Вакансии

Фильтр:
  • Компания Improvado, которая занимается агрегацией, анализом и визуализацией большого объема рекламных данных, в поиске Front-end Techlead.


    Недавно компания завершила superseed-раунд на $8M, об этом можно погуглить. Главный офис в Кремниевой долине (Сан-Франциско), офис технической поддержки в Москве, центр разработки - в Томске.

     

    Чем предстоит заниматься:

    • Организацией работы небольшой команды фронтендеров, участием в найме и развитии новых сотрудников.
    • Участием в разработке архитектуры фронтенда.
    • Взаимодействием со смежными отделами (бекэнд, тестирование и другие).
    • Работать с имеющимся legacy-кодом и писать новый.
    • Внедрять систему написания тестов.
    • Организовывать процессы работы команды, используя гибкие методологии - планировать рефакторинг legacy-кода и покрытие тестами - проводить ревью кода.

     

    Чего компания ждет от соискателей:

    • Опыт работы в качестве руководителя группы или в схожей должности от 1 года.
    • Знание современных технологий и трендов, применяемых во фронтэнд-разработке.
    • Опыт работы фронтэнд-разработчиком более 3-х лет.
    • Знание и умение применять на практике принципы ООП и ФП.
    • Опыт разработки SPA - уверенное знание EcmaScript и современных фреймворков и подходов к разработке.

    Технический стек: JavaScript, React, Redux, Babel, WebPack, Scrum, Git, EcmaScript, HTML5, CSS3, TypeScript, OOP, SOLID.

     

    Условия работы: 

    • Официальное трудоустройство.
    • Уютный офис в центре Томска (общие комнаты, комната отдыха, кухня, настольный теннис и прочие вещи для хорошей жизни).
    • Гибкий график с плавающим началом дня.
    • Не только чай, кофе и печеньки, но и бесплатные обеды.
    • Курсы английского языка за счет компании.
    • Частичная компенсация участия в конференциях.
    • ЗП от 70К до 140К рублей по результатам собеседования.

     

    Присылайте резюме на careers@improvado.io с пометкой "Front-end Techlead от DigitalHR". За успешную рекомендацию компания дарит ноутбук.

    Подробнее
  • Команда развлекательного издания Medialeaks в поиске Менеджера по продаже нативных статей и спецпроектов.


    Задачи:

    • Искать новых клиентов, вести холодную переписку, продавать рекламу - нативную, баннерную, спецпроекты.
    • Участвовать в разработке креативных концепций нативных материалов или спецпроектов.
    • Выполнять план по продажам.

     

    Требования:

    • Способность продавать. Компании нужны люди, которые любят продажи и нацелены на высокий доход.
    • Компания ищет людей, которым интересно развитие в мире интернет-рекламы, команда ждет от вас минимальных познаний о медиа, соц. сетях, интернет-культуре и пр.
    • Способность продюсировать идеи и добиваться поставленных целей.
    • Желание зарабатывать деньги.
    • Работоспособность.
    • Самостоятельность.
    • Грамотная письменная речь.

     

    Условия:

    • Оклад и процент от сделки, общий доход полностью зависит от ваших результатов.
    • 5-дневная рабочая неделя.
    • Удаленная работа/офис в Москве.
    • Веселые вечеринки и корпоративная пицца, если на улице плохая погода.
    • Если вы стараетесь и выполняете план, то готовьтесь получить бонус еще и по итогам квартала.

     

    Присылайте сопроводительное письмо с резюме и рассказом о себе и своем опыте, ссылками на соц. сети на m.karapetyan@medialeaks.ru

    Подробнее
  • Финансовый лидогенератор, один из лидеров в сфере привлечения и обработки заявок на финансовые инструменты партнеров, в поиске Senior Account Manager.


    C 2012 года компания работает с актуальными и технологичными рекламными инструментами и собственной автоматизированной системой для генерации, агрегации и процессинга клиентского трафика на финансовом рынке.
    На текущий момент компания работает уже с 90% крупных банков и других финансовых организаций в России и активно развивает международное направление бизнеса.
    Команда ждет человека с опытом в продажах и работе с клиентами, преимущественно в digital, который умеет слышать партнера и понять его потребности.

