Вакансии

Фильтр:
  • The Software Engineer will join research and development team designing and building the most powerful products in networking. Their disruptive technologies allow companies around the world to provide levels of performance and reliability historically associated only with dedicated proprietary hardware. Software engineers are the core of the team and you'll get to see how your code becomes a product that really impacts on the industry.


    Requirements:

    • Excellent C, C++ Programming with more than 2 years experience
    • Excellent knowledge of Data Structures and Algorithms
    • Hands-on multithreading development
    • Hands-on development on Linux Operating Systems
    • Strong understanding of the TCP/IP Stack
    • Experience with networking software development
    • Hands on experience with Virtualization technologies including hypervisors such as KVM

     

    Extra plus:

    • Strong understanding of Object Oriented Programming environment & design patterns
    • Hands-on development experience using the Intel DPDK Packet Acceleration library
    • Familiarity with Network Function Virtualizations concept
    • Experience with scripting languages like PYTHON, BASH etc.
    • Basic knowledge of Linux administrating
    • Familiarity with cloud computing

     

    Successful candidate is assured of a competitive compensation/benefits package.

     

    Send your CV on hr@digitalhr.ru

    Посмотреть весь текст
  • Компания, разработчик on-line сервисов в области игорной деятельности, приглашает в команду веб-дизайнера.


    Задачи:

    • Создание новой дизайн-концепции проекта;
    • Проектирование и отрисовка пользовательских интерфейсов;
    • Изучение логики взаимодействия пользователя с интерфейсом на основе аналитических данных и постоянное улучшение;
    • Дизайн иконок.

     

    Требования: 

    • Понимание принципов разработки пользовательских интерфейсов;
    • Умение понимать и решать основные пользовательские проблемы;
    • Отличное знание пакетов PS, Ai, Sketch;
    • Знание современных тенденций в web-дизайне, основ usability, типографики;
    • Владение инструментами аналитики;
    • Наличие реализованных проектов в web и/или mobile;
    • Умение выстраивать процесс.

     

    Условия:

    • Место работы: креативный офис в центре Москвы, 5 минут от метро Чкаловская.
    • График работы: 5/2, с 10:00 до 19:00.
    • Интересные задачи и проекты в рамках международного развития игорной индустрии;
    • Перспективы профессионального и карьерного роста, динамичное развитие компании;
    • Оплата мобильной связи, перекусы в офисе;
    • Молодая и амбициозная команда профессионалов, комфортная атмосфера работы;
    • Оформление, отпуска по ТК РФ.

     

    Интересно? Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Посмотреть весь текст
  • Стартап, специализирующийся на рекламных технологиях нового поколения (аукционы реального времени - RTB, predictive modelling), ищет Java-разработчика. Приоритетное направление развития бизнеса - американский рынок (вышли в 2014 году). DSP платформа, написана с нуля, собственная разработка.


    Что хочет компания увидеть в кандидате:

    • Отличное знание Java 8 (Core, Collections, Multithreading, JVM);
    • Знание основных алгоритмов, структур данных и шаблонов проектирования;
    • Понимание разницы между: “работает у меня” и “работает в production”;
    • Опыт написания тестов (TestNG, Mockito);
    • Знание английского языка на уровне ведения деловой переписки;
    • Опыт работы в UNIX-системах с командной строкой.
    • Что приветствуется в кандидате, но не обязательно:
    • Практический опыт с Hadoop, Spark;
    • Знания в области машинного обучения;
    • Опыт разработки архитектуры решений.

     

    Обязанности:

    • Писать код и тесты;
    • Участвовать в разработке архитектуры системы;
    • Делать Code-review.

     

    Планы на ближайшее будущее:

    • Переход на Yandex ClickHouse;
    • Внедрение Apache Kafka;
    • Работа над click / impression анти-фродом.

     

    Со своей стороны компания гарантирует:

    • Атмосферу глобального стартапа одновременно с четко выстроенными процессами;
    • Отсутствие кривого, непонятного кода, написанного много лет назад, который необходимо поддерживать;
    • Конкурентную “белую” заработную плату;
    • Наиболее удобный график работы (начало 9-12);
    • Очень-очень хорошую программу ДМС;
    • Рабочий MacBook Pro + монитор;
    • Такси для вечерних трудоголиков.

     

    Интересно? Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

     

    Посмотреть весь текст
  • Выпускники 500 Startups и Betaworks Botcamp, классическая early stage компания из Кремниевой Долины, ищет сильного и всестороннего Data scientist. Компания разрабатывает продукт для аналитических сервисов.


    Чем предстоит заниматься:

    • Разработка NLP движка для основного продукта компании.

     

    Что ожидаем  увидеть:

    • Хороший математический бекграунд;
    • Опыт работы в области data science/machine learning;
    • Понимание и/или опыт работы с NLP/NLU;
    • Отличные знания Python/R.

     

    Что предлагает компания:

    • Работу над международным технологичным продуктом в компании с ожидаемым ростом капитализации в 10 раз за 2 года;
    • Опыт работы и задачи в области DS, которые сложно найти в каком-либо другом проекте;
    • Комфортный офис на Тверской в самом центре Москвы.

