Вакансии

Фильтр:
  • January 16, 2019

    Крупный международный холдинг, который занимается разработкой, интеграцией и поддержкой комплексных IT-решений, в поисках Head of product design.


    Предстоит работать над набором продуктов для крупнейшей российской букмекерской компании с суммарной аудиторией более 5 млн пользователей. Широкая линейка продуктов представлена на всех платформах (desktop/mobile web, iOS/Android, Mac/Win клиенты) и работает как с российским, так и на зарубежных рынках.

     

    Понадобится:

    • Наличие опыта работы арт-директором/руководителем дизайн-отдела в продуктовых компаниях.
    • Знание, как внедрять изменения наиболее эффективно и безболезненно.
    • Умение работать со сложными системами и развивать их.
    • Умение быть внимательным к деталям, знать, как эффективно работать в рамках большой компании.
    • Наличие широких знаний в интерфейсах и пользовательском опыте.

     

    Что нужно делать:

    • Задавать вопросы, искать ответы и аргументировать свою точку зрения.
    • Организовывать работу команды дизайнеров.
    • Развивать процессы и подходы.

     

    Что предлагает компания:

    • Официальное трудоустройство и белая зарплата.
    • Офис в 5 минутах от м. Отрадное.
    • Молодой и очень адекватный коллектив.
    • Квартальные премии.
    • Оплачиваемые обеды.
    • Корпоративный английский.
    • Собственный фитнес-зал.
    • Билеты на спортивные мероприятия.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Что будет после отправленного CV?

    • Звонок с рекрутером (20 минут приятного общения о профессиональном опыте и ваших кейсах).
    • Интервью с командой, возможно тестовое задание.
    • Оффер и новые высоты в новой команде.
    Подробнее
  • January 16, 2019

    Международная компания, один из крупнейших поставщиков беттинговых и гэмблинговых B2B-решений, ищет бизнес-аналитика в команду. 


    Компания существует с 2008 года и работает исключительно с зарубежными рынками. Главный офис расположен в Лондоне, R&D в Москве.

    Вместе с международной командой разработки предстоит работать над дальнейшим развитием платформы. Эта позиция идеально подойдет для опытного бизнес-аналитика, стремящегося проявлять инициативу в формировании требований к сложным веб-продуктам.

     

    Задачи:

    • Взаимодействие с внутренними заказчиками на этапе формирования требований.
    • Создание четко сформулированных и лаконичных технических заданий.
    • Консультирование разработчиков по текущим требованиям и активное выяснение недостающих.
    • Управление проектной документацией, описание и поддержка справочной информации.

     

    Потребуются:

    • Опыт работы в роли бизнес/системного аналитика в мобильной, веб-разработке или разработке финансового ПО от 3-х лет.
    • Грамотный русский и свободный английский языки.
    • Превосходные коммуникационные навыки, способность устанавливать и поддерживать контакты.
    • Навыки систематизации информации, умение четко формулировать задачи.
    • Представление о методологиях разработки ПО: scrum, процессы декомпозиции и определения сроков выполнения, agile.

     

    В комплекте:

    • Отличная команда и возможность дальнейшего развития.
    • Уютный офис рядом с м. Красносельская.
    • Конкурентная зарплата.

     

    Этапы интервью:

    • Звонок с рекрутером (20 минут общения без вопросов о том, кем вы видите себя через 5 лет).
    • Интервью в офисе компании(~1 час).
    • Небольшое тестовое задание.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Подробнее
  • January 15, 2019

    Прибыльная SaaS компания ищет самостоятельного Full Stack разработчика, отлично знающего JavaScript, с опытом написания SPA на одном из современных фреймворков. Команда распределенная, работа полностью удаленная


    Компания развивается в РФ и на Западе, но не хватает одного — прекрасного разработчика или разработчицы, желающего(ей) присоединиться к команде.

    Разработчики в компании принимают на себя ответственность за большой кусок продукта и способны самостоятельно сверстать прототип интерфейса и закодить под него бекенд и фронтенд — работают без менеджера с палкой и дизайнера с фотошопом.

    Дотошность, инициативность, умение и желание отстаивать свою точку зрения — то, что нужно, чтобы сработаться с командой.

     

    Стек: Meteor, Mongo, Stylus, Blaze, Node.js.

     

    Требования:

    • Опыт работы над сложным веб-приложением.
    • Отличное знание JS.
    • Опыт работы с Node.js в веб-приложении, где Нода использовалась в качестве бэкенда.
    • Умение верстать респонсив, мобайл-ферст.
    • Опыт использования любого CSS-препроцессора.
    • Опыт использования любой изоляции стилей компонентов.
    • Знание ES6.

    Конечно, не будут лишними: наличие своих проектов, опыт написания статей или ведение блога про разработку, выступления на конференциях.

