Вакансии

Фильтр:
  • New fintech start up is building a one-stop shop for SME finance & admin automation and looking for Python developer.


     

    Tasks:

    • Build core tools & products that are used by Monite customers.
    • Design, write, and deliver software to improve the availability, scalability, latency of Monite’s services.
    • Build a culture of technical excellence: exceptional testing, automated end-to-end testing, shadow deploys, and high observability.
    • Mentor and train other team members on design techniques and coding standards, and to cultivate innovation and collaboration across multiple teams to come.

     

    Stack:

    • Technical stack: Python 3.9 (FastAPI) , PostgreSQL, RabbitMQ, Kubernetes, Redis, MongoDB.
    • Code collaboration: GitHub, GitHubAction.
    • Project management and knowledge: JIRA, Notion.
    • Communication: Slack, Zoom.

     

    This job has been tailored for you if:

    • You are experienced in software development.
    • You are experienced in public cloud solutions.
    • You have excellent communication skills.
    • You are a doer with a creative force and a high attention to detail: strive for the highest quality with an iterative approach mindset.
    • You speak English fluently and you want to work in an international and dynamic environment.

     

    As a plus:

    • You have 2+ years of experience in software engineering.
    • You have good knowledge of Python 3+ and are willing to learn more.
    • You have the ability to create CI/CD pipelines, to set up logging and monitoring tools.
    • You have a great understanding of key principles of backend systems design: APIs, databases, scaling.
    • You have the ability to make architecture decisions: choice of languages, libraries, design patterns, service providers.
    • You are an experienced Kubernetes user.

     

    What we offer:

    • We offer an amazing work environment, we strive for performance, but always balanced with kindness and care.
    • We work from multiple locations (Berlin, Moscow, St Petersburg). We have a work from anywhere policy.
    • We value hard and soft skills. We are looking for passionate developers, really interested in engineering.
    • We value autonomy and a good balance of velocity vs quality.
    • We offer an attractive salary package.
    • We are a small team as of now. The best opportunity to have impact on a team growing fast.

     

    Send your CV to hr@digitalhr.ru or Telegram @DigitalHRAgency

    Подробнее
  • Маркетинговая Saas-платформа, один из лидеров российского e-commerce, в поиске Sales Manager.


     

    Платформа помогает создавать эффективные стратегии социального взаимодействия с целевой аудиторией и таким образом увеличивать продажи. Она основана на модулях, позволяющих клиентам взаимодействовать со своей аудиторией, увеличивая ее лояльность и повышая продажи с помощью социальных сетей и инструментов реферального маркетинга.

    Команда ждет человека с опытом B2B продаж, преимущественно в сфере Digital/IT, который понимает как работать с крупными брендами, их проблемами и потребностями.

    Идеальный кандидат знает специфику рекламного рынка и основные инструменты digital performance маркетинга, а также умеет находить общий язык с любым клиентом.

     

    Обязанности:

    • Первичный анализ потенциальных клиентов компании.
    • Полный цикл B2B продаж высокотехнологичного IT продукта:

    — брендам;
    — медийным агентствам;
    — аудиторным хабам (трафик провайдерам);
    — другим игрокам рынка.

    • Встречи, презентации, переговоры с клиентами.
    • Подготовка КП, контроль согласования договоров.
    • Помощь в интеграции продукта (доведения до запуска).
    • Работа с «теплой базой» в формате экспертных продаж.
    • Работа в CRM системе по партнерам компании.
    • Контроль над собственной воронкой продаж.

     

    Компания ждет, что вы:

    • Разбираетесь в рекламном рынке и понимаете, что ему нужно сегодня.
    • Имеете успешный опыт самостоятельных продаж в сфере Digital или в сфере управления проектами.
    • Знаете инструменты и технологии digital performance маркетинга и умело пользуетесь его основной терминологией (CPM, CPC, CPA, CTR, ROI, ROMI, ROAS и пр.).
    • Ответственны за результаты личной работы, способны грамотно организовать рабочий процесс, нацелены на результат.
    • Коммуникабельный, обладаете навыками грамотной устной и письменной речи.
    • Умеете работать в команде и получаете от этого удовольствие.
    • Хотите расти вместе с компанией и брать на себя новые задачи.
    • Знаете английский язык на уровне Intermediate или выше.

