Вакансии

Фильтр:
  • Технологический лидер на рынке блогеров и создателей контента в России с головным офисом в Нью-Йорке в поиске Client Success Manager.


    Платформа позволяет связать крупные мировые бренды и рекламные агентства с лидерами мнений и креаторами, создавать от их лица рекламные кампании с возможностью не только отслеживать все необходимые показатели: CPM, CPC, CPA, но и прогнозировать их.

     

    Команда ищет:
    Команда компании в Твери ждет Client Success Manager, который знает, как сопровождать рекламные кампании. Идеальный кандидат понимает ценность работы с блогерами и фрилансерами, а также специфику взаимодействия с ними.
    Также важно быть настойчивым и упорным на пути достижения высоких результатов работы, умея нести ответственность. Конечно, нужны хорошие коммуникативные навыки, как устные, так и письменные.
    Плюсом будет - умение вести РК с блогерами и/или навыки официальной рекламы в Facebook, Instagram, Aitarget или хотя бы ВКонтакте.

    Что нужно будет делать:

    • Сопровождать подключение блогеров к платформе компании.
    • Объяснять и помогать на каждом из этапов проведения кампании.
    • Сопровождать кампании и работать с клиентами над достижениями целей.

     

    Что предлагает компания:

    • Работу в одной из самых востребованных ниш в рекламном бизнесе на сегодняшний день. Возможность каждый день общаться с разными и интересными людьми, всегда узнавая что-то новое.
    • Отличную компенсацию за отличный труд.
    • Вы сможете получить опыт работы в устойчивой компании с атмосферой глобального стартапа одновременно с локальными возможностями.
    • Самое главное - действительно крутой открытый и дружный коллектив.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru. Вас ждут встреча с рекрутером из DigitalHR, а затем с потенциальным руководителем.

    Подробнее
  • American company which offers a subscription to designer scents, is looking for Product Manager in a growth team.


    Responsibilities:

    • You have to love conversion optimization and know everything about it.
    • Optimize landing pages and conversion funnels to drive measurable increases in conversion rates and revenue.
    • Conduct qualitative and quantitative research and analysis about users to feed testing, UX and content development.
    • Coordinate and communicate with designers and developers to drive projects forward through design, development, QA and launch.
    • Structure, build and track tests using Mixpanel or other A/B tasting tools.
    • Manage and prioritize multiple tests across portfolio of websites.
    • Work closely with user acquisition team to help them on growth tasks.
    • Work with analysts and data scientists on “data-driven solutions” for a growth team.
    • Communicate new features to the customer support and users.
    • Relentlessly focus on delivering great experiences to customers.
    • Work with design, marketing, customer success to ensure customer delight.
    • Understand user needs and behavior.

    Skills:

    • 4+ years of experience in a role turning data into insights which become tests (or action) through analysis, creativity and communication with the following experiences:

    — A/B multivariate testing processes and understanding of related statistical analysis;
    — use of site analytics and optimization software packages (e.g. Google Analytics, Optimizely, Mixpanel, CrazyEgg);
    — analysis of quantitative data (web metrics, revenue reporting, etc.) and qualitative data (surveys, screen recordings, etc.) to develop insights about the user.

    • Experience running user research projects from start to finish (segmentation, usability, etc.).
    • Developed business acumen to size different opportunities, articulate risks and trade-offs and prioritize.
    • Track record of execution.
    • English: Upper-Intermediate.

     

    Send your CV to hr@digitalhr.ru

    Подробнее
  • Компания, которая строит качественную автоматизированную систему финансирования с точной оценкой рисков и целую экосистему взаиморасчетов на рынке e-commerce, в поиске PHP-разработчика. 


    В дальнейшем планируется работа на должности руководителя команды и  помощь с подбором новых членов команды.

    В качестве руководителя команды перед вами будет стоять задача по выстраиванию полного цикла разработки и поддержки модулей для российских и международных CMS для продуктов компании и внешних клиентов.

