optional. The major metrics will be number of followers, reach, ER.

     

    What you will do:

    • Plan and manage social media content calendar (approved by key members of the team).
    • Source and collect branded and non-branded content (including photos, videos, texts), following approved guidelines in visual aesthetic and tone of voice.
    • Creating copy (social media posts) in English (can be optional for candidates with other strong skills).
    • Preparing 2-3 posts a day (and adapting them to all channels), monitor and optimize posts settings.
    • Offer new ways to drive social media accounts using tags, trends and other social media algorithms.
    • Monitor and analyze social media statistics, report on results and insights.
    • Manage community conversation (in comments and messengers).
    • Generate and brainstorm ideas with the rest of the team.
    • When necessary, outreach to social media influencers (to build strong relationships for co-promotion and partnered posts), grow a larger pool of influencers, engage with affiliate brands and projects.
    • When necessary, plan and manage social media activities (contests etc.).

     

    What you will need:

    • English – advanced or fluent level, speaking and writing.
    • English - basic creative writing skills (ability to create a 50-100 words copy).
    • Photoshop or other image editor basics (to cut or resize image etc).
    • Strong understanding of Social media platforms algorithms.
    • Not being afraid of creating reports (and spreadsheets in general).
    • Pro-activity in terms of creative tasks.
    • Teamwork skills in term of planning and following the company / department goals.
    • It’d be easier if you are using and have your own suggestions in terms of SMM planning tools.

     

    Conditions:

    • The largest luxury marketplace in the world with strong backing from experienced investors.
    • Ambitious plans and a startup atmosphere.
    • An international and diverse team from more than 10 nations with clients all across the globe.
    • A hip, lofty office in Kitay-Gorod in Moscow or remotely.
    • Flexible vacation and work location policy.

     

    Interview stages:

    • Interview with DigitalHR recruiter.
    • Test task.
    • Interview in company office.
    • Final interview in office.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Подробнее
  • Компания занимается разработкой AI-помощника ведения финансов для предпринимателей и владельцев малого/среднего бизнеса.


    Сервис рассчитан на рынок Великобритании, команда разработки находится в Москве.
    Основная задача команды — работать над автоматизацией поддержки пользователей.
    Вас ждет работа внутри небольших команд над уникальным продуктом, свобода действий и минимум бюрократии.

     

    Задачи:

    • Проектирование и разработка сервисов.
    • Оптимизация серверной части.
    • Развертывание сервисов и настройка.

     

    Что для этого потребуется:

    • Отличные знания Python 3.
    • Опыт работы с asyncio.
    • Опыт работы с aiohttp / tornado / sanic.
    • Опыт работы с такими технологиями как: MongoDB, RabbitMQ, Elasticsearch, Docker, Kubernetes, Ansible.
    • Умение использовать инструменты тестирования.
    • Знание и умение применять паттерны проектирования.
    • Уверенные знания unix систем.
    • Опыт работы с git / git-flow.
    • Опыт дизайна REST API.

     

    Будет плюсом:

    • Опыт построения систем машинного обучения.
    • Знание английского языка.
    • Опыт работы с ReactJS.
    • Опыт работы с CI (Teamcity).

     

    Компания предлагает:

    • Гибкий график начала/окончания рабочего дня.
    • Возможна удаленная работа (желательно присутствие в офисе на командных мероприятиях).
    • Ресурсы на реализацию смелых идей.
    • Офис практически в самом сердце Москвы (м. Новокузнецкая).
    • Зарплата по результатам собеседования.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Подробнее
  • Обучающий проект, который преподносит пользователям новый взгляд на науку, ищет в свою команду Web-designer.


    Вам предстоит работать в качестве Web-designer с командой из 5 человек. Нужно будет заниматься разработкой web/mobile интерфейсов, применять UX/UI концепции, создавать маркетинговые материалы: посадочные страницы, лендинги. А инструменты для работы вы можете выбрать сами.

     

    Потребуется:

    • Опыт работы с циклами сборки и выпуска продукта (требования-дизайн-разработка-выпуск-анализ).
    • Опыт разработки мобильных пользовательских интерфейсов и опыт разработки веб-интерфейсов.
    • Сильные навыки визуального дизайна.
    • Наличие портфолио.

     

    Компания предлагает:

    • Конкурентную белую заработную плату.
    • ДМС.
    • Увеличенный оплачиваемый отпуск длительностью 31 день.
    • Оплату обедов.
    • Гибкие рабочие часы.
    • Бюджет на книги и онлайн-курсы.
    • Обучение английскому языку.
    • Уникальную научно-ориентированную творческую среду.
    • Научную библиотеку в офисе.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Вас ждет общение с рекрутером DigitalHR, Skype-звонок с директором по маркетингу и встреча в офисе.

    Подробнее
  • Fast-growing company with the objective to "understand" food (recipes, products) and user preferences in order to provide intelligent insights and recommendations. 


    Over several years they have been building knowledge and technology in that area, with great help of Machine Learning.

    They are globally distributed and team lives across the world in different locations – all work together remotely.

    They recently joined the innovation division of diversified corporation, which allows to accelerate development and hire new talented people.

    We look for talented and experienced engineer to join the team and contribute to range of products including B2C, B2B and internal applications.

