Вакансии

Фильтр:
  • Команда в поиске сильного Команда в поиске сильного SEO-специалиста.


    Компания - один из лидеров российского рынка ePharma, сервис покупки и доставки товаров для здоровья и красоты, а также домашних животных. Компания работает как онлайн, так и через собственные и партнерские сети.

     

    Вам предстоит:

    • Продвигать сайт компании в поисковых системах;
    • Заниматься внутренней оптимизацией проекта, анализом изменений на сайте и составлять рекомендации по технической части;
    • Развивать внутреннюю систему SEO-автоматизации;
    • Анализировать органический трафик и мониторить продуктовые метрики;
    • Расширять и анализировать семантическое ядро;
    • Развивать сайт совместно с продуктовой командой;
    • Активно взаимодействовать с продуктовой командой для внедрения SEO-задач.

     

    Компания предлагает:

    • Возможность развиваться в одном из самых быстрорастущих сегментов на данный момент;
    • Работать над интересными задачами совместно с талантливой и креативной командой, влюбленной в свой продукт;
    • Большие возможности для профессионального роста в продуктовая IT/Digital компании;
    • Открытая коммуникация в команде, отсутствие бюрократии и поддержка новых идей и инициатив;
    • Гибкое начало рабочего дня с возможностью работать из офиса в центре Москвы и из дома на период карантина;
    • Прозрачную и понятную систему мотивации.

     

    Команда ждет, что вы:

    • Имеете опыт работы в SEO от 3-х лет с крупными сайтами (желательно в e-commerce, контент-проектов и крупных порталов);
    • Важно хорошее знание знание Excel и сводных таблиц, преимуществом будет знание BI-систем или работа с большими данными;
    • Хорошо понимаете принципы ранжирование поисковых систем, глубоко погружены в алгоритмы и апдейты Google.

     

    Вас ждет общение с рекрутером из DigitalHR, тестовое задание и 2 встречи в компании.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru Telegram @DigitalHRAgency

    Подробнее
  • Компания Insense находится в поиске специалиста по подбору персонала.


    Insense — глобальная платформа, позволяющая сделать рекламную кампанию с лидерами мнений в Instagram быстро, просто, легально и с измеримыми результатами. Стартап из России с головным офисом в Нью-Йорке и представительством в Москве.

    Обязанности:

    • Разработка стратегии поиска, анализ рынка.
    • Организация процесса подбора (Digitalhr и IT).
    • Участие в процессе адаптации.
    • Создание HR-бренд компании.

     

    Требования:

    • Опыт подбора кандидатов в IT от 2 лет.
    • Желателен опыт подбора персонала в США и Европе.
    • Опыт построения процессов с нуля в блоке HR.
    • Желателен удаленный командный опыт.
    • Свободный английский.
    • Высокая самоорганизация.

     

    Условия:

    • Гибридный график.
    • Удаленная работа.
    • Дружная команда #insensefamily с регулярными поездками на вейксерфе.
    • Одна из немногих команд в России с уже реализуемыми международными амбициями.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru Telegram @DigitalHRAgency

     

    Подробнее
  • Lamoda Group – это крупнейшая в России и СНГ онлайн-платформа по продаже fashion & lifestyle товаров.


    Мы ищем Аналитика в команду маркетинговой аналитики, который будет играть ключевую роль в оценке эффективности маркетинга и разработке стратегии распределения маркетингового бюджета.

     Обязанности:

    • Доработка алгоритмов атрибуции по маркетинговым каналам.
    • Анализ эффективности performance маркетинга и рекламных каналов.
    • Разработка аналитических рекомендаций для маркетинговой команды.
    • Расчет CLTV и сегментация клиентов.
    • Взаимодействие с командой performance маркетинга и командой Data engineering.

     

    Требования:

    • Опыт работы в аналитике маркетинга digital продукта.
    • Умение работать с базой данных, SQL.
    • Опыт работы с BI инструментами (Tableau, Power BI, etc.).
    • Владение Python.
    • Английский язык (intermediate/upper intermediate).

     

    Условия:

    • Официальное оформление, белую заработную плату.
    • Гибкий график работы, есть возможность удобно планировать рабочее и личное время, а также работать удаленно.
    • Расширенную ДМС программу со стоматологией.
    • Скидки на весь каталог сайта Lamoda.
    • Лучшее оборудование для работы: MacBook Pro, монитор, большие рабочие места с удобными стульями.
    • Работу в независимых командах, возможность планировать, определять релизный цикл приложений.
    • Обмен знаниями внутри компании - мы организуем внутренние митапы и являемся площадкой для различных IT сообществ.
    • Возможность посещать конференции в качестве слушателей и докладчиков (для желающих профессионально подготовиться к выступлениям с докладами и презентациями, у нас есть Speakers Club).
    • Вовлеченный в процессы менеджмент: наше руководство понимает и учитывает все особенности IT-разработки и готово услышать ваши крутые идеи.
    • Релокационный пакет для кандидатов из регионов.
    • Уютный офис в Москве (МЦК Хорошёво/м. Полежаевская) с настольным теннисом, кикером, тренажерным залом и йогой.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru Telegram @DigitalHRAgency

    Подробнее
  • Первая в России лизинговая компания для сегмента малого и среднего бизнеса в поиске Front-end разработчика.