     

    Над чем работать:

    На текущий момент проект  — один из лучших чатов для сайтов, но команде этого недостаточно.

    В ближайших планах: научиться работать с электронной почтой и с мессенджерами, став единым контактным центром для тех, кто не использует хелпдеск. Десятки тысяч компаний по всему миру, у которых нет возможности и желания оказывать поддержку в чате в реальном времени, смогут стать клиентами компании.

    Команда: У компании нет офиса и менеджеров, только основатели, разработчики и служба поддержки. Удаленная работа позволяет каждому работать так, тогда и откуда ему удобнее всего.

     

    Условия:

    • Постоянная удаленная работа full-time.
    • Демократичность.
    • Заработная плата в евро, оформление по договору или по ИП.
    • Можно не спрашивать разрешения, чтобы проявлять инициативу.
    • Приятно поработать над продуктом, сделанным с любовью и вниманием к деталям, с небольшой дружной командой и с более чем десятью тысячами клиентов в Северной Америке, Европе и РФ.

     

    Этапы интервью:

    • Общение с рекрутером.
    • Техническое интервью с тех. лидом.
    • Тестовое задание.
    • Общение с основателями.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Подробнее
  • January 15, 2019

    Компания, которая строит качественную автоматизированную систему финансирования с точной оценкой рисков и целую экосистему взаиморасчетов на рынке e-commerce, в поиске DevOps инженера.


    Предстоит работа с трекинговым сервисом, который объединяет в себе информацию по статусам заказов различных сервисов компании. В дальнейших планах команды – создание продукта для внешних заказчиков.

    Компания хотела бы видеть человека с опытом управления командой или активного участия в общем принятии решений (работают по Agile). Сейчас в команде 6 человек, есть DevOps-руководитель, который ставит задачи.

     

    Задачи:

    • Работа в Scrum команде (разработчики, QA, Product Owner) в роли Agile DevOps инженера.
    • Ввод в эксплуатацию новых проектов и поддержка:

    — Kubernetes;
    — docker build;
    — gitlab-ci;
    — локальная разработка, docker compose;
    — Kafka;
    — PostgreSQL;
    — приложений на Scala/Java.

    • Работа с мониторингом:

    — анализ;
    — добавление/удаление хостов или метрик;
    — поиск причин сбоев приложения;
    — оптимизация использования ресурсов;
    — ELK;
    — Prometheus;
    — Grafana.

    • Поддержка/рефакторинг Ansible, Helm кода.
    • VPN (крос DC, LAN, Client).
    • Помощь разработчикам в отладке.
    • Вторая линия поддержки продуктов компании.
    • Безопасность.
    • Бэкапы.

     

    Must have:

    • Работа в команде DevOps более 2-х лет.
    • Год и более работы с одним из Chef/Puppet/Ansible/SaltStack на парке машин от 10 шт.
    • Опыт программирования более года на одном из bash/python/perl/Go/С/java.
    • Опыт отладки сложных систем и взаимодействия с разработчиками.
    • Опыт работы с Linux не менее 5 лет.
    • Опыт работы с docker и docker-compose.
    • Опыт поддержки CI не менее 2-х лет Jenkins/Gitlab/и др.
    • Эксплуатация Java приложений.
    • Опыт работы с git.
    • ELK.
    • Prometheus.
    • Grafana.
    • RabbitMQ
    • Настройка автоматических бэкапов.
    • Самостоятельная настройка мониторинга в организации.

     

    Плюсом будет опыт с:

    • Kubernetes.
    • Работа с облачными провайдерами GCP/AWS/ и др.
    • Gitlab-ci.yml.
    • Kafka.
    • Администрирование PostgreSQL.
    • Jenkinsfile.groove.
    • VPN (server-server, server-client).
    • Redis.
    • Безопасность сервера.
    • Нагрузочное тестирование.
    • QA.

     

    Условия:

    • Есть возможность тестировать новые технологии для внедрения.
    • Комфортный офис близко к центру, мебель и оборудование на выбор, доступ к иностранной литературе, вода, сладости-пряности, пуфики, PS3, корпоративные вылазки на природу/спорт.
    • Компания оплачивает посещение конференций, предоставляет доступ к иностранной литературе и всячески поощряет профессиональное развитие членов команды.
    • Оформление по ТК РФ.
    • ДМС со скидкой.

     

    Этапы интервью:

    • Звонок с рекрутером DigitalHR.
    • Интервью по скайпу с тимлидом команды.
    • Личная встреча с тимлидом и руководителем DevOps.
    • Оффер.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Подробнее
  • January 15, 2019

    Крупнейший российский ювелирный бренд в поисках сильного iOS разработчика для развития трех продуктов.