     

    Интересно? Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Посмотреть весь текст
  • Маркетинговая платформа, которая посредством различных модулей позволяет управлять жизненным циклом клиента, приглашает в команду разработчика frontend. Проект растет с невероятно большими темпами, а значит, с высокими нагрузками.


    Стек технологий:

    • Angular.js 1.6, Angular.js 2, React.js, Vue.js, ES6, SCSS, Jade, Сoffeescript, SASS.
    • Ruby, ruby on rails, clojure - сервер.

     

    Задача:

    • Разработка фронтенд-функционала клиентского портала.
    • Продукт с живыми пользователями. Сложные задачи, мало верстки, много js (можно без фреймворков).

     

    От кандидата потребуется:

    • Оценивать объемы и сроки работ, и делать все обещанное вовремя;
    • Делать живые интерфейсы и интегрироваться с бекендами самостоятельно (а если не хватает доков - добывать информацию);
    • Любить все новое и технологии для ускорения frontend-разработки.

     

    Что нужно знать: html/css (а также: media queries, css3, html5, etc).

     

    Условия:

    • Офис на ст.м. Новослободская;
    • Молодой и энергичный коллектив;
    • Сложный проект с интересными задачами, их много и скучать не придется.

     

    Интересно? Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Посмотреть весь текст
  • Маркетинговая платформа ищет Senior Frontend Developer. В качестве ведущего разработчика вы будете управлять и развивать ключевую функциональность платформы, а также влиять на циклы разработки, которые касаются развития внешнего интерфейса продуктов.


    Стек:

    • Angular.js 1.6, Angular.js 2, React.js, Vue.js, ES6, SCSS, Jade, Сoffeescript, SASS.
    • Ruby, ruby on rails, clojure - сервер.

     

    Обязанности:

    • Планирование и мониторинг процесса;
    • Совместно с бекенд, продуктовой и командой отвечающие за AB/тесты принимать решения и проверять новые гипотезы/функционал;
    • Помогать решать вопросы клиентов и развиваться в сторону уменьшения количества таких обращений, делая продукт более стабильным.

     

    Основные требования:

    • Наличие опыта управления проектами;
    • Опыт работы с Angular, React. Большая часть связана с API и JS-ом;
    • Хорошие навыки устной и письменной коммуникации - необходимо быть очень активным членом не только команды разработчиков, но всей компании.

     

    Что предлагает компания:

    • Достойное вознаграждение;
    • Молодая и дружная команда;
    • Возможность участия в развитии продукта;
    • Офис в центре;
    • Cложный проект с интересными задачами, их много и скучать не придется.

     

    Условия:

    • Центральный офис в Москве (м. Новослободская);
    • Достойное вознаграждение;
    • Молодой и энергичный коллектив;
    • Возможность участия в развитии продукта;
    • Сложный проект с интересными задачами, их много и скучать не придется.

     

    Интересно? Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Посмотреть весь текст
  • В современное digital-агентство разыскивается аккаунт-менеджер, отвечать за коммуникацию с клиентом, утверждать планы, ставить задачи сотрудникам и подрядчикам и вести отчетность перед клиентом. Агентство - это отдел маркетинга на аутсорсе для стартапов и e-commerce.


    Обязанности:

    • Коммуникация с клиентом от старта и согласования до отчетности и сдачи;
    • Развитие в рамках диджитала, обучение по направлению, мотивация на результат;
    • Разработка, внедрение регламентов по подразделению, скриптов, процессов;
    • Контроль эффективности работы подотчетных специалистов и подрядчиков;
    • Составление еженедельных планов для клиента, заполнение отчетности, скайп-коллы и встречи для согласования новых направлений.

     

    Какие требования:

    • Понимание устройства диджитал-рекламы, контекста, SEO, аналитики;
    • Стратегическое видение ситуации;
    • Умение работать на результат;
    • Умение планировать и четко следовать плану, согласовывать с клиентом планы;
    • Умение писать отчеты в Excel, включая сводные таблицы;
    • Успешный опыт работы в диджитал-направлении (желательно агентстве);
    • Опыт в данной должности от 2-х лет;
    • Умение вести переговоры, держать позицию агентства;
    • Умение опережать дедлайны.

     

    Эта работа прекрасно подходит для:

    • Опытных аккаунт-менеджеров; менеджеров с опытом работы в диджитал агентствах
    • Руководителей отделов, владеющих диджитал-маркетингом и умеющих работать самостоятельно;
    • Любых других специалистов, имеющих опыт успешного построения аккаунт-отдела и готовых это подтвердить.

     

    Эта работа не подходит:

    • Менеджерам – теоретикам, так как нужно будет работать самостоятельно;
    • Техническим специалистам  “на все руки”, которые где-то когда-то выполняли аналогичные задачи;
    • Руководителям, которые не готовы делать "своими руками".

     

    Что вы получите в компании:

    • Интересную и любимую работу;
    • Финансовое призвание вашему опыту;
    • Прогнозируемый финансовый рост;
    • Дружный сплоченный коллектив, поддерживающий каждого человека в команде;
    • Офис в центре Москвы с превосходным видом на Новый Арбат.