     

    Требования:

    • Опыт ОО-проектирования и разработки веб-приложений на PHP 5.3+.
    • Знание одного из популярных PHP-фреймворков.
    • Базовое знание SQL.
    • Понимание принципов работы CMS и разработка модулей для них.
    • Знание средств оптимизации запросов, понимание работы индексов и логики исполнения запросов.
    • Знание типичных паттернов ООП, паттернов построения веб-приложений и сервисов.
    • Базовое знание английского языка.

     

    Условия:

    • Творческая команда разработчиков.
    • Офис в центре Москвы (м. Новокузнецкая).
    • Отсутствие прямого влияния управляющего персонала на разработчиков.
    • Корпоративные вылазки на природу/спорт.
    • Компания оплачивает посещение конференций, предоставляет доступ к иностранной литературе и всячески поощряет профессиональное развитие членов команды.
    • Оформление по ТК РФ.

     

    Этапы интервью:

    • Интервью с рекрутером  DigitalHR.
    • Интервью с руководителем отдела.
    • Тестовое задание.
    • Финальное интервью.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Подробнее
  • IT-сервис по поиску работы и подбору сотрудников в поиске iOS разработчика.


    Предстоит работа в команде iOS разработки, состоящей из двух специалистов и тимлида направления. Команда работает с тремя продуктами: сервис для работодателей, сервис для соискателей и внутренний продукт, который сейчас находится на стадии планирования.

     

    Обязанности:

    • Развивать и поддерживать приложения компании.
    • Участвовать в code review и писать тесты.
    • Улучшать UI/UX с продуктовыми дизайнерами.
    • Работать с тестировщиками над улучшением скорости и стабильности приложений.
    • Участвовать в проектировании удобных API с Back-end разработчиками.

     

    Требования:

    • Опыт коммерческой разработки под iOS от 2-x лет.
    • Знание основных паттернов проектирования (GoF).
    • Знание архитектурных паттернов MVVM, MVC.
    • Понимание принципов разработки UI-компонентов.

     

    Этапы интервью:

    • Интервью с рекрутером DigitalHR.
    • Встреча в компании.

     

    Условия:

    • Полностью официальные оклад и квартальные премии.
    • ДМС со стоматологией и льготной программой для членов семьи.
    • Оплата компанией любых российских конференций и курсов.
    • Офис в 8 минутах пешком от станций метро Маяковская, Тверская, Пушкинская, Чеховская и Новослободская.
    • Бесплатные завтраки и обеды.
    • Настольный теннис, турник, шведская стенка.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Подробнее
  • Ищем разработчиков на PHP/Go в команду, работающую с задачами по авторизации, хранению данных пользователей, их рейтингом, отзывами и публичным профилем. Это отличный шанс начать больше писать на Go и поработать с микросервисной архитектурой.


    Вся команда активно участвует в обсуждениях, принятии решений — структуру команд можно скорее назвать горизонтальной. Таким образом, есть возможность лично повлиять на важные продуктовые и архитектурные решения, оптимизацию и развитие направления.

     

    Компания ожидает, что вы:

    • Владеете PHP.
    • Имеете опыт разработки на Go от 1 года.
    • Разрабатывали многопоточные приложения.
    • Знаете SQL и работали с реляционными БД.
    • Любите и умеете писать тесты.

     

    Будет плюсом, если вы:

    • Работали с Docker/Kubernetes.
    • Разрабатывали высоконагруженные и распределенные сервисы.

     

    Что предстоит делать:

    • Разрабатывать высокопроизводительные микросервиcы на Go.
    • Участвовать в проработке архитектурных решений.
    • Сопровождать полный цикл жизни продукта от проработки продуктового решения до деплоя кода на сервера.

     

    Компания предлагает:

    • Очень большой проект с важными задачами и продвинутыми технологиями.
    • Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией.
    • Прекрасно оборудованное рабочее место (доп. мониторы и все, что нужно для продуктивной работы).
    • Оплату посещения профильных курсов и конференций, в том числе международных.
    • Оформление по ТК, ДМС, бесплатные обеды... А иногда и завтраки.
    • Компенсацию затрат на переезд для специалистов из других городов.
    • Офис в центре Москвы (м. Белорусская) с собственным спортивным залом, зонами отдыха, открытыми террасами.