    Команда ищет:

    • Компания ждет к себе в команду Account manager с опытом работы c крупными клиентами, умением вести переговоры на уровне первых лиц и выстраивать коммуникацию с партнерами и развивать отношения с ними.
    • Преимуществом станет хорошее знание основных инструментов интернет-маркетинга: контекстной и таргетированной рекламы, programmatic, CPA, арбитраж трафика.
    • Но самое главное — это ваше умение анализировать ситуацию и делать из нее выводы.

     

    Что нужно будет делать:

    • Поддерживать постоянный рост финансовых показателей и уровень клиентской удовлетворенности.
    • Постоянно “держать руку на пульсе”, вовремя выявляя потребности клиента для формирования наиболее полного и релевантного предложения.
    • Анализировать рынок, чтобы быть в курсе новостей индустрии.
    • Посещать профильные мероприятия для поддержания деловых отношений с ключевыми игроками рынка.
    • Работать с международными партнерами и над их развитием.

     

    Что предлагает компания:

    • Вас ждет работа с молодой и амбициозной командой, в которой каждый понимает свою ценность для бизнеса и готов развиваться вместе с ним.
    • Компания предлагает вознаграждение выше рыночного с продуманной прозрачной системой роста и развития.
    • Офис находится недалеко от м. Тульская, где в перерывах сотрудников ждут ароматные чай и кофе, фрукты и всякие вкусности в общем доступе.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru. Вас ждут встречи с рекрутером из DigitalHR, а затем с HRD и потенциальным руководителем.

    Подробнее
  • Ведущее российское employer branding агентство Сhangellenge в поиске Junior Email-маркетолога.


    Задачи:

    • Планировать рассылки на основе графика проектов и мероприятий.
    • Разрабатывать ТЗ для копирайтеров и дизайнеров.
    • Контролировать исполнение ТЗ.
    • Заниматься аналитикой и готовить отчеты.
    • Работать с базой подписчиков: поиск сегмента, разведение рассылок между базами, чистка.
    • Планирование и подготовка триггерных цепочек рассылок в рамках проекта.
    • Генерация гипотез, тестирование и анализ результатов.

     

    Требования:

    • Отличные навыки копирайтинга — умение писать четко, грамотно и красиво.
    • Огромное желание развиваться в интернет-маркетинге: анализировать эффективность рассылок, разобраться с основными показателями и метриками (Open Rate, Click Rate, Converison Rate).
    • Базовое представление о email-маркетинге.
    • Внимательность к деталям.
    • Умение анализировать информацию и разбираться в сложных темах.

     

    Условия:

    • Команда из самого нескучного креативного отдела.
    • Гибкий график.
    • Большая ответственность и свобода (свобода предоставляется после испытательного срока).
    • Достойная заработная плата.
    • Проекты для ведущих компаний.
    • Офис в центре Москвы в шаговой доступности от м. Белорусская или м. Ул. 1905 года.
    • Возможность проявить себя за интересными задачами, сразу увидеть свой результат (а не подшивать папки, как в некоторых компаниях).

     

    Откликнуться на вакансию можно здесь.

    Подробнее
  • В связи с открытием новых бизнес-направлений ищем опытного SDET (Middle+ / Senior) в FinTech компанию, предоставляющую финансовые и аналитические услуги на рынке E-commerce.


    Цель: помочь интернет-магазинам и привести всех участников рынка к единой системе взаимодействия.

    Основные компоненты: сложная учетная и аналитическая система, разветвленная бизнес-логика, многообразие интеграционных шин со сторонними сервисами, большой массив заказов. Сейчас компания открывает новые бизнес-направления, в связи с чем расширяется команда разработки и тестирования.