     

    Компания предлагает:

    • Вознаграждение выше рыночного.
    • Классную и дружную команду.
    • Возможность участвовать в развитии продукта.
    • Работу в проекте, захватившем половину рынка e-commerce за пять лет.
    • После работы можно гулять по центру Москвы, офис находится на Тверской.
    • Кофе, фрукты, печеньки, ps4, и многое другое.

     

     Вас ждут встречи с рекрутером из DigitalHR, а затем знакомство с потенциальным руководителем и небольшое тестовое задание.

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru или Telegram @DigitalHRAgency

     

    Подробнее
  • Сбермаркетинг - агентство полного цикла ищет к себе в команду специалиста по подбору персонала.


    Основные задачи:

    • Разработка стратегии поиска, анализ рынка.
    • Взаимодействие с ведущими специалистами компании, участие в разработке плана найма компании.
    • Проведение первичных интервью и оценка кандидатов.
    • Адаптация новых сотрудников.
    • Участие в HR проектах.

     

    Требования:

    • Опыт работы в качестве рекрутера от 2-х лет.
    • Высокие навыки оценки персонала и знание инструментов поисков кандидатов.
    • Опыт подбора персонала на разнообразных источниках.
    • Высокие коммуникативные и презентационные навыки.

     

    Условия:

    • Оформление по ТК РФ.
    • Возможность быстрого профессионального и карьерного роста.
    • Возможность корпоративного обучения.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru Telegram @DigitalHRAgency

    Подробнее
  • Rapidly growing SaaS platform bridging the gap between brands and influential content creators is searching for UX Lead.


    The role's primary function will be owning product design; establishing process and defining the overall user experience and interface of the platform. The ideal candidate is a generalist, eager to learn and work on a variety of design initiatives from user research to visual design and branding. You will be working with the CEO and the product team closely.

    You will be responsible for relaunching the mobile experience for creators within the first 6 months, so experience with mobile apps design is highly required. Also, you will lead brand evolution projects and adaption of all interfaces and sales & marketing materials.

     

    Responsiblities:

    • Manage and couch UX designer team.
    • Optimize existing user interface designs.
    • Test for intuitiveness and experience.
    • Develop technical and business requirements and always strive to deliver intuitive and user-centered solutions.
    • Combine creativity with an awareness of the design elements.
    • Create prototypes for new product ideas.
    • Test new ideas before implementing.
    • Conduct an ongoing user research.
    • Support marketing efforts through webpage, presentation and print design.

     

    Who they are looking for:

    • 3+ years of experience as an UI/UX designer or similar role.
    • UI design portfolio, especially mobile interfaces.
    • Excellent interpersonal and communication skills.
    • Ability to discuss and explain design options.
    • Detail oriented.
    • Critical thinker.
    • Problem solver and customer-centered.
    • Knowledge of Figma, Adobe Products, Mobile Design Guidelines for iOS and Android.
    • 3+ years of experience with HTML5 & CSS3 (preferred).
    • Experience with Weblflow (preferred).
    • Experience with data visualization (preferred).
    • Native speaker / Fluent Speaker (C1-C2).

     

    What they offer:

    • Working on global customer experience: users in North America, Europe, UK, Russia and the CIS.
    • Remote flexible or work from the cozy office with superheroes in Moscow or London.
    • Paid business trips to the USA (if required).
    • Required time availability from 9am to 12pm EST to sync up with the American team.
    • Salary commensurate with interview and experience.
    • Environment for fast personal growth: new challenges happen every week but you can learn from it and from courses & conferences you want to participate.

     

    Send your CV to hr@digitalhr.ru

    Подробнее
  • Команда, которая работает над созданием платформы для запуска космических спутников, находится в поиске Senior UX/UI designer.


    Чем предстоит заниматься:

    • Максимально упростить процесс создания и запуска спутника на орбиту. 
    • Также есть некоторое количество работы с текущими клиентами.