    Основное мобильное приложение компании упрощает покупки клиентов и занимает высокие рейтинги в App Store с многомиллионным количеством установок пользователей. Второе приложение оптимизирует логистику и полностью переводит работу сотрудников на мобильные телефоны. Недавно запустили новый медийный продукт, который выполняет развлекательно-досуговую функцию пользователей.

    Здесь грамотно выстроены рабочие процессы, их курирует опытный CTO компании.

     

    Стек технологий: Objective-C/Swift, Moya(Alamofire), MVVM, RxSwift, Realm.

     

    Компания ожидает, что вы:

    • Хорошо разбираетесь в UIKit и Foundation.
    • Знаете архитектуру, основные паттерны и принципы разработки iOS приложений.
    • Имеете опыт с такими фреймворками как Moya (Alamofire) и Realm.
    • Знаете Objective-C и Swift, iOS SDK.
    • Имеете опыт использования MVVM и RxSwift, а также имеете опыт работы с Codable.
    • Умеете выполнять задачи в срок, стремитесь к развитию и вас не пугают сложные задачи.

     

    Вам предстоит:

    • Работать над развитием 3-х мобильных приложений компании.
    • Работать с XIB, Storyboard, AutoLayout, CoreAnimation.
    • Работать с системой контроля версий (Git).
    • Заниматься написанием клиент-серверных приложений.

     

    Компания предлагает:

    • Высокий уровень заработной платы, который обсуждается на собеседовании.
    • Оформление согласно ТК РФ.
    • Профессиональное развитие на интересных задачах и масштабных проектах в дружном коллективе.
    • Работу в современном офисе класса А (м. Строгино / м. Щукинская).

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Что будет после того, как я отправлю резюме?
    Общение с рекрутером и финальная встреча в офисе компании.

    Подробнее
  • January 15, 2019

    Популярная онлайн-площадка для поиска недвижимости ищет к себе в команду PR Manager.


    Задачи:

    • Выстраивание стратегии позиционирования бренда на рынке недвижимости.
    • Налаживание коммуникации с ведущими СМИ и поддержание плодотворных взаимоотношений.
    • Инициация инфоповодов и подготовка материалов о компании для СМИ.
    • Работа с репутацией и отработкой негатива в публичном пространстве.
    • Реализация проектов, положительно влияющих на имидж бренда.
    • Подготовка аналитических материалов о рынке и составление рекомендаций для продуктовой команды на их основе.
    • Освещать в различных каналах коммуникации вывод новых продуктов.
    • Принимать участие в планировании и организации PR-мероприятий, в том числе в подготовке бюджетов и отчетности по проведенным активностям.

     

    Требования:

    • Обязателен опыт выстраивания коммьюнити.
    • Опыт работы на релевантной позиции в сфере недвижимости или в другой высококонкурентной сфере.
    • Аналитическое мышление, умение быстро находить нужную информацию.
    • Грамотность, умение писать и редактировать тексты различных форматов.
    • Наличие контактов в релевантных СМИ.

     

    Условия:

    • Возможность вывести на новый уровень перспективный сложный продукт.
    • Сильная и прогрессивная команда.
    • Современный офис в шаговой доступности от метро.
    • Частичная компенсация занятий спортом, питания, корпоративная связь.
    • Конкурентная заработная плата + бонусы.

     

    Интересно? Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Подробнее
  • January 15, 2019

    SaaS-платформа, которая посредством различных модулей позволяет управлять жизненным циклом клиента, в поиске Business Development Manager.


    Обязанности:

    • Первичный анализ потенциальных клиентов компании.
    • Полный цикл B2B продаж высокотехнологичного IT продукта:

    — брендам
    — медийным агентствам
    — аудиторным хабам (трафик провайдерам)
    — другим игрокам рынка.

    • Встречи, презентации, переговоры с клиентами.
    • Подготовка КП, контроль согласования договоров.
    • Помощь в интеграции продукта (доведения до запуска).
    • Работа с «теплой базой» и небольшой процент холодных звонков (только в формате экспертных продаж).
    • Работа в CRM системе по партнерам компании.
    • Контроль над собственной воронкой продаж.

     

    Требования:

    • Хорошее знание рекламного рынка.
    • Успешный опыт самостоятельных продаж в сфере Digital или в сфере управления проектами.
    • Понимание основных инструментов digital performance маркетинга, технологий и терминологии (CPM, CPC, CPA, CTR, ROI, ROMI, ROAS и пр.).
    • Ответственность за результаты личной работы, способность грамотно организовать рабочий процесс, нацеленность на результат.
    • Коммуникабельность, грамотная устная и письменная речь.
    • Умение работать в команде и получать от этого удовольствие.
    • Желание расти вместе с компанией и брать на себя новые задачи.
    • Английский язык.

     

    Как преимущество:

    • Понимание специфики работы с крупными брендами, их проблем и потребностей.
    • Опыт продаж/закупки медийной рекламы/спец. проектов на интернет-площадках или на стороне агентств.