    Команда работает по Agile и поддерживает высокий уровень инженерной культуры. Используют React и ждут от кандидата релевантного опыта и проактивности.

     Чем предстоит заниматься:

    • Тесно взаимодействовать с бизнесом, выявлять потребности и предлагать решения.
    • Разрабатывать на React и не бояться применять более подходящие технологии под задачу.
    • Рефакторить код, бороться со сложностью.
    • Принимать участие в проектировании архитектуры.

     

    Будет плюсом:

    • Опыт работы с библиотеками Gatsby, Apollo GraphQL.
    • Опыт проектирования пользовательских интерфейсов корпоративных систем, личных кабинетов клиента.
    • Опыт разработки CRM разного рода.
    • Опыт работы с AWS (S3, Cloudfront, Lambda Edge) или Yandex.Cloud.

     

    Условия:

    • Комфортные условия труда в уютном офисе в Москва-Сити на 44 этаже, либо удаленно.
    • Официальное трудоустройство по ТК РФ.
    • Бизнес без финансовых рисков. Компания прибыльная и самоокупаемая.
    • Удобный график.
    • Дружелюбная атмосфера, где коллеги всегда готовы оказать поддержку.

     

    Этапы интервью:

    • Общение с рекрутером DigitalHR.
    • Техническое интервью.
    • Финальное интервью.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru Telegram @DigitalHRAgency

    Подробнее
  • Американский стартап, разрабатывающий платформу для запуска космических спутников, ищет к себе в команду Frontend разработчика. 


    Продукт компании - это пространство для спутниковых операторов, провайдеров запусков (создателей ракет) и других поставщиков. Цель – максимально упростить процесс создания и запуска спутника на орбиту. Сейчас в работе продукт для спутниковых операторов и сайт. В дальнейшем к этому добавится продукт для провайдеров запусков.

     

    Кого мы ищем?

    Мы ищем человека, который может и хочет участвовать в развитии продукта с нуля, может быстро и качественно писать код и не стесняется задавать вопросы, когда что-то не понятно.

     

    Мы найдём общий язык, если

    • Тебе нравятся стартапы и интересна работа над продуктом.
    • Хорошо знаешь Angular с первых версий до современных (10+), его экосистему и сопутствующие технологии (TypeScript, RxJS и т.д.).
    • Ты готов решать разные задачи, и разбираться в том, что не понятно.
    • Можешь поддерживать коммуникацию на английском языке.

     

    Задачи:

    Мы пишем платформу для ведения проектов для людей, которые хотят довести до завершения сложные технические проекты. Мы недавно выработали новый концепт, так что легаси почти отсутсвует. Чтобы сделать клиентов счастливыми нам нужно разрабатывать и поддерживать следующие фичи:

    • Конфигурация лейаута налету в зависимости от типа проекта и полученных с бэка данных.
    • Коммуникация на платформе (чатики).
    • Хранение файлов, истории взаимодействия компаний на платформе и т.д.

    Всё это предстоит строить или дорабатывать, по этому мы и ищем сильного фронтендера в команду.

     

    А что взамен?

    • Достойный уровень заработной платы.
    • Опционы компании.
    • Возможность работать из любой точки мира.
    • Резиденство и командировки в UAE.
    • Встречи с командой в разных локациях дважды в год.
    • Курсы английского языка за счет компании.

     

     Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru Telegram @DigitalHRAgency

    Подробнее
  • Компания работает по Agile и поддерживает высокий уровень инженерной культуры. Использует Ruby/Rails, Rspec, Postgresql, Redis, Elasticsearch, React/Apollo на фронте. 


     Чем предстоит заниматься:

    • Тесно взаимодействовать с бизнесом, выявлять потребности и предлагать решения.
    • Разрабатывать на Ruby/Rails и не бояться применять более подходящие технологии под задачу.
    • Писать тесты, рефакторить код, бороться со сложностью.
    • Принимать участие в проектировании архитектуры.

     

    Условия:

    • Комфортные условия труда в уютном офисе в Москва-Сити на 44 этаже, либо удаленно.
    • Официальное трудоустройство по ТК РФ.
    • Бизнес без финансовых рисков. Компания давно прибыльная и самоокупаемая.
    • Удобный график.
    • Дружелюбная атмосфера, где коллеги всегда готовы оказать поддержку.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru Telegram @DigitalHRAgency

    Подробнее
  • A world's largest luxury marketplace, serving the needs of High-Net-Worth Individuals (HNWIs) in life's most valuable transactions is looking for a Frontend Engineer.