     

    Этапы интервью:

    • Звонок с рекрутером DigitalHR.
    • Звонок с тимлидом команды.
    • Встреча в компании.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Подробнее
  • Одна из крупнейших российских телекоммуникационных компаний ищет ведущего QA специалиста в Новосибирске.


    Предстоит тестировать front-end/back-end (web), работать с командой (4 ручных тестировщика и 1 автоматизатор), погрузиться в функциональность проекта и курировать ручное тестирование.

    Аналитические способности и отсутствие страха перед масштабными проектами помогут в работе. 

     

    Задачи:

    • Работа с командой, ответственность за направление (проект).
    • Анализ поступающих бизнес-требований, разработка тест-кейсов и другой тестовой документации.
    • Ручное тестирование: функциональное, регрессионное, интеграционное.
    • Тестирование API (SOAP, REST).
    • Выявление дефектов и работа с ними (Jira).
    • Применение браузерных инструментов разработчика.
    • Взаимодействие с разработчиками, аналитиками и дизайнерами.

     

    Потребуется:

    • Знание методов и методик тестирования.
    • Понимание, как работают веб-приложения и опыт их тестирования.
    • Опыт тестирования API.
    • Опыт работы в командной строке linux-подобных операционных систем.
    • Опыт работы с системами контроля версий.
    • Опыт работы с Jira.
    • Знание SQL на уровне простых запросов.
    • Опыт работы на проектах в условиях минимальной документации.
    • Аналитический склад ума и хорошее чувство поиска багов.

     

    Будет плюсом:

    • Опыт проведения нагрузочного тестирования.
    • Знание JavaScript, HTML.
    • Опыт анализа логов.

     

    Условия:

    • Льготная мобильная связь.
    • ДМС.
    • Скидки у компаний-партнеров.
    • Обучение и развитие.
    • Инновации.
    • Команда профессионалов.

     

    Этапы интервью:

    • Общение с рекрутером.
    • Скайп с лидом тестирования (техническое интервью).
    • Встреча в офисе.
    • Финальное интервью.
    • Знакомство с командой.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Подробнее
  • Маркетинговая SaaS-платформа, один из лидеров российского e-commerce, в поиске Account Manager.


    Платформа помогает создавать эффективные стратегии социального взаимодействия с целевой аудиторией и таким образом увеличивать продажи. Она основана на модулях, позволяющих клиентам взаимодействовать со своей аудиторией, увеличивая ее лояльность и повышая продажи с помощью социальных сетей и инструментов реферального маркетинга.

    Команда ждет человека с опытом в маркетинге, преимущественно в perfomance, который понимает, как найти подход к самым разным клиентам, услышать их проблемы и потребности.

    Идеальный кандидат знает специфику рекламного рынка и основные инструменты digital performance маркетинга, внимателен к деталям и не боится многозадачности.

     

    Команда ищет:

    В компании сейчас трудится более 60 человек, и они ждут к себе в команду аккаунт-менеджера с опытом работы в маркетинге, а лучше —  с ведением рекламных кампаний (контекстной/таргетированной рекламы, programmatic кампаний и т.д.). Преимуществом станет хорошее знание систем аналитики Google Analytics и Яндекс.Метрики.

    Но самое главное —  это ваше умение коммуницировать (устно и письменно) и любознательность. Если вы умеете задавать вопросы в нужный момент и не боитесь быть проактивным, то это про вас.

     

    Что нужно будет делать:

    • Формировать и реализовывать план совместной работы с партнером, исходя из его целей.
    • Помогать партнерам компании достигать этих целей с помощью внутренних инструментов и команды.
    • Контролировать и анализировать эффективность системы и собственной стратегии для каждого партнера.
    • Постоянно быть в контакте с партнером и управлять его ожиданиями.
    • Вовлекаться в потребности и "боли" партнеров компании и показывать безукоризненный уровень сервиса.
    • С помощью коллег из команды аналитики давать рекомендации по доработкам и постоянно улучшать свой продукт. В том числе, контролировать исправление багов и реализацию нестандартных запросов от партнеров, если это актуально для продукта.