     

    Вы найдете общий язык, если:

    • Вам нравятся стартапы.
    • Вы готовы решать разные задачи, они не всегда связаны с созданием интерфейса.
    • Вы можете слушать и слышать разные точки зрения, фильтровать и находить смысл.
    • Вы системны, мыслите стратегически и способны работать как с целой большой картиной, так и с деталями.
    • Вы пишете и разговариваете на английском языке.

     

    Взамен:

    • Возможность работать из любой точки мира.
    • Резидентство и командировки в UAE.
    • Встречи с командой в разных локациях дважды в год.
    • Опционы компании.

     

    Этапы интервью:

    • Общение с Ведущим дизайнером компании.
    • Тестовое задание.
    • Общение с основателем компании.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Подробнее
  • Precious Payload, a SaaS service takes care of satellite mission planning, technical analysis, paperwork, and supply chain management, is looking for Front-end developer.


    The team is the remote-first, early-stage US startup, graduated from the startup accelerator in the UAE and raised the seed round from one of the largest US VC funds and private investors. Precious Payload is a SaaS service that takes care of satellite mission planning, technical analysis, paperwork, and supply chain management. The goal is to make Space more accessible and help any business launch satellites to create more value for their customers.

     

    Technologies:

    Back-end:

    • Java 13.
    • Spring Boot.
    • Spring Data JPA.
    • Postgres.
    • Flyway for the DB consistency.
    • Spock and Groovy for the unit/integrational testing.
    • Swagger.
    • Gradle.

    Front-end:

    • Typescript.
    • Angular 8.
    • Angular Material.
    • HTML and SCSS.

     

    Deploy and Analytics:

    • Docker for containerization
    • AWS (EC2, S3, EB, RDS, etc..)
    • Gitlab for CI/CD
    • Sentry for the error logging.
    • New relic for the app monitoring.
    • You don't have to know it all, but the more the better.

     

    Requirements:

    • TypeScript.
    • Angular.

     

    Must Have:

    • First of all, know how to create new things from the stage of the vague idea to the stage of deployment to production.
    • Programming is a team sport, so you should be a strong team player. Superpower to explain tech stuff to the non-tech people is a huge plus.
    • Hands-on experience developing web applications.
    • Comfortably learning new technologies.
    • Strong problem-solving skills by writing maintainable code.
    • Hands-on knowledge of working in an Agile environment.
    • Intermediate English skills.

     

    Nice To Haves:

    • An active account on Github.

       

    Conditions:

    • Unique opportunity to build a brand new product for one of the most advanced and exciting industries.
    • Stock options.
    • Competitive salary.
    • A chance to become one of the members of the core team.
    • Ability to work from our Abu Dhabi office or WeWork globally.
    • Remote work from any place with a solid internet connection.
    • Flat structure, where everyone has their own voice.
    • The team don't use outdated technologies and always try to maintain the latest stable versions of the libraries.

     

    Send your CV to hr@digitalhr.ru or Telegram @DigitalHRAgency

    Подробнее
  • Один из лидеров фудтеха в России и бренд для ценителей качества жизни и культуры еды в поисках сильного Product Marketing Manager, готового работать с продуктом на стыке оффлайна и диджитал среды.


    Команда в поисках сотрудника, который поможет на пути к главной цели - делать одновременно яркие и крутые проекты, которые заметно повлияют на показатели компании.

     

    Что нужно будет делать:

    • Выстраивать портфельную и коммуникационную стратегию, позиционирование цифровых продуктов и сервисов, а также формировать их знание и использование с помощью разных маркетинговых инструментов (от POSM до перформанса).
    • Активно участвовать в развитии продукта вместе с e-commerce командой.
    • Выдвигать гипотезы и тестировать их через различные каналы с медиа командой.
    • Участвовать в запуске и оперативном тестировании новых сервисов - от позиционирования до продвижения.
    • Оценивать эффективность реализованных решений и коммуникационных кампаний, работать над повышением ключевых показателей performance.
    • Анализировать воронки продаж, участвовать в формировании сквозной аналитики по проектам, искать точки роста в коллаборации с acquisition командой.