    Organisational Requirements

    • strong team player.
    • self-organised.
    • previous experience working in startups.
    • fluent English.

    We are looking for team members who will spend 100% of working time to JamesEdition. Additional or partial job is not acceptable.

     

    Technical Requirements

    • portfolio of HTML5+CSS3 markup projects.
    • strong knowledge and experience with JavaScript ES6.
    • knowledge of TypeScript.
    • knowledge of React.js (React Native will be a huge plus).
    • git and Gitflow.
    • experience with Ruby will be a big plus.

     

    Tasks

    You will be a part of frontend team, who develop JamesEdition.com customer facing application and backoffice interfaces. This work consists of:

    • Planning architecture for new features.
    • Implementing new features: HTML5+CSS3 markup and developing on vanilla JS or TypeScript.
    • Support and code refactoring.
    • Technical integrations with third-party services.
    • R&D of new technologies and approaches.

     

    What company offers:

    • Competitive salary.
    • Work from anywhere - full time remote (5/2, 9AM-6PM CET).
    • Unlimited vacation policy.

    Send your CV to hr@digitalhr.ru or Telegram @DigitalHRAgency

     

    Подробнее
  • Технологическая платформа для создания и публикации рекламного контента с блогерами TikTok/Instagram/YouTube и креативными авторами находится в поисках Таргетолога.


    Глобальная платформа, позволяющая сделать рекламную кампанию с лидерами мнений быстро, просто, легально и с измеримыми результатами. Стартап из России с головным офисом в Нью-Йорке и представительством в Москве.

    Чем предстоит заниматься:

    • Планирование, создание и настройка рекламных кампаний в Facebook Ads и TikTok Ads.
    • Распределение бюджетов рекламных кампаний.
    • Мониторинг рекламных кампаний, создание промежуточных отчетов.
    • Оптимизация рекламных кампаний под KPI.
    • Работа с пикселями и аудиториями ФБ.
    • Тестирование настроек, креативов, аудиторных сегментов.

     

    Требования:

    • Опыт работы с рекламным кабинетом Facebook от 3х лет.
    • Умение создавать аудитории, настраивать с пиксели, настраивать цели в рекламных кабинетах.
    • Уверенное владение Excel.
    • Инициативность, знание последних изменений и трендов рынка.
    • Преимуществом будет опыт работы с рекламным кабинетом TikTok.
    • Английский язык на уровне не ниже Upper-Intermediate.

     

     Условия:

    • Зарплата по итогам собеседования и в зависимости от вашего опыта.
    • Гибридный график.
    • Много амбициозных и интересных задач, возможность влиять на креативы.
    • Уютный dog friendly офис с чаем, кофе и PlayStation в пешей доступности от станций метро «Чистые пруды» или «Лубянка».
    • Дружная команда #insensefamily с регулярными поездками на вейксерфе.
    • Одна из немногих команд в России с уже реализуемыми международными амбициями.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru Telegram @DigitalHRAgency

     

    Подробнее
  • Стартап по разработке сервиса для мам ищет классного опытного project-менеджера с желание развиваться в продуктовом направлении.


    Наша команда хочет решить проблему подбора товаров для детей в ecommerce. Мы мечтаем создать и реально создаем сервис, который экономит время мамам и позволяет найти подходящий товар в один клик. Наша команда уже успешно запустила несколько продуктов и наш сервис уже имеет более 7000 успешно обслуженных пользователей.

    У нас можно будет научиться всему на практике: кастдеву, jtbd, юнит экономике, mvp, a/b тестированию

    От вас ждём: эффективность, опыт и максимальную отдачу!

    Вы будете контролировать ход проекта, направлять удаленную команду, инициировать разработку инноваций в проект (своими руками и силами команды), генерить инсайты, приоритизировать гипотезы, запускать их в тестирование, проводить аналитику проекта, отслеживать юзабилити и конверсию, координировать взаимодействие с руководителями проекта.


    Вашим преимуществом будет:

    • Сильные управленческие навыки (опыт управления командой и проектом в режиме многозадачности)
    • Опыт управления интернет-проектами в интернет-агентстве, опыт работы с проектами e-commerce.
    • Опыт использования аналитических систем (Google Analytics, Яндекс Метрика)
    • Глубокое понимание, что оптимизация сайта это не просто техническая работа с кодом, а совокупность юзабилити, конверсии, пользовательских сценариев и предпочтений, бренд-маркетинг и т.д.
    • Умение коммуницировать: с командой, с аналитиками, разработчиками, UX-дизайнерами.
    • Умение мыслить стратегически и декомпозировать стратегию на конкретные задачи и гипотезы.
    • Постоянно учиться новому, не боится чего-то не знать, проактивный, открытый к новому опыту.


