Вакансии

Фильтр:
  • Skyeng, крупнейшая онлайн-школа английского языка, в поиске Ведущего менеджера по работе с корпоративными клиентами.


    Компания ищет амбициозного и нацеленного на результат активного менеджера, который готов делать космос в B2B сегменте на рынке онлайн-образования. Со своей стороны, команда готова дать для этого все необходимые ресурсы и обеспечить лучшие условия труда. Команда гордится своим продуктом и готова доверить продвижение продукта только лучшим.

     

    Компания расширяет отдел продаж, поэтому приглашает сотрудников, которые:

    • Имеют опыт в продажах и понимают, какую ценность они несут клиентам.
    • Знают, что крутая система продаж — это набор метрик, которые ведут к результату.
    • Любят продавать и имеют любимые техники.
    • Реально достойны это делать и стараются быть лучшими в своем деле.

     

    Вы подходите, если:

    • У вас есть опыт активных B2B продаж от года.
    • Вы готовы к интенсивной работе.
    • У вас есть опыт ведения встреч, презентаций и переговоров с первыми лицами компаний.
    • Владеете техниками продаж и умеете грамотно и эффективно применять их на практике.
    • Готовы молниеносно включаться в работу и достигать поставленные цели.

     

    Компания предлагает:

    • Работу в одной из крупнейших IT-компаний России (14 место среди самых дорогостоящих компаний Рунета по версии Forbes).
    • Высокий уровень заработной платы (оклад + бонусы с продаж).
    • Работу в московском офисе.
    • Возможность выучить английский язык. Скидка 50% на курсы в Skyeng + бесплатный доступ к другим сервисам компании для изучения языка и не только.

     

    Присылайте резюме на o.bahtina@skyeng.ru

    Подробнее
  • Креативное агентство Фабрика, которое работает по трем ключевым направлениям: SMM, дизайн и видеопродакшн, в поиске Таргетолога.


    Среди клиентов такие компании как: IKEA, Stockmann Russia, Mail.ru, Hamleys и другие.

    Ищем специалиста, который умеет эффективно настраивать рекламу для разных проектов, разбирается в инструментарии, способен работать в команде и отстаивать свою позицию. А самое главное — понимает весь процесс: от создания медиаплана и постановки гипотез до подготовки клиентской отчетности.

     

    Обязанности:

    • Анализ и сегментация ЦА, построение портрета ЦА.
    • Создание медиапланов.
    • Настройка аналитики рекламных каналов: установка пикселей, создание динамических/статических UTM-меток.
    • Подготовка, настройка и оптимизация рекламных кампаний в MyTarget, Вконтакте, Facebook.
    • Работа с ретаргетингом/ремаркетингом, Lead Ads, Lookalike аудиториями.
    • Проведение тестов, оптимизация рекламных компаний.
    • Постоянный поиск возможностей для повышения эффективности рекламных кампаний, разработка рекламных креативов.
    • Анализ кампаний и составление отчетности.
    • Контроль бюджета, стоимости и количества конверсий согласно KPI.

     

    Требования:

    • Обязателен опыт работы с таргетированной рекламой от 1 года (желательно на АГЕНТСКОЙ стороне).
    • Наличие кейсов.
    • Готовность выполнить тестовое задание.
    • Навыки работы с сервисами Церебро, Target Hunter, Publer и т. д.
    • Умение анализировать и оптимизировать рекламные кампании на основе веб-аналитики (Яндекс.Метрика, Google Analytics).
    • Хорошее знание Excel, офисных программ.
    • Ответственность и внимательность к работе.
    • Желание постоянно развиваться и осваивать новые технологии в digital.

     

    Условия:

    • Полная занятость, 5/2, график присутствия в офисе обсуждается индивидуально.
    • Заработная плата от 50 000 до 80 000 рублей на руки по итогам собеседования.
    • Возможность роста заработной платы при эффективной работе.

     

    Присылайте резюме на hello@fabrika.ink

    Подробнее
  • Маркетинговая SaaS-платформа, которая посредством различных модулей позволяет управлять жизненным циклом клиента, в поиске Data Engineer.


    Платформа позволяет привлекать новых клиентов, увеличивать конверсию текущих посетителей в полезные действия, работать с лояльностью покупателей и другими целями на любом этапе воронки продаж через мотивирующий персонализированный покупательский опыт на основе анализа Big Data.

    Клиентами сервиса являются крупнейшие площадки, среди которых ведущие E-commerce проекты, банки, медиа, транспортные компании — всего уже более 800 клиентов.