     

    Компания ждет, что вы:

    • Имеете опыт развития и продвижения диджитал-продуктов, а также самостоятельного performance маркетинга и SMM.
    • Хорошо понимаете работу цифровых сервисов, продуктов и приложений.
    • Умеете проводить продуктовые исследования, формировать и тестировать гипотезы.
    • Имеете опыт опыт разработки креативов (самостоятельно или в сотрудничестве с дизайн-командой).
    • Понимаете принципы выстраивания клиентского опыта (UX, CJM).
    • Готовы к драйву и нестандартным задачам.

     

    Компания предлагает:

    • Работу в команде настоящих фанатов своего продукта, заряженных, открытых к инновациям и будущим победам.
    • Комфортную среду, которая раскрывает творческий потенциал всей команды.
    • Официальное оформление с соблюдением ТК РФ.
    • Прозрачная система мотивации (оклад + KPI).
    • Соц. пакет, ДМС, корпоративный спорт, скидки от компаний-партнеров.

     

    Вас ждет общение с рекрутером из DigitalHR и 3 встречи в компании и небольшое тестовое задание.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru Telegram @DigitalHRAgency

    Подробнее
  • Крупная российская IT-компания в поисках Ведущего менеджера по работе с агентствами мобильного маркетинга, хорошо знакомого со спецификой рынка мобайла и готового выстраивать работу с этими партнерами.


    Команда ищет:

    Команда в поисках сотрудника с успешным опытом продаж digital-решений на стороне агентства или площадки. Идеальный кандидат хорошо понимает бизнес рекламных агентств мобильного маркетинга, а также знаком со спецификой стратегий UA и Retargeting, CPI и CPA специфики типа кампаний, правила атрибуции постбэков и т.д. Важно, чтобы вы могли видеть картину развития бизнеса и продукта, предлагая самые эффективные стратегии для его развития.

     

    Что нужно будет делать:

    • Развивать и поддерживать партнерские отношения с мобильными рекламными агентствами (текущая база), усиливая продажи мобильных продуктов компании.
    • Разрабатывать стратегию и тактику продаж по агентствам.
    • Активно взаимодействовать со смежными подразделениями в команде.
    • Достигать финансовых показателей отдела по обороту и доле рынка.
    • Искать новые возможности с новыми агентствами и заниматься их развитием.
    • Проводить мероприятия для партнеров.
    • Быть в курсе трендов рынка и анализировать их влияние на продукт и партнеров.
    • Предлагать новые способы финансовой мотивации рекламных агентств;
    • Выступать на профильных конференциях.

     

    Что предлагает компания:

    • Одну из сильнейших команд на рынке, которая дает возможность быстрого развития.
    • Возможность влиять на процессы и результаты не только своей работы, но и участвовать в развитии самого продукта.
    • Прозрачную и понятную систему мотивации, которая дает возможность влиять на свой доход (бонусы, опционы, оклад выше рынка).
    • Хороший социальный пакет (расширенный ДМС, программа релокации).
    • Гибкий график работы.

     

    Вас ждут встречи с рекрутером из DigitalHR, а затем 3 этапа в компании.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru Telegram @DigitalHRAgency

    Подробнее
  • A software company that has built a global print cloud is looking for a Product manager.


    You will be part of international Product team. You'll work closely with engineering teams to guide product development and to secure its efficient implementation. You'll be the link between business, technology and user experience.

    Working on multiple tasks at a fast pace is business as usual. The ideal candidate is a hands-on customer-obsessed problem solver, who wants to exceed expectations, is eager to learn and improve.

     

    What you will be doing:

    • Maximize business value in product launches.
    • Analyze the market and find opportunities to make the product unique.
    • Define the strategy of product's development. 
    • Be the voice of the user inside the business and gather product requirements. Working very closely with customers to understand what we build and why.
    • Owning an ambitious roadmap.
    • Become a lead of cross-functional teams of developers, content specialists, and designers to build a cutting-edge product on an innovative platform.
    • Complete the projects on time and with excellence.
    • Develop a detailed project plan, track progress and minimize risks. 
    • Create and maintain comprehensive project documentation.