     

    Условия:

    • Вознаграждение выше рыночного в фиксированной части.
    • Бонус от результата работы.
    • Молодая и дружная команда.
    • Возможность участия в развитии продукта.
    • Гибкий рабочий день, хотите работайте 10 часов, хотите 15.
    • Кофе, печеньки, ps4 и многое другое.

     

    Интересно? Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Подробнее
  • January 15, 2019

    Динамично развивающаяся ad tech компания, лидер рынка нативной рекламы в России, ищет в свою команду Traffic Manager.


    Обязанности:

    • Обработка запросов от отдела аккаунтинга и последующее заведение рекламных кампаний.
    • Контроль за ходом кампаний и выполнение поставленных KPI.
    • Анализ текущих и завершенных кампаний, и их оптимизация.
    • Ведение отчетности.

     

    Требования:

    • Опыт работы в digital от 1 года.
    • Базовое понимание принципов рекламных инструментов (myTarget, AdWords, Я.Директ, AdRiver, Adfox).
    • Понимание принципов работы инструментов аналитики GA и Я.Метрика.
    • Внимательность.
    • Аналитический склад ума.

     

    Условия:

    • Работа в компании, которая разработала собственный продукт.
    • Офис у м. Китай-город.
    • Гибкая команда, которая готова быстро принимать решения.

     

    Интересно? Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Подробнее
  • January 15, 2019

    Сервис, предлагающий логистические решения для интернет-магазинов, в поиске CTO.


    Обязанности:

    • Развитие и поддержка среднего PHP проекта (PHP7+MySQL+клиентская часть jQuery, jqGrid).
    • Разработка нового функционала проекта и реструктуризация уже написанного кода.
    • Разработка новых и поддержка существующих интеграционных решений (REST/SOAP).

     

    Требования:

    • Опыт работы в качестве PHP разработчика от 4-х лет (ООП, понимание основных шаблонов проектирования, prepared statement).
    • Опыт работы с Linux серверами (bash) - debian/ubuntu.
    • Опыт работы с git (github).
    • Хорошее (обязательно) знание javascript, jQuery, AJAX.
    • Опыт работы с MySQL: InnoDB, транзакции (команда старается использовать только простые запросы).
    • Понимание SOLID и GRASP принципов и основных GOF паттернов.
    • Опыт разработки крупных интранет-решений (как пример, системы документооборота, CRM, helpdesk, логистические системы, платежные операторы и т.п.).
    • Понимание и опыт использования технологий SOAP и REST.
    • Крайне важна способность разобраться в чужом коде, структуре и логике проекта.

     

    Существенным плюсом будет являться:

    • Опыт использования Angular2.
    • Опыт работы с MongoDB.
    • Опыт работы с Teamcity, Docker, soapUI.
    • Использование IDE: ideaIntellij / phpstorm.

     

    Интересно? Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Подробнее
  • January 15, 2019

    SaaS-платформа, которая посредством различных модулей позволяет управлять жизненным циклом клиента, в поиске Маркетолога.


    Задачи:

    • Сформировать пул лояльных СМИ и поддерживать с ними эффективную коммуникацию.
    • Инициировать инфоповоды и создавать актуальный контент. Поддерживать имидж компании как лидера мнений в своей области (big data продукты, развитие IT-стартапов, экспертиза на рынке E-commerce).
    • Организовывать участие компании в профильных мероприятиях, в том числе, курирование подготовки докладов для них.
    • Проводить собственные мероприятия в том формате, который вы определите как наиболее эффективный для укрепления имиджа компании на рынке и отношений с партнерами.
    • Взять в свои руки проект по обновлению сайта, бренд-бука и маркетинговых материалов компании.
    • Разработать и реализовать стратегию контент-маркетинга и email-маркетинга.
    • Выстроить грамотную работу с CRM и аналитику канала.

     

    Требования:

    • Проактивность, желание не просто выполнить задачу, а добиться ощутимых результатов.
    • Желание быть частью команды, но умение принимать важные решения самостоятельно.
    • Понимание, какого результата вы хотите достичь, и как это сделать.
    • Знание сферы digital и полезные контакты в ней.
    • Грамотность, опыт создания коммуникационных стратегий.
    • Желание и умение создавать тексты, которые будут интересны как профильным изданиям, глубоко разбирающимся в предмете, так и новым партнерам компании, которые не знают продукт.
    • Знание английского языка на очень хорошем уровне, без языкового барьера.

     

    Будет плюсом:

    • Опыт в сфере B2B.

     

    Условия:

    • Уровень вознаграждения выше рыночного, ДМС.
    • Дружная и профессиональная команда.
    • Возможность работать с собственным продуктом и делать его лучше.
    • Работа в проекте, захватившем половину рынка E-commerce.
    • Офис у м. Тверская.

     

    Интересно? Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Подробнее