     

    Задачи:

    • Проектирование и реализация аналитического хранилища для нужд BI и data science.
    • Проектирование и реализация ETL-процессов в гетерогенном хранилище: MPP-базы, традиционные RDBMS, Kafka, NoSQL-базы, распределенные файловые системы.
    • Выстраивание автоматизированных процессов обеспечения и контроля качества данных на всем пути поставки до аналитических систем и операционных сервисов.
    • Оптимизация производительности ETL-процессов и вычислений в аналитических системах.

     

    Понадобится:

    • Работа хотя бы с одним из open-source планировщиков: Apache Oozie, Apache Airflow, Luigi, Azkaban и т.п.
    • Владение SQL на уровне написания запросов с агрегацией, вложенностью и разными видами join-ов.
    • Базовое понимание внутреннего устройства реляционных баз данных и MPP-систем (Vertica, Greenplum, Presto и т.п.).
    • Знание или готовность изучить Python.
    • Опыт работы с Hadoop (прежде всего YARN и HDFS).
    • Опыт работы с Apache Spark.
    • Опыт работы с Kafka.

     

    Будет плюсом:

    • Знание Clojure.
    • Опыт работы с AWS / GCE / Azure.
    • Опыт работы с Docker.
    • Опыт работы с системами оркестрации контейнеров: Kubernetes, Rancher, Docker Swarm и т.п.

     

    Условия:

    • Технически сильная команда и то, что называется "атмосферой стартапа".
    • Продукт с огромной аудиторией.
    • Комфортный офис в центре и гибкий график.
    • Конкурентная зарплата и ДМС после испытательного срока.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Подробнее
  • Mobihunter, агентство performance-маркетинга, которое специализируется на продвижении мобильных игр и приложений, в поиске Facebook Mediabuyer.


    Задачи:

    • Закупка рекламы/трафика.
    • Работа с рекламной платформой Facebook.
    • Анализ эффективности рекламных кампаний и их оптимизация.
    • Достижение плановых показателей (ROI, количества конверсий в день/месяц).

     

    Требования:

    • Опыт арбитража/закупки мобильного трафика.
    • Общее понимание воронки мобильных приложений (CTR, Конверсии, ROI, ARPU).
    • Опыт работы со статистикой в Appsflyer, Adjust, Affise.
    • Опыт работы в закупке трафика в Facebook не менее года.
    • Знание аналитических инструментов.
    • Базовые знания английского языка.

     

    Условия:

    • Работа в активно развивающейся компании.
    • Заработная плата: оклад + % от прибыли.
    • Реальная возможность карьерного роста в руководителя направления.
    • Испытательный срок — 2 месяца.
    • Работа в офисе в Санкт-Петербурге.

     

    Присылайте резюме на hr@mobihunter.ru

    Подробнее
  • YouRate, лидер рынка по интеграции Инстаграма с CRM-системами, в поиске Ведущего PHP-разработчика на удаленную работу.


    Основная цель компании — делать клиентский сервис клиентов максимально удобным и эффективным.

     

    Чем предстоит заниматься:

    • Разработка, тестирование и поддержка работоспособности веб-сервиса.
    • Писать на PHP.
    • Раз в квартал реверсить веб-приложение, настраивать LEMP.
    • Поиск проблем с производительностью в стороннем ПО.
    • Помощь и поддержка младших сотрудников.

     

    Компания ждет от вас:

    • Опыт работы от 3-х лет.
    • Знание: PHP, MySQL, Redis.
    • Умение настраивать LEMP.
    • Умение использовать strace, gdb.
    • Будет плюсом (но не обязательно): желание изучить Go; знание JS; иметь опыт работы в open source; знание Yii2; уметь читать и писать на тех. английском.

     

    Компания предлагает:

    • Полностью удаленную работу из любой точки мира.
    • 8-часовой рабочий день, 5/2, гибкое начало и окончание рабочего дня (обсуждается индивидуально).
    • Заработная плата до 120 000 руб (обсуждается индивидуально).
    • Возможности для личного и профессионального роста.

     

    Присылайте резюме на oleg@yourate.ru

    Подробнее
  • Digital Geeks, развивающееся агентство performance-маркетинга, ищет в дружную команду интернет-маркетологов Специалиста отдела продаж. Клиенты — крупные компании в сфере недвижимости и медицины.


    Команде нужен грамотный человек, который будет находить и привлекать новых клиентов.

    Обязанности разноплановые: помимо стандартных обзвонов, ведения баз клиентов и деловой переписки, на вас лягут обязанности по анализу рынка и тендерных площадок; вы будете помогать компании в презентации продуктов и услуг, организовывать встречи с клиентом, участвовать в подготовке к профильным выставкам.