     

    Что предлагает компания:

    Вас ждет работа с молодой и дружной командой, будет возможность стать частью проекта, захватившего половину рынка e-commerce за пять лет и поучаствовать в его дальнейшем развитии. Компания предлагает вознаграждение выше рыночного, с возможностью влиять на свой доход —  есть прозрачная бонусная система с понятными KPI. 
    В дополнение —  возможность прогуляться по центру Москвы после работы, офис находится на Тверской, или приятно провести время в офисе с чашечкой кофе, фруктами, ps4 и многим другим.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru. Вас ждут встречи с рекрутером из DigitalHR, а затем с HRD и потенциальным руководителем.

    Подробнее
  • Компания, которая занимает лидирующие позиции в букмекерском бизнесе, ищет Менеджера по продвижению мобильных приложений.


    Компания принимает ставки на спортивные события по многим видам спорта во всем мире. Она характеризуются хорошим сервисом и безукоризненной репутацией среди клиентов, благодаря крутой команде профессионалов и финансовой дисциплине.

    У вас будет возможность поработать с интересными проектами, развиваясь в одной из лучших компаний в букмекерском бизнесе.

     

    Команда ищет:
    В команде маркетинга трудится более 40 человек, и сейчас ребята в поиске Менеджера по продвижению мобильных приложений. От вас нужен персональный положительный опыт работы в мобильном маркетинге: продвижение любого мобильного приложения или значительный опыт работы в performance рекламном агентстве с подобными проектами.

    Также требуется хорошее знание технологий мобильного маркетинга, приветствуется знание площадок (ASO App Store и Google Play), систем аналитики и мобильного трекинга (GA, YM, Adjust, Appannie, tune, AppsFlyer, AdJust). Для этой позиции важно обладать системным мышлением и аналитическими способностями.

     

    Что нужно будет делать:

    • Ежемесячно составлять медиаплан и бюджет по проекту.
    • Вести рекламные кампании согласно этому медиаплану.
    • Следовать цели по удержанию топовых позиций приложения в AppStore и Google Play.
    • Вести рекламные кампании по ретаргетингу.
    • Проводить аналитику кампаний по продвижению мобильных приложений и оптимизировать их под KPI (CPI, CPA, ARPU и т.д.).
    • Работать с системами аналитики мобильных приложений.
    • Регулярно предоставлять отчеты.
    • Ставить задачи на разработку рекламных материалов - видео, баннеры, лэндинги и т.д.
    • Контролировать ведение документооборота.

     

    Что предлагает компания:

    • Команду, заинтересованную в развитии своих сотрудников во всех аспектах (курсы иностранного языка по корпоративной скидке, частичная оплата фитнеса в любом клубе World Class).
    • Молодой коллектив, адекватное руководство, дружная команда единомышленников.
    • Оплачиваемые обеды и билеты на спортивные мероприятия.
    • Прекрасные виды из окон офиса в одной из башен Москва-Сити.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru. Вас ждут встречи с рекрутером из DigitalHR, а затем с HRD и Директором по маркетингу совместно с Руководителем digital отдела.

    Подробнее
  • Компания разрабатывает проект по визуализации рынка ценных бумаг. Ищем инженера, который умеет решать задачи и готов для этого разбираться в предметной области, предлагать решения и их доказывать, нести ответственность. 


    Мы ищем разработчика, который будет думать о бизнесе, процессах и эффективности.

     

    По задачам 30% времени нужно будет уделять менеджменту, но менеджменту не команды, а процессов:

    • Cледить за тем, чтобы команда работала в соответствии с разработанной стратегией.
    • Контролировать соблюдение всех принципов, заложенных в архитектуру проекта, быть правой рукой архитектора.
    • Следить за приоритетами и отсекать лишнее.