     

    Интересно?Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Посмотреть весь текст
  • Международная IT-компания, которая действует в 32 странах мира и меняет рынок транспортных перевозок, ищет Аналитика.


    Задачи:

    • Проведение A/B тестирования продуктовых фич и вариантов дизайна;
    • Внедрение аналитических инструментов в продукты;
    • Формулировка гипотез по оптимизации конверсий на основании проактивно полученных данных;
    • Анализ поведения пользователей на сайте;
    • Подготовка еженедельных аналитических отчетов;
    • Анализ источников;
    • Анализ стратегии конкурентов в web;
    • Комплексный аудит сайтов.

     

    Требования:

    • Понимание принципов Performance и Data Driven Marketing;
    • Экспертные знания Google Analytics, Yandex Metrica, Firebase, AppsFlyer;
    • Опыт в создании стратегии анализа конверсий, воронки продаж, интерфейсов.

     

    Условия:

    • Постоянные профессиональные вызовы;
    • Возможность совершенствоваться и видеть результаты собственных усилий;
    • Достойный компенсационный пакет.

     

    Интересно? Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Посмотреть весь текст
  • Лаборатория "ЛЕКСАНД"  - cуществует более 27 лет на рынке. История компании начинается с производства модемов для телефонных линий и дистрибьюторства SIEMENS в России. Мы ищем веб-программиста (разработчика) с опытом создания успешных e-commerce проектов.


    За долгие годы наша компания получила огромный опыт ведения бизнеса на рынке телекоммуникаций и в 2008 году было принято решение начать собственное производство навигационного оборудования под брендом LEXAND. С 2011 года компания LEXAND входит в тройку лидеров рынка производства и поставок GPS-навигационного оборудования.

     

    Что нужно делать:

    • Работать над созданием новых веб-сервисов, разработка и поддержка сайтов компании: lexand.ru, innos.com, pelitt.com и сопутствующих сервисов.

     

    Команда:

    • 5 человек. CTO, PM, дизайнер, верстальщик, developer.
    • Подробнее о нашей команде: здесь и тут.

     

    Требования:

    • Опыт в создании веб-сервисов и сайтов на CMS 1C-Битрикс. Желательно в прошлом - несколько E-commerce проектов с настройкой аналитики.
    • Наличие собственных разработок\доработок существующих компонентов для 1С-Битрикс, например модуль рассылки SMS, модуль расчета стоимости доставки.
    • Аналитический склад ума, любишь науку и не пасуешь перед новыми задачами, которые никогда не делал.
    • Разбираешься в верстке, знаком с современными фреймворками.
    • Знание Python и framework Django - огромный плюс.

     

    Условия:

    • Работа в офисе, 5 дней в неделю (полная занятость, полный день).
    • Гибкий старт начала рабочего дня с 10 до 18 или с 11 до 19.
    • Оформление в штат компании по ТК РФ (постоянная основа, работа в офисе), отпуск, больничный и пр. по ТК.
    • Возможность профессионального и карьерного роста.
    • Корпоративные праздники и мероприятия.
    • В офисе бесплатные вода, чай, кофе.
    • Для сотрудников скидки на все устройства компании.
    • Заработная плата по результатам собеседования.

     

    Рост и развитие:
    Линейно, в зависимости от успехов от junior до senior.

     

    Твои шаги:
    Резюме → интервью → «домашнее задание» → оффер.

     

    Присылайте резюме на mmalkina@lexand.ru

    Посмотреть весь текст
  • Платежная система Pay P.S. ищет интернет-маркетолога. Нужен профессионал, умеющий не только давать руководящие указания подчинённым, но и способный выполнять часть работы самостоятельно.


    Человек на этой позиции должен будет достичь следующих целей:

    • Увеличение retention rate;
    • Увеличение LTV клиента;
    • Увеличение узнаваемости бренда.

     

    Требования:

    • Глубокое владение аналитикой по мониторингу поведения клиента;
    • Опыт работы в интернет-маркетинге в ecommerce проектах или FMCG компаниях;
    • Глубокое понимание процессов e-mail маркетинга, умение самостоятельно настраивать стратегии рассылок, от банальных до многоходовых цепочек касаний;
    • Умение определять приоритеты в решении задач и находить оптимальное решение в условии ограниченности ресурсов;
    • Умение писать ТЗ понятное разработчику или способность за 5 минут объяснить что необходимо сделать;
    • Умение работать с аутсорсингом в части маркетинговых задач: от поиска подрядчика до выполнения задачи;
    • Высшее образование;
    • Высокая внутренняя ответственность и дисциплинированность;
    • Открытость ко всему новому, стремление к совершенствованию каждый день.

     

    Обязанности:

    • Выполнения необходимых действий для достижения поставленных целей;
    • Глубокая отчетность + презентации результатов и стратегий на уровне совета директоров;
    • Самостоятельное ведение e-mail- маркетинга.

     

    Вознаграждение: фикированная часть + бонусы, соответствующие достигнутому результату.

     

    Интересно? Присылайте резюме на hr@payps.ru

    Посмотреть весь текст