    От вас требуются коммуникабельность, проактивный подход к работе, а также креативное мышление в сочетании с технической подкованностью. Опыт в продажах приветствуется, но не обязателен — команда научит вас и поможет адаптироваться.

     

    В команде опытных коллег вы будете: 

    • Заниматься поиском и выявлением потребностей потенциальных клиентов.
    • Проводить деловые переговоры и презентации услуг агентства.
    • Формировать коммерческие предложения и представлять агентство на отраслевых мероприятиях.
    • Заключать договоры и реализовывать план продаж.

     

    Вы подходите, если:

    • Имеете высшее, незаконченное высшее или среднее специальное образование.
    • Имеете опыт работы в сфере продаж.
    • Знакомы с digital-маркетингом.
    • Самостоятельны, коммуникабельны и инициативны.
    • Грамотно пишете и разговариваете на русском.
    • Умеете работать в Excel, Word, Power Point.

     

    Условия:

    • Работа в опытной команде.
    • Полная, частичная или удаленная занятость.
    • Бонусы по результатам работы.
    • Стабильная заработная плата.
    • Профессиональный рост.
    • Офис в Москве (м. Автозаводская).

    • Кофе, настольный футбол и веселый коллектив.

     


    Присылайте резюме на hr@digitalgeeks.ru

    Подробнее
  • Aquiva Labs, компания, которая занимается премиум-разработкой программных продуктов для американского и европейского рынков, в поиске Java Middle developer (Salesforce).


    Ищем Java-разработчиков уровня Middle, желающих изучить технологию Salesforce. Работать предстоит именно на этой платформе, но готовых специалистов в данной сфере на российском рынке почти нет, а по опыту команды перейти на Salesforce проще всего с Java.

    После непродолжительного изучения мануалов и введения в курс дела, вас прикрепят к существующей команде и работать будете в паре с опытным разработчиком сразу над реальными задачами. Обучение Salesforce происходит в процессе работы с платформой, а также через общение с более опытными коллегами.

     

    Обязанности:

    • Разработка бизнес логики на платформе Salesforce, используя Apex, VF, Lightning.
    • Покрытие кода юнит тестами.
    • Работа с тестировщиками для устранения найденных багов.
    • Общение с Product Owner для уточнению деталей пользовательских историй.

     

    Обязательные требования:

    • Законченное высшее образование. Предпочтение отдается кандидатам из передовых технических ВУЗов Москвы (Бауманка, МАИ, МФТИ, МГУ).
    • Навыки программирования на Java на уровне Middle.
    • Понимание паттерна MVC.
    • Опыт работы с реляционными базами, такими как SQL.
    • Разговорный английский, достаточный для того, чтобы понять собеседника, сформулировать свои вопросы и ответить на вопросы со стороны клиента. Идеальной грамматики не требуется.

     

    Будет плюсом:

    • Опыт работы с Salesforce (если он все-таки у вас есть, то это будет огромным плюсом).
    • Навыки работы с JavaScript / TypeScript и современными фронтенд фреймворками, такими как Angular, React и др.

     

    Условия:

    • График работы условно свободный. Есть ряд ежедневных встреч, присутствие на которых обязательно, в остальном свой график каждый выстраивает самостоятельно. Возможна эпизодическая (без злоупотреблений) работа удаленно при согласовании с руководителем.
    • Офис находится в 5 минутах ходьбы от м. Курская в сторону Армы. Есть собственная парковка. Офис в небольшом трехэтажном старинном особняке без шумных опенспейсов - у каждой команды свой кабинет. Есть полноценная кухня, душ, настольный футбол, пуфики и мягкая мебель, где можно отдохнуть. Балкон для курящих. Кофемашина для кофеманов. Сладости для сладкоежек. Фрукты для поклонников ЗОЖ.
    • Все работают на технике Apple. MacBook Pro + внешний монитор или iMac.
    • Работа по SCRUM. Уже более 5 лет команда стабильно улучшает процесс разработки и внедряет новые практики.
    • Команда умеет и любит автоматизировать и писать тесты. Полный цикл CI/CD.
    • Возможность перехода из одного проекта в другой, работы с различными проектами одновременно.
    • Возможные командировки в Америку и Европу.
    • Ежедневная практика английского языка.
    • Оформление по ТК и «белая» зарплата, привязанная к курсу доллара, но не менее 50 руб. за $ (кризисы компании не страшны).