     

    Requirements:

    In order to be successful in this role, you will need to have a start-up mentality. You are committed to excel with energy and endurance. You are quick on your feet and have a strategic perspective that others rely on. You have superior organizational skills, high integrity and great follow-through on tasks. You don’t get overwhelmed easily and prioritize ruthlessly. You are flexible, fearless, and excited to help build something awesome and share it with the world.

    • At least 3-5 years of relevant work experience on Product management positions.
    • Fluent English.
    • Experience in e-commerce will be an advantage.
    • Experience in product management a focus on software products and technologies.
    • Work experience in project management within Agile.
    • Knowledge of multiple functional areas such as product management, engineering, UI, sales, customer support, finance or marketing.
    • You are technical enough to ask engineers good questions about architecture and product decisions alike.
    • Excellent problem-solving, organizational and analytical skills, with the ability to evolve product strategy based on research, data and industry trends.
    • Work experience in high-growth entrepreneurial international companies is a plus.

     

    Benefits:

    • Company offers a rare opportunity to change the world in such that everyone around you can use the services you've been part of building. They're not just another social web application; they're improving one of the world's largest industries.
    • Team offers you a chance to be part of a truly amazing journey in a company that sets very high targets and works hard to achieve them. You will be able to work with smart, motivated and engaged co-workers from all over the world, in an intense and very energetic environment.
    • You will have a tangible impact on the way that they operate and expand their business. Working with some of the most ambitious colleagues out there you will have a ground floor opportunity to put all your experience and know-how to the test while learning at a speed you thought was impossible before joining.
    • As a team continue to grow they want you to grow with them and for the right candidate, there is no limit to where this opportunity might take you.

     

    Send your CV to hr@digitalhr.ru or Telegram @DigitalHRAgency

    Подробнее
  • В высокотехнологичную продуктовую компанию, которая является резидентом Сколково, и одним из лидеров рынка Marketing Technologies требуется специалист по маркетингу.


     

    Основные задачи команды маркетинга: развитие бренда, формирование и укрепление на рынке статуса эксперта и инноватора в области MarTech и AdTech.

    Ваши задачи: вместе с нами вы сможете участвовать в разработке и реализации коммуникационной стратегии компании и решать маркетинговые задачи разного уровня, масштаба и направлений.

    В зависимости от вашего опыта мы готовы либо привлекать к участию в перечисленных направлениях, либо отдать их полностью:

    • Аналитика- составление плана продвижения, настройка рекламных кампаний, анализ эффективности размещений, создание аналитических отчетов, корректировка планов на основе аналитики.
    • PR - выпуск статей и пресс-релизов (о новых продуктах и развитии существующих, новых партнерах, мероприятиях и др.).
    • Постоянное общение с журналистами, партнерами, работа с агентствами, продвижение компании и освещение ее деятельности посредством всех возможных информационных каналов.
    • Event - организация конференций с нашим участием и привлечением наших клиентов и партнеров; помощь в подготовке докладов, интересных тем, презентаций, стендов и выкладок.
    • Внутренняя маркетинговая активность: дизайн, создание и обновление маркетинговых материалов компании.
    • Подготовка писем для рассылок с анонсами о выходе новых продуктов.
    • Обновление сайта компании.
    • Обновление бренд-бука компании.
    • Создание роликов о компании, продуктах, корпоративной культуре.
    • Ведение соцсетей: создание актуального и интересного для подписчиков контента.
    • Привлечение к сотрудничеству и общение с блогерами.

    Мы ожидаем от вас:

    • Опыт работы в агентствах полного цикла или опыт работы на стороне клиента, в ИТ/Digital.
    • Опыт в классическом маркетинге и желание освоить digital либо опыт в digital и желание расширить свой опыт и попробовать другие блоки в маркетинге.
    • Нам нужен человек, которому можно только обозначить задачу, который способен думать самостоятельно и приходить с вариантами решения и предложением инструментов.
    • Умение и готовность многие вещи делать самостоятельно, “руками”.
    • Способность грамотно выстраивать работу с подрядчиками, наработанные контакты.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru Telegram @DigitalHRAgency

     

    Подробнее