     

    Задачи в разработке:

    • Анализ новых требований и проектирование технических решений для них.
    • Разработка и code review, реализация нового функционала.
    • Применение последних версий стандарта ECMAScript, React.
    • Обеспечение высокой производительности и отказоустойчивости продукта.

    Требования:

    • Обширный опыт разработки коммерческих приложений на JavaScript и React.
    • Опыт в разработке программного обеспечения (не интерфейсов) от 3-х лет.
    • Понимание принципов функционального программирования.
    • Знание возможностей и синтаксиса последних версий ECMAScript.

     

    Будет плюсом:

    • Опыт создания интерактивных визуализаций при помощи D3.js.
    • Опыт создания высоконагруженных веб-приложений и оптимизации производительности.
    • Практика тестирования собственного кода и применения TDD и/или BDD.
    • Опыт проектирования и дизайна интерфейсов.
    • Стремление соблюдать принципы SOLID и KISS.

     

    Условия:

    • Удаленная работа — нет ограничений по местонахождению разработчика.
    • 100% распределенная команда, честная обратная связь и открытая коммуникация.
    • Полностью белое оформление с кристально чистой зарплатой + ДМС.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Подробнее
  • Маркетинговая Saas-платформа, один из лидеров российского e-commerce, в поиске Business Development Manager.


    Платформа помогает создавать эффективные стратегии социального взаимодействия с целевой аудиторией и таким образом увеличивать продажи. Она основана на модулях, позволяющих клиентам взаимодействовать со своей аудиторией, увеличивая ее лояльность и повышая продажи с помощью социальных сетей и инструментов реферального маркетинга.

    Команда ждет человека с опытом B2B продаж, преимущественно в сфере Digital/IT, который понимает как работать с крупными брендами, их проблемами и потребностями.

    Идеальный кандидат знает специфику рекламного рынка и основные инструменты digital performance маркетинга, а также умеет находить общий язык с любым клиентом.

     

    Обязанности:

    • Первичный анализ потенциальных клиентов компании.
    • Полный цикл B2B продаж высокотехнологичного IT продукта:

    — брендам;
    — медийным агентствам;
    — аудиторным хабам (трафик провайдерам);
    — другим игрокам рынка.

    • Встречи, презентации, переговоры с клиентами.
    • Подготовка КП, контроль согласования договоров.
    • Помощь в интеграции продукта (доведения до запуска).
    • Работа с «теплой базой» и небольшой процент холодных звонков (только в формате экспертных продаж).
    • Работа в CRM системе по партнерам компании.
    • Контроль над собственной воронкой продаж.

     

    Компания ждет, что вы:

    • Разбираетесь в рекламном рынке и понимаете, что ему нужно сегодня.
    • Имеете успешный опыт самостоятельных продаж в сфере Digital или в сфере управления проектами.
    • Знаете инструменты и технологии digital performance маркетинга и умело пользуетесь его основной терминологией (CPM, CPC, CPA, CTR, ROI, ROMI, ROAS и пр.).
    • Ответственны за результаты личной работы, способны грамотно организовать рабочий процесс, нацелены на результат.
    • Коммуникабельный, обладаете навыками грамотной устной и письменной речи.
    • Умеете работать в команде и получаете от этого удовольствие.
    • Хотите расти вместе с компанией и брать на себя новые задачи.
    • Знаете английский язык на уровне Intermediate или выше.

     

    Компания предлагает:

    • Вознаграждение выше рыночного.
    • Классную и дружную команду.
    • Возможность участвовать в развитии продукта.
    • Работу в проекте, захватившем половину рынка e-commerce за пять лет.
    • После работы можно гулять по центру Москвы, офис находится на Тверской.
    • Кофе, фрукты, печеньки, ps4, и многое другое.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru. Вас ждут встречи с рекрутером из DigitalHR, а затем с HRD и Директором по продажам.

    Подробнее