     

    Что в целом используется в компании:

    • Scala, Akka, Play, Slick, Doobie.
    • PHP7+.
    • PostgreSql.
    • RabbitMQ.
    • Kafka.
    • Kubernetes.
    • Обработка информации по нескольким миллионам заказов в день с помощью event-driven сервисов на AkkaStreams, RabbitMQ, Kafka.
    • Интеграции с множеством СД посредством REST API.
    • Много сложного интересного SQL для составления отчетов и расчетов.
    • Для проблемных посылок умная система определения реального статуса посылки.


    Мы ищем специалиста, любящего работать в команде и согласного с тем, что любая технология — это эффективный инструмент для достижения соответствующей цели.

    Чем предстоит заниматься:

    • Участвовать в проектировании архитектуры приложения и БД со стороны SDET в команде с элементами SCRUM методологии.
    • Разрабатывать авто- и компонентные тесты.
    • Нагрузочным тестированием системы.
    • Тестированием безопасности.
    • При желании — участвовать в развитии самих бизнес направлений.

     

    Что для этого потребуется:

    • Опыт в QA Automation/SDET middle/senior не менее 2-х лет.
    • Понимание всех видов, типов и уровней тестирования.
    • Умение пользоваться техниками тест-дизайна.
    • Умение составлять и структурировать тест кейсы.
    • Умение писать высококачественный код.
    • Опыт разработки тестов и фреймворков для тестирования.
    • Знание SQL (PostgreSQL, Oracle, MSSQL, MySQL).
    • Знание одного из языков Java/Groovy/Scala.
    • Знание Postman, Webdriver, Selenium, Jmeter, Gatling, Tsung.
    • Опыт работы с шинами данных Zero mq/ Kafka/RabbitMQ.
    • Опыт работы с CI системами. Опыт настройки CI/CD цикла в разработке и тестировании.
    • Опыт работы с автоматической настройкой окружения (Ansible/Puppet/Chef/Salt/CFEngine).
    • Знакомство с сервисно-ориентированными архитектурами и принципами их тестирования.
    • Понимание принципа работы CQRS, Event-Driven приложений и принципами их тестирования.
    • Опыт работы с Git на уровне уверенного пользователя.
    • Знание основ linux, опыт работы с Docker.
    • Хорошее знание английского языка для чтения литературы.

     

    Условия:

    • Жизнь в парадигме создания качественного кода.
    • Отсутствие прямого влияния не технического управляющего персонала.
    • Уникальный продукт, создающийся в масштабах всей страны. Есть возможность принимать участие в его развитии.
    • Использование современных технологий и практик.
    • Возможность изменить подходы и инструменты, если это ведет к повышению эффективности команды.
    • Лояльное отношение к режиму работы: фулл-тайм с гибким графиком начала/окончания рабочего дня (приходить можно до 11.00, покидать офис - не раньше 17.00).
    • Возможность купить ДМС со скидкой.
    • Симпатичный офис практически в самом сердце Москвы (м. Новокузнецкая).
    • Сотрудников ждут корпоративные вылазки на природу/спорт, мебель и оборудование на выбор, сладости и PS3. Компания оплачивает посещение конференций, предоставляет доступ к иностранной литературе и всячески поощряет профессиональное развитие членов команды.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Подробнее
  • Маркетинговый SaaS-сервис ищет Back-end разработчика, который будет создавать умные решения для текущих и новых проектов.


    Услугами платформы пользуются крупнейшие российские интернет-магазины, банки, ведущие онлайн-издания, транспортные компании —  всего уже более 800 клиентов. Это миллиарды посещений страниц в месяц и миллионы push-уведомлений в день.
    Команда нацелена на разработку надежных и отказоустойчивых data-driven продуктов.

    В качестве основного языка используется Clojure, а как брокер сообщений —  Kafka.

    Предстоит иметь дело с:

    • Потоковой/BigData архитектурой (Kafka, Spark, Flink).
    • Realtime сегментом (тысячи действий в секунду должны быть верно распределены в реальном времени).
    • Оценочной функцией (расчетом количества посетителей, которые подходят под определенные логические требования).
    • Системой push-уведомлений.
    • DevOps (software delivery, containerization, scalability, fault tolerance).