     

    What you will do:

    • Make sure solutions are built to meet high-quality standards.
    • Work with design/product team on requirements and mapping them to test plans.
    • Collaborate with, learn from, and mentor teammates.
    • Organise different levels of testing (acceptance, regression, etc).
    • Improve testing tools and processes.

     

    Requirements:

    • You have previously worked in a senior role and was making key technical decisions.
    • Experience in mobile applications testing (iOS, Android).
    • Experience in working with bug tracking and test case management systems.
    • Experience in writing e2e tests.
    • Good spoken level of English.
    • Strong communication and teamwork skills.
    • Ability to self-organise and efficiently work remotely.

     

    Company offers:

    • Full-time workload.
    • Remote work.
    • Long-term project.
    • Possible business trips to Birmingham, UK and Tel-Aviv, Israel offices.
    • Competitive salary based on your skills.

     

    What else to expect:

    • Direct impact on end product

    The company encourages people to get energy and motivation from end product, which is a result of their work, rather than beauty and shortness of code.

    •  English language

    Practice shows that you will inevitably improve your level of English by working with us and using it in (nearly) all internal communication.

    • Working with modern technology

    The team loves all modern tech... As long as it keeps productive and easy enough for onboard new people.

    • Awareness of company strategy

    All employees are free to join to roadmap meeting and speak freely, which makes everybody aware about how their work contributes to company success.

    • Zero bureaucracy

    It is in everybody's interest to reduce time from good ideas and interesting project to the point when launch them. That's why they have optimised flows for efficient collaboration between departments: business, design, tech.

    • Company retreats

    Once or twice a year the team decides on location where they are gonna go as a team and spend week working and exploring new places together. They had great experience in Budapest, Prague, Madrid, and Lisbon.

     

    Interview stages:

    • Communication with HR.
    • Interview with QA Lead.
    • Meeting with CTO and team.

     

    Send your CV to hr@digitalhr.ru

    Подробнее
  • Fast-growing company with the objective to "understand" food (recipes, products) and user preferences in order to provide intelligent insights and recommendations. 


    Over several years they have been building knowledge and technology in that area, with great help of Machine Learning.

    They are globally distributed and team lives across the world in different locations – all work together remotely.

    They recently joined the innovation division of diversified corporation, which allows to accelerate development and hire new talented people.

    We look for talented and experienced engineer to join the team and contribute to range of products including B2C, B2B and internal applications.

     

    What you will do:

    • Make sure solutions are built to meet high-quality standards.
    • Work with design/product team on requirements and mapping them to test plans.
    • Collaborate with, learn from, and mentor teammates.
    • Organise different levels of testing (acceptance, regression, etc).
    • Improve testing tools and processes.

     

    Requirements:

    • You have previously worked in a senior role and was making key technical decisions.
    • Experience in web applications testing.
    • Experience in working with bug tracking and test case management systems.
    • Experience in writing e2e tests.
    • Good spoken level of English.
    • Strong communication and teamwork skills.
    • Ability to self-organise and efficiently work remotely.

     

    Company offers:

    • Full-time workload.
    • Remote work.
    • Long-term project.
    • Possible business trips to Birmingham, UK and Tel-Aviv, Israel offices.
    • Competitive salary based on your skills.

     

    What else to expect:

    • Direct impact on end product

    The company encourages people to get energy and motivation from end product, which is a result of their work, rather than beauty and shortness of code.

    •  English language

    Practice shows that you will inevitably improve your level of English by working with us and using it in (nearly) all internal communication.

    • Working with modern technology

    The team loves all modern tech... As long as it keeps productive and easy enough for onboard new people.

    • Awareness of company strategy

    All employees are free to join to roadmap meeting and speak freely, which makes everybody aware about how their work contributes to company success.

    • Zero bureaucracy

    It is in everybody's interest to reduce time from good ideas and interesting project to the point when launch them. That's why they have optimised flows for efficient collaboration between departments: business, design, tech.

    • Company retreats

    Once or twice a year the team decides on location where they are gonna go as a team and spend week working and exploring new places together. They had great experience in Budapest, Prague, Madrid, and Lisbon.

     

    Interview stages:

    • Communication with HR.
    • Interview with QA Lead.
    • Meeting with CTO and team.

     

    Send your CV to hr@digitalhr.ru

    Подробнее
  • Телемедицинский сервис-стартап в поиске Senior PHP/Go разработчика с хорошим знаниями Laravel и опытом разработки на Golang.


    Стек технологий: PHP 7 версии, Laravel, Golang

    Задачи:

    • Разработка сервисов платформы, API и административных интерфейсов.
    • Интеграция с партнерами на языках PHP (фреймворк Laravel) и Golang.

     

    Требования: 

    • Отличные знания PHP 7+ и фреймворка Laravel.
    • Опыт разработки микросервисов на Go (или как минимум желание его получить).
    • Хорошие навыки использования реляционных (MySQL/Postgres) и NoSQL баз данных (SQL, транзакции, оптимизация).

     

    Условия:

    • Технически сильные коллеги.
    • Уютный офис недалеко от м. Менделеевская/Достоевская.
    • Гибкий график.
    • ДМС после завершения испытательного срока.
    • Конкурентная зарплата.

     

    Этапы интервью:

    • Звонок с рекрутером.
    • Техническое интервью и знакомство с командой.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Подробнее