     

    Бонусы и перспективы:

    • После освоения Salesforce - работа в качестве самостоятельного разработчика по проекту, увеличения функционала и, соответственно, заработной платы.
    • Прохождение сертификации Salesforce. За каждый уровень сертификации Salesforce сотрудник получает +250$ к ежемесячной заработной платы. Всего таких уровней 5. Стоимость экзамена компенсируется компанией.
    • Если вы хорошо себя зарекомендовали и исправно справляетесь с основными обязанностями, компания может привлечь вас к дополнительному проекту за дополнительную компенсацию.

     

    Присылайте резюме на erudakova@aquivalabs.com

    Подробнее
  • Фонд «Центр Инноваций и Информационных Технологий», учрежденная ФНП некоммерческая организация, в ведение которой входят вопросы, связанные с информационными технологиями в нотариальной деятельности, в поиске Ведущего программиста Java.


    Группа разработчиков занимается развитием Единой Информационной системы (ЕИС) Нотариата.

    Работы выполняются как собственными силами, так и организациями на подряде.
    Команда распределенная, есть сотрудники на удаленке.
    Руководителю предстоит построить процесс разработки компонент ЕИС с использованием собственных сил и сил подрядных организаций.
    Подчиненность: Директор Фонда, Заместитель директора по аналитике и разработке, Руководитель разработки.

     

    Обязанности:

    • Управление распределенной группой разработки и подрядных организаций в рамках проектной деятельности.
    • Оценка трудоемкости разработки.
    • Ресурсное планирование (относительно собственной команды).
    • Календарное планирование (всего цикла разработки, включая подрядные организации).
    • Обеспечение процесса разработки в условиях одновременного выполнения нескольких проектов.
    • Участие в формировании релизной политики Фонда.
    • Участие в стандартизации процессов разработки и используемых средств.
    • Составление индивидуальных программ обучения для сотрудников.
    • Участие в выработке стандартов и шаблонов проектирования для развития ЕИС.
    • Участие в формировании архитектуры решений.
    • Участие в формировании технических заданий для подрядных организаций.
    • Организация и проведение приемки кода от подрядных организаций и архитектурный контроль решений.
    • Участие в организации взаимодействия со смежными отделами (отделом аналитиков, эксплуатации, технической поддержки).

     

    Требования:

    • Опыт работы ведущим разработчиком не менее 3-х лет со стеком Java.
    • Опыт работы руководителем группы/руководителем проектов разработки не менее 2-х лет.
    • Опыт работы с реляционными базами данных (Oracle, PostgreSQL, MySQL).
    • Опыт построения CI/CD конвейера.
    • Опыт применения средств контейнеризации и оркестрации.
    • Опыт разработки многопоточных приложений.
    • Опыт реализации web-служб.
    • Опыт использования авто-тестирования/юнит-тестирования.
    • Умение декомпозировать задачу, назначать подходящих исполнителей и контролировать выполнение работ.
    • Умение управлять своим временем и временем своей команды.
    • Умение работать с несколькими проектами одновременно.
    • Готовность осваивать новые технологии и повышать уровень членов команды.
    • Ответственность за качество выполняемых работ.
    • Умение структурировано излагать мысли в письменном виде.
    • Английский язык (технический).

     

    Используемые технологии:

    • IntelliJ IDEA, TeamCity, Maven, git (Gerrit,Gitea,Gitlab), Jira.
    • UML, PlantUML, C4, Markdown, Javadocs, Confluence.
    • Oracle DBMS/RDS, MySQL, PostgreeSQL, Redis, H2.
    • RabbitMQ/Swagger/Open API/Json Schema/REST/SOAP/XML,Swagger.
    • Spring/(Core, MVC, Data, JDBC, Integration, Config)+Cloud, Apache Commons, Apache CXF, Junit4,Slf4j+log4j2.
    • JavaScript, Angular, ReactJs + Redux.

     

    Условия:

    • Оформление в соответствии с ТК РФ.
    • Режим труда понедельник-четверг с 9.00 до 18.00, пятница с 9.00 до 16.45, выходные дни: суббота и воскресенье.
    • ДМС после прохождения испытательного срока.
    • 100% оплата больничного после полугода работы.
    • Материальная помощь к отпуску после года работы.
    • Премирование по итогам года.
    • Оплачиваемый ежегодный отпуск - 28 дней.
    • Испытательный срок - 3 месяца.

     

    Присылайте резюме на kzaharova@fciit.ru

    Подробнее
  • Ищем DevOps Engineer в команду SaaS-платформы. Клиентами сервиса являются крупнейшие площадки, среди которых ведущие E-commerce проекты, банки, медиа, транспортные компании — всего уже более 800 клиентов.