     

    Понадобятся:

    • Опыт продакшн разработки на Java/Scala/Python/Ruby/Clojure и т.д.
    • Знания базовых алгоритмов и структур данных.
    • Опыт разработки высоконагруженных и масштабируемых решений.
    • Опыт работы с системами потоковой обработки данных Kafka/Spark/Flink.
    • Опыт использования OLAP/OLTP/RDBMS/NOSQL/etc (Postgresql, Vertica, DynamoDB, Redis, Tarantool, Memcached, Redshift, Clickhouse).
    • Опыт работы с DevOps с использованием Docker/Docker Compose/Jenkins/Terraform/Kubernetes.
    • Желание изучать новые технологии и языки программирования.

     

    Условия:

    • Офис в 5 минутах от ст. м.Тверская.
    • Белая заработная плата и ДМС.
    • Молодая дружная команда и атмосфера стартапа в лучшем понимании.
    • Возможность участия в развитии продукта.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Подробнее
  • Высоконагруженный сервис, который помогает пользователям найти лучший для них дом, ищет Senior Front-end разработчика.


    В команду нужны люди, которым интересно не только «что» они делают, но и «как». А еще в компании есть четкие сроки по разработке, которые не срывают.

     

    Задачи:

    • Разработка клиентской части веб-сайтов и веб-приложений.
    • Верстка для desktop и мобильных браузеров.
    • Участие в разработке и внедрении новых сервисов и технологий.
    • Взаимодействие с командой back-end разработчиков.
    • Дополнение и разработка общего style guide компании.
    • Оптимизация работы текущего UI.

     

    Что нужно уметь:

    • Работать с React.
    • Разработать задачу от начала и до конца.
    • Пользоваться Git (работа с ветками, решение конфликтов).
    • Автоматизировать свою работу, используя Unix shell и другие подручные средства.
    • Находить причину возникновения любой ошибки на сайте.
    • Реализовать компонент любой сложности.
    • Применять ES2015+.

     

    Будет плюсом:

    • Умение писать unit тесты.
    • Представление о Typescript.
    • Опыт работы с Node.js.

     

    Условия:

    • Действительно интересные амбициозные задачи. Микросервисы на фронте и бэке, задачи по оптимизации производительности на уровне топовых игроков, Continuous Delivery, развитие практик на улучшение качества кода и т.д.
    • Профессиональный рост: тренинги, внутренние митапы, конференции, нужные доступы к проф. ресурсам и просто очень сильная команда.
    • Белая, своевременная и очень конкурентная заработная плата.
    • Хороший ДМС (включая стоматологию, госпитализацию).
    • Компенсационный пакет на релокацию в Москву для вас и ваших семей.
    • Любое необходимое для работы железо.
    • Комфортный офис с зонами отдыха, переговорками, фрешем, холодильником, забитым едой.
    • Ещё есть day-off — дополнительные оплачиваемые выходные дни.
    • Компания предоставляет парковочные места на территории бизнес-центра всем сотрудникам.

     

    Интересно? Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Подробнее
  • Digital-агентство Hate Agency, специализирующееся в области новых медиа, ищет лучших менеджеров по работе с клиентами (от Junior до Senior).


    Задачи:

    • Работать с клиентом: выстраивать доверительные отношения, вести day-2-day коммуникацию по проектам, развивать клиента и проекты.
    • Взаимодействовать с проектной командой, ставить и контролировать выполнение задач внутри агентства (SMM, Video-production, Traffic, Live & Streams, Integrations, Web-production, Special Projects).
    • Урегулировать проблемы и спорные вопросы с текущим и новым клиентом, отстаивать свою позицию.
    • Составлять и контролировать тайминги/бюджетирование/полный документооборот.

     

    Требования: 

    • Опыт работы на позиции Account Manager/Digital Manager в Digital - от 1-го года.
    • Понимание digital-инструментов, метрик.
    • Опыт работы с клиентами.
    • Опыт взаимодействия с проектной командой.
    • Презентационные и коммуникативные навыки, умение доходчиво доносить свою позицию по любому вопросу, вести дискуссию.
    • Ответственность и исполнительность, инициативность.
    • Команда рассматривает резюме только с фото.