    Условия:

    • Стабильная заработная плата с перспективой роста (оклад + KPI), испытательный срок 2 месяца.
    • Удаленная работа.
    • Прекрасные возможности для развития и роста в стартапе который изменит будущее родителей.
    • Отличная команда.

     

    Присылайте резюме на gagarinasapce@gmail.com

    Подробнее
  • Ambitious tech startup Kelp Digital is looking for Full-stack Developer. At Kelp we create Web 3.0 software to empower content creators: photographers, artists, video-makers and the rest.


    About the project

    The web application that we have is used to obtain the copyright and ownership statement using the https://anagolay.dev processes and stores it on the chain. The app communicates with the GraphQL server through the Apollo GraphQL client, web-workers for blockchain communication and image processing.

    The web application is built using the latest ReactJS and Grommet.

     

    Responsibilities:

    As we know, not all responsibilities are required on a day-to-day basis. They are more a guideline to know what to expect to work on.

    • Work in a small and fast-paced team to build the web and desktop app.
    • Writing the test suites and analyzing performance.
    • Actively seek ways to improve existing software processes and interactions.
    • Work with image processing and image metadata software.
    • Improve and optimize current React implementation.
    • Improve and optimize current GraphQL service built on Postgraphile.
    • Collaborate with the team to prioritize the tasks and together create milestones.

     

    Must-Have:

    Here is the list that we absolutely need to build micro-services.

    • Excellent Typescript knowledge.
    • Good GraphQL understanding and usage of Apollo GraphQL client and Postgrahile library.
    • Excellent React knowledge.
    • Good CSS and Styled Components knowledge.
    • Understanding of what Photo Metadata is, how it is used, and why it’s important.
    • Fluent English, written and spoken.

     

    Nice to have:

    This list outlines the optional knowledge that will be helpful to you on an almost day-to-day basis.

    • Write clear and concise code.
    • Write custom plugins for Postgrahile library.
    • Understanding the Queues and workers, we are using the Graphile Workers
    • Good knowledge of Canvas and Image processing in the browser and for the node JS we are environment we are using Sharp Image processing library.
    • Good written and spoken communication in a multilingual team.
    • Understand the microservice architecture.
    • Write good jest tests.
    • A logical, analytical, and creative approach to problem-solving.
    • Writing and using Docker Images.
    • Open-source software background.
    • Familiarity with IPFS.
    • Good understanding of symmetric and asymmetric encryption ( PGP, etc ... ).

     

    Tech Stack:

    Backend

    • Sharp image processing tool → image manipulation and metadata extraction
    • PostgreSQL13 → with V8 engine and lot of custom procedures and custom types with ACL
    • Graphile Workers → Message Queue and task scheduler, FIFO
    • Postgraphile Graphql server → with subscription over WS(S)
    • Typescript → properly typed with Lot of Generic types
    • Docker → prod and development, build images
    • Express → moving to https://www.fastify.io/
    • ExifTool by Phil Harvey → advanced metadata extraction and mapping
    • JWT — parsing, validation, creation → roles and ACL on top level
    • IPFS and Textile — storing, retrieving
    • AWS S3 — storing, retrieving
    • Multer → File upload streams
    • Multiformats → CID, multihash, multibase for the immutable identifiers
    • PGP → asymmetric encryption and signing
    • Symmetric encryption → encrypting the stored files
    • Testing → jest
    • RPC → communication with Anagolay.Network creating and reading

     

    Frontend

    • ReactJs → obviously
    • Grommet → UI library
    • Styled Components → UI Library
    • Typescript → properly typed with Lot of Generic types
    • Testing → jest with e2e
    • ExifTool → metadata extraction
    • Canvas and Built in Image manipulation → For file uploads and qrcodes
    • Web Workers → to offload processing
    • Service Workers → PWA
    • QrCode → generation of the QrCodes via Web Workers and manipulation
    • Docker → development
    • PNPM → package manager
    • Gatsby → PWA and other goodies
    • Electron → desktop
    • React Native → mobile
    • Polkadot Wallet → for signing the statements ( or with the PGP ) and paying the network fees

     

    What do we offer?

    • 100% remote work and flexible hours. Our only time requirement is that you are available every Monday from 4-6 pm UTC1 for a weekly meeting.
    • Challenges, and lots of them. We are building something new, something that nobody has ever done before! We are creating an ecosystem for provable photocopyrights and photo equipment ownership based on transparent processes.
    • Competitive Hourly rate, bi-weekly or monthly payouts.
    • Work with a diverse team from around the globe.
    • Ideally, you send us an invoice and we pay you, we also can work with websites for payouts.
    • Work in a small and fast-paced team to build the microservices together with co-founders.

     

    Send your CV to elena@7signals.io

     

     

    Подробнее