    Основные направления, которыми предстоит заниматься на позиции:

    • Поддержка и развитие инфраструктуры: AWS / EKS / Kubernetes, удобный CI / CD цикл, удобное добавление нового сервиса в текущую инфраструктуру.
    • Выстраивание системы метрик и оповещений по ним, когда что-то идет не так.
    • Оптимизация межсервисного взаимодействия (идея service mesh и ее соседи).

     

    Более детально:

    • Развитие K8S инфраструктуры: сбор логов, оптимальный деплой сервисов, разворачивание тестовых сред.
    • Выстраивание системы сбора метрик и оповещений по ним.
    • Выстраивание on-call процесса.
    • Внедрение service mesh, т.е. Istio.
    • Понимание расходов на инфраструктуру и контроль за ними: расчет и оптимизация TCO, capacity planning и т. п.
    • Миграция остатков старой инфраструктуры оркестрации контейнеров (Consul + самописное решение) на новую, EKS.
    • Развитие архитектуры безопасности на уровнях K8S и AWS в целом.
    • Проектирование, реализация и эксплуатация инфраструктуры эластичного аналитического хранилища на базе EMR: Spark, Presto, Hive, AWS Glue и т. д.

     

    Скиллы, которые ожидает компания:

    • Знание Docker.
    • Опыт работы с платформами оркестрации контейнеров (в идеале, Kubernetes на кластерах в >= 50-200 узлов), 30-40 сервисов.
    • Знание актуальных best practice в мире CI / CD.
    • Знание Clojure будет плюсом, основная часть сервисов написана на нем.
    • Понимание сетевой архитектуры.
    • Опыт работы с AWS / GCE / Azure.
    • Опыт работы с nginx / lua.
    • Будет плюсом опыт развертывания распределенных систем: Kafka, Vertica, Redis, Tarantool, Consul и т. д.
    • Будет плюсом опыт работы с технологиями больших данных: Spark, Kafka, HDFS, YARN, Kudu, Cassandra и т. д.

     

    Условия:

    • Обучение.
    • ДМС.
    • Возможность участвовать в развитии продукта.
    • Кофе, фрукты, печеньки, ps4, и многое другое.
    • Комфортный офис в центре Москвы.

     

    Этапы интервью:

    • Интервью с рекрутером DigitalHR.
    • Техническое интервью.
    • Возможно ТЗ.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Подробнее
  • Fast-growing company with the objective to "understand" food (recipes, products) and user preferences in order to provide intelligent insights and recommendations.


    Over several years they have been building knowledge and technology in that area, with great help of Machine Learning. They are globally distributed and team lives across the world in different locations – all work together remotely. They recently joined the innovation division of diversified corporation, which allows to accelerate development and hire new talented people.

    We look for talented and experienced engineer join team and contribute to range of products including B2C, B2B and internal applications.

     

    What you will do:

    • Make sure solutions are built to meet high-quality standards.
    • Work with design/product team on requirements and mapping them to test plans.
    • Collaborate with, learn from, and mentor teammates.
    • Organise different levels of testing (acceptance, regression, etc).
    • Improve testing tools and processes.

     

    Requirements:

    • You have previously worked in a senior role and was making key technical decisions.
    • Proven experience in organising QA-processes.
    • Experience in web and mobile applications testing.
    • Experience in working with bug tracking and test case management systems.
    • Experience in writing e2e tests.
    • Good spoken level of English.
    • Strong communication and teamwork skills.

     

    Company offers:

    • Full-time workload.
    • Remote work.
    • Long-term project.
    • Possible business trips to Birmingham, UK and Tel-Aviv, Israel offices.
    • Competitive salary based on your skills.

     

    What else to expect:

    • Direct impact on end product

    The company encourages people to get energy and motivation from end product, which is a result of their work, rather than beauty and shortness of code.

    •  English language

    Practice shows that you will inevitably improve your level of English by working with us and using it in (nearly) all internal communication.

    • Working with modern technology

    The team loves all modern tech... As long as it keeps productive and easy enough for onboard new people.

    • Awareness of company strategy

    All employees are free to join to roadmap meeting and speak freely, which makes everybody aware about how their work contributes to company success.

    • Zero bureaucracy

    It is in everybody's interest to reduce time from good ideas and interesting project to the point when launch them. That's why they have optimised flows for efficient collaboration between departments: business, design, tech.

    • Company retreats

    Once or twice a year the team decides on location where they are gonna go as a team and spend week working and exploring new places together. They had great experience in Budapest, Prague, Madrid, and Lisbon.

     

    Interview stages:

    • Communication with HR.
    • Skype with Lead.
    • Skype with CTO.

     

    Send your CV to hr@digitalhr.ru

    Подробнее