     

    Компания предлагает:

    • Хорошую заработную плату (оклад + квартальные премии по KPI).
    • Работу с крупными известными брендами.
    • Возможность самореализации и саморазвития.
    • Особенная корпоративная культура, где каждый важен и ценится вклад, который он вносит в общее дело.
    • Возможность профессионального роста.
    • Оплата 50% стоимости релевантного вашей работе обучения за счет компании.
    • Работу в команде профессионалов, молодом дружном коллективе.
    • Корпоративное питание, чай, кофе и печенье в ассортименте.
    • Корпоративные выезды за границу.

     

    Присылайте резюме на Dmitry@hate.agency

    Подробнее
  • Уже набравшая популярность американская компания разрабатывает мессенджер, использующий технологию машинного обучения. Ищем активного QA специалиста с опытом тестирования мобильных приложений.


    Хотите работать над проектом в сфере AR и AI? Тогда эта вакансия для вас.
    Опыт обязателен, но главное - интеллект и упорство.

    Обязанности:

    • Тестирование iOS/Android версий приложения.
    • Проведение ручного функционального/регрессионного тестирования.
    • Поиск дефектов и контроль за их исправлением.
    • Тесное общение с разработчиками.

     

    Потребуется:

    • Опыт тестирования мобильных приложений от 1 года (нужно, чтобы человек сразу включился в работу).
    • Опыт создания тестовой документации (тест-кейсы, чек-листы).
    • Опыт составления баг-репортов и работы с системами отслеживания ошибок.
    • Любознательность, трудолюбие, внимание к деталям.
    • Общая техническая грамотность.

     

    Огромный плюс:

    • Опыт тестирования чатов и мессенджеров.
    • Хороший английский (читать/писать/разговаривать).
    • Перфекционизм и дотошность.

     

    На что обратить внимание:

    • Команда много работает и часто требуется выходить в выходные дни - разумеется, это оплачивается.

     

    Условия:

    • Уникальный опыт создания AR платформы на основе технологий машинного обучения.
    • Обеды за счет компании.
    • Помощь в обучении и развитии от лида команды.
    • Офис в 4 минутах от ст. м. Белорусская.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Подробнее
  • Компания занимается разработкой AI-помощника ведения финансов для предпринимателей и владельцев малого/среднего бизнеса. Сервис рассчитан на рынок Великобритании, команда разработки находится в Москве. 


    Вас ждет работа внутри небольших команд над уникальным продуктом, свобода действий и минимум бюрократии.

     

    Задачи:

    • Проектирование и разработка сервисов.
    • Оптимизация серверной части.
    • Развертывание сервисов и настройка.

     

    Что для этого потребуется:

    • Отличные знания Python 3.
    • Опыт работы с асинхронными фреймворками: aiohttp/asyncio/Tornado.
    • Умение использовать инструменты тестирования.
    • Знание и умение применять паттерны проектирования.
    • Уверенные знания unix систем.
    • Опыт работы с git / git-flow.
    • Опыт дизайна REST API.

     

    Будет плюсом:

    • Опыт работы с такими технологиями как: MongoDB, RabbitMQ, Elasticsearch, Docker, Mesos, Marathon, Ansible.
    • Опыт построения систем машинного обучения.
    • Знание английского языка.
    • Опыт работы с ReactJS.
    • Опыт работы с CI (Teamcity).

     

    Компания предлагает:

    • Гибкий график начала/окончания рабочего дня.
    • Возможна удаленная работа (желательно присутствие в офисе на командных мероприятиях).
    • Ресурсы на реализацию смелых идей.
    • Офис практически в самом сердце Москвы (м. Новокузнецкая).
    • Зарплата по результатам собеседования.

     

    Этапы собеседования:

    Общение с рекрутером, личная встреча в офисе компании с продуктовым менеджером и тех. лидом, затем - знакомство с командой. Решение принимается быстро за 2 встречи без тестового задания.

     

    Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru

    Подробнее